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次世代工場・倉庫の設計導入/自動ハンドリング技術の企画開発
製造技術・プロセス開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 「食品の生産技術と工場の環境技術を通じて、食生活と環境が豊かな未来を創造する」という部門ミッションのもと、サステナブルな次世代工場の設計や、自動倉庫やAGV.AGFを活用した新しい「原料・資材・製品」の自動ハンドリング技術の開発を担っていただきます。 （１）建築工事 国内外の工場・倉庫における新築、増築、改修工事の企画・設計・実行。 （２）工場入出荷作業の効率化 原材料や製品の積み下ろし、搬送、保管、ピッキング、仕分け、梱包といった作業の効率化および自動化の検討・企画・実行。 （３）マテハン技術研究 AGVやAGFなど、次世代の工場内搬送技術の研究および導入に向けた企画・設計・実行。 （既存製品の導入に加え、外部と連携しながら新たな技術の開発にも取り組みます） ■組織構成 約150名規模のSCM本部の下にある 約50名規模の技術開発部の下にある 約6名規模の倉庫・工場の建築・ユーティリティに関する投資と技術革新推進を管轄するグループの 3名規模のチームです 【本ポジションの魅力・やりがい】 ・新しい価値創造を推奨する企業文化 Glicoでは全社員が日々、探索と提案を繰り返しながら新たな価値の創出に取り組んでいます。工場機能は子会社にありますが、新設備の導入は本体が主導しており、自由な発想やチャレンジが歓迎される環境です。 ・柔軟な働き方とワークライフバランスの両立 出社でのコミュニケーションを大切にしつつも、フルフレックス制度や月100時間までのテレワークが可能です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ・先進的な工場自動化の実績 2024年には岐阜県の新工場にて、以下のような高度な自動化設備を導入し生産効率と品質の両立を実現しています。： - AGV（無人搬送車） - 原料受け入れの自動開封機 - IoTによる倉庫・搬送設備の一元管理 - 重力を活用した粉ミルクの充填方式 ・物流の未来を見据えた取り組み 食品メーカーや物流企業と連携し、将来的なレベル4自動運転の導入を視野に入れた幹線輸送の実証実験を実施。持続可能な物流の実現に向けた先進的な取り組みが進行中です。 【魅力】 ■2022年に創立100周年を迎えた食品メーカーです。…
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機械設計《世界トップレベルの包装機器メーカー/管理職採用有》
製造技術・プロセス開発
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
◆オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。 ■顧客との仕様打ち合わせ ■機械設計（納期２か月程度） ■組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更） ■お客様の立会のもと、仕様・顧客要望を満たしているかの最終確認 ※ほとんどが特注機ですので、効率的に設計することがミッションの1つです。 【携わる装置】開発される機械は、日用品（食品、医薬品、サニタリー品など）を自動包装する機械（高速稼働）や、液晶やゲームソフト、車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。 【魅力・やりがい】 ■包装機械・設備でトップシェア約100社が同業界に属する中で、売上高200億円を超えているのは同社を含め3社となります。その中でも、同社の売上高規模はトップとなっています。 ■高い技術力 同業他社で技術的に対応できない製品も同社にて受注しております。技術面での要求レベルが高いため、部品や生産設備に関して、子会社で部品の1/3程度を賄い、自社でロボットを作るなど、内製化が進んでいる状況です。 また、技術部門の人員が全体の4割を占めていることも、高い技術力を支える一因となっています。
非公開
製造工場セキュリティ対策の企画・構想検討～導入、運用構築
製造技術・プロセス開発
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【特色】 DX化が進む中、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクから工場を守る為、各種セキュリティ施策の企画～導入ができる人材を募集しています。 【概要】 ・工場/設備制御システム/IT、OT環境のセキュリティ推進 ・あらゆるセキュリティリスクから製造現場守る為に、関係各部と体制を強化し推進 ・インフラ構築、規程やルールの策定、維持管理運用の設計、セキュリティ知識向上に向けた人材育成 ・グローバル、グループ各社との連携強化 【詳細】 ・体制強化：社内の情報システム部門や製造部署と連携を取り、セキュリティ施策の展開と実装 ・技術支援：リスク評価を行い、ネットワークインフラやエンドポイント対策の企画と導入支援 ・資産管理：資産の状態を把握しリスク評価と対策の支援 ・教育・訓練：セキュリティ対策 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ 製造技術、製造現場を支える部署 社内の様々な部署から集まったメンバーが多く、年齢層も幅が広い。 職場は在宅勤務も採用しており、状況に応じ出社、在宅勤務を併用 部員の多様性を重視し、仕事とプライベートの両立化を推進 ＜ミッション＞ 揺るぎない盤石な基盤を築き、将来に向けて果敢にチャレンジ！ お待ちいただいているお客様へ1台でも早く、多く、良品廉価なクルマをお届けする。 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ 製造現場は、日々増大するサイバー攻撃や外部からの脅威に直面しています。これらの脅威は高度化し、巧妙化しており、従来の手法では対処できない課題が増加しています。 このような状況下で、私たちは最新技術を駆使してセキュリティリスクから工場を守ることに全力を注いでいます。 「お客様に車を届ける」ためには、事業基盤の強化が不可欠です。 私たちのチームでは、未来に向けた工場作りに寄与できる、やりがいのある仕事を提供しています。このセキュリティの最前線で活躍し、共に未来を切り開く仲間として成長しませんか？ ＜PR＞ 「お客様に車を届ける」ためには、堅固な事業基盤を築くことが不可欠です。最新の技術とみんなの知恵を組み合わせて、柔軟で堅牢な基盤を構築しています。私たちと共に、安全で革新的な製造現場を築き上げましょう！ 【採用の背景】 セキュリティリスクが高まる中、待…
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生産技術（チタン工場技術部 技術室）【兵庫/高砂製作所】
製造技術・プロセス開発
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
＜採用背景＞ 航空機は、新型コロナによる影響を大きく受け需要は減ったものの、成長産業であり、域内移動を主とした単通路機は既にコロナ禍前まで需要が回復し、域外移動を主とする双通路機も25年には需要が回復する見通しです。更に、ロシア・ウクライナ情勢を受け、戦略物資であるチタン合金鍛造品の需要は極めて旺盛になっており、大型の航空機向け鍛造品製造技術を有する当社への期待は大きく、当社としても拡販活動を行っています。また、航空機並びに素形材分野への品質管理要求は近年厳格化しており、管理体制の強化も必要です。そのための組織強化を図るべく人員を募集いたします。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 └大型鍛造Gr：9名 └リングGr：5名 └量産品Gr：9名 └共通：3名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 防衛分野も含む航空機用チタン合金鍛造品や一般産業用鍛造品の工程設計、品質・コスト管理、設備投資、改善活動が役割となります。 技術フロントとしてお客様と担当機種の製作・納入仕様の折衝、営業部隊と機種戦略や製造コスト、製造部門に対して製作仕様書による指示や品質管理を行います。 ＜業務内容＞ 当社では、民間航空機向けの大型鍛造品の設計および製造指示を担当する大型鍛造グループに配属されます。 具体的には、高砂製作所において機種ごとの担当として、品質管理、コスト管理、設計、および改善業務を担当いただきます。また、適性に応じて、他のグループへのジョブローテーションも検討しております。 さらに、部門横断型のワーキンググループにも参加し、チタンユニットの機種戦略の立案および実行に携わっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 航空機向け鍛造品に携わる業務に従事いただきます。鍛造品の設計・製造業務を他の生産拠点でもご経験する機会があります。さらに当社関連会社である日本エアロフォージへ出向勤務し、自己成長やキャリアの幅を広げることができます。 ＜魅力・やりがい＞ 最先端の素材産業である航空機用部品の担当機種製品について、お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など広範囲に亘る領域の業務に従事できることから、非常にやりがいのある職場です。 ●材料…
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【広島・尾道】プロセス技術開発（光学機能性フィルム）
製造技術・プロセス開発
広島県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 新規生産プロセス構築に向けた事前検証や提案〜生産設備設計・導入 ＜担当製品＞ 世界で高いシェアを誇るディスプレイやタッチパネルデバイス向けをはじめとする光学機能性フィルム 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは新規OCA加工プロセスの設計から導入業務に携わって頂きます。設備の立上げだけでなく、量産化に向けた条件出しや改善などへのく対応もお願いしたいと考えております。 ・またその他の新規プロセスに関しても事前検証や計画、社内の関連部門との連携など、上流〜出口まで幅広く業務に取り組んで頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ：テーマリーダとして新規プロセス導入をご担当頂きます。設備導入だけでなく新製品量産化の一連の流れを経験し、スキル・知識向上および関連部署との協働作業を通し、マネジメントスキルも磨いていただきたいと考えています。 ・５年後のイメージ：プロジェクトリーダーとして、主体的にプロジェクトを推進できる人財になることを期待しています。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩への指導を行っていただきたいと考えています。 【魅力】 ・社内でも重要視されている新製品の生産プロセスの中核を担うことが可能です。 ・本業務では設備検討・導入〜量産寄与までの一連の流れを経験することで機械・電気などの生産技術としてのスキルの他に製品や材料、品質保証など幅広い分野での知識を身に付けることが可能です。 ・まだ実績の無いプロセスの立上げということで課題は大きく困難ですが、自分の考えた生産プロセスが今後の主軸となっていく可能性や目に見える形で社会で使用されるデバイス普及への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。 【募集背景】 後工程のプロセス検討、および設備導入において、直近で大型投資の計画があり、組織強化の増員採用です。 【配属先】 情報機能材料事業部門 生産技術統括部 第４生産技術部 第１グループ 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強み…
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【東京】スマートマニュファクチャリング担当※在宅勤務可
製造技術・プロセス開発
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 当社グループは、長期ビジョンとして「世界の非鉄リーダーを目指す」を掲げ、その実現に向けたマイルストーンとして、2030年のありたい姿を定めています。この「ありたい姿」で掲げる重要課題は、社会および当社グループが持続可能であり続けるために、事業活動を通じて重点的に取り組むべきものであり、これらの取り組みによって持続的な企業価値の向上を図ります。 また、企業価値向上の具体的な道筋を「価値創造プロセス」として位置づけており、当社グループにおけるDXの目的は、この価値創造プロセスにおいて定義される6つの資本の強化にあります。たとえば、設備の自動化による「製造資本」の強化、技術開発の効率化による「知的資本」の強化、デジタル人材の育成による「人的資本」の強化などが該当します。 これらのことから、当社グループにおけるDXは、企業価値向上に直結する経営上の重要な要素と位置づけられており、全社を挙げて積極的に推進しています。本求人では、DX推進部門の一員として全社のDXをジェネラルに推進し活躍できる人材を募集しています。 【業務内容】 ・業務内容としては直接的に設備を自動化したりシステムを導入する実行部隊ではなく、機能性材料系事業のスマートマニュファクチャリングの推進役として、現場（拠点工場）と外部協力先（コンサル等）との調整などを行っていただきます。 当社の事業は、金鉱山、金属製錬、機能性材料製造、リチウムイオン電池正極材製造などあります。個別の事業について深く理解する必要はありませんが、製造工程における課題について生産性、品質、技術などについては、広い知見が求められます。 また、スマート化のデジタルツールとして、機械学習ツールやデジタルマニュファクチャリングツール、議事録生成ツールなどを管理運営しています。それらの、社内展開、業務活用促進なども業務にあります。 ・主な業務内容 工場との調整：スマート化の対象工場の選定（工場への働きかけ） 外部コンサルの選定、依頼事項の整理 スマート化コンサルティング時のスケジュール管理、費用管理 【本ポジションで得られる経験】 製造業のDXという範疇では、製造現場のデジタル化、スマート化は本質的であり、DXを展開した成果として期待される領域です。業務を遂行する中で、工場のデジ…
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製造技術（EMS事業）【大阪】
製造技術・プロセス開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
◆当社のEMS事業部において、顧客から製造委託される民生機器の受注～量産立ち上げまでの技術的な管理業務全般を御担当頂きます。 【具体的には…】 ・顧客開発部とEMS委託先（部品メーカー）間の仕様確認や設計変更対応などの調整業務 ・成形部品・板金部品の金型起工に伴う顧客図面（２D/３D）確認とメーカー調整対応 ・試作・量産の組立に伴う生産工程構築・治具設計・設備選定（EMS委託先と協力して構築） ・新規受注に向けたコスト低減活動と受注後のスケジュール管理全般 ・既存EMS委託先の工程改善や品質向上、新規取引先（メーカー等）の選定と評価など ※月に1回1～2週間の海外出張がございます
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【東京/タイ】生産管理/DX推進※上場子会社/赴任前提
製造技術・プロセス開発
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
生産管理業務、製造DX推進担当者。 ■取り扱い製品はフレキシブルプリント基板。個別設計を行うカスタム品。主力工場はタイにあり、国内で研修後にタイに赴任して業務を遂行する。それに関わる下記一連業務を行う。 ■従前の生産管理業務を、先輩の指導を受けながら、多くの製品のうち一部を担当し、顧客要求の確認・調整、部材調達、在庫管理、生産スケジュール調整など、生産管理活動全般の実施・管理を行う。 ■同時に自動化・IoT化が遅れている現場に対して、上司・先輩と協力しながら、関係部門（IT、設備、技術、製造）などと協力して製造DXを推進する。従前の組織では充分にはできていない新しいミッションです。 【期待する役割】 生産管理業務は、上司・先輩社員の指導の下、担当者として、ローカル社員と協力しながら、関係者と必要な連携を行い、業務を遂行すること。製造DX推進は、上司・先輩社員の協力を得ながら、関係部門を巻き込んでプロジェクトを遂行することです。 【募集背景】 現在の人員でDXに関する知見があるものがおらず、俗人化している業務をデジタル化できていないのが課題のため、ノウハウやDXに関して興味のある人材を募集したい 【組織構成】 ■タイ工場：日本からタイ赴任者9名、現地人材4～50名 ■20代１名、30代１名、40代3名、50代４名 【入社後】 ■一旦第二事業部（東京）の所属となり必要な手続きを実施し、3か月程度秋田にある国内製造工場で実際の実務経験を積み、タイ工場に赴任していただきます。 ■タイ赴任期間は、３年以上を想定。 ■現地での住居は会社負担、赴任手当有、家族帯同有 【魅力】 グローバルなお客様に製品を供給する大規模工場の生産をコントロールする仕事です。ダイナミックでやりがいも大きい。海外工場で製造DXの導入に取り組むという革新的な仕事であり、将来のキャリア形成に向けた貴重な経験と能力が身に着けられます。 【キャリアパス】 将来的には、本人の希望と適正を考慮し、国内外の工場（秋田、ベトナム）や各部門（営業や調達）へのローテーション、管理職への登用の可能性があります。
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開発購買≪パワコン、蓄電システム≫【滋賀】
製造技術・プロセス開発
滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 ■地球の環境は温室効果ガスの排出量増加による温暖化の影響から大規模な自然災害の多発、世界情勢の変化によるエネルギー価格の高騰など、私たちが生活する上で大きなリスクとなっています。 ■同社では、パワコン、蓄電システムを活用し、再生可能エネルギーの普及と安定化に貢献しています。 ■再生可能エネルギービジネスは今後も成長が見込まれ、また、市場のニーズも変化することから、ニーズに合わせた製品の開発が増加するため、コストの作り込みやサプライヤとの契約など、開発購買の強化に向けて人員を募集します。 【業界動向と自社事業の特徴】 ■エネルギーソリューション事業本部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。 ■住宅向けの太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナにおいては、業界NO.1のSOMを獲得しており、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。 【部・チームの業務概要】 ■エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。 ■配属先は某社グループとなります。某社グループでは、調達以外の購買業務として商品開発においては開発購買業務（QCDバランスのとれた部材の調査、評価、提案）や量産移行後は部材のコスト改善業務を行っています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 変化する市場ニーズに対応するため、自社での商品開発に加えて、委託先やEMS、パートナメーカからの完成品仕入が増加するため、上市までの購買業務（契約、品質監査、コスト精査、コスト改善提案等）を担当 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 テーマの上市に向けて必要な購買タスクの確実な推進 【この仕事の魅力】 ■SDGsや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。 ■自業務においては社内外…
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製造管理※マネージャー候補※1回面接、《入社実績多数》
製造技術・プロセス開発
岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務をお任せ致します。 ※マネジメント経験がある方は、そのプロダクションのリーダーとしてご活躍いただき、管理マネジメント業務も行っていただきます。 当社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の管理、技術的改善業務を行っていただきます。 ◆下記業務に関連する生産・製造工程の管理、技術的改善業務 ・生産計画立案、進捗管理 ・収益管理 ・部員マネジメントなど 【担当製品】 多層基板（厚膜メタライズ、多層・積層基板など）、薄膜基板、高周波部品、粉末成型品など ※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。
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先進安全製品（ミリ波センサまたは画像センサ）の組付工程に関する工法・設備の開発と量産工程の生産準備
製造技術・プロセス開発
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 生産技術者としての基礎力を備えつつ、創意工夫で課題解決にチャレンジできる即戦力を募集します。 ■扱う製品 ご志向、ご経験に応じて次のいずれかの製品群をご担当いただきます。 （１）ADAS製品ミリ波センサ （２）ADAS製品画像センサ ■業務詳細 上記いずれかの製品に関して、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・国内生産ライン立ち上げ ・高効率で生産するための要素技術開発 └ 既存工法の高速化、シンプル自動化の推進 大容量書込み、新材料採用、工法開発、 ・グローバルラインの展開※ ・カーボンニュートラル設備、機器導入 ※英語／中国語を用いますが、現メンバーもアプリなどを利用しながらコミュニケーションを図っています。 その他に、設計部門との新製品コンカレント活動に参画することもあります 【職場紹介】 第２生技室は”製造技術を創造”するミッションに取り組んでいる部署です。室としては総勢45名が所属しております。 今回ご入社いただく方には1課（主にミリ波センサ製品）もしくは2課（主に画像センサ製品）への配属を予定しております。 【募集背景】 自動運転の進化や安全・安心な車社会の期待に伴い、ADASに関するセンサ製品も大きく変化しています。次期型開発が拡大・加速している中、最先端のものづくりに携わり、自ら生産ラインを構築しながらスキルの向上、及び、営業・企画・技術・品保等様々な部署と関わり対人交渉力の向上、また、マザー工場として海外拠点との連携を図りながら、グローバル人材として成長も可能です。 希望があれば、海外出張・出向も可能で、生産技術者として海外で活躍できる即戦力を募集致します。是非一緒にデンソーの中核を担うセーフティシステム事業での生産技術業務にチャレンジしてみませんか。 ※技術系としての採用となります。
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製造装置のメンテナンス・改善 ※プレイングマネージャー候補
製造技術・プロセス開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ■ファクトリーオートメーションの分野で広く採用されているキーエンス製品の修理および故障原因の解析業務を担当していただきます。 ■様々な症状から迅速に故障箇所を特定し修理を行います。 【同ポジションの魅力・やりがい】 ■故障内容の分析から発生原因を究明し、開発部門に情報をフィードバックすることで次世代の製品開発にも貢献していきます。 ■幅広くキーエンス製品を担当することができ、世界初、業界初の技術に触れることができます。 ■キーエンスのものづくりにも貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【募集背景】 販売機種や海外でのニーズも増える中で、組織を強化したく募集しております。 【組織構成】 ■修理解析チーム：30名程度 ■20～50代まで幅広く在籍しており、製品/分野毎に担当分けをしています。
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【三重】生産技術（課長職）※業界不問
製造技術・プロセス開発
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ▼業務内容 ・ 部下の指導・育成 ・ プロジェクトの全体管理 ・ 生産設備投資計画立案 ▼部署の業務内容 ・ 生産ライン設備の保守 ・ 生産ライン設備の新規導入（設計・外部業者との折衝・検証・評価） ・ 既存生産ラインの工程改善・機能改善 【課題・募集背景・ミッション】 ■組織体制の変更により、設備投資の計画など、部署の自立が必要だが、社長トップダウンによる設備投入や設備投資計画が多く、マネジメントできる方が不足している。 ■企業としても過渡期であり、生産キャパシティの壁に直面、案件が乱立している状況の改善が必要。 ■今後、中長期的に大幅な設備更新も計画が必要であり、今以上に案件の取捨選択が重要。 ■プロジェクト管理や優先度付けをし、部署内人員を効率よく運用するマネジメントが必要。 上記を踏まえ、生産技術課を組織強化し、自立できる仕組みを構築するための増員となります。 【組織構成】 生産部 常務 生産技術課 次長 課長（本ポジション） 課員9名 【魅力】 ■残業時間も15～20時間程度と非常に少なく安定した働き方が可能です。 【求める人物像】 ■当社の企業理念を理解し、率先して物事を進める主体性を持った方 ■上層部に物怖じせず、根拠に基づいた提言が出来る人物 ■部門目線ではなく、全社的目線を持って業務に取り組める人物 ■短期的視点と中長期的視点のバランスを備えた人物 ■困難な状況でも前向きに挑戦できる
非公開
【倉敷/東京】生産プロセス開発・設備設計担当
製造技術・プロセス開発
岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 早期な開発ステージからの生産プロセス・設備設計の知見を導入することで、開発テーマの加速、スケールアップへの速やかな移行を計画しています。 また、技術検証および市場開発向けのサンプル取得を目的とした設備導入の推進が求められており、こういった背景のもと、弊社内の設計担当部署と連携しながら本業務を推進できる人材を募集しています。 【職務内容】 生産プロセス検討、設備設計の専門家として部署の要望に合わせた生産プロセス検討・設備設計を担っていただきます。実際に設計業務を進める際には社内設計担当部署と連携し、業務を進めていただきます。 入社後まずは、現在進行中の生産設備の具体化に向けた設計業務及び設計に必要なデータ採取を行っていただきます。我々の部署だけでなく、社内の他部署と情報交換を主担当として進めていただきます。 【組織構成】くらしき研究センター 合成研究所 【部署概要】 ・現行事業強化および将来を見据えた新たな事業の創出を目指し、特に有機合成、触媒開発を基盤とした開発をしています。 ・新規化学品（モノマー、機能性化学品）の技術開発、市場開発において必要となる、技術検証および少量生産設備の設計を行い、開発の加速と早期事業化を目指しています。 ・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在し、活躍しています。研究開発本部所属ということもあり、新たなチャレンジや提案が歓迎される風土があります。また若年層においても一人の技術者としてテーマを任され、推進しています。 【キャリアパス】 ■3年後のイメージ 現在進めている開発テーマの設備具体化を担当いただきます。 ■5年後のイメージ 所属部署だけでなく、研究開発本部内のプロセス検討・開発案件に横串的に関与いただき、研究開発本部全体の開発加速を担っていただきたいと考えています。 【働き方】 ・平均残業時間：25時間/月 ・フレックスタイム制度：有 ・リモートワーク制度：有 （月12日を上限） ・転勤について：総合職採用であり、将来的には国内・海外も含め可能性があります。 【初任地について】 くらしき研究センターまたは東京本社となります。
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】研究開発（チタンの新規用途開拓、開発） ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 最初はプロセス開発グループに所属し、チタンを製造する高砂製作所および加古川製鉄所でのプロセス改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。 その中で用途開拓グループのお客様対応にも同行してもらい、1～1.5年後に用途開拓グループの業務に専任していただきます。 ＜ キャリアパス ＞ 適性を踏まえながら、ローテーションの一環として、勤務地は高砂製作所に限らず、大阪や東京地区の営業担当に同行して活動する技術サービス業務に従事いただく可能性がございます。 新規需要や差別化商品のニーズを見出し、開発グループにつなぐ役目となります。 将来的には海外勤務も視野に入れています。 ＜＜ 魅力・やりがい ＞＞ 最先端の材料開発に携わることができ、若手にも活躍の機会が多いです。 また海外も含め多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて、自身のスキルアップも図ることができる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
DX推進/業務改善プロジェクト推進（担当～管理職）【福井】
製造技術・プロセス開発
福井県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX（デジタル改革）の推進業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門（社外ベンダー）と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策 中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【ミッション】 レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。 デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。 【働き方】 ■リモートワーク利用可（※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度） ■残業時間：平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、 【組織構成】デジタルイノベーション部（専任7名 兼任2名） メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【同社について】 2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…
日産自動車株式会社
【神奈川】次世代車両の軽量化先行開発エンジニア ※フレックスタイム制あり
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
神奈川県厚木市森の里青山1-1 小田急…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 環境戦略や車両の軽量化戦略に基づき、革新的なアイデアや発想（生物模倣技術や積層造形法等）を積極的に取り入れた部品や、低環境負荷のCFRPや天然繊維などを用いたコンポジット部品開発を関係部署や外部パートナーと実行し、CO2排出量低減と軽量化の両立を図る。また、製品のライフサイクル全体の環境負荷を考慮した技術開発も推進する。 【職務詳細】 ・CO2排出量低減と軽量化を両立させるソリューションの企画・提案 ・革新的なシーズ技術の創出 ・車体・コンポーネント構造の計画と設計、試作部品・試作車による実験検証と分析 ・製品開発部署への技術移管 【職務の魅力】 ・自動車の軽量化は、多数の部署、部品がかかわってくるため、開発部署、企画部署、生産技術開発部署のほぼすべての業界とのコミュニケーションを取りながら日産自動車の戦略立案にかかわることができる。 海外も含め、多様な部門のメンバーとのコミュニケーションを通じ、さらなる能力開発の機会が得られる。 ・軽量化技術のみならず、カーボンニュートラルに向けてサーキュラーエコノミーを実現し、バイオ原料など地球環境を持続可能にしていくための環境に関わる技術も携わることができる。
非公開
設備設計や生産システムへのAI導入・開発
製造技術・プロセス開発
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【ポジション名】 [モノづくり開発]【AI技術適用／開発】設備設計や生産システムへのAI導入・開発（スタッフ・チームリーダー） 【特色】 世界の競合と伍して戦うために、AI技術の早期適用が求められています。生産設備設計のプロセス（例：設備動作プログラムの自動生成）や生産指示システム（例：最適生産計画）にAI技術を適合でき、必要に応じてAI開発を牽引できる技術スタッフを求めています。 【概要】 同社ではカーボンニュートラル達成に向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中です。 同部はそれら車両のコア部品となる電池やモータのような電動化ユニットの設備内製化に取り組んでいます。変化の激しい時代に勝ち抜くために、更なるリードタイムの短縮や図面品質向上のためにAI技術を適用し、必要に応じて関係者／関係各社とAI技術開発を進めて行けるスタッフを求めています。 【詳細】 ・設備設計プロセス（メカ設計、制御設計）におけるAI適用および開発 例）過去のワークや機構を学習し、新規のワーク形状から自動的に機構設計や動作プログラムを生成する。 またはそのエージェント機能。 ・モノづくりの生産／調達システムにおけるAI適用および開発 例）過去の生産実績や将来予測から加工機や人工の最適組み合わせを求める。 【職場イメージ・職場ミッション】 同社唯一の内製設備製作部署として当部では主に新規設備の開発、設計～製作を行っており、未来の同社のモノづくりを担う部署です。 20～30代の若手も多いですが、ベテランのスタッフもおり、チームで仕事をする事が多いです。 部内に加工・組付部署もあり、自分が開発設計した設備や製品が目の前でどんどん出来上がって行きます。 これまで、エンジン・駆動、電池やモータの生産設備開発に取組んで来ましたが、近年は新たなモビリティの開発業務が急増しており、保有していないスキルを習得したり、部内公募により積極的に新たなPJTに参画するなど自らチャレンジしながら成長する風土にあふれています。 同社内製の設備製作部署として、あくまでも設備づくりを通して「クルマをつくる」事にこだわっています。その為にもっと製品を知り、工程を知り、工法を知る。そして提示される設備仕様よりも更にいい提案や期待を超えるはやいモノづくりをする…
非公開
【生産技術（管理職）/東大阪】保守・メンテナンス/役職定年無
製造技術・プロセス開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ◆機器メンテナンス、設備保守 ◆生産設備の構築部門と作業改善 ◆生産設備の仕様決定と導入評価 ◆既存設備の品質や生産性、作業性の改善 ◆新規工法や生産技術開発 ◆試作品の検証作業 ※業務遂行にあたり、営業部門との打合せが発生します。通常業務でも生産管理部門や製造部門と連携を図り生産効率改善、高品質な製品づくりを行います。 ※主に保守やメンテナンスがお仕事となります。 【募集背景】 本ポジションの兼務解消のため。 ※現在、本ポジションと製造部門（工場長）を兼務中。 【組織構成】 設計、生産技術職として2名
