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検索結果: 12,148件(11221〜11240件を表示)

株式会社タマディック

【豊田】生産技術（工法開発・工程管理）★大手自動車メーカー勤務／福利厚生充実、資格取得支援&お祝い金【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

トヨタ自動車　本社工場住所：愛知県豊…

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400万円〜799万円

正社員

【生産準備エンジニア経験を生かして、更なるスキルアップへ／有休消化率87％・離職率4％】 ■業務内容：大手自動車メーカー(トヨタ自動車)の国内、海外車両工場における組み立て生産準備業務、工法開発業務に携わって頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞・大手自動車メーカーのEV車用電池生産ライン、市販レースモデル車両等の新車種生産プロジェクトに携わります。・開発車両への構造提案から生産工程検討、設備・治工具仕様作成と現場へ導入するまでの安全・品質確認を実施し、安定稼働させるための準備業務を担当いただきます。・日程や予算管理を実施しながら、関係部署との調整し、プロジェクトを成功に導くために取引先である大手自動車メーカーや関係会社と協力し対応します。 ■配属部署の特徴：・プロジェクトは個人だけで進めるのではなくチーム(1チーム2〜3名)でプロジェクトを推進していく業務です。経験が浅くても周囲に聞きやすい環境下で専門的なスキルを高めていけます。・世の中に出ていない最新車種の情報やＧＲのレースに関わる車種の生産準備業務にも参画できます。・自身が考えた治具や設備が製造現場で稼働し、車種を製造する瞬間に立ち会える業務のためとてもやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴：自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社 ■働きやすい環境：年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率87％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。変更の範囲：本文参照

日本ルメンタム株式会社

【相模原】光素子設計エンジニア◆成長産業の業界トップカンパニー／転勤無／各種休暇充実◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県相模原市中央区小山…

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500万円〜899万円

正社員

〜日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容：（1）化合物半導体変調器集積型DFBレーザの設計・開発業務（2）要求仕様に基づく素子設計と製造フローを含む開発課題の抽出と開発計画の立案・遂行業務（3）信頼性改善、歩留改善、コスト削減、及び生産安定化等の製品化設計の推進業務（4）カスタム設計（特性改善、形状変更）、および、アフターサービス含む顧客対応 ■業務の特徴： ◇担当する半導体レーザにおいて、日々の歩留管理、生産安定化の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた生産設計業務を担当していただきます。顧客の需要変動、要求の変更、一方では生産設備含めた生産状況は日々変化するため、そういった状況に対応して、効率のよい歩留向上、生産効率向上に向けた設計業務対応のスキルが要求されます。 ◇メガデータセンタやAIマシンラーニングに必要不可欠である最先端の50〜200Gbps高速光デバイス開発に向けて、デバイス設計、及び特性や信頼性評価技術を行うことが期待されます。 ◇また、顧客との技術的な仕様議論や問題解決に伴う議論を通じ、既存の製品や新規開発品のビジネスを推進していくスキルを有することが望ましいです。 ◇業務はチームで遂行するため、専門知識に加えて円滑なコミュニケーション能力が必須です。製造、マーケティング等、部門を超えた連携も不可欠であるため、関連部門に関する知識を習得しつつコミュニケーションを図る能力も必要となります。 ■当社について： ◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。 ◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。 ◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。 ◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。

ノードソン株式会社

【品川区】液体チョコレートなどの塗布装置エンジニア（仕様・レイアウト検討〜提案含む）〜業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都品川区勝島1-5-2…

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450万円〜799万円

正社員

【世界シェアトップクラスの産業機械メーカー／大手企業取引多数の安定性／退職金有】 ■仕事概要：当社粉体塗装装置、液体塗装装置および飲料、飲料缶内部コーティング装置、液体チョコレート塗布装置などを提供するため、当社機器の構成仕様検討、設置レイアウトの検討、必要機材の手配管理、スケジュール管理を行います。またフィールドエンジニアと施工内容を確認し設置を完了させます。 ■詳細：・要求仕様にもとづき機器構成を検討し原価の積算を行う・機器設置レイアウトの検討・受注後確定仕様の作成・必要機器の手配と納期管理・施工担当者への施工内容の説明・取扱説明書等資料の作成・スケジュール管理・コスト管理 ■出張頻度：国内、月2〜3回程度 ■当社について：精密液体塗付装置を世界で先駆けて発明しました。塗装という工程は世の中の全製品に施されており、会社の安定性も高いです。世界シェア90％以上、国内でも1万5000の当社製品ユニットが稼働と、市場での信頼感も圧倒的に高く、顧客の生産ラインに組み込まれていることが大半です。

大宮工業株式会社

【福山市/転勤無し】生産技術＜新製品の量産化に向けた工程設計＞◇特許製品多数/液晶分離・再生に強み【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

本社住所：広島県福山市大門町5-6-…

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500万円〜799万円

正社員

◎半導体製造装置／液晶の分離・再生に強みのある優良メーカー ◎パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注 ◎製品評価、設計、量産ラインの立ち上げまで幅広く携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップが叶うお仕事 ◎転勤無し・出張無しで腰を据えて働くことができます ■業務概要車載用光学製品の生産プロセスの改善・技術サポートをお任せします。ご入社後、量産化に向けたライン立ち上げのサポートをお任せします。・量産ラインの工程設計・生産設備の仕様検討、導入＼同社の技術力／〜液晶をはがす・再生することに強み〜スマートフォンを代表に、多くの製品にOLED/LCD、タッチセンサ（タッチパネル/タッチフィルム）が使用されています。それら製品には光学粘着シート（OCA）や粘着剤（OCR）を使って、カバーガラスとの間に空気層を設けない密着貼り合わせ（ダイレクトボンディング）が主流となっています。製品の強度を保つため粘着は非常に強固であり、一度貼り合わせると剥がすことができなくなるため、多くのOLED/LCDが廃棄されているのが現状ですが、同社独自の技術によりこれらを分離し、部品の再生が可能です。同社の分離・再生技術はモバイル以外にも車載、家電、アミューズ、医療分野等、国内外の様々なメーカーへの実績が多くございます。 ■当社の魅力：半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーとして研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。

DOWAホールディングス株式会社

【静岡：磐田市】生産技術（自社設備の導入／電気設計）◇東証プライム／非鉄金属業界大手【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

DOWAテクノロジー（株）（中部生産技…

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500万円〜799万円

正社員

〜エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：同社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。【具体的な業務内容】主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

日世株式会社

【埼玉東松山】設備の管理・保全・設計（機械）※ソフトクリームコーン工場/完全週休2日制/年休125日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

東松山工場住所：埼玉県東松山市坂東山…

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350万円〜799万円

正社員

【シェア5割超ソフトクリーム総合メーカーNISSEI/1951年日本で初めてソフトクリームを紹介したパイオニア】 ■業務内容：【入社後お任せする業務】・製造設備（コーン焼成機・搬送機械等）のメンテナンス・管理・先進設備導入のための機械設計・制御盤設計、電気制御に関する業務・付帯設備メンテナンス・管理、排水処理設備メンテナンス・管理 ※空調関係はフィルター洗浄や交換の業務も発生いたします。 ■組織構成：東松山工場　コーン生産部　生産グループ　保全課には、計8名が在籍。製造技術3名、施設係3名に分かれ業務を行っております。 ■働き方・残業時間：月30〜40時間程度（トラブル対応や新規設備導入時には残業が増える傾向にあります）・夜間の緊急対応はございませんが、休日に機械の保全・入れ替えを行うこともございます。8時間以上の休日出勤の場合は振替休日の取得も可能です。 ■当社の特徴： ◎業界のリーディングカンパニー昭和26年に日本で先駆けてソフトクリームを発売して以来、長きにわたりパイオニア企業として業界トップクラスの地位を確立しています。現在ではコーン・ミックス・フリーザーを含む全ての関連商品を供給できる、国内でも他に例を見ない”ソフトクリーム総合メーカー”に発展しました。 ◎高い技術力と品質海外有力メーカーとの技術提携や「高品質」「高安全」「お客様第一」をキーワードとする自社技術開発を通し、より上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。またHACCP方式の導入や食品安全のための国際認証規格の取得も含めた品質管理にも注力し、総合的な食品衛生管理や企画提案・アフターサービスにおける独自のノウハウも確立しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【東京／板橋】生産技術（IE・生産性向上）／フレックス／プライム上場／世界シェアトップクラス製品多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【生産性向上に関する業務知識・経験をお持ちの方へ／年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：・国内外製造拠点の製造現場・生産管理業務の生産性改善及び職場指導と人財育成・製造工程（組立・部品加工）における作業分析、課題提案と改善・間接業務（生産管理ほか）のプロセス分析、課題提案と改善・生産品質を担保するための最適な作業方法、管理手法の確立・新製品生産準備フェーズにおける作業改善、工数低減・グローバルスタンダードの追及と、その根拠に基づいた製造方法の立案と推進・その他特に命ぜられた事項 ■当社の特徴：トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

株式会社ニッパ

【ﾌﾚｯｸｽ・ﾘﾓｰﾄ可/賞与実績5.5ヶ月/浜松市】生産技術（樹脂成形）の経験者様を探しています！【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

テクニカルセンター住所：静岡県浜松市…

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500万円〜799万円

正社員

【ニッパのご紹介】当社は高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造しており、主なお取引の90％強が大手Tier1メーカーのデンソー様になります。高精度板金プレス品及び樹脂成形、及びそれらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において、燃費・安全・環境などさらなる自動車の発展をサポートしています。超技術革新による「世界初」に挑戦し、特許も取得しています。ニッパにしかできない仕事と圧倒的な技術力を武器に、オンリーワンの製品を作り続けています。現在は自動車業界のEVシフトに対応すべく、電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。自動車業界が大きく変革している今、無借金経営の安定基盤を築いているからこそ、さらなる成長に向け挑戦を続けています。【組織構成・ポジションのご案内】課長含めて8名(男性7/女性1)課長が40代、メンバーが20代前半〜40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。【ポジションのご案内】当社における自動車部品（高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品）の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。【詳細】・成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め・金型の仕様を決定する（何個取りにするのか、タクトタイムの計算等）・工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善・お客様への提案業務（営業と同行）今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。【樹脂成形の技術力】・プレス事業を基盤とした会社であり、図図通りのモノづくりよりもより競争争のあるプレスと成形の技術（設計）により自信を持って提案ができます。・複雑多層インサート成形品のの効率生産対応（自動化技術、ハイサイクル対応応型）・CAEの積極活用による試作工数削減変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川･藤沢】構外・構内物流の工程管理・生産性改善　◆世界トップクラスのシェア／F5017【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、製造技術・プロセス開発

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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450万円〜999万円

正社員

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容：・生産性改善（構内外物流工程改善による生産性改善への寄与）・主に国内物流工程の標準化及び現場への展開・環境に配慮した資材利用による製品梱包提案 ■募集背景：建築産業・物流課では、構内・販売・調達物流を担っており、2024年問題を控え全体最適を行う事が急務となっています。また、物流部門はSDGｓへ関与する事案が多く、環境へ配慮した物流網・梱包資材の検討をスピード力をもって対応していかなくてはいけません。ERP導入に向けたマスタ整備・業務のスリム化を図る為、物流業務の経験があり改善提案し実行して頂くことを期待しています。 ■キャリアイメージ：入社後、担当業務に従事いただき物流管理のスペシャリストになるように支援していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 ■本ポジションの魅力：物流課では物流工程の効率化のために、現場での工程分析のための取材や、問題点に対しての改善案の立案と実行に活発に取り組んでいます。また、梱包改善にも取組み、自身の案で採用された場合特許申請することも可能です。改善効果を自分自身で感じることができ、非常にやりがいがある業務になります。変更の範囲：会社の定める業務

安全自動車株式会社

【東京】車検設備の新設現場管理責任者◆車検機器メーカー／再雇用制度あり／退職金制度あり／働き方◎／【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：東京都港区芝浦4-16-2…

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400万円〜549万円

正社員

【クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー/完成車メーカーとの共同開発実績もございます/完全週休2日制/創立100年以上車検機器メーカー】〜退職金・再雇用制度あり（社内規定有）／ほぼ全て国内完成車メーカーと取引あり〜 ■業務概要：・完成車メーカーの自動車製造ラインで使用される車検設備（アライメントテスターやヘッドライトテスター等）の新設工事の現場管理及び営業のフォローに携わっていただきます。・お客様の要望・仕様に合わせ製作されたオーダーメイド製品の設置工事の現場管理となります。 ※休日（土日・連休）出勤がございますが、平日にお休みを取得いただきます。 ■配属されるグループの案件：販売第1グループ（東京）は、主に東日本のメーカー案件を担当しています（海外案件もあり）。日本国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件も多く、グローバルに活躍していただくことができます。 ■当社の特徴・魅力【創業100年の歴史とこれから】 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする当社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開始、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。【経営安定／大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも当社の車検機器が納入されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社小諸村田製作所

【長野県小諸市】生産ライン設計改善(IE)※年休123日・残業10h／東証プライム村田製作所G【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：長野県小諸市大字柏木190…

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400万円〜599万円

正社員

〜村田製作所グループでスマートフォンの無線通信を担う電子部品である通信用高周波モジュールの製造を行う企業／年休123日・残業10h程／世界No.1の半導体モジュールを目指す〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 1967年に日立製作所小諸分工場として創業し、2012年に村田製作所グループとして新たに誕生した株式会社小諸村田製作所にて生産ライン設計改善（IE）担当として統計分析や工程改善、手順書の作成などあらゆる角度から「生産性向上」と「原価低減」を行います。 ■業務詳細：・新規商品の生産システム設計及びコストダウン、品質改善企画・製造ライン構想、コスト見積からコストダウン企画、レイアウト設計や作業配員設計を通じて、人・資材・設備・情報等の資源を有効に活用するためのワークシステムの確立 ■製造工程：作業工程は主に4つに分けられます。ご経験や適性を見てメインで任せる工程を入社後決定します。・基盤に部品を乗せて固定させる「実装」・乗せた部品に保護カバーを装着する「組立」・そこからモジュール 1 つ 1 つを切り出す「カット」・カットされたモジュールが正確に機能するか確認する「特性選別」 ■組織構成：生産技術課が40名程在籍している中でIE担当は3〜4人程になります(30代、40代、50代)。コストダウン企画などの企画の中心メンバーとして生産技術課のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 ■ミッション：現在当社ではスマートフォンやタブレット端末を中心に、お客様の新機種投入のタイミングに合わせて当社も新製品をリリースしています。短期間で開発・設計・製造とプロジェクトが推移する中で、フロントローディングで短期間で成果を挙げる必要があります。実際のプロジェクト遂行時には各領域のエンジニアと協働しながら行います。 ■就業環境：・年間休日123日、有給消化率50％以上、月残業10時間程とメリハリをつけて就業頂ける環境が整っています。・村田製作所グループとの交流は深く、人材交流を行い技術スキルを高めていく事も可能です。また年間を通じて多数の研修講座を受講可能です。

ＡＳＥジャパン株式会社

【山形】半導体製造装置の保全◎半導体後工程専業メーカー世界トップクラスのASEの日本拠点【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：山形県東置賜郡高畠町入生田…

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300万円〜549万円

正社員

〜世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務概要：半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、半導体製造装置の性能を高いレベルで安定的に稼働させるため、半導体製造装置の保全業務・定期点検、生産効率の改善業務など、ご経験やスキルに合った業務をお任せします。生産技術、製造部などものづくり関連部署と密に連携し、安定した品質と生産活動を共にリードする重要な役割を担います。 ■業務内容詳細： ◇生産設備の保全業務（予防保全・改良保全・事後保全） ◇定期点検・メンテナンス業務 ◇生産効率改善（チョコ停の改善など） ◇UPH／OEE改善 ◇フロアレイアウト構築立案 ◇設備の立上げ ◇生産設備の保守・修理に関わるコスト低減 ◇製造設備および治工具の増産／更新／廃棄に関わる投資・手続き業務など ■働く環境：有給休暇を入社時に20日、医療看護休暇を入社時に5日付与します。そのほか、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇など、豊富な休暇制度を整備☆無理なく働き続けられる環境です。勤務時間短縮制度や業界ではめずらしい奨学金返還サポート制度もあります。研修制度も整っていて、仕事始めも安心です◎ また、日々ASEより技術者が派遣され、後工程に特化した専門知識をブラッシュアップできる環境です。また、業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助を受けながら、業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。 ■当社の特徴／魅力：当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。・残業月平均10時間（2023年度実績）・年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績）・お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台）・社内にジムを完備・35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり・産休・育休後の取得実績100％腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

東ソー・クォーツ株式会社

【酒田市】製造技術スタッフ／フレックス制度／東ソー株式会社グループ会社／年休122日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

酒田製造所住所：山形県酒田市大浜1-…

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350万円〜549万円

正社員

＜東ソー株式会社のグループ企業／高品質な石英ガラス製造を行う当社で製造技術の解析業務をお任せ＞総合化学メーカーである東ソー株式会社のグループ企業として、微細な精密加工製品から大型の液晶／有機ELマスクや半導体向け製品を製造する当社にて製造技術の解析業務の仕事をお任せいたします。 ■職務内容：業務内容は下記に業務割合が多い順に記載しております。（1）製造技術解析、製品のプロセス改善（2）生産工程の自動化を含む加工技術の開発に関わる業務（3）新規製品対応（技術開発、量産化技術検討） ■自動化・開発事例製品の歩留り改善・品質安定化のため生産設備の自動化を進めています。装置自動化例：自動研磨機（研磨機とストッカー、簡易洗浄装置間をロボットで搬送、脱着）製造ライン開発例：品質安定化に繋がるような加工プロセスを提案 ■生産改善について設備は内製化されており、生産技術スタッフ1名が既存装置の自動化（ロボット含む）や、簡単な装置開発を進めている事例もあることから生産改善に裁量をもって携わることができます。 ※生産本部内で承認が得られてから設備改造、製作となります。 ■組織構成：課長含め３名在籍しており、担当範囲は下記の通りです。 1名：・製造技術解析、製品のプロセス改善：歩留り改善・生産工程の自動化を含む加工技術の開発に関わる業務：工程の自動化 1名：・新規製品対応（技術開発、量産化技術検討）：レーザー加工関係 ■当社の魅力：・高純度で清浄度の高い製品を提供することで、業界内で高い評価を得ています。また、日本国内に4ヶ所、台湾、米国、英国に製造拠点を有し、世界を網羅するサービスを提供しています。・80年間山形の地に根を下ろし、常に最先端の石英加工技術を磨き続けてきました。石英ガラスはごく身近で使われているものを作るのになくてはならない素材です。例えば、スマホやタブレットの頭脳であるメモリーや自宅のテレビ画面を作る際です。病院で血液や尿の検査をする分析装置の中には、石英ガラスで作られた精密部品が働いています。・日本の総合化学大手の東ソー株式会社のグループの一員です。東ソー株式会社は、1935年創業の東証一部上場企業で、コモディティからスペシャリティまで併せ持つハイブリッドカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【浜松】生産技術※社員稼働率98％/700社以上の大手メーカーの上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

お客様先（静岡県浜松市）住所：静岡県…

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450万円〜799万円

正社員

〜土日祝休み/年間休日125日/全社平均残業時間20時間/研修は年間でなんと3000種類！ご自身のスキルを磨きながら従事することができます！/全国でエンジニアの転勤比率は1.2％！/年収アップを目指したい方にもおすすめ〜 ■募集背景：増員での募集になります。現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう採用を進めています。 ■仕事内容：自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて生産技術者として生産準備、工法開発、工程設計、設備設計等の業務を担当いただきます。最初にお任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■当社の魅力：・転勤はほとんどないです。アウトソーシング懸念でよく上がる転勤の割合は全エンジニアのうちの1.2％ほとんどの方が希望エリア内で就業されておられます。叶えたいキャリアのために転勤される方もいらっしゃりますが、無理な転勤の打診はいたしません。1つのプロジェクトにアサインされてから平均で5，6年は同じプロジェクトとなります。10年以上同じ会社にいらっしゃる社員の方も多くおります。・自己研鑽のための研修は年間で3000コンテンツ用意！自由参加の研修ではありますが、年間3000回実施しています。ご自身の極めたいスキルや興味がある分野、今後のキャリアのために習得したい知識など様々な研修にご自身で選んで参加できます。＜例＞・AI技術研修（トータルで80H、10万の受講費も会社負担）・航空宇宙研修　会社で受講は管理しているため、次の配属先の選定時に、研修を通じて得られた知識や叶えたいビジョンが叶えられるプロジェクトにアサインされる可能性も勿論ございます。＜実際例＞・組み込みエンジニア→AI技術研修　受講→走行安全カメラの認識開発設プロジェクトにアサイン・組み込みエンジニア→航空宇宙研修→火星探査機の開発プロジェクトにアサイン ★将来的にミサイルや戦車の設計などもできる可能性もあり、プロジェクトが多岐にわたるため、転職せずとも当社内で様々なスキルを磨けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社遠藤製作所

【山形】生産技術（課長クラス）◆土日休／残業月平均20h／海外にも工場を持つ精密機械部品加工メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：山形県山形市立谷川2-48…

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〜549万円

正社員

〜年休120日／土日休み／残業月平均20H／65歳まで再雇用制度あり／中途入社者多数在籍／ベトナムにも工場あり／微精細加工分野で量産から小ロット多品種製作までトータルに新しい可能性を探求しています◎〜 ■職務内容：生産技術業務、マネジメント業務をお任せします。工程改善、技術開発、工程設計業務・生産ラインの設計、立ち上げ業務を担う生産技術課としてマネジメントをしていただきます。 ■業務詳細：工程改善や技術開発業務を行っている、モノづくりの中心となる「生産技術課」でマネージャー管理業務となります。 ■キャリアビジョン：入社当初は、当社担当よりOJTにて業務習得いただきます。生産工程の改善や設計などに携わり、ものづくりの中心となっていただくことを期待しています。 ■当社について：当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。 ※MC49台、NC旋盤7台保有しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／大口町】製品性能試験評価業務◆日勤のみ／社宅制度など福利厚生充実◎<東海55>【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

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350万円〜499万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：ガス機器や給湯器などを開発する大手メーカーで、製品の性能測定と評価業務をお任せいたします。 ■業務詳細：ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、開発中の商品の性能を測定し、試験室での評価を通じて量産に繋げる業務です。（1）性能測定開発中の商品の性能を測定し、結果をまとめます。（2）試験評価試験室や環境試験室で性能、安全評価、制御確認を行います。（3）量産準備評価結果を基に、商品の量産に向けた準備を進めます。 ■メリット・魅力：このポジションでは、製品開発の最前線で技術力を発揮し、評価スキルを高めることができます。あなたの専門知識を活かし、革新的な製品の開発に貢献しませんか？興味のある方はぜひご応募ください。 ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映させることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤金属工業株式会社

【愛知・知多】未経験から始める！自動車部品製造の生産技術スタッフ◇トヨタ部品Tier1メーカー／【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社(最新版) 住所：愛知県知多郡東浦…

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350万円〜499万円

正社員

≪業界未経験・職種未経験歓迎≫〜面接1回／手に職がつく／500社のうち15社が選ばれる品質管理優秀賞を9回受賞◎創業100年以上続く信頼と実績／大手完成車メーカーと80年以上の取引／平均勤続年数15.6年／社員食堂完備〜 ■業務内容当社では、少量品の製造を行うため、手動の設備（NC旋盤、手動旋盤、ボール盤など）を使用します。未経験の方でも、機械操作の基本から丁寧に指導しますのでご安心ください。また、図面の読み方や社内の他部門とのコミュニケーションも業務の一環です。これも入社後にしっかりと学べます。【具体的には】機械操作：初めは簡単な作業からスタートし、徐々にスキルアップを目指します。図面読解：図面の読み方を学び、製品の製造過程を理解します。社内連携：他部門の担当者と協力し、円滑な生産活動をサポートします。顧客との交渉は営業担当者が行いますので、製造に専念できる環境です。また、製造部門のサポートを通じて、自分の意見やアイデアを反映することができる充実感を味わえます。 ■入社後の流れ ≪入社後のサポート≫ 研修：半日かけて就業規則や安全規則を学び、その後現場でのOJT研修を開始いたします。教育担当：工場内でのルールや製品のこと、各工程について一つひとつ教えてくれる教育担当がつきます。 ◎いずれもシンプルな業務ですので、1ヶ月ほどで覚えられる内容です。 ◎その後、あなたの適性や希望を踏まえて、新規ラインまたは既存ラインどちらかをお任せします。高度な技術が求められる作業はベテラン社員が担当しますので、ご安心ください。 ■異業種からの中途入社者多数！飲食チェーン店経験者から、事務経験者、販売・接客経験がある職種経験者など多数ご活躍いただけております。 ■データで見る「ITOKIN’S DATA」 ★細かくデータで見える化しております★ https://www.itoukinzoku.co.jp/recruit/data/ ■「文化の日」の振替休日に従業員家族職場見学会を開催！ご家族には旦那さん、お父さん、息子さんの頑張る姿を見ていただき、弊社自慢の食堂で本日限りのスペシャルメニューの提供。変更の範囲：会社の定める業務

アルファテクノロジー株式会社

【座間】自動車バッテリーラインの生産技術開発※自社製品保有／エンジニアを大切にする社風／年休125日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

座間の顧客先住所：神奈川県受動喫煙…

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400万円〜599万円

正社員

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容生産設備設計及び治工具の設計業務をご担当いただきます。・新製品の生産計画及び企画立案・既存の製造、生産計画 ※計画〜進捗管理まで、治工具の設計、生産部門や開発部門との調整や折衝業務 ■ポジションの魅力：次世代の自動車開発に幅広く携われます。 ■魅力：自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

株式会社岡部新電元

【深谷】生産技術◆経験者歓迎／転勤なし／土日休み・年休125日／新電元グループ＜正社員＞【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：埼玉県深谷市本郷342-1…

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400万円〜699万円

正社員

【新電元グループ・アジア圏のマザー工場／業界トップレベルの技術力／カーボンニュートラル向け製品／体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容：自動車用電装品の生産技術をお任せします。 1.生産用設備の仕様検討、導入、立ち上げ 2.生産工程の品質改善、生産性向上、自動化設備導入 3.新技術の評価、導入【変更の範囲：会社の定める業務】当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■組織構成：・所属する製造技術職は10名で構成されています・1人ひとりが存在感を発揮できます ■働きやすさ：・埼玉県の多様な働き方実践企業（ゴールド認定）を受けています・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■充実の教育・研修体制：キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について：業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車（HV、EV、FCV）向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。

株式会社テクノプロ

【滋賀】鋳造金型設計※福利厚生・研修制度充実◎年休123日（土日祝）想定残業20H【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

クライアント先（滋賀）住所：滋賀県 …

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400万円〜649万円

正社員

【最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／想定残業20H】当社のお客様先にて、鋳造金型設計をお任せいたします。 ■業務詳細：＜アルミ鋳造技術＞・鋳造金型設計、製品DR技術（流動解析、方案検討）・鋳造条件の玉成 ※想定配属先企業：精密小型モーターや光学部品等を扱う電気機器会社 ■入社者の声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 ■独自の制度：（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

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