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検索結果: 12,289件(141〜160件を表示)

株式会社テクノプロ

【関東／勤務地選択可】LSIエキスパート※製品開発支援と共に様々な課題解決を行う【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

★各クライアント先（関東）住所：希望…

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550万円〜1000万円

正社員

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 ◆募集背景: 当社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただけるLSIエキスパートエンジニアを募集します。 ◆業務内容: 当社のお客さま（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：業務内容に準ずる＜案件事例＞・液晶モニターのFPGA開発・半導体製造装置のFPGA開発・通信制御用基板におけるFPGA開発・信号処理装置のFPGA開発・画像処理装置のFPGA開発・医療用機器のFPGA開発・イメージセンサーのFPGA開発 ■同社の魅力 ◇“技術力の高さ”でプライム市場上場企業を中心に取引先多数: 同社は大手メーカ、プライム市場上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。信頼を得ている大きな理由は、約7,000名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増えており、「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客様より信頼を得ております。

タイム技研株式会社

【愛知】パワーエレクトロニクス製品の設計開発　※年収600万円以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

愛知県丹羽郡大口町城屋敷2-2-1 名…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のパワーエレクトロニクス製品の設計・開発をお任せします。【職務詳細】具体的には以下のような設計開発をお任せします。・モーター制御・コンバータ・コントローラ　等【製品例】電動車いす用パワーコントローラ、電動車いす用コントローラ IHおでんウォーマー用基板　等 ■働く社員のために働く社員が「楽しく」「長く」「健康」で働けるよう様々な手当を制度化しています。具体的には以下のような同社の特徴が表れた独自の制度があります。・懇親会等の予算は一人につき5,000円まで会社が負担　・社内イベント（春のお花見、秋の懇親旅行）※自由参加　・お子さんの進学にあわせた支援金　・育児休業取得支援金制度を独自に規定　・サークル活動への助成金　・季節ごとに記念品の贈呈【業務内容変更の範囲】同社業務全般

AKKODiSコンサルティング株式会社

【愛知】回路設計（Mobility）プロジェクトマネージャー　※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、回路設計（プロジェクトマネージャー候補）をお任せします。【職務詳細】【プロジェクト概要】・自動車の設計業務、回路の設計及び評価・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施【業務内容】・パワートレイン製品の設計・バッテリー及び、PCU周辺回路の設計及び評価・ECUの設計【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タイヨー電子株式会社

【東京/府中市】回路設計◆オーダーメードの産業機械／100%自社内設計／賞与年2回／WLB◎／正社員【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：東京都府中市是政4-2-7…

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350万円〜549万円

正社員

＜システム設計〜デバッグまで裁量広く働ける／実務経験が浅い方・学生時代の経験もOK／フレックスタイム有りで働き方◎アットホームな社風♪＞ ■業務内容：メカトロニクス・医療機器、研究開発設備などの電気・電子回路設計業務をお任せします。システム設計〜回路設計〜回路評価〜デバッグまで一連の設計工程を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ：製品企画→仕様検討→システム開発→機能開発→回路設計・ソフト設計→資材調達→検査→現地調整・保守 ※基板のパターン設計は外注しています。 ■使用ツール： OrCAD、Altium（Protel） ■担当製品：工場のオートメーションを進める生産機器や、建設現場での自動工事機器、人間用・動物用の医療機器、大学・大学院（名古屋大・早稲田大など）の研究機関向けに提供する開発設備・治具の設計開発・製造など、幅広い分野で使われています。 ■組織構成：回路設計・ソフト設計2名 ■当ポジションの魅力： ◎100％自社内での設計オーダーメードの産業機械を少数精鋭で設計〜評価まで担当しています。機械・電気の隔たりなく、全てに精通した社員が在籍しているため、幅広い知識を身につけることが可能です。 ◎形になり役に立つ設計から製造まで一貫してを行っておりますので、自分が担当した機械が形になり、人々の役に立ち、社会で役に立つ事で、達成感・やりがいを得ることができます。 ◎働きやすい環境を整備技術者になってよかったと言われる職場を目指して環境を整備しています。完全週休二日制で平均残業は月20時間、仕事とプライベートを両立させ、趣味に時間を使えてる社員も多数います。 ■社風：「昔はみんな新人」と考えるベテラン社員がひとり一人丁寧に教育し、技術者を育てあげてます。社員それぞれが個性的で小さい会社ですが、「タイヨー電子の技術者になってよかった」といわれる職場環境を目指しています。社員の趣味は多岐わたり、休憩時間の会話が楽しい職場でもありますが、仕事では真剣で、ON・OFFがはっきりしているアットホームな職場です。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【応募意思不問/広島】カジュアル面談＋エンジニアセミナー（回路設計）※社員平均年収638万円【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞広島の事業所住所：広島県受動…

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500万円〜1000万円

正社員

〜人事面談で会社説明・希望をヒアリング＋実際の社員との座談会／全社員の平均年収：638万円／業界トップクラスの福利厚生／上場会社で4番以内の研修制度有！〜 ■当日実施内容：業界・会社説明会、現役エンジニア（40代の中堅エンジニア）との座談会。こんな質問に本音でお答えします！・ほかのアウトソーシングとの違いは？メーカーとの働き方の違いは？・給与や評価制度はどうなっているの？選考要素はございませんので、本音で知りたい質問・回答が可能です◎ ＜参加者の声＞・エンジニアの面白さややりがいを再確認できた。・技術者派遣業界に抱いていた疑問をクリアにできた。・現役エンジニアの生の声を聞くことで安心感に繋がった。 ■同社を希望した場合の職務内容：（中四国の一部事例）【変更の範囲：会社の定める業務】広島：新型監視センタの周辺回路設計香川：建築土木分野　自走式建機の電動化開発愛媛：船舶向けパワエレシステム　インバータなどの周辺回路設計 ■同社の魅力：【業界NO.1の顧客基盤】多様な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。【魅力的な福利厚生】家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

株式会社ミクニ

【岩手／滝沢】技術系総合職／電気回路設計等◇東証スタンダード／未経験歓迎／独立系サプライヤー【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

盛岡事業所・滝沢工場住所：岩手県滝沢…

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400万円〜549万円

正社員

〜2023年創立100周年／理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験でも応募歓迎です！／第二新卒歓迎！／UIJターン歓迎です！（入社前の転居費用は当社で負担します！）〜 ■業務概要：車載用の電子制御機器に関する設計・実験業務担当者を募集いたします。理系の大学・高専卒業以上の方であれば、未経験の方でも応募歓迎です。（1）機電系製品を中心とした車載部品の機構設計、機械要素設計、筐体設計（2）車載駆動機構の設計開発（3）樹脂成形部品の設計開発 ■入社後について：入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えて頂きます。メーカーやサプライヤーとのシステムの仕様決め、解析やシミュレーション駆使した設計、製造技術や品質管理など他部署との連携など、上流工程から下流工程まで全てに関わる業務範囲で実力を発揮して頂く予定です。 ■プロダクト例：・四輪…電子制御スロットルボデー、各種コントロールバルブ、吸気／アクセルペダルモジュール・二輪…燃料噴射システム製品、エンジンコントロールユニット（ECU）、キャブレター ■組織構成：開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は100名です。 ■募集背景：当社は電子制御システム等の自動車部品を手掛ける独立系のメーカーであり、2023年に創立100周年を迎えます。技術力を強みに高い国際シェアを誇っています。2016年3月には、更なる技術力の向上を目的として、実車ごとに研究開発ができるラボを新たに設けまし、二輪に四輪の技術をフィードバックすることも可能な環境を整備しました。そのような同社は、「ミクニ」の技術中枢であるR＆Dセンターにて「今後の200周年」を創り出すエンジニアを求めています。 ■当社の魅力：当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している老舗部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。

スタンレー電気株式会社

【みなとみらい】電気設計・回路設計・電気制御設計（車載LED制御回路）※自己資本率70％の安定経営【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

みなとみらいテクニカルセンター住所：…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場・独立系大手サプライヤー／自動車ランプ御三家の１つ／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり／フレックスタイム制】 ■配属部門の概要この部門は、エクステリアランプシステムの開発において、重要な役割を果たすハードウエアの開発を担当する部署です。特に、車両の外部照明システムが安全で信頼性のあるものとなるように、ハードウエア領域での設計や開発を行っております。 ■業務概要 LED光源回路／制御回路の量産開発 ■業務詳細量産開発系のハードウエア設計を主業務としています。・LED光源基板、LEDをドライブするＬＥＤ制御基板・基板の回路設計、回路検証、試作評価など量産までのプロセスに則った設計業務 ■担当製品の特長・魅力・将来性ヘッドランプ、リアランプの中に設置される、ＬＥＤ実装基板、ＬＥＤ制御基板 ■仕事の魅力及び職場環境・自分が設計した回路が実際に量産され、街中を走る車両を見たときの達成感を味わえます。・OEM（元請けメーカー）からの要求を実現し、量産が完了した際に、OEMからの信頼を得ることで成長を実感できます。・上司や先輩だけでなく、ハードウエア設計の専門家からの意見やレビューを受けながら設計を進めるため、さまざまな角度からサポートを受けられます。・事業の成長に伴い、転職者が多いため、中途採用の社員でも気後れすることなく馴染みやすい職場環境です。 ■入社後の中長期的なキャリアパス・ハードウェア設計者として、将来的にはマネジメント領域またはエキスパート領域のどちらかに進むことができます。・マネジメント領域では、人材管理や開発管理を担当し、チームやプロジェクトをまとめる役割を担います。・エキスパート領域では、ハードウェア設計の専門分野をさらに深め、技術の最前線で活躍します。 ■働き方について・フレックスタイムあり・在宅勤務可能（開発の状況より要相談） ■外出・出張の有無・試作評価で秦野へ外出あり（年４回程度）・得意先との打ち合わせはリモートが多いですが、出張での対応もあり ■海外赴任について海外赴任の機会があります変更の範囲：会社の定める全ての業務

和光電研株式会社

【大阪・八尾／転勤無し】EV用充電器の回路設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ無し◆【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：大阪府八尾市太田新町1-3…

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500万円〜899万円

正社員

〜世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境〜 ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：電子回路設計を担当】設計物：EV用充電器（6kW〜10kW）担当業務：顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション　　　　　→レイアウト設計（社内の担当者や外注する場合が多いです）　　　　　→試作→評価 CAD:CSIEDA ＊アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴・日本で初めて「LED電球」を開発・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません）・出張　年に約2回予定（関東中心）・お客様との打ち合わせ、年に約2〜3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営＊コロナ渦も安定的な経営を実現電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンワ機械

【産業用機械の設計】経験者優遇

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発

本社転勤の可能性：なし茨城県猿島郡…

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〜258万円

正社員

コンビニやスーパーなどでもよく見るパックやトレーなどの容器の包装システム・各種機械の技術設計に関する業務を担当していただきます。 ※当社製品の産業用機械は、お客様のニーズをヒアリングし、設計・組立まで自社で一貫して行うオーダーメイド製品です。 ※取引先には聞いたことのある有名企業も！気になる方は会社HPをご覧ください。＜具体的には……＞ ◆新規開発機の機械設計 ◆既主力機械におけるカスタマイズ設計 ◆完成した機械や装置の動作確認、調整・検証作業 ◆お客様との打ち合わせ（営業に同行）＜充実した教育制度で、あなたにとって最適なスタートを切れます！＞入社後は、当社製品や業界に関する知識はもちろんビジネススキルやマナーなど、あなたのキャリアやスキルに合った教育プログラムをご用意します。「あらためてビジネススキルやマナーについて学びたい」「○○の知識について自信がない」など、学びたい分野があれば遠慮せずご相談ください。外部研修を含め社員が学ぶ機会を多数用意しています。研修期間終了後は、先輩社員とのOJTで徐々に仕事に慣れていただきます。できることはどんどんお任せしていきますし、あなたの成長を全員でサポートしますので、意欲的に取り組める方ほどやりがいを感じられます。業務の変更範囲：会社の定める範囲

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都／府中市】半導体製造装置の電気回路設計◆上流工程で技術を磨ける／平均残業月20時間【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先住所：東京都府中市受動喫煙対…

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450万円〜649万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：半導体製造装置・電気設計（基板、ケーブル）・電気部品、生産中止対応・開発装置の評価・検証・安全審査対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： OrCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

図研テック株式会社

【埼玉／八潮市】医療用照明器具の評価実験業務（電気） ※東証プライム上場図研G／大手メーカー取引多数【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

顧客先（八潮）住所：埼玉県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場『図研』のグル−プ企業／生涯エンジニアとしてのキャリアもOK／大手メーカーとの取引も多数／年休126日／平均残業15h】 ■業務内容：医療用の照明機器の回路設計や評価、試験に従事いただきます。電源周りの設計や医療に関わる基礎知識、光学系の要素など技術領域も広く、若手の方からでもチャレンジいただけます。 ■募集要項図研テックは図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。ただし、単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。 ■企業概要：電気・電子系CADシステムにおいて業界トップシェアを誇る株式会社図研(東証プライム上場)のグループ企業です。当社の機械設計の技術派遣事業は、沖電気からの事業譲渡をスタートとしています。元メーカーだからこそ確かな技術力をもって日本を代表する大企業を中心に顧客としています。 ■当社の魅力：＜安定性＞図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。＜定年まで安心して働ける＞勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。残業代に関しては全額支給され、サービス残業はございません。また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。

株式会社アルプス技研

【ポテンシャル採用】【北関東／勤務地応相談】電気・電子エンジニア／※上流工程の案件多数/プライム上場【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

【北関東】栃木県・群馬県・埼玉県・茨城…

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400万円〜799万円

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容：長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。 (1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器、の開発(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：請負の設計事務所として1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため結束力の高さに加え、転居を伴う転勤は相談の上で決定するため自宅からの通勤可能性が高く、退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、スペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：本文参照

株式会社アソシエ

【大阪】設計職＜社員を大切にがモットー◎愛着度高く離職率1％未満＞土日祝休み／残業月10ｈ【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞本社住所：大阪府大阪市北区紅梅…

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300万円〜549万円

正社員

〜自分のスキルや経験の言語化が苦手な方へ、まずは面接でお話しましょう／土日祝休み／残業平均10時間程／個々に寄り添った配属やお休みの取り方が好評で離職率は約１％〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】取引先の大手メーカー（電気・電子機器、制御機器メーカー中心）で、ハードウェアの回路設計を御担当頂きます。社員の技術力や対応力をご評価いただき、大手メーカーからニーズを多数いただいております。新たに案件を受注することもあり、事業の安定性には自信があります！ ■主要取引先企業パナソニック株式会社様、オムロン株式会社様、シャープ株式会社様、川崎重工業株式会社様、三菱電機株式会社様、住友電気工業株式会社様他優良企業様60社以上取引中 ■案件参画について：案件の参画について、基本的には5年〜10年と長期で参画しております。エンジニアとして働き続けたい方にはぴったりの環境です。 ■エンジニアのフォロー体制： 3か月に１回は同社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。本人が希望しないアサインや異動はしません。まずはエンジニアの意向や想いを聞くことを大切にしています。 ■教育体制：当社は規模の大きい企業でない分、一人ひとり必要な知識やスキルを定めて個別で教育しています。ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。 ■特徴／魅力：・離職率１％・・・個人それぞれの事情や価値観を大切に運営している組織体制が魅力です！案件先の希望や、休日の取り方など個人と相談のうえ柔軟に制度運用をしています。大手にはない小回りのきく運営が特徴です。・不景気に負けない会社経営・・・きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。 ■おすすめポイント・職歴書が埋まっていなくてもご応募OK◎まずは面接でお話ししましょう！・悩みはそのままにしない◎2〜3ヶ月に1回は元エンジニアの人事担当との面談で率直な気持ちを話せる！・配属は大手企業がメイン。ホワイトな就業環境の中働けます。残業も月10ｈ、長期休暇もあります！変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【神戸/リモート】電気自動車インバータの回路設計※モビリティ領域に特化・プライム上場G【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞神戸開発センター住所：兵庫県神…

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550万円〜1000万円

正社員

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】同社では、自動車を含む様々なモビリティ製品の開発における専門の部署【モビリティ統括部】を設け、制御ソフト、電子回路設計、シミュレーション領域を中心に対応しています。製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められています。 ■業務内容：当社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、車載インバータや昇圧コンバータ、電池ECUの電子回路設計を行います。主に下記業務を担当いただきます。・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計・電池ECU回路設計・構成部品の選定・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整・DR対応・進捗/品質/メンバーの管理 ※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします ※週2-3日のテレワーク勤務を想定しています ※主に請負/準委任を前提としておりますが、ブリッジ案件での派遣就業もあります ■当社の魅力： ◎請負化・ユニット配属を強化：同社は派遣だけではなく、請負化も積極的に推進しています。また、チーム配属（ユニット）も進めていることから、勤務地の安定性や教育体制がチーム内で整っていることがメリットです。 ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【神奈川】ポジションサーチ：電気電子・回路　〜自動運転/先進運転支援システム領域〜　集約１【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞厚木事業所住所：神奈川県厚木市…

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450万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■同社のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容：・配属となるAECU設計部では、AD/ADAS/ゲートウェイ/MPU/統合ECU関連製品のハードウェア開発を推進しています。・新規SOC,高速通信回路,高集積メモリ回路,高放熱ハウジングなど、最新の車載ハードウェアの開発を通じ、車社会の安心・安全に貢献する事がミッションです。・ハードウェアの開発は5名~10名でのチーム作業となり、チームワークを重視します。また、チーム内はもとより、ソフト関連部署やシステム開発部署との連携も重要です。 ■組織風土：若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 ■同社の魅力：・日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。・また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■仕事の魅力：・AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。・また、社内の開発チームには、日米欧だけでなく、中国やインドの拠点メンバーも参加します。異なる文化や背景を持つメンバーと目的を共有し、プロジェクトを推進していく為、グローバルでの対応力が習得できます。

株式会社テクノプロ

【北関東】電気・電子系エンジニア◆上流工程比率70％以上／研修充実／800社以上と取引【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

クライアント先（栃木・群馬・茨城）住…

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400万円〜1000万円

正社員

【プライム上場テクノプログループ／業界シェアトップクラス／大手メーカー・上場企業を中心に取引先800社以上／日本を代表する企業で経験を積めるチャンス】 ■業務概要：当社のお客さま（自動車関連／産業用機器／家電／医療等の大手メーカー）の開発現場で電気・電子回路設計エンジニア（アナログ／デジタル）として開発業務に従事していただきます。顧客とは請負、準委任（コンサルティング含む）、派遣いずれかの形態で契約いたします。 ■テクノプロ・デザイン社について・領域：「AI・データサイエンス」「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」・業界：航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器など・特徴：テクノプロ社内で最も「上流工程」の案件が多く、「ソリューション提案」を中心に行っております。・手法：各種コンサルティングによるソリューションサービス・アウトソーシング・請負・受託 ■魅力点【数字で見るテクノプロ・デザイン社】・常時1,000件を超えるプロジェクト・上流工程比率70%以上・大手メーカーや一流企業を中心に、800社以上と取引。・約6,000名以上のエンジニア数【エンジニアの成長を積極的にサポート】・エンジニアへの技術研修、リーダー・マネージャ研修、勉強会を幅広く提供しています。・直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。・産学連携によって、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。・キャリアアップを支援する「キャリア・デザイン・アドバイザー」やエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインする「バリュー・エンジニアリング・マネージャー」を設置しております。

株式会社ＰＩＬＬＡＲ

【兵庫/三田】アナログ回路設計・制御設計◇世界シェア90％の製品有/プライム上場/創業100年超★【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

三田工場住所：兵庫県三田市下内神字打…

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400万円〜799万円

正社員

〜世界シェア90%の製品あり／創業100年超・現在も成長拡大中の企業／営業利益率24%／自己資本比率70％／福利厚生も抜群〜 ■業務内容：プロセス部のメインミッションは、ふっ素樹脂を使ったプリント基板材料の製造販売です。現在、新規事業として、ふっ素基板を使ったアプリケーション・機器のモジュール開発を進めており、今後はそういった製品の開発領域を広げていきたいと思っております。これまでにない新しいセンサーを開発するための、センサーの中核となるアナログ回路設計や組込みの制御設計をお任せ致します。新規事業・新市場へむけた設計開発であり、開発裁量も大きく、開発案件の初動のタイミングから量産化にまで立ち会える、一気通貫で開発に携われることがポイントです。 ■やりがい・面白さ：当部門の新規事業の中核となっていただき、新たな製品の立上げに携わっていただきます。顧客のお困りごとにこれまでにないソリューションを提案し、競合に先んじた製品開発に取組んでいただきます。将来的のオイルだけに留まらない様々な過酷環境に対応したセンサ製品への展開にも構想段階から参画していただきます。 ■出張について：顧客を担当していただく場合は顧客訪問をしていただくことになります。頻度はフェーズにもよります。また、情報収集のための展示会や連携可能性のある大学等の訪問も必要に応じて行います。 ■当社製品の特徴：当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

santec Holdings株式会社

◎【愛知／小牧】回路設計（光測定器）◆最先端技術を駆使◆グローバル光技術メーカー【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞本社住所：愛知県小牧市大草年上…

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400万円〜549万円

正社員

【新規開発】小牧市にある本社にて、光測定器の回路設計を行って頂きます。【業務詳細】光測定器に組み込まれる電子回路設計、基板設計を担当して頂きます。 ■製品の要件定義、仕様策定 ■アナログ・デジタル回路/FPGAの設計・評価 ■基板を組み込んだ製品全体の動作検証（熱、ノイズ、他諸特性） ■仕様書作成【お仕事の流れ】 ▼打ち合わせ →プロジェクトメンバーと必要な機能や性能要件の擦り合わせを行います。 ▼設計仕様の策定 →打合せ内容をもとに、使用するセンサー、信号処理の方式、測定器の構造やインターフェースに関する詳細を含む設計仕様書を作成します。既存製品をベースとする場合が多く、設計の難易度はスキルに合わせて調整します。 ▼設計・シミュレーション →作成した仕様書を元に、アナログ回路、デジタル回路、FPGAの設計を行います。設計後は、回路シミュレーションツールを利用して信号の波形や周波数応答を評価等の検証を行います。 ▼プロトタイプの製作・評価 →プロトタイプを作製し、製品性能の評価を行います。 ▼ドキュメント作成・製造移管組立・検査手順書やチェックシート等のドキュメントを作成し、社内で製造移管します。製造移管後は、製品に異常やトラブルが発生した場合、担当者として都度修正・改良を行います。 ※開発期間はモノにより、3カ月〜3年程度です。 ※担当製品によりますが、年1〜2回の国内出張、年1〜2回の海外出張のチャンスもあります。出張の頻度に関しては相談して決定します。 ■勤務地本社敷地内にある下記のグループ会社へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。待遇等に変更はありません。・santec LIS株式会社 ◆光測定器関連事業主に光通信市場向けの波長可変光源や各種光測定装置を開発、製造、販売。光通信関連の製造・研究・開発の際には、様々な強度、波長の光を実際に通すことで実験を重ねる必要があります。当社の「波長可変光源」製品は、主に光通信に用いられる波長帯で、指定の波長の光を発生させる光源装置で、世界中の大学や研究機関、光通信関連の製造会社で利用されております。

村田機械株式会社

【愛知／犬山】自動搬送設備・周辺機器の回路設計◆賞与6.8ヶ月／年休123日／待遇◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

犬山事業所住所：愛知県犬山市橋爪中島…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：物流センターや医薬、食品などの製造メーカー工場内での自動搬送・保管機器の基板の回路設計を行う業務です。自動搬送機器や保管機器には弊社オリジナルの基板があるため、１から設計を行います。構想設計、回路設計、部品選定、評価を行い、量産へと一貫して携わることができます。アートワーク設計や実装・試作はグループ関連会社で行うため、指示出しや進捗管理を行います。自動搬送・保管機器は大掛かりな機械が多いですが、犬山事業所には実験棟があり、社内で機器の試作品を製作し、検証を行います。自分が設計した機械が実際に動くのを目の当たりに出来ます。 ■教育体制：・実務を通じたOJTでの教育が中心となります。先輩社員が業務内容を教育いたします。・各種教育プログラム(語学研修など)が有ります。外部研修への参加も可能です。 ■働き方の特長：ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。 ■当社の特徴：オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ 9分でわかる村田機械：https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ 数字で見る村田機械：https://recruit.muratec.jp/company/profile/ 教育研修：https://recruit.muratec.jp/environment/education/ 福利厚生：https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【茨城】AD/ADAS基板回路設計※40・50代活躍中／役職定年無／業界売上高No.1【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

各クライアント先（茨城）住所：茨城県…

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350万円〜899万円

正社員

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／役職定年無し／回路設計のご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要：大手自動車電装品メーカーにて、AD/ADAS基板回路設計に携わっていただきます。当社のエンジニアも多数常駐し、チームで開発PRJに参画している企業です。長期で腰を据えて、上流から開発案件に携われます。回路図設計の作成・計算、基板デバッグ評価、EMC評価・対策の解析など一連の開発工程のいずれかまたは開発PRJ全体に関わっていただきます。 ◆テクノプロデザイン社について：~総合技術ソリューションカンパニー~ 7,000名を超える（グループ全体約20,000名）のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ◆同社の魅力: <数字で見る「テクノプロ・デザイン社」> ・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／拠点数:本社、34拠点／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日 <豊富な研修制度> 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 <定年後の働き方について> 当社では60歳を定年とし、その後のキャリア形成も積極的に推進をしております。2021年度実績で60歳以上の現役エンジニアが約300名在籍しております。定年後に30%減など一律のような制度はなく役割が向上すれば月収も向上するケースもございます。また、役職定年制度もございません。ご自身が身に着けた技術を社員に継承する講師認定制度もございます。

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