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検索結果: 20,107件(521〜540件を表示)

株式会社鈴鹿

【三重】設備設計（部長候補）　※年収800万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

三重県鈴鹿市高岡町654-1 JR関西…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて設備設計業務をお任せします。【職務詳細】・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務・公共工事等設計案件の積算業務・組織運営に関するマネジメント業務【組織の特徴】鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っています。従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができます。《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えています。社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

空調機器総合メーカーのエンジニアリング子会社

空調設備設計・積算（ベテラン）

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

福岡

￥

600万円〜900万円

正社員

○主に空調設備のリニューアル工事における設計・積算業務　～特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメイン～【具体的には】・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査・協力業者からの見積もりのチェック・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成・設計図をもとにした提案・施工中の現場に足を運び実態確認・後進の指導育成

松正工機株式会社

【神奈川】CADオペレーター　※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

神奈川県大和市大和東2-2-3ライオン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてCADオペレーターとして従事していただきます。【職務詳細】・CADを使用して施工図、施工計画の作成・設置する現場への視察・修正内容の顧客対応　等 ※業務割合は現場：図面作成＝1：9になります。 ※対象案件は主に産業ガス、水処理設備等になります。【組織構成】神奈川設計部門2名（男性）：20代～30代【働く環境について】・働き方について個々の事情に合わせ柔軟に対応可能です。実際、小さなお子様をお持ちの方は定時で上がったり、早出をしてその分早く退勤しています。・希望する日に有給休暇を取得することができます。同社では、従業員の方に長期休暇を奨励しており平日に最大5日まで連続して取ることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社鈴鹿

【愛知】設備設計※千種　※年収800万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市東区葵3-17-57 3…

￥

800万円〜1000万円

正社員

株式会社鈴鹿

【愛知】設備設計（課長クラス）※豊田　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県豊田市上丘町長根62 名古屋鉄道…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】建築設備設計室（課長候補）として下記業務をお願いします。【職務詳細】 ■各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務 ■公共工事等設計案件の積算業務【同社の魅力】 ■気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■平均年齢が低く、コミュニケーションが活発で上司との距離が近いです。 ■ノー残業デイを設けるなど健康に配慮した取り組みも加速化しています。 ■労働組合を設けており、経営者と労働者が同じ目線で意見交換できる仕組みを設けております。 ■グループ会社には土木・不動産・建築関係の企業があり、あらゆる工事案件を一括受注できる体制構築に強みを持っています。 ※成果主義制を採用評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日産自動車株式会社

【神奈川】強電部品開発担当　※フレックスタイム制あり

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

神奈川県厚木市岡津古久560-2 小田…

￥

400万円〜650万円

正社員

【所属組織の担当開発領域、業務概要とR＆D内における役割、ポジション】電気自動車に必要不可欠となる車載充電器や、ハイブリッドを含む電動化車両すべてに必要な自動車の補機に電源を供給するためDCDCコンバータの開発など、部品設計担当として責任を持って対応する非常にやりがいのある仕事です。以下のいずれかの領域の部品を担当していただきます。・コンバータ関連強電部品(DCDCコンバータ、車載充電器、ACインバータ) ・充電関連部品(充電ケーブル、充電コネクタ) 【具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション】担当部品を車両へ搭載するための仕様決定や、最終的に車に仕立て上げてお客様へ提供するための業務を行っていただきます。具体的には・市場の要求（電源環境およびインフラなど）に合わせた部品への目標の提案決定を行う・要求性能に合わせた部品の開発をサプライヤと共同で開発し、量産する・製造した部品を車両へ搭載し、車としての立ち上げに携わり、電動車両の量産へ結びつける、など【職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴）】非常に明るい職場風土です。また、若い技術者からベテランのエンジニアまで幅広いチーム構成となっており、すべての年齢の方がのびのびと仕事に取り組んでいます。また、技術に関して真摯な職場であり、活発な技術論議が可能です。

株式会社エイト日本技術開発

【愛知】PPP・PFI導入支援（管理職候補）　※年収600万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務を担当していただきます。【職務詳細】 ◇行政に対するPPP／PFI関連事業全般　・公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の基本構想策定業務　・公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の導入可能性調査　・公共施設、公有財産に関連した官民連携事業の事業者募集・選定の支援業務（アドバイザリー業務） ◇上記に関連する民間支援業務　・官民連携事業に応募する事業者支援業務【職場環境】・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。・福利・厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＮＪＳ

【北海道】電気設備設計　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

北海道札幌市中央区北三条西 3-1　 …

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。【職務詳細】官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。・22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。

ソニー株式会社

【神奈川】LSI開発及び信号処理エンジニア　※年収600万円以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】デジタルイメージング機器の基幹デバイスである画像処理エンジンや高度な被写体認識を可能にするユニットなど、ASIC／FPGA等のシステムLSI開発および信号処理開発をお任せいたします。【職務詳細】デジタルイメージング機器に向けた、フルカスタムLSIのデバイス開発およびSW開発において、以下を担当して頂きます。・システムLSIの企画・仕様策定・システムLSIの設計・検証・システムLSIの商品導入、商品の訴求活動・信号処理アルゴリズム開発・信号処理のSW実装(DSP／GPU／NPU) ・特許出願、他社ベンチマーク、技術レポート作成【ポジションの役割】 ■上級担当者・LSI開発において機能ブロックの設計を自律して担当する・信号処理開発において機能ブロックの開発を自律して担当する ■リーダークラス・LSI開発においてチームでの機能ブロックの設計を責任を持ってけん引する・信号処理開発においてチームでの機能ブロックの開発を責任を持ってけん引する【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【愛知】建設技術者　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築施工管理

愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。【職務詳細】技術者として、以下業務をお任せします。建設業務全般をCM（コンストラクションマネジャー）・設計者・監理者・施工者など様々な立場で携わることができます。（グループ外のお客様の建設業務比率は5割超）【具体的には】 ◆CM（コンストラクションマネジメント）建築・設備の専門家として、様々な用途の建物の新築・改修プロジェクトに参加。発注者の立場に立って、発注・設計・施工などのマネジメントを実施します。 ◆建築・設備設計全国の東京海上グループの施設改修工事における、建築・設備の計画・設計・工事監理、オフィスのレイアウト・環境設計や移転のマネジメントを行います。 ◆施工管理主に同社でＰＭや管理を行っているビルにおける改修工事の請負（施工管理）、建物診断書・修繕計画書の作成を実施します。

JFEプロジェクトワン株式会社

【千葉】配管設計エンジニア(化学プラント)　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 JR…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当いただきます。【職務詳細】案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。設計担当の場合には2～3のプロジェクトを平行してお任せします。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をしていただくケースもございます。 ※業界未経験歓迎※ 20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＮＪＳ

【愛知：リモート】プラント設計コンサルタント（電気）　※年収700万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区金山 1-14-18…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。【職務詳細】 ■処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等。 ■機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決。 ■PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。＜長期就業できる働き方づくり＞ ■在宅勤務を積極的に行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ■フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ■官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。

株式会社ＮＪＳ

【福岡】建築設備設計　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

〒812-0039 福岡県福岡市博多区…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築設備設計を担当していただきます。【職務詳細】官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定から設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。プロジェクトには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。・22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もいません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。

株式会社ＮＪＳ

【北海道】建築設備設計　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

北海道札幌市中央区北三条西 3-1　 …

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築設備設計を行います。【職務詳細】官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定～設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます・現在は概ね50％程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。・22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。

アルファテクノロジー株式会社

【大阪】ポジションサーチ（電気・電子系）　※年間休日120日以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

プロジェクトによるプロジェクトによる…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ★応募ポジションを限定されない方はこちらからご応募ください★ 大手メーカーと共同開発案件や自社開発案件など、同社の多数のプロジェクトの中から、あなたの経験やスキルに合わせた業務をお任せいたします。【こんな案件があります！】（ほんの一例です）アナログ／デジタル回路設計、LSI設計、高周波回路設計、PLC（シーケンサ）／制御盤設計、FPGA設計《アルファテクノロジーって、どんな会社？》 ◆高い技術力・信頼で「大手メーカー」との共同開発や「自社製品」の開発などを行っています。 ◎最先端の技術に携わりたい ◎誰もが知る有名な製品を手掛けたい ◎より労働環境の良い会社で希望の勤務地で働きたいなど、それぞれのステージで活躍できる場が用意してあります。 ★定期的な勉強会やeラーニングなど、エンジニアが安心して業務に集中し、技術力を向上させられる環境を整えています。技術部がエンジニアの意向をくみ取る体制があるのも同社の強みです。 ★希望勤務地や個々のキャリアビルドを面談にて話し合い、無理な押し付けはなし！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本ビルコン株式会社

【大阪】設計積算　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】空調・ボイラー・給排水・衛生等の各種設備工事における設備設計図の作成や積算業務をご担当いただきます。【職務詳細】・既存機器の更新や、一部増設・設計変更など改修工事がメインとなります。・営業部や他部署と現場へ同行し現場調査を行っていただきます。・CADソフトを使用し、電気・空調・衛生機器の配置、配管、配線、ダクトなどの図面作成を行っていただきます。・設計図や仕様書をもとに積算し見積作成していただきます。エリア：近畿圏内（大阪、京都、兵庫がメイン） ※大阪の割合が半分以上です。 ☆空調設備の取扱いが中心となります。 ☆現場は近畿全域のオフィスビル、公共施設、工場等となります。 ☆技術力を身に付ければ責任者として活躍することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アミー建築事務所

【大阪】建築設計職　※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-2-1…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】老人ホーム・マンションを中心に、建築物の設計業務をお任せします。【職務詳細】 ■設計まずはお客様と営業が打ち合わせを行ない、コンセプトを決定。そのコンセプトをもとに、設計士が設計・提案を行ないます。お客様のニーズをヒアリングしながら、裁量大きく設計することが可能です。また、図面作成にはJW-CADを使用しています。 ■現場での監理建設中の現場を訪問し、監理を行ないます。現場監督と会話しながら「設計通りに工事が進んでいるか」「図面との整合・品質に問題はないか」等を確認。定期的に、お客様に進捗状況を報告します。＜仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼　▽プランニング（コンセプトを決定）～～以下の業務からお任せします～～ ▼実施設計　▼監理　▼完成・アフターフォロー ★並行して1～2案件を担当します。依頼から完成までは、平均1～2年ほど。並行して1～2案件をお任せしますが「1案件は設計・1案件は監理」など、同時期に業務が重ならないように調整しますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪】電源回路および制御回路開発リーダー（高槻市）　※年収600万円以上

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、電源回路および制御回路系開発のプロジェクトリーダーとして活躍頂きます。ご経験に合わせて同社内でポジションの検討もさせて頂きます。【職務詳細】大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下でプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・産業機器の開発・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、各種設計レビュー、信頼性評価、各種性能評価・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント【同社の魅力】同社では93％の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。 30年以上にわたり、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社荒木組

【岡山】建築付帯設備の設計・積算　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

岡山県岡山市北区天瀬4-33（現場によ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて建築付帯設備（空調・給排水）の設計・積算業務をメインにご担当頂きます。【職務詳細】 ■設計：お客様のニーズに応えられる機器選定、総合設備設計 ■積算：お客様へ見積書を提供するために、適正価格の分析、お客様に損をさせない内容での検討 ■現場監理：協力会社と共に「より良い建築設備」をお届けするために、施工図の確認・承認、工程内検査、完成検査。基本的に岡山県内の案件となりますので、地元に根付いた就業ができる環境が整っています。 ■同社の取り組み：＜IT 技術を利用した業務効率化＞グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入し、現場管理の省力化、業務効率化を図っています。＜勉強会による協力会社との関係強化＞各工種による職長能力教育のための勉強会「アラキ・アカデミー」を実施。協力会社がモチベーションを高め、管理レベルが向上し、安全・品質管理を適切に行うことで、同社現場担当者の管理負担を軽減し、労働時間の短縮などにつなげています。

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

【大阪】ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、エンジニアの一員としてご活躍いただきます。【職務詳細】・ハードウェア開発電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計・ソフトウェア開発組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、AR・VRアプリケーション開発・評価／検証 ■キャリアパス【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職は、プロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリアです。専門職は、エンジニアのスペシャリストとして活躍いただき最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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