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株式会社福山コンサルタント

環境アセスメント※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社東京支社(東京都千代田区)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路整備や河川・ダム事業に伴う生活環境や自然環境の調査、 予測及び評価、環境保全対策の検討をご担当頂きます。 ■各種事業に係る環境アセスメント ■生活環境系に関する環境保全対策 ■自然環境系に関する環境保全対策 ■グリーンインフラ(Green infrastructure)の検討 ■内水氾濫監視システム など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

有限会社テクニカルグループ

【島根】RCCM・シビルコンサルティングマネージャー ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

島根県益田市横田町376番地2 JR山…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 シビルコンサルティングマネージャーの資格をお持ちの方を募集します。 【職務詳細】 ・島根県内の堤防、港湾施設のインフラ工事 ・NEXCO西日本の高速道路工事案件 ・大手ゼネコンからの下請け工事 ・工事の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社との調整や打ち合わせ ・施工管理に関する各種書類作成業務 【やりがい】 ・日本のインフラを支える重要な仕事に携われます。 ・地域社会に貢献できる、やりがいのある業務です。 ・専門知識を活かしながら、さらにスキルアップが可能です。 ・チームワークを大切にしながら、成長できる環境があります。 ・確かな技能に基づく土木施工業務は、長く安定して働けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】木造設計/年収700~900万円/3,000~2億円の物件/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

東京本社 東京都渋谷区渋谷 受動喫煙…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■木造設計担当 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。 設計に集中して仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) ・新人:15件程度 ・ベテラン:20~25件程度 ※300~400平米の木造3階立て賃貸物件がメインで、 建物の金額は3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 【同社の特徴】 ・安定した経営基盤: 全体収益の4割がストックビジネスであり、賃貸管理という景気に左右されない安定収益があります。 ・高い集客力(完全反響営業のみ): 顧客集客に力を入れており、WEBやセミナーだけでなく、顧客のリピート・紹介率が 非常に高い特徴があります。 管理番号:25570

非公開

【土木設計】橋梁/市・県発注/年休120日/残業15H/神戸

設計(建築・土木)

神戸市兵庫区七宮町 JR東海道本線神戸…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の設計として、民間の開発業務や官公庁の橋梁補修設計をメインに 土木設計をお任せします。その他、都市計画・地方計画や 宅地造成設計・雨水幹線設計・運動場 改修設計・PIP工法設計・擁壁工詳細設計等。変更範囲:当社業務全般 【実績】 ・兵庫県:宮垣八木線 剣大橋 橋梁補修設計 ・神戸市:住吉橋補修設計  ・神戸市:翠橋+福仙橋補修設計業務等 【担当エリア】 兵庫県内(神戸市メイン)が基本。官公庁6:4民間で安定的な案件受注。 ゼネコンからの依頼有 【取引先】 国土交通省・神戸市・兵庫県・NEXCO子会・大林組等 【働き方】 残業月20h以内。基本神戸市内の為移動時間も少ない。

UTエージェント株式会社

日勤/製鉄用コークスの製造/年間休日120日以上

設計(建築・設備)

兵庫県加古川市 加古川市 通勤方法:…

301万円〜

雇用形態

派遣社員

デジタルギフト/赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪/日払い制度/利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ●収入を増やしたい ●貯金や資金作りのため効率を上げたい ●いろいろな仕事を経験してみたい ●安定した働き方がしたい ●家から通いやすい職場がいい ●空いている時間を活用したい などなど! プライベートも確保しながら ライフワークバランスを図れる 働き方をしませんか? 【仕事内容】 ★製鉄用コークスの製造 ◇そもそもコークスって何? コークスとは、石炭を炉の中で約1200℃の高温で乾留(蒸し焼き)することによって製造されるものです <具体的には…> ◆機械オペレーター業務 ◆設備保全業務 ※事前共有事項 石炭を高温で熱する装置前で作業するため非常に暑く、粉塵で汚れる体力仕事 ◎紹介予定派遣なので6か月後正社員にエントリーできます!  →土木経験者や体力自慢の方で、   超大手企業のグループの正社員になりたい人は奮ってご応募ください!  →正社員になった後の給与や福利厚生は抜群です!  →始めは日勤ですが派遣期間の途中から交替勤務になる場合があります  (7:00〜15:00・15:00〜22:20・22:20〜7:00 7.25H実働 3交代) 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

旭化成株式会社

【東京】リーダー候補/建築エンジニア(一級建築士)/旭化成グループ内・外のプラント設計

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■業務の詳細 建築プラントエンジニアとして、旭化成グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。 <メイン業務> 基本計画、基本設計 <そのほか> ・実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務 ・旭化成内プロジェクトにおける企画提案 ・旭化成グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 ・組織マネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は、平均すると月1~2回(1~2泊)程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 (詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 ※本ポジ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

UTエージェント株式会社

耐熱用窯製造工場の機械整備

設計(建築・設備)

兵庫県姫路市 姫路市 通勤方法:徒歩…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

【月収31万円可♪】玉掛けの資格を活かして”高収入”が実現可能★構内の機械整備!日勤専属☆平日休み!20〜30代男性活躍中◎紹介予定派遣 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 ★耐火用レンガを組み付け、窯を作る業務をお任せします♪ <具体的には…> ・型に鉄を流し込む ・プレスで形を整える ☆紹介予定派遣のお仕事♪  3ヵ月で双方の合意の上、派遣先での直接雇用のお仕事です!  正社員登用にエントリーしたい方、是非ご応募ください! ☆玉掛けの資格を活かせる!職種未経験活躍中!  20代〜30代の男性活躍中 【1日の流れ】 06:45 朝礼・作業開始 12:00 昼食・休憩 13:00 作業再開 17:15 作業終了、勤怠登録、退勤 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

ケーディースポーツ株式会社

プランナー(設計・営業)

設計(建築・土木)

東京都中野区本町6-25-3

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は、ゴルフ練習場、ゴルフ場、グラウンド向け防球工事、スポーツ施設工事及び、 ゴルフ練習場におけるトータルコンサルティングを手掛けております。 その中でお願いする業務としましては、お取引のあるゴルフ場を中心に、 防球支柱についての設計、積算といった業務及び【営業】をお任せします。 ■職場環境 週休2日制 残業ほぼナシ 転勤ナシなど 働きやすさが魅力です。また、社員の半数以上が転職組なので、 中途入社のハンデもありません◎ぜひ、仕事もプライベートも充実した日々を送ってください♪ ■当社について 高度な技術の集大成をもってゴルフ施設開設をお手伝いしている私たち。 ケーディータワーシステム(造成工事、防球支柱・ネット工事)においては、 工期を短縮しながら安全性と耐久性を高めることを実現しています。 他、ソフト・ハード部門が一体となり、全システムをサポートする体制でリニューアル工事等にも貢献しています。

NTCコンサルタンツ株式会社

【岡山】土木設計 ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

【中国】岡山県 岡山市(北区柳町二丁目…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 【職務詳細】 ・調査計画立案 ・現地調査 ・対策設計 ・報告書作成までの一連の業務を担当 など 【働き方改革】 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません(1泊程度の出張はあり)。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

月島JFEアクアソリューション株式会社

【主任候補】プラント詳細設計職/プライム上場グループ/年休125日/福利厚生 

設計(建築・土木)

神奈川県

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 上下水処理プラントの配管設計業務をお任せします。 受注額が数億~数十億に上る大型プラントの配管を自らで設計し生み出すお仕事です。 業務に慣れていただいた後はメンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 慣れるまでは担当いただく業務のフェーズ毎に最適な社員がフォローいたします! 【具体的には】 上下水処理プラントの配管設計を担当頂きます。 プラント内配置設計、プロセスをつなぐ配管設計・複数のメンバーとの調整、コミュニケーションをとりながら設計業務遂行・客先への設計内容説明や関連会社との協議・現場における設計上のチェック等。 案件は半年~3、4年程度が多く、受注額は数億~数十億に上る大型プラントです。(その他詳細は面談でお伝えします)

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【大阪市中央区】道路、交通計画・橋梁・トンネル設計技術者

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■事業概要 道路・トンネル・橋梁に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は官公庁案件を中心として、民間ディベロッパー発注の案件もあります。  道路分野では、交通計画や道路設計を実施しております。  トンネル分野では、山岳トンネル設計、トンネル点検、トンネル補修設計を実施しております。  橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しております。 ■業務内容の詳細 1.道路分野におけるコンサルティング @交通計画 計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 交通結節点、交通拠点整備に関わるプランニング 現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 @道路設計 新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含む) 現道の通学路確保等のための交通安全改良設計 現道の法面点検、防災設計 2.トンネル分野におけるコンサルティング 新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 対象:山岳トンネル 3.橋梁分野におけるコンサルティング 新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。 対象:PC・RC上部工/鋼上部工/コンクリート下部工/鋼製橋脚 ■実際の関連プロジェクト例 ビッグデータを用いた交通解析 CIMを活用した道路設計 進展する4車線化に向けた1期線に配慮したトンネル設計 災害、観光、医療アクセスを叶える新宮紀宝道路JR高架橋建設プロジェクト 観光客を誘致せよ 城崎大橋架替事業 橋長L=1.4kmを超える連続高架橋 城陽第二高架橋 橋梁設計

非公開

建築設計職(役職者)

設計(建築・土木)

東京都板橋区成増3-3-16

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 【働き方】夏季・年末年始休み/転勤無/キャリアアップ、人事評価制度あり 現在業務拡大中で、第2期創業期です。 案件も年々増えており、建設事業部と連携して業務拡大しております。

株式会社泉創建エンジニアリング

意匠設計【新オフィスで事業拡大/有資格者/定着率95%以上/残業20H/年間休日127日/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。 さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。 そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。 【業務内容】 福岡事務所(福岡県福岡市)にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。 意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。 【主な案件】 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。 【勉強会について】 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。 また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。 設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。 【同社の魅力】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10~20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 ●ワークライフバランスを重視した働き方 産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。 有給取得率も70%以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。

三浦工業株式会社

【東京/高輪】システム設計(水処理関連)※年間休日120日以上/土日祝休み

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 水処理関連のシステム設計業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・製薬用水プラントの計画設計 ・現場詳細設計 ・工事監督 特に純水プラント(超純水、製薬用水)の経験者を歓迎します! 【「仕事には厳しく、人にはやさしい」社風】 何ごとにも簡単に諦めない、粘り強さのある人はきっと活躍できる職場環境です。挑戦したい、ダイナミックに仕事がしたいという人には、とても前向きに取り組める仕事です。 また、商品知識については、研修などでしっかり覚えていただきますので安心です! 【会社の特徴】 同社は、産業用小型貫流ボイラで国内シェアトップクラスの商品をはじめ、数多くの商品を世に送り出してきました。あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶などの心臓部で同社の商品が活躍しており、日本中の産業や社会基盤を支える動力となっています。 創業以来変わらない「商品も一流なら、サービスも一流」というポリシーで、全国に約100拠点・1,000名のサービスエンジニアを配置し、万全の保守管理体制を維持しています。 ■社員満足度向上に向け(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アサヒグローバルホーム株式会社

住宅設計部 部長職【将来的には役員や経営層も狙える/愛知県】

設計(建築・土木)

愛知県一宮市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。 将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 〈同社の魅力〉 同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、 残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により 右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております! 同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 (1)グループが全国に保有する施設における以下の業務   ・管理および工事に関する技術的検証や新技術の調査等   ・修繕計画、工事計画等の資産保全に関する方針の策定   ・工事判断基準、仕様書の作成   ・省エネ、環境対策等エネルギーに関する企画立案、需給契約の新規締結 (2)グループ内外への技術的支援業務(新築検討・デューデリ等)、コンサルティングなど ※部門では建築・電気・設備の各担当が、自らの専門分野を中心に幅広く業務にあたっています。 ※本社勤務となります。 【配属部署】 同社の総合職として入社し、同日付でグループ会社であるビルマネジメント会社に出向となります。

株式会社GEN設計

構造設計(リーダー職)【~1200万円/週2~3リモートで働き方良し/転勤無し/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国際デザイン賞の受賞実績も誇る岡山県トップクラスの設計事務所の東京事務所にて、リーダー職として構造設計職に従事していただきます。 【具体的には】 構造設計のリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。 また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。 案件によっては、岡山本社とWEB会議をつなぎながら業務を進めます。 【案件について】 〇東京事務所は病院や福祉施設の案件が多くなっております。 〇今後は大型の工場や倉庫の案件も多くなる予定です。 〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。 〇案件のほとんどが新築案件です。 【設計実績】 商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、工場、倉庫 など 【魅力ポイント】 ◎柔軟な働き方 在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。 ◎残業20時間程度 工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。 ◎国際デザイン賞受賞の実績あり 2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。 【人数構成について】 東京事務所の意匠設計は5名です。 年齢構成としては、20~60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

株式会社東日

橋梁設計【ワークライフバランス良好/転勤無し/静岡県沼津市】

設計(建築・土木)

静岡県沼津市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地域総合建設コンサルタント業として静岡県/山梨県内の公共事業を中心に事業展開しています。河川、道路、都市計画及び地方計画、地質、土質及び基礎部門、鋼構造及びコンクリート部門を中心に取り組んでいます。 【職務内容】 ■橋梁設計計画 ■橋梁維持管理(調査、補修設計) 新設も行っていただきますが、補修設計をメインにお任せします。 【橋梁部門の人数構成】4名(年齢構成:60代1名、30代1名、20代2名) 【働く環境】 年間休日127日 残業時間:月平均35時間 転勤、出張もございません。 手当(資格手当、住宅手当など)も充実しております。 ※技術士部門数×5万円、RCCM部門数×1.5万円 好立地(東京にも名古屋にも行きやすく、リゾート地もございます。)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

CM(意匠設計)【リモート8割+残業20h/年収~1200万円/東京】

設計(建築・土木)

東京都文京区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】 事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。 【詳細】 〇プロジェクトの企画・運営 〇品質管理 〇コスト管理 〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【ポイント】 プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2%以下 毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

東亜建設工業株式会社

意匠設計職【プライム上場/日本で3本の指に入る大手マリコン/東京都】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇工場、物流施設、マンション等の意匠設計職に従事していただきます。 【具体的には】 ◇同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント(要員管理含む) ◇設計図書チェック、施工図チェック ◇現場確認、工程管理 ◇設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携 ◇事業推進 ◇社内各部署との調整、連携 ◇竣工後のアフターサービスへのサポート 等 【施工実績例】 ザパークハウス上野池之端レジデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)/ニチレイロジスティクス関東東扇島物流センター/(仮)特別養護老人ホーム千川の社/Echikafit 永田町/タイヨコレイ ワンノイ物流センター工事 等 【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。 ※築事業部は約50年前から進出し、海外案件にも携わっています。記載案件のほか、生産、教育、文化、商業、医療、福祉等の幅広い実績があります。 ■働きやすい職場環境が備わっています。 住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。 上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。

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