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SUBARUテクノ株式会社

【群馬県太田市／転勤なし】空調性能の開発・解析◇SUBARU100％出資／年間休日121日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

本工場住所：群馬県太田市スバル町1-…

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500万円〜799万円

正社員

【転勤なし／SUBARU100％出資のエンジニアリング集団／最先端テクノロジーの開発を行う環境あり◎／SUBARUの次期車の開発に携われる！／残業20h程度・年間休日121日で働きやすさ◎】 ■業務概要： SUBARU車の次期車開発、年次改良において、空調に関する性能評価・解析をご担当いただきます。エアコンの快適性はお客様の数だけあり、快適なドライブを提供するための商品力向上に向けて業務を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ◇外製車の調査他OEMメーカーの空調性能やスイッチの使いやすさ、トレンドの調査など ◇開発車性能確認量産化に向けた空調性能の最終確認主な評価内容：冷暖房性能・デフロスタ性能 ◇空調認証、品質確認・立会認証受検、自己認証試験、量産車両の品質確認 ◇技術開発・CAEやAIによる性能予測、試験データ処理の効率化 ■本ポジションの魅力：・CAEでの机上確認と、実機の点検・整備、走行試験の双方を担当するため、車と触れ合う機会も多く自動車好きの方におすすめです。・CAEにより様々な条件で研究を行えるため、メカニズムの追求ができます・気候条件や道路状況、交通状況を踏まえて試験遂行する必要があり、多角的視点が身に着きます。 ■教育体制専門性の高い業務ですが、経験豊富な先輩社員がサポートし、OJT教育や社外教育を通して一人前の技術者へ育成します。 ■キャリアステップの例＜〜入社２年目＞　・先輩社員の指導を受けながら、知識・技術を習得する。＜入社３年目〜＞　・単独で試験業務を遂行し、成果物をまとめることができるようになる＜入社5年目〜＞・チームの中心メンバーとして業務を遂行し、新規手法の確立や後任の育成などにも積極的に取り組む。 ■同社の特徴：・同社の母体である株式会社ＳＵＢＡＲＵは、“スバル”ブランドで有名な自動車や航空機を世界中のお客様に提供しております。そのSUBARUグループのパートナー企業として、自動車の開発設計や衝突実験等の研究実験をサポートするほか、世界の極寒酷暑地域での走行試験や環境対応技術開発など最先端の技術を核として、お客様を支援しております。

日本発条株式会社

【神奈川】半導体導通検査装置の金型設計（型製作から試作・量産／評価、品質）◇年休121日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

厚木工場住所：神奈川県愛甲郡愛川町中…

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450万円〜799万円

正社員

【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容：【HDDヘッド保持ばね､および微細ばねによる半導体導通検査装置の金型設計】・HDD用サスペンション金型およびMicrocontactor金型の設計・開発・型製作から試作・量産に至る総合的なサポート・成形解析、成形品の測定・評価、品質不具合時の改善対応 ※xcess HybridⅡ(2D)／Solid Works（3D） ■当社の特徴：・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

テコシム・ジャパン株式会社

【大阪】CAE解析エンジニア　〜車衝突のシュミレーションを行う創業25年目の老舗企業〜【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

大阪営業所（顧客先）住所：大阪府池田…

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400万円〜899万円

正社員

自動車開発に欠かせない、衝突解析・乗員挙動解析をお任せします。クライアントであるダイハツ社へ駐在。 ■衝突解析・乗員挙動解析：近年自動車業界では、地域によって異なる様々な法規制に対応するため、車輌レベル・部品レベルでの衝突解析が数多く行われています。同社では、最先端の解析技術を用い、限られた期間内で、高品質な製品を開発できるよう、自動車衝突時の車体変形モード・特性、衝突時の乗員傷害に対し、性能予測、結果分析、対策、提案等のサービスを提供しています。 ■組織構成：世界中の拠点からエンジニアを集め、計1８名でチームを組んでいます。日本支社：代表含む４名インド：８名ドイツ：1名スペイン：1名シリア：1名韓国：1名タイ：１名フィリピン：1名年齢構成は若く、最年長トッププレーヤーが40歳で20代後半のメンバーを中心に活躍しています。 ■研修制度：新しいメンバーは大阪営業所で最長1か月の研修を受け、業務を理解しスキルを磨きます。研修期間中の遠方参加者には、交通費と宿泊費が会社負担で提供され、着実なサポートが行われています。

河村化工株式会社

【大阪／茨木市】自動車の樹脂製品設計◆週休2日制（土日休み）◆育成に注力◆転勤無し◆残業月15H程度【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社住所：大阪府茨木市南耳原2-8-…

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300万円〜549万円

正社員

総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手掛ける当社において、自動車樹脂部品を中心とした製造工程における樹脂金型製作から成形・塗装・組立・品質管理等に従事して頂きます。 ■業務内容：新規自動車用プラスチック部品の設計から図面実施。お客様からの企画をもとに、プラスチック射出成型品の流動性、整合性を考慮しCADで製品設計を行います。また、お客様からの図面に対し、問題点をフィードバックを行い、図面の精度を上げていく業務を担って頂きます。　 ■働きやすさが魅力：・転勤無し、週休2日制（土日休み）、残業月15H程度とプライベートの時間も大切にしながら長期就業が可能です。・育休後復帰率100％と子育て理解もある職場です。・家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも当社の魅力です。 ■明瞭な評価制度：目標設定をした後、自己評価と上司評価を、夏季・冬季の2回実施しております。頑張りが賞与や昇給に反映されるため、モチベーション高く働くことができる環境です。 ■当社について： ◇一貫した「ものづくり」自動車をはじめ、OA機器・ガス器具・カメラ・自転車などの工業部品の樹脂部分の製造など、金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしている当社。「うまい」「安い」「早い」「安心」をモットーに、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。 ◇人材育成にも注力「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れています。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成をめざします。

株式会社メイテック

【横浜市】業務用無線トランシーバーの評価・検証◆福利厚生◎／東証プライム上場G／年休124日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川…

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500万円〜699万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容米国の公共安全市場・民間市場向けのトランシーバーの開発を行っていただきます。主に新規機種開発(RF回路詳細設計〜評価)、既存製品のEOL対応(代替部品の選定、回路設計、評価、製品適用)を行っていただきます。(周波数帯：30 MHz〜１G) 配属当初は既存製品の延命作業の業務量が増えている為、EOL対応を行っていただく予定です。工場が山形・マレーシア、販売・一部開発がアメリカ・イタリアとなるため海外とのやり取り、出張がございます。 ■業務の魅力 RF設計の経験を身に着けることができます。また、アクティブ部品も使えない回路設計のためより高い回路設計技術が身につきます。新機種開発では仕様から詳細設計・評価まで一連の経験ができます。その他、海外とのやり取りがあるため英語の習得が身につきます。 ■当社エンジニア在籍人数 21名〜 ■生涯プロエンジニアとして・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

タツムテクノロジー株式会社

【埼玉/本庄】自動車部品試作品開発・工程管理◆大手メーカーと取引多数◆土日休み◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

本社住所：埼玉県本庄市東五十子744…

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450万円〜599万円

正社員

【生産技術・試作品開発活かせる！/世界に認知されている自動車メーカーや各種メーカーの製品を製造/土日休み・家族手当有・転勤無】 ■業務内容自動車用車体部品の製造およびプレス金型・溶接治具の設計・製作を行う当社にて、顧客からの仕様書を元に試作品制作・工程開発などを行い量産化を目指す生産技術職を募集致します。 ■具体的には：・営業部門との連携・顧客からの図面(CADデータ)､仕様書を元に原価や使用設備・製作リードタイムを算出・顧客仕様のＶＡ案件検討・協力会社への作成依頼（プレス金型メーカー）・スケジュール管理・量産設備でトライ加工、金型玉成＜流れ＞ →営業部門から図面(CADデータ)､仕様書に基づく検討依頼→作成可否判断・工程順番検討→金型メーカーに問い合わせ：（工程と金額）→料金・工程査定→営業部門へ見積回答（期間・工程・料金）→金型メーカーに発注依頼→スケジュール管理→テスト加工（メーカー側機械）→量産する設備でトライ加工→完成 ■入社後のフォロー体制：入社後1か月から3か月の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行います。その後配属部署に配属され、先輩社員の指示元、できる業務範囲を徐々に広げていきます。 ■配属部署：生産技術課６名（部長：２名（60代・50代）・係長：1名（40代）・メンバークラス：1名（40代）が在籍しており、男性4名・女性2名です。ベテラン層が多いため丁寧に育成できる環境は整っております。 ■当社の強み【複数メーカーの部品製造で安定基盤◎】世界に認知されている自動車メーカーや各種メーカーなどの複数メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定しております。 ■当社について：・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。・タイ工場も運営・生産に必要なプレス金型や溶接治具、生産ラインの設計や製作も一貫対応変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイレックスコーポレーション

【兵庫／宝塚】自動車制御ECU開発（ハード）※責任者候補／EV化の重要ポジション／国内トップシェア【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-…

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700万円〜1000万円

正社員

<自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー／ミドル・ベテラン層歓迎／スタンダード上場／年休121日> ECUのハード設計をお任せします。プロジェクトリーダーとして、担当する製品の開発全体をマネジメントする立場にあります。※ご自身で手を動かしたい方は開発実務中心に切り替えも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞仕様〜評価迄網羅的に対応します。・仕様検討・デバイスの選定・回路設計（アナログ：電源、パワーエレクトロニクス／デジタル：FPGA、マイコン）・シミュレーション・レイアウト設計・試作・評価検証※自社でも一部試験場が有り、その場でテスト可能です。 ■担当製品世界の自動車メーカーに向けて主力商品である下記製品をメインに開発をして頂きます。・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ・パワースライドドア・パワーリフトゲート・電動パーキングブレーキ・車椅子固定装置等の車載システム商品・自動運転を要件とするボデー系ECUの開発など当社製品に問わず自動車関係であれば興味のある領域に携われるのが面白味の一つです。 ■組織構成開発チームは20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります ■職務の魅力〜独立系メーカー故の製品の品質を追求できます〜当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。 ■募集背景 ECUは全社で注力しており増産による売上好調で募集を行っております。社外でも電動化や運転支援技術の高度化、コネクテッド機能の追加等によりECUの世界市場は2035年に2.9倍になると言われておりまだまだ伸びていく領域となります。 ■働く環境残業は月20H程度、繁忙期でも月30時間程度で働きやすい職場です。年間休日121日土日祝休み、大型連休も取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城・第二新卒歓迎】電気・電子回路設計※国内最大手・世界トップクラス東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

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500万円〜899万円

正社員

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】半導体製造装置（エッチング装置）の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）や既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など電気電子設計全般、制御機器間のインタフェースの決定や、基板に載せるファームウェアの設計等から、ご経験・ご希望に併せてお任せする業務を決定いたします。 ■配属部署：設計開発部・設計技術部・システム開発部・製造技術部・量産設計部等、複数の部署で募集をしており、面接を経て配属部署を決定いたします。 ■仕事のやりがい：・IoT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。・開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。・上司に報告はしますが、エンジニア自らが考え提案したものを積極的に形にしていける環境です。 ■異業界の方もご活躍半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。具体的には以下です。・精密機器メーカーでの設計・開発経験・発電所の運用管理経験・組立装置の設計【住宅関連補助制度】 ■独身寮制度・自身が選定した物件を法人契約し最大6万円分まで補助※使用料や適用条件あり ■住宅インセンティブ制度・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します※適用条件あり・支給金額単身者：36万円（半年分）世帯１：54万円（半年分）世帯２：66万円（半年分） ■引っ越し補助・引っ越しに伴う費用は会社負担として支給

株式会社プリバテック

【新大阪／東証プライム上場・レスターG】大手メーカー向けFPGA開発◆在宅可/働き方◎◆年休125日【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

関西技術センター住所：大阪府大阪市淀…

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400万円〜599万円

正社員

〜東証プライム上場レスターGの合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／リモート可／年休125日／大手メーカーや最新の技術に携われる〜 ■業務内容：・国内最大手半導体メーカー各社様向けFPGA設計をお任せいたします。・本開発では、数年先を見据えた製品の開発であるため、最新の技術を用いて設計開発を行います。 ■想定業務：・RTL（register transfer level）設計、動作確認・IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の設計対応など ■キャリアイメージ：・ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。 ※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成長できる分野となります。 ■身につけることができる技術スキル：・仕様書作成、コーディング、テスト仕様書作成、テストまでの一通りの経験・FPGAの設計開発スキル・FPGAが使用されるシステム全体の仕様検討 ■技術要素：・Verilog-HDL ・VHDL ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得いただけます。＼働きやすい環境／・年休125日、土日祝休、残業平均15時間程・フレックス、リモートワーク制度を採用・平均有給取得日数（前年度実績）14日・定着率もよく長期就業できる環境

本田技研工業株式会社

【栃木】四輪向けシャシー運動性能研究◇CAE／最新技術の習得が可能／プライム上場◇【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

栃木（芳賀事業所）住所：栃木県芳賀郡…

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450万円〜1000万円

正社員

■職務概要：四輪向けシャシーの運動性能解析、及び性能設計業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・顧客要求分析、性能設計（目標値設定）及び要求仕様作成・実車性能予測・評価・量産適合業務・シミュレーション技術を使った高精度高効率なダイナミクス性能開発・検証環境の構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【対象コンポーネント例】サスペンション/パワーステアリング/ショックアブソーバ/タイヤ/ホイール等【開発ツール】 CAE：AMESim テスト：CANalyzer、CANape ■魅力・やりがい：ダイナミクス性能に関して、Hondaは現在トップクラスのダイナミクス性能を有するメーカーになったと自負しており、世界でも有数のダイナミクス性能構築の最新技術の習得ができます。また、シャシー関連技術の創出も行っていることから、創造性のあるポジションとなる為、日々の業務でご自身の成長を感じることができます。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【中四国】電気・電子設計　※平均年収638万円／上流案件／東証プライム市場上場G･無借金経営【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

中四国の事業所住所：その他：鳥取県、…

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500万円〜899万円

正社員

【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 ■職務概要：日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、電気設計もしくは回路設計をご経験に合わせてお任せしていきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足：・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。・持ち家率は40代「56％超」・入社後、U/Iターンも可能です ■研修体制：＜トレンド技術研修＞全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。＜豊富な研修制度＞個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

ブライザ株式会社

【未経験歓迎／茨城県つくば市】産業用印刷機のモーターなどの設計開発業務◆研修制度充実【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

1＞茨城県つくば市住所：茨城県つく…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：産業用印刷機の電装系開発・ラダー図の検証・PLCでの既存データの組み換え・不具合原因究明・対応 ■使用ツール：PLC ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

プライムテックエンジニアリング株式会社

【水道橋･春日】電子回路設計◆眼科や金融の産業用カメラでシェアトップクラス/50代活躍中/残業10h【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

本社住所：東京都文京区小石川1-3-…

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500万円〜899万円

正社員

〜まだ世の中にない製品に企画から一気通貫で携われる／眼科や金融等の産業用カメラでシェアトップクラス／20年間黒字経営／年間休日125日・残業10時間程度で働きやすい環境〜 ■こんな方におススメです！・将来性・安定性の高い事業を扱う会社で働きたい方・上流から下流まで一気通貫で携わり、やりがいを実感して働きたい方 ■職務内容 CMOS・CCDやマイコンを用いた回路設計やFPGA設計をメインで行っていただきます。詳細は以下の通りです。・仕様検討・設計・試作・量産移管 ∟設計担当自ら営業の打ち合わせに同行して、顧客とコミュニケーションを取るところから携われます。企画会議や構想段階から量産移管までの作業を一気通貫でお任せします。 ∟月平均約1万個の自社製品を出荷しております。案件としては、既存新規両方ございます。新規として展示会や、代理店、既存顧客からの紹介などで獲得いたします。 ■当社の魅力・強み（1）将来性・安定性の高い製品を開発・低価格カメラでは世界最高感度で自動車メーカーに純正で採用される唯一の中堅企業です。ATMなどの通貨の識別カメラのシェア100％、眼科で使用される検査機器のレンズの6〜7割は当社の製品が使われています。・ATM、新幹線、ゴルフカート、カードゲーム機、眼科など様々な業界の大手企業で当社の製品が利用されています。他社参入も難しくニーズに変動がないため、景気の波に影響されず、最近発行された新札への対応でATM用カメラなど新たな活用の場が拡大しております。（2）顧客のニーズに合わせて設計・開発できる・他社様や海外企業と比較して、お客様の要望へのきめ細かいニーズ対応・トレンドへの対応により既存顧客から選ばれ続けており、結果業績も右肩上がりで20年間黒字経営です。・言われたことをこなすのではなく、常に顧客のニーズに寄り添って設計・開発が行えるため、やりがいを実感して業務に取り組むことが可能です。 ■組織構成と働き方設計部は12名在籍しており、年齢層は20〜60代と幅広いです。お人柄として黙々と取り組む職人気質の方が多いです。完全週休2日、年間休日125日、残業10時間以下とメリハリをつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

平田機工株式会社

【熊本/第二新卒歓迎】制御設計 ※プライム上場/生産ラインをデザインする「ラインビルダー」【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

熊本本部・熊本工場住所：熊本県熊本市…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇◆◇ 東証プライム上場/成長業界(自動車EV・半導体)への事業展開多数！/成長事業への積極的投資と社内DX・環境負荷低減を進める/「ラインビルダー」としての装置メーカー ◆◇◆◇ ■職務内容【変更の範囲：当社業務全般】下記いずれかにおける制御設計職(PLC/シーケンス制御、電気設計、回路設計のいずれか)をお任せします 1）自動車関連の生産設備部門 2）半導体関連の生産設備部門 3）FA機器/ロボット部門 ※クライアント先が業界によって分かれています。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します ※状況に応じて営業同行のもと顧客との仕様打ち合わせを行いながら進めて頂きます【ご入社後の働き方】導入研修ののちに各部門にてOJTを中心に業務をお任せします。そののち、CAD等も触っていただきながら、指示に沿った設計図面の制作(モデル開発がメイン)いただき、詳細設計、基本設計、ユニット設計、ライン設計等段階的にキャリア構築をいただくことが可能です。できることからまずはやってみる、文化が醸成しているため、在学中の就学内容などを思い出していただきながら、着実なキャリア・経験を積むことができます。 ■募集背景：これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業ではありましたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用/育成に力を入れております。 ■自動車関連設備事業：EV市場の生産台数増加や設備投資額増加などに市場拡大に伴い、成長事業として位置づけております。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っています ■半導体関連設備事業：半導体市場の拡大に伴う半導体デバイスメーカー生産機能強化/設備投資などに伴い、成長事業として位置づけています。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っています変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【関東】生産技術（電気）※IoT・DXなど最先端技術に携われる／30歳600万円も可能／無借金経営【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、製造技術・プロセス開発

★就業先によって勤務地が異なります。 …

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450万円〜899万円

正社員

【名実共に業界トップクラス／東証プライム市場上場／業界トップクラスの福利厚生・平均年収600万越え／上場会社で4番以内の研修制度有！／転職回数多い方でも歓迎／平均技術料金5,397円※業界平均3,800円／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間／生涯プロエンジニアとして活躍／”コロナ禍でも変動に強い会社”ランクイン（東洋経済オンライン）】 ■業務内容：日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、設備設計、設備立ち上げ、設備導入などの生産技術に携わる業務をご経験に合わせてお任せしていきます。スマートファクトリーの需要が高まり、引き合いも非常に多くなっていますので、最先端の技術に携わることができます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■勤務地補足：・スキルに応じて「勤務エリアをオファー段階で提示」いたします。・持ち家率は30代「50％超」・入社後、U/Iターンも可能です・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■トレンド技術研修：全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは？という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 ■豊富な研修制度：個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりも多いです。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約4.2％（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。

ニチコン株式会社

【東京】回路設計（蓄電システム・BMS設計）※東証プライム上場/家庭用蓄電システムシェアno1【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

電源センター住所：東京都中央区日本橋…

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400万円〜899万円

正社員

■職務概要：家庭用蓄電システムの電気回路設計をご担当頂きます。詳細は下記となります。・蓄電システム（電池セル・BMSを包括したシステム）の設計および評価業務・BMS（バッテリーマネジメントシステム）の仕様設計、回路設計および評価業務 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、中途入社者も多数活躍しています。

富士工業株式会社

【静岡／菊川市】プレス・成形金型技術／即戦力・エキスパート※世界シェア80％超える釣り具メーカー【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他

菊川R＆Dセンター住所：静岡県菊川市…

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450万円〜649万円

正社員

釣り文化の歴史を築くロッドコンポーネントのリーディングカンパニーである当社にて、プレス・成形金型技術の即戦力・エキスパートとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容：プレス・成形金型の設計、製作、量産立上げとプレス生産委託外注業者の金型の維持管理と技術支援を行ってもらいます。 ■企業の特徴：・1938年に創業しました。釣り好きな人にとって、よりよい釣り具を作るためロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして立ち上がり、釣り好きの仲間が集まり、自社内で開発から製造まで行うことでオリジナル部品メーカーとして世界シェア80％を超える釣り具メーカーへ成長しました。・当社は釣り具業界に囚わられず、アウトドアとしても発信を開始し、当社提供のラジオ番組「OUTDOOR&FISHING」が放送されております。・地域貢献としても地元のJリーグチーム清水エスパルスのスポンサーを行っており、業界、地元を盛り上げることを大切にしております。・開発した商品はすべて特許を持っており、安定して1つの事業に向き合う会社です。

ルネサスエレクトロニクス株式会社

【小平市】高速I／F関連IPの仕様設計／デジタル回路設計（リーダー）〜在宅可〜＃20018136【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

武蔵事業所住所：東京都小平市上水本町…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【高速インタフェースの開発経験を活かしリーダーとして活躍いただける方募集します！】〜東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要：車載用SoC (R-Carシリーズ) の高速I/F関連IPの仕様設計/デジタル回路設計を行う設計リーダー業務です。 ■業務内容・要求事項からコンセプトとターゲットの具体化・機能・検証戦略のグランドデザイン・DFT(Design for Test)およびテスト戦略のグランドデザイン・特性評価・評価戦略の立案・論理設計・検証チームの技術リーディング ■開発対象IP ・高速インタフェース関連IP（PCIe, UCIe, UFS, USB, MIPI-CSI2, MIPI-DSI, Displayport, Ethernet, DDR, etc) ■募集背景車載向けのSoC製品は、"CASE"に代表される自動車の電子化/高機能化を実現するためのキーパーツです。車載向けSoCである R-Car シリーズは先端プロセスを用いたルネサス内屈指の規模、機能を誇る製品になっています。従来以上に基本性能部分の高速化と低電力化が求められるとともに、高速I/F(DDR, SerDes, etc.)対応、機能安全対応、高度なセキュリティへの対応、大規模回路の短TATでの実装など、幅広い技術の集積が必要となります。これらのSoC製品のキーとなる高速インタフェース関連IPの設計を行うチームの技術リーダーを募集します。また、設計・検証はインドやベトナムの設計拠点（言語：英語）と協働開発している為、グローバルに活躍できるエンジニアを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

バイオニクス機器株式会社

【東京/東大和市】電気回路設計◆第二新卒/未経験歓迎◆月残業10h以内／年休127日／手当充実【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

本社住所：東京都東大和市清水6-12…

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350万円〜549万円

正社員

当社が提供しているガス検知器・水質測定機器などの電気回路設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】入社後は先輩社員がサポートしながら、一連の作業として仕様検討、詳細設計、部品選定、回路図作成、評価を担当していただきます。その後は主に、不具合調査・社内外調整・関連文書作成を担当していただきます。スキルや経験によっては担当する業務の順序が異なる可能性があります。またこちらもスキルや経験によりますが、2年ほどですべての業務を担当していただきます。【担当製品】ガス検知警報器、水質測定機基本的には上記の既存製品の改良や新規製品の両方を担当していただきますが、入社後は当社製品に関する理解を深めてもらうため主に既存製品の改良を担当していただきます。【担当回路種類】センサー信号処理回路、電源回路等入社当初から案件によってどちらも担当していただきます。【使用ツール】仕様検討・詳細設計・部品選定・回路図作成・評価は、CR-8000、SPICE(回路シミュレーターの一つ) 評価・不具合調査は、はんだごて、オシロスコープ、マルチメーター、EMC/EMI関連機器 ※仕様書読解で一部英語の利用ございます。（翻訳機使用し翻訳できれば可）英語でのやりとり等はございません。 ■安心のサポート体制ご入社後ご活躍いただけるように、約一週間の研修で会社や製品について理解した後、徹底したOJTを行います。独り立ちして業務ができるようになるまで、先輩社員が徹底して業務をサポートさせていただきます。経験豊富な技術者の指導が受けることができます。 ■1日の業務の流れ基本的には社内の自席にて作業を行っていただくことになりますが、必要に応じて社内会議や協力会社との打合せへの出席、稀ですが不具合があった際に現場調査に伺うこともあります。 ■組織構成 2名の回路設計担当社員が在籍しております。入社後にわからない点などは在籍中の2名がサポートいたします。 ■自社製品について主軸製品はガス検知器、水質測定機器です。ガス検知器については産業に不可欠な産業用ガス等の漏えい事故を未然に防止するための災害防止の役割を担っており、法規制に伴い設置されるためニーズが堅調となっております。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【厚木】半導体トップ設計エンジニア(リーダー) ※充実の福利厚生・研修制度／年間休日124日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動…

￥

550万円〜899万円

正社員

■職務内容：車載、モバイル、産機（FA、IoT）、医療向けCMOSイメージセンサー、センシングセンサーのTOP設計業務をお任せいたします。・各設計担当(画素、アナログ、ロジック、インプリ、全体検証)との定例会議にTOP設計担当としてチップ観点で指示とりまとめ・製品仕様、コスト(チップサイズ、理収)要求を満たすように機能ブロックを最適配置したフロアプランを作成、各担当に指示改修 ■業務の魅力：イメージセンサーは、デジタルカメラやスマートフォンといったイメージング用途だけでなく、車載用など、生活に必須なセンシング用途にも幅を広げて進化を続けています。将来のイメージセンサーを支える新しい要素技術の研究開発に確かなやりがいを感じていただけるポジションです。今後拡大する自動運転などのモビリティ業界やスマートファクトリーなど AIやIoTを活用したsociety5.0社会での活躍の第一歩となるキャリアを積んでいただくことが出来ます。 ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

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