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日立建機株式会社

【土浦】超大型ショベルの油圧・電気制御設計エンジニア◆技術者としての成長環境豊富／福利厚生・働き方◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

土浦工場住所：茨城県土浦市神立町65…

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450万円〜999万円

正社員

◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率80％で安定／技術者として挑戦しスキルアップのできる環境◎／あなたの技術で施工現場の変革を実現できます◆ ■採用背景：超大型ショベルのシステム（油圧・電気）の制御設計を担当して頂きます。・ショベルのシステム設計、AMESim／Simlink　を使ってのシステムの検証・制御システムの要件定義・実機での制御システムのマッチングなどを行う仲間を募集しています。 ■配属組織のミッション：・2030年までに温室効果ガス30%削減(2020年比)　・2030年にショベルシェア35% 確保・同業他社を凌駕する作業量・コスト／トンの実現 ■業務内容：超大型油圧ショベルの先行技術開発を行う部署で、研究部門のメンバーと同床で新油圧システムの開発を推進していただきます。具体的には下記の業務をご担当いただきます。・超大型ショベル用新システムの研究開発。製品化の検討。・次世代超大型ショベルの油圧制御システム開発 ■組織構成：現在、主任技師１名、担当１名の組織構成ですが今後増加予定です。 ■担当業務のやりがい・育成体制：・鉱山機械では、最小限のメンテナンスのみで動き続けることが可能な信頼性があり、ライフサイクルコストを最大限にすることや安全性などが、顧客の重要な課題で、私たちの部門は、燃費効率がよく大作業量が実現できる機械の研究・開発を行います。・担当業務を通じ超大型油圧ショベルの制御システムに精通し、将来的に自分が動かしたいと思える製品開発に携れるポジションです。 ■キャリアパス：・担当クラス→２〜3年後技師クラスへ・技師クラス→約５年後管理職クラスへ ※上記のようなキャリアパスを想定しております。 ■当社の魅力：＜福利厚生＞住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有＜日立建機について＞・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

日産自動車株式会社

神奈川◆強電バッテリーのコストエンジニア／構造体や性能◆他社車両を分析し日産車の価値向上＃K2406【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

日産テクニカルセンター住所：神奈川県…

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500万円〜899万円

正社員

【理系卒歓迎＜バッテリーパックの構造体、機械特性、性能分析＞他社車両を確認しながらリアルに対応／顧客視点での価値向上を推進／残業月30h程】 □業務未経験でOK！設計、実験、分析、生産技術など幅広く歓迎 □社内外と幅広く協力し、顧客視点でニッサン車のValue向上を推進 □競合のクルマを分析し、車両の課題抽出、課題解決方策の検討 ■業務概要：車全体のシステム、部品を対象に、各部品設計やプロジェクト開発と連携し、バリューエンジニアの考え方に基づき、お客様の立場でValueが最大となる車を新車の立上りからの実現と、量産期間において、そのValue競争力の維持・向上を推進します。 ※バリューエンジニアの考え方とは…日産車の価値向上の為に、コストを下げるのみならず、性能向上を図り、コスト以上の付加価値を創造しようとする考え＜業務詳細＞・強電バッテリーのテクニカルコスト分析やベンチマークを基にした、Value最適化のためのVE活動の企画、推進・競合他社とのベンチマーキングによる、自社の立ち位置の明確化・ベンチマーク達成やブレークスルーするための、課題抽出・方策の立案、課題解決方策の採用推進 ※バッテリーパックの構造体、機械特性、性能の分析が主体となります。（セル／ケミカル部の分析は少ない） ■業務魅力：・お客様の立場でValue向上を進める業務の為、車全体の知識やスキルを学ぶことができる。・社内の多くの関係者やサプライヤと協力して検討推進するため、クロスファンクショナル課題推進力が醸成される。・分解調査の現場も自部署内のため、現物を確認しながらリアルに分析、検討を進めることができる。 ■職場魅力：・部内にはパワートレイン、シャシー、車体、内外装といった、車一台分のスペシャリティを持ったエンジニアが各設計と連携しながら、VEを進めている。・昨今部品間、システム間の関係がより強く複雑になってきているため、車両・システムとしてValue向上の重要性が増しており、部内での業界を超えた積極的な連携と部外の関係する開発メンバーを巻き込んで、大きな枠組みで仕事を進めることができる。・責務に対し、検討期間の柔軟性が高く、時間に追われすぎずに深い検討を行うことができる。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社

【山口】高周波配線設計・シミュレーション※年休124日／フレックス／WEB選考完結／借上社宅制度【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

本社住所：山口県美祢市大嶺町東分27…

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400万円〜699万円

正社員

セラミックパッケージにおける高周波配線設計・シミュレーションを担当いただきます。 ■業務詳細：・CAEを用いた高周波配線設計…高周波では、信号線とGNDが大きく離れていると信号がほとんど通らないため、限られた平面スペースの中でいかに設計をするかが重要です。・電気特性（Sパラメータ）評価…サンプルを作った際に電気特性が設計通りに出ているかどうかを評価します。（シミュレーション平均30時間程度）・レポート・実験報告書の作成…製品としての合格ラインに届いているかをレポートにまとめ報告書を提出します。・その他、製品開発部に関係する特命業務【変更の範囲：会社の定める業務】　 ※設計ツール：高周波3次元電磁界解析ソフトウェア　Ansys HFSS ※人員体制：開発部門4名（うち1名が電気シミュレーション担当） ■製品・業務の特徴：高周波の製品は主に光通信や携帯電話の通信パッケージに使用されています。設計の段階でシミュレーションまで担当しますが、内部素子の特性や、パッケージの影響、さらに実装基板や周辺回路の影響もあるため、それらの影響を加味した設計・シミュレーションができることを目指していただきます。 ■採用背景：通信速度の速い高周波パッケージは需要が増えているため、体制強化のための増員です。光通信や携帯の5G関連の通信技術など、これからの生活インフラに欠かせない製品を一緒に支えていただける方を募集します。 ■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり） ■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。＼山口県の魅力point／【とっても住みやすい温暖な気候】風水害や大きな地震といった自然災害による被害が比較的少ない地域です。【良好なアクセス事情】高速道路、主要国道、新幹線や飛行機などの交通アクセスGOOD、また日本一道路が綺麗な都道府県です。【絶景スポットの宝庫！】白い砂浜とコバルトブルーの海が広がり、自然に恵まれた環境が魅力的です！

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【立川市】電気電子回路設計（車載向けアナログIC）◇大手取引多数／成長業界での就業を実現◎ #GE職【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

クライアント先（立川市）住所：東京都…

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500万円〜799万円

正社員

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容：車載向けアナログICの各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせて回路設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細：当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、レイアウト設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境：各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン：様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。＜例＞技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴（1）安定した2社の出資パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。（2）腰を据えて働ける就業環境基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【愛知・刈谷】転職回数多めの方も歓迎！ドライバーステータスモニター開発における回路設計業務＜609＞【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛知県刈…

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550万円〜899万円

正社員

●上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎ ●転職回数多めの方も歓迎！スキル＆経験が評価 ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！ ■職務内容：車載ドライバーステータスモニター開発にあたり、ハードウェア開発を担当いただきます。主な業務として車載ECU間の仕様インターフェース調整や、車両メーカーからの要求仕様を基にしたカメラベンダーとの仕様調整、設計検討、評価などを対応いただきます。その他FTAやFMEA、ドキュメントの作成等を対応いただきます。 ■チーム構成： 6〜10人（内当社メンバー1〜2人）が在籍しています。 ■魅力ポイント：回路設計や回路評価経験に加えて車載開発の流れも身に着けていただけます。 ■当社について：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。＜事業詳細＞特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。＜充実した教育・研修＞長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＧＫエレクトロデバイス株式会社

【東京】5GHz高周波配線設計・シミュレーション※年休124日／フレックス／WEB選考完結【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、研究・設計・開発系その他

東京営業本部住所：東京都千代田区神田…

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400万円〜699万円

正社員

セラミックパッケージにおける高周波配線設計・シミュレーションを担当いただきます。 ■業務詳細：・CAEを用いた高周波配線設計・解析 ※その後のサンプルは山口本社で作成します。・その他、製品開発部に関係する特命業務【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■製品・業務の特徴：高周波の製品は主に光通信や携帯電話の通信パッケージに使用されています。内部素子の特性や、パッケージの影響、さらに実装基板や周辺回路の影響もあるため、それらの影響を加味した設計・シミュレーションができることを目指していただきます。 ■設計ツール：高周波3次元電磁界解析ソフトウェア　Ansys HFSS ■人員体制：本社　開発部門4名（うち1名が電気シミュレーション担当）入社後1〜2か月は山口本社での研修を想定しています。 ■採用背景：通信速度の速い高周波パッケージは需要が増えているため、体制強化のための増員です。光通信や携帯の5G関連の通信技術など、これからの生活インフラに欠かせない製品を一緒に支えていただける方を募集します。 ■フレックス制度補足：原則7時〜22時の間で標準労働時間8h／日。1日の最低労働時間：4h、月度標準労働時間：8h／日×当該月度の所定労働日数。 ■同社の特徴：「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により同社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信の5G化や電気自動車の普及により、同社製品のニーズはさらに高まっております。こうした最新の技術革新に携われるのも同社の大きな魅力の一つです。

スズキ株式会社

【浜松】電動二輪車の開発に関する業務※Web選考完結/40歳885万、35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、技術(電気・機械)系その他

二輪技術センター住所：静岡県浜松市北…

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450万円〜899万円

正社員

電動二輪車用のシステム、制御、部品の開発を担当いただきます。 ■具体的には：・EVシステムの企画、設計・車両制御設計、適合、評価・バッテリパック、DCDCコンバータ、充電器の技術開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：世界的にカーボンニュートラルが叫ばれ、電動化へのシフトが加速しており、スズキはEVの開発を強化しています。一緒に二輪車の電動化を推進できる仲間、新しい人材を求めています。 ■部門のミッション：「お客様の立場になって価値ある製品を作ろう」を理念とし、お客様第一のモノづくりを形にしたEVをつくり、CO2排出量削減に取り組む事が私たちのミッションです。 ■配属部署：・配属される部門名称：二輪事業本部　二輪第一技術部　電動パワートレイン設計グループ・配属拠点：浜松工場　二輪技術センター・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ■キャリアプラン：【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・技術】・車両システムの企画から車両の評価まで一貫して経験を積むことができます。・EVに搭載される部品の開発に必要なスキル、知識を身に着けることができます。【環境】基本は浜松工場二輪技術センター勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インドネシア ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■スズキでの業務のやりがい：電動二輪車の開発初期から量産まで一貫してかかわることができ、自ら設計した車両に乗っての評価も実施します。社内外の研修制度も充実しており、入社後もさらに知見を得ていくことが可能です。

堅田電機株式会社

【滋賀・大津／未経験歓迎】アナログ回路設計・開発◆第二新卒歓迎／グローバル展開のEMS企業【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

本社住所：滋賀県大津市真野6-2-6…

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400万円〜649万円

正社員

〜完全週休二日制／事業安定性◎／育成環境◎／グループ総資本金29億円〜〜完全週休二日制／事業安定性◎／育成環境◎／グループ総資本金29億円〜 ■担当業務：空調機器・家電製品等のアナログ回路設計・開発をお任せします。幅広い視点から製品の開発に取り組んでいただきます。これまでのご経験を鑑みて、お仕事をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■部門構成：技術部60名、開発担当20名 ■仕事の進め方及びキャリア：顧客との各種折衝、プロジェクト全体の管理、テーマによって3人〜5人(時期や案件によって変動)のメンバー管理、メンバーへの技術指導等の業務に携わります。リーダーの下にはサブリーダーが業務の補佐的な立場で、各種業務を遂行します。メンバーは主に設計及び評価試験等の実務を担当します。ひとつのプロジェクトは数ヶ月から半年程度となります。メンバーの方は、業務での実績や取組む姿勢が認められれば、序々に新しい業務を任されて、自社内でのキャリアップが可能です。 ■魅力：今後は民製品だけでなく、産業機械にも注力していく方針につき、幅広い製品に携わることが可能です。 ■当社の特長： ◎某大手空調メーカーの電源/制御基板のほとんどに当社製品が搭載。国内ほぼ全ての自動車メーカーにも車載基盤を納入。自社で基盤の仕様決定まで行うため、技術ノウハウの蓄積があります。 ◎取引業界が偏らない為不況に強く、リーマンショック後の不景気時期でも大きく影響を受けず規模拡大を続けている安定成長企業。 ■取引先：ダイキン工業、パナソニック、イシダ、グローリー等 ■人材教育・環境：〜「人が仕事を創り、仕事が人を磨く」〜・経験は浅いが柔軟志向の社員と、経験豊富な社員のノウハウの組み合わせによる新風効果や技術者育成ではソフト系、ハード系の技術者をペアにするなどして、社員の意慾醸成や企業風情勢に努めています。変更の範囲：本文参照

住友重機械工業株式会社

【横須賀】半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージの電気・制御設計・開発◆年休126日／住友G【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

横須賀製造所住所：神奈川県横須賀市夏…

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550万円〜1000万円

正社員

■当部門のミッション：半導体ウエハ露光・検査装置向けの最先端の半導体製造装置に活用される精密位置決め装置（XYステージシステム）を取り扱い、電気制御設計・開発に取り組みます。 ■職務内容：【入社後に任せる業務】・半導体ウエハ露光・検査装置向けの最先端の半導体製造装置に活用されるナノメータレベルの精密位置決め装置(ステージシステム) 電気制御設計・開発・顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、仕様まとめを主体的に実施し、機械と電気・制御メンバーが協力をしながら製品開発をしていきます。具体的には以下1~5を対応いただきます。 1.仕様検討顧客要求や市場調査から機能やスペックを検討 2.システム検討仕様を満たすシステム（コントローラや機能）を検討したり、機械設計担当と協力し動的なシミュレーションを行う 3.設計ハードウェア、ソフトウェアの設計を行う 4.製作・評価コントローラ・周辺機器を製作し、装置含めて性能評価する 5.出荷適宜客先からの問い合わせ対応【使用するツール】 MATLAB、Autocadなど ■出張・働き方【出張】国内出張は開発フェーズによるが1回／月程度、海外出張は数回／年程度の予定。【テレワーク】リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人の業務進捗で都度実施。実験時は出社が基本 ■業務の魅力：・世界が注目する、ナノメータレベルの技術半導体製造装置の分野において、「世界でも住友重機械工業のみ」が保有している技術があり、需要が伸びております。また、高精度かつ「ナノメータレベル」までの性能を出せる技術を持った会社は、当社オンリーワンの技術です。・モノづくりの全工程に携わり、技術者の創造性を解き放てる環境本ポジションは小規模だからこそ、一人一人が企画〜出荷までモノづくりに深く入り込める環境です。機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野へ新たなチャレンジができます。・働く環境への理解の高さフレックス勤務や、リモートワークも取り入れており、働く環境への理解も高い環境です。変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

株式会社日本製鋼所

【東京・大崎】電装/制御設計（防衛関連製品）※第二新卒可／ニッチ市場で高シェア【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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450万円〜699万円

正社員

〜戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手掛ける元国策企業／素材とメカトロニクス領域のニッチな市場でトップシェアを誇ります〜 ■募集の背景近年の防衛予算の増加/防衛装備品の拡大等、国の安全保障戦略に則り増加する需要に対応し生産体制を着実に整備すべく、人員増強を行うための募集です。 ■仕事内容：同社が手掛ける防衛関連製品における電気回路や制御関連の設計・開発・研究試作をお任せします。【業務詳細】・電気回路の設計・開発・制御システム、メカトロ制御システムの設計・開発・技術調査及び社内研究　等（業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■日本製鋼所の特徴・魅力：【創業114年を迎える歴史ある企業】1907年、北海道炭礦汽船、アームストロング・ウィットウォース、ビッカース3社共同出資によって設立。当時、優秀な民営製鋼工場設立に対する日本政府の期待は大きく国策事業として成長。第二次世界大戦までは、国内最大の兵器メーカーとして名を馳せました。現在でも、火砲の材料から研究開発、設計・製造、試験・評価まで一貫して自社で行えるのは、世界でも同社だけです。【グローバルニッチトップ企業】「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。産業機械事業では、世界最大の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンス（競争優位の源泉）となっています。【人の三井】知る人ぞ知る三井系の優良企業。「人の三井」と言われるように、企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

日立建機株式会社

【土浦】電気開発設計（ダンプトラック）◆技術者としての成長環境が豊富！／福利厚生・働き方◎／安定性◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

土浦工場住所：茨城県土浦市神立町65…

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450万円〜699万円

正社員

◇ハード×デジタルの高い技術力で世界の建機市場に挑む／海外売上比率80％で安定／技術者として挑戦しスキルアップのできる環境◎／あなたの技術で施工現場の変革を実現できます◆ ■採用背景：当社ではダンプトラックを生産し、世界のマイニング現場に供給しています。ダンプトラックでは、ディーゼルエンジンで発電機を駆動し、電動モータでタイヤを駆動する電動駆動式ダンプトラックをラインアップしています。マイニング現場においても、カーボンニュートラルに向けた取り組みが活発化しており、高性能化と高機能化が求められています。高電圧技術を駆使し、持続可能なダンプトラックを共に開発して頂ける仲間を募集しています。 ■配属組織のミッション：競合他社に先駆けて、世界のマイニング現場で受け入れられる電動駆動式ダンプトラックを開発していきます。 ■業務内容：ダンプトラックの高電圧および低電圧システム設計を担当して頂きます。主には下記の業務を中心に担当して頂きます。・様々な稼働環境に対応するための高機能化・高電圧および低電圧機器仕様の決定・高電圧および低電圧機器サプライヤとの折衝 ■組織構成：ダンプトラック設計部として68名在籍（主任技師11名、技師22名、担当23名、派遣12名） ■担当業務のやりがい・育成体制：世界が目指すカーボンニュートラル社会の実現に貢献する、やりがいのある仕事です。自身が開発した製品の生産やサービスにも関わることができるため、改善すべき点を直接現場から学び、成長することができます。 ■キャリアパス：最初は、先輩社員の指示により、電気機器の仕様検討や電気回路、機能仕様の検討に携わって頂きます。数年後には、車体仕様の決定、さらには車体全体の電気システム設計を担って頂きます。電気機器、電気システムの知識を有する専門家として、後輩社員を指導して頂けるように期待しています。 ■当社の魅力：＜福利厚生＞住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有＜日立建機について＞・海外売上比率は約84％の総合建設機械メーカーとして、世界をリードする先端技術の開発により、2030年までに鉱山の無人稼働を実現し、生産量の最大化及びコストの最小化と事故０を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【中四国選考】自分の可能性を追求◎電気・回路設計／未経験歓迎／目指したいエンジニアになるため全面支援【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

1＞中四国住所：中四国エリア（広島…

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400万円〜799万円

正社員

【24年度平均賞与155万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】日本を代表する大手・中堅メーカーにて、電気・電子の設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しています。 ※顧客：株式上場企業および優良中堅企業等1,300社（グループ計）【入社後の研修概要】・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。【入社時：電気・電子設計職　研修例】・基礎的電気教養の確認・PLC、インバーター、モータ、センサの概要習得・実装技術の基礎技術（半田付け）・工具・測定器の取扱いと測定技術（オシロスコープ/FG等）・電気回路で使用する基本的な部品や知識の修得（抵抗/コンデンサ/コイル、ダイオード/トランジスタ、オペアンプ等） ※基礎・汎用的な内容に加え、＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。【配属後の研修】・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。 ■成長を応援する環境 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍） ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について：メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エッチ・ディー・ラボ

【新横浜】電子回路設計［研究：官学連携、開発：半導体大手取引］/リモートワーク可/年間休日124日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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450万円〜899万円

正社員

〜デジタル回路設計の基準書「RTL設計スタイルガイド」の作成企業／大手電子総合企業にて最先端の技術に携われます〜 ■業務内容：通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。＜詳細＞ 1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個〜10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ※取引先：国内の有名な半導体・電機メーカなど ※開発プロジェクト例：デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等 ■職務の特徴国内の有名な半導体・電機メーカから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」案件も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もし易く、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがし易い環境です。 ■勤務地補足基本的に本社勤務ですが、経験、スキルや習熟度合いに応じて、東京都・神奈川県を中心としたメーカのプロジェクト先にて勤務して頂く場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

銀河電機工業株式会社

【三重／川越町】モーターの回路設計／平均残業20h／年休120日・長期連休有・在宅可【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：三重県三重郡川越町大字高松…

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500万円〜799万円

正社員

当社モータの開発、設計において回路設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品：・DCブラシレスモータ・ACモータ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■入社後2〜3年の流れ： 3次元CADを覚えるところから始まり、機械設計だけでなく、モーターなので電気設計も知見が持てます。電気設計の回路設計の専門家もいるため、それぞれ興味のある分野でやってもらいます。難易度低い案件のものからチームでペアになって教育しながらスキル積んでいただきます。 ■3、4年後に目指せるキャリア： 2〜3年後は、簡単なモーターなら1人で設計できるようになっていてほしいので、上司と共にお客様先に行き、要望をどう形にするか打ち合わせを基に、既存メーカーにない部品の場合は、メーカーを探して買い付けしたりなど仕事の幅が広がります。メーカーは三重にとどまらず国内全国や海外に行くこともあるので、幅広い仕事が可能です。 ■組織構成：配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■当社の特徴： 600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に同社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、同社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも5Gの普及に伴い需要は拡大しております。

株式会社サンスタッフ

【愛知／刈谷】車載コンプレッサのハードウェア回路設計◆豊田自動織機勤務／転勤無／年休121日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

刈谷工場住所：愛知県刈谷市豊田町受…

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350万円〜599万円

正社員

〜豊田自動織機100％出資のグループ会社／多角的な事業で安定した経営基盤／顧客先が変わらずメーカー勤務のようなスキルの習得が可能〜 ■業務内容：各種製品の回路設計（アナログ・デジタル・電源回路設計）をお任せします。 ■担当製品：自動車用コンプレッサのハード回路設計 ※固定型・可変容量型・電動コンプレッサのハード回路設計 ■ポジションの特徴：（1）転勤なし自動織機様内のみのため、転勤や企業の移動がございません。（愛知県内三河エリアのみ）（2）案件の変更少 3〜7年の開発スパンの製品が多いため案件が変わる頻度もその程度です。（3）頑張りを評価される・孤独でない環境どの現場でも当社のエンジニアのリーダーが誰かそばにおり、業務管理や労務管理、面談も実施するため頑張りも評価される、かつ悩みも相談しやすい環境です。（4）働き方改善年間休日121日、残業月平均20時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇豊田自動織機エンジニアリング（TJE）として活躍できる・豊田自動織機に常駐で請負：派遣の割合は4：6と、請負での業務も多くあることが特徴です。・また織機様の中の多種多様な製品を担当できるためスキルアップにもってこいです。・請負の場合は3名以上のチーム、派遣の場合は1人で派遣になることが多いです。 ※可能な限り本人の希望をヒアリングし配属いたします。 ◇豊富な案件がございます・設計から生産技術まで製品を作るまでの工程の業務がございます。〜数字で見るサンスタッフ〜 ◆年次有給休暇：　（有給取得平均日数15.5日、有給取得率89.8%）※2024年度実績 ◆育児休暇：　（育児休職取得率女性100%・男性75%）※2024年度実績 ◇残業：　月平均24時間程度　※2024年度実績変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＥＬＫ

【平塚】電気回路設計(リーダー／管理職候補)※コマツ100%子会社／有給消化率95%/年休128日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：神奈川県平塚市四之宮3-2…

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650万円〜799万円

正社員

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7〜8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」等の電気設計業務をお任せします。電気設計のチームリーダーとして、機械設計者・ソフトウェア開発者と連携し、サーモモジュールやハロゲンランプの応用技術をもとにした精密な温度調節機器を開発・設計を行います。その他に、以下業務にも携わって頂きます。・業務の進行管理およびメンバーのサポート・プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理・クライアントやステークホルダーとの調整およびコミュニケーション・業務プロセスの改善提案と実施・メンバーの育成およびパフォーマンス評価 ■製品について当社の「温調機器」は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠なものであり、多くのメーカーから支持を得ています。世界的な半導体需要増により、「温調技術」へのニーズは更に高まり、引き合いが増えています。 ■組織構成/風土配属予定の電気設計グループは10名在籍しており、平均年齢は40代前半です。中途入社者は4割程度です。「働きがいある」「働き易い」職場づくりを目指し、ワークライフバランス推進に注力しており、年間休日128日の他、有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■当社特徴「温度をつくり温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【鎌倉】宇宙・防衛機器の電源回路設計（アナログ回路設計）／国を支える防衛事業に携わる／三菱電機G【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

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450万円〜699万円

正社員

〜OS出身者も歓迎！東証プライム上場「三菱電機」グループ企業／家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社／年休124日／各種教育・研修制度充実／リモートワーク制度あり〜　 ■業務概要：当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。本ポジションでは三菱電機向け宇宙機器、防衛装備品の案件に参画し、電源回路設計をご担当いただきます。 ■業務詳細：例えば、宇宙空間上の人工衛星は日照中は太陽電池から電力供給し、日陰中はバッテリーから電力供給をします。上記のような機構を実現するための電源系サブシステム設計における以下のような業務をお任せします。・材料手配・試験評価（振動、熱真空、電磁適合性等）業務に慣れてきたら以下の業務にも携わっていただきます。・軌道上運用（初期運用、性能確認評価）・サブシステム設計、回路設計、試験装置構想設計 ※防衛機器（AC／DCコンバータ、DC／DCコンバータ等）の電源設計においても同様に回路設計、材料手配、試験評価等の業務を行います。 ■鎌倉事業所について：鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人工衛星は、打上げ時の厳しい振動／衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、軽量・極小形・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。 ■働き方：働き方は業務の都合上、Face to Faceでの設計調整や試験現場でのデータ評価等で職場勤務が多くなりますが、在宅勤務制度も導入しておりますので、ワークライフバランスに応じてリモートワークの活用も可能です。 ■ポジションの魅力：機電技術部は、三菱電機のパートナーとして、機器設計・ハードウェア設計を担当しており、“ものづくり”に直接関わることが出来る部署です。宇宙分野では自分自身の設計した機器が宇宙へ行く軌道上の運用業務まで携わることが出来ますし、防衛分野では社会の安全保障に貢献することが出来ます。また、機電技術部では三菱電機に限らず、New spaceの宇宙ベンチャー企業への設計エンジニアリング事業も展開しています。

株式会社ＨＩＲＡＮＵＭＡ

【茨城/水戸】電気回路設計◇自動滴定装置国内シェアNo.1/3年以内の離職率0％/年休124日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：茨城県水戸市元吉田町173…

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400万円〜499万円

正社員

【水戸市ものづくり企業ランキング１位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■募集背景：検査装置を手掛ける同社で、次世代を担う開発職を募集します。現時点での設計経験は不問ですが、3〜5年後にリーダーとして活躍いただけるよう育成します。 ■業務詳細：下記業務よりスキル、習得状況に応じて担当いただきます。・回路設計（アナログ/デジタル）・電気設計：CPU及び周辺回路、制御系、電源系・基板設計、ノイズ対策等 ※設計〜評価まで幅広くご担当いただきます。 ※案件の割合としては新規開発：既存改良＝5:5です。新規開発のうち、2〜3割は先行開発の案件です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：製造部門などで同社の製品の知識を習得いただき、その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事いただきます。まずはサポート業務からスタートいただくことを想定しておりますが、ご経験に合わせて業務をお願いしていく予定です。 ■組織構成：電気回路設計は合計10名です。 1名管理職、9名メンバーで構成されています。 ■今後のキャリアパス：早期に設計・開発部門のリーダとなり、当社にとって重要な製品開発の中心的役割を担うことを期待しております。昇給昇格を目指す方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力：・創業８１年の安定した企業です。・水戸市ものづくり企業ランキング１位・３年以内の新卒離職率０％・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１・平均勤続年数１７年・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤・海外へ販路拡大中ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先：株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社変更の範囲：本文参照

浦和工業株式会社

【埼玉久喜◆転勤なし】小型電動製品の電気設計／再雇用制度あり(65歳まで)※50代活躍中【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社住所：埼玉県久喜市河原井町12 …

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500万円〜799万円

正社員

【マイクログラインダー(ネイル向け・ホビー向け・工業向け商品)のシェアトップクラスメーカー／来年は、過去最高売上見込み／セカンドキャリア歓迎】 ■国内では、ネイル関連業者を始めとする多くの企業と取引。コロナ禍の影響からも回復しており、更なるニーズにお応えするため、製品の改良をし、性能をアップさせていくためにも設計開発業務担当スタッフを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・コントローラーの仕様設計・アナログ、デジタル回路の設計・仕様検討、設計、デバッグ、評価　等の作業仕様検討、要件定義など、上流工程からお任せします。新商品開発にも関わっていただきます。特にお願いしたいのは、モーターを動かすコントローラーの改造、改良です。 ■社風：・若いスタッフのフレッシュな発想、社員一人ひとりの創造性を重視し、常に新しい製品と技術の研究開発に取り組んでいます。また、社員がのびのびと仕事に取り組むための明るい環境づくりにもつとめています。 ※分業がしっかりしているので設計に集中できる環境です。 ■就業環境：・働くスタッフの満足度アップに取り組んでいます。年間休日は、130日。土日祝以外にも、会社で定めた休日を設け、メリハリをつけた働き方ができるようにしています。 ■マイクログラインダーについて：研削砥石を使用し、回転運動によって加工物の表面を研磨し、塗装を剥がす、または、切断する機械です。歯科用、工業用、ネイル用、ホビー用と様々な用途の製品を当社では、開発しています。 ■製品：・現在では、歯科用、工業用など50機種以上の製品を開発し、世界主要先進国に輸出しています。特に、ネイルマシンは振動と音が非常に小さく、お使いになる方、実際に削られるお客様の不安を極力なくすように配慮しています。また女性が持ちやすいサイズで適度な重さを持った最適なバランスです。全世界で浦和工業のネイルマシンはご好評を頂いています。 ■魅力ポイント：・1966年に世界に先駆けて、歯科用マイクログラインダーを開発して以来、毎年、順調に業績を伸ばせています。コロナ禍の影響からも回復しています。欧米の主要先進国に製品を輸出しており、今後は、アジア、アフリカにも展開予定です。変更の範囲：本文参照

ＡＳＴＩ株式会社

【浜松市/第二新卒歓迎】車載電装品の企画・開発（回路設計）〜現場OJT充実/相談しやすい職場環境〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

本社住所：静岡県浜松市中央区米津町2…

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400万円〜549万円

正社員

〜全社平均残業時間14h/中途入社も相談しやすい職場環境/新工場設立など売上拡大に積極投資〜 ■業務概要：車載電装品、民生・産業機器向けのコントローラなどの回路設計および検証をしていただきます。・車載、民生・産業機器向けのコントローラを中心とした回路設計・電子、電気回路やマイコンを使った制御回路の設計および検証・仕様書、図面等の作成（回路図CADの操作含む）・製品設計を進めるうえでの、顧客先、外注、商社、社内関係者との折衝全般※本人のスキルに応じて上記業務内容をご判断致します※ ■配属部署：下記いずれかの部署への配属です。２つの部署合計で60名程度です。・開発事業部技術部…電気自動車や産業用電動車両のバッテリ充電器、コントローラ等の企画・開発・電子機器事業部…開発事業部での開発している製品以外の自動車電装部品や民生産業機器の企画・開発 ■教育制度：入社後は先輩社員からのOJTや外部研修を受けていただき、業務・知識をつけていただきます。平均40代の社員が多く、役職者も基本「さん付け」で呼べる環境の為、気軽に先輩社員に相談しやすい環境です。 ■同社の魅力：・BCP対策としてのフィリピン子会社設立や、国内新工場の設立など事業拡大にも積極的です。受注も増え、売上増加しております。・設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制！様々な要望への迅速な対応が可能です。 ■キャリアについて：人事考課は年に3回、自己評価をした後に上司と面談していく為、きちんとした評価体制の元自身のスキルアップをすることが可能です。 ※モデル年収：3年目社員450万円、課長クラス750万円 ■同社の特徴：同社のコア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

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