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SOLIZE 株式会社

【首都圏】CAD機械設計エンジニア◇多彩なキャリアプラン/上流工程に携われる/自動車業界に強みあり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 【東京】顧客先 住所:東京都 受…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜機械設計経験者歓迎/40代、50代も活躍中/多彩なキャリアプランあり/2024年スタンダード上場の成長中企業/エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり〜 ■多彩なキャリアパス 将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要:機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態:オンサイト(派遣・準委任・受託) ■充実したフォロー体制: 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■配属先に関して 基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■モデル年収 ・年収650万円(30歳/月給35万円+賞与+残業手当) ・年収800万円(48歳/月給57万円+賞与)

株式会社メイテック

【佐賀】生産設備の自動化に向けた回路設計職※業界No.1企業/エンジニアのキャリアに向き合う企業【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

顧客先(佐賀) 住所:佐賀県 受動喫煙…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証上場/業界No.1/コロナ禍でも稼働率9割超/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 ■職務内容:半導体製造設備におけるエレキエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・各社生産設備の自動化設計業務 ・各種生産設備設計~導入立上げ ・設備ラインの不具合対応 ・製造工程の自動化 ※ツール:各種CAD ■組織構成:約20名程度の規模です。 ■主要取引先TOP7(2017年3月期):1.三菱重工業株式会社 2.株式会社デンソー 3.キヤノン株式会社 4.パナソニック株式会社 5.トヨタ自動車株式会社 6.株式会社ニコン 7.ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに150名のエンジニアが定年退職を迎えております。  ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

大陽日酸エンジニアリング株式会社

【川崎】<未経験歓迎>電気計装設計〜上場子会社/土日祝休み/賞与6〜7ヶ月分(143万以上実績!)【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

京浜事務所 住所:神奈川県川崎市川崎区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験者大活躍中/東証プライム上場100%子会社/完全週休2日(土日祝)/福利厚生充実/借上社宅制度有〜 ■採用背景:同社は大陽日酸株式会社の関係会社の中で最大級の規模を誇る、設備機器設計、施工・設置・試運転・メンテナンスまでの一連を行う、産業ガス技術のプロ集団です。事業拡大に伴い、メンバーを募集しております。 ■担当業務: 国内産業ガス大手の大陽日酸が設計・製造した、ガス製造装置(深冷分離式やPSA式)及び付帯機器等プラントの定期メンテナンス計画から、現地工事管理、装置の運転、月次点検まで一連の業務を行います。具体的には下記業務です。 ・定期メンテナンス(定期修理)定期修理の計画から、現地工事管理、法定点検(高圧ガス保安法)などの業務 ・月次点検:客先を訪問し、装置の稼働状況点検や簡易メンテナンス ・故障対応:装置故障時の原因調査、修復工事と運転業務 ・装置の据付/移設/撤去工事:メンテナンスの他、新たな装置の設置や移設、撤去工事のエンジニアリングから現地工事も対応 ■配属部署:同社の電気計装課は3名で業務を行っています。 ■TOPICS:大陽日酸グループでは、市場拡大が期待されるエレクトロニクス事業を強化しており、海外のエレクトロニクス産業向けに電子材料ガスの製造・販売体制を拡充しています。 ■同社の特徴:同社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から工事についての検証を行っています。高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。施工にあたっては、徹底した安全管理体制の下、効率化を心がけ、納期短縮による低コスト化を目指しています。電気工事施工管理技士等の公的資格取得奨励のみならず、検査員、工事責任者等の社内資格制度化により、工事の安全・品質の維持・向上を図っています。

三菱化工機株式会社

【川崎】計装・電気設計(プラント)◇三菱グループ化学工業機械メーカー/東証プライム上場/年休125日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社事務所 住所:神奈川県川崎市幸区堀…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年休125日/完全土日休み/フレックス制度/働きやすさ◎】 ■職務内容: ・国内および東南アジアでのプラント建設(ガス、LNG、石油精製、化学、食品など)において、計装、または電気設計業務の取りまとめを担当します。※海外勤務ではなく本社(神奈川県川崎市)での就業となります。 ■職務の特徴: ・「民間向けプラント設備の計装」、「電気整備の基本設計、詳細設計」を担当します。一人のメンバーが、見積から基本設計・詳細設計、調達、施工管理、お客様への引き渡しまで、一貫して携わります。そのため、全体の流れを俯瞰しながらモノづくりを(他者と協力しながら)進める力を身に付けることができます。 ・実際の詳細設計、現場の施工管理は外注していますので、計装・電気のメイン担当として全体の統括や管理がメイン業務となります。プロジェクトを動かす面白さのある仕事です。 ■仕事のやりがい: ・同社は、プラント建設や環境改善設備、産業機械製造の専門家集団として技術の先進性やスケールにおいても注目度の高いプロジェクトを数々手掛け、業界随一の優れた技術及びシェアを誇っています。プラント設計としてこれまでの経験やスキルを発揮できる他、社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境の魅力: ・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座(企業内大学「MKKカレッジ」)を用意しています。 ■当社の特徴: ・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円(単体)を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。 ・プラント/環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。

大洋エレックス株式会社

【京都】オーダーメイド検査装置の電気設計※平均残業約10H/20代〜30代若手活躍中/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社 住所:京都府京都市山科区勧修寺本…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【若手の働く環境 / 平均残業約10時間 / 大手メーカーの容器検査装置製造 / 受注から納品までを自社工場で一貫製造の独自技術 】 ■担当業務:お客様への装置要件ヒアリングと、その検査装置電気設計をお任せいたします。 ※製品例:[食品業界]ボトル・キャップ等の外観、汚れを画像から読み取る検査装置など ■詳細【業務の流れ】 開発依頼→チーム編成→お客様との打ち合わせ→設計、開発→試作機製造→試運転、調整→納品→メンテナンスとなります。自社一貫製造のため、設計業務だけではなく製品の完成まで関わることができます。1製品が完成するまでは3〜6か月で、5〜10製品が同時に進みます。 ■働き方 ・出張頻度:約月1〜3回、多い場合でも月4〜5日程となります。内容は、打ち合わせや納品設置・メンテナンスやトラブル対応等です。全国のお客様を対応しているため、関東より北の場合は1泊〜2泊のケースもございます。 ・残業時間:基本的に残業はしないで帰ろうという社風のため、月10時間以内です。 ■働く環境 チームで製品設計に臨みます。電気設計:4名(20代の方2名、30代1名、40代1名 )機械設計が設計した機構に合わせて電気設計を行っていただきます。月に1〜2度の進捗会議があり、若手が多く社内コミュニケーションが活発なため、わからないところもすぐ解消ができます。 また、社員の中も非常によく、昼休みは社員の方々で外で軽い運動をしたり、コロナ前等は休日にも各ご家庭で交流があるなど居心地のよい環境です。 ■本ポジションの魅力 お客様のオーダーメイド検査装置を製造するため、要件を聞き出すコミュニケーション能力と、新しい要件を設計する技術を磨くことができます。また、機械設計職とのやり取りが多いため、機械設計を学ぶことも可能です。 ■当社の魅力 1. 様々な業界の生産ラインで、省力化、無人化、ローコスト化に寄与 └取引先例:東洋製罐、日本クロージャー等大手樹脂製品製造会社。検査した製品は、大手飲料メーカーのキャップなど。 2. 外観検査をオールインワン完全オーダーのシステム設計 └小回りのきく同社だからこそ他社様より低コスト、装置サイズをコンパクトを実現し、リピーターや大手企業様より取引を頂いています。

三菱自動車工業株式会社

【岡崎市】ワイヤリングハーネス開発[557]◆東証プライム/フルフレックス/面接1回◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 『ワイヤリングハーネス開発』の業務をお任せします。 <具体的には> ・ワイヤリングハーネスの設計、図面作成 ・ワイヤリングハーネス構成部品の開発 ・ハーネスサプライヤー、製作部門との調整 ・不具合発生時の原因究明 ■採用目的・背景: 車両に搭載される電子機器は、年々高機能化し、その数も増加しています。それに伴い車両に搭載される電気回路も複雑化しており、全ての電子機器を正常に機能させるためにワイヤリングハーネスに対する重要性が高くなってきています。さらに、自動運転システムなどで莫大な情報をやりとりするために高速通信ケーブルの採用や軽量化への挑戦など、新たな取り組みも必要になってきています。三菱の安全・安心・快適な車を実現し、お客様に満足していただける車両を製造していくために、この分野の人員増強を行います。 ■電子システム開発部のVision/Mission: <Vision> The Power of EE MOVES you <Mission> 1. お客さまに「あってよかった」と思われる製品/機能を世に出す。 2. よりタイムリーに製品と機能を世に出せるよう、 製品開発〜品質に至るまで、ものづくりのやり方を改革する。 ■部概要: 車両ボデ−・エンジン系の12V電子電装システムを開発する部署への配属です。 ■部署の役割: ◇車両の配電、および電源収支にかかわる電装品の開発業務 ・ワイヤリングハーネス開発 ・電源マネージメント開発 ・オルタネーター開発 ・スターター開発 ■仕事のやりがい: (1)自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が 世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 (2)設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと連携・コミュニケーションをとるため、自ずと技術力・知識が身につきます。 ■当社の特徴: <高い技術力> 世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。 <各社員への幅広い権限付与> 社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。

SOLIZE 株式会社

【首都圏】CAD機械設計エンジニア◇スタンダード上場/安定経営基盤/自動車業界に強みあり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 【東京】顧客先 住所:東京都 受…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜スタンダード上場・安定経営基盤/業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる/配属後の体制もしっかりあり、配属後も一人一人の習熟度に合わせてフォロー〜 ■配属先に関して: 取引の深い企業が多く、50名以上の社員が常駐する顧客が5つ。中には180名の社員が活躍する顧客もあります。 主な取引顧客業種: 自動車(50%)、自動車部品(35%)、電気機器(1%)、二輪(6%)、その他機械、医療機器等(8%) ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要:機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態:オンサイト(派遣・準委任・受託) ■充実したフォロー体制: 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■研修制度 ・入社時カスタマイズ研修(1〜3か月):大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容 ・業界未経験の方には機械設計とは?から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。 設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福岡/理系歓迎】技術エンジニア〜案件・エンジニア数最大級!九州でスキルアップを実現!手厚い研修制度【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

福岡県(顧客先) 住所:福岡県 受動喫…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【エンジニア数はグループ合計24000名突破!/研修制度「アカデミー制度」や透明性の高い評価制度で給与UPと成長を実現!/エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です!】 株式会社アウトソーシングテクノロジーでは理系出身の方や製造や加工などの下流工程での業務経験者も歓迎しています! 昨今の業界動向により九州でのエンジニアの重要性はますます高まっております。当社では大手クライアントのプロジェクトもお預かりしており未経験の方やエンジニアとしてスキルアップしたい方の配属先がございます。 ぜひ一度、今後も世の中に必要とされるエンジニアになるために 当社のご面接に参加されませんか? ■福岡エリアの特徴 福岡では自動車が5割、半導体が3割、電気電子部品が2割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 自動車・モーターコア生産における生産技術職 装置の電装系設計:PLC・タッチパネル・サーボ・ロボット等 タイヤ工場での設備保全:プラント設備での設備管理経験が活かせる  ・未経験からでも上流工程をメインとした配属となり、正社員と変わりない内容をお任せいただいております。 ・当社からも多くのエンジニアが配属されているため安心して就業いただける環境です! ■当社ではたらく魅力ポイント!■ ★「アカデミー制度」でスキルも給与もUP!★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。 20単位ほどを1年間で履修!今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、また単位取得によって給与UPが可能な制度となっています。 ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月よりポイント制の新評価制度を導入しております。 自身のポイントはいつでも社内システムから閲覧が可能で、ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献など様々な項目がポイント対象になり、ポイントによってどの程度給与がUPするのかも明確にしております。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

テルモ株式会社

【静岡】設備技術(電気系)※世界160ヶ国で事業展開/日本発の大手医療機器メーカー/年休124日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

★愛鷹工場 住所:静岡県富士宮市舞々木…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年休124日/フレックス制度あり/グローバルに事業展開している国産大手医療機器メーカー】 ■募集背景: 今後も拡大が予想されるカテーテル領域においてグローバルニーズに対応するため、新商品開発〜生産化までのスピードアップを目的とした増員募集となります。 ■業務内容: ・生産設備の電気設計や改造(コスト削減・収益改善、品質改善、安全性向上) ・生産設備維持活動(設備保守、PLC等々のディスコン対応) ・国内外工場への設備移管活動 ・生産設備開発、改善(見える化、デジタル化) ・ドキュメンテーション業務 ■ポジションの魅力: 生産性の高い新規設備や協働ロボット等、既存設備に捉われない設備の設計〜導入検討、また生産に付随する大型設備の設計〜導入まで経験することができます。 ■長期就業できる環境: 残業は平均20〜30時間程度。フレックス制度の活用も可能となっており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。 *離職率は2%程度と低く、長期的に就業いただける環境が整っております。 ■求める人物像: 業務に対して責任感を持ち、目の前の課題を「自分ゴト化」しながら能動的にお仕事に励み、そして何よりも「医療へ貢献したい」という想いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ■愛鷹工場について: 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO(体外式膜型人工肺)に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。

トラステックアース株式会社

【岩手/一関】機械設計<CAD経験者歓迎>残業20H/マンツーマン指導/製品開発も挑戦可 ※転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

本社 住所:岩手県一関市東台14-38…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜大正12年から安定経営/国内シェア8割以上/残業20Hでワークライフバランス◎/製図からスタート⇒ゆくゆく上流工程にチャレンジ可/新製品開発へのキャリアあり/転勤なし〜 ■担当業務:同社主力製品である、研究者等の安全確保をする装置「ドラフトチャンバー」やトンネル掘削工事の止水装置「テールパッキン」などの設計をお任せします。お客様から頂いた要望に合わせた機械設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細:・理化学実験装置及び筐体設計業務、その他同社取扱い品の設計業務となります。 ・主に、お預かりした設計図やイラストから図面を起こす作業を担当していただきます。 ・お客様の要望に応じて、製品の素材・材料検討も行います。 ・業務ではソリッドワークスを使用します。 ■仕事の流れ(1)お客様から仕様書をいただく→(2)同部隊にて図面作成→(3)不明点などを営業が回収→(4)同部隊にて機械設計 ■キャリアパス:最初の1〜5年は上記業務をメインでお任せいたしますが、ゆくゆくは、営業とともに顧客へのヒアリングなども行っていただきます。また、新製品開発へのキャリアもあるため、設計開発担当としてスキルアップが可能な環境です。 ■組織体制:入社後に配属となる営業技術統括部は営業と設計を担当する部署となっております。営業技術統括部には8名が在籍しており、年齢層としては35〜65歳で40代の従業員が多く、男性女性の混合部署です。役割分担としては、営業が4名、設計が4名となっております。 ■教育体制:入社後は設計のリーダーがついて、業務内容をお伝えしながら業務をしていただきます。また、どのようなモノづくりをしているか、設計したものがどのような形に作られているのかを知るために、同社工場で学ぶ機会を用意しています。 ■同社について:・主力商品の「ドラフトチャンバー(株式会社島津理化製)」は、研究者等の安全確保をする装置で、全国の高校、大学、製薬会社、研究施設に納入実績があり、東北での生産高トップです。 ・自社商品の「テールパッキン」はトンネル掘削工事の止水装置で、日本国内外で使用されており、国内シェア80%以上を誇っています。また、国外のトンネル工事にも多く使用されており、2021 年からは上海に子会社を設立し中国に進出をしています。アクアライン、ドーバー海峡の建設にも同社製品が活躍しました。

古河電気工業株式会社

【千葉/市原】光ファイバ製品・コネクタの開発設計※次世代通信の重要部品/残業20h/2023028【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

千葉事業所 住所:千葉県市原市八幡海岸…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/世界有数の技術力あり/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり】 ■職務内容: 次世代のDCネットワークで重要になると考えられているCo-Packaged Optics用の光配線、接続部分の研究・開発を行います。 特に、ファイテル製品事業部で製品化を計画している外部光源(ELS)の偏波保持光ファイバ接続部の開発を実施中です。 量産化を見据えた工程の開発も含めて開発を対応いただきます。 ★CPO向け外部光源について: 関連ニュースリリース「世界初Co-Packaged Optics向け外部光源を開発」 https://www.furukawa.co.jp/release/2022/comm_20220307.html ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■組織構成: ・課長1名、担当6名が在籍しています。 ・中途入社も複数名おり、馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方: ・残業20h程度 ・在宅勤務可能(週2日程度導入) ・出張は2,3か月に1回程度です。 ■古河電工の魅力: ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です!

図研テック株式会社

【兵庫】CADサポート※経験の浅い方も歓迎/東証プライム上場の図研G/年休129日【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア、電気・電子制御設計・開発

兵庫にあるクライアント先 住所:兵庫県…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

<CADの使用経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか> 〜CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる〜 ■職務内容 メーカー中心の顧客先(パナソニック、村田製作所等)に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・回路・基板CADのヘルプデスク ・CADVerUPと新機能を使うための環境整備など ・対象製品:自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・AV機器・光学機器・産業用機械など ■主な取引先:パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ■入社後: これまでの経験に合わせて最大約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後はオフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■同社の魅力: <安定性> 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90%が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。  <様々なキャリアパス> 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉】建築系設計補助業務※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制/東証上場G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

顧客先 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: 建築系設計補助業務。主にAuto CADを使用した設計補助業務を行いますが、基本的には依頼される橋梁架設工事の設備図、施工計画図の製図を行うだけであり、建築的知識は必要ありません。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇Auto CAD ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

株式会社本田技術研究所

CO2分離回収(DAC)装置の開発(機械領域) #4374【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本田技術研究所(栃木) 住所:栃木県芳…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: COO分離回収(DAC)装置における ・各種デバイスの要件定義・仕様選定 ・上記デバイスを用いた機械設計 ※サプライヤー様と連携して業務を推進いただきます。 【COO分離回収(DAC)装置」とは】 COO吸着材が入った装置を使用し、空気中からCOOを分離回収する技術です。 【COO分離回収(DAC)装置の構成デバイス】 流体ポンプ/送風機/各種電動デバイス・センサー 等 【開発ツール】 ・Microsoft Office ・CATIA ・熱,流体Simulation tool等 ※使用するツールは開発するデバイス、システムによって異なります。 【中途入社する方々へのメッセージ】 DAC装置向けのシステム開発領域において、輸送機器とは異なる固定装置特有の視点を必要としており、これまでのご経験を活かして、プロジェクトの開発スピードの加速や品質安定化などに影響力を発揮していただくことを期待しています。 将来的にはDAC装置開発領域のリーダー業務、回収したCOOの有効利用技術開発や事業化検討等、希望や特性により研究開発と事業両面から活躍を期待しています。 ■魅力・やりがい: ・カーボンサイクル実現に必要となるCOOの回収、有価物変換の新技術の確立 ・CN社会に向けて着目度が高いDACの開発業務であり、ホンダが今まで培った自動車技術の活用をコンセプトにしていることから、多くの領域のエンジニアとの交流や自動車業界の知見を得ることができ、幅広い領域で活用可能な開発経験を得ることができます。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

株式会社和井田製作所

【岐阜/高山】研削盤の制御設計(ソフト)/工作機器メーカー〜年休120日・働きやすさも入社の決め手に【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

本社 住所:岐阜県高山市片野町2121…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 工作機械メーカーである当社の制御設計(ソフト)をお任せする予定です。 受注生産となりますので、顧客から仕様の要望を受け、設計を行います。 そのため、設計において幅広い知識を習得することができます。 ・シーケンスソフト ・C、C#  ・その他言語を使用したソフト開発 ■組織構成: 配属部門人数14名在籍しており、それぞれ次長1名、課長2名 / 50代:6名、40代:3名、30代:2名、20代3名となっております。 ■モデル年収: 有価証券報告書記載の、同社社員の平均年収 ・勤続年数16.6年:年収6,333,000円(2023年度) ・勤続年数16.7年:年収5,702,000円(2022年度) ・勤続年数16.1年:年収5,988,000円(2021年度) ・勤続年数16.1年:年収7,598,000円(2020年度) ・勤続年数15.5年:年収6,980,000円(2019年度) ・勤続年数15.3年:年収5,572,000円(2018年度) ■同社へ入社した方の入社決め手 ・地元で評判が良い企業様だったため ・ワークライフバランスが叶うため/技術部門でも男性の育休取得実績有(年に複数名) ・昇給、業績連動での賞与還元も含め、待遇面の良さ ・海外ともお取引がある企業だったため ■当社の特徴: 研削技術を基礎とした「高品質」「高精度」「高能率」研削盤の開発・製造・販売を行う技術開発型の工作機器メーカーです。特殊研削盤の製造・販売に特化しており、「ニッチ市場」で「高シェア」を維持し「高収益」を目指す「ニッチトップ」戦略をビジネスモデルとしています。 当社製品である研削盤は、自動車等の金属加工に使われる切削工具の分野、また、スマートフォンの精密コネクタの生産に使われる精密金型の分野など、「ニッチな市場分野」ではありながら基幹産業を支える重要な役割を担っています。国内はもとより、中国、アジア、ヨーロッパ、アメリカ等、世界市場をターゲットとしたグローバルな展開を図っています。

株式会社荏原電産

【名古屋】受変電設備・ポンプ制御設計 ※東証プライム上場「荏原製作所」のグループ企業/年休123日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

中部支店 住所:愛知県名古屋市西区菊井…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜公共工事中心/月平均残業30時間程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社〜 ■業務内容: 国内公共事業として、「ポンプ」を扱う排水機場や上下水道設備・産業機械設備のポンプ起動する動力盤やポンプ制御する制御盤等の電気配電盤設備で具体的には、高圧受変電盤や主変圧器盤、ポンプ動力制御盤・水位計などの計装盤の電気回路設計をお任せ致します。設計は、顧客毎にカスタマイズして行います。 ・客先からの発注図書を基に承認図面及び技術検討書類を作成頂き、設計・製造・試運転・竣工検査までの一連の業務のすべて ・元請工事では当社、工事部と共同して現場施工を行います。 ・その他、設計が行う部品手配作業や現場試運転業務等があります。 ■採用背景: 公共上下水道工事を中心に需要がのびており、増員のため募集。加えて、水インフラ業界は長期的な改修ニーズが発生することが見込まれている業界です。その中で同社は制御系の電気設備に強みを持ち、受注数も増やしています。 ■企業特徴: 同社は荏原製作所グループの一員として、公共インフラの電気・計装・制御システムを手がけており、特に水インフラを得意としております。水インフラには、大きく3つの分野があります。1つ目は河川の氾濫などを防ぐ排水機場です。たとえば河川のゲートの開閉や排水ポンプの稼働の監視・制御システム。近年では、自然災害も多く、各地で洪水が各地で起きていることから、需要が高まっている分野です。2つ目が上下水道施設。最後に農業ダムなどの農業関連施設です。当社が手掛ける案件の8割が公共事業であり、またその半数以上が国や地方自治体などの官公庁からの元請け工事です。

株式会社アイシン

【愛知/刈谷】システム開発(車体ボデー部品)◆リモート可/プライム上場/フレックス/愛知F1【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

本社 住所:愛知県刈谷市朝日町2-1 …

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■お任せする業務: システム設計、MBD/車両を用いた制御開発を行い、MaaS/CASE社会に適応した次世代製品の開発を担当いただきます。 提供したい価値からシステムの要求分析、システムの構造設計を行い、メカ/ECU/ソフト/センサへの要求定義を行ってもらいます。 ■具体的には: ・ニーズ・課題の抽出、ボデーシステムの機能/開発目標値定義、メカ、ECUなどのコンポーネントに対する機能/開発目標値定義 ・ボデーシステム製品の作動ロジック構築および速度制御/挟み込み制御などのパラメータ設計 ■使用言語、環境、ツール等: 言語:C ツール:MATLAB Simulink、Cameo Systems Modeler ■組織のミッション: ・ボデー先行開発部 2030年に向けてボデーシステムのグローバルシェアを拡大し、トップサプライヤの確立を目指しています。全ての人に「安心」「快適」な移動を届けます。 ・システム戦略室 「安心」「安全」な移動を提供する為に、価値目線の商品企画〜「抜け漏れ」「手戻り」のないシステム設計〜制御設計まで一気通貫での企画開発をしています。 ■キャリアパス: 制御設計を軸足に、数年後には先行開発におけるシステム設計のリーダーとして、制御・メカ・ECUを俯瞰したシステム設計を担っていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力: ・自分のアイデアを具現化して商品企画〜製品設計ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 ■製品・サービスの魅力: 当社はパワースライドドアシェア1位を筆頭に多くのボデーシステム製品を市場投入しており、企画から製造間ので工程において、ノウハウを保有しています。今後このノウハウの拡張および0ベースでの開発を進め新たな移動における社会問題を解決する製品を継続して提供することが目標です。 ■体制・教育: 1グループ5名が在籍し、チームの中で2〜3個のプロジェクトを担当。同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。 ■職場環境: ・フリーアドレス制 ・制御設計に必要なツールを業務に合わせて提供 ・リーモートワークに対応したツール提供

日本エアーテック株式会社

【埼玉】機械・電気設計(クリーンエアー機器)◇賞与実績6.6か月◇上場企業/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

草加工場 住所:埼玉県草加市青柳2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【30・40代活躍!賞与6.6ヶ月分(昨年実績)/業界トップクラスの"空気清浄"専業メーカー】 ■採用背景 当社の業務用空気清浄機製品は、コロナ等の感染症対策向けは一段落したものの、半導体工場向け、EVや自動運転などの自動車工場向けが活況です。 また、省エネの観点から、より省電力で動く製品へのニーズが各納品先から高く、既存製品の改良や開発の業務が多忙を極めています。現状の機械電気設計の部署の人員増が必要となり、募集をしております。 ■職務内容 ・クリーンエア機器などの機械・電気設計担当としてお迎えします。扱う製品は小さい空気清浄機から大きなクリーンルームまで幅広く、お客様のニーズに合わせて受注生産を行います。 ※ご経験に応じてポジションを決定いたします。(先行開発/製品開発/量産設計など) ・開発業務は機械・電気のエンジニア・営業と共に進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・納品など一貫して自社内で対応していますので、将来的なキャリアとしても様々な経験をする事が出来ます。 <具体的には> ・クリーンエアー機器の機械・電気設計業務 ・試作装置の実験及び評価業務 ■配属部署について 設計の部署には40名程度が在籍しています。20歳後半から40歳前後が多く、フレンドリーな雰囲気の中で面倒見よく後輩からの質問やアドバイスをする雰囲気です。製造工場と隣接していますので、製造部門と密に連絡調整しながら製品開発を進められます。 ■働く環境 入社3年後の社員定着率は90%以上です。また、多くの社員が定年後の再雇用制度を活用。働きやすい環境づくりにこだわり、利益はしっかりと還元する方針であることなどから、安心して長く働いていける環境です。 ■弊社について 弊社は東証スタンダード市場上場企業で、産業用クリーンエアーシステムに特化した日本国内唯一の空気清浄機の専業メーカーです。 研究機関や電子産業、バイオ産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売まで行っております。 専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。高い信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野への納入実績などの高い技術力が弊社の強みです。

中部クリーン株式会社

【名古屋市北区】制御設計や回路設計・組付 年間休日117日/平均残業10時間/転勤無し【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市北区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容 産業機械の制御回路組付・設計、試運転、納品、メンテナンスをご担当いただきます。 クーラント液(※工作機械の熱を冷ますための液)自動供給装置や浮上油回収装置など、環境整備のための機械の製造に関わる一連の業務をお任せいたします。 業務のうち、50%が設計などのデスクワーク、40%が組付や試運転など機械と向き合う時間、残り10%が現場(お客様先など)でのメンテナンスです。 お客様によって仕様が異なるため、様々なパターンが経験でき、スキルを積むことができます。 ■組織構成 名古屋営業所には6名が在籍しており、20代〜70代まで幅広い年代が活躍してくれています。そのうち技術職は3名で、とても優しく面倒見の良い先輩ばかりです。 ■ご入社後について 入社後は先輩社員とのOJTにて当社の業務を学んでいただきます。 ご経験・スキルに合わせて少しずつお仕事をお任せいたします。 ■当社について 環境整備を目的とした産業機械の製造販売や、官公庁へ向けた工業薬品販売のほか、水処理施設のメンテナンス、土木・水道・建設工事、住宅リフォームなど幅広い事業を行っています。 会社からノルマのノルマはなく、会社やお客様に対して新しい提案をして付加価値を提示いただければしっかりと評価をいたします。 創業より47年、顧客ニーズに合わせた製品開発でお客様より高い評価をいただいています。 名古屋市、三菱電機、川崎重工業など、官公庁や大手企業様との取引が中心です。

有限会社静岡自動機製作所

【静岡市清水区】充填機の設計職〜300社以上と直取引/設計・製造・納品まで携われる〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:静岡県静岡市清水区吉川10…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【誰もが知っている有名メーカーと取引あり(食品メーカーや薬品・化粧品メーカー)/開発から納入まで一気通貫/2020年に新工場設立/小さいけど一流を目指す!】 ■業務内容: 充填機の設計業務をお任せします。 設計後、組立担当者と共に組立業務も一部お任せするため、ワンストップですべての業務にかかわることができます。月1回の設計勉強会に加え、個別での指導と現場研修を重ねながら業務に慣れていただきます。 ■充填機・当社の製品について: 充填機とは、製品や容器に液体や粉体などの物質を詰める装置のことです。取扱製品は、水やジュースなどサラサラしたものから、シャンプーやドレッシングなど粘度の高いものまで幅広くございます。液はねや液だれなど考慮しながら液体を溢れさせない、キャップを適切に付ける、細かな部分も気をつけなくてはいけないので、機械の精度が求められる重要な装置です。 2020年は消毒用アルコールや次亜塩素酸などが増え、コロナが落ち着いてからは、家庭用調味料が増加しました。 ■業務の流れ: 依頼〜稼働まで、平均4か月程度です。当社ではすべて自社設計・製造しているため、ノウハウが蓄積され、素早くオーダーに応えることが可能です。 ■業務のやりがい: ・技術者が多いため、技術を基本から学ぶことができます。下請けではなく自社製造のため、アイデアを出して形にするチャレンジできる環境です。 ・少数精鋭な組織のため、開発、設計、加工、現地の納品まで一貫して担当できる点は魅力です。仕事の上流から下流までを経験できるので、広く知識と技術を身に着けることが可能です。また、自身が設計に携わった製品が現場で稼働する様子を見ることもできるので、やりがいを感じやすいです。スーパーに商品が並んでいたり、仕事の成果がわかりやすいことも魅力の一つです。 ■社長の想い: 目指すのは最後まで製品に責任を持てる、総業100年以上の継続性のある企業です。そのために人材集めと教育に力を入れていきたいと考えています。実際技術はベテランの社員より、年々増える若年層に継承されています。 ■働き方: ・2020年に新工場を設立し冷暖房の完備など設備の充実に加え、敷地の拡大と共に設備の充実を計っています。 ・年間休日の増加や残業時間の削減のために、さらなる働き方改善を進めております。

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