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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

◆【受託開発/大阪】機械設計　設備/研修制度充実・パナソニックの人材パートナー会社【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本町B1F 住所：大阪府大阪市西区阿波…

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500万円〜799万円

正社員

◇パナソニック製品その他メーカー製品の受託開発・受託開発にてパナソニック製品その他メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます・メカ設計エンジニアのほか、電気/ソフト/工業デザインエンジニアも在籍している設計環境を備えています　《開発例》　・一般家庭用生活家電の量産メカ設計　　（調理家電、美容家電など）　・産業用機器のメカ設計　　及び、各種治具装置メカ設計　・大手メーカーの新規商品要素開発　　（先行開発技術試作のメカ設計及び、性能検証）　　・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発　・産業向け飲料冷却装置の設計　・各種　設備/治具関連装置のメカ設計　　等関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田にパーソルエクセルHRパートナーズの技術支援部門を集結させました。テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担います。 ■当社の魅力：（1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。（2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。（3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

三光電機株式会社

【浜松】FAシステム等の制御設計〜未経験応募可能/社員を大切にする会社です〜※６期連続決算賞与支給中【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：静岡県浜松市中央区植松町2…

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400万円〜899万円

正社員

〜電気系専攻の方なら実務未経験も可！ユーザーの声を直接聞いて、設計に反映できる/1人前になるまでベテラン社員がサポート〜 ■採用背景：同社はFAシステム事業・電気設備事業・商社事業と幅広い事業を行っており、商社機能があるのでほぼ毎日顔を出す中で、顧客の設備導入IoT化等のニーズを拾ってきます。IoTや自動化等の顧客のニーズが増えていく中で、そのニーズに対して設備提案を進める新しい社員の募集を考えています。 ■業務概要： FAシステム等の電気制御設計業務をお任せいたします。最短でも半年かけてじっくり育成するので、経験が浅くても成長することが可能です。・制御システムの設計・プログラム(PLCシーケンス／ロボットプログラム)作成・制御盤の設計、製造 ※技術部にはFA課、システム開発課、メカトロ課等あり、自動化のための設備設計、ソフトウェア開発、設備周りの機械製品の設計等ができるエンジニアが揃っており、顧客のニーズに幅広く対応・提案できるような体制になっています。 ※顧客の最近のよくあるニーズはトレーサビリティや作業者がミスしないような仕組みづくりのためのシステムなどです。 ※お客様が真に求めている製品を提供するため、顧客のもとへ営業職員と共に訪問して課題を特定していただきます。設計を行うだけではなく、お客様の声をダイレクトに聞くことができるため、やりがいを得られるポジションです。 ■配属部署：FA課は５名で構成されています。（制御設計技術者は、他部署も含め合計で８名在職しております） ■当社の特徴：同社は「ハードウエア＋ソフトウエアのソリューションカンパニー」を目指しており、社員の約3割が技術社員となっていますが、業績拡大に伴い、技術社員の比率を更に高めたいと考えています。当社の基本スタンスは「売りたいものを売る」のではなく、「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことです。営業担当、技術担当とも、お客様の要望をしっかり伺い、その実現を目指して活動をしています。また、会社の特徴として社員満足を追求しており、経営情報を出来る限り開示し、利益が出た際は決算賞与を支給しています。決算賞与は６期連続で支給しております。変更の範囲：会社の定める業務

メニックス株式会社

★微経験歓迎★【島根】機械設計〜滋賀県下No.1規模/研修制度・福利厚生充実/年間休日124日〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

島根事業所住所：島根県松江市末次本町…

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350万円〜599万円

正社員

〜滋賀県下No1売上・受注数！大手企業からの幅広いニーズに応えている機械設計専門メーカー！〜〜定着率94.1％！年間休日124日働きやすさ◎〜〜島根で設計職をお探しの方必見！〜県最大規模170名を超えるエンジニアが在籍する『機械設計のエキスパート集団』。全国の大手企業、優良企業を顧客に、半導体製造装置や医療機器の設計業務を専門に行い、日本のものづくりを支えています。 ■仕事内容大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。・ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ・構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む・図面作成：設計図を作成 ■特徴：技術を学んでいただくために、滋賀県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。 ■組織：現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20〜30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。女性も非常に活躍している組織です。 ■研修・教育：エンジニアのレベルに合わせた教育研修プログラムを多数用意しています。今回募集の機械設計業務に必要な2DCADの基本的な操作方法からしっかりと講義を受けて頂くことが出来ます。講師は元設計技術者です。即戦力となるべくしっかりと技術を習得していただけます。 ※三次元空間における物体の状態や関係（位置・方向・形状・姿勢・間隔・速度など）をすばやく正確に把握する空間認識能力は前提必要スキルとなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカショーデジテック

【大阪】設計開発（照明器具）／リーダー候補◆光の演出で人の心を彩る／東証上場企業タカショーG【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区靱…

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400万円〜599万円

正社員

〜LEDサイン製作30年以上の歴史／2万件以上の実績／光の専門集団〜 ◎トータルエクステリア商品メーカーとしてはパイオニア的存在であり、ガーデニング業界の上場企業である株式会社タカショーの100％子会社です。 ◎ユニクロの看板や商材施設の照明、ガーデンライト、室内のLED照明などを手掛け、「光」のスペシャリストとして、空間の演出に関わる仕事を行います。 ◎自ら企画した製品が世にでて、商品化されるところを見届けられる部分が魅力です。 ■業務内容：当社が販売するガーデン用LED照明器具の製品設計をお任せします。ゆくゆくは設計検証や量産立上げ業務にも携わって頂く予定です。なお、年間の新商品数は10品目前後です（年度によって変動します）。 ■メインでお任せすること：新商品開発・量産開発の設計を商品化まで一貫してお任せいたします。 ■具体的には：・デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討、2D／3D CADを用いたモデリング及び設計・試作品を用いた耐久性の評価。開発計画に基づいたDR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進・関連部署との打合せ等、国内、海外の協力工場との打合せ、見積依頼、試作、量産準備 ※主にメカ設計業務となりますが電気系のチームと協力しながら1つの商品の開発を担当します。 ※海外工場での製造が大半となりますので工場と連携し商品化を進めます。 ※当社ではSolidworksを使用しています。 ■組織体制：本社4名、大阪1名（若手〜ベテランまで幅広く在籍しています） ■当社について：・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。

株式会社森田鉄工所

※未経験歓迎【埼玉県幸手市】バルブ設計技術者 ◆転勤なし／年間休日125日／賞与年3回【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：埼玉県幸手市大字上吉羽21…

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350万円〜499万円

正社員

〜大正6年創業・100年以上続く長期経営企業◎/福利厚生も充実◎〜 ■職務内容：当社にて上下水道用バルブの設計、工業用・農水用バルブの設計、およびこれらに付随する業務をお任せします。顧客への説明や現地でのバルブ調査のために出張することも状況に応じてございます。 ■教育制度/資格補助：先輩からのOJT教育を通して業務覚えていただくことを想定しております。 ■働き方：月平均残業は20時間前後です。9月〜12月頃まで繁忙期となりますが、比較的働きやすい環境です。 ■社内の設備：食堂（仕出し弁当など/食事手当て3000円支給あり）・ロッカー完備。今年度から休憩スペースも増設しました。事務所内に空調完備、工場内もスポットクーラー・扇風機・ボイラー（暖房設備）がございます。 ■今後のキャリアパス：社内にて様々な業務を経験していただきたいと考えています。ご経験や能力次第では管理職等を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴：当社は1917年創業の100年以上続く老舗企業です。上下水道、農水、治水、産業用の各種バルブ及び制水扉の製造と販売及び施工を行っております。バルブの専業メーカーとして水道事業を支え今後も社会に貢献していきます。

株式会社ウイルテック

【愛知】電気エンジニア（PLC）／研修充実／年間休日120日／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

愛知県のプロジェクト先による住所：愛…

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350万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務概要顧客先である各種メーカーの工場において、PLC制御に関連した業務をお任せします。 ■職務詳細業務内容はプロジェクトごとに異なりますが、以下の業務が中心となります。・工場設備の設備保全・顧客先での仕様の打ち合わせ、業者発注などの業務・PLC、電気制御のプログラミング、設備の据付調整 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノスマイル

【刈谷／名古屋】特装車両部品の設計◆自動車大手の商用車に関わる／年休120日／大手メーカーと取引多数【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞顧客先（愛知県刈谷市）住所：愛…

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450万円〜799万円

正社員

◆◇【名古屋／刈谷】ニッポンのものづくりに興味がある方！CAD経験を生かして車両部品設計職にキャリアアップ／トヨタなどほとんどが大手案件◆グローバル人材の育成と日本企業への橋渡し及びサポートをしている企業◆◇ ■業務概要： ◇特装車両部品の品質維持設計、モデリングを行います。 ◇量産車に立合いながら設計検討を行うことができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇CADを使用した特装車両部品の設計検討、3Dモデルの作成業務 ◇部品図、組立図、承認図等の製図業務 ◇技術検討資料の作成業務【使用ツール】CATIA　V5 ■当社について：「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制：月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、サポート体制も万全です。そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制：外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について：評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。変更の範囲：本文参照

東芝プラントシステム株式会社

【川崎】電気設備の設計※東芝Gの安定企業/年休131日/在宅・フレックス可能/計画立案から携われる【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀…

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500万円〜899万円

正社員

【フレックス制度有／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日131日／裁量・規模感◎】 ■業務内容：当社の技術部門にて下記の業務をお任せ致します。・太陽光発電設備・製造プラントにおける電気設備の計画・立案・基本設計・詳細設計・機器調達業務 ■当社の雰囲気：本社はフリーアドレスと在宅と出社のハイブリッド勤務で業務をしており、フリーな環境の職場です。また、サイトは技術者出身の所長が主体の現場事務所であり、フレンドリーな環境であり、さらに当社は配管、電気、建築の技術者も一緒になってコミュニケーションを主体として業務を進める雰囲気です。 ■当社について：東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【関西】電気・回路設計※東証プライム上場/勤務地考慮/離職率5.5％/充実研修体制【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区安…

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400万円〜699万円

正社員

【※東証プライム上場／最大限勤務地考慮／離職率5.5％(※業界平均10%以上)／稼働率98％／充実の研修制度／チームでの配属／充実した福利厚生／産休・育休取得100％※】 ★エンジニアが働き甲斐を持てる環境を提供する同社は、高年収（同業界比較）・単価に影響されにくい評価制度・社員同士のつながりを生む仕組・文化に力を入れ、長期就業いただけるよう社員の帰属意識を大切にしております。 ★これまでの経験・ご希望（勤務地、将来、業務内容、条件）を鑑みて、面談内で最適なポジションをご案内致します。　面談にご来社いただき、同社の成り立ち、技術者に対する考え方、同社の年収条件・評価制度・研修制度、顧客の種類、プロジェクトの関わり方についてご説明させて頂きます。 ■仕事内容：約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では3400名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。 ■同社で働くメリット：・弊社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者にと様々な技術を学ぶ機会となっております。その他、フットサル・ランニング・ボウリングなど各種サークル活動が盛んです。忘年会など関西配属の社員全員が年3〜4回程度集まっており、プロジェクト先以外でも社員同士が交流する機会が有ります。・プロジェクト変化による給与変動が少ない評価制度。取引社数700社以上であり、複数名のチームでプロジェクトに常駐し、上流工程に携れる環境がある為、顧客からも高付加価値で依頼を受けることができております。その為、社員への還元につながっております。・『生涯雇用』を掲げている同社では雇用整理を行なっていません。2008年度のリーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、同社は社員の雇用整理を行っておりません。また、現在も稼働率が98%を超えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

株式会社片岡製作所

【京都市】電気制御設計（PLCソフト）※京都を代表する優良産業装置メーカー／最先端技術【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

久世工場住所：京都府京都市南区久世築…

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400万円〜799万円

正社員

★最先端レーザーテクノロジーで京都から世界へ★ 経済産業省が認定する2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定！〜レーザー溶接加工機世界No1／iPS細胞関連市場にも展開〜 ■担当業務：・自社製品（レーザ加工システム、二次電池検査装置等の生産設備）のPLC制御ソフト設計を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・機械構想に基づき、PLC制御ソフト、タッチパネル画面、ロボットプログラム、その他専用ツールのソフト設計を行います。・製品の動作確認においてデバッグ、各種ソフト調整、などを行います。・国内・海外の現地立上げ作業を行います。・顧客、機械設計担当者、電気ハード設計担当者と連携して安全性、操作性を考慮した設計を進めます。 ■具体的な業務：・営業同行により、顧客への自社最先端技術の説明、提案により営業活動も行います。・オーダーメイド製品であるため、顧客仕様の正確な把握が重要です。・計画に基づいた品質・コスト・納期を遵守した製品設計を行い顧客満足を高めます。 ■扱う製品：・レーザ加工機・電池検査装置・液晶製造装置・各種製造装置等 ■納期：・製品納期は半年〜1年間程担当(製品によって期間変動有り) ■働く環境：・技術本部（約70名）は１フロアーで効率よくメンバーが交流できる環境となっています。・二次電池検査装置部門とレーザ加工システム部門により構成され、各案規模に応じたチーム（機械・電気・ソフト）が連携して設計業務を行います。 ■同社の特徴：（1）急成長・急拡大中・電子部品の微細化などに対応する高精度なレーザ加工、電気自動車用の二次電池、ライフサイエンス。これら急成長する市場の中核を担い、今後も拡大していきます。（2）働きやすい環境・男性の育児休暇の取りやすい環境づくり（男性従業員の育児休暇取得率が約35％まで上昇）、女性が活躍できる環境整備、など働きやすい職場づくりを進めています。（3）最先端技術に携わることができる・レーザ加工システムの世界トップクラスの技術を有しています。・二次電池の充放電検査装置のパイオニアとして経済産業省が認定する2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定！

株式会社三井ハイテック

【北九州/367】電気設計　※世界トップクラスのモーターコアの生産設備設計（自社内製設備）【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇世界シェアトップクラスの電動車（HV・EVなど）用モーターコア/生産に伴う生産設備設計（基本はすべて内製化設備）/異業界ご出身者も歓迎/平均勤続年数14.1年/退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：世界トップクラスシェアを誇る電動車（HV・EVなど）用向けモーターコア生産にあたり、社内設備の機械設計業務をご担当いただきます。当社では基本的にすべての生産設備は内製化しており、高い製品精度を生み出す源泉となっています。具体的には下記のような業務です。〇装置の制御設計 CADを使用した制御盤図面作成 PLCのラダープログラム作成、タッチパネル画面作成〇装置機内配線、調整、現地立ち上げ〇外部装置メーカーとの仕様決め、設計確認、メーカーで受入検査立会い【変更の範囲：会社の定める業務】 ※要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト＆短納期＆高品質なモノを作るために様々な角度から検討を重ねていきます（顧客との打合せ、交渉も有） ※同社のモーターコア（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性です。大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。 ■業務イメージ：車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なってきますので、次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良との業務サイクルとなります。今回は要求を満たす製品を生み出すための設備設計となりますので、その分求められる生産設備への要求も高くなりますが、その分、大きなやりがいや達成感が得られるポジションです。 ※おおむね仕様受け取りから量産移行まで2〜3年のスパンです（仕様等によって異なります）また中途入社の方も多く、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、様々な業界からの方が入社しています。教育はOJTを中心に進めており、異業界経験の方もスムーズに定着出来る仕組みを整えています。変更の範囲：本文参照

千代田化工建設株式会社

★リモート・フレックス有★【横浜】P&IDエンジニア（配管計装系統図の作成・管理）※平均年収960万【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

グローバル本社住所：神奈川県横浜市西…

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600万円〜1000万円

正社員

〜LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：P&ID（配管計装系統図）の作成・管理業務を担当頂きます。具体的には、顧客とのP&ID ミーティングの実施やHAZOPへの参加、ラインリストの作成、P&IDのデータ利用などを行って頂きます。 ■ポジションの特徴：技術本部　システム設計部は、年齢層の幅が広く、若手も多く和気あいあいとしています。外国人エンジニアと協業することも多く、グローバルに活躍することができます。自由に意見が言える雰囲気が魅力です。 P&IDはプラント設計の重要書類の一つです。いかに早急に完成させるか、社内各部の使用者や顧客にいかにタイムリーに精度の高いP&IDを提供出来るかがプロジェクト成否に大きく影響します。昨今、P&IDはIntelligent P&IDソフトを用いて作図しており、データ利用の高度化が期待されているので、設計データをより高度に活用する面での貢献も期待されています。業務を通じて様々なプロセスのプロジェクトに関与でき、数多くの部署の方とともに業務が出来ます。エンジニアとして幅の広い知識と経験を身に着けることができます。 ■同社の特徴：千代田化工建設は、総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。また、世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。変更の範囲：本文参照

株式会社横浜エレクトロニクス

【藤沢】電子部品の機械設計／製品開発・設計〜工程改善◆マイカー通勤可/年休120日/月残業平均10h【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市葛原16…

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450万円〜649万円

正社員

〜【藤沢/マイカー通勤可】技術開発/年休120日/土日祝休み/月残業平均10h/電子部品メーカー〜 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電子部品の開発・製造・販売などを行う当社にて、技術開発をお任せいたします。 ■詳細：・製品開発・設計、工程改善等・生産工程に於ける製品設計、製造プロセス等の改善業務・製品仕様書の作成等、製品の設計から量産化に係わる業務 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名（男性）の組織となります。30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■勤務環境：年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ■同社について：同社は日本から世界へ、世界から日本へ、必要な性能をお客様に迅速に供給することを目的として誕生した受動部品のプロ集団です。変更の範囲：会社の定める業務

フジキコー株式会社

【東京】ろ過装置の制御盤設計◇月平均残業25時間／土日祝休み／年休122日／自社製品【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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350万円〜549万円

正社員

【電気に関する分野での知見・CAD利用経験がある方歓迎／官公庁との取引あり／自社製品／所定労働7時間半】 ■業務内容：・全国の官公庁などの顧客へ主力商品であるろ過槽地などの自社製品の制御盤の設計となります。（プール・浴槽・井水・雨水用など） ■業務詳細：・新設装置用制御盤の設計業務・既設装置制御盤の改造に伴う設計業務・既設旧型装置用制御盤の更新に伴う設計業務・制御盤製造業者との打ち合わせ ■会社概要フジキコー株式会社は、水質維持管理のコンサルタントです。 1979年ろ過装置を発売開始して以来、官公庁・民間企業を初めとする温浴施設・老人保健施設・プール施設等各種施設やテーマパーク、船舶、植物園等多方面でご利用いただいております。「浴槽循環ろ過装置」「プール循環ろ過装置」「雨水ろ過装置」「除鉄・除マンガンろ過装置」「池循環ろ過装置」の設計・製造から設置、アフターメンテナンスまで一貫してサービスをご提供いたします。高品質・高性能のろ過装置を中心に製造部門・技術部門・メンテナンス部門・営業部門が一丸となり、常に水の未来を見つめた独自のR&Dに力を注いでおります。変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【1社で長期就業叶う環境あり】【大阪】CAD機械設計エンジニア◇エンジニアファーストのフォロー体制【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

【大阪】顧客常駐先住所：大阪府受動…

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500万円〜899万円

正社員

〜機械設計経験者歓迎／3年以上の長期プロジェクト多数／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■配属先に関して基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■主な業務内容自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■多彩なキャリアパス将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当）・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与）

株式会社プレテツク

【静岡/焼津】設置・製造スタッフ（電気系）※超音波洗浄装置/I・Uターン歓迎/転勤無/完全週休2日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

静岡製作所住所：静岡県焼津市大島11…

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450万円〜799万円

正社員

〜世界トップシェアメーカー／日本屈指の高い技術力と信頼／グローバルに事業拡大／Iターン・Uターン大歓迎〜 ■業務内容各種超音波洗浄装置の電源盤の作成、配線などの電気的な製造を行います。特注品がメインの為、図面を見ながらの組立になります。ラインにより製造はなく、１品1品、フルカスタマイズの受注生産です。また、組立や加工だけでなく、実際も装置の設置、メンテナンスの業務も発生致します。 ■働き方残業：残業は月平均30〜40時間程度となっております。出張：設置やメンテナンスにともなって、国内外の出張が発生致します。（海外は北米や東南アジア等様々）海外出張については、担当機種や設置、トラブルにより変動しますが、1週間から1ヶ月と幅があります。英語を使用する機会もございますが、こちらは社内に教育制度もございますのでご安心頂ければと思います。 ■組織構成：配属予定の静岡事業所は60名程度が在籍しており、 20代〜50代まで幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力・特徴：・製品の優位性…主力製品はシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置ですが、フォトマスクにおける装置は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社製品は億単位の価格であり、何十億と設備投資をする優良企業をお客様としています。シリコンウェハー、ガラスディスク及びフォトマスクの需要の波は交差しているため、バランスの取れた経営基盤を築いています。・業界環境…身近な電子機器に半導体デバイスは使われており、今後も膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ−やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。最先端の半導体には高度な技術が必要な最高品質のシリコンウェハが必要であり、当社はその製造する上で欠かせない装置を販売しているため、更なる可能性を秘めています。

BEMAC Kiden 株式会社

【大阪市】受配電システムの電気制御設計◆BEMACグループ／大手重工業や有名施設に納入／転勤なし【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

本社住所：大阪府大阪市西淀川区佃4-…

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450万円〜649万円

正社員

【創業60年以上／「BEMACグループ」の一員／あべのハルカスやスカイツリー、関空などを支える同社の受配電システム／社員定着率高／ ■業務内容：配電盤・制御盤・制御盤の基本（電気）設計（ソフト7：ハード2）・基本設計、シーケンス設計、ソフト設計・顧客先打ち合わせ、設計図面作成、ソフト作成・主たる設計品目…発電機関係の配電盤、制御盤、その他高圧受配電盤 ◎公共施設やプラント、大型商業施設などで同社製品が活躍中です。全国のランドマーク設備内にて当社の製品が活躍しております。 ■組織構成：所属する設計課は20~60代迄幅広く27名が在籍しております。平均年齢は38歳ほどになります。・選べるキャリア：管理職／エキスパート2つの道があり、ご希望に応じてキャリアの選択肢をご用意しております。 ■主要製品：・高低圧受配電盤・制御盤・監視盤・計装盤・非常用及び常用発電機制御盤・充電器同社の主要製品は、公共事業から各種プラントにいたる電気の安定供給や各種生産システムの自動化、省力化など、多種多様にわたるあらゆるニーズに対応しています。それは、長年にわたる豊富な経験と実績に裏打ちされた確かな技術と品質がユーザーに高く評価された結果でもあります。 ■同社の魅力：創業から60年以上、受配電システム及び制御システムの提供を通じて、社会基盤の近代化・高度化に貢献してきました。1999年からは、海洋プラント・産業プラント事業を手掛ける「BEMACグループ」の一員となり、その中核として存在感を高めてきました。取引先も、「川崎重工」や「富士電機」といった企業の名が並び、神戸市や大阪市など官公庁関連の案件も多数です。

株式会社村田製作所

【滋賀/野洲】顧客ニーズを形にする！インダクタ商品の設計開発◆プライム上場／在宅・フレックス活用可【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、研究・設計・開発系その他

野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2…

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500万円〜999万円

正社員

■募集概要：インダクタの設計開発をお任せします。当部署では新規製品開発を強化しております。顧客ともコミュニケーションをとりニーズのすり合わせをしながら、設計開発を推進いただける方を求めております。 ■業務詳細：・積層工法を用いたパワーインダクタの小型or高性能化に向けた技術開発と商品設計および量産化・シミュレーションを用いた新規商品の構造設計・試作対応、検証・顧客とのすりあわせ ※連携地域…日本国内 ※使用ツール…電子計測機器（インピーダンスアナライザ）、回路解析ソフト（SPICE、ADS）や電磁界解析ソフト（ANSYS HFSS、Femtet） ■携わる商品：電源回路用、高周波回路用などのチップインダクタ（コイル） ■働き方特徴：・月に1〜2回、国内工場（岡山）へ出張があります。・在宅勤務可能です。・フレックス制度はありますが、工場や他機能部門と連携のため基本的には9:00~17:30勤務となります。 ■当ポジションの魅力：最新のスマートフォン、PC、GPUに搭載される電子部品の商品開発に関わることができるとともに、その実現に向けてご自身のアイデアや創造力を大いに発揮できるやりがいのある仕事です。世の中にない新しい技術を用いて、独自の製品を生み出す過程をチームで取り組みながら、達成感を大いに味わうことができます。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）

セイコータイムクリエーション株式会社

【SEIKOグループ】電気設計（スタジアム大型電光掲示板など）◆土日祝休・残業10h程／安定メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都江東区福住2-4-3…

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400万円〜699万円

正社員

〜年間休日123日×福利厚生充実◎長期就業しやすい環境／世界的ブランドSEIKOのグループ企業〜 ■業務内容同社の電気システム設計、および、配電盤・分電盤の設計を一貫して担当していただきます。当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。あらゆる方の目に触れる機会も多く、自分が携わった製品が社会貢献できていると実感しやすく、そのことをやりがいに感じている社員も多いです。また、製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です。《具体的な業務内容》下記業務を一貫して行っていただく予定です。・スポーツ競技場の大型電光表示盤（スコアボード）の現地調査・図面作成、設計・評価・設置立ち合い《担当案件例》・全国の官公庁へのデジタルサイネージ・全国のスポーツ施設（水泳、アイスリンク、野球、サッカー、陸上、　スタジアム、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）、等 ※大型電工表示盤は新設よりも既存施設への入れ替えが多くなっております　そのため、各現場環境に合わせた設計が必要になります ■働く環境・完全週休二日制で土日祝休み・残業時間は月平均10時間程度・有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境・夜間勤務はほとんどございません（過去事例としてはありません）・県外への出張は案件の状況によりますが、1年で平均すると月1回程度となります ■同社の魅力同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岐阜／大垣市】PLCを用いた機械改修・ラダー設計エンジニア◆福利厚生◎／技術研修あり<東海55>【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先（岐阜県）住所：岐阜県受動喫…

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400万円〜599万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：生産設備から収集したデータを活用し、PLCを用いた改修業務やラダー設計業務を担当していただけるエンジニアを募集しています。 1．データ分析と問題解決生産設備から収集したデータを分析し、機械の動作や性能に関する問題を特定します。問題を解決するための改修計画を立て、実行します。 2．PLCプログラムの設計と実装機械の動作を制御するためのPLCプログラムを設計し、ラダー図を用いて実装します。新しいプログラムのテストと調整を行い、最適な動作を実現します。 3．設備の改善と最適化既存の生産設備の性能を向上させるための改修を行い、効率的な生産プロセスを実現します。定期的なメンテナンスとトラブルシューティングを行い、設備の安定稼働をサポートします。 4．チームとの協力他のエンジニアや生産スタッフと協力し、情報を共有しながら業務を進めます。技術的なサポートを提供し、必要に応じてトレーニングを実施します。このポジションでは、データ分析と技術的なスキルを活かして、生産設備の最適化に貢献できるやりがいのある仕事です。最新の技術を駆使しながら成長できる環境で働いてみませんか？ ■ツール： PLC・シーケンスプログラミング（キーエンス） ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

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