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明豊ファシリティワークス株式会社
設備設計(電気)<正社員_大阪>
空調・電気設備・配管設計
大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 電気設備工事の設計マネジメントを担当いただきます。 ・顧客の要望をヒアリング ・基本計画書の作成 ・協力会社へ設計意図の説明 ・設計図の確認 ・コストマネジメント(工事費の概算策定や工事費見積書の精査など) ・設計マネジメント ※ 発注者側で企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能です。 <詳細> ・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。 ・設計種類は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ※ 協力設計事務所が設計図を作成するため、場合によっては修正業務がございます。 ・担当エリアは全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。 ・残業時間は約20~40時間です。 <工事事例> ・レゴランドジャパン(93,000平米) ・横浜市立市民病院(29,400平米) ・東京ステーションホテル(20,800平米) ・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米) ・GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米) ■ 備考 ・募集背景は案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年60歳(再雇用制度65歳)です。 ・全社員の平均年齢は46歳です。 ・全社員の平均年収は1,000万円です。 ・転勤はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】 東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設(オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など)のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント(基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント)、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【大型施設の豊富なプロジェクト実績】 年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン(93,000平米)、横浜市立市民病院(29,400平米)、東京ステーションホテル(20,800平米)、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米)、GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米)、日立物流本社(1,297平米)などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。 【豊富な受賞実績】 「Alliance Full Award(国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞)」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨(国内の優れたプロジェクトを評価する賞)」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞(ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞)」を7回受賞しています。 【DXを推進した働き方の構築】 デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。
会社名非公開
【東京都】建設コンサルタント技術職(各分野)~年間休日120日&土日祝休み
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜800万円
正社員
東京支店の主な受注業務は、防災対策・設計、橋梁計画・設計・点検、道路交通計画・設計、共同溝計画・設計、河川計画・設計、景観設計、公園緑地設計、造成設計、開発に伴う各種許認可申請、環境アセスメント、地質・水質調査、測量、発注者支援業務等です。 主要取引先 国土交通省(関東地方整備局、北陸地方整備局)、NEXCO(東日本、中日本、西日本)高速道路(株)、首都高速道路(株)、鉄道建設運輸施設整備支援機構、東京都庁、千代田区役所、港区役所 主な受託業務(最近の事例) 橋梁設計:圏央道、第二東名高速道路、舞鶴若狭自動車道 東京外環:地元説明用資料作成・CG作成 高速道路:本線幅杭設計、騒音・大気予測調査、水文調査 首都高:道路施設利用者意識調査、交通に関する協議用資料作成、日照調査 都市内道路:街路拡幅設計、交通運用計画、並木道復活設計 公園設計:千鳥が淵公園・練成公園(千代田区)
社名非公開
【東京都江東区】インテリアプランナー/東京ミッドタウン等の実績多数のスーパーゼネコン
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
■業務概要 スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、インテリアコーディネーター職をお任せします。 ■業務内容 ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 ・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方 年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。 また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力: (1)『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。 (2)当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。 (3)創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。 (4)徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 <転勤> 当面なし プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。 転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。
UTエージェント株式会社
食品製造工場の機械設備保全・メンテナンス/日勤/土日休み
設計(建築・設備)
広島県福山市 福山市 通勤方法:徒歩…
234万円〜
派遣社員
デジタルギフト/赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪/日払い制度/利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ●収入を増やしたい ●貯金や資金作りのため効率を上げたい ●いろいろな仕事を経験してみたい ●安定した働き方がしたい ●家から通いやすい職場がいい ●空いている時間を活用したい などなど! プライベートも確保しながら ライフワークバランスを図れる 働き方をしませんか? 【仕事内容】 \インスタント食品製造工場での設備メンテナンス業務♪/ ☆工業高校卒業または設備メンテナンス経験を活かせます! <具体的には…> ◆設備故障時の対応 ◆メンテナンス時の部品交換(軽作業) ◆電気配線・配管作業(軽作業) ※突発で起こるトラブルもあるため、 臨機応変に対応していただきます♪ <オススメPOINT> *将来的に正社員登用の可能性もあります♪ *人気の食品工場!人間関係も良好です! *残業も調整できますのでプライベートも充実できます! *安定した生産があるので長期で働けます♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
コスモエコパワー株式会社
設備設計(電気)<正社員_東京>※要上位資格※
空調・電気設備・配管設計
東京本社/東京都品川区大崎1-6-1 …
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・関係者(風車メーカー、電力会社)との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は風力発電所です。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制度(コアタイム:11時~14時)を採用しています。 ・賞与は年2回(6月、12月/4.5か月分)です。 ・休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【コスモエネルギー(旧:コスモ石油)グループの風力発電エンジニアリング会社】 コスモエネルギー(旧:コスモ石油)グループの風力発電エンジニアリング会社です。コスモエネルギーグループがこれまでの長い歴史で築き上げたネットワークと資金力、石油化学プラントやガスプラントを中心とする各種プラント建設の高いエンジニアリング力を活かして、高品質な風力発電プラントの建設を手がけています。 【風力発電に関する総合的なエンジニアリング事業を展開】 風力発電(洋上風力発電、陸上風力発電)に関する総合的なエンジニアリング事業を展開しています。風力発電の建設の開発企画の策定から、設計(土木設計、設備設計)、施工(土木、電気)、風力発電所により精製された電気の販売、風力発電所の販売、風向・風速・騒音等に関するデータの収集・処理・分析・解析・精査、までトータルで手がけています。 【風力発電を通して国内のエネルギー自給率の増加に貢献】 北海道から九州までの全国で181基の風力発電所(陸上風力発電所148基、洋上風力発電所33基)の運営を手がけており、総発電容量は445,600kw(陸上風力発電307,000kW、洋上風力発電138,600kW)にも及びます。今後2030年までに発電容量を現在の約5倍の計200万kwまで増加させることで、国内の再生可能エネルギー自給率の向上を目指しています。 【風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献】 風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献しています。二酸化炭素などの温室効果ガスによって、海水温の上昇・集中豪雨・巨大台風・竜巻・森林火災など、私たちの生存基盤や生態系に大きな影響を与えかねない問題が発生している情勢を踏まえ、温室効果ガスの発生を伴わないクリーンなエネルギーを生み出し供給することで、社会全体の環境負荷を低減へと繋げています。
埼和興産株式会社
設備設計(管)「1級建築士」<正社員_埼玉>
空調・電気設備・配管設計
埼玉本社/埼玉県川口市栄町3-13-1…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設備設計(管)をご担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック) ・実施設計 ・設計監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、工場、物流施設、公共施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・使用CADはAuto CADとJW_CADの併用です。 ※主はAuto CADです。 ・残業時間は月10時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変動はありません。 ・時間外手当は実態に応じて全額支給です。 ・転勤、出張はありません。 ■ 企業特徴 【医療施設に特化したリノベーション事業が強み、独自の施工プランニングと技術力をお持ちの地場ゼネコン】 医療施設に特化したリノベーション事業が強み、独自の施工プランニングと技術力をお持ちの地場ゼネコンです。建築工事の請負のほか、病院およびクリニックのリノベーション工事、土木・造園工事、不動産売買・仲介・賃貸・管理を手掛けております。埼玉県川口市を中心として事業展開しており、専門性の高い技術力と対応力を強みに地域密着型で安定したポジションを確立しています。 【建築工事、土木工事、不動産運用などの幅広い事業展開】 建築工事ではオフィスビル、商業施設、工場、倉庫、賃貸マンション、医療や福祉施設などの新築工事やリニューアル工事を幅広く手掛けています。特に医療施設向けには、診療を継続しながらリノベーション工事を行う「REiL HOSPITAL」など専門的なサービスも提供しています。また、土木工事では道路舗装工事、上下水道工事、一般土木工事を手掛けており、地域インフラの整備にも注力しています。さらに、グループ会社のと連携しながら不動産の売買・仲介・賃貸・管理サービスまで展開しています。 【地域活性化を認められた2つの表彰歴】 埼玉県エコアップ認証事業所としての表彰(長年にわたり環境配慮活動を継続している事業者の表彰)を獲得しているほか、埼玉県川口市優秀建設工事施工業者の表彰など多数の受賞実績をお持ちです。埼玉県エコアップ認証事業所表彰では省エネ型空調機、LED照明の導入、社有車の削減と公共交通機関の利用促進、地域清掃活動の実施など、環境配慮と地域貢献の取り組みが評価されています。埼玉県?川口市における優秀建設工事施工業者表彰では高品質な工事の実績が認められ、川口市から優秀施工業者として表彰されています。 ? 【地域に根ざした信頼の確立】 「語り継がれる信頼」を企業理念に掲げ、地域社会との共生と信頼構築を重視しています。?「建設で、世界を快適にする」をモットーに、建物の新築やリノベーションを通じて、利用者や地域住民に快適な環境を提供しています。?社内では「達成、責任、情熱、協力、スペシャリティ、挑戦、規律」の7つを行動指針とし、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援する風土を育んでいます。?これらの取り組みにより、地域に根ざした信頼される建設会社としての地位を確立しています。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
兵庫
600万円〜700万円
正社員
【仕事内容】 自社ブランド「モレスの家」の設計業務/お客様との打ち合わせや提案を含む 当社ならでは モレスの家づくりの考え方の基礎は、ハウスメーカーと設計事務所の”いいとこどり”です。 建築家目線でセレクトしたモレスのハイセンスな標準仕様をベースに、お客様と真摯に向き合い、 可能な限り要望をかなえます。 家づくりは、営業や施工管理などで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。 設計士は設計だけに専念できることができ、お客様のための家づくりに集中できます。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 デスクワーク 図面作成、プレゼン準備等 お客様との打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせ 新規のお客様へのヒアリングや提案など 主に土日祝に行い、1日平均2組(多くて1日3組) ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む): なし
会社名非公開
道路構造物設計/総合建設コンサルタント会社/新潟<転勤出張無>
設計(建築・土木)
新潟県
600万円〜700万円
正社員
同社が受注しました道路や構造物設計を担当していただきます。 具体的には ■公共事業を主として、道路設計、擁壁、道路構造物設計、河川構造物設計、橋梁設計等 ■CADによる設計図作成、数量計算書作成等を行います。 【案件のエリア】 ■新潟市近郊 【主要取引先】 ■新潟県、新潟市、民間
社名非公開
【関西/初任地考慮】設備施工管理※江戸時代より続くスーパーゼネコン/日本有数の大型案件多数担当
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜900万円
正社員
【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 主に作業所の施工管理業務(設備)をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 ■同社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■質の高い仕事に定評がある企業です: 同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業の中でも非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 ■竹中工務店が目指すビジョン: 同社は 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」 ことを使命として、「地球環境」「地域社会」「お客様」「従業員」「協力会社」などのステークホルダーの期待に応えるために、各々の活動領域を定めマネジメントの取り組みとともに実践していきます。さらに、人々が集い、作用し合う「まち」がいまも未来も豊かで、安全で優しいものでなければならないと考え、ステークホルダーとの対話を深め、社会的課題を解決する新たな価値をもつ「まちづくり」を進めます。
株式会社NTTファシリティーズ
設備設計(電気)<正社員_大阪>
空調・電気設備・配管設計
関西事業本部/大阪府大阪市西区土佐堀1…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設備設計(発電機、UPS、受配電設備、照明、中央監視など)を担当いただきます。 ・基本設計 ・実施設計 ・行政対応 ・設計や工事提案、受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明) ・電気設備メーカーとの物流、納品調整 ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント(設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど)も担当いただく予定です。 ※ 入社から1~3年間は業務理解を深めるため、東京本社(東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー)での勤務となります。 <詳細> ・担当施設は大型データセンターです。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはVector works(基本設計)、Auto CAD(詳細設計)です。 ・残業時間は約38時間です。 <データセンターの魅力> 昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。 データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。 また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考 ・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部 設計エンジニアング部です。 ・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ・フルフレックス制度がございます。 ・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1~2回です。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(6月、12月/2023年実績:5.8ヶ月分)です。 ・有給休暇取得日数は18日/年です。 ■ 企業特徴 【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70%へエンジニアリング技術を提供しています。 【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】 企画・コンサルティング(LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案)、設計・設計監理(意匠、構造、設備)、施工管理(建築、電気、管)、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント(土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント)を展開しています。 【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者(第1種6名、第2種70名、第3種597名)、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者(第1種44名、第2種231名、第3種436名)など、多数の有資格者が在籍しています。 【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ(コンテナ型データセンターの構築)、神奈川新聞社・テレビ神奈川(電源供給無瞬断切替サービスの開発)、三井住友海上火災保険(オフィスビル・社宅の設計監理)、AGC 鹿島工場(顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。 【スマートビルディング実現を目指した取り組み】 高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。
様々な社会資本づくりの一端を担う国内有数の総合建設コンサルタント
【東京都台東区】<砂防施設の計画・設計>経験を生かしキャリアアップ/福利厚生/フレックス制
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務内容 国交省・各自治体の業務を行っていただきます。 主に、砂防施設(砂防堰堤・渓流保全工等)の施設設計を計画段階から検討を行っていただきます。 新設計画、既存砂防施設の改築計画も行っていただきます。 上流業務(設計の考え方の検討など)や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスもあります。 そのほか、土砂洪水氾濫業務/三次元流体解析等のシミュレーション/構造解析/解析技術の開発/長寿命化計画/火山砂防計画/深層崩壊対策計画/地すべり対策などの様々な業務もあります。 土砂移動シミュレーションや構造解析等の解析技術の開発も進めています。 2.トンネルにおけるコンサルティング 新設トンネルの基本設計・詳細設計、既存トンネルの変調要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 対象:山岳トンネル/シールドトンネル/開削トンネル(道路アンダーパス、地下鉄など) 高い技術力を持つチームであると自負しておりますので、成長できる環境にてご活躍いただけます。
会社名非公開
【宮城県仙台市】建設コンサルタント技術職(各分野)~年間休日120日&土日祝休み
設計(建築・土木)
宮城県
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細: ・計画策定(交通計画・各種上位計画・維持管理計画など) ・各種調査(健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など) ・設計、積算(予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など) ・社外関連機関との連絡調整 ・必要書類の作成 など ※設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。
JFEシビル株式会社
設備設計(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_東京>
空調・電気設備・配管設計
東京本社/東京都台東区蔵前2-17-4…
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・社内他部署(営業担当、工事担当)との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・見積書の作成 ・役所への申請 ・実施設計図の作成 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は物流施設、商業施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。 ・設計内容は新築工事です。 ・使用CADはAuto-CADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・標準勤務時間は08時30分~17時30分ですが、フレックスタイム制度(コアタイム:10時~15時)を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は当面想定しておりません。 ・定年は60歳(再雇用制度:最大70歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴 【大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコン】 大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。 【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】 大型物流倉庫を中心として、工場(食品加工工場、精密機械製造工場)、商業施設(ショッピングセンター、ホームセンター、小売店)、住居施設(賃貸マンション、アパート、寮、社宅)、医療福祉施設(総合病院、老人ホーム)、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。 【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】 大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター(JFEグループ/47,671平米)、コメリ茨城流通センター(コメリ/41,103平米)、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター(伊藤忠グループ/18,623平米)、GLP圏央五霞(日本GLP/142,107平米)、Landport多摩(野村不動産/50,148平米)などの施工実績をお持ちです。 【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高(2013年:531億円→2022年:965億円)、経常利益(2013年:24億円→2022年:52億円)ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。 【働きやすい職場環境】 ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み(休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施)により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。
会社名非公開
土木設計(道路)/JASDAQ上場建設コンサル/東京
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
同社の東京本社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 道路分野の設計業務に対する、施設設計、法面対策、電線共同溝等の設計業務等を担当いただきます。 【配属先について】 道路分野の技術者は現在約20名で構成されております。 同社の案件内訳は、道路、構造、河川、上下水道等の設計業務が全体の約5割を占めます。
株式会社長谷工コーポレーション
設備設計(電気)<正社員_大阪>
空調・電気設備・配管設計
関西支店/大阪府大阪市中央区平野町1-…
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 担当施設の電気工事に伴う設計を担当いただきます。 ・基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・建築計画に沿った電気設備の選定 ・消費エネルギーの検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・工事状況の確認 <詳細> ・担当施設は高層マンションが中心です。 ※ 将来的には非住宅案件へも携わっていただきます。 ・設計種類は新設工事です。 ・使用CADはJw_cadです。 ・残業時間は月平均40~50時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ・離職率は2%です。 ・平均勤続年数は17年です。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】 創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業(建築・設備設計、施工管理)を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。 【日本一の分譲マンションの施工実績】 日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸(国内分譲マンションの約1割)です。長谷工グループ全体(建設工事会社、販売会社、管理会社)が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー(地上42階、地下1階)、プラウド新浦安パームコート(地上14階)、Brillia越谷レイクタウン(地上14階)など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。 【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】 マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体(50社)で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。 【総合建設会社へのシフト】 社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。 【業界トップクラスの高い利益率】 利益率は約9%(スーパーゼネコン平均4.3%)で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。
株式会社協和コンサルタンツ
土木設計(上下水道)【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/即戦力/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
■関西支店にて、上下水道設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■アセットマネジメント など 【同社の魅力】 同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。 創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。
国内トップクラスの総合建設コンサルタント
【東京都台東区】インフラメンテナンス・マネジメント/PPP・PFI
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 インフラ包括管理、官民連携事業(PPP・PFI)に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー(事業参加検討) インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成 対象分野は道路、橋梁、公園、河川、駐車場などのインフラ全般 全体で20名程度、1チーム3~4名でチームに加わっていただきます
社名非公開
【京都府京都市勤務】建築設計(シャーメゾン)
設計(建築・土木)
京都府
600万円〜1000万円
正社員
同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
UTエージェント株式会社
カメラ製造工場で装置設計/年間休日120日
設計(建築・設備)
大分県由布市 由布市 通勤方法:徒歩…
236万円〜
派遣社員
安定した収入と働き方を応援!ていねいにサポートするから安心♪ワークライフバランス充実を目指せる! ●収入を増やしたい ●貯金や資金作りのため効率を上げたい ●いろいろな仕事を経験してみたい ●安定した働き方がしたい ●家から通いやすい職場がいい ●空いている時間を活用したい などなど! プライベートも確保しながら ライフワークバランスを図れる 働き方をしませんか? 【仕事内容】 〜一眼レフカメラの製造工場で装置などの設計〜 精密機器組み立て工程の 半自動化や自動化を推進する業務に携われます。 ロボットアームや搬送装置、製品治具の設計をお任せします♪ \人気の軽作業!/ PCを使ったお仕事なので、重たいものの取り扱い基本ナシ! 体への負担少なめで働けますよ♪ <職場環境> ◎空調完備の快適環境! ◎荷物置き用の鍵付きロッカー貸与♪ <オススメPOINT> *安心の土日休み☆連休をしっかり確保! *GW・夏季・年末年始に大型連休アリ! イベントや旅行も楽しめちゃう♪ *PCスキルを生かせるお仕事! 新しい職場で活躍したいアナタへ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
社名非公開
【熊本県熊本市中央区勤務】建築設計(シャーメゾン)
設計(建築・土木)
熊本県
600万円〜1000万円
正社員
同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、 土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。 これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。 職務詳細: 主に集合住宅の設計業務全般(工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで)を担当いただきます。 物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7:3のイメージとなります。 同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども1つとして同じ建物がありません。 就業環境について:(平均残業時間は20~30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。