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社名非公開

【東京都中野区勤務】建築設計(管理職候補)

設計(建築・土木)

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築設計全般とマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新設及び改築設計 都市施設(公園・駅前広場)、河川港湾付帯施設(ポンプ室・旅客ターミナル)、 道路付帯施設(駅の道)、廃棄物関連施設(ゴミ最終処分場)など ◇長寿命化設計 鋼橋公益施設、公営住宅など ◇各種申請手続き ◇再開発に関連する業務、など ◇建築グループの組織マネジメント(部下は5名ほどになります。) プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など

非公開

【福岡】マンション大規模修繕のコンサルティング業務/転勤・長期出張無・再雇用75歳まで/設計事務所

設計(建築・土木)

福岡事務所 福岡県福岡市博多区 受動…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■マンション大規模修繕のコンサルティング業務 マンション修繕におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建物の企画や設計、資料作成等の設計業務 ・建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案 ・受注後の施工会社や管理組合との打ち合わせ等 ◆案件に関して: 【施工対象】:主に分譲マンション 【受注元】:管理会社等の民間企業 【工期】:4カ月~1年程度 【エリア】:福岡近辺 【働き方】:転勤・長期出張は基本発生せず、発生しても基本的に日帰りもしくは一泊二日ほどの出張となります。残業も40時間未満となっております。 【同社の特徴】 同社はこれまで、数多くのマンションの大規模修繕工事・設計監理に携わってきました。 その他、マンションの個性を活かすことにも注力しています。 マンションと一口に言っても、その作りは様々です。 玄関やエントランスの作り一つをとっても、その種類は無数にあります。 中には、構造的に不便な箇所を有したマンションも少なくありません。 そうした場合でも同社では、不便な箇所を上手に活かす修繕計画を立案したり、 住み方の工夫を提案したりするなど、マンションの修繕のプロの立場から、 快適な住環境を提案しています。 現代社会では、あらゆるものが進化しています。それに伴い、仕事の効率も良くなり、 業務スピードが上がった結果、同社はこれまで以上に、業務の中身・提案内容の質を 向上させることに手間や時間を費やせるようになりました。 同社は、積み重ねてきた豊富な経験やノウハウ、スキルを活かしながら、 手間や時間を惜しむことなく、一人でも多くの方の「夢」を叶えられる 設計事務所であり続けられるよう、事業を行っています。 管理番号:17820

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討/設計し形として具現化していく業務となります。 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 ■建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 ■他部門(構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ■建築物の工事状況の確認 ■事業主へのプレゼンテーションなど 【同ポジションの魅力】 ■構造/設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 ■勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

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土木設計

設計(建築・土木)

大阪府大阪市 ※転勤は希望制です。

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的には ・河川の調査・計画・設計 ・治水対策や環境整備に関する調査・計画・設計 ・砂防の調査・計画・設計 ・防災に関する調査・計画・設計 ・港湾・漁港・海岸の調査・計画・設計 ・海に関する施設の調査・計画・設計

いであ株式会社

土木設計(トンネル)/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府

設計(建築・土木)

大阪府大阪市住之江区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

《大阪支社》にて、【土木設計(トンネル分野)】をご担当いただきます。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 【案件としては・・・】 調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。 【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。

大末建設株式会社

構造設計【東京都/大手グループ会社/安定性あり】

設計(建築・土木)

東京都江東区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】東京本店において、同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 【主な案件】 官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設 など 【主な取引先】 取引先は野村不動産、三菱地所レジデンス、東京建物などの大手デベロッパーからの案件が中心となります。 【働きやすい環境】 ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 【働き方改革について】 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 【同社の魅力】 ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

非公開

建築設計職(役職者)

設計(建築・土木)

東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図書通りに工事が行なわれているか監理業務を行ないます。  使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。 ※戸建住宅の比率も増えてきました。 【特徴】創業87年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99%以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

会社名非公開

【東京都豊島区】建設コンサルタント技術職(一級建築士)

設計(建築・土木)

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

激甚化、頻発化する水害に対応するための河川管理施設、上下水道施設に関連する建築の基本計画、設計、工事監理業務を行います。当社では、河川に特色をもった総合建設コンサルタントとして、河川分野、機械・電気分野、環境防災分野と連携した公共施設設計の業務に取り組み、安全安心な国づくりに貢献しています。 ・河川管理施設、上下水道施設の増設、改築の上屋及び管理施設の計画・設計 ・公共施設を活用した見学施設、防災教育施設、広報施設の計画・設計 ・災害時の避難所、活動施設等の防災施設の計画・設計 ・公共施設の耐水化、耐震診断業務 ・建築の工事監理業務 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

株式会社ホットスタッフ玉川

設計、CAD

組み込み・制御設計(電子機器・精密機器)

福島県西白河郡矢吹町

211万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験者でも安心】工場で使用する製品の設計のお仕事☆彡 ・各種保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて支給) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ・週払い制度(当社規定あり) ・制服貸与 ・福利厚生充実 ・各種保険完備 (健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ・交通費規定支給(距離に応じて支給) ・GW、お盆、年末年始の長期休暇 ・有給休暇(半年後より支給/当社規定あり) ・週払い制度(当社規定あり) ・制服貸与 ・福利厚生充実 ・お友達同士のご応募大歓迎 ≪福利厚生・豪華特典のご紹介!!≫ 「P-コンシェル」 ホットスタッフグループが提携する会員制福利厚生プログラム! *人気テーマパーク *有名ホテル *ホテルの上質なレストラン *身近なグルメ *エンターテイメント ☆映画・カラオケ☆ 【会員優待特別価格!】 まだまだ盛りだくさん! これらぜ〜んぶホットスタッフグループで働くあなたとご家族・ご友人と一緒に 使えるんです! 頑張ってお仕事したあなたのご褒美として、 ぜひ、ご利用ください。 【仕事内容】 *********************************************** ◆◇◆◇ 仕事内容 ◆◇◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 工業用機械の図面作成および設計のお仕事です♪ 現地調査などでの外出もあります♪ インスタントラーメンやスナック菓子を作る際の 乾燥処理を行う機械など、オーダーメイドで製造している会社です☆彡 20代〜40代男性活躍中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆★おすすめポイント☆★ 土日祝完全お休み★ 資格取得制度あり★ 【勤務先の雰囲気】 ・空調完備の快適空間 ・年齢層:20〜50代活躍中 −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【お給料】 時給 1、100〜1、375円 *★*————*★*〈月収例〉*★*————*★* 【時給 1、100円×8時間×21日=月収 18万4、800円 交通費別途支給(規定あり)】 〈支払日〉 末日締め、翌月末日払い ですが、便利で安心な前払い(週払い)制度があります♪ ※当社の前払いは、前週の収入を翌週に申請。 1週間ほどでご指定口座へにお振込みさせて頂く制度です。 ※一度でのお振込み上限額は3万円となります。 −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【勤務地】 西白河郡矢吹町 −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【勤務時間】 ◇ 8:00〜17:05 (休憩65分) 実働8時間 −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 【休日】 ●週休2日制(土日祝) ◆GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり ◆有給休暇あり −・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− ■交通費一部支給(当社規定往復上限568円/日) ※交通費の計算はご利用路線の一か月定期券料金、実働時間に基づいて支給させて頂きます。 ※公共交通機関以外の通勤の場合、距離に応じた当社規定燃料費のみの支給となります。 ※スタッフさん都合での遅刻、早退、欠勤が発生した場合、該当日に関しましては支給致しかねることを予めご了承ください。 ■制服貸出(無料) ■休憩室/食堂有 ■ロッカー有 ■健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入可能 【資格・経験】 ・未経験OK ・学歴不問 【勤務先の雰囲気】 ・弊社からも多数のスタッフが活躍中! ・男女比 6:4 ・年齢層:20〜50代 【未経験でも大丈夫?】 ほとんどの方が未経験からのスタートです! 資格や経験は一切不問♪ 資格取得時はサポート制度あり☆彡 スタートは簡単な作業から始まり、社員の方が 親切丁寧に教えてくれますのでご安心ください☆ アピールポイント♪ ・未経験の方も全然大丈夫☆ ・他業種からの転職者、多数で安心 ・交通費支給(規定あり) ・お給料の前渡しOK(規定あり) ・車通勤OK ・長期休暇、大型連休あり ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ お仕事の希望や条件を相談したい☆ そんな貴方はこちらのクリック!! [2分で完了♪かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration/) ☆24時間受付中です☆ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 毎月お給料日まで遠い… まだまだか…そんなあなたに! ホットスタッフ玉川では、 便利で安心な前渡し制度“週払い”に対応しています。 (当社規定あり) お給料日前に働いた一部をお支払いします。 支払いがあるとか、急な出費にも安心!! 少しでも気になっていただけましたら お気軽にどんどんご応募ください。 あなたのご応募を、 ホットスタッフ玉川一同心よりお待ちしております。 .。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+.。.:*・゚+ ◆◇応募から就業スタートまでの流れ ・応募・・・TEL応募 (0120-37-2727)       WEB応募(エントリー、[かんたんWEB登録](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration/))  ▼ ・面談・・・弊社事務所 or WEB面談      面談の際にヒアリングシートにご記入をお願いします。  ▼ ・職場見学・・・働く前に職場をチェック!         職場の雰囲気などがわかっちゃう!!  ▼ ・雇用契約・・・条件の確認、就業前安全教育など  ▼ ・就業スタート・・・就業後も担当があなたをサポート☆ 【TEL応募】 \お急ぎの方はお電話で承ります/ お電話で直接ご応募・お問い合わせは、 下記までお気軽にお電話ください☆ フリーダイヤル:0120-37-2727 【WEB応募】 WEBエントリーは24時間受付中です☆ お電話orメールでご連絡します! ちょっとしたご質問でもお気軽にどうぞ☆ **************************************************** 迷惑メール対策などで ドメイン指定受信を設定されている方は 確認用メールが届きません。 「@hotstaff.co.jp」を指定設定お願いします。 ****************************************************

株式会社長谷工コーポレーション

構造設計(非住宅)/マンション施工NO1/マンション施工数NO1東証プライム上場/ほぼ転勤なし/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門(意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土:個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2~3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合:資料作成(設計)50%:打ち合わせ(社内外)40%:監理10% 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。 ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。

株式会社NJS

土木設計(上下水道)※即戦力/プライム市場上場の水分野の建設コンサル【広島】

設計(建築・土木)

広島県広島市中区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇浄水場や下水処理場、ポンプ場などの上下水道施設の新設・改修時の調査/計画/設計等を行います。 ◇設計工程の企画、施工現場の調査、設計・積算などを、建築・機械・電気担当社員や協力会社とともに進めていきます。 ※顧客は地方自治体などの官公庁がメインです。 ※企画から設計までに要する期間は3ヶ月~1年で7~10件を並行して進めます。 ※その他にプロポーザル方式による公募案件の技術提案書作成なども行っていただきます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

非公開

【東京都台東区】構造設計※福利厚生良好/年休122日/大手鉄鋼メーカーグループの安定基盤

設計(建築・土木)

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大型物流施設など主に非住宅案件の構造設計に携わっていただきます。 新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。 業務負荷を抑えるため、製図の大部分は外部に業務を委託しております。 ■配属部署:下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 <建築事業部> 物件種類:物流倉庫(物流センター)を中心とした元請総合工事 工法:S造やSRC造などの鉄骨が主体 案件規模:数十億円~数百億円程度 チーム体制:1案件につき2名で担当。また、一人当たり2件の案件を並行して担当しております。 <システム建築事業部> 物件種類:工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など。下請工事もあります。 工法:主にシステム建築 案件規模:数億円~十数億円程度 チーム体制:1案件につき1名で担当。若手社員には先輩社員の指導がつき、フォローしながら業務過多にならない調整を行っております。同時並行して担当いただくことは想定しておりません。 ■こんな方もご入社されています: 直近では設計事務所出身の方が中途入社されています。弊社の研修や資格取得支援講座の実施により学べる環境があります◎ ■働き方:・年間休日122日・土日祝休み <転勤>・当面なし<在宅勤務・リモートワーク>相談可(週2日リモート・在宅)

AIS総合設計株式会社

【東京・栃木】意匠設計・統括者(年間休日120日/Iターン・Uターン歓迎)

設計(建築・土木)

栃木県宇都宮市明保野町2-10、東京都…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.建築物の設計監理業務(基本計画、基本設計、実施設計、工事監理) 2.建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務 3.経験、スキルに応じたマネジメント業務、等

中設エンジ株式会社

意匠設計職【伊藤忠商事&名古屋鉄道グループの安定基盤/残業時間削減推進中】東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場、施設全体の意匠設計、設計監理をして頂きます。 【仕事の魅力】 ■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計、施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 【同社の魅力】 ■人(Human)と技術(Tech)を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 <伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎> ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 <大型案件多数!> ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

会社名非公開

【年休120日】【大阪】電気設計技術者~JR・南海・近鉄などの交通施設・商業施設/創業50年以上~

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 電気設計技術者として業務を行っていただきます。 具体的には、鉄道関係の案件として、駅舎、駅ビル内の商業施設、保育園などをご担当いただきます。 ・電気系統の図面設計…施設内の電源引き込みや照明、コンセント、弱電系、防災設備の設計を行っていただきます。 ・見積作成・提出…現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあり、顧客との打ち合わせの中で慎重に行っていただきます。 ・現場管理…週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます。 ※案件は常に5~6件を担当いただきます。そのうち3~4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。 ■出張・転勤: 2か月に1回程の頻度で、大阪事務所が担当するエリアの現場に足を運ぶことがあります。北陸から近畿、中国・四国地方が担当エリアとなります。転勤は過去にも事例がなく、大阪に腰を据えて働くことができます。 ■組織構成: 大阪事務所は20名ですが、電気設計を担当しているのは50歳代半ばのベテランの方1名です。

株式会社合田工務店

積算(ベテラン)/50期以上連続黒字/香川・転勤無/年間休日120日

設計(建築・土木)

香川県高松市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容:同社が手掛けるビル、商業施設、マンション等の積算業務全般をご担当いただきます。 ■特徴: ・建築様式…RC造、S造 ・1件あたりの受注金額…3億~5億円 ・施工期間…1年程度 ・施工地区…都心を中心に展開しています ※売上高比率/民間82%:公共18% ■業務詳細:一つの物件に対して意匠・構造・外構・外装・建具など各部署からスタッフを集めチームを編成し、仕事を進めます。 具体的には下記業務を行います。 ・オプション見積もり…追加工事の金額の算出/基本単価表に基づいた金額の算出、又は業者に見積り依頼/基本単価のデータ蓄積/設計に見積りを提出 ・実行予算表作成…設計図面確定後の原価算出/予算書作成 ■実績 ・都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。 ・建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。 ■過去のプロジェクト例 香川県の高松本店では、小中高大学校の校舎や高松空港国際線旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。 その技術やノウハウを活かし東京本店でも、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工、船橋サービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)やGEMS大門(飲食店)といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けた実績があります。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市(横浜支店) ※本社千葉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)住戸プランの検討・決定 (2)商品使用の検討・決定 (3)商品販売準備業務/現場の管理業務 (4)商品の顧客引き渡し関連業務 【ポイント】 ・仕入れから開発まで一貫して自社で提供できる点が強みです。 ・千葉を中心に、海浜エリアに強みを有しております。 ・駅チカの中規模(50~100棟)物件が中心です。

株式会社八州

公園設計【都市計画に強み/技術士をお持ちの方/資格手当有/転勤無し・大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市西区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■福利厚生 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

会社名非公開

【大阪府大阪市】発注者支援業務(土木)※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■詳細: 【工事監督支援】 請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場 【積算技術】 積算に必要な現地調査、 工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力 【調査設計資料整理、設計積算資料整理】 調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁(事務所、出張所、監督官詰所)に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。公共の構造物(道路、街灯など)の発注者である官公庁では、人員が不足しており、請負業者との折衝等で間に入る「橋渡し」の存在が必要となります。同社は「橋渡し」の存在として、要求水準を満たした、安全な施工が行われるようトータルにサポート致します。

会社名非公開

【愛知県名古屋市】構造物点検調査

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 在来線・新幹線等の構造物調査・点検業務による構造物診断 調査・点検業務の現場管理 土木構造物の維持管理、診断(非破壊検査、ひずみ・変位測定環境計測等の測定、分析、評価) トンネル覆工撮影業務全般(TVR対応、画像解析、業務調整等)

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