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【福岡】木造設計/700~950万円/転勤無し/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

福岡支店 福岡県福岡市博多区 受動喫…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■木造設計 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) 新人:15件前後 ベテラン:20~25件 300~400平米の木造3階立て共同住宅がメインで 建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 ☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。 ★成長に合わせてS造、RC造設計へのジョブローテーションも実施していきます。 「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用の サポートを手掛けてきました。 事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。 お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工 ~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、 他社との差別化をはかっています。 管理番号:28173

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【東京都渋谷区】木造設計 ※管理職候補 ~主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集!~

設計(建築・土木)

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

東京本社 設計部の管理職ポジション。 現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。 当社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■木造設計チームのメンバーマネジメント ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼 東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。 メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。 チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300~700平方メートル ・7,000万~1億6,500万円規模 『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造設計に携わることも可能です。 ※設計専門職でありながら、不動産投資の知識も身につきます。

株式会社日設コンサルタント

橋梁設計(技術士保有)【地域密着型コンサルタント/転勤無し/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

本社にて橋梁設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■橋梁補強・橋梁設計 ■橋梁点検 ※近年、橋梁は耐用年数が迫っているものが多く補修や建替えが必要な時期を迎えていることから、現在は橋梁補強・橋梁設計が主となっています。また、橋梁を中心に鋼構造物の設計や点検を行なっています。 【業務内容】 ■現地調査、役所との打合せ ■基本設計・実施設計 ■プレゼンテーション ■設計書の引き渡し ※入社後は助手として先輩に同行し、業務の流れを覚えていただき、その後現地調査からスタート、徐々に設計を覚えていただきます。 ※また、資格を活かして、勉強会などの後輩指導も行っていただきます。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランス: 残業時間削減やフレックスタイム制度など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■地域社会への貢献: 地域のインフラ整備に貢献し、社会貢献を実感できる仕事です。 ■キャリアアップ支援: 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、社員のスキルアップを支援しています。

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【愛知県】設計事務所 集合住宅をメインに非住宅案件にも強み 1級建築士限定

設計(建築・土木)

愛知県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

集合住宅、ホテル、福祉施設、商業施設などの設計業務。 図面作成、各打ち合わせ、検査対応。 ☆住宅部門 業界上位の設計事務所

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【完全反響・仙台勤務】住宅営業経験者/キャリアアップ/安定基盤で長期就業可能

設計(建築・土木)

【仙台オフィス】 宮城県仙台市太白区長…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・ハウスオブザイヤー10年連続受賞で全国No.1の【超性能住宅】 ・ホテルやレストランも手掛けるデザイナーが設計する【デザイン住宅】 ・大工がつくる【フルオーダー家具】や間接照明、自社ブランドの【家具】までこだわり提案 <仕事内容> ・ヒアリング・コンセプト設計 ・基本設計・デザイン提案 ・図面作成 ・現場での図面照合 ・引き渡し

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【住宅設計/建築設計】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

設計(建築・土木)

東京都新宿区(本社) 大阪府大阪市 転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です 【具体的には】 営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の プランニング及びデザイン業務を担当します。 住友不動産の戸建設計グループでは、主に新宿の拠点にプランナーを集約。 意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。 事例勉強会、地方により異なる建築法規、新しい技術の 情報共有の機会もあります。 設計・製図の案件を数多く経験することで、 豊富なスキルを身につけていける環境です。 意匠設計には受注貢献に応える「報奨金制度」や、 業務量やお客様・営業担当からの評価など、 様々なデータを基に 多角的にあなたの能力・やる気に応える「人事評価制度」があります。 ■研修制度 1週間(集合研修/商品構成、プランニング、他) 3週間(プランナー研修/デザインコンセプト、2×4構造、他) 月2~3回(定期研修/小テスト) ※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導) ※在宅勤務制度あり 以前から在宅勤務制度を導入し、業務の効率化を図っています。 一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。

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【東京】設計監理/年収600~800万円/土日祝休み/東証プライム上場・大手建設グループ

設計(建築・土木)

東京建築本店 東京都港区芝 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■設計監理 民間から受注した大規模建築工事の設計監理業務をお任せいたします。 ・設計図書の確認と把握及び詳細な検討 ・各工程の確認、コントロール ・建物の性能に関する施工の確認/指導 【業務の特徴】 ・物流施設、オフィスビル、工場、商業施設など幅広い案件を担当いただきます。 ・風通しがよく、縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイディアを発言し 物件に取り入れやすい環境です。 また自社で施工も行うため、建物ができあがるまで一貫して携わることができます。 【同社の特徴】 ・土木事業で培った官公庁とのパイプを使い、建築事業においても手堅く案件を受注。 現在に至るまで土木・建築事業の売上高は半々で推移しています。 ・東証プライム上場の高松コンストラクショングループの1社です。同社グループは 建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、自社単体では海・道路以外の 全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。 ・不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドにて、 用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。 ・官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、 企業全体の安定性があります。 管理番号:22267

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【建設コンサルタント/土木設計】道路・交差点・法面・軟弱地盤・無電柱化計画・設計/東京/大阪/愛知

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区本庄東 東京都江東区亀…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社会インフラ整備の調査・計画・設計~施工管理まで幅広く手掛ける 関西最大級の総合建設コンサルタントである当社にて、 道路グループの建設コンサルタントをお任せします。 ■業務内容: 下記業務をお任せします。良質な社会資本の構築に貢献できます。 ・道路の概略設計/予備設計/詳細設計 ・構造物設計(函渠/擁壁/遮音壁等) ・交差点設計や法面設計  ・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計) ・無電柱化計画・設計 ■業務詳細: ・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、  当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。 ・勤務は主に事務所内での作業ですが、  客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力: ◎受注から納品までを個人の技量/裁量により行うため、  一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■当社の魅力: ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとして  トップクラスの地位を獲得しています。 ・土木/建築/電気/機械/情報通信分野で事業を展開し、  社会インフラ整備の調査/計画/設計~施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道~沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、  グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、  新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境: ・出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、  出産/育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、  社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度:社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、  語学力向上支援制度 など

株式会社奥村組

土木設計(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇企業】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。 (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数 【具体的には】 ■案件:水理(管路や水路など)/地盤/橋梁 など ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社エイト日本技術開発

土木設計(上下水道)/管理職候補【E・Jグループ/岡山】

設計(建築・土木)

岡山県岡山市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の中国支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画(事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等) 〇下水道施設設計(管渠、ポンプ場、処理場等) 〇下水道施設調査及び診断(施設機能診断、耐震診断、補強設計) 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位  日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度:あり。週2日を上限に利用可能。  ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

セキスイハイム東四国株式会社

【高知/1級建築士】建築設計/東証プライム上場グループ

設計(建築・土木)

高知県高知市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【概要】 「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア(高知・徳島・香川)での棟数実績は1万1000棟以上となりました!さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 【業務内容】 ・現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ・完成図面や仕様の説明/役所関係の申請書類作成や申請代行/現場用の施工図面作成 など ※同社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。 【業務詳細】 内勤外勤の割合は、8:2です。現地調査や、市役所、現場確認の際に外勤をお願い致します。エリアは配属担当県のみで、頻度は5~10回/月でございます。出張ほぼございません。また、商談への参加もほぼございません。工事発注、間取り等最終確定の打ち合わせの際は、設計担当者として説明・同席いただきます。 ※同社独自のユニット工法について…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。 【業務の特徴】 ・同社は工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまで幅広い業務をお任せしますので、他社の設計職との違いがございます。 ・多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です。「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指すのであればまさに”うってつけ”の職場です。

日本住宅株式会社

インテリアコーディネーター(富裕層向けレジデンス案件)【東北エリアで賃貸住宅完工数トップ/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が東京にて扱う富裕層向けレジデンスの企画設計及び提案業務をご担当いただきます。 【主な職務内容】 ■同社で扱う富裕層向けレジデンスの企画設計および提案 ■建築家と協議しながら、物件コンセプトに沿ったインテリアデザインの立案 ■高級感と機能性を両立した空間デザインおよび設備仕様のコーディネート ■各種設計図の作成、素材やカラーの選定、施工管理への指示出し等 【募集背景】 同社は東京23区のなかでも、一等地と言われるエリアにおいて富裕層向けレジデンスの事業ブランドを立ち上げました。 そのエリアに相応しい付加価値の高いレジデンスのインテリアコーディネーターの募集となります。

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【東京】港湾・漁港など“水環境”の【建設コンサルタント】年休121日

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎港湾・漁港・海岸・河川などの調査や計画、解析、設計など ◎基本的には転勤もなく、地域に軸を置いて働き続けられる環境です。 具体的には 【水環境に総合的に取り組んでいます】 港湾・漁港・海岸・河川など、官公庁からの受注が大半を占めています 【建設コンサルタント業務全般をお任せします】 調査、計画、解析、設計などスキルアップできる体制があります。 日々の業務はもちろん、外部研修や公的機関への出向、論文発表を通じて最先端の技術を体得し続けています。最先端の設備機器やソフトウェアの導入も積極的に実施しています

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土木設計職 東京 正社員

設計(建築・土木)

本社は目黒です。

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

===☆おすすめポイント☆============ ◎残業時間が平均30~40時間になっているためワークライフバランスがとれます。 ◎株主が同社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15,7年と働きやすい環境です。 ========================= 【職務概要】 上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当していただきます。 【職務詳細】 主に設計職として、下記業務を行っていただきます。 ・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP(官民連携)に関する事業 <工事案件について> ■案件:水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模:ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。

株式会社東京設計事務所

下水道設計業務【フレックス制/所定労働時間7.5h/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、下水道施設の設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務内容: 下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。 ■業務の魅力: 同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。 まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。 ■仕事の取組みの安心感 各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアイメージ 技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。 ◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得 ◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける ◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当 ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。 ■働きやすい環境: 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等 他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。 ■雇用形態: 希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。 ■勤務エリア:東京都 ■定年:70歳 ■同社の特徴: 水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

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【東京】木造設計/年収700~900万円/3,000~2億円の物件/不動産コンサルティング会社

設計(建築・土木)

東京本社 東京都渋谷区渋谷 受動喫煙…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■木造設計担当 同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。 営業や施工とのチームプレー抜群。 設計に集中して仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 ◎担当物件の目安(年間) ・新人:15件程度 ・ベテラン:20~25件程度 ※300~400平米の木造3階立て賃貸物件がメインで、 建物の金額は3,000万円~2億円程度です。 鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。 【同社の特徴】 ・安定した経営基盤: 全体収益の4割がストックビジネスであり、賃貸管理という景気に左右されない安定収益があります。 ・高い集客力(完全反響営業のみ): 顧客集客に力を入れており、WEBやセミナーだけでなく、顧客のリピート・紹介率が 非常に高い特徴があります。 管理番号:25570

株式会社八州

公園設計【公園設計/都市計画に強み/経験者/転勤無し・大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■組織構成: 東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生: 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。 家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

中央復建コンサルタンツ株式会社

河川設計(即戦力)【大阪本社の建設コンサルタント/年間休日125日/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

本社にて、即戦力として河川設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■河川計画・設計 ■水辺景観・親水空間整備 ■砂防計画・設計 【概要】 ■日本では、これまでも山や水を治めることに多大な労力が費やされてきました。しかし、未だ十分な整備であるとは言えません。また、整備施設の老朽化への対応も必要です。社会的な情勢も踏まえつつ、豊かな国土の保持と安全・安心な暮らしを守るために、ハード・ソフトの両面から河川、砂防の技術を通じて社会に貢献していきます。 【主な事例】 ■水上ドローン・水中ドローン等を用いた河川施設の新たな維持点検手法の提案 常時水没している樋管の函体や床止めの水叩き部等、目視や空撮等で点検が困難な河川構造物を対象として、水上ドローン、水中ドローン等を用いた新たな維持点検手法を提案・実践しています。 ■透過型堰堤と不透過型堰堤 平成23年の台風12号により土石流が発生し、人家にあと一歩の所まで流出土砂が迫りました。このため、土石流が発生した流域に残る不安定土砂と未発生流域からの新たな土砂流出に防備するため、砂防堰堤2基を新たに整備しました。

株式会社福山コンサルタント

環境アセスメント※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社東京支社(東京都千代田区)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路整備や河川・ダム事業に伴う生活環境や自然環境の調査、 予測及び評価、環境保全対策の検討をご担当頂きます。 ■各種事業に係る環境アセスメント ■生活環境系に関する環境保全対策 ■自然環境系に関する環境保全対策 ■グリーンインフラ(Green infrastructure)の検討 ■内水氾濫監視システム など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

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建設コンサルタント 土木設計経験者 安定基盤 鉄道関係・都市計画

設計(建築・土木)

福岡県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

鉄道構造物、道路構造物の設計及び鉄道建設の調査・計画業務をご担当頂きます。

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