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株式会社ベルテクノ

【機械設備製造会社のFA電気設計】経験者優遇

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

転勤の可能性:なし> 神奈川県藤沢市…

〜300万円

雇用形態

正社員

FA電気設計業務(ソフト・ハード) <業務内容の変更範囲:なし>

株式会社ベルテクノ

【機械設備製造会社の一般機械設計】経験者優遇

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

転勤の可能性:なし> 神奈川県藤沢市…

〜300万円

雇用形態

正社員

一般機械設計業務

TGテクノ株式会社

【製品開発に伴う成形・構造解析業務】豊田合成グループ◎年間休日121日

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【事業所名】本社 【所在地】愛知県 稲…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

自動車製品の開発における成形・構造解析シュミレーション業務をお任せいたします。ご担当いただく領域は製品量産に向け、エアバッグがねらい通りの開き方をするかや、製品構造として強度等の問題がないか、 ということを専用システムにて依頼内容に応じたシュミレーションを行います。【解析部門について】親会社含めグループ各社からも高効率な製品開発、DX推進の面で将来的な期待が非常に大きく、業務拡大に対応できるよう安定的に増員による組織強化を図っています。そのため着実なステップアップに向けた受け入れ態勢もしっかり整備できています。 【配属先情報】 部門全体で54名所属。正社員47名のうち約9割が中途入社です。 新卒・中途の分け隔てなく、キャリアに応じた受け入れ態勢が整っています。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

【香川/丸亀】電気制御設計(自家発プラントの電気設備)◆第二新卒歓迎|年休127日|福利厚生◎◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

丸亀事業所 住所:香川県丸亀市蓬莱町8…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 三菱電機株式会社受配電システム製作所にて製作する高低圧配電盤、C−GIS等の設備の設計をご担当いただきます。 ・施設、交通、産業、公共、電力などあらゆる分野に納まっている特高、高圧、低圧スイッチギヤの部品交換、更新の改造計画、設計、手配業務。 ・原子力発電所に納めた配電盤の機器取替、レトロフィット化工事などの改造設計 ・予防保全提案書の作成、顧客から依頼があった場合の見積もり業務、拡販活動など(技術的な打ち合わせが必要な場合は直接客先に出向く場合もあり) ※ミッション:製品設計ではなく、既存設備が故障しないような予防設計・改善設計を目的とした設計でございます。 ■担当案件: 一人が対応する案件は年間で約50件〜100件ほどです。部品1個の手配から配電盤全体の入れ替えまで幅広い案件をご担当いただけます。 ■組織: 課は26名で構成されており3グループに分かれております。若手中心の年齢層が多く、和気あいあいとした風土です。 ■仕事の魅力点: スケールの大きな仕事や社会インフラを支える仕事を通して、やりがいや達成感を感じることが出来ます。 ■キャリアステップ: スキルアップを目指せる環境であり、リーダーシップを発揮し組織の中枢として活躍できます。 ■業務の魅力: ・受配電市場においては設備の延命化傾向にあり、全国的に予防保全業務が急増しております。また受配電設備の搭載機器においては生産中止、保守中止のサイクルに入っており顧客からの見積もりも急増中です。                                           ・三菱電機の受配電設備は高いシェアがあり、仕事が増えることはあっても減ることは先ずない環境です。 ■同社について: 「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

株式会社アルバック

半導体製造装置の開発業務(客先技術担当・社内技術検証)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

静岡県裾野市

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。 ・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。 【具体的には】 ■受注対応 装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。 状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。 ■研究・開発 お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。 また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ■顧客対応 装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。 定期的な打合せ等も行います。 ※技術担当として海外駐在の可能性もあります。 (台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)

極東開発工業株式会社

【大阪・淀屋橋】電気設計(プラント)※東証プライムメーカーの新規事業に挑戦/年休123日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の特装車メーカー/社会インフラに関わる事業を展開/自分のアイデアや提案が製品になる/長期出張はなく、年間休日123日〜 バイオマスや再エネ関連のプラント設備に関する電気設計をお任せします。 ■具体的な業務内容: 次世代の資源循環における社会ニーズに対応するため、カーボンニュートラルに向けた廃棄物の再資源化やバイオマスを利用した「新しい事業」を展開する部署での仕事です。 設備や機械に関する、受変電設備・動力設備から外形図・電力系統図・計装システムの構築など、電気に関わる部分を1からプロデュースします。 設備や機械は協力会社へ試作を発注し作ってもらいますが、設計指示や工程管理はこちらで担当し、もちろん、出来上がった製品は現場試運転を行い、性能確認するところまでを一括してすることができます。 ■働き方について: ・出張:日帰り出張から、2〜3日かかる出張まで様々あります。 打合せから試運転などお客様先へ出向く機会が多数あるため、多い時は週の半分程、外にでていることもあります。 ・残業:平均で30h程度になります。(閑散期と繁忙期があります) 納品が近づくと、それに合わせて残業が増える傾向があります。 ■組織構成: 配属予定の部署では、現在9名(30代〜50代)で構成されております。 それぞれにミッションがあり、機械・建築・工事の各担当者と協力してプラント設計、工事を進めています。 ■やりがい: 化石燃料の削減だけではなく、カーボンニュートラルを支えるバイオマス事業を通じて、「循環資源」や「地域経済の活性化」にも繋がる、大きな達成感ややりがいを感じる仕事です。

泰和電気工業株式会社

【さいたま市】継電器の開発設計 ■創業60年超えの老舗メーカー/未経験歓迎/スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

埼玉工場 住所:埼玉県さいたま市岩槻区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【職務内容】創業以来、配電盤や継電器を手掛ける当社の埼玉工場にて「継電器」に関する技術的業務をご担当いただきます。 具体的には、継電器装置の開発設計を行って頂きます。 高圧継電器をはじめ、低圧継電器、漏電火災報知器などの取り扱いもあり、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。 【取引先例】東京電力、荏原製作所、安川電機、IHI、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車 日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等 【就業環境】残業時間多くて20時間程度(入社後暫くは10時間以内を想定)、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。 「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 【評価制度】年に2回、能力開発と正当評価を図っています。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 同社は正当な評価のもと、成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員の中には年収1000万円を超える社員も在籍しています。 【当社の特徴】1956年1月創業以来、自家用需要家向け地絡方向継電器ほか各種保護継電器及び配電盤メーカーとしてキュービクルや制御盤、分電盤その他電材製品の開発、製造に注力してきました。もの造りの原点である品質方針「お客様の満足度を高めるために最高の製品とサービスを継続的に提供する」を掲げ品質の維持・向上に努めてきました。また近年は太陽光発電に注力し、地球環境との調和を目指しています。

株式会社アルバック

電気回路設計

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

神奈川県茅ヶ崎市

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

計測機、電源、ロボットなどの商品開発における電気回路設計業務をご担当頂きます。 具体的には ・商品開発における組み込み回路設計 ・特別仕様製品開発の組み込み回路設計 ・既存製品の回路上の技術的課題の解決 などとなります。

東洋エンジニアリング 株式会社

【千葉】原子力施設機器設計エンジニア ※プライム上場/福利厚生充実/国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:千葉県習志野市茜浜2-8-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プラントエンジニアリング御三家の一角/創業60年/従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場/土日祝休み/年間休日122日/リモート併用可&フレックス制で働きやすさ◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容: 原子力施設向け新設プラント建設、安全対策工事設計における機器設計エンジニアリング業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 1)機器設計(機器設備、架台等の技術仕様書作成、耐震計算のチェック等) 2)機器調達(機器等購入仕様書、データシート作成、メーカ見積査定、メーカ仕様書・図面・計算書照査、客先提出図書作成、メーカー・客先との調整等) 3)見積積算業務(機器費、設計工数積算等) ■はたらく環境: 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート&フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について: 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川】構造強度設計(熱交換器部品)※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制/東証上場G【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて熱交換器部品(ラジエータ、EGRクーラ、オイルクーラ、インタークーラ、燃料クーラ等)の構想段階から量産までの一連の設計、開発業務(仕様検討、構想設計、詳細設計、試作機評価、不具合解析など)構造強度設計業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社アルバック

技術営業

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

神奈川県茅ヶ崎市

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

計測機器(ヘリウムリークディテクタ)に関わる技術営業をご担当頂きます。 また合わせて新商品の企画や販売戦略企画などにも参画頂く業務となります。

黒崎播磨株式会社

【福岡】生産設備設計(生産技術)〜1918年創業/耐火物業界国内トップシェア〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:福岡県北九州市八幡西区東浜…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場/新日鐵住金(株)グループ/耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■主に製鉄分野で使用する耐火物事業本部にて、 自社生産設備における設計、生産技術メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容:製造部門からの意見を吸い上げつつ、自社生産に使用する生産設備の設計〜立上、生産設備を一貫して担当する部門です。※ご経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。 ・製鐵プロセスにおける耐火物周辺装置(溶鋼の流量制御装置・耐火物自動交換装置・耐火物施工装置及び補修装置等)の設計業務 ・生産ラインの新設、改善に関わる設計業務 ※機械・電気・制御・プラント等様々な知識を活かして就業できるポジションです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織構成:35名 企画グループと保全工事グループに分かれ、主に設計企画〜立案し立上迄を担う組織で、セラミックスの加工に伴う様々な設備、海外生産設備なども担っています。 ■当社の技術力: ・1919年の操業以来、一貫した耐火物事業で培ってきた熱をコントロールする技術。 ・耐火物販売では国内シェアNo.1。世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、この素材が使用されるプラントを安定操業させ、高品質な素材を生み出す為には、素材である耐火物とその施工技術の品質の高さが不可欠。世界に誇るニッポンの製鐵技術の一翼を担う仕事です。 ・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。

株式会社アルバック

電気設計(茅ヶ崎・東北・九州)

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

神奈川県茅ヶ崎市

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

電気設計職として、当社の各種真空装置の設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発・量産装置の電気回路設計業務 ・装置の安全規格対応 (CE、UL、SEMI) ・CAD・BOM等を使用 ・サプライヤーからの提出図面の検図及びチェック ・社内/現地においての作業フォロー

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【電気制御設計(汎用圧縮機/ヒートポンプ)】神戸製鋼グループ/国内トップクラスシェア製品保有

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

兵庫県加古郡

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

汎用圧縮機メーカーの当社にて、冷凍機並びにヒートポンプの制御担当、台数制御盤の担当を募集します。 ◆冷凍機/ヒートポンプ 機種開発として、電気制御設計、(機器選定、配線計画、プログラム開発)検証評価カスタム設計、機器選定、配線計画、プログラム開発 ◆台数制御盤 見積もり業務、場合によっては営業と一緒に客先訪問、使用選定に参加。 盤設計、サプライヤ打ち合わせ、完成品検査立ち合い、場合によってはSV現地立ち合い。

株式会社アルバック

電気設計及びPLCエンジニア

電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

静岡県裾野市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

半導体製造装置の電気設計及びPLCエンジニア担当 【具体的には】 ・開発・量産装置の電気回路設計業務 ・ユニット開発:電気回路及び制御のPLC回路設計、ラダー作成、FPGA設計 ・装置の安全規格対応 UL、CE認証対応 ・生産技術:施工手順や3D施工図の作成 ・アルバックグループ拠点への設計(出向)

株式会社クボタ

【兵庫・尼崎】高効率ボイラーの設計・開発(廃棄物からの資源回収・循環システムを担う次世代型溶融炉用)【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

阪神事務所 住所:兵庫県尼崎市浜1-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・溶融炉における高効率廃熱回収システム(ボイラー、熱交換器)の開発全般を主要業務として貰います。 ・溶融炉の廃熱回収率向上のため炉本体、ボイラー、熱交換器の設計・開発、ダストの付着状況や腐食性の評価、耐食性材料の開発、暴露試験等の計画、実施を行います。 ・各課題解決の為、社内の専門チーム(解析、材料評価等)や専門メーカと連携し成果を出していきます。 ・溶融炉に関する技術や、知識・経験が不足している分野については、経験豊富なスタッフが丁寧に教育します。 【流れ】おおまかな流れは次の通り。 ・実験計画の立案:必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明(必要な場合) ・実験装置の制作:実験装置の計画、設計(製図は外注)、手配(業者選定、交渉、発注、検査等) ・実験準備:設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出(必要な場合) ・実験実施・評価:必要なら再実験実施のため(1)から再度実施 ・設計基準・製作図作成:実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 ■配属先部署の担う役割 ・固形廃棄物(都市鉱山、廃プラ、バイオマス残渣等)からの資源・エネルギー回収・利用(ディープリサイクル)を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。 ・なかでも今回募集する「溶融技術を用いた都市鉱山活用(ディープリサイクル)」は社内的に重要視されており、早期の実現が期待されています。 ■配属部署の目指す姿 ・現在の各テーマが事業化され10年後には大きな事業となるように技術開発のみにとらわれず、事業推進のサポートも行っていた抱きます。 ・取り組んでいるどのテーマも「資源循環・リサイクル推進」「再生可能エネルギーの活用」「カーボンニュートラルの実現」といった社会動向に合致しており、事業の広がりも大きく開発要素も多いです。 ・自社開発、共同開発、他社技術活用を組み合わせ、早期の目標達成、成果の最大化を目指していく。重要な研究開発テーマとして開発スピードを上げる事が求められているので、キャリア採用による増員、外部機関(コンサル、大学、他社)との連携強化で対応していきたいと考えています。

株式会社荏原製作所

【室蘭】ポンプの設計◆ポンプ業界トップシェア/プライム上場/インフラを支える【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

室蘭事務所 住所:北海道室蘭市陣屋町2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/テレワーク・在宅勤務可〜 ■業務内容: ・国内インフラ設備である上下水,治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務 ・トンネル換気設備の設計・計画提案業務 ■キャリアイメージ: ご入社後はまず受注案件の設計業務主担当者として従事いただきます。その後は次期リーダーとしてマネジメントの経験を積んでいただく予定です。 さらには技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待しています。 ■本ポジションの魅力: (1)事業の魅力 社会インフラに携わる社会貢献につながる事業(仕事)です。 (2)職種の魅力 国内ポンプでのシェアは業界No.1あり、高い技術(スキル)を身につけることができます。また、 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、主となるポンプに加え、電動機,エンジン,減速機など多くの機械を取り扱うだけでなく、電気・制御設備や土木建築などの幅広いスキルがつく仕事です。 (3)仕事とやりがい 受注した設備工事(工事期間は1〜3年程度)の設計では技術担当/プロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントを担います。社会インフラという責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備が完成した時の喜びは言葉では表せないぐらい大きいです。

有限会社栄進機工

【第2新卒・未経験歓迎】【広島/呉市/転勤なし】技術職※働きやすい環境/成長企業/面接一回【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:広島県呉市安浦町内海北4-…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

切削工具の製造・再研磨の専門メーカー/設立30年以上/全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業/切削工具の業界を牽引する会社/面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能/既卒・第2新卒・未経験歓迎/学歴不問 ■業務内容 金属をある形状に切ったり削ったりして加工する切削工具のセールスエンジニアとして活動して頂きます。製造している製品は手で扱える程度の大きさです。基本的に決まったお客様へのルート営業が主体ですが同じお客様の中でも新しい生産ラインの立ち上げなど常に新しい案件の提案と並行しての営業活動となります。 ■組織構成 30歳代 4名(製造男2名、検査女1名、営業男1名) 40歳代 5名(製造男2名、検査女2名、役員男1名) 60歳代 1名(設備男1名) 70歳代 2名(技術男1名、前社長男1名) ■担当顧客 ・機械工具商社様(を通して最終ユーザー様への販売) ・最終ユーザー様への直接販売の2パターンがあります。 ※新規訪問もありますが、紹介などがメインですので飛び込み訪問などはありません。 ■具体的な営業活動 ・既存商品の納品、納期や加工条件/仕様変更などの打合せや商談 ・新規商品の打合せや商談 ・使用済み商品の回収(何度か再研磨して使用して頂きます。) 高度な技術で製造した切削工具を通じて、ユーザー様の生産効率を向上させるお手伝いをする非常にやり甲斐のある仕事です。 知識が必要ですので、いきなり営業に出て頂く様な事はありません。 内勤、研修、先輩との同行を通じてある程度の知識が身についてからお客様を担当して頂きますので、未経験の方でも安心してご応募して下さい。

株式会社エスティック

【大阪/転勤なし】ネジ締め自動機の機械設計 ※第二新卒歓迎◎スタンダード上場/業績好調◎トップシェア【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府守口市東郷通1-2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜電動工具・自動組立機械の国内シェアトップクラス/国際特許取得技術あり/自己資本比率80%超え〜 当社の主力製品であるねじ締め自動機(設備)のPLCによる制御設計をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的に】 ◆営業からの見積り依頼に対して、機械の見積もりを実施 ◆エンドユーザーの設備基準書、仕様書に基いて機械設計 ◆設備の組立確認及び動作確認 ◆エンドユーザーへの出張打合せ※国内外(愛知が半数以上。2〜3泊程度が主) 【入社後のOJTについて】 入社後は業務の流れや締付装置の基本的な機械設計の考え方を実績装置、基準書を基にOJTにて教育致しますので、ご安心ください。 ・業務の流れ(受注する前の段階から検収まで)をフローなどに沿って説明 ・主に締付装置の基本的な機械設計の考え方を実績装置、基準書を基に指導 ・直近、先輩によるOJT ■配属先の特徴: システムグループ 技術課 計15名(40代課長代理、40代エキスパート職1名、30代主任3名、メンバー10名) ■同社の強み: ◎成長性:日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。 ◎安定性:全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。 ◎売上高:創業以来、黒字経営。中計の目標、5年後【売上高100億円】の達成を目指しています。業績好調のため、賞与+決算賞与(業績による)も支給実績あり。 ◎働き方:完全週休二日制・年休120日・残業20H

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】特装車の機械設計※残業20h程度/住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制/東証上場G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて機械設計業務をお任せします。具体的には特装車(ダンプトラック・ごみ収集車など)の機械設計業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

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