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ミネベアミツミ株式会社

【東京】ハイパワー電源ユニット向け電源回路設計/評価※EV系の新規事業プロジェクト/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

1> 東京本部(クロステックガーデン)…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【企画〜開発・設計〜量産まで上流部分から参画!/売上高約1兆円・9期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数】 ◆募集背景: 社会的課題解決に質する製品開発による成長を加速するため、当社8本槍の一つである電源の強化に向けパワエレ機器のエンジニア(リーダーorメンバー)の方を募集します。 ◆職務内容: EV急速充電器や太陽光発電などのパワコンなどに搭載されるハイパワー電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。当社新規プロジェクトの技術担当・技術リーダーとして、デジタル電源制御方式を用いた各種(DSP)パラメータ検討や、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計までの一連の開発・設計業務を行っていただきます。 ◆仕事の特徴・やりがい: 新規プロジェクトのため、設計の構想段階の上流部部から参画することができます。また量産設計までのプロジェクト全体に携わることができるため、開発から量産までを携わることが出来ます。また本プロジェクトはEV関連からですが、ゆくゆく車載以外の製品群にも展開をしていく構想がございます。 ◆組織構成: 専任約13名程度のチーム。多摩8名(メカ1名、電気7名)、別事業所3名(ソフト)、他マネージャーが在籍しております。 ◆同社の特徴・魅力: <1>積極的な事業展開:同社の売上高は、11期連続で過去最高を更新中です。 <2>総合精密部品メーカーとしての技術力:同社は2017年1月27日にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

古河電気工業株式会社

【平塚/管理職採用可】サーマル製品 品質保証/2024159【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆職務内容: 当部門の扱っている放熱製品(データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など)の品質管理・品質保証に関する業務をお任せします。 ・品質管理システムの構築 ・新製品コントロールプラン作成 ・工程品質記録システムの構築 ・購買先新規登録および品質管理 ・試作品、初期流動品等の審査 ・ISO9001サイト追加対応 ・顧客対応(問合せ事項、監査対応等) ・生産ライン検査員育成 ・購入部材受入評価 ◆やりがい: データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ◆ポジションの難しさ: 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外(フィリピン、中国)と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ◆働き方: ・時間外労働:30h/月 ・リモートワークの有無:有 ・出張の頻度:年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン)、工場(フィリピン)、場合によっては米国等 ◆キャリアパス: 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理の管理職として従事いただく。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 ◆古河電気工業株式会社について: ・プライム市場上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る当社は、電線御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体(生成AI)など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です! ・社内副業/社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県久喜市】試作品の試験評価/センサーやカメラなどの測定器【経験を活かせる!】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

埼玉県内の顧客先 住所:埼玉県 最寄駅…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 センサー、カメラをはじめとした測定器メーカーで試作品の試験評価業務です。今回は業務未経験の方を対象に募集です! 【具体的には?】 (1)動作確認:製品やシステムが正常に動作するかをチェックします。 (2)品質評価:製品の品質を評価し、期待される性能を発揮できるかを確認します。 (3)不備の検出:製品に不備や欠陥がないかを確認し、問題があれば報告します。 (4)ユーザビリティテスト:製品がユーザーにとって使いやすいかどうかを評価します。 (5)データ収集と分析:試験結果をデータとして収集し、分析します。 (6)フィードバック:開発者に試験結果をフィードバックし、製品の改良に役立てます。 【キャリアパス】 これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら使用するツールを増やし、担当工程を広げていきます。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【千葉県千葉市】空調機械の出荷前検査、メンテナンス ◇住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉(顧客先) 住所:千葉県内 受動喫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: ◇空調機械の出荷前検査、納品先の空調機械のメンテナンス ◇冷却塔といった空調機械の組み立て作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

IMV株式会社

【愛知/みよし】試験評価エンジニア(解析・分析業務)※自社ラボ/国内シェアトップのグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

名古屋営業所 住所:愛知県みよし市根浦…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜自動車、航空宇宙、鉄道等。世界中のものづくりを支える!スタンダード市場上場/有名企業との多数取引あり/業績好調・拡大中/年間休日122日/働き方◎〜 ■業務内容: ・振動試験の受託試験を行っている当社のテストラボセンターで、顧客対応から実際の解析・分析業務および試験結果のレポート作成や顧客報告等をお任せいたします。 ■業務詳細: ・振動・衝動などの試験、対策設計には、高い専門知識と広い経験が要求され、その専門家を各企業で育成・維持するには非常に難易度が高いです。 ・当社のテストラボ事業部では、あらゆる業界に対応できる装置や設備を完備しており、また豊富なノウハウを持っている為、全国から問い合わせを頂きます。あらゆる業界の製品の試験を行う為、専門的なスキルを深く広く身に着けることができることは当社ならではの特徴です。 ■配属先の特徴: ・テストラボ事業本部 西日本ブロック 愛知テストラボ ・所長以下9名で構成されています。 \\本求人の魅力// (1)社会貢献性の高さ 業界、業種問わずに幅広い領域へのサービス提供 人工衛星は打ち上げ時や、大気圏突入後の揺れを再現し耐久性をテストすることで、事故なく宇宙まで届いています。 (2)グローバルニッチ 日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位です。 (3)やりたいことが出来る環境 年齢・役職に関係なく、手を上げればチャレンジさせてもらえる社風があります。具体的には新規プロジェクト制度というがあり、年次に関係なく、プロジェクトを企画し、通れば予算をもって、そのプロジェクトを始動することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・稲敷市】配電盤及び制御盤/性能試験・評価業務※学生時代の素養活かせる!【ポテンシャル採用】★【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 11月、12月入社歓迎! 大手配電盤メーカーでの高圧受電設備、動力制御盤、電力分電盤の性能試験・評価業務を担当いただきます。 ■業務内容: 【担当製品】 配電盤:高圧受電設備(キュービクル) 制御盤:主に動力制御盤(空調機関係中心) ・組立配線された製品の通電試験・評価 ・図面を参照し配線の位置、筐体サイズの評価 ・評価データの取り纏め ※面接にてお話をさせて頂き、ご希望や志向などに併せて別プロジェクトを打診させていただくことも可能です。 ■就業環境 <職場環境や魅力・補足事項> ★別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給されます。 ★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ◆福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

C100【東京】構造解析エンジニア(リーダー候補)◆残業20h以下/研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

1> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 今回のポジションではCAE(構造解析)をご担当頂きます。案件は自動車から、宇宙航空領域、電力まで幅広く、一つのモノに縛られることなく経験を積むことが可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。具体的には、各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発等をご担当頂きます。 ■案件事例 自動車の解析全般(衝突・強度・耐久・振動・車両・エンジン)、民間航空機、ヘリコプター等の航空業界や電力業界など様々な業界の解析業務を行っています。 ■ポジションの魅力 自動車メーカーとの業務が多く、解析結果が直接製品開発に反映されます。業務の特性上、品質要求は高いですが、2〜3名のチーム体制で協力しながら、データ作成、解析設定、評価、報告、提案を行います。 他業界の業務においても同様に、プロジェクトの規模により数名の体制を組み、いろいろな解析業務を経験していただきたいと思っております。 意欲や適性次第では、将来的に、プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方 在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

アド株式会社

【愛知/大府】未経験OK!調整力が活かせる◎品質保証 ※賞与実績5か月分/完成車メーカーと直取引多数【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:愛知県大府市北崎町井田12…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!元営業の社員も活躍中/年休121日(土日休み)/HONDA、SUZUKI、MAZDA、TOYOTAはじめ完成車メーカーと直取引〜 ■職務内容: 自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、品質保証をお任せします。 企画/開発した試作の製品の量産に向けて、効率よく量産することがミッションです。 "不良品が出たらどう対応するか"よりも『不良品を出さないためにはどうすればいいか』を考える仕事で、設計の段階から品質保証に関わることができます。 ■詳細: ・試作品段階から設計と連携して、量産時のコストや納期を検討 ・調達部門やメーカーと連携して、資材の納期/金額を調整 ・作業工程表/QC工程表づくり ・製造部門と連携して、進捗確認 ・不良品が発生した際の原因追究と顧客対応 ■入社後の流れ: 未経験の方はまず工場内で簡単な検品作業など実際に手を動かしてもらいながら、製品が出来上がるまでの流れを見て知ってもらう事からスタートします。品質保証に関する業務はベテランの先輩が丁寧に指導を行います。 ■職場環境: ・休日出勤なし ・有給取得/申請しやすい社風 ・年間休日121日(土日休み) ・残業20〜30H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・出張:コロナ後は年1回ほど ・評価制度:半期に1回/目標達成の結果と行動で評価 ■当社の強み: 【付加価値が高く安定経営】 当社は、企画営業、デザイン、設計を社内で行い、外注で製造する「ファブレス」のスタイルを採っています。そのため社員は企画・開発業務に専念でき、工場への設備投資も必要ないことから、付加価値の高いモノづくりと安定経営を実現しています。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品(ディーラーオプション品)に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI:ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど(エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc) HONDA:マッドガード(アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc) MAZDA:スカッフプレート(CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc) 変更の範囲:会社の定める業務

イビデン株式会社

【大垣市】『品質管理』◇世界的メーカー/休123日土日祝/次世代の製品開発に携わる【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 中央事業場 住所:岐阜県大垣市笠…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品(半導体ICパッケージ基板) ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業(社員連結10000人以上) ■業務概要 世界NO.1シェアの半導体ICパッケージ基板を製造する当社で、品質管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・購入製品、原材料、その他資材の受け入れ検査業務 ・サプライヤー監査、指導 ・不適合の是正処置および予防処理 ・計量器の維持管理 ・品質マネジメントシステムの維持、管理(文書管理、内部監査など) ・異常早期発見、不具品の流動防止のためアラーム機能システムの構築 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日! ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳/平均勤続17年/離職率は3.1% ■部署ミッション 現在取得できるデータも膨大で、設備投資や最先端設備、通信環境が自動でシームレスに情報取得し、設備制御といったスマートファクトリー化を進めていきます。 ■特徴・魅力 取引先も大手や外資メーカーも多く、ビッグデータやマネジメントシステムを駆使しながら問題解析・分析、改善を図る経験からスキルを磨くことができます。 ■キャリアステップ 例えば入社して3年の20代半ばの社員にもPJリーダーとして、 顧客と対等に折衝や不具合対応の会議を主催者として開催し、顧客へのレポートや実行までお任せする等、裁量がある環境です。 ■配属部門 PKG事業本部 品質統括部 品質管理グループ(メンバー…約60名)に配属 ■企業魅力 世界トップクラスのPKG基板製造業で、最先端の製品開発に携わっています。顧客も誰もが知る世界トップのメーカーが多くその顧客と共同開発を行い、製品を市場に送り込むことができます。 また、製品ごとに担当がおり一連の知識が身につきローテーションをするため、どの部門でも対応できる知識・スキルが身に付いています。 ■岐阜県は魅力が満載 岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。 変更の範囲:会社の定める業務

テイ・エス テック株式会社

【栃木】品質管理◆残業15h程度/フレックス有/Teir1シートメーカー/年間休日121日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

プライム市場/設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益/国内外の自動車メーカーや国内4大バイクメーカーすべてと取引するTier-1サプライヤー/残業25h程度、有給休暇取得率100%のワークワイフバランス◎ ■業務概要: 当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier-1メーカーです。 品質管理、品質マネジメントシステムに関わる業務をお任せします。 ■業務詳細: ・入社後:弊社の理解から始め、国内外拠点の法規/定期試験状況の監視・サポート業務、国内拠点の品質監査業務をお任せします。 ・将来的に国内外の公的機関による品質監査の受審支援(IATF16949)に関する業務、品質体質監査(QAV)に関する業務、客先及び取引先との品質契約条件に関する業務をお任せし、弊社生産プロセスにおける品質マネジメントを担っていただきます。 ・国内外の出張業務もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 年休121日、土日休み、フレックス制導入など働きやすい就業環境です。有給休暇取得率も100%と高い取得率を誇り、2022年の東洋経済新報社による『「有給休暇」の取得率が高い200社 最新ランキング』において1,631社中第8位になりました。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇、育児休暇、社内保育所などが整備されております。 ■当社について シートをはじめとする自動車内装品の開発、生産するTier1メーカーです。「自動車シート」は、車の中で人に最も近い部品として、安全性・快適性・軽さなど、多くの機能が求められる貴重な製品です。シート開発の技術力が高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で1位を獲得しています。 現在は世界13カ国に拠点を有し、様々な完成車メーカーとの取引を拡大しています。 変更の範囲:本文参照

アイテックソリューション株式会社

【滋賀/ベテラン歓迎】パナソニック家電の回路設計※新製品開発に携われる!/安心の長期アサイン【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

当社顧客先(滋賀県) 住所:滋賀県 最…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【明確な役職制度/新製品の家電の開発に携われる/長期的なキャリア形成/住宅手当有】 ■仕事の内容について【変更の範囲:会社の定める業務】 技術統括部/回路設計チームにて回路設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 具体的には以下のような製品の制御回路の開発案件をお任せ致します。 ◎調理家電(IH調理器、電子レンジなど) ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストや温度試験などの評価業務温度センサー(熱電対)やオシロスコープを使った計測など ◎生活家電(洗濯機、炊飯器、冷蔵庫など) ∟機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務など   ※弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております! ■パナソニック社の新製品開発に携われるチャンス: 携わっていただく想定の製品は調理家電や白物家電など幅広く、いずれかに配属頂き設計開発業務に携わっていただきます。まずは、設計者の指示を基に開発製品の信頼性を確認するための評価試験の実施と評価レポートの作成をからスタート頂きます。 ■キャリアパス: 設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。 【キャリア例:未経験で入社した場合】 入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般) 4~6年 :部品設計担当(技術者) 7~9年 :ユニット設計担当(技術主任) 10年以上:新規要素検討担当など ■役職制度 技術者派遣の企業では珍しく、役職制度を設けております。役職を細分化することで目標も立てやすくなり、年収も上がるためモチベーションアップにも繋がります。 ■ベースアップ 年間昇給約2%を創業以来、20年近く継続しています。 ※2023年5月 平均昇給 2.8% 最高 8.17% ■資格取得支援制度 会社が認める資格に合格した際に、受験費用を負担します。高難度の資格は受験費用に加えて合格祝金を支給。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【関東/デザイン社】トラック・バスの配管設計◇基本設計/東証プライム上場テクノプロG【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

★関東エリア(東京都、神奈川県、千葉県…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・トラック・バスの配管配管、ホース類の配策設計、支持部品の設計 ・基本設計〜詳細設計〜モデル作成、図面作成 ・社内外との調整 ■開発環境: CATIA V5 ■配属を想定している業界: 自動車・二輪 ■テクノプロ デザイン社について: 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■働く環境: リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【愛知・刈谷市】半導体電子部品の代替検討《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築!》【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

愛知県刈谷市(テクノ事業部) 住所:愛…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 回路設計、ハードウェア評価を実施。基本的には修正程度の回路設計 ■魅力ポイント: 今後も発生が想定される半導体の代替検討の業務の為、重要性が増します。 ■同社最大の特徴: 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能: キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度: ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富: 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社坂本電機製作所

【福岡市】品質管理部門責任者/候補(精密金属機械加工品の検査)◇業界シェアトップクラス/残業20h程【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

和白工場 住所:福岡県福岡市東区和白3…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

●開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制 ●高いシェアを持つ自社製品保有 ●創業78年の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカー等との取引を拡大中 ●残業月平均20時間程/転勤無し ■業務内容: 精密金属機械加工品の検査業務 ■職場の雰囲気: 若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳。和気あいあいとした雰囲気の中で3S(整理・整頓・清掃)に長年取り組み、安全第一でモノ造りに日々励んでいます。 ■組織構成: 計5名が在籍。一般職3名(30代2名、50代1名)、派遣1名(30代)、その他1名(30代)で構成されています。 ■当社の特徴: 当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【神奈川/開成】医療機器の品質評価(内視鏡及び関連商品)◆年休125日・フレックス◆富士フイルムG【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質管理・保証

富士フイルム株式会社 宮台開発センター…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【内視鏡開発に貢献するポジションで医療業界の発展に寄与するやりがいあり/入社後に専門力を学べる】 ■ポジション概要: ・研究開発領域では、開発プロセスで必要な設計、試作、実験、評価、解析や技術情報・市場情報の調査、管理、活用促進等を通じ、富士フイルムグループの商品開発や技術開発、各部門の効率的な運営をサポートしています。 ・今回、募集をしている部署は、富士フイルムグループのメディカル機器に対して、開発プロセスにおける評価業務を開発部門・品質保証部門から受託し、開発プロセスの効率化やコストダウン、製品品質の向上を支援しています。 ■業務詳細: ◎内視鏡及び関連商品(ハードウェア)の品質向上に向けて、商品が適切な品質を備えているか評価する事が主たる業務です。 ◎評価業務の基本フローは、メニュー立案⇒計画立案⇒準備⇒実施⇒まとめ が基本的な業務フローです。 ◎メニュー立案に向けて、様々な情報収集/分析する事もあります。 ◎改善業務には試験方法や手順の具体化および改善、使用インフラである治具や機材の改良検討および運用改善があります。まずは上位者からの指示に沿って業務フローを遂行いただきます。 ■役割・期待: 【役割】 (1年目)開発中の製品評価担当として、上位者の指導のもと確実に評価を実行しスキルを身に着けること。 (2年目)自身の考えのもと自立して評価を実行し、必要に応じてメンバーの育成の一部をになうこと。また、現在の評価手法を改善し、商品品質の向上と評価の効率化を推進すること。故障原因を突き止め、評価メニューに落とし込むこと。 (将来)様々な機種の評価を構想できる人材として活躍してもらいます。 【期待】 試験目的を理解して効果的な試験を提案でき、社内外関連部門とコミュニケーションを取って円滑に業務推進することや、リーダーシップ/影響力を発揮しメンバーや関連部門を巻き込んだ業務の推進/課題解決を期待します。 ■ポジションの魅力: ◇提案型の業務遂行により推進力を発揮できます ◇評価を通して内視鏡開発に貢献する事で、医療業界の発展に寄与している事を実感できます ◇専門力が無くても、ロボット関連技術、AI、プログラミング、DIY、…ご自身の経験を評価に活かせる可能性がありますので、特技/得意な事をアピールしてください 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県塩谷郡高根沢町】電気評価試験/自動車部品(リーダークラス)【栃木008】/業界トップの案件数【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(栃木) 住所:栃木県 受動喫煙…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細: 自動車部品メーカーにて、電気評価/電気試験の業務を担当していただきます。評価試験における項目検討、分析までご経験いただきます。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■取扱製品 ・クラッチ ・パワーリアゲートシステム ・ドアハンドル 等 ■使用する測定機 ・オシロスコープ ・スペクトラムアナライザ ・デジタルマルチメータ ■組織 当社から1名が就業中。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【滋賀・米原】解析技術者<回路設計・評価のスペシャリスト>※即戦力歓迎/創業100年超の大手メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

中央研究所 住所:滋賀県米原市梅ケ原2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

グループを横串として、各事業部(エンジン、産業機械など)の中でも特に解決難度の高い電装系不具合(ECU/ハーネス/CAN等)に関して、その原因究明や早期解決、未然防止のための施策開発を主導いただきます。 ■ポジション概要: 当社は事業会社ごとに品質部門を有しており、日常の市場品質の不具合対応はそちらで対応しておりますが、その中でも専門的な知見が必要な難易度の高い問題に関して、当部門が一手に担っています。 ※ヤンマーグループの製品は多岐に渡るため、業界あるいは一部の製品だけでない、多様な知見を身に着けることができます。特に、電子回路のスペシャリストとしての深みが求められるポジションです。 ■当ポジションの魅力: 【開発者の養成も行う、ヤンマーグループの品質技術の中心地】 研究開発のコアである「中央研究所」の中でも少数精鋭の解析技術者として、ヤンマー全体の技術知見を有しています。また当社は本人のためのスキルアップのためのローテーションも盛んに行っていることもあり、開発部門と品質解析センター間の異動を通して幅広い技術観点を有した技術者を育成する等、技術者の養成センターとしても重要な立ち位置となっています。 ■中央研究所について: 中央研究所はヤンマーグループの商品やサービスの基盤となる、基礎技術開発および応用技術開発を担う専門機関として1956年に設立されました。その後グループ事業の発展とともに、中央研究所は幅広い事業領域でお客様や社会の課題解決に向けた技術構築に取り組んできました。脱炭素社会を実現するエネルギー技術や、エネルギーを有効活用して人の暮らしを豊かにする様々な技術の開発に力を入れています。

株式会社ニッケンエンジ

未経験からプロになる!《無くてはならないニッチな技術者に☆壊さず検査するシゴト》教育体制◎土日祝休み【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:茨城県神栖市知手中央3-8…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

業界未経験・職種未経験歓迎/文理不問/平均残業20H以内/離職率低い/社会貢献度も高くやりがいのある仕事です/転勤なし ◇非破壊検査と難しそうな仕事名ですが、文系出身も多数おります! ◇未経験や中途入社が多数活躍しております! ◇教育体制も整っており、2人1組で業務を行いますのでご安心ください! ■職務内容 当社の非破壊検査のお仕事をお任せ致します。 今いるメンバーは全員未経験かつ文系出身が9割程です。 未経験の方でも応募お待ちしております◎ ■具体的な業務 主に石油化学プラント等の装置や配管、機械設備の非破壊検査を行います。 最初は先輩社員と二人一組になって、検査の全体の流れを把握するところからスタートします。 測定した記録の採集や機械セットなどまずは簡単な検査補助を通して、必要な知識・スキルを身に付けていただきます。 ※検査マニュアルなどもあります。 ・鹿島コンビナート内の取引先企業の現場へ行って業務を行います。(1チーム2名程) ※エリアとしては全国で、2〜3か月に1回程出張があります。 ■非破壊検査とは 金属材料、機械の部品、金属の溶接部、構造物などを分解したり破壊せずにその内部や表面に欠陥などがないかを調べるお仕事です。 対象物(内部)の性質・状態・構造・疵(キズ)の有無などを破壊したり分解したりすることなしに知る方法です。 当社では、石油化学プラント・鋼構造物・機械設備類の非破壊検査〜日常/定期点検を行ってます。 ■組織構成 検査技術部:男性18名(非破壊)年代平均:38歳(25歳〜52歳) 部長:46歳男性 ※全員未経験で入社時は専門知識もありませんでした。 そんな先輩社員たちも、今では第一線で“プロ”として活躍するまでに成長しています。イチから社員を育てるノウハウが確立されているので、ご安心ください。 ■求人の魅力 ・社会の安心を見守るお仕事で、社会貢献度が高くやりがいがあります。 ・働きやすく、離職率が低いです。 ・繁忙期(5月6月)以外はしっかりとお休みも取れる環境です。 ・未経験から1人立ちするまで丁寧に指導致します。 ・業界的にお給料も良いのも嬉しいポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【栃木】電動パワートレインシステム向け、電子製品に採用される部品に関する品質管理・認定業務#847【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

栃木事業所 住所:栃木県塩谷郡高根沢町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 電動車向けインバーター、e-Axle製品に採用される電子部品(半導体)および受動部品、機構部品に関する ・量産品質管理 ・不具合発生時の取引先間での問題解決 ・部品の認定 ・品質システム、製造工程に関する認定監査をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割: 自動車に搭載される電子ユニットに採用される電子部品(半導体)および受動部品、機構部品の認定及び、品質管理を行います。 部品の認定に際しては、部品メーカーの製造工程に対する認定監査する役割も持ちます。 ■仕事の魅力: 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発と製品に携わることができます。 製品に使用される部品も国内だけでなく海外の部品サプライヤ様からも調達しますので、部品QAとしての活躍の場はグローバルに広がっています。 電動車向けインバーター、e-Axle製品、AD(自動運転システム)、ADAS(先進運転支援システム)の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、採用される電子部品(半導体)および受動部品、機構部品も多種多様、技術的にも先端の部品群が多く、様々な技術に触れることが出来ます。 未来の自動車づくりを品質が支える面白みを感じることができます。 ■配属組織について: ICEビジネスユニット品質保証本部 調達部品品質保証部では、電動パワートレイン製品に加え、AD(自動運転システム)やADAS(先進運転支援システム)を含めた、自動車全般に渡る先進的な電子制御製品の品質向上に貢献しています。 当部では、電子制御製品を構成する電子部品(半導体)および受動部品、機構部品の品質・信頼性を評価し部品の認定、及び部品の品質を管理し、品質問題発生時は問題解決にあたっています。また得られた知見から不具合未然防止につなげる活動を行っています。 お客様に、エンドユーザーに、安心・安全をお届けするため、日々の業務にあたっています。部品の製造・設計技術も日進月歩であり、それに追従するために日々研鑽も求められるやりがいのある職場です。 変更の範囲:本文参照

アクサス株式会社

【練馬】通信機器の試験評価(システムテスト、不具合修正確認、機能単体評価)◆ネオキャリアグループ【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:東京都練馬区 受動喫煙対…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業/「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎/スキルと年収UPが同時に叶う環境/週休3日制度や時短勤務制度で子育てとの両立◎〜 ■業界: 光学製品関連製造 ■PJT概要: 通信機器の試験評価(システムテスト、不具合修正確認、機能単体評価) ■フェーズ: 試験 ■参画期間: 長期 ■参画体制: チーム ■研修制度: 動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。 9,600講座ほどあり、IT知識・技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。 ■当社の魅力: ◎ネオキャリアグループの顧客基盤 ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。 ◎早期にキャリアアップ可能 入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎評価制度 5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていくのは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

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