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株式会社関電工

【福島本部】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場/東京電力Gの総合設備企業◆土日祝休/年休128日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

福島本部 住所:福島県双葉郡楢葉町大字…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲:会社の定める業務

一建設株式会社

【東京】戸建住宅の定期点検担当◇飯田グループHDG◇残業20h程◇40〜50代活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産系その他

1> 本社 住所:東京都練馬区石神井町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/1日2〜3件程、1時間ほどの点検業務をお任せ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日/時短勤務可能/出張なし〜 ■職務内容: 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅の、5年目・10年目の定期点検業務をお任せします。 ■業務の特徴: (1)1日2〜3件程度、社用車を使ってお客様先を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 (2)各エリア担当がおりますので、出張はありません。 (3)修繕業務や顧客からの問い合わせ対応等は、別部隊が対応しますので、点検業務をメインで行っていただきます。 ■教育体制: (1)配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。 (2)業務になれたらお客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境: アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日、 完全週休2日制と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力 ◎長く働きやすい就業環境 同社の離職率は10%以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

一建設株式会社

【横浜】戸建住宅の定期点検担当◇飯田グループHDG◇残業20h程◇40〜50代活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産系その他

横浜営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/1日2〜3件程、1時間ほどの点検業務をお任せ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日/時短勤務可能/出張なし〜 ■職務内容: 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅の、5年目・10年目の定期点検業務をお任せします。 ■業務の特徴: (1)1日2〜3件程度、社用車を使ってお客様先を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 (2)各エリア担当がおりますので、出張はありません。 (3)修繕業務や顧客からの問い合わせ対応等は、別部隊が対応しますので、点検業務をメインで行っていただきます。 ■教育体制: (1)配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。 (2)業務になれたらお客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境: アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日、 完全週休2日制と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力 ◎長く働きやすい就業環境 同社の離職率は10%以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

ワシズ機械株式会社

【愛知県一宮市】空調・設備などの修繕◆働き方改革推進中/残業最大15時間【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:愛知県一宮市音羽3-14-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 空調や設備などの修繕担当をお任せします。 ■業務詳細: ・既設建物のクレーム、修理対応 ・見積もり依頼、職人手配 ・現地対応(急ぎの場合) ・請求書管理 ・アフターフォロー(引き渡し後の対応) ・エアコン入れ替え、設備系の不具合対応 ■業務のやりがい: ・顧客の困りごとを迅速に解決する業務のため、直接感謝してもらえることが多く、やりがいを感じられます。 ・修繕部門があるため、受注が安定してるため、常に仕事があります。 ■入社後の流れ: 入社後、まずはOJTによる現場教育を行います。徐々に慣れてきたら、できることを少しずつ増やしていただきます。 ゆくゆくは、部門長としての役割をお任せすることを期待しています。 ■当社について: 今後、伸ばしていきたい事業として「改正フロン排出抑制法対応のエアコン点検」に取り組んでおります。定期点検が必要となるので新規の顧客に対しても長いお付き合いが出来る仕組みとなり、今後会社の基盤を安定させる重要な事業です。空調関連においてはダイキン工業様から特工店として認定いただいており確かな信頼を頂いています。現在は売上高30億を超えるべく、更なる人員強化に踏み切っている段階です。 ■働く環境: ・残業:最大15時間/月 ・月1回程度、夜勤の可能性があります。 ・出張:年1回程度、宿泊なし ・転勤:なし ・有給:取りやすい環境です。 ■施工実績: ・スギ薬局を中心に数多くの施工実績があります。これらの実績が高く評価され、現在も継続的な受注があり、安定した業績を出せています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機エンジニアリング株式会社

【東京/職種未経験歓迎】電気設備の工事計画・施工設計・オーダー管理業務◇三菱電機G/年休126日【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

1> 本社 住所:東京都千代田区九段北…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/知識・専門性を活かしながらキャリアアップ可能/教育体制充実/赤字なしの健全経営】 ■職務概要 ご入社後は各種電気設備の工事計画・施工設計・積算などの業務をお任せします。詳細は以下の通りです。 ・三菱電機株式会社が納める火力発電プラント設備(自家発及び電力会社火力発電所等) ・三菱電機株式会社が納める原子力発電プラント設備/再処理施設 ・三菱電機株式会社が納める水処理プラント設備/社会システム設備 (水再生センター・浄水場、道路・ダム・河川等) ・三菱電機株式会社が納めるビル施設 (受配電・自家発・UPS・中央監視・ホーム柵等) ・株式会社TMEICが納める受変電設備・無停電電源設備・自動車用ダイナモ設備等 ※担当職務につきましてはこれまでのご経験やご希望に応じて決定させていただきます。 ■職務詳細 ・お客様のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する提案及び工事費の積算を 行ないます。 ・契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に 発生する問題点の検討・調整を行ないます(施工立会などもあります)。 ・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。 ■勤務地について: ・東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル ・東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル ・東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル ・東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 上記4拠点のいずれかに勤務いただく想定です。 ■当社について: 当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。各分野の最先端技術を用いて多彩な製品の開発・設計を手がけており、約5,500名の技術系&事務系のスペシャリストが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTF

【熊本:宇土市】機械・構造設計〜安定定着率/残業少/賞与4ヵ月/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:熊本県宇土市松山町4541…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆産業分野における自動機械装置から橋梁・ダム構造物の設計まで、多種多様なものづくりを手がけています。熊本に立地した会社で日本全国の仕事を手掛け、社会に貢献しています。◇◆ ■職務内容 橋梁/水門/それに付随する電気通信設備の計画・設計を行う当社にて、ダム・河川・排水機場・港湾などの水門設備設計をお任せします。日本全国から案件を受注し、高い技術力と専門性を磨くことができます。 【具体的には】 ・新設水門の基本設計/詳細設計/設備計画/設計計算 ・老朽水門の補修設計 主に建設コンサルタント会社とやり取りを重ねて設計図を作り上げます。 案件は数百万(補修)〜10億円規模(新設)までの設備設計を幅広く受注しており、大型の案件に関わり技術力を高めることが可能です。 ■当社の強み 大型の土木鋼構造物設計だけではなく、それに付随する電気通信設備まで網羅しているため、包括的な技術力を強みとして支持されております。 ■入社後のキャリアプラン 技術者として水門設計に留まらず、橋梁設計の技術を磨く場合や、管理職として後輩メンバーの教育・マネジメント業務をになって頂くことを期待しております。 ■組織構成 構造技術2グループ 10名(入社3年以下3名/入社4〜9年目2名/入社10年以上5名) 変更の範囲:会社の定める業務

日揮グローバル株式会社

【横浜本社】配管設計エンジニア(レイアウト) ※語学力を活かせる環境/長期休暇・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ■業務内容: 海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計(レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD)のうち、レイアウトに関わる下記業務をご担当いただきます。 (1) Plot Plan作成、配管レイアウト設計指針作成、品質管理 (2) 海外設計拠点(東南アジア、及び中東)との空間設計全般に関するコーディネーション業務 (3)顧客、他部門との折衝、調整業務 ■配属組織のミッション・役割: 空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。多数の機器や構造物から成るプラント全体の配置計画を行います。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画に基づき各機器をつなぐ配管の設計を行います。配管設計では3D CAD を駆使し、プラントの姿形をさらに具現化する配管レイアウト、プラントの運転を考慮した配管応力解析、各流体の特性や温度・圧力条件に適した配管材料選定などの専門技術が発揮されます。 ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。(取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。) 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年〜2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。

株式会社関電工

【静岡支店】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場/東京電力Gの総合設備企業◆土日祝休/年休128日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

静岡支店 住所:静岡県沼津市米山町8−…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制〜 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイスターエンジニアリング

【神戸】設備設計◆ごみ処理施設の設計補助/AutoCAD使用経験あればOK/年休121日/研修制度◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

兵庫県神戸市内の顧客先 住所:兵庫県神…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年休121日/土日祝休み/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務概要: ごみ処理施設の設計補助業務や施工管理業務をお任せします。 ごみを焼却する設備の設計となりますので、CADを使用し図面作成をしていただきます。 外注先や工事業者との折衝や調整もお任せしますので、幅広いスキルを身に付けることができる環境です。 設計補助だけでなく施工管理業務も並行して行っていいただくため、休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます(月2〜4回)。 ■業務の特徴: ◇使用CADツール:AutoCAD ◇出張:有 ◇出張エリア:日本全国(西日本メイン) ◇出張期間:2週間〜1か月 ◇出張頻度:3か月に1回 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■魅力: (1)ワンストップエンジニアリングサービス: 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 (2)充実の教育制度: 社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 (3)勤務地(エリア)は内定時に確約が可能: 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アール・エイチ・サービス

【太田/転勤無】電気工事スタッフ◆年休120日/基本定時退社/利益純増で安定性◎移動時間も時給発生!【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:群馬県太田市東長岡町164…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<働き方改善できます!完全週休2日制創業51年で純増しており安定性◎移動時間も給与発生!大手取引先との実績有/基本定時退社> ■業務概要: 当社にて、電気工事の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・取引先への訪問 ・工場導入する機械への配線業務 ・取引先への進捗状況の報告 ※1つの案件に対して大体2名から多いと10名体制を引いているため、1人ですべて任せるといったことはございませんのでご安心ください。 ■入社後 1〜2か月くらいは先輩社員について業務をしていただき、動き方などを学んでいただきます。 ■取引先: ・CFTランズバーグ株式会社様 ・株式会社SUBARU様 等 ■組織構成: 10名ほど 60代〜30代と幅広い方が就業しております。 ■案件について: 出張が発生することがございます。 場所:全国&海外 移動費は取引先からしきゅうされるため飛行機を使う場合は稀にビジネスクラスなどで向かうこともございます! 期間:1週間〜10日 出張手当も支給されますのでご安心ください。 ■当社の魅力について: (1)大手企業様との取引による安定性! 当社は大手企業と約20年前からお付き合いをさせていただいているため、お客様より安定的にお声がけをいただいております。最近ではお声がけいただく量が増えており従業員の稼働も考えてお断りを入れているほど信頼をいただいております。 (2)移動時間も給与発生!残業ほとんどなしでワークライフバランス充実! 当社では移動時間も給与が発生し、残業はほとんど発生いたしません。17時にはほぼ誰もいない状況になっているためプライベートの時間も充分にとることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

東レ建設株式会社

【東京】設備設計 ◆新築案件が大半/月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

東京本店 住所:東京都中央区日本橋本町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【月残業30時間程度/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84%】 ■採用背景 ・従来は、設備設計については積算・施工部署が兼務しながら外注に依頼してまとめていましたが、設備の重要度が高い物件も増えつつあるため、設備設計に特化した体制にシフトしていくことを狙って採用活動を行っております。 ■業務内容 ・マンション等の住居系を中心にしながら、オフィスビル・工場等の非住居系を含めた幅広い建物の設備設計をご担当して頂きます。 ※電気設備と機械設備どちらもご担当頂く予定です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せを行いながら、外注する設備設計事務所に対して依頼・図面チェック・手直し指示を行い、基本・実施設計をまとめていただく予定です。 ※残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。 ■案件内容 ・共同住宅(公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション)、ホテル、オフィスビル、専門学校、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で、新築案件が大半になります。 ■組織構成 ・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関東に関しては16名で構成されており、そのうちの12名が意匠設計を担当し、4名が構造設計を担当しております。 ・施工部門の設備課は関東は4名、関西は4名在籍しています。 ■経営の安定性 ・総合建設事業(ゼネコン)+総合不動産開発事業(ディベロッパー)を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

【東京/発注者側】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆日建G/フルフレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

★東京オフィス 住所:東京都文京区後楽…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【長期を見据えて働ける環境◎/日建G・業界トップクラスの安定基盤/大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能/平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ■組織構成: 配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴: 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境: 年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30h程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度(当社は2005年設立)、直近一年間の離職率も1.8%と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力: 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大気社

【東京】大型建築物の空調設備の施工管理※東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件/業界屈指の高年収◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京支社 住所:東京都中野区中央1-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年間休日122日/エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業/業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務: 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成/・工事用仮設設備の計画・配置/・コスト・工程・品質・安全の管理/・設備試運転調整および運転/・保守の指導及びメンテナンス対応など また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス: 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ(25%or35%)が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当(125%or135%)が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力:◎3つの事業分野で安定した収益を確保: 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実: 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円(平均年齢43.9歳) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大気社

【大阪】実施設備設計(空調・ユーティリティ)東証プライム上場/創業100年越/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準/創業100年超の安定企業/業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務: 【変更の範囲:会社の定める業務】 空調・ユーティリティ設備の実施設計業務をお任せ致します。 大規模の産業空調実施設計業務をお施主様と直に行うことで顧客要求をダイレクトにお聞きし、設計に反映できます。設計者としてやりがいのある業務です。サブコンならではのフロントローディングを設計段階がら実行できます。 ■働く環境: 平均残業時間は30時間程度(繁忙期50時間程度/閑散期10時間程度※36協定を遵守)です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ(25%or35%)が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当(125%or135%)が支給されます。会社としては代休取得を推進していますが、ご本人の希望によります。 ■同社の魅力:◎3つの事業分野で安定した収益を確保: 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。(2019年3月期の海外売上比率は47.1%) ◎高年収/福利厚生充実: 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円(平均年齢43.9歳)

アイデックス株式会社

【飯田橋/内装電気設備の積算・施工管理】新宿NEWomanなどの大手実績/リモート勤務可能【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

★本社 2023年 住所:東京都新宿区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜年間休日120日・土日祝休み・残業月平均30H程度/新宿NEWomanやLINEストア等の大手実績で増収増益〜 オフィス、店舗、クリニックなどの移転、入居、改装の内装工事に関連した、電気設備工事について積算・発注・施工管理業務をお任せします。最初からすべてを1人でお任せするわけではなく、ご経験によって得意な分野やできる範囲からお任せしていきます。現在、管理部にいる社員(60代男性)から引き継いでいただき、将来的には空調、給排水等の設備全般を担えるようになっていただきたいです。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 <積算・発注業務の流れ> ▼基本設計をもとに現場に赴き電気設備の要件を調べます。 ▼打ち合わせ及び現場調査をもとに工事内容をまとめ電気工事見積仕様書を作成します(相見積取得用)。 ▼図面や仕様書をもとに業者へ見積を依頼します。 ▼設備・材料・労務費等を計算し、その他の費用等と共に集計して、協力会社からの見積を査定します。 ▼見積もりをもとに電気工事にかかる実行予算を作成し、実行予算にあった協力業者へ発注をします。 <施工管理業務の流れ> ▼着工後は定期的に現場での電気設備工事の品質、予算、工程管理を行います。 ▼内装工事一式を請負う案件は内装施工管理者とともに施工管理を行います。 ※案件の特性やタイミングによりますが、現場に出向いていただくこともあります(頻度は最短1日〜数週間程度)。エリアは基本的に1都3県になるので出張は無く、直行直帰が可能です。 ■働き方: リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。現社員も「積算はリモートで」等、柔軟に働き方を選択しています。残業も月平均30h程度、年間休日120日、完全週休2日制と働きやすさがあります。長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。 ■当社について: 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。得意先によっては最も上流の立ち位置で仕事ができます。

株式会社トクオ

【大阪市/淀川区】※経験者募集※設備設計〜テクノプロHDグループ会社/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、空調・電気設備・配管設計

新:大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプロホールディングスグループ】 ■採用背景: 業績好調につき増員拡大採用です。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務: 民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械・電気設備設計経験者)をご担当いただきます。 ■具体的には: ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など ■魅力・特徴: ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 ・民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 ・新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ※ご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ■求める人物像: ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方  ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方  ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方  ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

株式会社エネ・グリーン

【大阪】設備設計/5年連続黒字かつ無借金経営の安定基盤〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

大阪支社 住所:大阪府淀川区西中島7丁…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計(機械・電気)をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ・ライフサイクルコスト算出 ・スペースプランニング等(既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成) ■設計内容 衛生設備図作成/空調設備図作成/電気設備図作成 ■職務の特徴: 大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。 ■組織構成: 設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。 また、現在の最年少のの社社は31歳。社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダー、室室、、社社など経験に応じてキャリアアップしていただくことを期待しております。 変更の範囲:本文参照

一建設株式会社

【千葉】戸建住宅の定期点検担当◇飯田グループHDG◇残業20h程◇40〜50代活躍中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管設計、不動産系その他

千葉中央 住所:千葉県千葉市中央区末広…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/1日2〜3件程、1時間ほどの点検業務をお任せ/部署平均残業は月20時間程度/年休121日/完全週休2日/時短勤務可能/出張なし〜 ■職務内容: 自社で施工を行った分譲住宅や注文住宅の、5年目・10年目の定期点検業務をお任せします。 ■業務の特徴: (1)1日2〜3件程度、社用車を使ってお客様先を訪問します。点検チェックリストに基づき1時間程度点検を行います。 (2)各エリア担当がおりますので、出張はありません。 (3)修繕業務や顧客からの問い合わせ対応等は、別部隊が対応しますので、点検業務をメインで行っていただきます。 ■教育体制: (1)配属されるエリアの責任者に約6ヶ月程度同行して、同社建物の構造や特徴を理解し、修繕方法の習熟に努めていただきます。 (2)業務になれたらお客様からの相談・要望に対し、一人で対応を行なっていただきます。ただし、分からないこと等があれば、先輩や責任者がしっかりとフォロー致します。 ■就業環境: アフターサポートの残業は月20時間程度となっています。年休121日、 完全週休2日制と働きやすい環境です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力 ◎長く働きやすい就業環境 同社の離職率は10%以下で業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月20〜30時間程度です。行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

株式会社大倉製作所

【東京/未経験歓迎】電気設計<大型クレーン>◆面接1回◆国内最大手メーカー/年休122日/教育制度◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都大田区羽田1-7-8…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験・第二新卒歓迎/オーダーメイドの大型クレーンの電気設計/顧客に合わせたモノづくりでやりがい◎/入社後のフォロー体制◎〜 ☆ここが魅力☆ ・過去8割が未経験入社!安心して入社できる環境です。 ・1製品1担当制で、分業ではなく一貫した幅広い工程に携わることができます。「自らの手で創る、モノづくりの面白さ・醍醐味」を味わえます。 ・社風が良く、お昼はお弁当を頼んでいる人と一緒に食べたり、休憩時間には雑談するなど、アットホームな雰囲気です。 ・面接前に工場見学があり、興味があればその日に面接に進むことも可能です。 ■業務内容: 工場で使用する天井クレーンを中心に、各大型クレーンの電気設計を担当します。オーダーメイド製品のため、同じ業務の繰り返しではなく、顧客の要望に応えるため常に技術スキルを磨けます。 【具体的な業務内容】 製品はすべてオーダーメイドなので、顧客および関連業者との技術的な打ち合わせ(仕様・搭載機械品、材料選定他)を行い、製品受注から打合せ、設計、納品まで幅広い業務を担当します。 ■扱う案件について: 大きな案件は数名、小さな案件は1名で担当します。対応期間は1か月〜半年で、専任で対応します。 ■組織構成: 設計部は計9名で構成され、そのうち電気設計は3名の社員が在籍しています。40代〜50代が中心で、先輩の面倒見が良く明るい職場です。また、電気設計と機械設計が同じフロアで作業するため技術的な打ち合わせや相談がしやすい環境です。 ■働き方: 完全週休2日制、年間休日122日、平均残業30時間、夜勤無し、退職金、資格手当などが充実しており、プライベートも充実しながら仕事に集中できす。 ■入社後のフォロー: 電気設計の経験を持つ方でも、クレーンの電気設計は特殊ですので、先輩社員のもとOJTでしっかりと学びます。1年間大船工場で現場実習(組立グループや電機グループで安全、クレーンの構造、部品等を勉強及び必要資格の取得)を行った後、配属後はCAD、Excel、各種計測機器等の使い方、シーケンスの勉強(図面の読み方)、補助業務等のOJTを行います。「電気設計をやってみたい」「大学で学んだ知識を活かして技術力をつけたい」という想いを大切にしています。業界職種未経験で入社された方も現在活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

共同カイテック株式会社

【恵比寿】電気設備設計※図面設計・打合せ等◆年休125日(土日祝)×残業20h程/国内シェア80%超【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆年休125日×完全週休二日制×残業少なめで働き方抜群!/オーダーメイド設計!/国内シェア80%以上の電力幹線「バスダクト」メーカーでの設計業務に挑戦!グッドデザイン賞受賞歴あり◆ 〜20〜30代活躍中!育成体制バッチリで、上流工程での設計経験を積みたい方に最適な環境!〜 ■業務内容 国内トップシェア(8割超)を誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。 《詳細》 法人顧客より営業担当者が受注した物件の設計が主な仕事で、配電方式や仕様の打ち合わせ、そして最適な幹線方式のご提案を行います。 その後、設備機器(変圧器等)を含む設計図をCADで作成し、当社神奈川技術センターへ製作の指示を行います。 ※詳細設計は別部署が担当しています。 ■業務内容 ◇業務割合:1日あたり設計5割、お客様との打ち合わせ2割、製造サイドに対する打ち合わせ・納期調整3割 ◇対象物件:データセンターや、物流施設、生産工場、高層住宅などの電気幹線 ◇顧客:ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等 ■組織構成 ・設計チームは20名ほどで、中途入社の社員も多く、機械設計経験者やサブコン出身者が在籍しています。 ・20〜30代の若手が多いアットホームな環境で、チームメンバーに相談しやすい雰囲気が特徴です。 ■入社後の研修 中途入社の方には、当社独自の製品を設計するために、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年間は製品を学ぶための研修(主にOJT)を行います。 ■就業環境 残業は月20時間程度、年間休日は125日、土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。そのため、長期的に活躍している社員が多いです。 ■当社の特徴 ・社内コミュニケーションを大切にし、部署を超えた交流を促進する施策を実施しています。平均勤続年数は14年で、働きやすい環境が整備されています。 ・社長との面談では、社員の悩みや意見を直接伝えることができ、全社員が一丸となって会社を創る意識を持っています。 ▽企業HP https://www.ky-tec.co.jp/ ▽採用HP https://recruit-ky-tec.jp/naitei2023/ 変更の範囲:会社の定める業務

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