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株式会社テクノプロ

【関西】半導体回路設計　※福利厚生◎／年休123日（土日祝休み）／残業20H【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

1＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市中…

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400万円〜799万円

正社員

〜日本最大手のエンジニア集団／想定残業月20H／土日祝休み／充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポート〜半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 ■想定される業務内容：（1）システム設計・検証（2）論理設計・検証（3）回路設計・検証 ■関われる製品・サービスの例：・自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド）・ロボット（自律動作、協調動作、手術ロボット）・次世代ペリフェラル（IoT機器、VRヘッドセット）・医療（バイタルデータ、MRI/CT、内視鏡）・家電（スマートフォン、テレビ、PC、エアコン）・宇宙機（人工衛星、ロケット） ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 ■独自の制度：（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【神奈川／藤沢】半導体製造装置の機械設計(部品検討〜配管設計)※所定労働7h／生涯エンジニア【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

神奈川県藤沢でのご就業となります。住…

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500万円〜799万円

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて半導体製造装置の機械設計をお任せします。 ■職務詳細：半導体製造装置における機械設計をご担当いただきます。具体的にはにおける筐体設計がメインになります。客先の設計部と連携しながら部品検討〜配管設計まで携わっていただきます。その後の工程は客先部門がメインに担当するため、設計業務に集中することが可能です。 ■設計ツール 3DCAD ■配属組織：現在、計7名アサインをしております。チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方：残業は月10h〜20h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 1年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】半導体製造装置(めっき装置)の機械設計◆世界シェア2位の技術力/手当充実/S5017【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜999万円

正社員

〜機械設計経験者歓迎・ポテンシャル層OK！／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実／年休125日／リモート併用〜 ■業務内容：入社後、基礎的な設計業務の研修を実施した後、めっき装置開発に関する業務をOJT教育担当とペアで1〜2年をかけて実施・習得いただきます。 ■使用アプリケーション・資格： Windows Excel、Word、PowerPoint、3D-CAD ※使用経験は必須ではありません。 ■キャリアステップイメージ：設計リーダーのもと、主担当開発テーマ、及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担っていただきながら、3〜4年後に設計リーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。 ■募集背景：新型装置リリース及びそれ以降の拡販を見据え、半導体向けめっき装置の設計、開発、及び、装置納入後の顧客支援や海外を中心とした顧客向け技術サポート業務も担える組織作りを進めるため募集をしております。 ■組織構成：精密・電子カンパニー　装置事業部　めっき開発部　設計課 28名（男性28名、女性0名） ■働く環境：精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】エネルギーインフラにおけるシステム設計

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

【雇入れ直後】兵庫県神戸市兵庫区和田…

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350万円〜1200万円

正社員

●業務内容発電プラントの監視制御、保護システムの計画、及び制御ロジック・シーケンス・制御盤設計 ≪具体的には≫ ・単線結線図、インターロック線図を基に詳細設計(シーケンス設計)を実施します・監視、制御の基本方針を定め、どのように実現するかお客様(主に電力会社）、社内外関係部門と調整します・発電所の主機(ボイラ、タービン、発電機)、各設備の目的、機能にあった形での実現のために必要な監視盤、制御盤、保護盤を設計、製作します【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用言語、環境、ツール、資格等使用言語は基本的に日本語です。ただし、海外案件に携わる場合や海外調達がある場合は英語を使用します。必要に応じて、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTによる教育をします。 ●業務の魅力三菱電機だからこそできる大きなプロジェクトにも携わることができます。多くの人との関わりが必要な仕事ですが、一人では成し得ないことを、多くの仲間とともに達成した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。 ●製品の強み世界中で2,000ユニット以上の発電プラントの運開に携わり、技術力、ノウハウを蓄えています。発電プラントの多くは原動機メーカのＭＨＩとパートナーを組んでおり、近年の納入実績は業界をリードする位置にあります。 ●職場環境残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間出張：有 (月1回程度　※業務の状況による増減あり) 転勤可能性：当面無（将来的には可能性有り）リモートワーク：有中途社員の割合：約20%

Ｇｌｏｂａｌ　Ｕｎｉｃｈｉｐ　Ｊａｐａｎ株式会社

【横浜※第二新卒歓迎】半導体回路設計※半導体受託生産会社の最大手TSMCグループ◎サポート充実【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜649万円

正社員

〜半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI, カメラ, 車載, スマホ, VR等）の開発に携わることが可能／転勤無／完全週休二日制（土日祝）〜 ■採用背景・ミッション：先端プロセス製品開発の需要拡大＆更なる高パフォーマンス化に伴う増員採用となります。 ■職務詳細：以下のいずれかの設計担当からスタートし、幅広い業務をご経験いただきたいと考えています。顧客製品計画〜仕様設計・論理設計〜物理設計・テスト設計・Package設計〜量産対応まで一連のプロセスを担当いただくため、一貫してプロジェクトに携わることができます。顧客は国内3,4割、海外6,7割くらいの比率で、海外のお客様比率が高いため英語を活かすことができます。 1.Front-Endエンジニア（部署人数6名） 2.Middle-Endエンジニア（部署人数9名） 3.Back-Endエンジニア（部署人数14名） ■入社後のフォロー体制：入社後はメンターがついて、実際に過去に開発した製品を用いてGUCの設計方針、フローを丁寧に指導します。試用期間終了時に研修で学んだことを成果報告として、グループ内で発表を行ってもらいます。その後は実際のプロジェクトに入り、顧客や他のチームメンバーの業務の進行を間近で体感し実践的に学んでもらいます。この段階でもメンターが引き続きサポートします。 ■会社・求人の魅力：・当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』である当社は、世界で先陣を切ってTSMCの最新技術を使用可能です。・7nm， 5nm， 3nm、更には2nmという超最先端プロセス製品は、誰もが知る超大企業が積極的に取り組んでおり、その製品開発者と直接タッグを組んで、魅力的な未来の製品を一緒に開発できます。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。

株式会社マイナビEdge

【九州】電気電子系エンジニア◆マイナビG/開発案件へ挑戦！※一流企業への派遣実績有／年休126日【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、半導体設計・開発

九州内のクライアント先住所：福岡県、…

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350万円〜549万円

正社員

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容：電気系エンジニアとして、九州地区のクライアント先で設計、解析、評価などの業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のような設計開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります) ・自動車業界：エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計　等・半導体業界：半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル／アナログセルの開発　等・精密機器：一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価　等【本ポジションの魅力】半導体メーカーや総合電機メーカー等、一流企業で先端技術に触れることができるため、エンジニアとしてスキルアップが実現できる環境です。 ■教育体制：〜自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜各員のスキルに応じてオーダーメイド型の研修（1対1）を行い、技術者としてのキャリア形成を援助します。 ■配属先について： ◇経験・スキル・ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介します。 ◇九州地区（福岡・熊本・大分・長崎・鹿児島等）に配属となります。 ◇PJ規模により数人〜十数人規模チームとなります：他企業と混合チームも有ります。 ■組織構成：創業は1972年と歴史ある企業ですが、ここ九州営業所は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在では100名を超え、サポートスタッフ5名で運営をしております。今後も九州地区に多く点在する自動車、半導体、産業機械などの分野を中心に積極的に拡大していく方針です。【取引先例（敬称略）】〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)、ソニー（株）〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】エネルギーインフラにおけるシステム設計

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

【雇入れ直後】兵庫県神戸市兵庫区和田…

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750万円〜1200万円

正社員

非公開

機械設備設計【CM/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】プロジェクトの機械設備設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【特徴】同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。【組織構成】配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です【働く魅力】・40代～50代活躍中・日建G・業界トップクラスの安定基盤・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能・平均年収1000万・福利厚生もしっかりしている・年間休日123日（2023年度実績）、フルフレックス、在宅勤務可・再雇用制度有り（75歳まで）・定年以降も年収変わらず就業可能◎ 【同社の魅力】・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件（モデル事業）の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県・土浦市】高精度精密測定機器の電気系ハードウェア設計業務メンバークラス【つくば68】【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、半導体設計・開発

顧客先（茨城）住所：茨城県受動喫煙…

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400万円〜599万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。技術職のご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になります ■業務内容 ◎400種類以上の育成カリキュラム ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり高精度精密測定機器の電気設計に携わっていただきます。 ◆業務内容・計測装置のデジタル・アナログ回路、制御回路、通信回路等の電気回路設計業務・シミュレーションテスト業務・技術文章作成業務使用ソフト：図研CR8000 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【神奈川／川崎】半導体製造装置の機械設計(部品検討〜配管設計)※所定労働7h／生涯エンジニア【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：神奈川県川崎市受動喫煙…

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500万円〜799万円

正社員

非公開

建設設備支援チーム【東京勤務】

空調・電気設備・配管設計

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1400万円

正社員

【職務内容】本社及びグループ会社である鋼材加工センター（40か所以上／日本国内及び米国、中国、アセアン他）の鋼材加工設備やその他各種機械設備の電気関係（制御・計装含む）に対する技術的支援をしていただきます。（１）設備投資案件申請時の申請内容精査・所見の提示・主に、各種項目（申請理由・仕様・コスト・作業性・メーカー選定、スケジュール・安全対策等）について申請元に確認し、必要があれば技術的指導を行う。・案件に対する評価・見解をまとめ、所見として申請書に記載する。（２）設備投資案件認可後の工場発注から竣工までの技術課題への対応・設計支援業務（設計仕様決定、建築・設備・構造間の設計調整、設計図確認等）・工事管理支援業務（工程確認、調整、品質確認、予算管理等）・検収支援業務（据付・試運転、竣工検査、追加工事見積査定等）（３）グループ会社の設備管理業務・グループ会社保有設備リスト管理・設備改善の支援・指導（作業安全化・能力向上・自動化等）・故障・トラブル時の対応及び再発防止の支援・グループ会社向け設備管理関連マニュアル・標準類の整備・グループ会社社員への設備・保全教育実施（企画、テキスト作成、講師）（４）JFE商事保有高圧受変電設備の点検及び定期検査立会支援【当社について】グループの中核商社である当社は、コア事業である鉄鋼製品の取扱いを中心に、鉄鋼原料・資機材・船舶・燃料・化学品・産業資材の国内取引輸出入取引および外国間取引を行っています。その活動ステージとネットワークは、国内各地をはじめ、アセアン・中国等のアジア地域や北米を中心に世界中に拡がっています。お客様とのビジネス拡大に貢献できる機能を更に強化し、地産地消ビジネスや外国間ビジネスを迅速に展開できる「独自性のある商社機能」の充実を図っています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます

株式会社メイテック

【新横浜】FeRAM汎用メモリの開発・設計業務（設計補助・オペレータ）※充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川…

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500万円〜649万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：先端メモリの開発・設計業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント：先輩エンジニアの指示・教育の元、先端メモリ開発とその関連技術に携わることができます。設計、評価、出荷試験など幅広く経験を積むことができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜/在宅可】半導体製造装置の機能開発〜世界シェア90％超半導体製造装置メーカー〜/主任/A-15【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、半導体設計・開発

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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650万円〜999万円

正社員

■役割：能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容：マルチビームマスク描画装置用ビームブランキングシステムの設計・製造・運用方法の開発製造を行なっていただきます。具体的には、下記の業務を担当していただきます。１．LSI-CHIP製作技術・LSI設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（1）２．MEMS付きCHIP（1）製作技術・MEMS簡易設計、設計検証、性能評価、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（2）３．装置組込技術・CHIP（2）を装置組込に必要な構成形態に製造開発、品質検査、工程管理立上・・・CHIP（3）・CHIP（3）を実装する回路基板の設計、製作、実装後の総合性能評価 ■ビームブランキングシステムについて当社はマルチビームを搭載した装置の開発に注力しており、装置の性能を決めるビームの安定した動作を実現する技術開発が最重要であり、そのコア技術に大きく関わるシステムがビームブランキングシステムです。 ■業務の魅力：電子ビームマスク描画装置は、半導体の回路パターンを転写する原版となるフォトマスクを製造する設備です。フォトマスクは、製品数の増加による需要増などにより、今後も拡大が期待されています。次世代装置としては、生産性、精度、、メンテナンス性、などあらゆる面での性能向上が求められます。その為、難易度の高い課題にチャレンジする機会が多くあります。周辺には、経験豊富なベテラン開発者も多くおり、アドバイス適切なアドバイスを受けることが可能で、自らの開発、研究者者としての成長が期待できる職場です。 ■業界での立ち位置：半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】次世代CMP装置の開発・設計業務（研磨・洗浄・搬送等）◇東証プライム上場／S5011【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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550万円〜999万円

正社員

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：・次世代CMP装置の開発・設計業務・新ユニット、新機構の開発（スタンドアロン機、耐久評価機の開発・設計、評価検証業務を含む） ※CMP装置とは：主に半導体製造工程で使用されウェーハ上の薄膜をナノレべルで平坦化し洗浄・乾燥を行う装置。装置の構成は、研磨・洗浄・搬送・液供給系からなり、研磨や物理洗浄には電気／空圧制御の機構設計、研磨剤や薬液の流体制御、耐薬品性を考慮した材料の選定、ウェーハの搬送機構など複数の設計要件が必要となり、これら複数の設計要件をチームで分担し開発・設計を行います。主に担当して頂く業務は、研磨ユニットもしくは洗浄ユニットの機構設計から供給系統の設計、材料の選定などを担当して頂く予定です。 ■キャリアステップイメージ：・配属後3年程度はチームの一員として、CMP装置の研磨・洗浄・搬送等の開発・設計業務を一通り担当、その1-2年後にはリーダークラスを担い、のちに管理職に必要なスキルを身につけ、開発業務及び後進を牽引する役割を期待しています・顧客要件の確認や搬入装置の立会いのため、国内外の顧客に訪問・出張することがあります・希望に合わせて他部門（設計部門（量産設計）、生産部門、海外拠点赴任等）へのローテーションも可能です・CMP装置開発部門の所在は藤沢事業所で、2025／5には開発棟が竣工しそちらに在勤する予定です ■当部門の役割・業務概要・魅力： CMP装置は、半導体製造工程の重要な部分を担い、製品の良品率や性能に直接影響を与えることが出来ます。また、本製品の魅力としては、単に「研磨装置」という枠を超え、この技術を駆使することで社会に必要な半導体を作り出し、デジタル社会の進化を支えています。現在の世界シェア2位から1位を目指す取り組みができます。業務概要について、マーケティングや営業・技術部門からの市場動向をもとに装置開発・設計に取り組みます。装置開発・設計にあたっては、プロセス部門、制御ハード、ソフト部門と仕様決めを行い、レイアウトの構想・計画段階で生産部門とフロントローディングを行いながら設計精度を高め、デザインレビュー後試作機を製作・評価し量産機の開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【富山県富山市】半導体成膜装置の機械設計◇東証プライム／自社エンジニアから愛される企業【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

お客様先（富山県富山市）住所：富山県…

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450万円〜799万円

正社員

【地元で長く活躍したい方向け／東証プライム上場／年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇実績あり／育児休暇取得率100％／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■仕事内容：お客様先にて、半導体成膜装置の機械設計業務をお任せします。・量産製品向けの外装設計（板金等）・配管設計、配管経路設計・顧客向け仕様の整理と実装スケジュール調整 ■特徴：メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■当社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率92％ ■魅力キーワード：第二新卒歓迎／Ｕ・Ｉターン歓迎／離職率5.5％以下（業界平均は10%超）／3年連続売上増加／20代管理職登用実績有／女性管理職実績有／産育休取得率100%（男性含む）／社宅・家賃補助有／資格取得支援・手当有変更の範囲：会社の定める業務

内外エレクトロニクス株式会社

※未経験歓迎【仙台】機械設計◆東証スタンダード上場G／残業20h／OJTや勉強会など成長支援充実【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞仙台事業所住所：宮城県仙台市泉…

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300万円〜549万円

正社員

◆◇最先端の半導体製造装置設計で安定需要/仙台事業所勤務/チームワーク重視の技術部/20代〜50代活躍中◆◇ ■未経験でも安心のフォロー体制：・定期的に、内容はメンバーの要望に沿った形で勉強会を開催しています。半導体は多様な学問分野の集合体であり、特に量産機は装置全体を見ることが必要になるため、常に知識をアップデートすべく、一体となって取り組んでいます。・当社でのOJT、取引先の社員からの指導などを通じて業務を覚えていただきます。業界未経験者の入社も多数のため、ご安心ください。 ■業務内容：半導体製造装置の機械設計をお任せいたします。・取引企業の製造装置改造仕様に合わせた、装置の機械設計やAssy品の設計・装置の部品構成表の作成・装置の改造を行うための指示連絡書類の作成・社内および事業所にて使用する生産用設備の設計など ※使用ツール例…AutoCAD、Solid Edge、SolidWorksなど ※取引先企業で装置を開発した後の量産工程において、各顧客要望に応じて仕様をカスタマイズする際の設計や、既に導入している装置の改造設計がメイン業務になります。 ■組織体制：仙台事業所の技術部は約20名体制で、機械設計：電気設計＝7:3ほどの割合で20~50代まで幅広く在籍しています。 ■働き方：・派遣して取引先構内で勤務の勤務と、請負で当社工場内での勤務がございます。機械設計・電気設計のメンバーが1つのチームとなって業務に取り組んでいただきます。・残業は平均20h程度です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】電気設備設計：マンション　※東証プライム上場：大手ゼネコン※

空調・電気設備・配管設計

本社：東京都港区入社後に各現場に配属…

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650万円〜1200万円

正社員

マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・電気設備の工事状況の確認【特徴・魅力】・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

株式会社メイテック

【新横浜】ASIC（カスタムIC）の開発・設計業務（設計補助・オペレータ）※充実の福利厚生・研修制度【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川…

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500万円〜649万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ASIC（カスタムIC）の開発・設計業務を行っていただきます。 ■魅力ポイント：先輩エンジニアの指示・教育の元、先端メモリ開発とその関連技術に携わることができます。設計、評価、出荷試験など幅広く経験を積むことができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【秋葉原】回路／アートワーク設計◇サービスロボットの社会浸透を目指す／フレックス制／転勤なし【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、CADオペレーター

ロボティクス事業所住所：東京都千代田…

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400万円〜999万円

正社員

◇◆「だれもがロボットを使いこなし、社会全体へ浸透する未来を実現する」／完全週休2日制／年休123日◆◇ ■業務概要：誰もがロボットを使いこなせる未来を目指し、自律走行型搬送ロボットや殺菌灯搭載ロボット等の、自社開発及び受託開発を行っている当社にて、回路・アートワーク設計をお任せします。 ■職務について：営業と一緒にお客様先に訪問し、お客様のご要望をお伺いしていきます。どうすればそのご要望が実現できそうか考えながら提案も行います。お客様と営業と調整しながら進めていただくので回路図を引くだけでなく、コミュニケーション能力も必要になります。製品開発のため回路図を引き、PCB CADでアートワークを行い、基板メーカーに発注します。その後、簡単な実装部品は手はんだを行い評価やリワークをするなど、一連の開発業務をご担当いただきます。エンジニア内での連携も取りながら納品までの作業を進めていただきます。 ≪担当製品≫ ・自社開発：自律走行型搬送ロボット／深紫外線殺菌灯搭載ロボット／遠隔操作型移動ロボット・受託開発：BtoB向け業務ロボット ■配属先情報：開発部門：14名研究室のような雰囲気の開発空間で、様々な分野のエンジニアと裁量権を持ち開発に取り組める環境です。 ■当社について：「だれもがロボットを使いこなし、社会全体へ浸透する未来を実現する」をビジョンに、ハードウェアとソフトウェア及びそれに関わるサービスやインフラまでを意識し製品開発に取り組んでいます。2〜3年後には「サービスロボットと言えばスマートロボティクス」と認識いただけるよう、自社開発及び受託製品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【中四国】LSI電気回路設計エンジニア※福利厚生・研修制度充実◎年休123日（土日祝）想定残業20H【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

常駐クライアント先（広島県）住所：広…

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350万円〜1000万円

正社員

【最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／想定残業20H】当社のお客さま（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI／デジタルLSI／FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路／ボード回路）として開発業務に従事していただきます。 ■入社者の声：・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 ■独自の制度：（1）CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。（2）配属後アフターフォロー研修：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。変更の範囲：会社の定める業務

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