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UDトラックス株式会社

【千葉】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休み／豊富なキャリアパス／充実の研修体制【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞木更津カスタマーセンター住所：…

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300万円〜549万円

正社員

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。変更の範囲：本文参照

株式会社シンエンス

【福岡】＜自社内勤務＞メンテナンス（電動車いす等）◆転勤有無の選択可◆高齢化社会で安定需要◆成長企業【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

福岡営業所住所：福岡県大野城市御笠川…

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300万円〜549万円

正社員

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容：高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの整備メンテナンスをご担当いただきます。 ※分解・洗浄・消毒・組立・点検などを1日3〜5台程度行っていただくイメージです。 ■業界未経験の方も安心の研修制度：入社後は研修期間として3カ月間、まずは商品知識や業務の流れを学んでいただきます。その後は、先輩社員に分解から洗浄、消毒、組立、点検までの一連の作業を教えていただきながら業務に慣れていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み：豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい：今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車中国四国株式会社

【岡山】自動車整備◆いすゞ自動車100％子会社／手当、福利厚生充実／週休2日、賞与年2回【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞岡山支店・岡山サービスセンター …

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300万円〜449万円

正社員

〜いすゞ自動車グループ／各種手当、研修充実／マイカー、バイク通勤OK／国内のみならず世界でも有数の卜ラック生産台数を誇るいすゞ自動車の子会社／安定して長く働ける環境◎〜 ■業務内容： ◎大型・小型トラック、バスの点検、整備 ◎乗用車・特殊車の点検、整備お客様の予定に合わせ、限られた時間の中で不調原因を特定し究明します。可能な限り完全な状態でお渡しできるよう努めています。 ■業務の特徴： ◎自動車の構造は年々精密で複雑になってきているため、高度な整備技術の習得が欠かせません。お客様の「稼動」やドライバーの安全を守る重要な業務となるため、日々技術を磨き、ステップアップを重ねながら、将来的には整備主任者や検査員を目指していただきます。 ◎規模の差はありますが、ひと月あたり400〜500台の車両を診ます。お客様からの依頼は、事務を通して整備チームに届きます。チームには全体のスケジュール管理や、整備の割り振りなどを決めるディスパッチャーというポジションのスタッフがいて全体を統括し、お客様の車両を予定に合わせ、可能な限り完全な状態でお渡しできるような仕組みになっています。 ■当社について：中国四国エリア8県に23拠点ネットワークを展開しています。主力は高性能なディーゼルエンジンを搭載したいすゞ製の商用トラック。お客様のビジネスに最適な車両提案だけでなく、必要な時に車両を確実に稼動させ、万一故障が発生してしまった場合には迅速かつ丁寧なアフターフォローを行うことも、私たちの大切な仕事です。いすゞグループの総合力でお客様の『運ぶ』を支え、エリアの物流事業発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

エヌシーオートメーション株式会社

【名古屋／新栄町徒歩5分】セールスエンジニア（FA機器）年休115日/創業70年以上の技術商社【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：愛知県名古屋市東区葵2-1…

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450万円〜549万円

正社員

〜土日休み・残業少な目でワークライフバランス◎／個人を適切に評価し成長をサポートする体制／大手企業とも取引多数！〜 ■業務内容・営業同行営業と二人三脚で技術的なフォローをSEが行います。売上ノルマなどはございません。・ソリューション提案（主にomron、三菱） PLC・画像センサー・タッチパネルなどを活用した生産性向上の提案・機器選定・機器導入時の立会い・アフターフォロー ※東海３県（愛知・岐阜・三重）のお客様がメインです。　近隣のお客様が多いため、泊まりでの出張はほとんどございません。　現在はエリアで担当を分けています。 ■仕事のやりがい生産労働人口の減少、技術継承等社会的な課題背景からFA産業は今後も成長が見込まれています。弊社のセールスエンジニアではエンドユーザー様を直に接することでリアルな課題をキャッチアップでき、商社の立場でお客様目線であらゆるメーカーから必要な商品を提案できます。様々な業界の製造現場に携わることは圧巻で、自分が携わったラインで生産されたものを日常で目にすると生活へのお役立ちができていると実感できます。 ■入社後の研修制度も充実入社後約2ヵ月は本社（愛知県名古屋市）などで座学等の研修を受けて頂き、事業理解を深めて頂きます。3ヶ月目からはOJTで先輩に同行して学んで頂きます。業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などソフトスキルを磨ける研修体系をご準備しています。 ■就業環境・働き方：平均残業時間20h/月、直行直帰可能と働きやすい環境です。・受注した作業の規模により休日出勤もあります。その場合は振替休日をしっかり確保できます。・組織構成：ソリューションビジネス部 9名（40代〜60代スタッフが在籍） ■評価制度当社では、社員の成長と会社の発展を両立させることを重視し、以下のような目標管理制度を採用しています。・上司との挑戦的な目標設定・明確な評価基準・定期的なフィードバック・能力開発の促進 ★キーワードで見る当社★ 第二新卒歓迎／直行直帰可／ノルマなし／産休・育休取得実績あり／産休・育休からの復帰実績あり／育児中社員在籍中／退職金制度あり／資格取得支援制度あり／研修制度充実／最寄駅から徒歩10分以内

株式会社アイ・ティー・シー

【栃木／小山】設備保全／年休120日／鉄鋼業界トップクラスの販売量／三菱商事系列・五十鈴G【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

小山サービスセンター住所：栃木県小山…

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400万円〜649万円

正社員

70年以上培ったノウハウをもとにスキルアップができる環境／鉄鋼業界トップクラスの販売量／継続的な黒字経営 ■業務内容：・コイルセンター内の設備に関わるメンテナンス・設備診断（不具合箇所の発見、報告資料）・メンテナンス教育講師【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象設備：薄鋼板の切断機、プレス機等 ■組織構成：・40代を中心に4名の方が所属しています。 ■出張について：・五十鈴グループ企業を中心に国内出張が発生します。 ※出張に関しては日当、交通費が支給されます。 ※設備故障など緊急時は基本的に各拠点の設備保全担当が行うため、急な長距離移動を伴う対応はございません。 ■キャリアパス：業務経験の蓄積とチーム運営を通じたマネジメント経験の積み重ね、プレイングマネジャーとしての役割、中長期的には組織の幹部としての活躍が期待されます。評価は組織評価、行動評価をもとに社長承認です。 ■社風：社長が若く、他グループ出身の方上、工場勤務経験が豊富な方が多く、マネジメント層と現場との距離が近いのが特徴です。個人プレイではなくチームプレイを大事にしております。経営陣と社員との距離が近く、何でも意見は言い合うことができ、相談のしやすい環境です。 ■当社についてスチールサービスセンター国内最大手である五十鈴グループの生産技術部門が1996年6月に分社独立した会社です。五十鈴グループが70年に渡り培ってきたノウハウをベースに、あらゆる製造現場の発展に寄与することを使命とし、経営者の皆様の経営課題に共に取り組み、お客様と一緒に解決していきます。お客様の経営成果を第一に考え、お客さま自身が自立的に競争力の高い製造現場づくりを推進できるよう伴走していく「現場リノベーションパートナー」を目指しております。変更の範囲：本文参照

Ｍａｔｓｕｏ　Ｓａｎｇｙｏグループ株式会社

【東京・未経験歓迎】フィールディングサポート◆協力業者の手配・現場での製設置指示担当／教育体制◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

★東京本部（2025/3〜）住所：東…

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300万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！業界・職種・資格不問！／〜実力をフェアに評価する社風！／土日祝休み・完全週休二日制でワークライフバランス◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「防犯システム」や「展示システム」に関して、以下の業務をお任せします。（1）現場での製品設置…設置作業をサポートしてくれる協力業者や派遣スタッフを手配し、現場で適切な指示を行う他、システムや機器の使用方法をお客様に説明します。（2）使用状況のフォローアップ…設置数週間後の動作チェックにはじまり、定期的に現場へと出向いてアフターメンテナンス。そしてお客様から“使い勝手”を伺いつつ、関係深耕を図ります。 ※お客様からの様々な“声”を拾うことも大切な業務。業務改善や製品開発に活かされ、新製品の開発につながることもあります。 ■業務の流れ： (月)：オフィスワーク (火)〜(金)：お客様先を訪問数日間の出張スケジュールを自身で組み立て、日本国内（九州を除く）へ出張し、設置作業やフォローアップを行います。（※費用は会社負担です。） ■教育体制：まずは東京本部のショールームで、製品のことや設置の仕方を一通りレクチャーしま後、1〜2か月は上司・先輩に同行し、“現場での動き方”覚えていただきます。当面の間、複数名のスタッフと一緒に行動します。 ■配属組織：東京本部のフィールディングサポートは、40代前半のマネージャーと20代のスタッフによる2名体制です。両名とも機動力を発揮して、本社が担当する九州以外の全国各地を飛び回っています。アクティブに動ける方ほど、馴染みやすい職場となっています。 ■募集背景・当社について：「盗難対策×販売促進×業務効率化＝小売業の課題解決」をテーマに掲げ、万引き防止装置をはじめとする各種警報装置の開発・製造・販売やデジタルサイネージの提供、設置後のサポートも手がけるMatsuo sangyoグループ。 1984年の設立以来、日本を代表する小売チェーンや世界的ブランドも含めた、店舗運営を支える“黒子”であり続けています。 2018年には営業機能を東京（江東区青海）へと移転し、売上は5倍以上に拡大。右肩上がりの成長を果たす中、増え続ける顧客のフィールディングサポートをより充実させるべくスタッフを増員します。変更の範囲：本文参照

株式会社マイスターエンジニアリング

【大阪】ポジションサーチ(フィールドエンジニア)　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてフィールドエンジニアをお任せします。希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定します。先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。【職務詳細】 ■建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ■半導体製造装置のメンテナンス ■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地は希望を考慮します。【特徴】 [1]ワンストップエンジニアリングサービス →設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。　ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現。 [2]充実の教育制度 →新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせて　キャリアアップができる充実の育成制度を整えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タケダ機械株式会社

【神奈川／横浜】セールスエンジニア≪未経験から手に職つける≫年休１２2日／残業月20H以内／社用車◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京営業所住所：神奈川県横浜市青葉区…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜緊急・夜間対応なし！技術的な知見を積んで営業へスキルアップしたい方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境〜 ■職務概要：ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の据え付けやメンテナンスを行います。＜詳細＞・既存顧客への営業・金属加工機の提案・販売・機械装置の保守メンテナンス・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ メインはサービスエンジニアですが、場合によっては営業の仕事も行っていただきます。＜働き方＞・緊急・夜間対応：なし・出張：時期によるため発生しない月は0回もあれば、2〜3回発生する場合もあり・社用車を支給するので社用車通勤可能 ■組織構成：3名（50代、40代、30代）前職機械オペレーターの方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制：研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては（1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→（2）先輩と同行しながらOJT研修→（3）本社にて研修予定（2週間〜1か月）→（4）現場に戻り業務進めます。最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■事業の特徴：全国の鉄骨・鋼材加工業界、製缶・板金加工業界、ハウスメーカー業界、自動車部品業界など幅広い分野の企業に同社の金属加工機を納入しています。同社の金属加工機から生まれた製品は、学校や病院などの建築物、橋やトンネルなどの建造物、鉄道や自動車の部品など多岐にわたり使用されています。

宮﨑鉄工株式会社

【佐賀／鹿島】押出成形機等の試作実験・技術営業　※成形機業界トップクラス／世界レベルの技術に携われる【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(機械)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：佐賀県鹿島市大字中村203…

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350万円〜449万円

正社員

■担当業務：ファインセラミックス用真空押出成形機と前後関連装置の自社開発・製造を手掛ける当社にて、機械の試作実験及び技術営業をご担当いただきます。・自社製試験機の機器類を使用し、試作実験で得られたデータからお客様に最適な機器の提案（金額、納期など）・完成機器の試運転指導　等 ※セラミックス業界はニッチな市場です。そのため、新卒・中途問わず先輩社員も経験者はおらず、未経験から活躍しています。 ■納品までの流れ 1．お客様からご依頼：お電話、FAX、メールによりお客様からご連絡を頂いた後、弊社担当者が詳細内容をお伺いいたします。 2．企画・開発段階：社内テスト機にて試作を行い(基本的には有償)、基本的な方向性を決定します。 3．製作仕様決定：詳細なお打合わせを行い、製作仕様を決定します。 4．お見積り：お見積図、お見積金額をご提示させていただきます。 5．設計：製作確認図を提出いたします。 6．製作：製作図を作成し製作に入ります。 7．試運転・テスト：完成後、お客様立ち会いの下、弊社工場にて出荷前の確認テストを行います。 ■製品について：・当社はファインセラミック用真空押出成形機等を自社開発する独立メーカーです。ファインセラミックとはもともと「粉」です。その「粉」を、お客様が求める形にするのが、自社開発する真空押出成形機です。当社の機器は大手メーカーの電子基板や空気の濾過フィルター、セラミック製ナイフ、色鉛筆の芯などの生産に使用されています。

株式会社Ｋグランドサービス

＜未経験歓迎！＞【東京羽田空港】施設管理◆旅客手荷物搬送システムの管理／寮社宅あり／完全週休二日制【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京支店住所：東京都大田区羽田空港1…

￥

400万円〜499万円

正社員

【旅客手荷物搬送システムの管理業務／インフラを支える／完全週休二日制／寮社宅あり／福利厚生充実】 ■業務内容：東京国際空港（羽田空港）にて、手荷物を安全・確実・スピーディーに仕分ける機械の運転、保全を担っていただきます。荷物を預かった後、各航空会社様に荷物を引き渡すところまでが主業務となります。未経験でも、丁寧に教えますのでご安心ください！ ※BHS(バゲージハンドリングシステム)とは…膨大な量の手荷物を安全・確実・スピーディーに仕分け、搬送している関西国際空港に導入されている機械システムのこと。 ■業務詳細： [1]運転業務：連絡調整、監視、巡視、異常処理、マニュアルコーディング作業、荷捌き場の清掃など [2]設備保全、修理業務：計量器測定精度確認、軸受グリスアップ、センサー清掃、ボルト増し締め、その他交換作業など ※作業エリアは空港全体となります。広範囲ではありますが、毎日すべてを点検するわけではなく、上記から点検場所が日によって決まっているのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後は3ヵ月社内研修実施後、現場配属となります。システムの知識や、荷物管理の安全性、配送スケジュール、ハンドリングスキルなどを学んでいただきます。 ■組織構成：当社社員は23名が同業務に従事しています。20代〜50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ※チーム制になっており、各チーム5〜6名体制の4チーム制で作業を行います。 ■福利厚生： ◎寮社宅制度あり！独身寮がございます。月25,000円で住んでいただけます。光熱費は自己負担です。 ◎家族手当あり！子供様1人目16,400円、以降1人につき5,400円の支給がございます。 ■当社について：当社は、1994年関西国際空港開港に合わせ、1989年に設立し、日本航空グループおよび外国航空会社のグランドハンドリング業務を行い、2014年からは東京国際空港（羽田）へ事業を展開しています。また、世界基準のハンドリング技術と一人ひとりの高い能力で各国の航空会社に評価いただき、関西国際空港ではグランドハンドリングのトップシェアを維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイフク

【大阪・茨木】サービスエンジニア（物流搬送機器）※世界トップシェアのマテハン機器メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

茨木カスタマーステーション住所：大阪…

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550万円〜799万円

正社員

〜ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています〜 ■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、パートナー企業と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務・各クライアントに合わせた保全計画の作成・リニューアルや予防保全の提案・トラブル対応　　など【業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務】 ■入社後のキャリア：・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。 ※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■働き方：・夜間の勤務：月に3〜4回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。・出張：エリア内の出張はあります。海外出張の可能性もあります。・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり） ■組織構成関西ｻｰﾋﾞｽ部（大阪・茨木・兵庫・神戸・姫路・高松・松山・水島）　101名　キャリア採用比率等　80％ ■配属部署について： eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【横浜／ポジションサーチ】エンジニア（機械・電気）※スキルアップ・キャリアチェンジ可能◎【EG社】【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

【テクノプロ・エンジニアリング社】横浜…

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450万円〜799万円

正社員

【グループ売上業界№１／充実の研修体制／／1万名を超える大企業／東証プライム上場／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。製品開発・要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程などの案件もスキルに合わせてお任せいたします。また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)： ◇充実したの教育制度・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有【Winスクール】延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能! 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！【企業説明動画】・会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo ・インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■就業環境について：残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について： 20,000名以上の社員を抱える技術系のアウトソーシング業としてはトップクラスのエンジニア集団です。 ITのみでなく機械・電気電子・建設と幅広い社員が所属しており、月に１度のエンジニアミーティング等で異業種交流の場もある為、自身の分野のみでなく様々な情報を得る事が出来ます。将来的にキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車中国四国株式会社

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞東京都の各事業所住所：東京都 …

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400万円〜649万円

正社員

〜経験を活かしながら働き方を整えられるため多種多様な経歴の方からの転職者多数！／チーム制・財閥大手ならではの充実した人員体制／資格手当充実／有給消化率84％〜 ■業務について：建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心・安全を守る仕事です。三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル・商業施設・物流施設など）に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名大型物件を同社では多数管理しております。（例）東京ミッドタウン／ららぽーと／霞が関ビル／三井アウトレット／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館　など… ■業務詳細： ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検：特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■当社の魅力：（1）＜働きやすさ＞人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。また、当直対応時は基本的に2名体制以上となります（夜勤ではございません）。 ※当直時の標準的な仮眠時間は深夜０時〜翌朝７時（2）＜明確なキャリアパス＞担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー（建物単位の責任者）とキャリアアップを図れます。担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

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