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株式会社八重洲電業社

東京/電気工事施工管理〜平均残業8.1時間/年間休日125日/有給取得率70%/資格を活かせる【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都世田谷区桜新町2-2…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

社員を守る方針により安心就業可能/有給取得率70%(12日)/月平均残業10時間未満/年間休日125日/完全週休土日祝休み/創業50年以上が証明する確かな技術/風通しの良い環境〜 ■業務内容 電気工事の施工管理(現場代理人)として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書/施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど ■就業環境: 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。 ・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない ・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている ・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない ■魅力 有給取得率も70%と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。 それも社員を守るという会社の方針からきております。 また、今後(2030年)は有給取得率82.1%(14日)を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。 そのため定着率も92.8%と非常に高いです。 ■受注案件: 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、官公庁と民間企業からの案件受注はおよそ7:3となっています。確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。 施工事例:東京大学付属図書館改修電気設備工事、筑波大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、東京工業大学本館改修電気設備工事、など ■組織構成: 配属となる組織は、30〜40代のメンバーを中心に50〜60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

埼玉

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて 設備設計業務を担当します。 具体的には: 機械設備設計(給排水衛生設備、空調換気設備)を担当していただきます。 ・企画検討 ・仕様策定 ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです。 ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています。 【携わる案件】 金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など ※変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクア

【大阪/在宅勤務可】CM(電気/機械設備)◇発注者側※大手取引実績/年休130日/所定労働7h30【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/数百億円規模のプロジェクト担当/商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など〜 ■業務内容: ・プロジェクトの電気/機械設備担当としてコンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。建築・構造・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。 (1)クライアントの建築事業計画に基づいた電気/機械設備の企画立案〜推進 (2)付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント (3)発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理 (4)設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討 ■案件について: 大規模再開発や高級旅館、商業施設、ラグジュアリーホテル等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。 ■入社後: ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 ・エンジニアリング本部の設備グループに配属になります。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ: ・週2回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。 ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について: PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【藤沢】技術開発:MEMSセンサデバイスの開発エンジニア◇年休126日・土日祝休み/プライム上場◇【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業117年・東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■担当業務:(雇入れ直後) アズビルが提供する半導体市場向けセンサのMEMSセンシングデバイスに関して、プロセス技術開発、センサデバイス設計、センサパッケージ設計、センサ評価及び評価環境の整備などの実務を担当していただきます。 一部の業務はクリーンルーム内での作業となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■会社の特徴: ・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 ・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力: ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。

非公開

空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社の機械設備設計として、建築設備の計画・基本設計・実施設計および監理業務についていただきます。 ?主な仕事内容? ・担当者と物件の打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・現場の監理 など 総合病院をはじめ地域の中核病院など、大小様々なプロジェクトを手掛けています。 コロナ禍においては、感染症対策設備のコンサルティング依頼も増え業務の幅が拡大しています。

株式会社メイテック

【横浜市】月面水分析装置の機構設計業務◇宇宙関係の製品開発に携われる◇転職回数多めの方も歓迎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

顧客先(神奈川県横浜市) 住所:神奈川…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける/年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップ級の平均年収600万越え/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 宇宙向け装置の機構・筐体関連の開発担当として、月面水分析計の機械関連維持設計および試験をご担当いただきます。 ■魅力ポイント: 機械系エンジニアとして、設計から出荷対応までの一連の業務経験を得ることができる。また、宇宙関係の製品開発に携わることができます。 ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」でトップクラスにランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務

つくばテクノロジー株式会社

【つくば】機械設計◇世界トップレベルの技術を持つ急成長企業/大手企業とお取引実績◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:茨城県つくば市千現1-14…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜◎世界特許の技術と提案力/大手企業とお取引実績あり/土日祝休み/年間休日120日◎〜 レーザー超音波可視化検査装置や小型X線検査装置の開発、製造、販売を手掛ける当社の機械設計を募集します。 当社の製品は原子力発電所や、大手鉄鋼メーカー、航空機のブレードなど様々な業界で利用されており、国内だけではなく海外からもお問い合わせを頂いております。 ■採用背景: 顧客からのお問い合わせの増加に伴い、開発・製造部門の人員強化を図っており、ご経験を活かして活躍下さる方を募集します。 ■業務内容: ・2D 及び 3D CAD(Solid Edge や DesignSpark Mechanical 等)による筐体設計及び製品設計 ・設計図面の外注製作依頼と外注管理 ・部品加工 ■組織構成: ・設計担当は2名おります。平均年齢は50代、全員中途入社の方です。 ■社風:2/3は研究開発・設計・製造者で、1/3が外国籍の方のため、オープンな雰囲気です。 ■研修制度:メインとなる2種類の装置について、社内でOJTで3か月程度学ぶ期間として設けています。 ■同社の魅力: (1)世界最先端の非破壊検査の技術力があり、レーザー超音波可視化検査装置やX線検査装置に関する特許も有しています。 (2)レーザー超音波可視化検査装置や可搬式X線検査装置は、社会インフラのメインテナンス検査機器として、安全安心を求める社会のニーズに応え得る製品として大きく期待されており、大手メーカーからの引き合いも多数ございます。 (3)「高度な技術力と研究開発能力により、つくばから世界へ、社会に貢献する」をスローガンに、顧客の信頼を得、社会インフラのメインテナンス技術、高齢化社会における健康管理のための可搬式X線装置の開発提供など、技術力・人材育成力・営業力の開発強化に努めていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大有設計

【大分】機械設備設計◆リーダークラス◆九州トップクラス設計事務所◆残業月平均20H程/土日祝休【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:大分県大分市花津留二丁目1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆月平均20時間程度/土日祝休み/時短勤務・産休育休実績あり/キャリアアップできる環境◆◇ 【業務内容】 ・機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 【採用背景】 建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 【プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ★正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 【当社について】 ・2006年に設立。建築/設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所。大分県内だけでなく九州管内エリアで引き合い多数。 ・経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 【事業内容】 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機株式会社

【東京/リモート可/第二新卒も歓迎】研究開発エンジニア(絶縁技術)◆年間休128日・就労環境良好◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製品開発(化学)

東京工場 住所:東京都日野市富士町1番…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜GX対応を牽引するパワー半導体・回転機・変電機器の電気絶縁技術の研究開発/福利厚生・研修体制も充実◎平均勤続年数20.4年/1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー〜 ■業務概要: 経験スキルに応じてパワー半導体、回転機、変電機器いずれかの絶縁設計基準の策定、絶縁材料開発、信頼性評価に関わる業務をお任せします。 【業務詳細】 ・絶縁設計基準策定:製品を成立させるため、使用条件下でどれくらいの絶縁距離が必要か設計基準の策定 ・指針の構築:小型化を要求される製品をどのような構造・構成にすれば実現できるか、物理現象からひも解き、設計指針の構築 ・信頼性評価:短期、長期の絶縁信頼性評価 【教育体制】 ・ご経験が豊富なエンジニアの方はもちろん、OJT教育を中心とした育成体制が整っているため、ご経験が浅い方でも安心してご入社いただけます。 ■就業環境: ・残業:月平均10〜20H程度。 ・リモートワーク制度:月10日まで利用可能。 ・休暇取得:年度の初めに年間の休暇取得予定を計画し、部門内で共有することで休暇を取りやすい雰囲気が御座います。 ■当社について: ◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。 ◇売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社関西機器製作所

【大阪】試験機の機械設計エンジニア◆健康経営優良法人2023認定のホワイト企業◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府大阪市鶴見区今津南2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【将来を見据えた増員募集/実働7.5時間・残業ほぼ無・プレミアフライデー導入で働きやすさも抜群】 地盤や機械部品の強度・耐久度などを計測するために使われる「試験機」メーカーである当社。そんな当社にて機械設計エンジニアとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: 設計するのは土質、コンクリート、アスファルトの規格に基づいた試験装置や、様々なメーカーや研究所が求めるオーダーメイドの試験装置。設計業務だけでなくお客様へのヒアリングや、実際の機械設計、納品まで一連の流れをお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取引先について: 地盤の強度を測る際に試験機を使用する建設会社やハウスメーカー、部品の強度の計測が必要な自動車メーカー、研究に使用する大学など、様々です。 ■業務の流れ: 〜▽問い合わせへの対応〜 問い合わせがあった場合、お客様とコンタクトを取り、装置に関するお客様の要求事項、納期など、必要があれば、お客様のもとを訪問し、見積積算ができる情報を収集します。 〜▽設計・製図〜 受注を受けた際は、装置の詳細仕様を策定し、基本設計を行なって納入仕様図および納入仕様書で社内外の承認を受けます。 詳細設計はFMEAにより機器に関する破損リスクを低減するとともに、イニシャルコストや納期のバランスを考えながら他担当者(購買、電気設計、工場)からのヒアリングを踏まえて設計を進めます。 〜▽納品〜 製品の加工、組み立てが完了したら、試運転にて装置の妥当性を確認。詳細設計の段階から発生しうる問題を推測し、対応策を検討しておく必要があります。 ■ポイント: 当社では、顧客の要望に迅速に対応できるよう営業専門部隊を設けておりません。ただ設計するだけでなく自らお客様先に行き、ニーズや課題をヒアリングにも携わって頂きます。実現が困難そうな事案にも実現するための条件を考え調整が必須になりますので、機械設計の知識を活かすことはもちろん、機械制御、電気設計など幅広い知識が求められる環境です。一朝一夕で身につくようなものではないので日々学ぶ大変さはありますが、お客様の要望を叶える製品を無事に納品できたときには、お客様から感謝の声をいただける場面も多いです。ヒアリングや納品でお客様と直接接することができるからこそ、得られるやりがいがあります。 変更の範囲:本文参照

戸田建設株式会社

【中国/エリア限定型総合職】設備設計※プライム市場上場/独立部署として60年の歴史【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

中国支店 住所:広島県、岡山県、島根県…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋(アーティゾン美術館)や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

株式会社大有設計

【沖縄】機械設備設計◆未経験歓迎/教育体制◎◆残業月平均20時間/土日祝休◆九州トップクラス実績【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

沖縄支店 住所:沖縄県那覇市壺川2-1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆残業月平均20時間/土日祝休み/時短勤務・産休育休実績あり/キャリアアップできる環境◆◇ ■採用背景: 建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容: 機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 ■職場環境: 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について: 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴: ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。 ■事業内容: 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

シマ株式会社

【香川/観音寺】家電製品の開発・設計<年収600万〜>SDGs貢献/生ごみ減量乾燥機/年休120日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

本社 住所:香川県観音寺市中田井町1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇人気YouTuberが紹介!/技術力を活かす/既存製品の改善〜新製品開発まで幅広くお任せ◇ ■業務内容 同社の開発担当として下記業務をお任せします。 ・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計 ・新製品の開発/設計 ※協力会社と連携して新商品の構想段階から携わることも可能! 変更の範囲:会社の定める業務 ▼パリパリキューブとは▼ 室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。 人気YouTuberが紹介!ぜひご覧ください。 https://www.parisparis.jp/news/1492/ 製品の詳細はコチラ https://www.parisparis.jp/ 生ごみのおよそ80%は水分。乾燥させることで腐敗を防ぎ重さも5分の1に減るためゴミ出しの工数削減にも繋がります! またパリパリキューブでできた乾燥物は、有機質肥料として利用可能なため、良いことづくし◎ ■業務詳細 ◎入社後はまずは製品について知っていただく為既存製品の修理からお任せし、その後製品の設計、開発業務をお任せする予定です。 ◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。(全国で8企業受賞) 更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5%に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20〜30%まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。 ■組織構成 設計担当2名(管理職1名、メンバー1名)、在庫管理担当1名、製品の修理担当2名(メンバー1名+派遣1名)、顧客対応担当2名が在籍しています。 ■当社について 当社の主力事業はリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントのエンジニアリング事業です。 近年は官公庁や大手重工機械メーカーからのご依頼を中心に、環境プラントを日本各地で企画・設計・施工しています。 環境意識の高まりを背景に当社の業績も好調です。

株式会社メイテック

【仙台】LED照明の企画・開発 ※充実の福利厚生・研修制度/東証プライム上場/年間休日124日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

顧客先(宮城) 住所:宮城県仙台市 受…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップ級の平均年収600万円越え/平均技術料金5,324円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/全社平均残業月19.78H/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 照明製品の筐体、機構設計を行います。 ■業務の魅力: 企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており裁量権をもって働くことができます。 自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを得られます。 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制: ・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。 ・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ・エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ・時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

Anjet Research Lab株式会社

【京都/転勤無】パワー半導体の設計開発 <量産化の成長フェーズ>国内外のスペシャリストと協業【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発

本社 住所:京都府京都市西京区御陵大原…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワー半導体の研究開発/国内外からの出資企業多数!Si、SiC、GaN などのパワーデバイス開発を行うファブレスの設計企業〜 ■事業ミッション これまでR&Dとして、高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファウンドリメーカーと協業・推移してきました。 現在、順調に資金調達および顧客開拓が進み、SiCパワー半導体デバイスの量産に向けて始動しております。 今回は、これまで種み上げてきた技術を量産化していく為にご尽力いただける方を募集いたします。 ※複数名の増員募集のためご経験に合わせて、ご活躍できる職種をご相談させていただきます。 ■業務内容 高効率なエコデバイスの実現のため、台湾ヘッドクォーターのエンジニアと連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入に向けたパワー半導体デバイスの設計・シミュレーション開発をお任せします。 ■製品について Wide Band Gap Power devices (SiC,GaNなど) 大手海外自動車メーカーのEVやEV充電スタンドに使用されています。 今後量産化を図り、グローバルな販路の拡大を目指しております。 ■配属先情報 大手半導体メーカー(TI/ON Semiconductor/日立/三菱電機/ルネサス/ローム)等で10〜30年以上の経験を持つスペシャリストが在籍しています。 一緒に世の中に技術革新を起こすメンバーを歓迎いたします。 ■在籍社員の入社理由 ・新規パワー半導体デバイス(SiC・GaN)を学びたい ・半導体製造プロセスに一貫して関わりたい ご経験を活かしつつ、他社ではできない幅広い経験や最先端知識を求めてご入社される方が多いです。 ■給与形態 ・専門業務型裁量労働制※労働基準監督署に届出済み ■当社について: ◇大学などの研究機関・提携企業との協力を進めることによって、当分野のリーディングカンパニーを目指しています。 ◇設立は2019年と浅いですが、京都市/JETRO/中小機構の支援の下、開発を行っております。 ◇2022年からはGaN power devicesの開発もスタートしWide Band Gap材料による新機能素子の俯瞰的な商品展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社

【名古屋/転勤無し】空調設備設計◆残業15H程度/年休120日/土日祝/東邦ガスG/資格取得支援◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

本社 ※2025最新 こちらを使用 住…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大に向けて増員募集/東邦ガスグループ/安定基盤と充実した福利厚生が魅力〜 ■仕事内容: 空調設備設計:ビル、老人ホーム、学校、工場などへ、エアコンや冷温水機・ボイラなど熱源設備の設置のための設計をお任せします。 ■業務詳細: ◇空調設備設計 ・ガスを使った空調設備の新設・更新を検討されているお客様へのヒアリング ・現地調査をもとに、工事見積書や図面などを作成 ・お客さまにご提案後、発注いただいたら工事の施工担当者に引き継ぎ ※お客さまとの折衝は営業部が行いますので、技術的サポートをお願いします。 ■組織構成: 配属先のユーティリティーサービス部は約40名で構成されています。 空調施工、設備設計、建築営繕の分野で業務を担っています。半分が中途採用で30〜40代の働き盛りのメンバーが多く在籍中です。 設計グループは10名程度で構成されており、20代〜50代の幅広い世代の方が活躍されております。 ■就業環境: ◎平均残業時間数:12.4時間/月 ◎毎週水曜日はノー残業デー ◎年間休日120日 ◎土日祝休み※現場で土日祝勤務した場合は代休取得可能 ■求人の魅力: 大手ガス会社という母体があるため、基盤は安定しており、働く環境もしっかり整えています。 例えば、転勤について。名古屋本社からの転勤はほとんどなく、生活設計はしやすく長い目で安定して働くことができる環境です。 また、全社的にサービス残業はしないという文化で、パソコンのオン/オフで勤怠管理を行っていますので、仕事とプライベートにメリハリをつけながら働けます。 ■当社について: 当社は、大手ガス会社グループの一員で、その中でもエネルギー設備のプロとして、技術面からライフラインを支える総合エンジニアリング企業です。 エネルギーを『とどける』ためのプラント事業、効率よく『つかう』ためのCN×P(カーボンニュートラル関連)事業の2つを軸に展開し、都市ガス設備・各種プラント設備をはじめ、コージェネレーション、ガス空調といったエネルギー利用設備まで、幅広く携わっています。磨きあげた専門性と豊富な経験による総合力を発揮し、ビジネス領域を積極的に拡げ、中部地域のみならず全国各地へと事業活動を拡大してまいります。 変更の範囲:無

株式会社メイテック

【戸塚】水中ドローンの構造設計※充実の福利厚生・研修制度/転職回数多めの方も歓迎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(神奈川県横浜市) 住所:神奈川…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける/年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 水中無人機回収機の設計を担当して頂きます。また、新たに始まるプロジェクトの為、メンバーのとりまとめも並行して行っていただきます。 ■魅力ポイント: 水上での回収になりますので正確性を求められる為、今後多様な分野に活かせる経験を積むことができます。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制: 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【東京・品川】電気計装設備のエンジニアリング業務(ごみ焼却施設等)※東証プライム/創業140年以上【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京本社 住所:東京都品川区南大井6-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: 社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務 ■入社後の具体的な仕事内容: 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事(大規模修繕)における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。 電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。 基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督(一部現場所長)として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3〜4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3〜4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2〜3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。) ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ■組織構成: 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 東日本電気制御グループ:15名程度 変更の範囲:会社の定める業務

クボタ空調株式会社

【宇都宮】研究開発(空調機の制御設計)◇クボタグループ/セントラル空調機トップクラス/年休125日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

栃木工場 住所:栃木県宇都宮市平出工業…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【2023年過去最高の売り上げを更新】〜東証プライム上場クボタグループ/データセンター・DX化向け〜 ■業務概要: 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、主にデータセンター向け空調機の制御(計装)設計をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・風量・温度・湿度などの制御設計 ・動力回路などの電気設計 ・試作評価、販売開始後の技術支援 【製品】大手通信業界など24時間365日常時稼働しているデータセンターの空調機。省エネなど顧客要望に柔軟に対応した空調機を開発しています。 入社後は、専任の教育担当が付き、一対一で教育します。2年程度を目途に自立頂くよう育成しています。中途入社は4割程度で異業種からの経験者が多数活躍しているので安心できる環境です。 ■組織構成: 配属先は14名で構成されています。(男性13名/女性1名)平均年齢は42歳です。 ■実際の取引先: 東京ソラマチやあべのハルカスを始め、全国の高層ビル、六本木ヒルズ等大規模ショッピングモール、データセンターなどで使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力: ・23年度の売上は過去最高。 ・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。 ・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。 ・当社主力のセントラル空調以外にも、中小規模の工場や体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ・経験や志向に応じて研究開発部門等へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■同社について: 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【滋賀県】品質管理・治具の設計◆世界的なマテハン事業のトップメーカー事業所で働く【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

ダイフク滋賀事業所 住所:滋賀県蒲生郡…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

「市場価値の高いエンジニア」を支援するため、国内の大手企業を取引先に持ち、年間1万6000件以上のプロジェクトを展開する当社にて、品質管理に関わる治具の設計・改善をお任せします。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・現場からの意見を吸い上げて品質の向上を目指す ・現場担当者へのヒアリング ・治具の設計 ⇒より適した治具を設計 ・デスクワーク中心 ※現場での作業もあり ■会社の特徴: ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。 ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実(以下詳細) 資格取得支援制度/引っ越し手当・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です!! 変更の範囲:本文参照

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