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株式会社NAV

電気通信工事◆未経験歓迎/福利厚生の充実/土日祝休み/賞与あり◆

通信・交換機・無線・伝送設計・開発

【大阪本社】大阪府吹田市広芝町5-2 …

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 お客様のニーズに合わせたご提案を行い設計、現場施工管理、現場施工対応を行います。 入社時は多種多様なケーブルの敷設作業、端末作業、整線作業などの現場作業で 基本的なスキルを身につけます。 経験を積んでシステムの理解が出来れば施工管理や設計業務を徐々に対応していただきます。 設計や現場作業だけでなく、希望があれば客先に出向き営業活動をしていくことも可能です。

非公開

【人材サービス会社/インフラエンジニア】未経験OK!

通信・交換機・無線・伝送設計・開発

全国各事業所 東京:東京都千代田区丸の…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様向けシステムに関するインフラの運用、監視業務等を担当して頂きます。 ※先ずは、ネットワーク研修(約1ヶ月)を受けていただき、社会人研修、中規模ネットワークの実装、ルーティング、フィルタリングの基本構成、WANサービスの基本設定等を学んだ後、配属先で業務していただきます。 【具体的には】 ・既存サーバー及びNWの運用・保守監視業務 ・既存システムの運用業務 ・ヘルプデスク業務 等の業務からスタートし、ITエンジニアとしての経験を積んで頂きます。 将来的には、 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) 等の上流工程に携われるチャンスもございます。 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク(機器)製品の発売前の検査 等 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

JFEスチール株式会社

業界大手鉄鋼メーカーの【プラントエンジニア】経験者募集

プラント設計、プラント施工管理

千葉・神奈川・岡山・広島のうちいずれか…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

★製鉄所における設備(機械/電気/計装)、施設(建築/土木)、製造(製造技術/品質管理等)などに関わる技術職を、適性に応じてお任せします 製鉄に関わる下記いずれかの業務をお任せします。 【設備】 ◆プラントエンジニアリング(機械/電気/計装) ◆設備改善・プロセス開発における仕様検討等 ◆土木/建築分野の設計・施工監理 【製造】 ◆製造ラインの操業管理等 ◆製造技術・製造設備の研究・開発等 ◆品質管理、品質向上のための研究・開発等

三和電子機器株式会社

【東大阪市】機構設計(家電用リモコン等)◆大手電機メーカーと直取引/週休二日制/残業少◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

本社 住所:大阪府東大阪市吉田本町1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ラジコン業界トップシェア!「世界のSANWA」のネーミングでラジコン業界で知名度高/OEMリモコン事業も受注右肩上がり〜 当社の技術部においてリモコン部門の機構設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。当社は大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」で知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開しております。 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) リモコン製品は大手電機メーカーや住設メーカー等からの依頼を受けて開発するOEMが中心。機構設計業務では、まずお客様からのデザイン・仕様書に沿って、2D・3DCADを使った設計から、製品試作、金型設計、評価、解析、海外生産工場への技術指導までトータルな業務を担当します。 《具体的には》 ・メーカーと製品の仕様打合せを行いニーズを把握。 ・回路設計のメンバーとも打合せを行い、筐体のイメージを出して試作に向けて設計図を起こします。 ・完成した試作品を基に、再度メーカーと打ち合わせを重ねて製品の量産立ち上げまでお任せします。 ・新製品のみならず、既存製品のカスタマイズもお任せします。 ・メイン製品はエアコンのリモコンです。それ以外にもシャッターや電動アシスト自転車のリモコンなど生活の様々な場面で使われるリモコンを製造しております。 ■魅力: 設計業務だけでなく、新商品を生み出す企画、新技術開発、さらに海外生産工場の技術指導まで、少数精鋭だからこそ多彩かつ他では体験できない業務に関われ、成長できるのが魅力です! 開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。開発者冥利に尽きる環境が待っています! ■配属先の組織構成: ・配属先:本社/リモコン部門/技術部・機構課 技術部には現在23名が在籍。機構課10名+電気課13名、20〜60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 ■働き方: ◎出張:ほぼ無(ごくまれに海外の工場へ生産指導に将来的に出張行ってもらう可能性有。) ◎有給休暇の平均取得日数:17.4日(2023年) ◎平均勤続年数:19.7年(2024年3月)

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川県鎌倉市】<3DCAD/機械設計エンジニア>人工衛星に関する設計業務/先輩社員活躍中【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

顧客先(神奈川県鎌倉市) 住所:神奈川…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【創業60年の安定基盤あり/サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容: 大手電機メーカーに常駐し、人工衛星に関する設計業務をご担当いただきます。全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・人工衛星システム/サブシステムの機械設計 ・防衛向け機器の機械設計 ・関連部署との調整 【使用ツール】 3DCAD ・Word ・Excel ・PowerPoint ■配属先: 先輩社員も約30名程度就業しており、サポート体制が充実しています。 部署の雰囲気については、黙々と業務をこなすことが得意な方のほうが早く馴染める環境です。 【身につくスキル】 ◎大手電機メーカーだからこその最先端の開発に携わることができ、技術力が身に付きます。 ◎機械設計といった専門的な業務を行っていただくため、機械設計エンジニアとしてのスペシャリストを目指せます。 ■就業環境: <残業> 閑散期は10時間程度で、繁忙期は30時間程度を想定しています。 <食堂有無> 食堂はございませんが、お弁当の注文が可能です。(1食454円) ■当社について: 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先: IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

和洸エンジニア株式会社

★得意から始めて全工程に携われる!自動制御装置の【技術職】

メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

転勤なし!> 福岡県大川市大字下牟田口…

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雇用形態

正社員

■電気制御盤・制御システムの設計・製作。電気回路から制御ソフトの設計、組立、導入フォローまで、モノづくりの全てを手掛けていきます 自動制御盤などの電気回路設計から制御システムの一連の設計・製作をお任せします。 仕様検討から始まり、ハード&ソフトの設計、組立・配線、導入のための試運転まで、モノづくりのすべての工程を担当します。 最初から全てできる必要はなく、できるパートから担当していき、徐々にスキルを広げていけば大丈夫。しっかり一人前の技術者に育てていきます。 ★得意分野からをお任せしますので、安心してください! <例えば、こんな設備を手掛けています!> 水処理の膜処理装置 各種産業機械・FA装置・加工機 空調システム・監視システムの制御設計 <全部やるから面白い!> 設計の仕事ですが、デスクで黙々と行う業務ばかりではなく、お客さまとの打ち合わせや、現地での試運転など、フィールドワークもしながら、ものづくりをします。最初から最後まで、全ての工程に関われるため、仕事の達成感や、ものづくりをしている実感も得やすい環境です。

三和電子機器株式会社

【東大阪市/第2新卒・未経験歓迎】機構設計(大手電機メーカーのリモコン製造)福利厚生充実/残業少◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

本社 住所:大阪府東大阪市吉田本町1-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験応募可!/「世界のSANWA」のネーミングでラジコン業界で知名度高/OEMリモコン事業も受注右肩上がり〜 当社の技術部においてリモコン部門の機構設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。当社は大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」で知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開しております。 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) リモコン製品は大手電機メーカーや住設メーカー等からの依頼を受けて開発するOEMが中心。機構設計業務では、まずお客様からのデザイン・仕様書に沿って、2D・3DCADを使った設計から、製品試作、金型設計、評価、解析、海外生産工場への技術指導までトータルな業務を担当します。 《具体的には》 ・メーカーと製品の仕様打合せを行いニーズを把握。 ・回路設計のメンバーとも打合せを行い、筐体のイメージを出して試作に向けて設計図を起こします。 ・完成した試作品を基に、再度メーカーと打ち合わせを重ねて製品の量産立ち上げまでお任せします。 ・新製品のみならず、既存製品のカスタマイズもお任せします。 ・メイン製品はエアコンのリモコンです。それ以外にもシャッターや電動アシスト自転車のリモコンなど生活の様々な場面で使われるリモコンを製造しております。 ■入社後は: 最初は研修からスタート。先輩社員のOJT指導(約半年~1年)でしっかりとフォローしながら徐々に業務を覚えて頂く予定です。実務経験ない方でも安心してご応募ください。 ■働き方: ◎出張:ほぼ無(ごくまれに海外の工場へ生産指導に将来的に出張行ってもらう可能性有) ◎有給休暇の平均取得日数:17.4日(2023年) ◎平均勤続年数:19.7年(2024年3月) ■魅力: 開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。開発者冥利に尽きる環境が待っています! ■配属先の組織構成: ・配属先:本社/リモコン部門/技術部・機構課 技術部には現在23名が在籍。機構課10名+電気課13名、20〜60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。

株式会社エムケイ

未経験でも歓迎!プラントの【設計職】完全週休2日制(土日祝)

プラント設計、研究・設計・開発系その他

\◆転勤なし◆四ツ橋駅徒歩7分/ 大…

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雇用形態

正社員

【基礎の基礎からしっかりと教えるのでご安心を!】大手メーカーなどのプラント設備の配管設計をメインにしている、モノづくりを支える仕事です! “プラント配管設計”って? プラント配管とは化学工場、食品工場で 使用される配管のことを言います。 配管内にはモノづくりに必要な 様々な流体が流れており なくてはならない存在なんです! 普段の生活の中では なかなか見えにくいものではありますが 私たちの生活を確かに支えています◎ 具体的な仕事内容は? ▼プラントの用途や仕様を確認 ▼CADを使った設計・製図 ▼確認・修正 など オフィス内での内勤ワークが中心ですが 案件によっては設置予定現場を訪問し、 課題確認と情報収集を行ったりもします◎ ゆくゆくは建設工事中の案件の フォローなど現場での業務にも 携わることが可能です◎

非公開

〈東京〉EHSエンジニア(マネージャー候補)

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■EHSメンバーの1人として、他拠点のEHSメンバーと密に連携を取り、業務を遂行する ■安全パトロール、化学物質管理など東京本社内にあるラボの安全活動全般 ■ラボにおける監査の実施とリスク低減活動の継続的な改善を行う ■東京本社内のオフィスとラボにおけるEHS関連法規制のコンプライアンスの管理 ■日本のインテグリスを代表してEHSに関連する通知、問い合わせ、関連当局および顧客への訪問に対応する ■廃棄物管理、エネルギー使用量の削減などの世界的な活動にあわせて、拠点内のサスティナビリティ活動を実施する。 ■日本の他拠点の技術的なサポートを提供する

非公開

【東京】環境・衛生・安全担当

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 担当業務は、全社の環境・衛生・安全に関する指導やプロセス安全に関する専門知識を必要としているが、社内人材が不足しています。また、将来の重要ポジションへの登用を含めキャリア人材を募集しております。 【職務内容】 三井・ダウポリケミカル本社 環境・衛生・安全部 保安環境グループのスタッフとして、工場及び各部門の安全・環境・衛生管理の維持・向上のために、以下を担当する。 <担当職務>                                                                                                       (1)工場・研究所の環境・衛生・安全に関する助言、指導、方策立案実行                                                                              (2)全社の安全文化浸透・強化 (3)工場のプロセス安全管理(PSM;Process Safety Management)の展開推進                                                                                                              (4)両工場・研究所の保安防災に関する助言、指導、方策立案実行 【採用について】 三井化学株式会社にて採用の上、三井・ダウポリケミカルへ在籍出向となります。 【同社の魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア 

非公開

CCS技術者【燃料調達~発電の一体型プロジェクト】

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNGtoPowerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。 ■貯留地点のポテンシャル評価や技術評価は、プロジェクトとしての事業性評価、リスク評価、投資判断において最も重要となり当該実務経験者を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ・CCSポテンシャル評価、リスク分析 ・3次元地質モデリング等の分析、検証評価 ・コア分析、検層解析をベースとする地下評価 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約のレビュー ・ファイナンスモデルのレビュー ・CCSに関する技術調査、情報収集 ・社内メンバーへの教育、講義 【組織の役割】 ・各国の脱炭素達成に向けた最適な脱炭素RMの策定支援 ・脱炭素技術(アンモニア、水素、CCSなど)の導入を促進し、将来のクリーンエネルギー事業機会の創出 ・グローバル(日本除く)LNG value chain下流領域の戦略立案 【ポジションの魅力】 ■同社は、再エネと低炭素火力を組み合わせたカッティングエッジなソリューションを提供することを使命としており、アンモニア、水素、CCS等、多様なプロジェクトの開発を推進しています。 ■CCSについてはこれから本格的に開発を検討していく技術であり、当ユニットが担務している東南アジアにおける下流側(発電所側)CCSのみならず、豪州、北米などの上流側(LNG、ブルー水素・アンモニア)においても事業を検討しています。 ■貴殿の高い専門性を発揮して頂き、プロジェクトの評価、投資判断等の開発実務に携わっていただくとともに、CCS人材を育て当該技術の能力開発を先導して頂くことも期待しています。日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、グローバルにご活躍頂けます。

非公開

火力発電所での総務・渉外業務

プラント設計

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社もしくは東日本支社※目安3~6ヶ月 数か月後:火力発電所を想定 【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドな…

非公開

発電所での総務・渉外関連業務(神奈川・主に横浜エリア)

プラント設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【組織構成】東日本総務部:東京・神奈川地域総務ユニット 【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社(日本橋ビル)もしくは東日本支社(日比谷ビル) 数か月後:横浜火力発電所(横浜市鶴見区)等 数年後:キャリア形成に準じる  【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。

非公開

【東京本社】安全・環境・防災・化学品管理に関わる管理業務

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生・化学品・衛生・環境・防災管理 〇全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理 〇国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における内部監査対応 〇社内教育、理解活動 〇事故対応 〇各種工業会/協会対応 ※当社HPにて、レスポンシブルケア活動の推進について紹介しております。https://www.nscm.nipponsteel.com/sustainability/env_report_3.html 【募集背景】 環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、事業展開の基盤を強化する仕事です。実際の業務である労働災害の防止、保安防災、環境保全及び化学品管理等のテーマは、法的側面及び社会的な企業責任からもますます重要となってきており、その陣容強化(対応人員の増強)の為の募集を行います。 【配属部署】環境安全部 環境安全部長以下社員10名、派遣社員2名(30代~60代)  男性10名:女性2名の組織です。 <職場の雰囲気> ・10人程度の職場であるため、コミュニケーションが取りやすい職場だと思います。 ・週1回、チームビルディング活動を実施しています。各自の業務テーマについて、各メンバーが自身の経験や考えを意見することによって、多方面からのアイデアに基づいた業務運営とお互いの理解を深め、一体感を醸成するような取組みをしています。 【身につくスキル・やりがい】 〇グループ全体の安全・環境・防災を統括することから、グループ全体の情報を得ながら、経営としての視点・考え方が求められます。 〇監査や対話などから得られた情報を踏まえ、業務の改善・効率化につながる対策を一緒に検討し、フォローします。 〇様々な部署との連携の他、日本製鉄関連部門やコンサルタント等専門家との対話など、社内外多くの方との関わりがあります。 〇グループ全体の内部統制に関わるため、幅広い分野・業務の知識を習得する機会があります。 【キャリアパス】 〇入社後は、環境安全部で、レスポンシブル・ケアに関する業務を経験・習得いただきます。 〇将来的には、当社グループの環境安全部門または企画管理系部門にて管理職として活躍…

非公開

HSE担当/国内洋上風力発電所開発【東京】

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の国内洋上風力発電の事業開発プロジェクトにおける、HSE関連業務をお任せいたします。 洋上作業は特殊であり、グローバルスタンダードを参考に日本に適合させていく事が求められます。ご経験をお持ちの方を募集いたします。 【職務内容】 ・洋上風力発電事業におけるHSE管理体制・ルールの構築・運営 ・安全文化や意識の向上/定着に向けた各種トレーニング・指導の実施 ・各種安全装備の整備・管理 ・HSEに関するKPI設定・管理・報告 ・HSE上のリスク洗い出しと影響評価の実施 ・各リスクにおける対策立案、実行 ・必要な保険内容の設計・調達の検討や支援 【ポジションの魅力】 2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務に従事していただきます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、同社の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。

非公開

発電所での総務・渉外関連業務(千葉エリア)

プラント設計

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【組織構成】東日本総務部:東日本地域総務ユニット 【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社(日本橋ビル)もしくは東日本支社(日比谷ビル) 数か月後:姉崎火力発電所(千葉県市原市)等 ※状況に応じて千葉県内の他火力発電所(千葉、五井、袖ケ浦、富津)等の配属可能性あり 数年後:キャリア形成に準じる  【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えて…

非公開

海外事業開発/技術PM・燃料調達~発電PJTの推進

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 エネルギートランジション事業部にて、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNG to Powerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいただきます。 海外出張:月1回程度発生の可能性有 【具体的には】 <LNGtoPower案件開発> ・開発計画・スケジュールの検討 ・技術面からの案件分析 ・プロジェクトマネジメント ・FS, Pre-FEED, FEED, EPCの計画・発注・レビュー、環境アセスメントレビュー等 ・テクニカルアドバイザー、EPCコントラクター、パートナーとの協議 ・社内調整・決裁対応(取締役会まで) <既存火力IPP案件管理> ・既存火力IPP案件のモニタリング・M&A・売却対応 【組織の役割】 ・アジアを中心に、LNGtoPower案件の開発・建設・運営のうち、当面は初期開発 ・既存火力IPP案件の運営管理・M&A・売却 【ポジションの魅力】 脱炭素社会へのトランジション・エネルギーとして、LNGの重要性はウクライナ情勢等を受けて増加しています。募集部門では具体的な案件対応を進めており、これまでの知見を活用して、各国におけるプロジェクトの実現を成果として味わえる醍醐味があります。 また事業開発における幅広いスキルや知見を獲得する機会が豊富にあり、これまでに獲得した経験に加えてスキルの幅を広げ、深めて頂くことが可能です。プロジェクト開発を通じて総合的な開発スキルを身に着けて頂く事で、希少性の高いプロジェクトマネジメント人財を目指して頂ける環境です。 日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、海外オフィスへの駐在可能性もあるため、活躍の場はグローバルに広がっています。 また組織には中途入社の方も多く、多様性があり風通しの良い雰囲気です。

非公開

再生可能エネルギープロジェクトの土木技術担当

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【概要】 太陽光発電、風力発電、バイオマス、小水力発電等プロジェクトをプロジェクトチームの一員として技術的見地からサポートしていただきます。複数のプロジェクトを同時に担当して頂く事を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■開発用地の造成設計 ■サイト視察(現況確認) ■造成に関する概算費用算出 ■許認可取得補助 ■建設工事管理・報告 ■建設に問題が生じた場合の対応 等 【働き方】 転勤:なし 残業:20~30時間程度 在宅:推奨している。(出社率は3割程度を目標) 勤務時間選択制度:あり

非公開

【川崎】環境マネジメント(スペシャリスト/マネージャー)

プラント設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本社にてEHSアナリストの業務をお任せ致します。日本、中国、アセアン、韓国のEHS管理チームや、オペレーション、エンジニアリングなどの主要機能チームと密接に連携しながら仕事を遂行していただきます。 職務内容 1. EHS法令遵守の重視 2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスを向上させるための優れたコミュニケーション、調整、リーダーシップ。 3. 環境・衛生・安全(EHS)に関連する必要な許可を取得するため、政府機関と調整・連絡を行う。 4. 年間計画の実施を主導する。 5. 継続的な現場観察により、EHSリスクと改善点を特定する。 6. ISO14001、ISO45001マネジメントシステムを効果的に実施し、継続的に改善する。 7. 聴力保護などのIH(産業衛生)管理に精通していること。 8. 化学物質管理、特に高毒性化学物質管理に注力する。 9. 公害防止、省エネルギー、有害廃棄物管理・最小化の責任者であること。 10. 事業所固有のEHS研修プログラムを策定・実施する。 11. JSA(職務安全分析)、BBS(行動に基づく安全)、人間工学などの EHS プログラムを維持し、継続的に改善すること。 12. 緊急事態・危機管理/BCP管理、定期的な訓練・演習 13. その他、EHS マネージャーから指示された業務

非公開

火力発電所での総務・渉外業務

プラント設計

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社もしくは東日本支社※目安3~6ヶ月 数か月後:火力発電所を想定 【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドな…

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