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TDK株式会社

【千葉】全社エネルギー使用量低減プロジェクト推進 ※年収600万円以上

機械・機構・実装設計・開発、経営企画

千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同本部は社内の生産を主管しており、同課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。 【職務詳細】 ・各製造拠点の取り組み、ベストプラクティスの収集と共有 ・全社のエネルギー生産性指標のデータの見える化、分析 ・各製造拠点、ビジネスグループとのコミュニケーション ・全社のエネルギー生産性向上の戦略立案、仕組みの構築 ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務やエネルギー生産性向上における戦略立案や仕組みの構築をお任せします。 <募集背景> TDKでは、2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シスラボ

最先端ITやDXを提案【ITセールス】未経験から社長も目指せる!?

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【転勤なし】 ◎池袋駅より徒歩2分 …

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【最先端ITが強み!】「ServiceNow」など企業のDXを支えるSaaSに特化!事業・販売戦略の企画~セールスなど ITの知識は丁寧にレクチャーします! ◎新事業をカタチにできる 企業のDXを支えるSaaS 「ServiceNow」「AWS」に特化し 顧客課題を解決する事業をカタチにします! 【業務例】 ◆事業戦略や販売戦略の企画・立案 ◆営業手法・フローの確立 ◆広告・PRの促進 ◆セールス活動 ◆エンジニアと連携し納品 等 ★イチから覚えていける環境です。 ▼「経営企画」にも携われる貴重なチャンス! ◎ただセールスするだけじゃない! ただ売るだけではなく経営企画にもタッチしながら、事業化にチャレンジできる貴重な経験を積むことが可能。共に意見を出し合って新しい挑戦を進めましょう。 未経験からITでのセールススキルを高めていけるほか、経営にも携われるので大きなキャリアアップを目指せますよ! ▼事業の成長に立ち会えるピュアなおもしろさ! ◎受注や売上の拡大をダイレクトに実感できる! 事業化にチャレンジするおもしろさは、自分が考え工夫を凝らした施策の成果をダイレクトに見ることができ、やりがいを実感できるところ。 セールスとして自分で売上を創っていけるピュアなおもしろさにわくわくできる方と一緒に働きたいと考えています。

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経営企画マネージャー候補【経営支援×介護SaaS】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 配属部署は、経営管理本部(本部長はCFO)直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。 経営企画グループでは、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業戦略会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担っています。 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 【職務内容】 ■具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります) ・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 【魅力】 (1)全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる ・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。 (2)業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する ・同社は医療/介…

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経営企画責任者候補【東証グロース市場上場会社】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本ポジションは経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 経営計画・中期経営計画の策定・予実管理 ■ IR戦略の立案・実行(投資家説明会,決算説明資料作成など) ■ M&A戦略の立案・実行,PMI ■ 新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行 ■ 資本政策の立案・実行 ■ 経営層への報告・提案 ■キャッシュレス決済市場の動向分析 ■ チームメンバーのマネジメント・育成 【魅力】 ■キャリアビジョン 5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担う。マネジメント候補者。 年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍できます。 【組織構成】 配属部門:経営企画部:4名 人員構成:部長1名 /メンバー3名

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経営企画

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 本ポジションは、特定の業務・ロールを想定しての採用ではなく、M&Aにより取得する新たな組織の経営改革、既存グループ会社の経営改革、新規事業開発に関するあらゆる課題に対し、経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・投資部門と協働し、M&A案件におけるデューデリジェンスの推進 ・M&A後の経営推進 ・グループ会社の経営変革プロジェクトの推進 ・経営特命事プロジェクトの推進 ※候補者の方のご経歴や強みを鑑み検討の上、グループ内の多数のポジションの中から他ポジションをご提案をさせていただく場合もあります。 【組織構成】 統括している役員(50代1名)+30代2名

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経営企画/部長候補【役員直下/裁量・活躍チャンス大】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ■事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等) ■CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ■経営企画メンバー(約10名)のマネジメント全般業務 【こんな方を求めています】 ・経営企画として全体を把握しつつ新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進できる方 ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方 ・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方 ・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方

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管理職/経営企画【KDDIグループ】

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 auフィナンシャルグループ中核企業である当社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。 ■具体的には: ・経営計画の策定 ・取締役会を含む各種委員会事務局 ・当局対応 ・組織力向上に資する企画・立案 ・業務継続体制の構築 ・上記業務に関する社内外の主要レイヤーとの調整等 【配属部署について】 ■経営企画部は各種の組織・機構など、会社のガバナンスに関する事項のほか、全社事業計画の策定と予実管理、渉外など、会社運営目線の幅広い業務を所管しています。 ■また、会社の更なる成長軌跡を描くべく、新規事業の研究・開発も推進します。 経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。 ■部署の体制は、「戦略・ガバナンスグループ」と「採算管理グループ」の2グループ体制をとっています。(部メンバーは約20名程度) ■今回採用された方は、経営企画部の「戦略・ガバナンスグループ」に配属予定です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。会社全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。また経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。 これまでのご経験を活かして、チャレンジをしたい方は是非ご応募ください。 【募集背景】 開業から15年が経ち、2024年4月に預金口座数が600万口座に達し、預金残高が4兆円超え、住宅ローン融資実行額が累計4.5兆円を突破しました。これら業容拡大は、2019年4月の銀行持ち株会社であるauフィナンシャルホールディングスの立ち上げを契機に、グループ連携が進み、お客様サービスを拡充させたことで、近年、急速に伸長しています。 これらの事業拡大を背景に、組織力向上をめざしています。このような環境下、更なる成長を一緒に目指していただける方を募集いたしますので、是非、ご応募ください。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよ…

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経営企画

経営企画

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 ■キャリア事業推進部 医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。 全体としては50名程度の社員が在籍しています。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいてはグループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

株式会社日立製作所

DXソリューション・サービスの企画・提案・開発(AI最適化アプリケーションのシステム開発)

経営企画

川崎市(日立システムプラザ新川崎)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要 : 主に、MLCP、Groubi、CMOS等、最適化のデリバリ業務をご担当いただきます。 ・ 生産計画、要員計画、作業指示計画、配送計画、アサイン計画の最適化のシステムを構築するにあたって主にプロトPOC開発を含めた、上流フェーズでの業務対応に責任を負い推進します。 ・ 業務UCを見据え、運用要件(非機能)の範囲に収まる探索範囲を、顧客との対話の中でリードしてコントロールを実施、および本番稼働までに必要な作業・体制、役割分担を定義します。 ・ サイジング/フィージビリティ検証のプロトPOC開発では、サイジング/フィージビリティのエビデンス抽出のために、顧客ヒヤリングをベースにJava/Pythonでプロト開発、POCを実施いただきます。 ・ 上流要件定義で顧客との合意形成を図った後、外注含めた本番化開発のPMを実施。本番化開発の期間中に生じた顧客要望を、前述のPOCサイジングをベースに新要件追加開発のgo⇔nogoを判断し、必要に応じて顧客とのネゴシエーションを実施。 ・ 入社後直近にお任せしたい業務内容:印刷業界のお客様に対して、高効率な作業計画を自動立案したいという課題に対して、最適化ソリューションを企画・開発いただきます。1案件2人ほどのチームで案件を担当し、1つのプロジェクトの期間は約6ヶ月~3年となります。 ■職務詳細 ・ 「As Is/To Be」の分析 : 「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 ・ ビジネス要件の識別 : ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現します。 ・ 高度な予測分析 : 業務課題に対して”最適なソルバー”の選択することができ、さまざまなビジネスパフォーマンス指標の達成に貢献し、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。 ・ データアーキテクチャー : 業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ蓄積/分析基盤)のあらゆる面を導入する。 ・ データ探索 : 主要なテーマおよび傾向の分析を可能にするために、主要なデータソース及びBIツール、分析ツールなどを使用して調査を実施し、適切なデータを選択する。 ・ プロジェクト管理 : 小規模または中規模のプロジェクトを遂行します。 ・ 案件開発、および事業投資開発 : 顧客要件を分析し、最適なアーキテクチャを見積し、顧客ニーズに合ったサービス・システムを定義し、提供します。 他

株式会社日立製作所

DXソリューション・サービスの企画・提案・開発(AI最適化アプリケーションのシステム開発)

経営企画

川崎市(日立システムプラザ新川崎)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要 : 主に、MLCP、Groubi、CMOS等、最適化のデリバリ業務をご担当いただきます。 ・ 生産計画、要員計画、作業指示計画、配送計画、アサイン計画の最適化のシステムを構築するにあたって主にプロトPOC開発を含めた、上流フェーズでの業務対応に責任を負い推進します。 ・ 業務UCを見据え、運用要件(非機能)の範囲に収まる探索範囲を、顧客との対話の中でリードしてコントロールを実施、および本番稼働までに必要な作業・体制、役割分担を定義します。 ・ サイジング/フィージビリティ検証のプロトPOC開発では、サイジング/フィージビリティのエビデンス抽出のために、顧客ヒヤリングをベースにJava/Pythonでプロト開発、POCを実施いただきます。 ・ 上流要件定義で顧客との合意形成を図った後、外注含めた本番化開発のPMを実施。本番化開発の期間中に生じた顧客要望を、前述のPOCサイジングをベースに新要件追加開発のgo⇔nogoを判断し、必要に応じて顧客とのネゴシエーションを実施。 ・ 入社後直近にお任せしたい業務内容:印刷業界のお客様に対して、高効率な作業計画を自動立案したいという課題に対して、最適化ソリューションを企画・開発いただきます。1案件2人ほどのチームで案件を担当し、1つのプロジェクトの期間は約6ヶ月~3年となります。 ■職務詳細 ・ 「As Is/To Be」の分析 : 「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 ・ ビジネス要件の識別 : ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を表現します。 ・ 高度な予測分析 : 業務課題に対して”最適なソルバー”の選択することができ、さまざまなビジネスパフォーマンス指標の達成に貢献し、洞察結果を実行可能な提案に結びつける。 ・ データアーキテクチャー : 業務アプリケーション/システムのデータをビジネスインサイトにつなげるように、データアーキテクチャ(データ蓄積/分析基盤)のあらゆる面を導入する。 ・ データ探索 : 主要なテーマおよび傾向の分析を可能にするために、主要なデータソース及びBIツール、分析ツールなどを使用して調査を実施し、適切なデータを選択する。 ・ プロジェクト管理 : 小規模または中規模のプロジェクトを遂行します。 ・ 案件開発、および事業投資開発 : 顧客要件を分析し、最適なアーキテクチャを見積し、顧客ニーズに合ったサービス・システムを定義し、提供します。 他

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【管理職候補/1300万円】経営企画マネージャー

経営企画

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円/自己資本比率85%/現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新/海外比率80%のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中 (2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています) ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂(1食150円)など福利厚生も充実 【募集内容】 下記よりご経験を考慮してご相談の上、業務をお任せします。 ■当社グループの経営企画業務全般 ■当社グループの事業管理に関する企画・立案 ■当社グループのガバナンス向上の企画・推進 ■当社および国内各社の株主総会・取締役会・経営会議等の企画・運営 【配属先】総務部 企画課 【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線 平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり(社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20%程度/会社規定による) ※転居費用負担あり(会社規定による) ※社員食堂あり(1食150円)

非公開

経営戦略・事業開発責任者(幹部候補)

経営企画

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■経営分析及び経営戦略や成長戦略の策定・推進 ■予算編成、事業計画の策定・推進 ■既存事業や弊社の強みを活かした新規事業の立案やM&Aの検討 ■DX推進など各種変革の取り組み ■全社横断プロジェクトの組成、進捗管理 など ※全てではなく、適性やご経験に応じたアサインとなります 【魅力】 上場企業の幹部候補として、事業さらには企業全体をスケールさせていく経験を積むことができます。 【組織構成】 50代男性

非公開

経営推進/チームリーダー【東京本社】グローバルエネルギー企業

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【経営企画部門の業務概要等】 経営推進の業務は、大きく3本柱になります。一つは年度計画です。当社は三ヵ年の中期経営計画を公表しておりますが、それを事業部別の年度単位の目標に落とし込み、その進捗管理・評価を実施しています。二つ目は生産量・埋蔵量開示です。これらは会社の収益力や将来の成長ポテンシャルを示す重要指標であり、集計管理・公表値作成を実施しています。三つ目は業務改革です。AnaplanやPower BI等のITツールの活用により、年度計画及び生産量等の業務の簡素化・効率化を推進しています。 【お任せする業務内容】 1,年度計画 各本部等の年度目標集約・全社版に総括、進捗評価による課題抽出・対応策検討、最終評価確定 2,生産量・埋蔵量 生産量:各本部等からデータ収集・開示資料作成 埋蔵量:評価方針の策定・関係部門とのコミュニケーション・対外開示 3,業務改革 1・2業務について、Anaplan、Power BI、RPA等のITツールを活用し、業務効率化に資する提言、立案、実現を行っていただきます。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 経営企画は今年が中計最終年度であり、まさに新中計の検討を開始したところです。その中で求められるのは、今までの慣例・手法等に縛られない多様な視点・バックグラウンドからの意見やアイデアです。また業務効率化という観点でも、昨年度より、経営指標管理にあたり、Anaplanというシステムを導入し、業務改革の取組みを加速しています。 【応募者へのメッセージ】 INPEXは基盤事業である石油・天然ガスに加えて、将来のエネルギートランジションを見据え、新たに水素や再エネ等のクリーンエネルギーを事業の柱に据え、二刀流での成長を目指しています。これは大きな挑戦であり、困難も伴いますが、補助金等による政府の後押し、力強い産官学連携の動き等もあり、大きなチャンスでもあると考えています。 経営企画の業務は、そのような挑戦に正面から向き合うことができ、社内外とのつながりの機会も多いやりがいのある仕事です。将来を見据えて一つの会社の枠を超えて、何かを変えたい・作りたいという志を持つ人には向いていると思うので、是非、検討頂けたらと思います。

株式会社マネーフォワード

Salesforceエンジニア/プロジェクトリーダー

経営企画

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「Salesforceエンジニア/プロジェクトリーダー」のポジションの求人です 【ミッション】 Salesforceを中心とした社内システムの最適化および新規プロジェクト推進を通じて、以下を実現することです。 ・MFBC従業員のKGI達成支援 各本部のオペレーション効率を最大化し、正確で迅速な取引プロセスを構築することで業務目標達成を支援。 ・プロダクト利用顧客の価値向上 見積書作成から請求・契約更新・解約に至るまで、正確で透明性の高い取引プロセスを提供。弊社のValueである「User Focus」と「Fairness」を体現する仕組みを構築する。 また、既存システムの課題を改善しつつ、未来のビジネスニーズを見据えた持続可能なプラットフォームの設計と運用を担い、MFBC全体の営業活動における生産性向上に寄与することが求められます。 【業務内容】 Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードし、ビジネスの複雑さを克服しながら、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。特に、高度な技術スキルとプロジェクト推進能力を発揮し、組織全体の生産性向上と持続可能なシステム運用を実現していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■Salesforce関連: Salesforceの設計・構築 Flow、Apex、Lightning Web Components、Visualforceを活用した機能設計と開発 Salesforceを中心としたシステム間データ連携の構築と運用(例: Marketoや社内システムとの連携) ■プロジェクトリーダー業務: プロジェクト管理(スコープ、優先順位、QCD管理) ステークホルダーとの合意形成と進行 テスト計画の作成と品質管理 プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 ■課題解決と業務効率化: 根本課題を捉えた解決策の提案 業務プロセスの改善提案と実行 営業プロセス(The Model)の理解をもとに、効率化施策の立案 ■コミュニケーションとリーダーシップ: ビジネス部門との密接な連携 チーム内外の調整やリーダーシップの発揮 【魅力ポイント】 ・ビジネスインパクトの大きさ Salesfo…

イビデン株式会社

【経営企画本部】IR担当者(メンバー~リーダー)

経営企画

岐阜県 大垣市神田町2-1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【経営企画本部】IR担当者(メンバー~リーダー)」のポジションの求人です 【業務概要】 主に対外情報発信を担っていただきます。文章を作る事もありますが、IR資料や手控え資料を準備してアナリストや機関投資家に説明したり、面談結果をレポートに纏め、経営にフィードバックすることに取り組んでいただきます (適性を加味し業務分担)。 ・IR資料作成(本決算・中間決算)、事業環境変化に対応した手控え資料作成(毎四半期) ・決算発表後のアナリスト・投資家とのIR面談(2ヵ月)、次の決算に繋げるための情報収集 ・証券会社からのIR最新動向の情報収集、個人投資家向け説明会の企画遂行 【募集の背景】 体制強化のための採用となります。 市場からも注目度の高い業界・技術動向であるため、開示・IR説明要求レベル(質・頻度)向上や資本コストに見合ったROEが求めらており、投資家へのより丁寧な説明を要求されています。 経営としても、重要視しており、IRグループとして独立した組織になる予定です。 【配属部門】 経営企画本部(27名) 経営企画部 広報・ESGG(7名) 【企業の特徴/魅力】 同社は、成長市場であるAIサーバー用GPUを中心に、最先端ロジック半導体向けのICパッケージ基板を主力事業としています。アナリストや機関投資家からの関心が非常に高いため、数多くの対話を通じて、株式市場の先端の考え方や知識・経験を習得可能です。また、経営トップがIRの重要性を感じており、機関投資家とのIR面談に積極的に関与します。そうした面談やインタビューを通じて、経営者の考え方や価値感に触れることができ、自身の視野を拡げることができます。 【キャリアステップイメージ】 経営企画部門で、IRおよび対外発信(説明)に従事いただきながら、同社の経営/事業戦略や、他部門と連携した企業価値向上の施策・取組みに参画いただくことで、経営企画部門のリーダー・マネージャークラスとして組織を牽引する役割が担えるようになることを期待します。

アイフル株式会社

経営企画 M&A担当

経営企画

東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIF…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

IT企業変革を加速させる同社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、 2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社のM&Aを実行。 今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。 なお、所属は24年4月新設の経営戦略部(経営企画本部配下 M&A専門組織)への配属となります。 【業務内容】 ■M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方) M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング、 M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案 【魅力】現在アイフルは成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。

非公開

【経営企画部】経営管理課/スペシャリスト採用

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用/土日祝休み/年間休日123日(+計画有給5日=128日!)/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・2期連続ベースアップ実施中~ 【業務内容】 経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の仕組みをリードしていただきます。 将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。 ~具体的には~ ・社内重要会議(取締役会・経営会議等)の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務 ・子会社を含む規定管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上 ・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進 【組織構成】経営企画部 6名 【同社について】 ■東証プライム安定企業!全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率(2024年3月期):9.0% ▼全社平均時間外労働時間:16.4h ▼パパ育休取得率:71.4% ▼年次有給取得率:80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定(8年連続受賞) ■ホワイト500選定(2018) ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証) ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度 ■プラチナくるみん取得 ■ハラスメント撲滅宣言

非公開

経営企画 課長~部長 リモート週2~3日/WLB

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 人的資本経営推進のためにも、人事企画も意識した経営企画業務が必要となっているおり、組織力強化の為。かつ経営企画としての守備範囲の拡大を考えております。 【職務内容】 (1)当社ビジネスの理解と会計数値の理解 (2)アメーバ経営の理解とアメーバ経営事務局の一員となりアメーバ報告会をリードする。 (3)投資稟議申請の際のチェック(当初効果の検証)と事後モニタリングの実施 (4)経営指標分析(含む同業他社比較) (5)予算策定(各カンパニーからの基礎情報収集と整合性の確認(受注→製造・建設→引渡→管理→リフォームの数値が時間差で整合的か?) (6)IRの基本的な業務の習得 (7)社内の教育(主に経営数値回りの事業カンパニーへの指導) 【将来的に任せる業務】 (1)IR (2)中期ビジョンの立案 (3)長期計画(ビジョン2040のイメージ)の立案 (4)人財育成・人的資本経営のプラン 【組織構成】 部長 1名 課長 1名 【キャリアパス】 経営数値に向き合う(理解、計画、課題把握、課題克服のためのストーリーを描く、更に、その先の会社のビジョンを描く)ことで、経営層に近づいていただけます。 【その他】 ・月平均残業時間 8 時間 ※原則月15時間以内を徹底 ・年次有給休暇の取得率 87.1% ・育児休業取得率 100% ・離職率 4.0% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得。 ※ビジョン2030において「週休3 日制」を目標に掲げています。

非公開

経営企画業務(上場管理業務、子会社管理業務)

経営企画

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 人員強化のため。 【採用部署】 経営企画部(現在4名、内訳:男性3名、女性1名) 【職務内容】 経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理(インサイダー規制対応)、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを行う。 【中途社員から見た同社の魅力】 ■同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【社員に聞いた!よく利用している会社の制度はありますか?】 ■ワークライフバランスがとりやすい職場で、入社後に社会人大学院へ2年間通い学位を取得できました。 ■有給休暇を半日単位で取得できるので時間の有効活用がしやすいです。 ■置き菓子サービスを利用しており、業務の合間にちょっとした息抜きができます。モグモグタイムは皆笑顔になり、気楽にコミュニケーションをとることもできます。 ■すまいーだ保育園は、出社日の預け先としてスポット的に利用しています。 【求める人物像】 ・組織への貢献意欲を持って業務に取り組める方 ・チームメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら協業できる方 ・担当業務に責任感をもって取り組むことができる方 【同社について】 <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■同社は、6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 【同社について】 同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、…

ピアス株式会社

経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》

経営企画

大阪府 大阪市北区3丁目19-3 ピア…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》」のポジションの求人です 化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。 【配属部門】経理部 経営管理担当3名 ※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。 ・部長  1名   ・副部長 1名 ・経営管理担当 3名(うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン) ・経理事務担当 11名 ・売掛管理担当 5名 ※それぞれの業務すみわけ※ ・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行 ・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告 ・売掛管理担当…売掛金の入金管理 【残業時間】 時期によりますが、予算編成期以外ですと月10~20時間前後です。 予算編成期で月30~40時間程度となります。 【魅力】 ■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開!“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など ■海外専用ブランド・製品の開発にも注力!中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。

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