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湘南技術センター株式会社

機械設計/リモート有/資格試験補助有/経験者優遇/土日祝休/40代・50代活躍/直請け案件多数

機械・機構・実装設計・開発

\リモート相談可能!/ 本社> 神奈川…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

製造設備設計をはじめ、半導体製造装置や 真空装置などの設計~製作まで 機械装置全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務 └顧客との仕様検討 └構想・詳細設計 └2D ・3D の計画図からの組立図、部品図製図等 <業務の流れ> (1)お客様から「こういう装置をつくりたい」といった相談をいただく     ▼ (2)装置のデザインや方向性を決定する     ▼ (3)決定事項に沿って詳細を設計     ▼ (4)設計図(データ)を納品 ■基本「チーム」でアサイン 希望に沿ったプロジャクトにアサインします。 基本チーム制で、多いときは10名程のチームで お客様先に常駐することもあります。 ■一次請けのプロジェクトに参画 当社ではトータルサポートを行っており、 設計以降の工程にも携わることができます。 案件によっては完成品の納品に立ち会い、 お客様と一緒に喜びを共有できることも! やりがいを感じながら働ける環境です。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・実績真空スパッタ装置 ・真空蒸着装置 ・真空凍結乾燥装置 ・真空熱処理装置、蒸留装置 ・半導体系洗浄装置 ・自動包装機械 ・溶接ロボット ・垂直多関節ロボット など 【手がける商品・サービス】 真空技術をコアとした生産設備設計をはじめとし、半導体関連や自動機関連など機械設計全般を手掛けています。 【開発環境・業務範囲】 3D:iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D:2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD、CAD SUPER 解析:FJKSWAD、ANSYS Fluent 【注目】■様々な製品の設計に携わることができます。 日本を代表するような産業メーカーをはじめ、様々な業種の企業のプロジェクトに携わっています。設計する製品の幅も広く、プロジェクトが変わるたびに新しい技術に触れ、恒常的にスキルアップを目指すことが可能です。常に新鮮な気持ちでモノづくりを楽しむことができるので、長くこの道で活躍したい方にもおすすめです。 【注目】■新体制で働き方改革を断行中! 2024年12月の「創業50年周年」を前に代表交代を行った当社。新体制のもとでより一層の「働き方改革」を進めています。 ◆残業は月16時間と少なめ ◆第2・第4金曜はノー残業デーを設定 ◆平均有給取得日数:13日 プライベートの時間も大切にしながら働けるのはもちろん、社員1人ひとりのスキルや方向性に寄り添った教育・研修体制、人事評価制度を整えており、継続的にスキルアップやキャリアアップを目指していくことができます。 【身につくスキル・キャリアパス】 最先端産業になくてはならない真空技術をメインに、幅広い分野のものづくりの経験を積むことができます!

株式会社NJS

【大阪】プラント計画設計(機械)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

大阪府

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

設計 給排水・空調設備工事

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦4-8-33 大阪府大阪…

800万円〜

雇用形態

正社員

オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

原子力プラントの空調システム設計

空調・電気設備・配管設計

水戸支店:茨城県日立市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1)原子力施設の換気設備に関する設計 (2)原子力施設の換気設備に関する見積 (3)原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務(客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど) 《使用ツール》 ・Microsoft Office 【環境】 構内請負 チームメンバー73名体制 弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、 風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。 (例:300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等) ※いずれも強制ではなく任意参加となります! 社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。 そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

株式会社横河建築設計事務所

電気設備設計【時差出勤可/残業実質20H/転勤無/官公庁や医療機関に強い設計事務所/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が手掛ける官公庁案件や医療・福祉施設、物流施設等の電気設備設計を担当頂きます。 【仕事内容】 顧客との打ち合わせ 企画 ・設計・見積もり 工事監理 【業務範囲】 電気設備の設計 、工事監理 ■特徴 〇日赤病院の設計を担当して以降、病院の設計のノウハウに強みがあり、医療機関・福祉施設を得意とする設計事務所です。 〇創立から120年以上、日本の建築設計事務所で最も長い歴史を持つ企業です。 〇官民比率6:4 その他に近年案件が増えているのは冷凍施設を必要とする物流倉庫で、同社が培ってきたノウハウが生かされています。 ■仕事進め方 社風としては自由な雰囲気で、若い時から仕事を任せてもらえる環境です。 設計に関しては個人の裁量が大きくやりがいがある環境です。 また、個人任せという訳でもなく組織としてのチェック機能もしっかりとしている企業です。 ■働き方 リモートワーク:週1日ペースで可能です。 出社時間は7時~11時の間に出社でき、フレキシブルです。 多くの方は10時頃出社します。 ■残業時間 意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度

株式会社日建技術コンサルタント

プラント電気設備設計【大阪/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

上下水道分野に強みを持つ同社の大阪本社(大阪府大阪市)にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備(配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等)の設計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。 【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。 【資格取得】 技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。 【福利厚生】 ■共済会(グループ活動) 社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰 功績賞(技術士取得)・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

株式会社NJS

【東京】プラント計画設計(機械)~東証プライム/上下水道事業トップクラス/在宅勤務・フ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:上下水道施設の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までをお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

水ing株式会社

【東京】【技術部門】水処理プラント設計技術者(施工図作成)

空調・電気設備・配管設計

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

★(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮ホールディングス(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始 ★90年以上の歴史の中で蓄積したノウハウと、水と向き合い続けた技術力 ★浄水から下水処理、廃棄物の最終処分場における水処理まで、一貫したソリューションを提供 ★年休124日/フレックス制導入 当部門は、水処理設備の設計・建設に必要な施工図、計画提案図、内作機器図、3Dモデル、数量計算書の作成を担当する部門です。 その中で今回、施工図、計画提案図を作成いただく方を募集します。 ■主な業務内容 設計・建設などの関連部門と協力し、各種図面の作成を行います。 BIM推進のため、各工程において3D技術(3DCAD、レーザースキャナ、ドローンなど)を活用しています。 具体的には、以下業務を行っていただく予定です。 ・水処理設備の計画提案図、施工図、内作品図、3Dモデル作成 ・上記に関連する現地調査 ・数量計算書、設計書作成 ■実現できる成長・経験 ・プラント設備や施工に関する知識を習得し、技術者としてのスキルア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関電工

電気設備工事の設計(即戦力) 【東京・名古屋・大阪】

空調・電気設備・配管設計

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集要項】 同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【業務内容】 ■具体的には ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 ■担当物件 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社泉創建エンジニアリング

電気設備設計【防衛関連施設/有資格者/定着率95%以上/年間休日127日/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都文京区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【同社概要】 泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。 長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。 さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。 そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。 【職務内容】 東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設などの電気設備設計を担当します。 各種建築の電気設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。 【主な案件】 ●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策 ●事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。 【勉強会について】 プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。 また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。 設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。 【同社の魅力ついて】 ●残業時間が少ない 月の残業時間は10~20時間程度です。 繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率 チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。 これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 ●ワークライフバランスを重視した働き方 産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。 有給取得率も70%以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。

株式会社関電工

ネットワーク工事の設計・構築【東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社建設技術研究所

技術者(情報・電気)※即戦力歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。 また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。 即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社ほくつう

【福井】電気通信工事設計 ※土日祝休み

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

福井県福井市問屋町2丁目43番地 JR…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に従事いただきます。 【職務詳細】 受注先の電気通信工事に関する設計業務(CAD)ならびに 営業支援をご担当いただきます。 内勤業務が70%、現地調査や営業同行や打合せ等の外勤業務が 30%程度となります。 配属先となるソリューションビジネス事業本部は 法人向け、市町向けソリューション営業を担っております。 担当案件例:公共施設、民間施設の新築、改修に伴う電気通信設備を幅広く取り扱います。 建物の改変を伴う業務は含みません ※所属は本社となりますが、入社後すぐに福井支社に常駐となります。 同社は電気通信分野において業界のリーディングカンパニーであり、 創業70年を超える歴史があります。 今も健全経営を保ちながら、現在では関東・関西へも商圏を拡大し、 成長を続けています。また、100年企業を目指し、働き方改革や働きやすい会社づくりにも積極的に取り組んでおります。差出勤制度やノー残業デーなども取り入れています。健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナカノフドー建設

【愛知】設備設計(有資格者) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市中区丸の内三丁目20番3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計 【働き方】 同社には「意見のない者はいないと同じ」という言葉が有ります。 逆に言えば性別や年齢に関係なく、他人の意見に耳を傾け、 闊達に意見を交わす社風です。 ---[おすすめポイント]---- ■年間休日125日!充実した福利厚生と働き易い社風! 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ■転勤:当面なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダン・タクマ

【ケミカルフィルタ設計】PJ推進 創業50年超え上場企業完全子会社

空調・電気設備・配管設計

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

募集部署の技術3課では、同社の中でも大きな売上を占める主力製品の一つであるケミカルフィルタの設計業務を担う重要なポジションとなります。 【業務内容】 ■製品:ケミカルフィルタ ■業務概要:新規事業プロジェクト全般の推進・仕様検討~設計、手配 プロジェクト推進における業務を他メンバーと共に広く手掛けていただきます。 プロジェクトが?道に乗ったのちは、主業務としてケミカルフィルタの設計を担当していただきます。 工場で製造したケミカルフィルタを顧客の求める条件に合わせて設計していただく業務です。CAD等で製図も行いますが、製図による設計とは異なり、顧客要求事項に合わせてフィルタのろ材組み合わせや構成を検討していただきます。また、外調機並びにクリーンルーム用プリーツフィルタの技術計画及び外注製作手配管理も行っていただきます。 ■ツール:CAD(AutoCAD、CADSUPER)、Word、Excel、Power Point 【具体的には】 「中国製造2025」に対応した新規ビジネスの構築におけるプロジェクト推進と、安定的な業務構築 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社関東工社

【浦和】建設コンサルタント業務~転勤無/年休120日/残業20h程度/福利厚生充実/官公(以下略)

空調・電気設備・配管設計

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社にて、上下水道の設計業務とマネジメントをお任せ致します。官公庁からの案件が100%で、地方公共団体(県、市、町)発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わっていただきます。業務の詳細は下記になります。 ・上下水道の設計図作成 ・数量計算書等の書類作成 ・官公庁に出向いての協議 ・屋外での調査測量 ■業務の特徴: ・2~3名で案件を担当していただきます。チームを組んで動いていただく中で、マネジメントもお任せ致します。 ・案件は埼玉県内のものが大半で、100%官公庁からの受注です。そのため、打ち合わせ等で官公庁の担当者とお話していただく機会もあります。基本的に打ち合わせ以外は社内での設計業務になりますが、現地調査もあります。 ・設計では2DCADを使用していただきます。 ■就業環境: 現在設計部には14名在籍しております。20~60代まで幅広い年齢の方が在籍しているため、どなたでも馴染みやすい環境です。 ■同社・業務の魅力: (1)安定性抜群:案件は全て官公庁からの受注のため、安定した経営(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社松尾工務店

【神奈川】設備設計(一級建築士) ※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

神奈川県横浜市鶴見区鶴見4丁目38番3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション、ビル、病院、商業施設などの設備設計業務をお任せします。 【職務詳細】 民間、公共の幅広い案件に携わります。 同社開発マンション、商業ビル、工場、店舗など今までの経験に応じてお任せします。 ■案件例 マンション、工場、商業ビル、学校、警察署、クラブハウス、民間と公共など多岐にわたります。(割合は民間5割、公共5割です) ■働き方について 【働き方に対しての取り組み強化中!】 ・現場のiPad導入や会議のWEB開催促進しています ・社内業務の従業員は、PCログイン・ログオフで勤怠管理をしており、ITやシステム導入を実施 ・基本的に19時に事務所が閉所します 勤怠管理を行う現場所長等の従業員向けに、働き方改善に対する研修を社長や役員から実施し、意識改善をはかっています!

非公開

設備設計/物流施設・商業施設/事業主の代行として建築全般のプロジェクトマネジメント

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 物流、商業施設を中心とした設備設計監理 プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理 等) 施工品質の評価 設備関係全般の各種相談対応 ※ミャンマー駐在の方はその他ローカルスタッフの技術面指導業務をお願い致します

非公開

【東京】マテハン機器エンジニアリング職/年収700万~900万円/転勤無/年休125日

空調・電気設備・配管設計

本社 東京都中央区日本橋小網町 受動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■マテハン機器エンジニアリング職 以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクトマネジメント(施主代行としてマテハン設備の基本計画立案、 要件定義書作成、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など) ・マテハン設備の施工品質の評価、建築取合い調整、指導 ・マテハン設備関係全般の各種相談対応 【募集背景】 ・さらなる事業展開を視野にいれた増員募集です。 【同社の特徴】 ・建設と不動産のコ・ソーシング事業を行う同社。 顧客には大手企業も多く、大規模なプロジェクトについて、 顧客とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ仕事が出来る点が魅力です。 その分、顧客にはクオリティの高い提案をしなくてはならないため、 常に勉強をし、自分自身も進化し続けていく必要があります。 ・企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで全ての流れを 自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、 早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。 ・不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、わからないことはすぐに 相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。 【同社の魅力】 ・社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。 まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。 管理番号:19470

株式会社鴻池組

設備設計職/東京/創業150年以上の優良ゼネコン/有給消化率60%越え/年間休日130日

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【「まじめに、まっすぐ」2021年で創業150周年を迎えた老舗ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。 鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。 【具体的には】 設計実務として、基本計画(提案・コンペ等を含む)、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。 業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほ か社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。 【組織構成】 部長職1名、課長職1名、主任2名、課員6名 【関東エリアでの主な施工実績】 ※以下は実績の一例です。 HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など 等 【企業の特徴】 (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。

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