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豊國工業株式会社

【三重県伊賀市】スチール製オフィス家具の商品開発＜製造経験者・図面読める方＞※未経験から上流工程へ！【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：三重県伊賀市小田町1450…

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300万円〜449万円

正社員

〜製造経験者、図面扱っていた方必見！未経験から身近な家具製品の商品開発に携われる！／未経験からの活躍者多数！／安心の教育体制／残業20h・年休116日土日祝休〜 ■職務内容：オフィスなどに置かれているロッカーや、収納庫、ミーティングチェアや近年ではよく目にする飛沫ガードアクリルパネルなどのスチール製の商品の設計(図面作成)からの商品開発業務をお任せ致します。自分が１からアイデア出しして作った製品を日常で見かけたり、カタログに載っているのを見ることもあるのでやりがいの大きい仕事です。 ■具体的な業務デスクワークがメインとなります。試作製作時や確認、製品状況確認時は同じ敷地内にある工場へ行くこともあります。・新製品の企画・構想・設計(製品図/材料リスト/原価資料作成) ・試作・顧客打合せ・製品仕様変更(製品改善) ・別製品(別注品)の図面作成 ※使用CAD：2D、CADPAC ■入社後の流れ：ご入社後は設計の先輩社員から直接業務を教えてもらえます。入社後最初の1か月程は会社に慣れるためにCADの使い方を勉強しつつ、実際の現場に入りながら当社製品を覚えていただきます。その後簡易ベースの図面から図面の書き方を学び、そこから商品開発や企画などにチャレンジするなど先輩の教育のも徐々にできることを増やしていただきます。未経験入社の実績もありますので、フォロー体制が整っています。1人立ちするには3年くらいかかります。 ■実際の製品例：オフィスに置く鋼製家具収納庫（オープン・両開き・引き違い・ラテラル・トレー）、鋼製ロッカー、シューズボックス、保管庫、カルテ棚、テレビ台など色々手がけてます。変わったところでは納骨壇を手がけてます。 ※商材にもよりますが、商品が出来上がるまでに3か月〜1年以上かかります ■組織構成： 10名が在籍しております(男性9名,女性1名20代〜60代)。未経験から活躍されている社員も多く在籍しております。中途採用、未経験入社も多数なので馴染みやすい環境です。 ■仕事のやりがい・魅力：新製品、別製品を納入時、お客様に購入してもらい喜びの声を聞いた時にやりがいを感じます。また、弊社オリジナルカタログに掲載や、テレビのドラマ等で映った時が自分が立ち上げた製品と思うとやりがいがあります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【刈谷】土壌センサー筐体設計◆環境保護に貢献する技術を磨く！充実した福利厚生／転勤なし<東海55>【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、技術(電気・機械)系その他

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

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450万円〜899万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：革新的な技術で環境を守る企業で、土壌センサー筐体設計と関連業務をお任せ致します。 ■具体的には： NXを使用して土壌センサー用筐体の設計、設計に関わる社内イベントの調整、他部署との連携、外注折衝をご担当いただきます。（1）筐体設計 NXを使用して、土壌センサー用の筐体を設計します。（2）社内イベントの調整設計に関わる社内イベントの調整を行います。（3）他部署連携他部署との連携を図り、設計プロセスを円滑に進めます。（4）外注折衝外注業者との折衝を行い、設計に必要な部品やサービスを調達します。 ■メリット・魅力：このポジションでは、環境保護に貢献する技術を駆使しながら、設計スキルを磨くことができます。あなたの技術力を活かし、成長できる環境で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 ■使用ツール：NX ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【神奈川県横浜市】2次電池設備の設計開発業務【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

クライアント先（横浜市）住所：神奈川…

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400万円〜799万円

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容：【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務【変更の範囲】会社の定める業務 "2次電池設備の開発業務、メカ設計業務と装置製作指示（1）メカ設計業務。2次電池設備の開発。（2）メカ設計の立場で設計した装置の立ち上げフォロー。現場とコミュニケーションを取りながら実施。組付け等の実作業は実施しない。（3）設計メーカーへの指示、発注業務。（4）海外メーカーとの業務やり取り。海外メーカーの業務進捗管理。使用ツール：Excel、Word、Powerpoint、ICAD(3D/2D) ■当求人の魅力：・機械系・電気電子系両立型業務のため、両方のスキルが得られる。 ■当社の特徴：・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について：入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて：一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【名古屋】設計職(耐火間仕切パネル)●国内シェアNo.1建材メーカー/ALC設計・施工などの経験歓迎【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター(建築・土木)

中部ビル建材支店住所：愛知県名古屋市…

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300万円〜699万円

正社員

【年間休日126日/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開】 ■職務内容：建物の空間を創るスチール壁「耐火間仕切パネル」の打合せ、CADを使った設計業務となります。 ■詳細：建物のイメージともなる壁を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADCADに近いものです） ■就業環境：残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。 ■企業について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】第二種電気工事士の資格を活かしてステップアップした方募集！ ※業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

茨城県常駐先住所：茨城県受動喫煙対…

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300万円〜449万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。何かしらのご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になりますが、設計補助⇒設計業務とステップアップを想定しております。未経験の方に関してはまずは業務に慣れていただくことを目的とし、設備保全か品質管理系のお仕事についていただきます。 ■業務内容 ※※20代の従業員割合50％！！（採用強化中のため）※※ ※※業界トップクラスのシェア率※※ 基本的には弊社クライアント様先に常駐していただき、業務に従事していただきます。何かしらのご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になりますが、設計補助⇒設計業務とステップアップを想定しております。未経験の方に関してはまずは業務に慣れていただくことを目的とし、設備保全か品質管理系のお仕事についていただきます。【想定業務内容等】・設備保全業務・電気系の製品に関する品質保証等の業務対応・現場での配線等の対応業務などその他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければと思います。 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

株式会社トリニティ

【名古屋／南区】＜50代活躍＞機械設計◆再雇用制度有／メーカーを目指し自社工場を保有【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

名古屋市南区のクライアント先住所：愛…

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500万円〜799万円

正社員

〜生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？〜 ■社長メッセージ優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容プリンターや工作機械などを生産するメーカーへ常駐し、製品の設計業務をお任せします。常駐先では当社の社員が複数名活躍しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■4つの視点のフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時（3）営業：定期面談（1回／2か月）（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ★上記の他、毎月提出する月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします ■当社の特徴 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ■設立の経緯　〜長期に渡りエンジニアが活躍できる環境を〜社長・天野が小学生の時、父親が今のグループ会社である天野工業を設立。ものづくりは生活の一部でありながらも、理系分野が苦手で技術者にはなれませんでした。その後エンジニア派遣会社に就職。エンジニアという専門職でありながら、天野には当時彼らが派遣だけで定年まで働ける未来像が見えなかった。「だったら、自社内で仕事を作り出すしかない」。エンジニアにはなれなかったが、エンジニアの支援をすることで技術開発の一端を担うべく、「エンジニアのための会社」を設立。株式会社トリニティでは、技術開発とエンジニアのベースでもある「自社工場」を持つことにこだわり、2024年には第二工場完成など継続的な成長を続けています。変更の範囲：本文参照

エナジーウィズ株式会社

【埼玉】電池システムの構造設計◇蓄電池事業で日本2位のシェア／参入障壁高い／【エージェントサービス求人】

通信・交換機・無線・伝送設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

埼玉事業所住所：埼玉県深谷市岡220…

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400万円〜899万円

正社員

【自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）／業務未経験者も応募可能／受注増による増員募集／グローバルで5000名、売上1000億円規模】社内管理番号：2025-2 ■業務内容：非常用や公共施設にて設置されている電源システムや監視システムの構造設計をご担当いただきます。具体的には、営業から顧客要望の共有を受け、見積もり・納入仕様書の作成／受注／図面作成までをお任せいたします。設計は過去の図面の改良がほとんどとなっており、３DCADから２Dへの落とし込みなどを主にお願いいたします。 ■組織構成機器部は27名で構成されており、うち電気関係の設計は20名で担っております。 ■育成制度ご経験に応じてお任せする業務は変わりますが、ご経験が浅い方には簡単な図面からOJTにて覚えていただきます。ご経験が豊富な方は即戦力としてご活躍いただくことを想定しておりますので、ご経験を生かすことが可能です。 ■DX化について構造設計も自動化ソフトしていく予定です。来年度の中期経営計画の予算にも入っているため、DXに携わりたい方はご活躍いただけるかと存じます。 ■当社に関して当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。【当社の製品に関して】当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

新明和工業株式会社

【兵庫/神戸市】機械・電気・電子設計（航空機設計開発業務）※東証プライム/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

航空機事業部住所：兵庫県神戸市東灘区…

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400万円〜799万円

正社員

■職務概要：・飛行艇を中心とした航空機の設計開発・無人航空機の設計開発・航空機の維持整備に関わる分析及び事業企画、管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：約100名が所属しており、扱う製品や機能によってチームが別れています。 ■働き方：完全週休二日制（土日祝）、年間休日126日、平均残業20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社の特色：航空機は製造にあたり高度技術を求められるため、常に最先端技術をリードしています。航空機の技術が自動車に転用されることも多々ございます。関西を代表する老舗優良メーカーとして、地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。また、社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数在籍しています。 ■航空事業部について：日本で5社のみの航空機メーカーの1社。同社の「モノづくり」の原点といえる航空機の製造・開発を行い、現在も主力事業となっています。防衛省向けの飛行艇は世界最高水準を誇ります。ボーイング787やボンバルディアG7500等、海外民間機にも多く携わり更なる海外案件も増加中であり、少数精鋭で活気がある社風が特徴的です。世界で唯一外洋での離着水が可能な水陸両用飛行艇「US‐2型救難飛行艇」は、現在海上自衛隊で運用されており、離島の救急患者の搬送や海上遭難者の救助に威力を発揮するなど、まさに【空のインフラ】を支える事業部です。変更の範囲：本文参照

パウダーテック株式会社

【千葉／柏】磁性材料開発＜経験者歓迎＞◆正社員・残業10h程／ニッチトップ◎上場メーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、製品開発(化学)

本社住所：千葉県柏市十余二217 最…

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550万円〜699万円

正社員

◆◇2020年グローバルニッチトップ企業100選に選定（経済産業省）/世界シェア70%/月残業10時間前後/東証スタンダード上場/◇◆ ■業務内容：電子写真用キャリアのお客様ニーズや当社ポジションを的確に把握し、開発していただく業務です。当社製品は、カタログ商売ではなく、お客様毎にカスタマイズしていくオーダーメイド型の製品です。当社の主要顧客先は電子写真業界（複合機の現像剤に使用される磁性材料）ですが、新たな事業として電子写真用途以外の用途開発に取り組んでおり、電子写真分野で培った粉体加工技術を応用し、新規用途に向け営業部門と一緒にお客様へのご提案していただきます。 ■電子写真用キャリアとは：「電子写真用キャリア」とは、オフィスで使われる複合機やプリンターの現像において重要な役割を果たす磁性粉です。紙面をプリントする際に顔料（トナー）を感光体へ運ぶための役割を果たすので「キャリア」という呼称となっています。 ■業務の特徴：お客様の研究所・先行開発部門が顧客になります。お客様からの要望や技術的な課題を伺って、おおよその仕様を決め、まずは試作品ができるよう社内の営業部門と連携して進めていきます。製品が量産されるまでは数年の時間がかかると想定もしているため、じっくり仕事に取り組んでいただくことが可能です。 ■入社後の流れ：ご入社後半年間は他部署を含めた当社全体の事業についてご理解頂く期間を設けています。その後開発部に配属され、先輩社員が専任担当としてつく形で1年間のOJTを実施頂きます。その後2,3年で独り立ちして頂く予定です。 ■組織構成について：配属先は電子写真用キャリア開発部門となり、約15名の社員が活躍しております。年齢は30代が多く、男女比8:2になっています。残業は月10時間程度を想定しており、リモートワーク制度も導入しているので柔軟な働き方が可能となっております。 ■当社の魅力・電子写真現像剤用のキャリアはトップシェアの約70%を誇り、多くの複合機等で利用され、売上は比較的安定しています。・創業から56年で1期を除き黒字経営を続けております。東証スタンダードに上場し、財政状況は非常に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【三重／亀山市】新規ガス分離膜の設計開発補助（分析や測定評価、データ整理）◆転勤なし<東海55>【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先（三重県）住所：三重県受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：大手化学メーカーで、設計開発の補助業務をお任せ致します。【使用ツール】 MicrosoftExcel、Word、PowerPoint ■業務詳細：新規ガス分離膜の設計開発補助として、分析や測定評価、データ整理をご担当いただきます。（1）分析新規ガス分離膜の特性を評価するための分析を行います。（2）測定評価装置へのフィルムやエレメントのセッティング、機械操作を通じて測定評価を実施します。（3）データ整理取得したデータをグラフ化し、資料としてまとめます。【メリット・魅力】このポジションでは、最先端のガス分離技術に携わることができ、業界のリーダー企業での経験を積むことができます。あなたの分析スキルを活かし、次世代のガス分離膜の開発に貢献しませんか。興味のある方はぜひご応募ください。 ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

配属先（広島県三原市）住所：広島県三…

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350万円〜649万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：印刷機械の機械設計業務をお任せいたします。 ※業務詳細は詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

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