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UTエージェント株式会社

金属を流す砂枠の製造

組立・加工

福岡県うきは市うきは市通勤方法：…

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288万円〜

派遣社員

【★社宅完備★とかした金属を流す砂の型を作る作業】日勤＆土日祝休みでプライベートも充実／冷暖房完備の工場＜福岡県うきは市＞【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【仕事内容】＼★寮完備★とかした金属を流す砂の型を作る作業／とけた金属を流す砂の型を作る作業 [1]木の枠に、機械が自動的に砂を入れます [2]砂に細かい溝を手作業で作ります [3]砂型を2つあわせて、金具で固定します [4]とけた金属を流しいれます [5]1日おいて冷やし、取り出します [6]取り出したあとの砂型は所定の場所に出して、後ほどリサイクルします上記一連の工程を担当していただきます。 ◆作業環境◆ エアコン有、空調完備。 20人程度の小規模の職場です。比率的に男性がやや多いですが、女性も活躍しています。 [1][2]の作業はローラーコンベアの上でのライン作業ですが、作業スピードは比較的ゆっくりのため、追われることはあまりありません。 ◆おすすめポイント◆ ・時給1500円・就業先近隣に借り上げ社宅あり最短翌日入寮可（※社宅費実費）・成長中の企業で安定して勤務可能です・日勤土日祝休み、残業も少なめでプライベート充実・男女年齢問わず活躍している職場です ◆こんな方におすすめ◆ ・空調完備された職場で働きたい方・製造工場での勤務に興味がある方 ◆担当者から一言◆ こちらのお仕事では、寮をご用意しています！弊社で借り上げたお部屋で、寮と言っても、一人暮らし用のアパートです。また、「製造工場での勤務経験がないが、仕事内容に興味がある」、「日勤専属、残業少なめ、土日祝休みの仕事を探している」という方、ぜひこの機会にご応募ください。来場不要で、お電話での登録・面接となります。 UTでは、正社員登用制度、有給休暇制度、キャリア支援制度、社会保険なども整えているため、長く安心して働いていただくことができます。地域のお仕事のプロが、お話を伺い、ご希望や経験を活かせるお仕事を一緒にお探しします。ご不安、ご不明な点等ございましたら、おっしゃってくださいね。詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】プラント受注後エンジニアリング（電気設備の計画設計・調達）※英語力活かせる/リモート有【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、管理職(建築・土木)

電力システム製作所（三菱ジェネレータへ…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の電気設備設計、社内纏め業務をご担当いただきます。＜受注後のエンジニアリング・とりまとめ業務＞（1）火力発電所内電気設備の基本計画・発電機に応じた励磁システム及び主回路機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行・発電機回路系統構成、主回路電気計測回路の検討とそれをまとめた設計図書の発行・発電機保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行（2）建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務・顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、社内発電機設計部門への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現・当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理（3）社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する・屋外パッケージハウス等)　について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行・現地納入〜顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 ■キャリアステップのイメージ：入社後は、受注後グループで主に海外案件の電気設計業務、社内外取り纏め担当として業務を展開頂きます。その後は、次期案件でも継続して電気設備エンジニアリングに従事するとともに、将来的には受注前プロジェクトへの参画いただくことも可能です。 ■出向先について「三菱ジェネレーター株式会社」：三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●職場環境・残業時間：月平均20〜30時間/繁忙期45時間程度・出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) ・転勤可能性：現状無し・リモートワーク：有 (制限はないが業務に支障ないのが条件）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川/チャレンジ精神旺盛な方募集！】機械設計◆メカトロ技術開発/プライム上場/外食No.1企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜649万円

正社員

【国内外食業界でシェア率トップクラス/世界各国に展開中/生産性向上・省力化・品質安定化に向けた根幹/残業月20時間程度/福利厚生◎】 ■採用背景：当社では技術革新による企業成長を掲げ店舗、工場の生産性向上・省力化・品質安定化・コスト削減を実現する様々な機器、システムの内製化を推進しています。また、2021年10月には経済産業省が定めるDX認定制度に基づき「DX認定事業者」としての認定を取得し、DXによる新たな価値の創造にさらに積極的に取り組んでいます。 ■業務内容・店舗、工場の生産性向上、品質安定化を実現するための機器開発業務をお任せします。※日本を始め、世界各国に広がるゼンショーグループの店舗や工場すべての現場が対象です。・自動化ありきではなく観察を通じて問題の本質を見極め、Try&Errorを繰り返しながら課題解決のための最適な手段を自ら設計、開発し現場へ提供していただきます。プロダクトアウトではなくマーケットインの発想で日々の業務に取り組んでいます。ユーザーも実践の場もグループ内にあり、開発に関わる全てのプロセスに携われることができるのが当社ならではの強みであり、自身の仕事の成果が会社の成長にとどまらず社会問題の解決に貢献していると実感できる点も、やりがい、喜び、達成感に直結しています。 ■現状について店舗向けに対して、『注文受付』『料理の提供』『食器の片付け』『会計処理』において機械化や自動化を進めております。それに加えて、調理プロセスの自動化装置も開発をしており、現在テスト運用が行われています。 ■当社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジワラテクノアート

【岡山市】プラント設計〜国内シェア80%／基本土日祝休み／年間休日120日／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社住所：岡山県岡山市北区富吉282…

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450万円〜649万円

正社員

【元請けとして受注より携わる◎国内シェア80％で大手食品メーカーにも納入／あなたが関わった製品が店頭に並ぶことがやりがいに繋がります】 ■業務詳細プラント設計職（プラントエンジニア）として、醸造機械・食品機械を客先へ納入する際や新工場を建設する際のプラント設計を行っていただきます。同社は1件1件がオーダーメイドの受注生産対応を行っています。そのため、受注〜設計〜製造過程〜据付〜プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わることが可能です。また、元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。営業や顧客との製品仕様の確認・打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど）・企画・設計をメインにご担当いただきます。 ※「醸造」に関する業務知識については、入社後に習得していきますのでご安心ください！ ■働き方年に数回土曜出勤を除き原則土日祝がお休み、かつ有給休暇は年20日付与があり、1時間単位で取得が可能です。さらに、任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■組織構成配属先となるエンジニアリンググループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計18名で構成されています。（技術部全体では34名）アットホームな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。 ■当社の特徴国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。当社の醸造技術に注目したヨーロッパの企業から声が掛かり、固体培養バイオ装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。

Astemo株式会社

【佐和】生産ラインの工程改善・分析（生産技術）〜EV用モータ・インバータ世界シェアトップ〜＃1224【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

佐和事業所住所：茨城県ひたちなか市高…

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400万円〜699万円

正社員

【生産技術未経験歓迎】〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：（1）既存の製品の生産工程に対する改善業務をお任せいたします。例：設備の導入（設備仕様書を用いる）・改善、サイクルタイムの改善（2）全体のラインの配置の最適化ラインの各工程（コイルの溶接、組み立て、塗布等）ごとに担当者がおり、本来は各工程２〜3人体制を考えておりますが現在1人で担当している工程もあるため補助から入っていただきます。週や月ごとに生産の目標値を達成しているか不良個所がないか製造部はMTGを行っており、そこから上がってくる不良個所に対して何が原因で不良が起きているのか、材料が問題なのか、工程が課題なのか等分析や改善業務に従事していただきます。 ■入社後の流れ： OJTがメインとなり、最初の1年程度一緒に業務を行いながら一連の工程と業務内容を覚えていただきます。（経験やスキルに応じて長さに変化あり）慣れてきたら、部分的にラインの改善業務を簡単なものから1人でお任せいたします。 ※リーダークラスになると、改善に伴う予算捻出でのお金の管理やノルマの管理、育成などもお任せいただく予定です。 ■配属組織について：第二xEV製造部では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けのモータを、提供しております。配属となる製造技術課では、モータ製品の生産支援として生産設備の計画、導入、品質Data管理及び品質向上施策、生産性向上施策や保全改善活動、間接材及び治工具の管理、寿命向上施策等を実施しております。 ■当社の強み： ◇年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ◇世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ◇当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ◇2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

フォロフライ株式会社

【兵庫／尼崎】電気自動車のシステム設計◇自社独自のEV車の開発／年間休日120日・残業20h程度【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

尼崎LAB（関西拠点）住所：兵庫県尼…

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400万円〜899万円

正社員

★☆日本の「運ぶ」を変える！物流業界に自社独自のEV車の導入を進める京大発ベンチャー企業／「自動車が好き！」という方におすすめ！／年間休日120日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすさ◎☆★ ◎当社について◎ 当社は商業用の電気自動車を設計販売しております。コンビニエンスストアへの食品の移送や、家具や家電の移送など物流業界のお客様を中心に当社のEVを導入していただいております。＜当社のEV車が選ばれる理由＞ ☆国内唯一！1トンサイズのEV 国内初であり唯一の1トンサイズのEVを設計・販売しており、商業用EVとして大手企業様にも導入いただいております。 ☆低価格でスペックの高いEV 商業用のバンのEVの相場は800万円〜1000万円と非常に高く、導入が難しいのが現状です。そんな中、当社のEVは400万円〜500万円と価格を抑え同じスペックを誇っています。 ■職務内容：自社ブランド車開発における各車両制御システムの設計・開発に関する業務をお任せいたします。 ■職務詳細：【各車両制御システム開発】・レイアウト・デザイン検討・各国法規要件成立性・組付性検証・車両制御システムの機能安全開発・VCU（ビークル・コントロール・ユニット）開発・BCM（ボディー・コントロール・モジュール）開発・各種ECU（エレクトリック・コントロール・ユニット）開発【制御ロジック設計】・乗用車向け空調(HVAC)制御開発・空調関連機器の制御ソフト開発・強電バッテリー空調システムとの統合化【試作】・試作車製作・加工・組立・イベント出展車仕立て【テスト】・温度コントロール制御の適合・不具合防止、対策【その他】・自動車認証を通すための保安基準の調査・確認など・クライアントとの仕様決め、要件整理、打合せ等 ■組織構成：電装設計とシステム設計が1つの部門となっており、システム設計部は現在1名が担当しております。業務を通してノウハウを教えていきますので、車が好きな方には満足いただける成長環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アネブル

【群馬】生産技術＜設備設計・工程設計＞◆自動車業界に携われる◎◆年休121日◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先での勤務になります住所：群馬県…

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350万円〜599万円

正社員

〜完成車メーカーの業務に携われます/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務内容：完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、生産技術（設備設計/工程設計）業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ケミカル株式会社

【茨城/鹿島】大型火力発電所の設備管理（計装担当）※リーダー候補／土日祝休／同意のない転勤なし【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント施工管理

茨城事業所住所：茨城県神栖市東和田1…

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600万円〜999万円

正社員

【設備管理計画の立案や実行に伴う作業／平常時の残業は月20h程度／鹿島臨海工業地帯の東部コンビナートの各工場を支える火力発電所】 ■雇用形態：三菱ケミカル株式会社グループ会社への在籍出向となります。勤務会社：鹿島北共同発電株式会社事業内容：電気・熱供給業（鹿島東部コンビナート・北グループ）／副産物の販売所在地：茨城県神栖市東和田17 ■職務内容：鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。・法規、社内基準、メ−カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画 ■配属部署について： ※担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。人数12名：管理職2名・スタッフ10名 ■やりがい：・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 ■身につくスキル・キャリアイメージ：将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指していただきます。変更の範囲：会社の定める職務

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

【安曇野】機械設計（精密減速機）◆世界シェアトップクラス／カスタマイズ品の設計開発／車通勤可能【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

穂高工場住所：長野県安曇野市穂高牧1…

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500万円〜649万円

正社員

〜CADの使用経験ある方歓迎！旋盤加工、または切削加工の図面作成経験ある方活躍！／顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が可能／ハーモニックだからこそ経験できる、新しいものを生み出す楽しみがある〜 ■概要ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、精密減速機の機械設計をご担当いただきます。 ■業務内容最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発・市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計／製図、設計計算による確認を行う。・製品設計を物作り（生産）情報として登録する。・営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。 ※配属組織は30名で構成されています。 ■ポジションの魅力当社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適適できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。そのため、常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。 ■募集背景トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。当社の製品は約9割が特殊品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が重要な業務です。 ■福利厚生・家族手当：18歳未満の子供1人につき18000円／月支給 ※保育支援手当等もございます。・借上げ社宅制度※一定の条件ありますが、希望に応じて選択可能独身者：社宅使用徴収額5千円（会社負担限度額5〜6万）単身者：社宅使用徴収額7千円（会社負担限度額6〜7万）帯同者：社宅使用徴収額1万円（会社負担限度額8〜9万） ※通勤圏外から転居を伴う入社の場合：会社負担変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【グローバル総合職：広島（福山）】製造プロセス開発◇品質・歩留改善、省力化などの知見をお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

西日本製鉄所（福山地区）住所：広島県…

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600万円〜1000万円

正社員

〜グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施／福利厚生充実〜 ■職務内容：当社の製鉄所（福山地区）で製造エンジニアとして以下の業務を担当して頂きます。お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当します。【具体的な業務内容】 ◇製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ◇製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析 ◇製造ラインの操業管理・マネジメント業務【具体事例】高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など　 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 ◇2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦しています。 ◇鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。

住友電装株式会社

【20-5／四日市市】ワイヤハーネスの生産管理・改善活動◆賞与5.3か月分／フレックス／上場企業G【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

四日市製作所住所：三重県四日市市西末…

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500万円〜799万円

正社員

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■職務内容：・ワイヤハーネスの生産に関わるKPI（重要業績評価指標）の調査／分析・ワイヤハーネスの受注／調達／生産／物流のサプライチェーン改善／仕組改革、またシステムの改善／開発と導入展開 ■入社後のキャリアイメージ：・ハーネス生産本部として、全社の生産／物流に関するKPIデータを調査・分析する。生産／物流管理の仕組を勉強し理解した上で、改善活動を進めてもらいます。・事業部／海外工場など現場に近い生産管理業務に従事し、知識／経験を積んだ上で、生産／物流部門の企画／管理などを国内外でマネージング ■業務の魅力：・100年に1度の変革期と言われる自動車業界は環境変化が早く、AIを活用したDXを推進することで、生産/物流に関する業務の改善／仕組改革が必要となっています。・ハーネス生産本部は、事業部を横串で纏める立場の為、大きな予算／プロジェクトを担当可能です。 ■働きやすい環境：当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.6日、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴：上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■中途入社者活躍中：「キャリアコミュニケーションネットワーク（CCN）」という社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。定期的にメンバーが集まり、職域や部門を越えたコミュニケーションを図ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カヨウコーポレーション

【藤枝市/転勤無】生産技術/創業74年/エアコン等の部品製造/幅広い世代活躍中/三菱電機と取引有〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：静岡県藤枝市青南町4-21…

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350万円〜449万円

正社員

■担当業務：主にエアコンや冷蔵庫等（三菱電機向け）に使用される銅製部品の製造における生産技術業務をお任せします。他、給湯器や室外機などに使用される部品も製造しております。同社の製造機械は、主にお取引先である三菱電機のロボット・機械を導入しており、設備のメンテナンス・保全業務からお任せします。具体的には、朝に機械のスイッチを入れる事から始まり、動作確認を行います。また機械によって月に1回など決まっているオーバーホールの対応。他、機械が止まったときの確認を行って頂きます。止まったときは自分で解決する事もありますが、わからない場合は設計業者へ依頼します。保全・メンテナンス業務を経て、一連の機械について理解していった後、新製品など立ち上げの際、治具作成や工程設計なども顧客と打ち合わせ行って頂く事も将来的には想定しております。（年1，2回程度休日出勤が発生する可能性がございます。休日にメンテナンスを進めるためです。） ■組織構成：同社の組織構成は、製造部（派遣社員を含めると約120名程度）と管理部（25名程度）に分かれております。管理部は、総務・業務・技術・品質管理の4つに分かれており、今回は生産技術での募集です。生産技術は、50代の課長1名、60代・40代・20代の4名体制です。それぞれ製造工程毎に機械が異なるため、担当を分けて対応しております。 ■同社について：当社の社員は20代〜70代と年齢層は幅広く、男性6割・女性4割の職場になります。正社員の平均勤続年数は14年と長く、直近3年以内に入社した社員の定着率も93%以上と、高い数字になっています。変更の範囲：会社の定める業務

UTエージェント株式会社

半導体製造装置の加工・バリ取り・部品移動

組立・加工

熊本県八代市八代市通勤方法：徒歩…

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222万円〜

派遣社員

【月額2600円で食堂の昼食食べ放題！】＼半導体製造装置のバリ取り・部品移動など／未経験OK☆長期休暇あり◎＜熊本県八代市＞【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【仕事内容】＼テレビやパソコンの中に入っている半導体部品を作るための装置を作っています！／未経験の方活躍中！シンプル繰り返し作業☆ ・細かい作業が得意な方・プラモデルを組み立てることが好きな方　　にオススメのお仕事◎ ＜具体的には…＞ ◆溶接前の大物材料のバリ取り ◆重量物の移動(天井クレーンを使用します) ⇒一部の組立後工程では、かがむ動作や潜り込む動作があります＜職場環境＞ ◎空調完備のキレイな職場です♪ ◎車・バイク通勤もOK！通いやすい職場です◎ ◎20代〜40代の幅広い世代の男性スタッフ活躍中！＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★オススメPOINT★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆日勤専属！規則正しい生活がおくれます◎ ◆GWなどの長期休暇あり◎ゆっくり休めます♪ ◆ほとんどの方が未経験スタート！未経験からスキルを身に着けられます☆ ◆月2600円で昼食が食べ放題！！　定食はバイキング形式でAセットBセットの2種類が選べます　もちろん両方食べるのもOKです♪ 　夜勤は稼働していませんがお弁当が支給されます☆ 【1日の流れ】 08：20 朝礼・作業開始(機械加工) 10：20 休憩 10：30 作業開始(機械加工) 12：20 昼休み 13：10 作業開始(機械加工) 15：10 休憩 15：20 作業開始(金属加工) 17：40 作業終了・勤怠登録・退社【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ☆★☆☆☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆★☆☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆★☆☆☆ 多い・派遣社員比率　少ない ☆★☆☆☆ 多い・仕事の仕方　個人作業 ☆★☆☆☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

アルインコ株式会社

【大阪・淀屋橋】設計開発補助職（アルミ製住宅機器関連）※３DCAD使用経験者歓迎！／年休125日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

1＞設計開発部事務所住所：大阪府大…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜年休125日／残業平均20〜30時間程度／安定成長を続ける建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】開発設計者のサポートを主体として、設計プロセスの見直しや繰り返し作業の自動化などによって業務効率化に取り組んでいただきます。また、将来的には、新素材の調査検討や、解析ソフトウェアなどを活用し、製品軽量化の検討、提案、その他、展示会へ参加し新たな仕入れ先の新規開拓や折衝交渉など多岐に渡る業務をご担当していただくことを想定しており、技術者としてのスキルのみならず、提案力や購買（調達）スキルも身に着けていただくことが可能となっております。 ■当社について：当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。変更の範囲：本文参照

新日本電工株式会社

【新潟／妙高】電気計装の保全担当（ポテンシャル採用）◇設備立上げにもチャレンジ可／トップシェア製品有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

妙高工場住所：新潟県妙高市大字田口2…

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400万円〜799万円

正社員

〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー／電炉技術で多種多様な製品生産／DXや環境保護に注力／年間休日123日／土日祝休／残業20時間程度／第二新卒歓迎〜 ■業務内容自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は修繕担当として業務を覚えていただき、将来的に新規生産設備の立上げ・改善を始め幅広い業務に携わっていただきます。＜入社後お任せする業務＞・電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有）・予備品管理＜将来的にお任せしたい業務＞・新規設備投資案件の立案推進・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー・既存設備の改善推進・設備管理システムの構築・運用※本工場ではリチウムイオン電池の材料や、マンガンの生産を行っています。 ■就業環境残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ■キャリアステップ入社後はこれまでの経験に応じて、新規設備の立上げや既存設備の改善、修繕対応等に携わっていただきます。将来的には適性に応じてチームや、工務部門全体のマネジメントいただくことを期待しています。 ■就業環境の魅力妙高市はスキーやハイキングのメッカとして知られ、冬はスキー、夏はトレッキングや登山を楽しむことができます。市周辺にはショッピングセンターも点在しており、生活に困らない環境です。 ■同社の魅力「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など6軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

UTエージェント株式会社

金属製品の機械オペレーター

機械オペレーター(機械オペレーション)

岡山県岡山市北区岡山市北区通勤方…

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288万円〜

派遣社員

【月収26万円可×残業少なめ】金属製品の製造／機械オペレーター・検査♪食事代1食50円〜／土日休み／長期休暇あり◎＜岡山県岡山市北区＞【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【仕事内容】 #ERROR!

株式会社ヒューマンウェイブ

【山口・下松／業界不問】半導体製造装置のプロセス開発(ポテンシャル)◆定着率97.8％／育成体制◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先（山口県下松市）住所：山口県下…

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300万円〜499万円

正社員

■変更の範囲：当社の定める業務内容 ■職務概要：・半導体製造装置の製造工場で、装置プロセス開発に携わって頂きます。・未経験歓迎・未経験でも先輩の手厚いフォローや、ベテラン技術者の心強いサポートがあるので安心です。先輩や上司から高い技術を習得することができ、意欲的な人がどんどんチャンスをつかめる環境があります。 ■同社の魅力：・配属先は、希望／経験を考慮します。機械系から電気／電子系まで、活躍のフィールドは多彩です。勤務地も選べるので、U／Iターン希望者にも最適です。現場には、数名~10数名が活躍しているので、安心です。・資格取得をバックアップ。それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを同社が負担します。※規定あり・未経験からでも、スキルを身につけることができます。 ■充実した福利厚生：・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上・自社研修所あり →ワークライフバランスを保てる環境があります。 ■入社後の流れ：・知識／経験ゼロでも心配ありません。・配属後も先輩社員のフォローがあります。どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。 ■福利厚生充実。多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます。 ■会社の特色：・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust & Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。・機械、電気／電子、IT、ビルメンテナンス等、多彩な技術分野でエンジニアリングサービスを提供しています。

太平洋精工株式会社

【岐阜／大垣】製品設計＜車載ヒューズ＞世界シェアTOP企業／若手成長環境・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞本社住所：岐阜県大垣市桧町45…

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500万円〜799万円

正社員

〜自動車ヒューズ世界シェアTOP！世界の自動車メーカーの9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！／JRで愛知(一宮〜刈谷)から通う方も複数在籍！高速道路も片道分支給〜 ■業務内容：同社主力製品の自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製品設計業務となります。お客様との仕様調整から量産移管まで一貫してご担当いただきます。＜ヒューズとは＞ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■業務詳細：・製品構想の検討〜図面作成〜材料手配、試作評価〜量産移管までの一連の業務・お客様との仕様調整や、試作評価・量産化のための関連部署との製品開発、設計業務に関する様々な調整 ■業務の特徴：・製品特性上、どれだけの負荷が掛かったら内蔵する合金部品が溶断しなければならないかという電気知識や金属素材の知見が必要となるなど、形状だけの設計ではない幅広い知識・経験が求められる業務であり、単純に見えて奥深くやりがいがある分野となります。・全く新しい製品・形状を考えることは少ないですが、車種、利用場所、使用条件ごとに求められる要件(形状・大きさ・回路数等)が変わるため設計としての面白みを感じられます。 ■働く環境：・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。 ■組織構成：配属先には10名程在籍しております(20代5名、30代5名)。若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。 ■企業魅力：設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91％、海外シェア48％と圧倒的な信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【山口】半導体製造装置のプロセスエンジニア〜大手メーカー案件多数／残業平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

山口県下松市の顧客先住所：山口県下松…

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400万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】大手メーカー（ソフトウェア・電気機器）にて、半導体製造プロセスの開発・評価・分析解析業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎装置性能、生産性最大化の為のプロセス提案　◎顧客ニーズに応じた最適プロセス開発、新規プロセス開発　◎レシピ開発、改善量産装置の改善改良、場合によって納入済み装置のサポート（顧客対応） ■業務の特徴・魅力：スマートフォン、PC、先進自動車に、高度処理能力を有する半導体の搭載は欠かせないものであり、日々必要性は高まっています。その半導体の製造を支える装置開発への期待も然り。成長産業で技術者として活躍できる場が多数存在します。 ■入社後の流れ：（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【関東エリア就業】機械設計◇グロース市場上場G／土日祝休み／転勤なし／大手メーカーで勤務可能◇【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客常駐先／関東住所：関東(東京・神…

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450万円〜649万円

正社員

〜お客様の設計開発部に常駐し、様々な開発プロジェクトに従事いただきます／豊富なアサイン案件／一人ひとりのキャリア実現をサポート〜 ■業務内容機械設計エンジニアとして大手メーカーを中心に、お客様先の設計開発部に常駐いただき、家電や自動車からロボットまで、様々な最先端製品の開発に携わっていただきます。〈お任せする領域の具体例〉・家電、OA機器、自動車、航空、宇宙、工作機械等の製品設計・ロボット、液晶・半導体検査装置、ATM、FA等のメカトロ設計・タービン、発電所、産業機器等のプラント設計等 ■スキルアップに向けて当社ではご入社後のスキルアップやエンジニアとしてのキャリア形成に向けて様々な研修コンテンツを展開しています。ほぼ毎週土曜日に実機を用いた無料受講が可能な研修が開催されており、週末をスキルアップに向けた時間として活用可能です。加えて、常時100種類以上のオンライン講座を展開。技術スキルのみならず、語学や資格取得支援のための講座も展開しており、いつでも自己研鑽が可能です。 ■キャリアステップエンジニアとして現場経験を積んでいただき、その後は自身の興味関心、キャリアの方向性に合わせてキャリアパスを選択いただけます。技術力を高めていくことはもちろん、将来的には自社開発製品に携われるなど新規事業に携わることも可能です。〈具体例〉・設計スペシャリスト：様々なプロジェクトに参加し、製品開発技術に磨きをかけていただけます。・PM：設計開発に加えてチーム内外に行ける調整力、メンバー育成力を身に着けていただけます。・ソリューションスペシャリスト／コンサルタント：顧客の設計現場やプロセスそのものを再定義し、設計開発業務のデジタル化を推進していただきます。 ■就業環境大手メーカーでの常駐となることから、働き方も大手水準となります。基本的には土日祝休み、年休125日であり勤怠管理や就業状況のフォローも徹底します。加えて、一人ひとりに専任の秘書が付き、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。社内SNSなども導入しており、帰属意識が薄れることなくコミュニケーションも取りやすくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

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