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三菱電機株式会社福山事業所

遮断器の設計開発【福山市／福山製作所】年収～1100万／年休127日／土日祝休／転勤なし／フレックス

機械・機構・実装設計・開発

広島県福山市緑町1−8 山陽新幹線・山…

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600万円〜1100万円

正社員

遮断器の設計開発をお任せいたします。 ■具体的には・・・・配線用遮断器・漏電遮断器の構造・機械部品設計・電気・電子回路の開発設計 ■業務の魅力産業用の遮断器の市場の50％がさまざまな顧客との接点もあり、遮断器のサイズも様々です。また、遮断現象についてはまだまだ不透明な部分も多いですが、メカニズム解明などもCAE解析などを用い、日々業務に取り組み産業に貢献していると実感することができます。 ■●キャリアステップイメージ入社数年は、機械設計や電気・電子回路設計者として活躍いただきたいと考えております。その後は、適性を見てグループリーダー・管理職として活躍を期待しております。 ■事業所について 1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器（ブレーカ）は、時代のニーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶といったあらゆる場所で採用され、長年国内No.1シェアを維持しています。

非公開

【大阪】血液浄化製品の設計・承認/認証維持・変更業務

機械・機構・実装設計・開発

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】当社の医療機器事業では、欧州MDRを代表とする各国法規制強化により、既に各国で薬事承認を取得している／もしくはグローバル展開を予定している医療機器の承認/認証維持・更新や、各種変更のための設計管理活動の重要性が高まっております。血液浄化製品の設計部門にも、既に上市済みの製品担当者を増強するため、人材を募集いたします。【職務内容】国内・海外で販売している医療機器（血液浄化製品）の製品設計部員として、承認/認証維持・更新のための業務および仕様変更等の業務を、薬事、品質保証、製造等の関連部門と連携して対応いただきます。【魅力】医療機器の技術や国内外の法規制の専門知識を活かして、グローバル展開している当社ならではのユニークな製品の設計管理活動ができることは、やりがいを感じていただける仕事だと思います。【キャリアパス】一つの製品だけでなく複数の製品を担当し、国内のみで販売している製品をグローバル展開するための設計担当等でご活躍いただき、その後はご本人のご希望や適性に応じて、薬事・品質保証・安全管理業務などへのローテーションを通じて、キャリアアップを支援いたします。

株式会社藤田製作所（本社所在地：愛知県）

【愛知】電子製品の組立・検査工程管理者　※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 J…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】組立・検査工程の管理者として生産性向上活動や生産管理、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。【職務詳細】・生産性向上活動・お客様と製造に関する打ち合わせ・ラインの管理・スタッフのマネジメント・教育・品質管理・生産技術部門などとの連携　など ※業務の割合としては、生産性向上活動：生産管理全般＝5：5程度です。大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。【働く魅力】 ◎生産ラインはペーパーレスで「ボタンを押すと管理者の端末に通知が行って呼べるシステム」や「カメラ録画で、自動で工数を管理できるシステム」など効率化のための取り組みを様々行っています。そんな自分の取り組みで得られた日々の生産性向上・改善活動による利益が数字となって見えるのが面白みのひとつです。 ◎積極的な設備投資や人材育成により事業を拡大してきましたが、従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。中小企業ならではの柔軟性と、大手に負けない技術や設備を持っているのが同社の強みです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルAVCテクノロジー株式会社

■【高槻】機構設計開発エンジニア（PLポジション）【高槻】／年収UP・キャリアUP・年間休日126日以上

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック…

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600万円〜750万円

正社員

ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】・IoT製品及び機構設計開発　　∟産業機器および家電機器の開発　　∟構想構造検討、機器設計、部品設計　試作　評価試験　　　∟３Dモデリング　２D図面作成　指示書　仕様書　シミュレーション・プロジェクトリーダー業務　　∟顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント【案件事例】・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発・PLC開発／サーボアンプ開発【魅力】・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能 ≪機構設計技術者割合≫※パートナー含む　エナジー関連（蓄電池、民生電池（樹脂・板金））：56% 　外装設計（医療関係、日用品雑貨、他（樹脂・板金））：19% 　メカ設計（駆動メカ、ロボットアーム、他（樹脂・板金・駆動部品））：17% 　評価（信頼性試験・衝撃試験、他（段ボール・緩衝材）：9%

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伊丹/機械設計（リーダー候補）電力用開閉機器・電力変換システム

機械・機構・実装設計・開発

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

同社系統変電システム製作所の業務に参画し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。 ■お客様からの仕様をもとに基本設計～詳細設計に携わり、現代社会には欠かせない重要なインフラ機器の事業拡大を推進いただきます。【在宅勤務について】試用期間中は制限有ですが、全従業員利用可。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。【ご入社後の教育体制】入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。教育体制及び研修制度も充実しており、同社グループ会社の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！【魅力】育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！【伊丹事業所について】 4事業（鉄道/宇宙/電力/通信システム）と先端技術/生産・設計技術開発などを推進。同社製品の設計開発と先端技術開発の支援に携わることができる大規模事業所。【部署名】機電技術第二部開閉装置技術第一課

アルプスアルパイン株式会社

【福島】工程設計・工法開発（いわき・ポテンシャル）　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

福島県いわき市好間工業団地20-1 J…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】進化し続ける車載ディスプレイ製品の生産にあたり最適な生産方法・工法をの検討、生産技術の確立に向けた活動を行います。【職務詳細】・車載製品に搭載されるLCDモジュール組立ラインの工程設計、設備手配、試作～評価を実施・光学接着剤の評価、量産化技術の構築 ■同社の特徴：（1）アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上です。（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

セントラルエンジニアリング株式会社

【広島】設計開発エンジニア　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】大手自動車メーカーに常駐し、各種自動車の設計開発業務をご担当いただきます。【職務詳細】・CAD／CAEにて形状作成、信頼性確認、仕様検討、図面作成・CDMS／VisMockを活用してのDPAやデータ管理・部品構成を作成する出図指示書対応・業務に付随する出図帳票作成・関係部署との調整業務【同社の特徴】創業60年を超える技術開発支援企業です。「電気・電子」「機械」「IT・情報」「建設」など、多岐にわたる技術分野で1000人以上の技術者が所属しています。可能性をひらき、大きく羽ばたく舞台をご用意します。航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年以上、日本のモノづくりを支え続けています。

株式会社ディスコ

機械設計【長野（茅野工場）】年収～1500万円／年休126日／フレックス／車通勤可／世界トップシェア

機械・機構・実装設計・開発

長野県茅野市豊平480 マイカー通勤可

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900万円〜1500万円

正社員

《働き方》搬送系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当をしていただきます。企画立案から開発設計、量産まで幅広くものづくりに関わる事ができます。オーダーメイド製品が多く開発案件の種類は多岐にわたります。ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を数年間獲得し続けています。（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催）《長時間労働の抑止》残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。《勤務地自由選択制度の導入》キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。《働く環境の整備》社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。～活躍のフィールドは世界へ～「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、グローバルチャレンジ制度を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。

株式会社シセイハンズ

伊那にて積極募集！【製造スタッフ】原則残業なし＆完全週休2日

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

伊那市の事業所【伸和コントロールズ…

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200万円〜350万円

正社員

【モノづくりは楽しい☆1年かけて幅広いスキルをGET】金属部品の研磨や表面処理、組み立てなどの業務を手がけます。リーダー等へのステップアップ可！ ★金属部品の加工から組み立て、梱包まで手がけます。 ◇研磨（突起物の除去ややすりがけ） ◇仕上げ（表面処理） ◇組み立て・検査・梱包完全未経験からモノづくりで伸びやかなキャリアを！ ◎未経験から様々なスキルを習得し、現場で頼られる人材へ成長♪ 3~4年でパートを束ねるリーダーへ。早ければ1年でステップアップ可能です。 ◎その先は生産管理や品質管理、工作関連の設計など、様々なポジションにジョブチェンジOK ◎視野を広げて経験値を積めば、ゆくゆくは役員や経営陣も目指せます！

非公開

機械設計（スイッチ・ルームランプ等）

機械・機構・実装設計・開発

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】管理職として下記業務を担当して頂きます。・メンバーのマネジメント業務（メインでお任せしていきます）・自動車・産業機械などの電子部品（スイッチやシフトレバー、ルームランプ等）、車載用製品の設計業務 ※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　【業務詳細】取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、ご自身の設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。また、通常業務に加え、設計職のマネジメント業務も担当して頂きます。【組織構成】配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。管理職は現在4名おりますが、ご入社後は4名前後のメンバーのマネジメントをして頂きます。【同社の展望】今後の売り上げ拡大に向け下記2点を中心に更なる発展を目指しております。（1）既存顧客に対して営業力を強化し、受注できていない分野の受注を増やしていきます。（2）新規の自動車産業・産業装置を中心に同社の技術力を生かしメーカーと取引を増やしていきます。 ※中途採用を積極的に行い、会社全体として売上拡大に向け取り組みをしております！【同社の特徴】同社は技術力に強みを持っており、特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。また運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、同社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。同社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。【募集背景】経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。コロナ下でありながら、新型人気車種の受注を筆頭に上向きであり、今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく…

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【東京/グロース上場】X線検査機エンジニア

機械・機構・実装設計・開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

X線非破壊検査装置の開発における機械設計業務をお任せします。顧客要求を実現するX線非破壊検査装置のカスタマイズ設計や新機能追加設計。特に新市場向け戦略製品における以下の業務を想定しています。・システム設計・メカトロニクス設計・機構設計・筐体設計・CAE解析（構造解析、流体解析、振動解析等）・新製品の評価、検証、商品試験・技術文書作成 ◆同社について◆ 【主な事業】国内大手メーカー（食品会社・自動車会社など）を中心に、事業領域を拡大中！ ■AI PRODUCT 独自のAI技術を活用したアプリケーションで従来の手法では難しかったような外観検査の自動化を実現させております。 ■DX CONSULTING 製造業のお客様のあらゆる課題を解決する支援をしており、その内容は人材育成から開発実装支援まで幅広いサービスを展開しております。【魅力ポイント】 ★2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！ ★現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、高い成長率・高い営業利益率・収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！ ★新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！

株式会社ヨコサワ

【青森】生産管理（部課長クラス）　※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

青森県十和田市藤島字東山10-22 青…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】青森県十和田市で医療機器部品加工、機械部品、半導体関連部品、原燃リサイクル関連部品、農機具部品、建築金物の製造を行っている同社にて、生産管理をお任せいたします。【職務詳細】 ▼ミッション：生産ラインを中心に、会社全体の生産性・効率性を上げることご入社後はこれまでの経験を活かしながら、一人一人のメンバーを観察して良いところを伸ばし、悪いところは改善指導いただき製造部の課長として取りまとめていただけることを期待しております。 ▼主に下記業務をお任せいたします。・各製作工程の流れに対しての改善：各部門や生産ラインを回り、改善提案を行っていただきます。・標準作業手順書（マニュアル）の作成・不良品の原因を解析と対策の立案実行加えて下記のような業務をお任せすることもございます。・現場製造メンバーの指導育成・採用・取引先との対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ロック

機械設計／スイッチ・ルームランプ等※リーダー候補【浜松市浜名区】年収～850万円／年休118日／車可

機械・機構・実装設計・開発

技術センター／静岡県浜松市浜名区平口3…

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600万円〜900万円

正社員

特許や実用新案等の知的財産の出願・登録数は150件以上の電装部品の開発企業である当社にて、将来の管理職候補として機械設計の業務を担って頂きます。自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。 ※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　 ※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、　多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。＜日本でいちばん大切にしたい会社大賞　受賞企業＞中小企業庁後援で平成22年に設立された「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の第6回（2016年度）で【　中小企業庁長官賞　】を受賞。受賞ポイントは１）5年間の新卒採用者の離職率ゼロ２）過去５年で社員数は148名から162名に増加３）仕入先へは全額現金決済４）売上高経常利益率は安定的に10% ５）障がい者雇用率4.3％６）美しい社屋・社員食堂・トイレ　など『創造に生きよ』の企業理念の下、研究開発に取り組み、特許・実用新案などの知的財産権を次々と出願し。登録実績は100件を超えています。＜募集背景＞経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。コロナ下でありながら、新車人気車の受注を筆頭に上向きであり、今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。＜組織構成＞配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。＜当社の魅力＞転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。 Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。＜就業環境＞当社は技術力に強みを持っており、特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。＜当社の特徴＞運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。＜同社の展望＞今後の売り上げ拡大に向け下記2点を中心に更なる発展を目指しております。（1）既存顧客に対して営業力を強化し、受注できていない分野の受注を増やしていきます。（2）新規の自動車産業・産業装置を中心に同社の技術力を生かしメーカーと取引を増やしていきます。 ※中途採用を積極的に行い、会社全体として売上拡大に向け取り組みをしております！

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【横浜】機械設計（課長クラス）

機械・機構・実装設計・開発

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜900万円

正社員

【具体的には】・主に流体用機器設計、機構設計、筐体、装置設計、センサー活用設計・極低温配管、カプラ等の設計・新製品の企画／提案 ■業務特徴：日々のコミュニケーションの中で、新製品の企画や提案を自由に発信することが可能です。また製品企画会議に加えて毎月事業所に社長が訪れる際に新製品の企画を提案することができます。今までも社員のアイデアから多数の製品が誕生しています。アジアの諸外国でもトップクラスのシェアを誇っていおり、世界で使用される製品企画に携わる事で、やりがいの感じる事ができます。

株式会社アルナ矢野特車

【滋賀】生産管理　※転勤なし

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

滋賀県米原市村居田1273 JR東海道…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の生産管理グループにて、冷凍・冷蔵庫車両に積まれるボックスの生産・工程管理業務をお任せします。【職務詳細】営業部門と工場部門の間に立ち、クライアント要望の納期に間に合うように生産計画の策定、工程管理などを行います。また、設計図面から必要部品の納期を決め、生産工程に間に合わせるよう調整する業務を行います。＜業界動向＞近年の物流ニーズに比例して同社の製品需要はさらに向上しています。「製品」だけではなく、食品、花、ワクチン、動物までもがその対象となり、冷凍・冷蔵という概念ではなく「温度調節力」が求められる時代になりました。同社はこのニッチな技術を長年磨き続け、安定的に受注が増加しています。 ■配属先情報：工場管理部　生産管理グループ部長1名、係長1名、メンバー2名

非公開

【山口】機械設計（課長クラス）/設計部

機械・機構・実装設計・開発

山口県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

射出成形機、及び関連装置の機械設計をお任せいたします。同社の製品は個々のお客様に合わせたカスタム品が多くそれぞれの仕様に沿った機械設計をお任せ致します。【期待する役割】管理職として組織のマネジメント並びに設計業務を担っていただきます。【職務内容】・機械設計　・機能実験/テスト　・仕様打ち合わせ参加　など ※打ち合わせ等で外出・出張（国内/海外）が発生します。【担当商材】射出成型機、その付属装置【魅力】同社の商材カタログ販売ではなく、顧客のニーズにカスタマイズしたオーダーメイドの設計を行っている点が大きな特徴です。決められた設計をする業務ではないので、設計企画などは自身のオリジナリティを出すことができ、設計開発のスキル・業務の幅が広がります。【募集背景】現在管理職としてご活躍いただいてる方が３～5年以内に定年を迎えるため、早期に人員の補強（管理職の採用）を進めたく募集いたします。 ※もともと開発部隊は山口県に集約しておりましたが、事業拡大に伴い、東京にも開発部隊を2023年に立ち上げました。【配属先の組織構成】技術開発部：機械設計3名、電気設計3名【同社の特徴】 1956年創業以来「流して、形を作り、固める」をコンセプトとして各種の成形機械を「一品料理をいとわず」個別受注・開発生産しています。現在はプラスチック成形大手・某社の100％出資子会社として、業界の大企業より高い技術力を評価されています。

株式会社アドテックエンジニアリング

機械設計※リーダー候補［長岡市］《年収～700万／年休125日・フレックス／転勤なし・車通勤可》

機械・機構・実装設計・開発

長岡事業所：新潟県長岡市三島新保397…

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600万円〜700万円

正社員

露光装置の機械設計開発のリーダー候補として新製品開発をご担当いただきます。基本設計以上の上流工程から、メンバーを巻き込んでの設計業務もあり、設計者としてスキルアップできる環境です。～具体的には～・開発企画部門とのすり合わせ、要件定義・基本設計・顧客との打ち合わせ・電気設計メンバーへの指示だし、設計のとりまとめ ※リーダーに対してメンバー３～4名がユニットで設計を担当しております。詳細設計や評価はメンバー社員がメインで担当しております。・機械・ソフト・電気設計ユニットとの連携《　担当する製品について　》担当する露光装置はアドテックエンジニアリングの売上の約70％を占めている主力商品になります。また、全自動露光装置メーカーシェアの約30％弱をアドテックエンジニアリングが占めております。創業当初より、半導体製造ユニットと事務機器の精密部品を作るための金型を製作していたことから、超精密機械の加工技術がノウハウとして蓄積されており、継続してイノベーションが生まれている環境での開発をしております。その高い技術力から、顧客のニーズにカスタマイズした開発を実現しており、リピート顧客も多い製品になっております。《　期待すること　》現在、新卒採用や中途採用含め若手のメンバーが多く所属して活躍をしておりますが、今後開発を進めるにあたり、中堅リーダーとしてメンバーの設計指示や開発企画段階へと介入して活躍いただける方を必要としております。また、将来的には開発企画の段階からも参与いただき、当社製品の技術力向上に向けて幅広く活躍ができるポジションです。《　キャリアパス　》・新製品開発に向けた開発企画領域での業務・技術統括リーダー《　働く環境　》 ◎同じ工場内で設計から組み立てまでを行うため、自分の設計したものが実際に動いている場面を見ることが可能です。 ◎小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。《　企業紹介　》アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。

非公開

【千葉】多芯光コネクタの開発・設計者※プライム/在宅可

機械・機構・実装設計・開発

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

■多芯光コネクタの設計開発 ■多芯光コネクタの顧客は拠点が北米となっており、現地とやり取りし開発を進めていく。 ■試作品および測定データから、製品に起きている課題の原因を類推・仮定し、それを検証していく事で、真因を掴み課題を解決していく。【期待する役割】多芯光コネクタ開発、設計のスペシャリストとしてお客様の需要・期待に応えること【魅力】 ■開発現場、関連会社、製造工場等、様々な部門・会社との共創が行える。 ■世界最高水準の高精度品開発に従事することで、解析技術など多くのスキルが身に付けられる。【募集部署のビジョン】主に注力している市場であるDC、5G、FTTx市場に光配線・光接続ソリューションを提供する事業の一翼として、光ケーブルSBU、AFL、FHO等と共創した開発を行う。【募集部署のミッション】 DC市場・5G市場に対して多芯・低損失・高密度の光コネクタを開発し、事業貢献を行う。【募集背景】欠員補充：24年3月にFHO帰任した応募者の補充1名【キャリアパス】まずは多芯光コネクタ設計・開発のスペシャリストとして活躍し事業に貢献頂きたい。その後は多芯光コネクタの技術を基礎として、光C事のビジネス全般に携わり活躍して頂きたい。【同僚から応募者へのメッセージ】コミュニケーション良く、協力し合って、難しい課題に当たっていく、活発な明るい職場です。

TAKUMINOホールディングス株式会社

【福岡】製造スタッフ　※第二新卒可

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造技術・管理系その他

福岡県大牟田市四山町80番地20 JR…

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350万円〜550万円

正社員

【業務内容】大牟田工場にて、鉄骨の製造をお任せします。【業務内容】同社では、鉄骨ファブリケーター（Hグレード）として、高層ビル・商業施設などで使用する鉄骨の柱や梁などの自社工場内で製造しています。図面に基づき、材料の加工・組立・溶接・検査・塗装および出荷業務を行っています。【入社後】入社後に工務部、管理部、営業部いずれかに配属と、各業務の実態・必要知識・要諦を習得をいただきます。【やりがい】 ■鹿島建設や三井住友建設などのゼネコン各社へ、ビル・商業設備・倉庫などの鉄骨を製造・納入しています。 ■Hグレードの資格を持ち、大型製品の製造が可能な大規模工場を保有しており、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ています。 ■近年、九州近郊の鉄骨製造業界は、東京オリンピックや天神ビックバンなどの再開発事業での需要増に支えられ、各社とも好調な業績を維持してきました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社明和製作所

【糸島】モーター開発設計≪部長候補≫転勤なし

機械・機構・実装設計・開発

福岡県糸島市志登130-1

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600万円〜800万円

正社員

「【糸島】モーター開発設計≪部長候補≫★転勤なし」のポジションの求人です同社の設計開発職（課長～部長）として、オーダーメイドの電気モータの設計（用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む）をご担当いただきます。ご入社後は設計から製品化まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容【機械設計】歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計など【モータ設計】電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験担当製品：IPMモータ用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置、コンベア用モータ/高トルク ■部署内構成：管理職3名、一般職7名の計10名で構成されています。平均年齢：40歳 ■募集背景：弊社の主力新製品であるブラシレスモータを応用した駆動ユニットの開発案件の引き合いは、いわゆる電動化の流れで景気の動向に関わらず増加傾向にあります。現在の受注を将来的に事業の柱にすべく、新規事業を開拓推進していける技術管理職を募集しております。 ■当社の特徴：電動工具、動力ポンプや電力遮断器など、高負荷・高回転に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を、自社工場での製造設備を活用した一貫体制の下、小ロットでも生産しています。 IPMとは、 Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです） ★駐車場がありマイカー通勤OK！（市内から通う社員もいます）最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎ 【◎社長に取材してみました！】社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度（貢献者には報奨金あり）技術者のブログ発信制度、働き方改革（ＮＯ残業day）など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。

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