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日研トータルソーシング株式会社

【大崎市古川】時給1350円◆【未経験OK！寮完備】車載部品のオペレーター・検査◆20代～30代活躍中

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 宮城県大崎市古川 [アク…

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259万円〜

派遣社員

[概要] 【週払いOK】未経験でも安心の簡単軽作業♪20代～50代の男女が多数活躍中！土日祝休み！簡単な機械補助作業になります。先輩社員がしっかり教えてくれるので、工場未経験の方でも安心してください！【お仕事No.】2A1272 【資格】経験不問【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、寮完備、赴任旅費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による【休日】土日祝休み※職場カレンダーによる WEB/来場どちらでも新規登録で電子マネー1000円分支給！！ ※規定有 [詳細] 車載部品の製造に伴う簡単なオペレーター補助作業です。機械への部品のセット・取出し・検査や機械監視などが主な作業ですが、組立・検査などの工程もあります。

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水素エンジンの先行開発、基盤技術開発（スタッフ～マネージャー

機械・機構・実装設計・開発

静岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

カーボンニュートラル、マルチパスウェイの観点から水素エンジン開発が重要視されています。これまで培ってきた技術力を活かし、一緒に水素エンジン車両、水素エンジン本体および要素技術を開発する即戦力人材を求めています。【業務内容】カーボンニュートラルへ貢献しながら、モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指す同社において重要なのがパワートレーン技術の進化や多様化です。同社は世界中のお客様の期待にお応えする商品を提供し続けるために、各地域の需要に適したパワートレーンをマルチパスウェイ戦略として、全方位で開発、製品化しており、内燃機関も更に進化させていきます。将来のお客様ニーズにお応えするために基盤技術開発を推進するとともに、レースで鍛えながらエンジンを開発するような取り組みも実施しています。【詳細】 ■水素エンジン、CN燃料エンジンの先行開発　（設計・評価）・エンジン性能/燃費/排気/NV改善に関わる要素技術、新規技術開発・エンジンの機能信頼性開発（3D CADによる設計、シミュレーション解析、テストベンチでの実機評価）・試作車両製作のためのエンジン搭載・電動ユニット搭載検討、実車評価【イメージ】 ■ICE開発部は、同社のマルチパスウェイ戦略を支えるエンジン開発を先行から量産まで一手に引き受ける職場であり、その中でも、先行・基盤開発を担っている部署になります。 ■「お客様のニーズを捉えて新しいアイデアを具現化し量産化へ結びつける事」がタスクであり、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。【ミッション】 ■お客様のニーズを捉え内燃機関の更なる進化を通じて、カーボンニュートラルへ貢献する事。CN燃料対応、水素エンジン等のカーボンニュートラルに貢献する内燃機関を創出するための技術開発に注力していきます。【やりがい】 ■パワトレ電動化の潮流の中でも、世界中にお客様がいる同社は内燃機関の開発を継続して改良に取り組んでおり、お客様の選択肢を拡げるという側面で「カーボンニュートラルへの貢献」を実感し、やりがいを感じられる仕事です。 ■特に先行開発では、自ら企画・提案したものを具現化し量産化につ…

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【北海道/室蘭】機械設計【日本TOPシェア溶着溶断装置】

機械・機構・実装設計・開発

北海道につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】将来的には、北海道の各工業大学や機械・食品メーカーへのパイプ作りもお任せしたいと考えておりますが、まずはエンジニアとして同社商品のPR及び設計を行っていただきます。【職務内容】超音波発信器等、プラスチック溶着器（ユニット）を搭載した自動化設備の設計担当として、職務に携わります。お客様との仕様打合せから、構想設計、詳細設計、製造外注先の選定、工程管理、納品・据付調整等、装置造りを川上から川下まで幅広く担当していただきます。 ■設計製品：自動布線機、横流ファン溶着機、自動溶着・溶断装置、高速異物検査付全自動ゲートカットシステムなどの各種自動化設備超音波・高周波・レーザー：少量多品種/製品小型化対応できる高精度加工自動化装置。主力製品である溶着機械や押出・射出成形に代わる切断機械。超音波発振部（設計済）を組み込んだ加工装置の顧客ニーズに合わせた外装・筐体設計（2Ｄ・3Ｄとも使用）【魅力】同社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。 1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在では、5000社以上と取引をする実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。 PCシャットダウンシステムを導入し無駄な残業を無くしプライベートの時間を確保できるようにしたりと社員が働きやすい環境づくりにも力を入れいています。【入社後の流れ】入社後、本社にて、1ヶ月～半年程度の実技研修を予定しています。業務内容・ミッションの把握をし、同社設備への順応や業務スタイルを確認いただけましたら室蘭事業所へ行っていただきます。

花王株式会社

ブランド力＆安定感バツグン！花王の【製造オペレーター】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)

【川崎工場】神奈川県川崎市川崎区浮島町…

￥

正社員

衣料用洗剤、柔軟剤、住居用洗剤、ボディーソープなど当社製品の製造に関わる仕事です★毎日の暮らしに必要な製品に携われる！設備の運転、切り替え、メンテナンス製品の品質チェック機械トラブル時の復旧作業など【経験が浅い方も安心】最初の1週間は各施設や設備等の基礎、安全対策の知識等を研修で受講します。その後はチームに加わりメンバーのサポート業務からお任せ。入社から約2週間後には交替勤務に入って頂きます。東証プライム上場企業ならではの勤務環境も魅力今回のポジションでは交代での勤務シフトとなりますが、週休二日制で月10日程度のお休みを確保しており、残業も月平均10～20時間程度とゆとりをもって働ける職場です。また社員食堂や社員持ち株会などの福利厚生も充実しており、通勤ではシャトルバスを完備。川崎の街で末永く活躍できる環境が整っています。

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【大阪】商品開発（構造設計）※キーエンス100％出資

機械・機構・実装設計・開発

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【主な業務内容】キーエンスの商品企画をベースとした商品開発に関わる以下業務をお任せします。国内シェアNo.1の「制御盤用クーラー」をはじめとする環境改善機器だけでなく、裁量権を持って自由度の高い開発をおこなっていただきます。営業と連携して顧客ニーズを反映しながら開発を進めたり、自身でクライアント先に訪問して開発をおこなうことも可能です。また、開発にあたっては1テーマを数名で担当しながら、それぞれの強みを活かしながら商品開発を進めます。開発段階においては裁量権が大きいため、新規生産設備の導入や協力会社・設計アウトソースなど様々なりリソースの活用も可能です。「どこまでを自分で対応し、どこを外注するか」など細かな意思決定をおこなっていただきます。実際に開発をおこなえる製品群に制限はないため、同社だけの新たな製品を産みだすことも可能です。 ■商品企画部門と連携した商品企画立案、構想設計 ■営業部門と連携した市場ニーズの把握、分析 ■製品仕様検討、商品構想の設計 ■3DCADを用いた構造設計（板金、樹脂等） ■強度/熱流体解析 ■設計・開発、工法開発 ■協力会社や外注先の選定・連携、量産化支援　など【このポジションの魅力】同社の商品開発グループで電気回路設計をお任せします。キーエンスの商品企画が起点となった開発力で、「世界初」や「業界初」の商品が多数あり、環境改善機器を中心に数百の商品を展開しています。また、既存ラインナップに捉われず顧客ニーズを反映した自由度の高い開発が可能です。ファブレスメーカーのため協力会社の選定も担っていただきますが、必要であれば新規設備導入をおこなって開発を進めた事例もございます。お客様の顔が見えるところで、本当のモノづくりの面白さや価値を感じることができる環境です。【企業の魅力ポイント】 ★世界初や業界初を生み出すファブレスメーカー／8年連続で新製品リリース ★圧倒的シェアと開発力で営業利益率35％超／黒字経営28年連続 ★社員への還元を重視した業績賞与もあり平均年収1,155万円を実現 ★直販体制（ダイレクトセールス）を徹底することでエンドユーザーのニーズを商品開発にダイレクトに反映 ★熱対策機器であるFA（Factory Automation）…

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【東京】インダストリアルデザイナー

機械・機構・実装設計・開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1400万円

正社員

【概要】弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 ■本求人の役割: 人類の水問題を解決する製品・サービスのデザインをお任せします。 ■想定業務例＜インダストリアルデザイン＞人類の水問題を解決する製品のデザインと製品化までの落とし込み（企画構想、デザインコンセプト策定、設計検討と量産デザインの具体化、量産時のデザイン品質の向上までの一連のデザイン業務）＜UXデザイン＞調査に基づく顧客価値の具体化とあるべき製品・サービス体験の具現化（ユーザーリサーチ、インサイト抽出、体験デザイン、モックアップ検証）【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ◇社会的意義のある技術水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制製造業でありながら…

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光源製品の機構設計

機械・機構・実装設計・開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】同社のオプティクス部門において、光源製品の開発及び設計を担当していただきます。営業、製造部門や顧客、サプライヤーとの折衝も含まれます。製品の企画、開発から試作、量産化まで一気通貫で関与することができ、非常にやりがいのある業務です。 ■業務詳細：・紫外線光源製品（LED方式）の開発におけるプロジェクトマネジメント・光学応用機器の製品企画・光源製品の開発計画の策定・光源製品仕様の策定・他部署（営業、製造部門）との折衝・関連会社（顧客、サプライヤー）との折衝【組織構成】合計8名が在籍しています。製品の企画、開発から試作、量産化まで一気通貫で関与することができますので、様々な工程に挑戦したいという方には最適な職場です。担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。（2024年全社取得実績：69.25％）【入社後の流れ】入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や前任者の引継ぎを行いながら、OJT中心に業務知識を覚えていただきます。また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。【キャリアパス】当該部署は部長が課長職も兼務しており、次代の課長候補としてまずは業務全般を習得いただき、適正に応じて課長職を目指していただくことができます。【配属部門紹介】同社には光源製品、光学ガラス特殊ガラス等の事業がありますが、今回人材を募集しているのはオプティクス部門の「光源製品事業」です。光源製品事業の主力製品は紫外線光源で、電子部品や光学部品の接着工程、半導体露光、工業用印刷等に使用されています。紫外線光源はランプ方式とLED方式がありますが、開発案件はLED方式が多いです。近年はLED方式の光源設計の技術を活かして、紫外線光源以外の分野へも進出しています。【期待する人材像】 ▼コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ▼自身の専門分野だけではなく、製品化するための関連分野にも気を配って開発に取り組むことができる方 ▼困難な課題に立ち向かい、チームとして成果を出す意欲がある方 ▼新しい領域へのチャレ…

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自動車用防音製品の設計　＠愛知

機械・機構・実装設計・開発

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】自動車用防音部材（吸音材・遮音材）の設計開発をリードいただきます。完成車メーカー向けの新規モデルに対し、仕様検討から詳細設計、検証・評価、量産体制の構築まで一貫して担当。品質・コスト・納期のバランスを取りながら、社内外との調整を主導いただきます。～補足～・顧客はトヨタ、スズキ、日産、ホンダ、SUBARU、マツダ、ダイハツ、三菱など主要完成車メーカー・業務範囲は受注活動～量産立上げまで、試作～原価低減活動、設変対応も含む・EV化が進んでも必須となる防音技術分野で安定した需要あり【具体的には】・顧客要求仕様に基づく材料検討、金型設計、寸法検討、原価試算・営業を通じた顧客への仕様提案・部品設計、NV性能達成度の確認、コスト管理、社内調整・組付け検証、品質・生産技術部門との連携による量産立ち上げ・グローバル提携先（スイス・オートニウム社）との技術協力【募集背景】自動車業界における防音ニーズの拡大に伴い、設計開発体制を強化するための採用。マネジャー候補として部門の中核を担える人材を募集。【組織構成】・設計部：約35名（派遣含む）・拠点：東京（第1設計：日産・三菱担当／第2設計：ホンダ・SUBARU担当）、愛知（第3設計：トヨタ、スズキ、マツダ、ダイハツ担当）・本ポジションは愛知工場の第3設計部門を想定、課長以下9名体制【働き方】 ■残業時間：20～30時間程度／月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり（キャティア使用のため基本出社だがご相談可能です）【定年/役職定年】定年：60歳（役職定年なし）／再雇用：65歳まで【必須要件】・自動車部品の設計経験（吸遮音材以外も可）・CAD使用経験（CATIA歓迎）・顧客折衝や社内調整経験

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【神奈川】自動車向けモーターの制御設計開発（課長候補）

機械・機構・実装設計・開発

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜800万円

正社員

【期待する役割】プレイングマネ—ジャーとして、サーボモーターの制御設計開発とメンバーマネジメントをご担当頂きます。電気自動車の発展に伴い、同社の電気自動車向けモーターの更なる事業拡大が全社的なミッションとなっております。【職務内容】 ■サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う、基板設計・サーボモーター設計開発 ■量産プロジェクト担当、管理 ■顧客（国内外含む）との技術的折衝 ■チームマネジメント・人材育成【同社について】 ■同社は1932年に日本初の気化器メーカーとして誕生して以来、エンジンの燃料供給システムを中心とした製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境の保護・保全や資源の有効活用に役立つ商品を創造し、社会の発展に貢献してまいりました。 ■自動車向けのガス燃料用機器メーカーとして、国内トップのシェアを誇っています。 ■高性能で信頼性の高い機械部品を短納期で開発するとともに、機械部品の性能を十分に引き出すための制御回路設計、制御ソフト設計開発を実施し、機械設計と制御設計を融合した最適なシステムをご提案しています。 ■自動車向け製品に強みを持つことから海外売上が8割を占めており、グローバルな事業展開も強みです。【魅力】・自動車向けモーターと高レベルな技術力が必要とされるものの、無事に駆動した際の達成感、やりがいを感じることが出来ます。・すべての製品が「環境保全」を軸に製造開発されており、社会貢献性高い事業に携わることが可能です。・転勤もなく、2022年新設の明るく、きれいなオフィスで就業頂くことが可能です。【募集背景】欠員補充【組織構成】設計部隊：40名（１）機械・（２）電気電子・（３）機械電気両方を担当等する部門（各10名程度）に分かれており、今回は（２）（３）いずれかの配属となります。

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電動パワトレインシステムの技術企画マネージャー

機械・機構・実装設計・開発

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同社では、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする電動パワトレインシステムを提供しています。自動車メーカからの要求に基づく技術企画の提案によりビジネス拡販を果たし、各製品を高次元に組み合わせたシステム構築、車両視点での達成度評価、自動車メーカとの合意形成など、開発プロジェクトを牽引、統括できる技術企画マネージャーを募集しています。【業務内容】（１）顧客ニーズ（QCD）を達成する電動パワトレインシステムの開発を牽引するリーダー（２）顧客ニーズを分析し、社内関係者と連携して,電動パワトレインシステムの技術提案できる拡販リーダーこのいずれかの役割にて、下記業務をご担当いただきます。・顧客ニーズを車両視点で理解し、電動パワトレインシステムの機能要件に展開する・ハード（モータ・インバータ）とソフト（制御）の要求仕様の決定と、関係部署との連携・牽引する・車両視点での顧客要求の達成度の見極め、電動パワトレインシステムの性能向上を顧客提案するインプット：顧客ニーズ（車両視点）、ベンチマークによる競合情報、社会動向などアウトプット：新規機種の受注と次期型製品の提案【歓迎要件】 ※下記いずれかの経験があれば尚可 ■車両プロジェクトまたは電動パワトレインシステムに関する技術企画や事業戦略立案の経験 ■電動パワトレインシステム開発やモータ制御開発に関する5年程度以上の経験 ■モータやインバータに関する車両評価・ベンチ評価の経験 ■開発プロセス（A-SPICE等）、機能安全、故障診断OBDの知識 ■マイコンおよびソフト開発に関する知識 ■制御工学の知識 ■FPGA・HILS・MBDの知識 ■英語力（TOEIC600点以上）

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ハイブリッド車・電気自動車の電池セル開発

機械・機構・実装設計・開発

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【概要】カーボンニュートラル実現に向けた各種の技術開発に不可欠なキーデバイスとして、世界中で高性能電池の開発が進められています。トヨタでは、安心・安全・高品質な電池ユニット、制御システムを一貫して社内開発しています。この中で特に、電池セルは電動車の性能への寄与度が高く、電池性能に関わる技術力を基本としながらも、ものづくり品質の維持や車両システムへの適合・応用等、総合的な技術力が求められる業務内容となっています。特に、車両システムへの適合まで直接関与して開発を進められるのは、自動車OEMならではの業務内容といえます。【詳細】ご経験に応じて、以下いずれかをご担当いただきます。 -高容量リチウム電池セルの設計・評価・製品開発 -高出力リチウム電池セルの設計・評価・製品開発 -高出力ニッケル水素電池セルの設計・評価・製品開発＜職場イメージ＞・30代の若い技術者が多く、キャリア採用で入社した方も多いので、オープンで活発な雰囲気の職場です。・世界で最先端の電池を用いて車両開発に貢献するができ、自分の専門知識を活かして活躍できます。・当部署は自分が設計/評価を担当した電池が製品化できる達成感を味わう事ができ、カーボンニュートラルや持続可能な社会へ貢献している事を、業務を通じて実感できる部署です。＜職場ミッション＞・持続可能な社会とお客様の幸せに貢献するため、電動車を魅力ある商品にできる高い競争力と品質を実現する電池セルの設計/評価を行う部署です。当部署では、電池セル～電池パック～制御システムを一貫して担当しており、電池セルの特性に合わせたシステム/制御の構築に貢献すると共に、グローバルに電池サプライヤーと連携して品質/性能が高い電池セルの製品開発を行っています。【やりがい】・電池セルの製品開発を通じて最先端の電動車開発に貢献する事で、製品化時の喜びを実感できます。加えて、カーボンニュートラルや持続可能な社会へ貢献している事を感じる事ができる部署です。・高い目標を掲げて製品開発をする中でうまく行かない事も多いですが、自身を成長させつつ、関係者みんなのチームワークで乗り越えた時に達成感を味わう事ができます。【PR】・世界トップの技術力を持っている技術者が製品開発を行っており、グローバルに電…

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構造設計技術職/航空宇宙防衛領域（主任～課長級）

機械・機構・実装設計・開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

【職務内容】当チームは航空業界、防衛省、JAXAといった幅広いお客様に多種多様な製品を制作するための根幹を担っております。今回の募集は案件の増加から万全な体制で対応すべく募集させていただいております。【具体的には】具体的な業務としては、主にレーダー等の各種センサやシステム構成品の構造設計、構成品レイアウト設計のプロジェクトサブリーダーをご担当いただきます。・車両/航空機などに搭載する機器の構造設計・空港などに納めるレーダーシステムの構造設計＆構成品レイアウト設計 ※各構成品の詳細設計（図面作成など）はベンダーに協力いただいており、設計の妥当性・組み合わせの検討、プロジェクトの取りまとめをメインとしております。 ※ご担当頂く機器装置はご本人のご意向をふまえて決めていきます。 ※課長採用の場合：プレイングマネージャーとして、チームのリードをお任せする予定です。【ポジションのアピールポイント】＜スキル・経験・キャリアパス＞屋内や屋外に設置する電子機器装置や、車載用、航空機搭載用の電子機器の開発など、幅広い技術分野を利用した構造設計を行っています。また、携帯型の装置から10m級の大型装置まで、色々な装置を開発していますので、構造設計技術者として大いに活躍できます。また、お客様の特性により、安定した事業であることも大きな特徴です。一連の経験を積むことで、携わった事業分野の構造設計全体をマネジメントするポジションやプロジェクトそのものをマネジメントするポジションに就ける可能性が大いにあります。【部署の雰囲気】・若い方にも権限移譲がされているので、みなさんが生き生きと働いています。困った時には活躍中のベテランメンバがサポートするので、途中から入られた方々からも安心して働ける職場であるとご評価いただいております。（小生も他部署から転入した一人です。）【働き方】・出社勤務が大前提ではございますが、休暇取得含め、主体的に勤務スタイルを計画してもらってるので、ワークライフバランスの実現は容易です。【事業・組織構成の概要】センシングプロダクト統括部は航空宇宙防衛領域において、特に大気圏内にて稼働するシステム／製品の提供を担っており、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅、宇宙の安心安全利…

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伊丹/機械設計（リーダー候補）電力用開閉機器・電力変換システム

機械・機構・実装設計・開発

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

同社系統変電システム製作所の業務に参画し、電力用開閉機器または電力変換システムに関する製品設計をご担当いただきます。将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。 ■お客様からの仕様をもとに基本設計～詳細設計に携わり、現代社会には欠かせない重要なインフラ機器の事業拡大を推進いただきます。【在宅勤務について】試用期間中は制限有ですが、全従業員利用可。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。【ご入社後の教育体制】入社時は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々にご担当していただきます。教育体制及び研修制度も充実しており、同社グループ会社の研修を受講することも可能です。中途採用での入社者も多く、受け入れ態勢も抜群です！【魅力】育児支援施策、パーソナル休暇制度、カフェテリアプラン等様々な福利厚生をご用意。仕事とプライベート両方の充実を追求しています！【伊丹事業所について】 4事業（鉄道/宇宙/電力/通信システム）と先端技術/生産・設計技術開発などを推進。同社製品の設計開発と先端技術開発の支援に携わることができる大規模事業所。【部署名】機電技術第二部開閉装置技術第一課

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機械設計（管理職候補）【京都】包装機製造のパイオニア

機械・機構・実装設計・開発

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【期待する役割】包装機製造のパイオニアである同社で機械設計業務に関する管理職候補（課長クラス）として、設計業務に取り組んでいただき、マネジメント業務がメインとなります。【職務内容】・マネジメント業務・構想設計（基本構成の立案）・詳細設計（部品・寸法・材質の設計）・製図、図面作成・試作、検証、改良・技術資料作成・社内外連携【業務補足】客様の要望に応じて包装機の設計をして頂きます。年間200台程の機械を設計。取り扱う製品は100万程度から数千万円台のものまで様々ございます。9割以上がオーダーメイドの状況で、扱う製品は7割取引先から仕入れ、3割は自社で開発しております。【募集背景】部門強化のため。現在、管理職（課長クラス）の方が部門のマネジメント業務を兼務され、業務負担を軽減するため本ポジションを募集。【組織構成】設計部管理職（課長クラス）：1名（１）機械設計：8名（3つのチームに分かれている）電気設計：3名【企業の特徴・魅力】 ■1977年7月に設立したシュリンク包装機のパイオニア ■製品の特徴・工場の環境等を考慮したお客様のニーズに合わせた包装のご提案を行います。包むモノの形状はもちろん、流通過程を踏まえた包装と、さらに工場や作業場での業務効率・コストを踏まえた総合的な提案が可能です。 ■取引先については物流業界、食品業界、建材業界、eコマース業界、先染紋織物業界、小売業界など多岐にわたります。包装機に関する競合他社は基本的には食品業界がメインとなりますが、同社では食品業界もちろんですが、その他の業界との取引がある点は大きな強みとなっております。 ■取引先につきまして、複数の企業との取引実績がございます。　■コンサルからシステムアップまで行う一貫性。包装機械の選定を含む包装ラインの実現はもちろん、スムーズな導入のためのスケジュール管理及び操作指導を踏まえた、一貫したサポートが強みです。 ■メンテナンス体制の充実。修理だけでなく保守の為のメンテナンスも徹底し、お客様の生産工程に配慮しながら最大限のサポートをいたします。【数字で見る同社の魅力】 ■平均勤続勤務年数：14.8年　■月残業平均時間：6.5時間（前年度実績） ■平均有給休暇取得日数：13.…

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衝突安全システム/車両挙動センシングシステムのプロジェクトリーダー

機械・機構・実装設計・開発

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

交通死亡事故ゼロの社会実現に向けて、グローバルシステムサプライヤである同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？今後の自動運転に必要な車両挙動をセンシングするシステムや自動車事故の最後の砦となる衝突安全システムの将来構想を一緒に構築しませんか？＜職場紹介＞若手からベテランまで相互に助け合い、世の中へ良い製品を届けています。またキャリア採用のメンバーもおり、心理的安全性を確保し、風通しの良い職場です。【募集背景】交通死亡事故ゼロの社会実現のため、グローバルシステムサプライヤである同社の役割は大きくなっています。自動車メーカ・2輪メーカ・トラックメーカなど様々な関係者と継続的に開発をしていくためにあなたのスキルが必要です。同社内のAD/ADASやHMIなど他システムと共に交通死亡事故ゼロに向けたシステムを構築し、自動車メーカに提案していくチームを牽引できるプロジェクトリーダーを募集しています。【業務内容】次期型ハードのプロジェクトリーダーとしてエアバッグECUの機構設計に携わって頂きます具体的には、エアバッグECUはECU内に加速度や各加速度を検視するセンサを内蔵しており、基板共振や耐衝撃性を考慮した機構設計（アルミケースもしくは樹脂ケース）をして頂きます。設計にあたってはANSYSなどのCAEを活用し目途付けを行っていただきます。技術系としての採用となります。

日興薬品工業株式会社

★健康・美容飲料の【品質管理スタッフ】経験者優遇・Uターン◎

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

【転勤なし★マイカー通勤OK】愛知県…

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正社員

【経験を活かせる！将来的には責任者として活躍も♪】自社商品をはじめ、コラーゲン・ゼリー・ダイエット・美容／健康飲料などのOEMの品質管理業務☆ ＼OEM商品が全体の8割・自社商品2割です／【業務】 ◇製品の検査 └充填工程の内容量測定、理化学検査、定量分析、微生物検査など ◇検査測定機器の管理 └日常点検、校正など ◇工場の衛生管理 └5S活動、衛生環境の監視測定、防虫対策など【1日の仕事例】出社 └検査機器の点検 ▼ 午前中 └製造現場へ行って検査する製品の抜き取り（1時間ごとに取りに行く） └パートさんへの指示 └成分内容の検査 ▼ ランチ（230円で温かいお弁当が食べられます！） ▼ 午後 └成分検査 └微生物検査 ▼ 検査終了後 └検査結果のデータ入力。報告書作成 └製造現場での異常の記録・報告 ▼ 退社　 └18時前後【メンバー構成】責任者、正社員4名、パート1名の6人体制です。社員は30～40代で、男性4名、女性2名という構成です。中途入社の先輩も多く在籍中！どんな方でも馴染みやすい環境なので安心してくださいね。食品業界が初めてでもじっくり学べる体制【基礎】初日食品衛生や労働安全などを座学で学びます。 ▼ 【製造現場体験】1か月間製造工程・商品の理解と、製造スタッフとの関係を築くために現場を経験します。 ▼ 【OJT】2か月間配属先にて、簡単な品質検査業務からスタートし、基礎を身につけます。 ※経験者は期間が短縮されます。

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【東京】インダストリアルデザイナー

機械・機構・実装設計・開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1400万円

正社員

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CNT量産設備の設計PM【テレコムセンター駅すぐ】

機械・機構・実装設計・開発

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

同社のCNT（カーボンナノチューブ）量産設備の顧客導入にあたり、設計～製造・導入までをプロジェクトマネジメントいただく事を期待しております。【具体的な業務内容】 ■予算管理 ■事業計画に合わせた新規設備の設計（仕様決定、外注様との打ち合わせ）、製造及び組み立て調整 ※経営陣との連携がとても重要になってきます ■既存設備の改良・改善及び保全業務 ■設備チームのマネジメント作業 ※実際の設計は協力会社に一部外注することもございます。【配属組織に関して】・設備研究部への配属を予定しております・同組織には設計担当／プロセス技術担当／制御担当は在籍しており、製造・組み立てにおいては協力会社を活用しております。 ※将来的には、責任者として組織を牽引いただく事を期待しております。【募集背景】同社では独自の製造方法で安定してカーボンナノチューブを生産できる装置の開発を行っています。既にベースとなる装置は完成しておりますが、量産化に向け第2、第3世代の装置を開発し常にアップデートていくことが求められます。現在少数精鋭チームで開発を進めておりますが、今後の事業拡大に向け急ピッチで開発を進めなければいけない状況です。既存メンバーではリソース不足であるため、新たに部長候補メンバーを仲間に入れ事業成長をスピードアップさせていきたいと考えています。【同社、CNT量産設備について】 ■完成品メーカーが製造現場でCNT材料を生産することを目的として開発された設備です。年間5t級の生産能力を持ちながら、オフィスビルでも稼働できるコンパクトさと省エネルギーを実現しているのが特徴です。 ■装置のモニタリングやメンテナンスは、IoTシステムを通じて同社から遠隔で行うため、電源・給水の増設や、専任の技術者を配置する必要が無いのが特徴です。 ■同社のカーボンナノチューブはCCVD法（Catalyst Chemical Vapor Deposition）を応用して製造しております。 ※半導体製造装置で使用されるCVDやスパッタリング（PVD）に近い技術です。【同社について】 ■同社では独自のCNTの量産技術を保有しております。独自開発した触媒や加熱方法を施し、純度が高い（CNT100％）×均一な形状×加工性に優れた、従来の粉体…

非公開

【千葉】機械エンジニア（高温超電導コイル）※プライム上場

機械・機構・実装設計・開発

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■高温超電導コイル等応用開発業務を担当 ■超伝導線材を使っている顧客からの開発要請に対してコイル・マグネットを開発し、製品化まで対応 ■メンバーや他部門とのコミュニケーションを進め、開発業務を推進する ■活用するシミュレーターとしては、ANSYS,OPERA 〇概要資料　https://www.fujikura.co.jp/products/newbusiness/superconductors/01/superconductor.pdf 〇核融合向け供給プレスリリース https://www.fujikura.co.jp/newsrelease/products/2067043_11541.html 〇核融合関連協業プレスリリース https://www.fujikura.co.jp/newsrelease/products/2068755_11541.html 【部署のビジョン】 ■世界トップレベルの超電導製品によってカーボンニュートラル社会に貢献する ■顧客ニーズを的確に捉え、技術サポートにより顧客の技術開発へ貢献する。 ■将来のフジクラのコアとなる製品を創出する。 ■信頼性の高い超電導製品と技術を提供することで顧客に新しい価値を提供し、社会に貢献する ■顧客の潜在ニーズをとらえ、高利益を生み出す超電導製品を提供することで社会と会社の発展に貢献する【募集背景】増員のため【魅力】 ■世界トップレベルの超電導製品によって当社にしか出来ない製品の供給に寄与できる ■当社コア技術を世の中に広めることによる事業推進への貢献の魅力【職場からのメッセージ】 ■世界トップレベルの当社の高温超電導線材開発部門において、自身の成長を実感できる部署と考えています。 ■最近注目されている技術であり、モチベーションの高い職場と思います。

トヨタ自動車株式会社

トヨタ連結子会社事業活動全体のカーボンニュートラル企画推進

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜700万円

正社員

「トヨタ連結子会社事業活動全体のカーボンニュートラル企画推進」のポジションの求人です【特色】トヨタ自動車は、車の生産時に排出するCO2だけでなく、工場、物流、事務所、研究施設などを含めた連結子会社全体の事業活動から排出するCO2のカーボンニュートラルも、連結子会社約500社の皆様と共に推進しています。これを達成するために、CO2排出量を把握し規制に応じた開示の推進、CO2の低減推進を企画して頂ける人材を求めています。【概要】トヨタ自動車連結の事業活動全体のカーボンニュートラル達成に向けて、連結子会社含めたCO2排出量を把握し、CSRD等の情報開示規制に応じた開示を企画推進します。また、把握したCO2排出量を用いてCO2低減活動の企画推進も行います。【詳細】 ◆トヨタ自動車連結の事業活動全体のカーボンニュートラル方針策定 ◆CSRD等の情報開示規制に対応するために連結子会社含めた内部統制を構築 ◆連結子会社からGHG排出量等のデータを収集して管理分析し、第3者保証会社の保証を取得後にGHG排出量を開示 ◆CO2低減活動の企画推進（工場等の生産分野だけでなく、事務棟や物流なども対象）【具体的な業務内容】 ◆CO2低減アイテムの創出、企画、実行案策定 ◆海外事業体とも連携し、各地域の事情も鑑みた企画を立案 ◆社内外関係部署（生産、物流、連結子会社など）との連携リーダーシップを持って上記の推進【イメージ】・2021年6月に再編された組織。　全社のカーボンニュートラル推進のための、企画の役割を担っています。・「トヨタ環境チャレンジ2050」の推進部署であり、部全体としては、カーボンニュートラルに限らず、資源循環/サーキュラーエコノミー、水環境、自然共生活動の推進にも取り組んでいます。・他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。　社外から入社された方も多いです。・20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。・自由と自律を大事にしています。　個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。・連結子会社約500社と活動を推進していく必要があるため、国内だけでなく海外も含めた出張の機会があります。【ミッショ…

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