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丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

コンストラクションマネジメント(建築)【丸紅Gの安定基盤/大阪府大阪市】

構造解析・意匠設計

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

案件によってビルオーナーやテナントに対して工事提案を行っていただくこともあります。 【具体的業務】 管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装/改修/修繕工事の企画/提案、物件の現地調査、工事見積/工程表作成、施工業者の手配/調整/管理、工事の予算/品質/工期/安全管理、施主対応、中長期修繕計画書の作成、請負工事施工管理 など 【働き方】 ■協力業者に委託をしているので、基本的に日勤土日休みでの就業となります。 ■平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制で在宅勤務も可となっておりワークライフバランスを整えつつ就業可能です。 【同社の特徴】 ■不動産のあらゆるステージでワンストップ対応 不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク/情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。 ■全国に広がる多種多様なアセットタイプ 全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮/賃貸住宅、ホテル、学校/教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営/管理しています。また取扱件数は363件、PM取扱面積は約160万㎡を超え、さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。

トーソー株式会社 つくば事業場

インテリア製品の機械設計■年休125日■残業月10h程度■年収500万円も可■UIターン歓迎◎マイカー通勤OK

機械・機構・実装設計・開発

★UIターン大歓迎!移住者多数◎ ★マ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社で扱うインテリア製品の図面作成から製作、検証、量産化までをお任せします! ≪具体的には≫ ■開発部門から受け取った製品プランを図面化 └特に、ロールスクリーンやバーチカルブラインドなどの機構設計(ギアなどの動く部分の設計)を中心に担当 ■試作品の製作 ■検証 ■量産化 ■製品の構想 ☆製品の構想から量産まで一貫して携われ、自分が設計した製品の完成まで見届けられるためやりがいを感じられます◎ ☆金属・木材・樹脂・繊維など多様な素材を扱うため、設計以外にも幅広い知識が身に付く! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】数字で見る│トーソーの働きやすさ □残業は月10h程度&実働7.5h □年間休日125日 □平均勤続年数12.3年 □育休取得実績:女性100%/男性80%! □賞与実績最大約3ヶ月分◎ 定時後にしっかりとプライベートの時間が取れることに加え、産育休取得・有給取得も積極的に推奨しているため無理なく長く働いていただけます◎ 【注目】アイデアが形に!│意見を出しやすい社風 会社全体で、社員のアイデアはどんどん採用していこうという雰囲気があります。ロールスクリーンやブラインドの設計では、あなたのひらめきが「使いやすさ」として直接的にカタチに。何より嬉しいのは、自分の設計した製品が店頭に並び、多くの方が手に取る姿を見られた瞬間。「あれ、私が考えたんだ!」というワクワク感は格別です。誰かの指示を待つだけでなく、自分で考え、提案し、カタチにしていく。そんな設計者冥利に尽きる環境で、あなたも一緒に働いてみませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 技術者としてスキルを極めていくことはもちろん、希望に応じてマネージャー職へのステップアップも可能◎小規模の組織だからこそ、年次や年齢に関わず意見が発信でき、全ての社員に活躍のチャンスがあります! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

トーソー株式会社 つくば事業場

【制御プログラム設計】C,C++経験者歓迎/残業月10hほど/土日祝休み&年休125日

機械・機構・実装設計・開発

★UIターン大歓迎!移住者多数◎ ★マ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社で扱うインテリア製品において、電動製品(カーテンレール・ブラインド・ロールスクリーンなど)の制御プログラム開発をお任せします! ≪具体的には≫ ◆オフィスビルやホテル向け電動カーテンレールなどの電動製品の制御設計業務 ◆仕様書作成~コーディング(C/C++)、デバッグ、製品検証 └プロジェクトは半年から2年程度です ◆関連部署との打ち合わせ など ☆上流から下流までを一貫して手掛けられるため、幅広いスキルを身に付けることができます ☆多様な素材・サイズを扱い、厳しい環境条件に対応する製品を作り上げる必要があるため、技術にこだわりを持って働くことができます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】数字で見る│トーソーの働きやすさ □残業は月10h程度&実働7.5h □年間休日125日 □平均勤続年数12.3年 □育休取得実績:女性100%/男性80%! □賞与実績最大約3ヶ月分◎ 定時後にしっかりとプライベートの時間が取れることに加え、産育休取得・有給取得も積極的に推奨しているため無理なく長く働いていただけます◎ 【注目】アイデアが形に!│意見を出しやすい社風 会社全体で、社員のアイデアはどんどん採用していこうという雰囲気があります。ロールスクリーンやブラインドの設計では、あなたのひらめきが「使いやすさ」として直接的にカタチに。何より嬉しいのは、自分の設計した製品が店頭に並び、多くの方が手に取る姿を見られた瞬間。「あれ、私が考えたんだ!」というワクワク感は格別です。誰かの指示を待つだけでなく、自分で考え、提案し、カタチにしていく。そんな設計者冥利に尽きる環境で、あなたも一緒に働いてみませんか? 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

ものづくりエンジニア/未経験歓迎/研修充実/20代・30代活躍/大手メーカー案件多数/残業月15h程

機械・機構・実装設計・開発

関東・東海・関西エリアを中心に全国で募…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

【自動車関連製品、家電製品、ロボット、装置】 といった日本の産業界をリードする 大手メーカーの製品設計・開発・解析・評価など、 あなたの希望や適性、現在のスキルに応じて、 最適なプロジェクトをお任せします。 ※基本的にトップエンジニアリングの メンバーがいる設計部署へ配属します \上場グループならではの多彩なプロジェクト/ ☆大手メーカーのプロジェクトに携われる ☆AIやIoT,自動運転など最先端案件あり ☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ☆5年以上の長期プロジェクト多数 <AI人材の育成にも注力中> 当社は2019年に、AI(人工知能)技術者の育成を 目的とする「日本ディープラーニング協会」に業界で初めて参画。 研修や資格取得支援を通じて、AIに精通する人材の育成に 取り組んでいます。最先端分野にチャレンジしたい という方にもご満足いただける環境です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 自動車・航空機のエンジンや各種デバイス、デジタル家電、IoT機器、半導体デバイス・半導体製造装置・検査装置、産業ロボット、各種ソフトウェア、人工知能開発など、手掛ける分野は多種多様。「広く・深く」製品開発に携われるのが魅力です。今まで携われなかった領域へのチャレンジも大歓迎! 【開発環境・業務範囲】 <豊富な案件実績あり> ■自動車部品の構造、部品設計(CATIA V5、NX、Creo) ■半導体製造設備の機構設計(SolidWorks、AutoCAD) ■工作機械の部品設計(Creo、SolidWorks、AutoCAD) ■各工場ラインの生産設計(PLC、AutoCAD) ■車載電子制御ユニットの回路設計(CR8000、CR5000) ■ワイヤーハーネスの回路設計(CR5000) ■パワエレ製品(充電器、DCDCコンバータ等)の回路設計(AutoCAD、オシロスコープ) ■カメラ向けセンサのロジック部LSI設計、検証(Perl, C言語, Verilog) ■搬送設備のアナログ回路設計(AutoCAD)など ☆高い技術力を誇る当社エンジニアの活躍により、  クライアントとは強固な関係性ができていますので、  5年以上の長期案件も多数!腰を据えて働ける環境となっています。 ☆営業担当はお客様との関係が深いベテランも多く、  お客様先としっかり連携をとっています。  客先業務に直結した年間計画を立て、1人ひとりをしっかり評価しております。 【注目】卒業・カムバックOK!あなたの理想のキャリアを尊重します。 当社では、エンジニアが『個々の理想のキャリア』を実現することを何よりも大切にしています。そのため研修制度を手厚くし、常に学び続けられる環境を整えています。また、トップエンジニアリングの社員として数年活躍した後、派遣先企業に転籍する道もあり、当社ではそういった「社員の卒業」も、その人のキャリアのプラスになるようであれば快く後押ししています。実際、年間10%が当社の派遣社員から派遣先の正社員へと変わっています。逆に、一度退職した方の「カムバック」も歓迎しています! 【注目】東証上場企業グループでエンジニアとして進化し続けられます。 私たちトップエンジニアリングは、「日本のものづくり」を人材でサポートする東証スタンダード上場・平山ホールディングスグループの一員で、そのモノづくりの上流工程を担っています。 超スマート社会にて日々進歩し続ける製造業界および情報業界の支援企業として、人財と技術で時代を築く「企業と人の架け橋企業」になることをビジョンに掲げ、機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ITインフラ、プラント設計や生産技術など、豊富な分野・規模の企業の設計開発業務の実績を重ねています。そして、エンジニアが生涯輝ける機会と場を提供すべく社内教育に力を入れています。私たちと一緒に、時代を築くエンジニア人財として活躍していきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパス> クライアントと信頼関係ができており、 実力次第で裁量あるポジションや業務を 任せてもらえる環境。 現場リーダーやマネージャーへの ステップUPを目指せます。 特に現在は事業拡大に向け若手層を 積極的に採用中で、意欲があれば チームビルディングにも携われます! あらゆる領域を網羅し、 ものづくりをご支援している当社だからこそ、 ▼自動車の設計を手掛けたい ▼半導体装置を手掛けてみたい ▼AI技術を身につけたい そんな願いも叶えられます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

清和工業株式会社

電気設計エンジニア◆経験者優遇◆年収モデル600万円◆40代50代活躍◆管理職へのキャリアアップ可能

技術営業、機械・機構・実装設計・開発

マイカー通勤OK/駐車場も完備していま…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

●会社を牽引する技術者としてご活躍いただけます ●EV建機という最先端分野に挑戦できる環境 ●世界的メーカーとの直接取引あり 電気設計エンジニアとして、 建設機械・農業機械向けの電気部品設計・開発業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■顧客との技術打ち合わせ・要件定義 ┗業界大手メーカーの設計担当者との直接対話 ■電気部品(電品)、樹脂部品、板金部品の設計・選定 ■次世代技術関連部品の開発・設計 ┗特殊機械など最先端技術への対応 ■製造方法の検討・工程設計 ■図面作成から実製品まで一貫した開発 ========== ●将来的には営業業務もお任せ。 技術営業として「ものづくり~コンサルタント」的な業務まで、より幅広い業務に携わっていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界最先端の技術に挑戦している会社です。 当社は6年ほど前からEV分野への挑戦を開始し、これから本格的な技術革新に取り組む段階です。関西万博で展示される特殊機械の部品開発など、まさに業界の最先端技術への挑戦が始まっています。 だからこそ、今参加していただければ、あなたがこの新分野を引っ張っていく中心的存在になれるチャンスがあります。年間数台のニッチな製品開発が中心のため、あなたの提案やアイデアが製品として形になりやすい環境です。 【注目】年齢よりも経験を重視した採用を行っています。 年齢よりも経験を重視した採用を積極的に行っています。豊富な経験をお持ちの方には、技術業務だけでなく後輩の育成やマネジメント業務もお任せする予定。これまでの技術力を活かしてリーダーシップを発揮し、次世代エンジニアの育成を通じて大きな充実感を得られるはずです。マネジメント経験を積むことで、さらなるキャリアアップの道筋も描けます。 「会社を引っ張っていける技術者」として、責任あるポジションでご活躍いただけます。直需部は会社全体で最も売上が高く、最先端の技術と設備投資が行われている部署。会社の成長を直接牽引する重要な役割を担い、最新技術・設備に触れながらスキルアップできる環境で、技術者として最高峰の挑戦を続けることができます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

三菱重工マリタイムシステムズ株式会社

艦艇・官公庁船、特機水中機器の設計職/賞与6.4ヶ月分/UIターン歓迎/年間休日126日/有給取得率82.7%

機械・機構・実装設計・開発

★社宅完備 ★マイカー通勤OK! ★転…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

★国内外の約300社からなる三菱重工グループの一員 ★海洋防衛に貢献する多種多様な艦艇・官公庁船と特機水中機器製品の設計に携われる 新造船の性能計画、船体、機関、電気、武装及び特機水中機器の開発設計業務を担います。 【具体的な仕事内容】 ・受注前の提案活動、研究開発 ・お客様のニーズを元に最適仕様の作り込み ・各専門設計の実施   各種船舶の性能計画、構造、船体、機関、電気、武装   特機水中機器の機械、電気、制御、無人機の開発 ・各パートナー会社と一緒になった機器設計と配置・ぎ装・詳細設計 ・設計どおりに性能・機能が発揮できているか現場での確認 ・引渡し後の整備・検査や機能向上提案 など お客様との打ち合わせや企画提案など、先輩のOJTを通して習得可能です。 【アクティブなモノづくりを実感できる】 本ポジションは、仕様決定のための打ち合わせや、完成後の試運転など…設計したものが形になる過程に深く関わります。一つのプロジェクトが完結するまで携わり、海洋安全保障という国の重要な役割を担う誇り高い仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】年齢関係なくプロジェクトの中核も担える。 他社では経験年数を重ねないと担当できない重要な設計業務も、当社では能力次第でキャリアの早い段階から任されます。技術者としてのやりがいの1つである、自分の設計が形になる喜びを早期に味わえる。これは他では得られないような仕事の魅力の1つです。 【注目】住みよさランキング1位の岡山県玉野市で、理想の暮らしを実現 三菱重工マリタイムシステムズがある岡山県玉野市は、『岡山県内住みよさランキング』※で第1位を獲得した住みやすい街です。瀬戸内海を望む温暖な気候と豊かな自然環境の中で、都会とは一味違うゆとりある生活を送れます。 当社では社宅や家賃補助制度を用意しており、地方にお住いの方も、家族をお持ちの方も、三菱重工グループの安定基盤と岡山の暮らしやすさ、両方を手に入れて長く働ける環境へシフトしてみませんか? ※株式会社東洋経済新報社『都市データパック2024年版』より ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

ものづくりエンジニア◆機械・電気・電子◆AIなど最先端案件多数◆スキルチェンジサポートあり◆生涯現役も可

機械・機構・実装設計・開発

関東・東海・関西エリアを中心に全国で募…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【自動車、半導体、ロボット、航空宇宙、装置】 といった日本の産業界をリードする 大手メーカーの製品設計・開発・解析など、 あなたの希望や適性、現在のスキルに応じて、 最適なプロジェクトをお任せします。 ※基本的にトップエンジニアリングの メンバーがいる設計部署へ配属します \上場グループならではの多彩なプロジェクト/ ☆大手メーカーのプロジェクトに携われる ☆AIやIoT,自動運転など最先端案件あり ☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎 ☆5年以上の長期プロジェクト多数 <AI人材の育成にも注力中> 当社は2019年に、AI(人工知能)技術者の育成を 目的とする「日本ディープラーニング協会」に業界で初めて参画。 研修や資格取得支援を通じて、AIに精通する人材の育成に 取り組んでいます。最先端分野にチャレンジしたい という方にもご満足いただける環境です! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 自動車・航空機のエンジンや各種デバイス、デジタル家電、IoT機器、半導体デバイス・半導体製造装置・検査装置、産業ロボット、各種ソフトウェア、人工知能開発など、手掛ける分野は多種多様。「広く・深く」製品開発に携われるのが魅力です。今まで携われなかった領域へのチャレンジも大歓迎! 【開発環境・業務範囲】 <豊富な案件実績あり> ■自動車部品の構造、部品設計(CATIA V5、NX、Creo) ■半導体製造設備の機構設計(SolidWorks、AutoCAD) ■工作機械の部品設計(Creo、SolidWorks、AutoCAD) ■各工場ラインの生産設計(PLC、AutoCAD) ■車載電子制御ユニットの回路設計(CR8000、CR5000) ■ワイヤーハーネスの回路設計(CR5000) ■パワエレ製品(充電器、DCDCコンバータ等)の回路設計(AutoCAD、オシロスコープ) ■カメラ向けセンサのロジック部LSI設計、検証(Perl, C言語, Verilog) ■搬送設備のアナログ回路設計(AutoCAD)など ☆高い技術力を誇る当社エンジニアの活躍により、  クライアントとは強固な関係性ができていますので、  5年以上の長期案件も多数!腰を据えて働ける環境となっています。 ☆営業担当はお客様との関係が深いベテランも多く、  お客様先としっかり連携をとっています。  客先業務に直結した年間計画を立て、1人ひとりをしっかり評価しております。 【注目】卒業・カムバックOK!あなたの理想のキャリアを尊重します。 当社ではエンジニアが『個々の理想のキャリア』を実現することを何よりも大切にしています。そのため研修制度を手厚くし、常に学び続けられる環境を整えています。また、トップエンジニアリングの社員として数年活躍した後、派遣先企業に転籍する道もあり、当社ではそういった「社員の卒業」も、その人のキャリアのプラスになるようであれば快く後押ししています。実際、年間10%が当社の派遣社員から派遣先の正社員へと変わっています。逆に、一度退職した方の「カムバック」も歓迎しています! 【注目】エンジニア一人ひとりのたゆまぬスキルアップを支援します。 「日本のものづくり」を人材でサポートする東証スタンダード上場・平山ホールディングスグループの一員として、そのモノづくりの上流工程を担っている当社。携わる分野は宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器と多岐にわたります。顧客から寄せられる課題も研究開発、製品設計開発、生産技術、IT関連支援と幅広く、それらを解決するためには、エンジニア一人ひとりのたゆまぬスキルアップとそれを促す人材育成の環境が欠かせません。そのため当社では、エンジニアの成長の『機会と場』を提供し、生涯エンジニアという仕事に誇りを持ち、やりがいを持って働くためのサポートを手厚く行っています! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパス> クライアントと信頼関係ができており、 実力次第で裁量あるポジションや業務を 任せてもらえる環境。 現場リーダーやマネージャーへの ステップUPを目指せます。 特に現在は事業拡大に向け若手層を 積極的に採用中で、意欲があれば チームビルディングにも携われます! あらゆる領域を網羅し、 ものづくりをご支援している当社だからこそ、 ▼自動車の設計を手掛けたい ▼半導体装置を手掛けてみたい ▼AI技術を身につけたい そんな願いも叶えられます!

コスモエコパワー株式会社

構造設計(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東京本社/東京都品川区大崎1-6-1 …

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(土木)を担当いただきます。 ・関係者(風車メーカー、電力会社)との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は風力発電所です。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制度(コアタイム:11時~14時)を採用しています。 ・賞与は年2回(6月、12月/4.5か月分)です。 ・休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【コスモエネルギー(旧:コスモ石油)グループの風力発電エンジニアリング会社】 コスモエネルギー(旧:コスモ石油)グループの風力発電エンジニアリング会社です。コスモエネルギーグループがこれまでの長い歴史で築き上げたネットワークと資金力、石油化学プラントやガスプラントを中心とする各種プラント建設の高いエンジニアリング力を活かして、高品質な風力発電プラントの建設を手がけています。 【風力発電に関する総合的なエンジニアリング事業を展開】 風力発電(洋上風力発電、陸上風力発電)に関する総合的なエンジニアリング事業を展開しています。風力発電の建設の開発企画の策定から、設計(土木設計、設備設計)、施工(土木、電気)、風力発電所により精製された電気の販売、風力発電所の販売、風向・風速・騒音等に関するデータの収集・処理・分析・解析・精査、までトータルで手がけています。 【風力発電を通して国内のエネルギー自給率の増加に貢献】 北海道から九州までの全国で181基の風力発電所(陸上風力発電所148基、洋上風力発電所33基)の運営を手がけており、総発電容量は445,600kw(陸上風力発電307,000kW、洋上風力発電138,600kW)にも及びます。今後2030年までに発電容量を現在の約5倍の計200万kwまで増加させることで、国内の再生可能エネルギー自給率の向上を目指しています。 【風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献】 風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献しています。二酸化炭素などの温室効果ガスによって、海水温の上昇・集中豪雨・巨大台風・竜巻・森林火災など、私たちの生存基盤や生態系に大きな影響を与えかねない問題が発生している情勢を踏まえ、温室効果ガスの発生を伴わないクリーンなエネルギーを生み出し供給することで、社会全体の環境負荷を低減へと繋げています。

生和コーポレーション株式会社

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東日本本社/東京都千代田区神田淡路町1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の建築工事における構造設計を担当いただきます。 ・社内打ち合わせ ・構造計画の作成 ・構造計算 ・安全性の検討 ・構造図の作成 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションが中心です。 ※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・勤務地は下記のいずれかとなります。 (1)東日本本社/東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル (2)東京新都心支社/東京都中野区本町1-32-2 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】 賃貸マンション完工戸数ランキング第1位(全国賃貸住宅新聞社調べ)の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング(都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業)から用地仕入、企画開発、設計(基本設計、実施設計、構造設計、設備設計)、施工、不動産管理(賃貸管理、設備管理)までグループ内で一貫して手がけています。 【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】 自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA(地上9階建/75戸)、H2138(地上12階建/44戸)、RAXA(地上10階建/33戸)、ARTIO DOMANI(地上14階建/41戸)、maruei6(地上10階建/34戸)・maruei7(地上13階建/62戸)の施工実績がございます。 【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】 関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)、関西エリア(京都、大阪、兵庫)、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98%を超える高い入居率、右肩上がりの業績(2019年売上高:1,356億円、2021年売上高:1,450億円、2023年売上高:1,719億円)を実現しています。 【老若男女問わず活躍できる職場環境】 教育制度が充実しているほか、報奨金制度(個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ)があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度(産休育休制度や時短勤務制度)も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

大末建設株式会社

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東京本店/東京都江東区新砂1-7-27

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(建築)を担当いただきます。 ・構造計画の作成 ・構造計算 ・安全性の検討 ・構造設計図の作成 ・意匠設計者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンション、オフィスビル、工場、物流倉庫、商業施設などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事を中心として、一部リニューアル工事もございます。 ・使用CADはAuto CAD(2D)、アーキCAD(3D)です。 ・残業時間は月平均23時間です。 ■ 備考 ・試用期間中(6ヵ月)は契約社員としての勤務となりますが、契約社員終了後は正社員へ登用となります。 ※ 下記のような道徳に反する行為をしない限りは正社員に登用されないことはございません。 (1)法律上の問題に触れる行為 (2)数日間に及ぶ無断欠勤 ・賞与は年2回です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・土曜出勤は隔週で発生する場合がございますが、振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:70歳まで)です。 ・平均勤続年数は16年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、分譲マンション施工件数国内2位の実績を誇るゼネコン】 東証プライム上場、分譲マンション施工件数国内2位の実績を誇るゼネコンです。分譲マンションを中心として、オフィスビル・商業施設・工場・物流倉庫・教育施設・医療福祉施設などの建設工事に伴う施工管理、設計(意匠、構造、設備)を手がけています。東京、名古屋、大阪、福岡、宮城、香川に拠点を持つネットワーク体制です。 【大手デベロッパーからの案件を中心とした分譲マンションの施工実績】 大手デベロッパーからの案件を中心とした分譲マンションの施工実績をお持ちです。プラウド大宮桜木町(地上14階建/52戸/野村不動産)、Brillia City 千?津雲台(地上11階建/202戸/東京建物)、レーベン本厚木THE MASTERS TOWER(地上19階建/134戸/タカラレーベン)、ラティエラ大鳥居(地上14階建/200戸/東京ガス不動産)、プレミスト心斎橋EAST(地上23階建/139戸/大和ハウス工業)などを手がけています。 【多岐に渡る非住居施設の施工実績】 分譲マンションのみならず、三菱UFJ銀行大阪ビル(オフィスビル)、R &Bホテル名古屋駅前(ビジネスホテル)、王将フードサービス東松山工場(食品工場)、西濃運輸大阪西支店(物流倉庫)、千葉大学工学部総合研究棟(教育施設)、交野病院(総合病院)など、非住居施設の豊富な施工実績もお持ちです。 【豊富な施工技術の保有実績】 耐震技術、免震技術、超高層RC構法(高強度鉄筋と高強度コンクリートを使用する構法)、RCSハイブリッド構法(柱を鉄筋コンクリート、梁を鉄骨で構成する構法)工業化工法(柱・梁・床・壁の部材を要素ごとに分割、工業製品化し、作業所へ搬入して組み立てる工法)、杭落とし込み工法(低騒音・低振動、短工期、コスト削減を可能にする工法)など豊富な施工技術をお持ちです。 【ワークライフバランス充実に向けた取り組みを推進】 作業所における土曜閉所の推進、ノー残業デーの設定など、時間外労働を抑制し、ワークライフバランスの充実に向けた取り組みを積極的に行っています。営業・施工・設計それぞれにおいてDX技術を積極的に取り入れ、生産性向上に努めることで、労働時間の削減を可能にしています。

株式会社昭和設計

構造設計(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_大阪>

構造解析・意匠設計

大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎4-12…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(土木)を担当いただきます。 ・上水道施設の基本計画の作成 ・下水道施設の基本計画の作成 ・各施設及び配水管、排水管の設計 ・工事着工後の設計監理 ・事業継続に関わる資産管理、会計支援 <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月10時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中(6ヵ月)は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)550万円/35歳 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】 創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞(優れた景観づくりに貢献した賞)などの受賞実績を多数お持ちです。 【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】 建築(庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生)、都市(都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画)、環境の(清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生)3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。 【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】 関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔(万博記念公園内/大阪府吹田市)、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ(タワーマンション)、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。 【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】 国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。 【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】 無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度(導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動)を通して成長を支援&会社全体の良い環境づくりを構築しています。

JFEエンジニアリング株式会社

構造設計(建築)<正社員_神奈川>

構造解析・意匠設計

横浜本社/神奈川県横浜市鶴見区末広町2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

各種プラント建設に関する構造設計(建築)を担当していただきます。 ・構造計画の作成 ・構造解析 ・積算資料の作成 ・実施設計 ・工事監理 ・アフターサービス <詳細> ・担当案件は都市環境プラント(廃棄物処理プラント、水処理プラント)、エネルギープラント(LNG受入基地、バイオマス発電施設、地熱発電施設)、パイプライン(石油、ガス)、物流施設、流通施設です。 ・工事種類は新設工事、更新工事いずれも担当いただきます。 ・工事地域は国内案件です。 ・主張頻度は月2回~4回(2日~3日/回)です。 ・発注元は官公庁、民間企業いずれもございます。 ・請負形態は元請工事です。 ・残業時間は月平均30時間~40時間程度です。 ■ 備考 ・配属部署はシビルエンジニアリングセンターの構造チームです。 ・配属部署は4つのチーム(建築・設備・構造・土木)で構成されています。 ■ 企業特徴 【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループ(鉄鋼・エンジニアリング・商社を中心とする企業グループ)の大手プラントエンジニアリング会社です。大手鉄鋼メーカー(エンジニアリング部門)、重工メーカー、橋梁メーカー、ゼネコン、設計・開発会社、海外プラントエンジニアリング会社の吸収や合併を経て今日に至ります。環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、産業機械分野のEPC(計画設計/調達/建設)を中心に、技術開発、製造、オペレーション&メンテナンスを手掛けています。 【事業領域の豊富な建設実績と高い国内シェア】 施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア(約25%)を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、近年は海外(12ヵ国18拠点)の建設実績も増加しています。 【ワークライフバランスの実現】 技術者が多数在籍するなか、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率70%の推奨(7月から9月の期間は毎週金曜日が有給取得推奨日)など、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給休暇の取得日数は年間平均16日、残業時間の月平均は30時間、入社3年後の定着率は90%以上などから、平均勤続年数17年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。 【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】 大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援(階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等)も受講・利用できます。 【技術者を積極採用中】 売上高5000億円を目指し、現在技術者の方々を積極的に募集中です。プラントエンジニアリング業界出身の方のみならず、重電メーカー、重工メーカー、ゼネコン、サブコン、エネルギー関連会社など、様々な業界出身の中途技術者が現在ご活躍されています。

新日本建設株式会社

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_千葉>

構造解析・意匠設計

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(建築)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・他設計部門(意匠設計担当、設備設計担当)との打ち合わせ ・構造計画の作成 ・構造計算 ・構造図の作成 ・法令チェック ・設計監理 <詳細> ・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

JFEエンジニアリング株式会社

構造設計(土木)<正社員_神奈川>

構造解析・意匠設計

横浜本社/神奈川県横浜市鶴見区末広町2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

各種プラント建設に関する構造設計(土木)を担当していただきます。 ・構造計画の作成 ・構造解析 ・積算資料の作成 ・実施設計 ・工事監理 ・アフターサービス <詳細> ・担当案件は都市環境プラント(廃棄物処理プラント、水処理プラント)、エネルギープラント(LNG受入基地、バイオマス発電施設、地熱発電施設)、パイプライン(石油、ガス)、物流施設、流通施設です。 ・工事種類は新設工事、更新工事いずれも担当いただきます。 ・工事地域は国内案件です。 ・主張頻度は月2回~4回(2日~3日/回)です。 ・発注元は官公庁、民間企業いずれもございます。 ・請負形態は元請工事です。 ・残業時間は月平均30時間~40時間程度です。 ■ 備考 ・配属部署はシビルエンジニアリングセンターの土木チームです。 ・配属部署は4つのチーム(建築・設備・構造・土木)で構成されています。 ■ 企業特徴 【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループ(鉄鋼・エンジニアリング・商社を中心とする企業グループ)の大手プラントエンジニアリング会社です。大手鉄鋼メーカー(エンジニアリング部門)、重工メーカー、橋梁メーカー、ゼネコン、設計・開発会社、海外プラントエンジニアリング会社の吸収や合併を経て今日に至ります。環境分野、エネルギー分野、社会インフラ分野、産業機械分野のEPC(計画設計/調達/建設)を中心に、技術開発、製造、オペレーション&メンテナンスを手掛けています。 【事業領域の豊富な建設実績と高い国内シェア】 施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア(約25%)を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、近年は海外(12ヵ国18拠点)の建設実績も増加しています。 【ワークライフバランスの実現】 技術者が多数在籍するなか、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率70%の推奨(7月から9月の期間は毎週金曜日が有給取得推奨日)など、ワークライフバランスを維持できる就業環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給休暇の取得日数は年間平均16日、残業時間の月平均は30時間、入社3年後の定着率は90%以上などから、平均勤続年数17年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。 【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】 大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援(階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等)も受講・利用できます。 【技術者を積極採用中】 売上高5000億円を目指し、現在技術者の方々を積極的に募集中です。プラントエンジニアリング業界出身の方のみならず、重電メーカー、重工メーカー、ゼネコン、サブコン、エネルギー関連会社など、様々な業界出身の中途技術者が現在ご活躍されています。

株式会社昭和設計

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東京事務所/東京都港区芝浦3-16-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(建築)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・意匠設計担当、電気設備設計担当、機械設備設計担当との打ち合わせ ・構造計画の作成 ・構造計算、構造解析 ・構造図の作成 <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月10時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中(6ヵ月)は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)550万円/35歳 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】 創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞(優れた景観づくりに貢献した賞)などの受賞実績を多数お持ちです。 【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】 建築(庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生)、都市(都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画)、環境の(清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生)3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。 【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】 関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔(万博記念公園内/大阪府吹田市)、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ(タワーマンション)、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。 【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】 国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。 【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】 無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度(導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動)を通して成長を支援&会社全体の良い環境づくりを構築しています。

西松建設株式会社

構造設計(土木)「1級土木施工管理技士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東京本社/東京都港区虎ノ門1-17-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(土木)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・構造計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 ・作業所への技術支援 <詳細> ・担当施設はトンネル、洋上風力発電所、上下水道施設、ダム、橋梁です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事が中心です。 ※案件の受注次第では、リニューアル工事を担当いただく可能性もございます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)750万円/30歳 (事例2)860万円/35歳 (事例3)960万円/40歳 (事例4)1,050万円/42歳(管理職) ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9.5日です。 ・平均勤続年数は18年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコン】 東証プライム上場、大型土木工事に強みを持つ創業150年の準大手ゼネコンです。土木工事事業と建築工事事業を中心として、都市開発事業(再開発事業、区画整理事業)、プロパティマネジメント、投資アセットマネジメント、省エネ環境技術の開発、BIMシステムの構築を手がけています。国内のみならず、東南アジア、中国、香港などの海外でも事業を展開しています。 【国内外で土木工事および建築工事を展開】 国内外で土木工事および建築工事を展開しています。土木分野ではトンネル(山岳トンネル、シールドトンネル)、ダム、鉄道、道路、上下水道施設の設計や施工を手がけています。建築分野ではオフィスビル、教育施設、文化施設、医療福祉施設、宿泊施設、娯楽施設、商業施設、物流施設、マンション、工場の設計や施工のほか、市街地再開発や都市区画整理も手がけています。 【国内外の大型工事の豊富な受注実績】 国内外の大型工事の豊富な受注実績を豊富にお持ちです。国内においては酒田駅前地区第一種市街地の再開発工事や、横浜湘南道路トンネル、神保町三井ビルディング、青山学院大学相模原キャンパスの建設工事、また直近ではリニア中央新幹線のトンネル工事も手がけています。また香港地下鉄やパラオ国際空港など海外案件の施工実績もお持ちです。 【ESGへの取り組み】 E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)への取り組みを推進しています。環境への取り組みとしては2030年を年限とする二酸化炭素の排出量削減計画『ZERO30ロードマップ2023』を策定を行っているほか、ダイバーシティや工事現場における4週8休の推進など働きやすい職場環境の創出、コーポレートガバナンスの徹底などを手がけています。

三菱化工機株式会社

構造設計(土木)<正社員_神奈川>

構造解析・意匠設計

神奈川本社/神奈川県川崎市川崎区大川町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(土木)を担当していただきます。 ・基本計画の作成 ・基本設計 ・詳細設計 ・見積書の作成、積算 ・設計監理 <詳細> ・担当施設はプラント施設(ガス、LNG、石油精製、化学、食品)です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・残業時間は月20時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.5ヵ月分)です。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ■ 企業特徴 【三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社】 三菱重工グループの化学工業機械メーカー&エンジニアリング会社です。各種プラント機器の製造から企画提案・設計・調達・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリング事業を展開しています。都市ガス、石油化学プラント、各種化学工業用プラント、水素製造装置、下水処理装置、汚泥処理装置などのエンジニアリング事業を主力としています。 【エンジニアリング事業と単体機械事業を軸に事業を展開】 エンジニアリング事業(プラント・環境設備の建設、エンジニアリング)と単体機械事業(各種単体機器の製作)を軸に事業を展開しています。 製造機能を持ったエンジニアリング企業として、都市ガス、石油、水素、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作・建設し、産業社会の発展を力強く後押ししています。 【業界トップクラスの水素発生装置の導入実績】 業界トップクラスの水素発生装置の導入実績を誇ります。燃料電池自動車の開発促進に伴い、水素を供給する水素ステーションの設置数は年々増加しています。燃料電池自動車の時代を見据え、これまでの歴史で培った水素製造技術を活かしたプロジェクトも展開予定で、今後もさらなる成長が期待されています。 【グループの連携を強みとして国内外で事業を展開】 三菱化工機グループ(子会社7社、関連会社1社)の連携を強みとして国内外で事業を展開しています。国内においては川崎製作所(神奈川県川崎市)と鹿島工場(茨城県神栖市)の2工場を拠点とするネットワーク体制です。海外拠点は、中国、台湾、タイ、マレーシア、オランダにあり、周辺各国における調達活動の拡大、現地企業との連携を強めるとともに、現地の協力会社と連携しながら現地企業や日本企業の海外進出を支援しています。 【SDGsへの積極的な取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(循環型社会形成の促進、水素燃料の供給量を増やすことによる脱炭素化の促進)、次世代育成と多様性の推進(ダイナミックな人的リソースの活用、次世代経営人材の育成と全従業員のエンプロイアビリティの向上、ダイバーシティの推進、働き方改革の推進)などに取り組まれています。

JFEシビル株式会社

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東京本社/東京都台東区蔵前2-17-4…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(建築)を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・社内他部署(営業担当、工事担当)との打ち合わせ ・構造計画の作成 ・設計図面の発注 ・完成した図面のチェック、安全性の検討 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は大型物流倉庫です。 ・請負形態は元請工事です。 ・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。 ・設計内容は新築工事です。 ・使用CADはAuto-CADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・標準勤務時間は08時30分~17時30分ですが、フレックスタイム制度(コアタイム:10時~15時)を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は当面想定しておりません。 ・定年は60歳(再雇用制度:最大70歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴 【大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコン】 大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。 【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】 大型物流倉庫を中心として、工場(食品加工工場、精密機械製造工場)、商業施設(ショッピングセンター、ホームセンター、小売店)、住居施設(賃貸マンション、アパート、寮、社宅)、医療福祉施設(総合病院、老人ホーム)、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。 【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】 大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター(JFEグループ/47,671平米)、コメリ茨城流通センター(コメリ/41,103平米)、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター(伊藤忠グループ/18,623平米)、GLP圏央五霞(日本GLP/142,107平米)、Landport多摩(野村不動産/50,148平米)などの施工実績をお持ちです。 【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高(2013年:531億円→2022年:965億円)、経常利益(2013年:24億円→2022年:52億円)ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。 【働きやすい職場環境】 ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み(休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施)により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。

五洋建設株式会社

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_東京>

構造解析・意匠設計

東京本社/東京都文京区後楽2-2-8

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(建築)を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング(用途、予算、デザイン、耐用年数など) ・構造概要の策定 ・構造計算 ・構造設計図の作成 ・設計監理 <詳細> ・担当施設はマンション、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事が中心で、リニューアル工事も一部ございます。 ・残業時間は全社平均23時間/月です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、週休2日を実現できるように労働環境の実現へ会社として取り組んでいます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続勤務年数は17年です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン】 東証プライム上場、スエズ運河改修工事を手掛けた実績をお持ちの最大手マリコン(海洋ゼネコン)です。海洋土木工事や臨海エリアの工事(建築、土木)を中心として、陸上土木工事、陸上建築工事を手がけています。国内のみならず香港、東南アジア、中東など海外でも事業を展開しています。 【海洋工事を中心として多種多様なインフラ構造物を建設】 海洋工事(港湾、海底トンネル、海上空港、海上橋梁、埋立地、洋上風力発電所)や臨海エリアの工事(工場、物流施設、発電所)を中心として、高速道路、鉄道高架橋、地下鉄、マンション、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、幅広いインフラ構造物の建設を手がけています。 【国内外での大型工事の施工実績】 国内においては東京国際空港(羽田空港)、レインボーブリッジ、神戸港ポートアイランド、広島市新球場、ヨドバシ梅田タワー、国立国会図書館(関西館)などの施工実績をお持ちです。またスエズ運河改修工事、チュアス埋立工事(シンガポール/世界最大規模である埋立地の敷設工事)、エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ(シンガポール/国際劇場の建設工事)高速鉄道825工区トンネル工事(香港の高速鉄道のトンネルの建設工事)など海外の大型工事も手がけています。 【働きがいのある職場環境の実現】 強み領域の海洋土木工事や海外大型案件など収益性の高い案件を多数受注しているため、業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。またDXの推進(アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用)による作業効率の向上で残業時間の削減を図っているほか、育児と介護の両立に向けた取り組み(子の看護休暇制度や介護休暇制度の構築、育休取得者を対象とした復職に向けた面談の実施、育児休業取得者同士の意見交換会)など、ワークライフバランス推進に向けた取り組みも積極的に行うことで、働きがいのある職場環境を実現しています。

スチールプランテック株式会社

構造設計(建築)「1級建築士」<正社員_神奈川>

構造解析・意匠設計

神奈川本社/神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の構造設計(建築)を担当いただきます。 ・構造計画の作成 ・機械、電気設計からの要求(設備レイアウト、設備荷重など)の理解、調整 ・構造計画、構造解析 ・外注設計会社への指示、アウトプット(計算書、図面)の照査、設計工程管理 ・請負工事業者との打ち合わせ ・鉄骨加工業者との調整(設計図に対する質疑応答、変更指示)、製品検査 <詳細> ・担当施設は製鉄プラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ・転勤はございません。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ■ 企業特徴 【大手プラントメーカー4社の製鉄部門を統合した製鉄プラントエンジニアリングメーカー】 大手プラントメーカー4社(JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業)の製鉄部門を統合した製鉄プラントエンジニアリングメーカーです。製鉄プラント建設の技術力は国内トップクラスを誇るほか、品種拡大、品質向上、生産拡大、コスト削減、環境負荷軽減など、あらゆる顧客ニーズに対応できる幅広いサービスラインナップを展開しています。 【製鉄プラントエンジニアリング事業を一気通貫で展開】 製鉄プラントエンジニアリング事業を計画(レイアウト、プロセス、コストの検討)から設計(3Dモデリングによる設計)、調達(プラントに必要な資材・機材の製造、運搬)、施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)、アフターサービス(設備の点検、簡易補修、修繕工事)まで一気通貫で展開しています。 【製鉄に関する製品を幅広く製造】 製銑設備(鉄鉱石・コークス・石灰石に熱風を吹き込み、銑鉄を得る設備)、製鋼設備(融解した銑鉄に酸素O2を吹き込み、鋼を得る設備)、連続鋳造設備(高温で溶けた鋼を鋳型で冷やして固め、固まった部分を徐々に引き抜くことで長く連なった鋼材を作り出す設備)、圧延設備(金属を回転するロールで押し潰しながら引き延ばす加工設備)など製鉄に関する多様な製品を手がけています。 【海外マーケット拡大と豊富な建設実績】 アジア、ヨーロッパ、アフリカ等の海外市場で豊富なプラントの施工を数多く手がけています。タイへのECOARC(革新的な技術を随所に採用した環境対応型高効率アーク炉)の導入、フィンランドへのSuPerLeveler(従来設備の高能力化を図り、一方でエネルギー消費量、CO2の発生を低減する技術を兼ね備えた鋼板の製造設備)の導入などの実績をお持ちです。 【SDGsへの貢献】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。地球環境への取り組み(グリーンエネルギーの利用による脱炭素の実現、廃棄物無害化、資源リサイクルの推進、環境汚染対策)のほか、企業内でのサステナビリティ課題(ダイバーシティの推進、キャリア形成支援、ワークスタイル改革)の解決にも取り組まれています。

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