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株式会社地圏総合コンサルタント
土木設計【ベテラン】/CTIグループ/東京
設計(建築・土木)
東京都荒川区
600万円〜800万円
正社員
■同社の東京支社にて土木設計業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◇建設コンサルタント業務における（河川、砂防、防災・火山、道路、空間情報いずれかの分野）実施設計業務 ※工事発注対応を含む ◇成果とりまとめ（報告書作成） 【同社の魅力】 ◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社（旧社名）で培った技術、ノウハウをが豊富です！ 発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます！ ◎平均残業は、30～40Ｈ/月です。 ◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。 住宅手当：借家補助金として家賃の60～70％が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。 資格手当：1万円～1万5000円（技術士、RCCMなど）※2つ目以上も支給あり（上限あり） その他…資格取得一時金（5万～10万円）、資格取得支援（受験費用負担、勉強会 etc.)
株式会社日本水工コンサルタント
土木設計職（農業土木）※埼玉【創立50周年以上/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント企業】
設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市
600万円〜800万円
正社員
■同社本社（埼玉県さいたま市）にて、国・自治体等が発注する社会資本整備事業（農業土木分野）に関わる計画・設計・調査業務をお任せします。 【具体的には】 ＜農業生産基盤整備＞ ◇貯水池（ため池、ファームポンド） ◇農業用水路（開水路、パイプライン） ◇ポンプ場（揚水機場、排水機場） ◇水管理システム（中央管理システム、水路監視機器） ◇農道（橋梁、斜面安定対策） ◇農村環境整備（農業水楽排水、水環境整備） ＜ストックマネジメント＞ ◇能診断・保全計画（土木施設 ※開水路、パイプライン、トンネル、頭首工、用排水機場等） ◇ストマネ技術高度化（破損事故等の要因調査、診断技術及び対策工法の適用と評価） ＜防災、減災＞ ◇震災復興（緊急点検、災害復旧（津波災・地震災）） ◇ハザードマップ作成（大規模地震を想定したため池破堤による浸水ハザードマップ） ◇耐震性能照査（ダム・ため池、海岸堤防、排水機場） ◎埼玉に本社を置き全国に拠点を展開している同社ですが、社長は熊本（西部支店）出身です。 定期的に熊本を訪問し気さくにメンバーに話しかける社長は、ひとりひとりのやる気やチャレンジをとても大切にされております。 ◎現場の声から最新設備を導入したり、率先して改善・改革を手掛けています。
非公開
【土木設計（下水道）/建設コンサルタント/東京勤務】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
下水道分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■企画立案 ■調査・計画 ■設計 【同社下水道分野の取り組み】 現在の日本の水道普及率は上水道が約98％、下水道は約76％となっています。 この数値は世界水準に照らして高いのは確かですが、下水道普及率については実は先進国中では低位に甘んじており、都市部とそれ以外の地域の格差も見受けられます。 同社では、そんな状況を踏まえつつ、未整備地区への新設設計や老朽化した施設の更新設計、さらには昨今、問題となっているゲリラ豪雨への対応のための施設設計などに取り組んでいます。 また、東日本大震災の際も被災地の下水道網の復旧に携わるとともに、その後も被災状況調査、査定設計、復旧設計を継続して実施しています。
JFEシビル株式会社
意匠設計（物流倉庫）【社員4万人超のJFEグループ/ワークライフバランス良好/東京】
設計(建築・土木)
東京都台東区
600万円〜1200万円
正社員
担当したい業務や勤務地等のご希望も考慮し、以下いずれかの事業部における設計業務を担当していただきます。 【物流建築事業部】 〇取扱物件：物流倉庫などの新築工事 〇案件規模：数十億円～数百億円規模が中心（元請） 【建築事業部】 〇取扱物件：商業・スポーツ施設、工場・オフィスビルなどの新築工事 〇案件規模：数億円～数十億円規模が中心（元請/下請） ■お任せする業務 〇基本設計 〇実施設計 〇設計監理 〇各部署（営業・工事・工務・設備）との打ち合わせ 〇図面作成（外注、図面確認、取りまとめ など） 〇客先対応、各種申請業務 ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。 【社風について】 〇建設業ではなく「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約半数が中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 ■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤。 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 ◎従業員40,000名超のJFEスチールと同等の福利厚生！ 資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
株式会社ジャパックス
土木設計（上下水道 技術士保有）【ゼロベースで改革中の地域密着型建設コンサルタント/兵庫】
設計(建築・土木)
兵庫県神戸市
650万円〜1000万円
正社員
■同社（神戸本店）にて、上下水道分野の土木設計業務に従事いただきます。 入社後は、ご経験やスキルに応じて監理技術者もお任せします。 【具体的には】 ◇下水道分野 下水道基本設計・認可設計 管路の計画・設計（開削工、推進工、シールド工） ポンプ施設の計画・設計 水質浄化施設の計画・設計 下水道管路施設の改築・修繕の調査・計画・設計 洪水調整池の計画・設計 ◇上水道分野 上水道基本設計・認可設計 上水道及び工業用水道施設の計画・設計 導・送・配水管及び給水管の計画・設計 【配属先】 神戸本店 計画設計部：30名 （内訳：20代6名、30代2名、40代6名、50代3名、60代13名） 【同社の魅力、特徴】 ★JAPAXグループは「地域環境コンサルタント」です。 社会貢献を使命と捉え、地域の課題解決のサービスを生業としており、 コンサルタント業務だけでなく、測量調査、建設、不動産管理、旅行業など 「まちづくり」に広く関わる多彩な分野へと事業領域を拡大しています。 ★働き方をゼロベースで改革を進めています。 今後会社が大きく飛躍するために、働く環境や各種制度の更なる充実を推進中。 じぶんたちの理想の労働環境を自分たちでつくるチャンスです。
非公開
【土木設計（河川）/建設コンサルタント/東京勤務】
設計(建築・土木)
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
河川分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 各種河川構造物の計画、設計 等 【同社河川分野の取り組み】 時として、水害や土砂災害をもたらす河川。 日本は湿潤な気候、急峻な地形から急流の河川が多く、しかも氾濫しやすい沖積平野で都市化が進んだため、治水は古くから永遠の課題でした。 今日もまた、治水のための河川整備は重要な都市整備事業であり続けるとともに、水質の向上など環境面の改善ニーズも近年、大きなウェートを占めています。 同社では、天井川の改修事業等にも参加し、環境に配慮した護岸堤防設計等によって治水安全度を高めるとともに、地域住民の方々にうるおいとやすらぎを与える水辺空間の創出に取り組んでいます。
株式会社大林組
意匠設計【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/新潟】
設計(建築・土木)
新潟県新潟市、富山県、石川県、長野県、他
650万円〜900万円
正社員
■同社が手掛ける建築工事の設計業務を担当頂きます。 案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当を頂きます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等） ＜設計実績＞ 設計実績につきましては下記URLをご参照下さい。 https://www.obayashi.co.jp/design/
日揮グローバル株式会社
建築意匠・構造エンジニア（インフラ）【日揮グループ/定年65歳/神奈川県横浜市】
設計(建築・土木)
神奈川県横浜市
600万円〜1500万円
正社員
建屋と製造設備がある屋内型プラントの建築意匠、構造設計を取り扱うエンジニアリング業務に従事いただきます。
株式会社アイエスシイ
土木設計（技術士保有）/愛知県内の地域密着型建設コンサルタント/愛知
設計(建築・土木)
愛知県名古屋市
650万円〜1000万円
正社員
■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 道路、橋梁、河川、都市及び地方計画、上下水道、農業土木に関する調査・設計 ※これまでの経歴やご希望に応じた業務を担当いただく予定です。 ※フルタイム勤務で監理技術者等を従事いただくことを想定しています。 【案件について】 発注者：愛知県、名古屋市を中心とした地方自治体 売上 ：設計業務が会社の売上を占めているため、メイン事業をお任せします。 分野 ：道路、鋼構造、河川をはじめ、上下水道や土質及び基礎、都市計画も手掛けております。 【配属先について】 技術部：16名 （内訳：20代1名、30代2名、40代5名、50～60代8名） ※2022年度に4名の新入社員が入社予定ですので、指導者も求めています。
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
土木設計（河川、道路、橋梁）/栃木本社【栃木県トップクラスの建設コンサル/経験者大歓迎】
設計(建築・土木)
栃木県宇都宮市
600万円〜800万円
正社員
同社、本社(栃木県宇都宮市)にて、河川、道路、PC橋、鋼橋、下部工等に関する設計計画業務をご担当いただきます。 ■河道計画、河川構造物設計 河川構造物設計にはコンクリート系護岸、鋼矢板護岸、根継護岸、緩傾斜型床止め、取水堰、調整池等があります。 また砂防業務については、砂防全体計画、砂防構造物設計を担当いただきます。 砂防構造物設計には渓流保全工、各種砂防堰堤、急傾斜地崩壊対策施設等が あります。 その他上下水道業務にも携わることが可能です。 ■道路設計 街路業務については道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、 交差点予備設計、交差点詳細設計、電線共同溝予備設計、電線共同溝詳細設計、 各種道路構造物設計、道路防災対策設計等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■橋梁の計画、予備設計等、橋梁点検、補修補強設計 上部工（PC橋、鋼橋）から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサル企業！ 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタント企業です。 ■経験が活かせる企業！ 20代、30代で培ってきた経験を最大限に発揮できる企業です。同社は、とても風通しのよい企業で、周りの方々のバックアップ体制が整っているため、求職者の方の意思に基づいてチャレンジできる環境で働けます。
株式会社三協技術
土木設計（有資格者）【道路、河川砂防、他】/幅広い年齢が活躍する地域密着型建設コンサルタント/北海道
設計(建築・土木)
北海道札幌市
600万円〜900万円
正社員
■建設コンサルタント（土木設計等）業務を担当いただきます。 【具体的には】 河川、砂防、道路、橋梁、都市計画等に関連した業務をお任せします。 同社が官公庁より受注した案件の測量、調査および設計や客先での打ち合わせなどコンサルタント業務を行っていただきます。 ◇現地調査 ◇自治体の担当者との打ち合わせ ◇調査計画の立案 ◇測量、設計業務 など ※1つの案件に約4～8ヶ月、大型案件になると2～3年携わっていただきます。 ※測量調査→計画→設計→顧客フォローの流れで業務を遂行していきます。 ※ご希望、スキルに応じて配属先を決定いたします。
株式会社福山コンサルタント
土木設計（交通計画）※即戦力/広島【創業73年の老舗建設コンサル/福利厚生・教育制度充実】
設計(建築・土木)
広島県広島市
700万円〜1100万円
正社員
同社中四国支社（広島県広島市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の交通計画業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■将来道路ネットワーク計画 ■公共交通計画 ■整備効果検討 ■総合都市交通体系調査 ■交通社会実験 ■自転車ログシステム など 【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
株式会社ジャパックス
土木設計（道路 技術士保有）【ゼロベースで改革中の地域密着型建設コンサルタント/兵庫】
設計(建築・土木)
兵庫県神戸市
650万円〜1000万円
正社員
■同社（神戸本店）にて、道路分野の土木設計業務に従事いただきます。 入社後は、ご経験やスキルに応じて監理技術者もお任せします。 【具体的には】 ◇一般道路の調査・計画・設計 ◇道路付属構造物の調査・計画・設計 ◇平面交差点の調査・計画・設計 ◇交通計画・交通渋滞対策 ◇信号機関連施設の設計 ◇共同溝・情報BOXの調査・計画・設計 【配属先】 神戸本店 計画設計部：30名 （内訳：20代6名、30代2名、40代6名、50代3名、60代13名） 【同社の魅力、特徴】 ★JAPAXグループは「地域環境コンサルタント」です。 社会貢献を使命と捉え、地域の課題解決のサービスを生業としており、 コンサルタント業務だけでなく、測量調査、建設、不動産管理、旅行業など 「まちづくり」に広く関わる多彩な分野へと事業領域を拡大しています。 ★働き方をゼロベースで改革を進めています。 今後会社が大きく飛躍するために、働く環境や各種制度の更なる充実を推進中。 じぶんたちの理想の労働環境を自分たちでつくるチャンスです。
大和ハウス工業株式会社
建築設計職（幹部候補）【埼玉・千葉（船橋）】地域限定職もあり
設計(建築・土木)
千葉県 船橋市本町１丁目２７番１号東関…
700万円〜1100万円
正社員
「建築設計職（幹部候補）【埼玉・千葉（船橋）】地域限定職もあり」のポジションの求人です 大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業（非住宅領域）について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。 《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ～大和ハウスグループの事業領域～ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html
株式会社長谷工コーポレーション
工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/転勤なく東京都内＆高年収希望の方へおすすめ/東京】
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
■PCa製作工場との打ち合わせ、計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
株式会社クマシロシステム設計
土木設計/港湾（幹部候補）【U・Iターン歓迎/転勤なし/札幌】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
800万円〜1000万円
正社員
貨物船や客船が停泊する港から漁港まで、港湾の調査、計画、設計、都市計画など、関連する一連の業務を担当していただきます。 ※それぞれ、専門に分かれており、知識、経験、希望などを考慮して配属となります。 【具体的には】 ■港湾計画関連業務 港湾計画、物流調査・物流システム構築、港湾施設配置計画、港湾利用・振興計画、港まちづくり計画、港湾防災・減災計画、港湾BCP、事業評価 ■漁港計画関連業務 漁港整備計画、水産物流通調査、漁港施設配置計画、漁港利用・振興計画、衛生管理計画、土地利用計画、漁村地域振興計画、漁港防災・減災計画、漁港BCP、事業評価 ■数値解析関連業務 各種数値シミュレーション(波浪変形、港内静穏度、流況、漂砂、水質汚濁・大気汚染等拡散、津波、避難、操船)、構造物地震応答解析、地盤液状化解析、3次元バーチャルリアリティ、科学技術計算関連プログラム開発 ■調査・設計関連業務 波浪・流況・風況観測、船体動揺観測、越波調査、水質調査、その他自然環境調査、環境アセスメント、港湾・漁港構造物設計(防波堤・護岸・係留施設・附帯施設等) ※男女の区別なく、技術者として活躍できる職場です！ 【同社の魅力】 ■高い専門性 同社は道内でも数少ない港湾事業を行っている企業となります。 港湾関連に強みを持ち、社内にも高い技術力を保有する技術者が多数在籍しております。 ■離職率の低さ 同社に所属する従業員の平均勤続年数は19年です。 その要因の一つが職場環境です。 働き方も非常に良好で、月平均残業時間は12h程度です。（変形労働制） その他にもテレワーク制度や、柔軟にお休みが取れる環境です。 ■高年収 同社は資格取得を推奨しており、有資格者には高い報酬がございます。給与体系は年俸制です。それに加えて業績に応じて、決算賞与が支給されます。
国際航業株式会社
建築・都市計画コンサルタント/上場企業/福利厚生充実/完全週休二日/東京都府中市
設計(建築・土木)
東京都府中市
600万円〜800万円
正社員
《東京事業所》にて都市計画コンサルタントとして業務をご担当いただきます。 〈具体的には〉 建築・都市計画行政に関する ・調査 ・計画 ・設計 ・管理 に関するコンサルタント業務を担当していただきます。
株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
土木設計（即戦力）/構造物に強い地場の建設コンサル/栃木・他
設計(建築・土木)
栃木県宇都宮市、東京都港区
700万円〜800万円
正社員
■同社にて、下記分野の土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 道路（街路・PC橋・鋼橋など）をはじめ、河川、砂防ダム、 上下水道や鉄道（駅やホーム、車両基地などの鉄道施設、鉄道高架橋、防風柵など） といった社会インフラ施設をお任せします。 【仕事の流れ】 ◇各地方公共団体や建設コンサルタントからの発注 ◇発注側の担当者と設計部門のリーダーが打ち合わせを実施 ◇工程計画が決め、リーダーの指示を元に検討・設計 ◇施工（施工会社が実施） ※施工現場との連携が必要になることもあります。 ◇竣工 ※設計は自社内で行います。 ※1つの設計にかかる期間は、2週間～1年。大規模なプロジェクトでは2～3年にわたる場合もあります。 ※案件によって、調査・測量から計画、基本設計、詳細設計、納品まで一貫して携わることも可能です。
株式会社八州
都市計画・マスタープラン【有資格者／都市計画に強み／転勤なし・東京】
設計(建築・土木)
東京都江東区
600万円〜800万円
正社員
同社の受注するまちづくり業務をご担当していただきます。 その中でも特に区画整理事業に従事していただきます。 まちづくりとは、それぞれの地域特性に応じた未来を創造することです。地域住民・行政・企業など、さまざまな立場の方がまちづくりに関わることで、地域が発展していきます。 そのため、地域の計画づくりにあたっては、調査・分析から始まり、方針と計画づくり、実現、さらに成長する視点でのマネジメントが求められていると考えています。 弊社では、各種計画策定から土地区画整理事業まで、長年にわたって取り組んできた実績を活かし、社会経済状況の変化に応じたマネジメントに取り組んでいます。 また、まちづくりにおいて最も大切なことは、その地域住民の意向を反映していくことです。弊社では施行後のまちを住民の方がイメージしやすいよう、わかりやすいイラストやVRを使用してご提案していきます。 ■福利厚生： 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
株式会社シビテック
土木設計【技術力の高い建設コンサルタント会社/転勤無し/北海道】
設計(建築・土木)
北海道札幌市
700万円〜900万円
正社員
設計職として、道路・河川及び橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。 主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。 設計部門は、道路計画部、構造部、構造診断部、防災地質部、水工部、技術管理部になります。 橋梁点検及び補修設計業務を例にとると、主な設計の流れは次のようになります。 橋梁点検（外業）～点検結果のとりまとめ～補修設計内容の確認・条件整理～補修設計～照査～報告書作成 実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。 【働き方】 月平均残業30時間 4～9月は水曜日と隔週金曜日がノー残業デイとなっております。 転勤はございません。
