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株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント
土木設計（河川、道路、橋梁）/東京支店【栃木県トップクラスの建設コン/経験者大歓迎】
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
同社は、栃木県(宇都宮市)に本社を構える企業です。 東京支店(東京都港区)にて、河川、道路、PC橋、鋼橋、下部工等に関する設計計画業務をご担当いただきます。 ■河道計画、河川構造物設計 河川構造物設計にはコンクリート系護岸、鋼矢板護岸、根継護岸、緩傾斜型床止め、取水堰、調整池等があります。 また砂防業務については、砂防全体計画、砂防構造物設計を担当いただきます。 砂防構造物設計には渓流保全工、各種砂防堰堤、急傾斜地崩壊対策施設等が あります。 その他上下水道業務にも携わることが可能です。 ■道路設計 街路業務については道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、 交差点予備設計、交差点詳細設計、電線共同溝予備設計、電線共同溝詳細設計、 各種道路構造物設計、道路防災対策設計等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■橋梁の計画、予備設計等、橋梁点検、補修補強設計 上部工（PC橋、鋼橋）から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。 橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。 【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサル企業！ 同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタント企業です。 ■経験が活かせる企業！ 20代、30代で培ってきた経験を最大限に発揮できる企業です。同社は、とても風通しのよい企業で、周りの方々のバックアップ体制が整っているため、求職者の方の意思に基づいてチャレンジできる環境で働けます。
積水ハウス株式会社
技術職(設計職)【戸建て/大手ハウスメーカー/熊本】
設計(建築・土木)
熊本県熊本市
600万円〜1100万円
正社員
各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。 【具体的には】 ■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成 ■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理 【働き方】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
意匠設計職（プロジェクトマネジメント）【利益を社員に還元する企業経営ベースアップ率平均5％/東京】
設計(建築・土木)
東京都中央区
800万円〜1500万円
正社員
■物流、商業施設を中心とした建築設計、管理業務（意匠系）、プロジェクトマネジメント ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 【特徴】 意匠設計者として大型のプロジェクトを設計し取りまとめていく中心的な役割を担うことができます。プロジェクトの初期段階から設計者が係わることが多いため、プロジェクトの計画段階から参画し、顧客の要望を直に受け止めて建築物を創り上げていく臨場感を感じながら進めていくことができます。同社が得意とする物流施設や商業施設は、現代社会に欠かせないインフラの一つです。
株式会社TERASS
建築事業 設計責任者
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼仕事概要 TERASSは「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指し、不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産取扱など幅広いサービスを展開する急成長スタートアップ企業です。テクノロジーを軸に、エージェント（=不動産仲介営業スタッフ）とエンドユーザーの双方に価値を届け、不動産取引に革新をもたらしています。 ▼業務内容 - 購入予定敷地に対する役所等での初動調査 - AIで算出した建物ボリュームのチェック - 設計事務所が作成した実施設計図の法令・プランチェック - 新規事業の設計戦略やフロー構築への貢献（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光事業における土木技術者募集
設計(建築・土木)
東京都(五反田・東陽町・木場)
700万円〜900万円
正社員
東京勤務で太陽光関連の架台の設計から完成までの一連の工程に携わっていただきます。 ・太陽光発電架台に関する顧客訪問・現場視察・案件提案 ・太陽光発電設備の構造設計に関する確認、検査 ・太陽光発電設備架台、建築部材などに関する応力解析 ・構造計算・強度計算書の精査、指摘および指導
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
橋梁設計・計画【宮城/働き方改革積極推進/テレワーク制度あり】
設計(建築・土木)
宮城県仙台市
650万円〜800万円
正社員
同社東北支社（宮城県仙台市）にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。 【業務の流れ】 (1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。 (2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。 (3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します） 【働き方改革の推進】 同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。 ■就業地選択制度 社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。 制度選択中は転勤が免除となります。 ■職域限定制度 社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。 制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。 ■就業時間選択制度 社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。 職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。 ■在宅勤務等制度 心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。 ■テレワーク制度(2022年1月から運用開始) 新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。 所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。
非公開
【土木設計】道路防災コンサルタント／年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有
設計(建築・土木)
大阪府大阪市北区 福岡県福岡市 将来的…
600万円〜1000万円
正社員
斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。 既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ 道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、 土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中 ・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。 ・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、 これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した 災害対策を 提案することか?求められます。 様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか? ミッションて?す。 ■実績例： ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、 物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理：1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、 完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施 【就業環境】 ・シゴトカイゼン活動 水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、 勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、 くるみん・えるぼしの認定 ・定年延長制度 役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能 ・多様な働き方の尊重 職務選択制度（ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度） Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍が目的） 男女の育児休暇制度など 【企業の魅力】 ・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。 その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、 発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく 『主導型ビジネス』への転換を図っています。 ・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。 当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、 市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを 提供しています。
住友不動産ハウジング株式会社
【仙台】新築注文住宅の設計プランナー【土日祝休/平均年収834万円】
設計(建築・土木)
宮城県
600万円〜800万円
正社員
☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキル を専門的に習得できる環境です。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCA(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
清水建設株式会社
BIM/CIMの推進、技術支援【最先端の技術を取り入れるスーパーゼネコン/石川】
設計(建築・土木)
石川県金沢市
600万円〜1300万円
正社員
■同社にて、BIMを活用したモデリングやBIMの活用そのものの促進等を行います。 活用の促進を行う中で、現場へのトレーニングなども実施いただきます。 また、内勤の技術者として各部門や現場の技術支援を行います。 【事例】 ◇伝統技術と最先端技術の融合『GINZA KABUKIZA』（https://www.shimz.co.jp/topics/construction/item01/content02/） ◇100年後の土木遺産を目指す『余部橋梁』（https://www.shimz.co.jp/topics/construction/item01/content03/） 【同社へ中途入社をする魅力について】 ◎「真面目な社風」 全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。 また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。 ◎2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。 ◎ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/） 【働き方について】 在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。 また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。
株式会社エイト日本技術開発
土木設計（上下水道）/管理職候補【E・Jグループ/大阪】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
800万円〜1000万円
正社員
■同社の関西支社にて、上下水道分野の土木設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等） 〇下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等） 〇下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計） 〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング 8位 日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。 ※部署によって異なります。 ■残業時間 平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。） 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割 ／事務系3割）
株式会社関東工社
上下水道設計【平均残業20h/埼玉県勤務/転勤無し】
設計(建築・土木)
埼玉県さいたま市
600万円〜700万円
正社員
同社にて、上下水道の設計業務をお任せ致します。 官公庁からの案件が100％で、地方公共団体（県、市、町）発注の公共上下水道の設計など建設コンサルタント業務に携わっていただきます。 業務の詳細は下記になります。 ●上下水道の設計図作成 ●数量計算書等の書類作成 ●官公庁に出向いての協議 ●屋外での調査測量 ■業務の特徴： ●チームを組んで2～3名で案件を担当していただきます ●案件は埼玉県内のものが大半で、100%官公庁からの受注です。そのため、打ち合わせ等で官公庁の担当者とお話していただく機会もあります。基本的に打ち合わせ以外は社内での設計業務になりますが、現地調査もあります。 ●設計では2DCADを使用していただきます。 ■就業環境： 現在設計部には20～60代まで幅広い年齢の方が在籍しているため、どなたでも馴染みやすい環境です。 ■企業・業務の魅力： （1）安定性抜群：案件は全て官公庁からの受注のため、安定した経営基盤がございます。また上下水道は定期的なメンテナンスや交換等が必要になるため、毎年一定の受注がございます。 （2）ワークライフバランス：年間休日120日や残業時間20時間程ただくため、様々なスキルの方が同じ案件を担当します。度等、プライベートを充実させた働き方が可能です。 （3チームで案件に取り組む：業務では2～3人で案件を担当してい （4）自分の裁量で働ける 結果を求められますが、結果にたどり着くまでの過程はご自身の裁量で進めることができます。
非公開
土木設計職 正社員
設計(建築・土木)
仙台.東京都目黒.名古屋.大阪.福岡博…
600万円〜700万円
正社員
＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎残業時間が平均30～40時間になっているためワークライフバランスがとれます。 ◎株主が同社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。 ◎平均勤続年数15,7年と働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 上下水道施設に関する調査・計画から設計までを担当していただきます。 【職務詳細】 主に設計職として、下記業務を行っていただきます。 ・国内上下水道事業に関する調査・計画・設計等業務全般 ・国内河川事業に関する調査・計画・設計業務全般 ・自治体の上下水道の事業運営を支援する業務 ・PPP（官民連携）に関する事業 ＜工事案件について＞ ■案件：水道、下水道、廃棄物処理施設など ■規模：ほとんどが官公庁からの案件なため、小さな村での仕事もあれば、国全体の規模で取り組むものなど様々です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】土木設計（河川・砂防）※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
関東支社：さいたま市中央区 ※転勤無し
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
株式会社安井建築設計事務所
工事監理【60代以上も活躍中/施工管理経験歓迎！/就業7時間30分/年間休日125日/東京】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
【60代・70代も活躍中！！大規模プロジェクトの工事監理】 定年は63歳ですが、再雇用制度により、意欲と健康があれば年齢に関わらず長く活躍いただけます。 実際に、80歳を超えて現役でご活躍されている方もいらっしゃいます。 また希望によって、業務委託や契約社員など柔軟な働き方が整っております。 【案件内容】 東京事務所（東京都千代田区）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の工事監理業務をお任せします。 〇代表作品： サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど 新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。 社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。 民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！ 将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■業務詳細 〇社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 【同社の魅力】 〇裁量を持った働き方 担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！ 幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。 〇温和な社風と組織体制の拡大 社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 〇有資格者多数！ 同社の社員数は443名（2024年4月現在）。 うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的！ 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。 非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
非公開
【千代田区／転勤無】設計監理（建築リニューアル）◆再雇用制度有
設計(建築・土木)
東京本社
600万円〜700万円
正社員
建築設計部にて、プロジェクトの取りまとめや、他部署と調整をするまとめ役をお任せ。 【具体的には】 ◎プロジェクトリーダーとして部署のメンバーの取りまとめ ◎実力ある方は並行して営業役を担っていただくことも可能です
積水ハウス株式会社
戸建住宅設計【累計建築戸建数世界トップ/年休最大129日/平均残業20～30時間/東京】
設計(建築・土木)
東京都新宿区、豊島区、港区、墨田区、立…
600万円〜1100万円
正社員
【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■平均残業時間20～30時間 ■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％ ■デザイン性の高い住宅に携われる 【業務内容】 戸建住宅の設計職に従事いただきます。 ■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成 ■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理 独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。 工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。 【働き方】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
東京コンサルタンツ株式会社
道路設計【経験者歓迎/賞与年3回9ヶ月実績自由時短勤務・在宅勤務可/富山】
設計(建築・土木)
富山県富山市
600万円〜1100万円
正社員
同社富山支店にて即戦力として、道路設計に従事していただきます。 【具体的には】 ■道路計画，概略設計，予備設計，実施設計 ■道路網調査，交通量調査，交通量推計 ■立体交差点，平面交差点の設計 ■擁壁，道路横断構造物の設計 など 【主要顧客】 国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。 ◎同社の魅力◎ 高い技術力が同社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスがないような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。 ●入社時から地域限定が可能 ●社員のワークライフバランスに柔軟に対応 ●2021年の賞与実績は年3回（9ヶ月）
株式会社レオパレス21
商品開発〈スペシャリスト〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅案件/東京都】
設計(建築・土木)
東京都中野区
800万円〜1100万円
正社員
東京本社にて《賃貸住宅の商品企画開発》をご担当いただきます。 〈具体的には〉 社会インフラを担う賃貸住宅開発の為に ●次世代商品の企画提案 ●開発 ●詳細設計 ●性能、施工検証 ●品質管理 等の商品開発業務全般に加え、スタッフに対するアドバイス業務をご担当いただきます。 【本求人の魅力ポイント ～働きやすさに強み～】 ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べます。（営業職を含めた離職率、7.5％） ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。 ◆平均残業は20時間程度 ◆有給取得率、84.5％（3年間の平均、男性でも7割以上が取得）
戸田建設株式会社
生産設計職/明治14年創業の準大手ゼネコン【福岡】
設計(建築・土木)
福岡県福岡市中央区
600万円〜800万円
正社員
■建築プロジェクトにおいて施工図作成業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◎同社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せ業務を担当していただきます。 ◎担当物件：オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など ※現場常駐については担当案件によります。 URL：https://www.toda.co.jp/works/ ＜仕事の魅力＞ ◎ビッグプロジェクトに参画できる可能性があります。 ◎日本でトップクラスの技術を身につけることができます。 ◎同社では設計・施工管理・施工図作成職種が三位一体となり案件に対応しており、施工図作成の方も裁量をもって就業出来ます。
株式会社八州
公園設計【即戦力の方/技術士手当5万円/転勤無し/大阪府】
設計(建築・土木)
大阪府大阪市
700万円〜900万円
正社員
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。 具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。 同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■福利厚生 社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。 家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。 現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。 近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。 日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。 そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■勤務地：関西支社（大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番１号江戸堀センタービル11階） ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。
