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検索結果: 15,408件(1〜20件を表示)
株式会社ヤマウラ
【長野】電気設計 ※年収600万円以上
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
長野県駒ヶ根市東町19-16 JR飯田…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラ分野の自動制御システムや大型機械装置・配電盤などのハード開発・設計を行います。 ●案件 水力発電設備・風力発電設備・免震装置・河川の水力制御装置等 【職務詳細】 企画から設計(回路・機構・構造)、部品の調達、製作(管理)、検査、施工、メンテナンスまで一貫した業務を行います。 【魅力】 同社では、常に最新の技術、設備を導入しています。コストダウン、スピードアップ、品質アップの為には的確な投資を行います。 【成長環境】 会社の成長を支えるのは社員一人ひとりの成長と考えています。資格取得支援をはじめ、研修・教育環境が充実しています。早期に資格を取得する方も多数。職種ごとのキャリアプランも明確で、自分のライフステージを見据えたキャリアアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JFEプロジェクトワン株式会社
【千葉】計装エンジニア(化学プラント) ※第二新卒可
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 JR…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、石油化学/石油精製プラントの計装及び電気設計業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■計器、調節弁、アナライザー等の設計 ■制御システム(DCSやPLC等)のハード、ソフト設計 ■プロセスコントロールやアドバンス制御の設計 ■計装工事設計、国内建設現場での工事、試運転の指導監督など ※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。 ◯魅力点 ・大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ・キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
プラント設備設計(原子力プラント) ※土日祝休み
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
東京都・神奈川県など※プロジェクト先に…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 大手再生可能エネルギーデベロッパー会社等(常駐先)にて、各種プラント(原子力)構成設備の設計業務をお任せします。 【職務詳細】 勤務地・業務内容は多岐にわたりますのでご相談ください! 大手でしか経験の出来ない上流工程を担当していただき、スキルアップだけではなく、これまでのご経験を活かしていただけます。 長年取引のあるお客様先になりますので、裁量を持って働けることも魅力です。 専任の営業担当がフォローするため、業務が始まってからも連携を取りながら進めていくことができます。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■東証プライム上場グループのため、コンプライアンスも遵守! 法令や労働時間抑制への取り組みを徹底しています。 ■充実した研修サポート体制! 無料スクールがあるため、幅広いスキルを身につけられます ■役職制度を設け、やりがいのあるキャリアプランを描くことが可能! ■福利厚生充実!資格取得報奨金あり!
田辺工業株式会社(本社:新潟)
【茨城】プラント機械設計 ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
茨城県神栖市柳川字若松4060-4 成…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 大手化学メーカーでのプラント建設における機械の基本設計や見積、精算業務などをお任せします。(新築、増築がメイン) 【職務詳細】 営業からの依頼→見積作成→受注→設計のリーダーとして協力会社への設計依頼、施工図の取り纏めを行って頂きます。 ■業務の魅力 一貫して、企画、設計、開発、施工、メンテナンスを行える技術力の高さ。部署間での連携を活かして総合的にサポートしております。 ■資格取得教育・褒賞金制度について 社員の資格取得に力を入れており、多数の有資格者が在籍。 会社で必要と認められる資格取得費用(受験費用等)は会社が全額負担しています。 また、褒賞金制度を設け、資格取得者へは褒賞金を贈呈しています。 その他、社内講習会も積極的に開催しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三蓉エンジニアリング株式会社
【広島】機械設計 ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
広島県呉市中央1-6-9 センタービル…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 廃木材の再資源化技術、森林未利用材のバイオマス発電用チップ製造技術を通して、社会環境に貢献する機械メーカーにおいて機械設計をお任せします。 【職務詳細】 ・自社で企画販売する木材をチップ化する機械設備(破砕機、粉砕機、搬送機、選別機等)、プラントの企画設計を担っていただきます。 ・装置には基本図面があり、顧客要望に合わせてアレンジしていく設計業務となります。顧客ニーズによっては基礎開発や試作検討を行う機会もあります。 ・導入先は全国にありますので出張機会もあります。(営業同行時1~2日程度、据付・試運転時2週間程度、メンテナンス時1週間程度) ・同社はファブレスメーカー(製造は外部の協力会社等に委託)であり、企画業務(営業と同行し技術折衝)や設計に集中することが可能です。 ・競合は全国に4社しかないほどニッチではありますが、古くから取引のある顧客などもいるため、顧客基盤は盤石です。 ・1プラント金額は平均7~8000万円、大型案件では2億円規模となります。創業来、250台以上の主要機械単体納入実績があります。また廃木材破砕、切削プラントを年間3~5件納入しています。
株式会社日立インダストリアルプロダクツ
【茨城:リモート】見積予防保全設計(大型ポンプ) ※年収600万円以上
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
茨城県土浦市神立町603番地 常磐線「…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 予防保全設計では、原子力発電所に納めた既設ポンプの点検用部品の手配、部品修理、ポンプ改造等の業務を担当します。 【職務詳細】 ・予防保全業務あたり、既設ポンプのメンテナンスとして見積・計画・設計 ・顧客などと調整し、それを設計に反映 ・交換部品などの図面・手配および顧客提出図書等の審査または承認 ※将来はマネジメント管理を行っていただきます。 ■魅力 ・同社は製作工場があるため、自身が担当した製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。 ■働き方 在宅勤務可(出社頻度:最低1日/週) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エイチワン
【群馬】プラント設計※前橋市 ※年収700万円以上
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
群馬県前橋市天川大島町1170 JR両…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、Co2を排出しない水素エネルギーを活用した燃料電池部品(金属セパレーター)の開発・製造促進に向け、工場全体のプラント設計職を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新工場/既存工場全体のプラントデザイン ・原材料の入庫~完成品の払い出し迄の一連の工場物流動線を踏まえた最適化。条件等を踏まえてデザイン全体をお任せします。 ■プラント設計・仕様や性能要件を満たし、効率の良い設備配置の設計 ★裁量権があるお仕事、ポジションとなっております。ご経験を活かして世界有数の本事業を共に展開していただける方を募集しています! ★おすすめ★ ■東証プライム上場の自動車部品メーカー。国内に10ヶ所、海外に14ヶ所の拠点を保有。 ■日本に3社しかない水素エネルギーを活用した燃料電池部品生産を行っております!事業拡大に向け増員募集! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
田辺工業株式会社(本社:新潟)
【千葉】プラントの機械設計 ※転勤なし
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目3番地 幕…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 プラント建設における機械の基本設計や 見積、精算業務などを担当します。(新築、増築がメイン) 仕事の流れとしては、営業からの依頼→見積作成→受注→設計のリーダーとして協力会社への設計依頼、施工図の取り纏めを行います。 《同社のプラントエンジニアリングの特徴》 ・各種プラントの統合化、高品質化、高効率化等、時代のニーズに マッチした対応が可能。また化学、環境、医薬、発電、電子材等の あらゆるフィールドにおけるプラント建設実績により、高度な技術とノウハウを蓄積しています。 ※プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ウイルテック
【大阪】機械設計エンジニア ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
プロジェクト先により異なる プロジェク…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 機械設計担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■機械設計:自動車・家電・半導体・航空機・電気/電子・産業機械に関わる機械設計 CAD:CATIA V5/6・NX・Solidworks・AutoCAD・Creo・Inventor等 ご希望エリア/分野を踏まえて幅広い機械の設計業務に携わることができます。 業務内容も構想設計から基本設計、詳細設計など、これまで培ってこられたスキルや経験を活かして 様々な分野でご活躍いただけます。 また、経験が浅い方でも実験・評価など後工程を経験しながら 上流工程へステップアップ出来るキャリアプランの形成も可能です。 ※下記いずれかの就業形態となります ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・顧客先での勤務(構内請負契約、派遣契約) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
泰榮エンジニアリング株式会社
機械設計 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
東京都千代田区東神田2丁目6−2 タカ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 次世代の社会インフラを支えるプラント機械設計にチャレンジ!日立グループのニーズに応じて、あなたの手で社会を動かす機械を作り上げていきます。 【職務詳細】 ■製品:プラント ■範囲:図面作成~打ち合わせ ■開発:主に2D(Auto CAD) 【具体的には】 ・2D(Auto CAD)を使った図面作成 ・制御盤の部品実装から配線までの構造設計 ・機械製品の機構・構造設計 ・プラント配管設計 ・他産業機械設計 ・営業とともに顧客打合せ など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
富士電機株式会社
【川崎】地熱タービンや火力タービンの設計・開発◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー/安定性◎<19>【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区田…
600万円〜999万円
正社員
〜家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容: ・地熱タービンや火力タービンの設計/開発業務 ■働き方について: ・出張は有/頻度:年数回 ■当社の特徴・魅力: ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲:会社の定める業務
富士電機株式会社
【川崎】設計(地熱・火力タービンの主要弁等)◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー/安定性◎<20>【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区田…
600万円〜999万円
正社員
〜家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容: ・地熱・火力タービンの主要弁、制御機器の設計/開発業務 ■働き方について: ・出張は有/頻度:年数回 ■当社の特徴・魅力: ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社美建
【三重/鈴鹿市】機械設備設計 ※経験を活かせる仕事/手当充実/車通勤OK/職場環境◎/転勤なし【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
本社 住所:三重県鈴鹿市上田町243-…
500万円〜799万円
正社員
〜自動車開発の一端を担う企業/技術者として成長できる環境/転勤なし〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車の製造ラインで使用する生産設備の機械設計をお任せします。 ■主な業務内容: <CATIA VSを使用した3D構想検討> より現実に近い干渉確認/CAE解析による単品.複合の剛性解析/構築途中での簡易シュミレーション(キネマ)/単品モデルから生産ラインまでの幅広い検討 <3Dシュミレーション> 複合動作の干渉確認/生産設備.ロボットの動作B確認/ものづくり前の事前シュミレーション <2D設計> 3Dモデルに紐づいたリアルタイム更新/平面図でのLAYOUT検討 <リバースエンジニアリング> CAD DATA.図面がない部品を現物スキャニングしてCAD DATAへ復元 ■入社後の教育体制: OJTを通じて先輩社員がスキルアップをサポートするため、技術者として成長できます。当社は技術者の集まりですが、とても柔らかい雰囲気を持っており、仕事には真剣ですが、合間合間に冗談を言い合い笑いが起きる環境です。先輩や上司に質問もしやすく、技術を学ぶにはとても良い環境です。 ■働く環境: 「建屋を綺麗にし、社員に気持ちよく働いてもらう」これが当社が掲げているポリシーの一つです。設備への投資ももちろん必要ですが、まずは社員が気持ちよく働けるように、広い空間、椅子、会議用設備など充実させた環境づくりに力を入れています。 ■当社について: ◎三重県鈴鹿市に本社を構え、栃木県宇都宮市に支社を置く、約40名の社員からなる企業です。 自動車製造会社向けへの生産設備の設計から製造、組付け、メンテナンス、産業用ロボットティーチングを行い、自動車開発の一端を担っています。宇都宮にも事務所があり、今後は埼玉や海外への進出を計画しております。 ◎本田技研工業向け自動車製造の専用設備を本田技研ものづくりセンター生産技術統括部(旧:本田エンジニアリング)から依頼され、全世界拠点に向けて製造を行っており、設計から制作まで一貫してのものづくりを行っています。 変更の範囲:本文参照
旭化成エンジニアリング株式会社
【延岡/学部学科卒歓迎】プラント配管設計〜旭化成子会社/年休121日・残業月40h程〜【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
延岡第二 住所:宮崎県延岡市旭町3丁目…
450万円〜699万円
正社員
【大手旭化成グループの100%子会社/化学系の案件がメイン/年休121日・残業月40時間/各種手当も充実】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計(工事監理・試運転含む)をお任せいたします。 ■業務詳細: 主に下記1〜4の業務を進めていきます。 1.旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整 2.プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施 3.AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注 4.配管内作監理、現地工事監理、試運転支援など ■携わる案件について: ∟旭化成グループ内・外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5:5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験できます。 旭化成グループの案件では稼働後もエンジニアリング事業を行っていくため、自信が手掛けたプラントがどのように稼働しているのか見たり、実際に製造・保全からのフィードバックを受けることができます。 ・また、国内外ともにプロジェクトがあり、現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります(出張は国内が中心です)。 ・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。 ■働き方: ∟フレックス勤務、リモート実施が可能となります。また、残業時間も月平均約20時間程度とワークライフバランスを保ちつつ働くことができる環境です。 ■組織構成: ∟配属予定部署には9名の社員が在籍しています。 品質にこだわり業務を進めており、お互いに信頼し業務を進めています。 ■当社の特徴・魅力: 旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC(プラントの設計・資機材調達・建設)や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部(反応器や蒸留器など)の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。 変更の範囲:本文参照
カナデビア株式会社
【東京】開発設計(原子力燃料の貯蔵容器) ※東証プライム上場企業/創業140年以上【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
東京本社 住所:東京都品川区南大井6-…
400万円〜899万円
正社員
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■配属先部門の担う役割: 原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器(キャスク・キャニスター)の開発及び設計業務を担います。 ■入社後の具体的な仕事内容: 国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の国内リーディングカンパニーである当社にて、キャスク・キャニスターの開発及び設計業務を担当していただきます。 複数名のチームとして各プロジェクトに取り掛かり、約2年というスパンをかけキャスクの開発設計を行います。主に基本構造の検討や、各種解析(構造解析・熱解析・密封解析・遮蔽解析・臨界解析等)等を行い、またさらに3年程度のスパンをかけて許認可対応を行っていただきます。 お客様との折衝はもちろん、社内の研究チーム・材料チーム等との連携、さらには関連会社や協力会社と共同開発等もあるため、社内外さまざまな関わりがございます。 ■組織構成: 脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 原子力機器事業推進室 開発グループ:21名? 30代が半数を占め、他20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍する組織です。 現在、月20〜40時間程度の残業がございますが、組織力を強化することで労働時間を削減すべく、働き方改革に注力しております。 ■仕事の進め方: 複数名のチームで役割を分担し、基本構造の検討から各種解析業務を行います。協力会社にアウトソースする作業もありますが、全体の方針を決めることは非常に重要となり、特に手腕を発揮するポイントとなります。お客様の期待に応えるべく、社内他部門との連携も図りながら日々の業務を遂行していただきます。 ※米国関連会社との定例会議(週1回)があり、英語を用いて業務をしていただくこともございます。 ■出張の有無: 時期により異なりますが、プロジェクト単位で大阪の研究所に赴き実験をするケースがございます。その場合、月に数回程度の頻度で約1週間ほど研究所に滞在していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
【千葉県】機械設計エンジニア◆CAD経験活かせる◆充実の福利厚生・研修制度/転職回数多めの方も歓迎【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
1> 配属先 住所:千葉県 受動喫煙対…
500万円〜899万円
正社員
【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップ級の平均年収600万円越え/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニア〜 ■職務内容: 当社が保有するプラント(工場)に関するPJTにおいて、機械設計開発をお任せします。 ※ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もあります。 <プロジェクト例> ・鉄鋼プラントの新規設計 ・プラント内の製造装置 ・製鉄プラント内コークス炉における新規プロジェクトの設備計画検討業務 ・水素吹き込みプラントの設計開発 <研修例> ・機械系製品設計プロセス体験 ・設計者のためのFEM 検証編 ・システムズエンジニアリング 設計力強化研修 ■入社後は: 厚木テクノセンターにて集合研修があります。研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。 面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っています。 ■魅力ポイント: カーボンニュートラル社会の実現に向けて注目されている水素を活用したエネルギー関連の知見が得られ、社会貢献性の高い業務に携わることで市場価値を上げることができます。 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
JFEプラントエンジ株式会社
【千葉】プラント設備の電気制御エンジニアリング〜JFEスチール100%子会社/就業環境◎〜【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
千葉事業所 住所:千葉県千葉市中央区川…
500万円〜999万円
正社員
〜電気・機械系学科卒の方歓迎!/JFEグループの安定基盤・手厚い福利厚生/土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎/U・Iターン歓迎/独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有〜 ■業務概要 JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装制御のエンジニアリング業務をお任せします。 ・プラントの制御設備(産業用のコントローラー・コンピュータ)のシステム設計・開発 ※産業用コントローラーとはPLC、DCSを意味します。 ・プラント用計装フィールドエンジニアリング ・プラント用計装DCSエンジニアリング ・送受配電設備の計画・立案・設計 ■同社の魅力と特徴: 【◇JFEグループで安定経営/総合エンジニアリング会社】 事業内容:当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール(株)グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成:JFEスチール(株)の機能分離会社としての役割と当社の発展(外部展開)の両立を進めています。 企業理念:JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能!/残業平均月20h】残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口(EAPサービス設置)など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 【◇中途社員の割合5割以上で定着率は全社平均96%】 中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。 最新3D技術をはじめDXを推進しており、スキルやノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用人材の育成・即戦力化に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社
【名古屋】都市ガス関連設備の設計/東邦ガスG/絶えない需要で安定◎/高い技術力取得でスキルUP【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
本社 ※2025最新 こちらを使用 住…
400万円〜599万円
正社員
■仕事内容: 都市ガス関連設備、高圧ガス設備(水素ステーション)、プラントなどの設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・全国のガス事業者向けプラントのプロセス設計・配管設計、積算業務、試運転立会 ・水素ステーションのプロセス設計・配管設計、積算業務、試運転立会 ・上記案件の取り纏め業務 ■組織構成: 従業員数:494名(2025年4月1日現在) ■募集背景: 事業拡大に向けての増員募集です。 ■求人の魅力: 大手ガス会社という母体があるため、基盤は安定しており、働く環境もしっかり整えています。 例えば、資格取得について。入社〜半年間は教育期間として、業務に必要な資格の取得や業務のスキルを覚えていただきます。 ほぼ100%程度の方が合格する資格になりますし、講習・受験料・参考書これらの費用は当社負担です。 ■当社について: 当社は、大手ガス会社グループの一員で、その中でもエネルギー設備のプロとして、技術面からライフラインを支える総合エンジニアリング企業です。 エネルギーを『とどける』ためのプラント事業、効率よく『つかう』ためのCN×P(カーボンニュートラル関連)事業の2つを軸に展開し、都市ガス設備・各種プラント設備をはじめ、コージェネレーション、ガス空調といったエネルギー利用設備まで、幅広く携わっています。 磨きあげた専門性と豊富な経験による総合力を発揮し、ビジネス領域を積極的に拡げ、中部地域のみならず全国各地へと事業活動を拡大してまいります。 変更の範囲:無
カナデビア株式会社
【大阪】構造設計 | 洋上風力発電の基礎となる浮体構造物●再生エネルギー関連の新規事業/プライム上場【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、プラント設計
本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…
500万円〜999万円
正社員
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■職務内容 風力発電事業における浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計を担っていただきます。 ■入社後の具体的な仕事内容(【変更の範囲:会社の定める業務】) 風力発電事業における、浮体式洋上風力発電用基礎の構造設計を担当していただきます。 本ポジションでは、15MW級風車を搭載する浮体式洋上風力発電の実証研究に従事していただくことになり、実証プロジェクトグループの一員として浮体の構造設計を担当していただきます。 風車・浮体解析チームおよび係留設計チーム等と連携し浮体の構造計算を行うととともに、第三者機関による設計審査の対応、1基あたり数千トンにもおよぶ大規模な浮体の製造に必要となる図面・鋼材料データの作成、および工場での浮体製造支援にも携わっていただきます。国内外企業との打合せ、窓口業務もあります。 ※実証研究の概要は当社のニュースリリースをご参照ください。(https://www.hitachizosen.co.jp/newsroom/news/assets/pdf/FY2024-26.pdf) ■組織構成 脱炭素化事業本部風力発電事業統括部技術・開発部:27名 30〜40代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。 ■仕事の進め方 構造グループの一員として他メンバーと協力しながら設計を進めていくことになります。社内関係部門との会議や実証研究に参画する他社との定例会議等にて設計方針の確認や問合せ対応等を行っていただきます。また、設計に必要となる法規・基準・ガイドライン等を確認いただきます。 ■働き方補足 出張は月1,2回程度可能性ございますが、日帰りが中心です。 ■事業の目指す姿 2030年以降の浮体式洋上風力事業商用化を目指しております。 浮体式洋上風力実証事業要員の確保、および将来の案件受注に向けた増員募集をしております。 日本初となる15MW級浮体式洋上風力発電実証事業ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
カナデビア株式会社
【大阪】機械設計(燃焼装置・ボイラー)※プライム上場/創業140年以上【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…
400万円〜899万円
正社員
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜 ■業務内容: 【配属先部門の担う役割】 ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。 ■具体的な仕事内容: ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、下記の業務を担当していただきます。 プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年〜1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます(受注から竣工まで約3〜4年程度、設計のリードタイムは半年〜1年程度ございます)。 ※常時2〜3案件/人を担当していただくことになります。 ※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。 ※国内7割・海外3割の案件比率となります。 ■組織構成 環境事業本部 設計統括部 環境機器設計部 ボイラ設計第1グループ、第2グループ:計30名程度 幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。 ■仕事の進め方: プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。 また国際情勢次第ですが、海外(中国または東南アジアが主)に出張していただく可能性があります。 ■出張の有無: 月1〜3回程度(日帰りまたは1〜2泊程度) ※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。 ※海外出張の可能性がございます(3〜6ヶ月に1回程度、1週間程度/回) 中国出張の際、場合によって通訳担当と同行となります。 ■事業の目指す姿: 若手がどんどん活躍の幅を広げられるよう、技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えております。 ■募集ポジション: ・担当者/リーダークラス 変更の範囲:会社の定める業務