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トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪】建築系エンジニア(内勤)※未経験多数◎/完全週休二日・年休121日・土日祝/web選考完結【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

1> 淀屋橋センター 住所:大阪府大阪…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜建築×ITで業界を変える!大手ハウスメーカーやゼネコンの設計業務サポート〜 \求人のおすすめポイント/ ◎年間休日121日・残業平均20時間 ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。 女性比率6割超。女性管理職も多く、ライフプランに合わせて長期就業が可能です! ◎安心のチーム体制の業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ご経験によっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただくなど、教育体制も整っております。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客(ハウスメーカーやゼネコン等)に対して、下記のような設計支援の業務を行って頂きます。経験の浅い方はサポート業務〜、経験豊富な方はメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。 <業務例:詳細は経験や希望を伺い、面接で詳しくお伝えします> (1)設計支援サービス: 戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応(業務基準の構築、改善)。 (2)BIM/3Dモデリング: BIMを使用して建物(マンション、ホテル、病院、通信基地局など)の設計や3Dモデリング/BIM操作・活用方法のレクチャー業務。パーツ作成、要件に合わせた建物のモデリング、BIMモデルからの2D図面作図、構造モデルのデータチェック等。 (3)CADシステム導入展開支援サービス: 取引先顧客の、自社開発CADシステム導入・開発支援。新商品などのデータ開発や検証支援業務を通して、「どうしたらより効率的にできるか?」に応えます。設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社進和

【名古屋】営業担当の技術サポート◆最先端の技術を学べる/福利厚生◎/東証プライム商社兼メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:愛知県名古屋市守山区苗代2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 営業に近いところでお客様の課題解決のため、技術的サポートを行っていただくポジションとなります。 主に大手自動車部品メーカ—の新製品製造ラインのライン検討、仕様打ち合わせ、設備検討、仕様書作成、レイアウト検討、設備立ち上げまでをしていただきます。 ※営業ではないため、追う指標等はございません。 ■業務詳細: 営業と同行しお客様の要望をヒアリング、仕様検討、また、協力メーカーの選定を実施します。 見積作成、制作検討、日程計画、コスト 計画、工事工程管理、設備導入、導入後の立ち上げ調整・完了までサポートをするポジションとなります。 ※設計は協力メーカーが実施いたします。 ■組織構成: 名古屋営業3部には、営業24名、技術職2名の計44名が在籍しております。 ■安定した経営基盤: 主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50%強を維持しており安定した経営基盤があります。 ■社員インタビュー: https://recruit-shinwa01.com/ ■当社の魅力: 東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。 近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。 1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国(上海市)に順次現地法人を設立し、 米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置し、2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。 変更の範囲:会社の定める業務

ハウジング・スタッフ株式会社

【鳥取/米子】新築住宅の施工管理◆残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有/週休2日制【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

R+house 米子 住所:鳥取県米子…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

\\オススメポイント!// ◎残業月平均6~10時間・18時には退社できます!(理由は下に記載してます) ◎2011年創業、風通しの良い社内風土 ■職務詳細: 家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 <具体的な業務例> ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対など ・現場での進捗状況のチェック ■プロジェクト期間:8か月〜12か月程度 ■採用背景: 2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。 ■はたらき方: ・想定残業時間→平均6〜10時間程度(月やエリアにより異なります) ・17時が定時となりますが、17時半18時頃には退勤されています。 残業が少ない理由 (1)ITツールを活用し業務効率UPに努めています。 (2)社内外の方々との電話でのやりとりも極力行わないよう啓蒙しております。(チャット等) ■組織構成: ・全社…男性30名(平均年齢40歳)、女性29名(平均年齢33歳)、全社定着率80%、採用部門の上司社歴7年 ・採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。 ■同社の特徴: 同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】機械設計※樹脂部品(内張り)/製品開発プロジェクトの推進等※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 自動車利用者に最も近い部品である、内装の意匠樹脂部品およびカーペットや天井などのトリム、一部安全装備(カーテンシールドエアバッグ)などの設計をご担当いただきます。 内装部品は広い室内空間の実現や、収納などの利便性、質感を考慮し、利用者目線を優先に設計しております。 担当業務は、製品開発プロジェクトの推進、仕様検討、構想および詳細設計、納期管理、コスト管理と多岐にわたり、技術力と調整力が求められるポジションにおいて、スペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・製品の性能、安全性、意匠性を考慮した仕様の企画・検討 ・構想設計および詳細設計による構造設計 ・試作を通じた設計内容の検証と改良 ・実車評価および設計変更対応による品質向上 ■担当部品例: ・ドアトリム ・デッキボード ・カーテンシールドエアバッグ ・フロアカーペット など ■仕事の進め方: 本ポジションでは、基本的に5〜8名のチーム体制で開発を進めます。 企画、アイデアスケッチから構造設計、試作、量産準備までを一貫して担当いただき、金型の構造や成形プロセスへの理解が求められる重要な役割を担います。 ■仕事のやりがい・魅力: 車両全体の魅力を大きく左右する重要な役割を担い、限られたスペース内でデザインと機能性を両立させるための工夫が求められ、完成車として形になる際には大きな達成感を得られます。 特に、軽自動車や小型車は設計の自由度が限られている分、他車にはない独自の魅力を追求する面白さがあります。また、当社の設計環境では、設計者がデザイン部門に意見を反映できる体制が整っており、機能性、安全性、意匠性を高いレベルで兼ね備えた設計を実現できます。 海外案件に携わるチャンスもあり、多国籍のメンバーと協働する環境では、異文化理解や英語力を高める場面も多く、成長機会の多いポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッセイ ※ブラザーグループ

【愛知/安城】<第二新卒歓迎>新製品開発※小型歯車シェアトップクラス/ブラザーG/転勤無【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:愛知県安城市和泉町井ノ上1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ブラザー工業100%子会社/減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラス/内製化率70%で多品種生産を実現/年間124日休み・残業20時間・転勤無しで働き方◎〜 ■採用背景: 事業拡大のための増員採用です。 世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。 ■業務詳細: 自社製品である高剛性減速機の開発業務をお任せいたします。入社後は、まずは既存の製品の特注品の設計、評価測定業務をお任せいたします。将来的には同社の力を入れている、高剛性減速機の新製品について、企画・提案から研究開発をお任せいたします。 (1)設計変更業務 (2)設計・製図業務(AutoCAD仕様) (3)製品性能評価(実験、測定器操作) (4)部品寸法測定業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度: OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行いますので未経験でも安心してご入社頂けます。 資格取得における各種報奨金制度もあり。 ■当社の製品の特徴:ニッセイの高剛性減速機は、各種ロボット、工作機械や半導体製造装置をはじめとした各種FA機器など高度な位置決めを必要とする幅広いアプリケーションにご利用いただけます。ニッセイの高剛性減速機は差動減速機構(偏心揺動型)を採用しており、「高剛性・高トルク・大きな中空径」を活かし、動作の高速化、コンパクト化、設計の自由度向上など、お客様の課題解決に寄与します。製品コラム:https://www.nissei-gtr.co.jp/rc/uximostories/ ■当社の強み: 小型歯車や工作機械部品の製造・販売において着実にノウハウを構築し、減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラスを誇るまで成長を遂げています。特に減速機においては市場の30%を占めており、ギアモータにおいては主要部品である歯車・ケース・モータを社内で製作しています。その内製化率は70%を超えており、多品種生産を実現していることが同社の強みと言えます。

SOLIZE 株式会社

【設計者としてスキルアップ可能】【群馬】CAD機械設計エンジニア◇長期プロジェクト多数あり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

【群馬】顧客常駐先 住所:群馬県 受動…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜機械設計経験者歓迎/長期プロジェクト多数あり・1社で長期就業叶う環境あり/40代、50代も活躍中/エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり/多彩なキャリアプランあり/2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■配属先に関して 基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要:機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態:オンサイト(派遣・準委任・受託) ■多彩なキャリアパス 将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■充実したフォロー体制: 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収 ・年収650万円(30歳/月給35万円+賞与+残業手当) ・年収800万円(48歳/月給57万円+賞与)

株式会社竹中工務店

【東京】施工図作成/★東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン/年休127日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

東京本店 住所:東京都江東区新砂1丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<BIMを基軸とした建設現場の働き方改革>施工図担当 〜最先端の技術に触れながらランドマークを作る仕事〜 ■業務内容: <建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします> ・製作図の確認 ・進捗管理 ・品質管理 ・発注手配 ・建築主や設計者との折衝 ◎特徴 ・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます ・時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります ・新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています ■施工事例: 東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等、数多くの実績 ■就業環境について: 勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ■竹中工務店の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

中央発條株式会社

【みよし市】自動車ばねの新商品開発◆マーケ〜企画〜設計〜試作まで/スタンダード市場上場/年休121日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

技術センター 住所:愛知県みよし市福田…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜創業まもなく100年!トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門メーカー/マーケから開発までモノづくりの上流を経験可能〇〜 ■業務詳細 新商品のマーケティング・企画・設計・試作を含む総合的な開発をお任せします。 新商品開発室は既存技術をベースとした応用製品・新製品の創出による会社の収益維持・拡大を担っており、現在発足から1年が経ちました。現在はお客様のニーズに沿った開発がメインですが、今後自社内での技術を生かした商品開発により売上拡大、利益率UPを目指しています。組織強化のための増員募集です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼製品紹介 ・自動車部品 https://www.chkk.co.jp/products/car.html ・非自動車部品(キャブレックス) https://www.chkk.co.jp/products/cablex.html 建築用装置や福祉関係装置などにも製品開発の幅を広げています。 ◆入社後フォロー 当部署所在の建屋には商品開発の営業や新規事業技術スタッフ等が集結しており、若手からベテランまで幅広い人材が所属しています。 各種業務内容について知見者にいつでも聞くことができる環境のため、風通しの良い開発環境です。また商品開発部はみよし工場のみのため、当部門での転勤可能性はございません。 ■ポジションの魅力 ・多くの完成車メーカーと取引があるため、自身が手掛けた商品が身近な人の安全な運転に役立つやりがいのある仕事です。 ・自ら発案、計画し実行まで担当いただけます。考え、計画を見える化して自ら進められるスキルが必要です。 ・開発のヒントの収集・他社動向の把握のため、種々展示会や講演会への参加など情報収集をしていくことでさらに知見が広げていくことができます。 ■キャリアパス 開発で得た知見をベースとして、将来的に技術系他部署での活躍も可能です。また、将来的にマネジメントポジションを目指したい方を歓迎します。 ■当社の特徴 「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車(当社製品の約6割が採用)をはじめとした多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引。1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、自動車の進化を支えています。

株式会社アルプス技研

【応募意思不問/長野県】キャリア相談会(設計職)〜キャリアを共に描きます!/18時以降調整可能です〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

お客様先(長野県) 住所:長野県 受動…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

●キャリアシート未完成もOK ●設計に興味ある方(未経験歓迎) ●エンジニア職に興味のある方 お気軽にご参加下さい! ■本求人について こちらはあくまでも相談会となります! 当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、 「あなたの強み!!」を分析いたします。 転職活動を進める上で不可欠なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。 その後、同社へご興味を持っていたいた方は、本選考にも進んでいただけます! ■当社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証1部上場の安定性を誇る、大手アウトソーシング系企業です。 ■数字で見る株式会社アルプス技研の魅力 ・離職率5% ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100%、復帰率100% ・現役最高齢のエンジニア67歳(長期の就業可能) ・社員紹介割合3割程度(社員から愛される会社) ・完全週休2日制(土日祝) ■どんな人が入社している? ・給与UP ※平均80万円程度UP  入社した9割の方が、前職からの給与UPでご入社いただいております! ・上流中心案件でスキルUP  同社保有案件のうち96%が上流工程のため、市場価値を高められる  環境がございます。最先端分野への挑戦も可能! ・明確な評価制度  同社評価制度は、「ポイント制」をしいており、  何をしたら何点、何点になったら昇格といった、  誰が見ても分かる、平等な評価制度となっております。 ・会社からのトップダウンの異動過去なし!  第3志望までお伺いし、その中からアサイン先を選定いたします。  希望アサイン率に関しては100%叶えており、  過去トップダウンの異動はなく、「エンジニアファースト」の企業です。 ・フォロー体制万全  営業担当のフォローはもちろん、会社として相談窓口も設けており、  キャリアの相談・日々の業務の相談等はもちろん、アサイン先でも  可能な限りチーム制をひいており、特に経験のない方は必ずアサイン先  に同社社員がいる状態を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【京都滋賀・勤務地確約】機械設計※平均年収638万円〜パパママ技術者も活躍中【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 京都の事業所 住所:京都府 受動…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【23年度平均賞与164万円/完全web面接/業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?/東証プライム市場上場グループ】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、機械設計開発をご経験に合わせてお任せしていきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ※顧客例:三菱重工業、デンソー、デンソーテン(敬称略) ■勤務地補足: ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は40代「56%超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 ■研修体制: <トレンド技術研修> 全社員にDX向けの研修を受講いただいています。知識度合いに合わせて、DXとは?という初歩的なところ〜AI、AWSなどのトレンド技術に関わる研修までご用意しています。若手社員からベテラン社員までご経験を問わず研修を受けることが可能です。 <豊富な研修制度> 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。 また、各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数:631回/年」「研修制度を有効活用しているエンジニア:延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率:約6.1%(製造業平均約11%)」「勤続16年以上のエンジニア:約1500名」という実績に表れています。

カナデビア株式会社

【大阪】洋上風力の土台部分(着床式)開発●”日本初”の型式に、チーム一丸となって取り組むポジション【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。 ◇本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎(着床式)の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。 ◇設計条件(構造計算書)の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。 ※サクションバケット式とは…海底に設置する基礎構造の一種で、バケツを逆さにしたような形状の「サクションバケット」を海底に沈め、内部の海水を排出することで内外の水圧差を生じさせ、その圧力で海底に吸い込むように設置する工法 ※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。 ※概要は当社のHPをご参照ください。 https://www.kanadevia.com/business/field/wind-power/wind-power.html ※当グループではAutoCADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、7名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。 ■組織構成 脱炭素化事業本部_風力発電事業統括部_技術・開発部_構造1グループ:8名 30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。 【仕事の進め方】 欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事業者様(商社や電力会社等)との打ち合わせや問い合わせ応対等もございます。 【出張の有無】 案件状況によりあり(日帰りまたは1泊程度) 【事業の目指す姿】 2030年までに国内着床式洋上風力発電所にサクションバケット基礎が採用され毎年一定量の納入が継続すること。 【本ポジションの魅力ややりがい】 完成すれば”日本初”となる方式の開発ということで、完成した暁には大きな達成感を味わえます。 2017年度より他社と共同でサクションバケット基礎の開発に着手しており、完成を目指すプロジェクトチームの一員として案件に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンエイ

※転勤無し【本町】プラントの機械設計(施工図作成)※プラント設計と自社製品の2軸展開/40期連続黒字【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜上下水道を支える社会貢献性高い!!計画設計と実装設計の両方を担う数少ない企業!官公庁からの依頼が多く安定性◎〜 〜資格制度充実!スキルアップ出来るお仕事です〜 ■担当業務:【変更の範囲:なし】 プラントメーカーから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の実施設計(施工図)をご担当頂きます! ◇仕事の流れ: 基本設計の方が作った図面をもとに実際に作業する際に使用される施工図面を作成頂きます。 (1)現場に行き細かい部分の写真を撮りに行きます。(1度現場に行ったらその後は現場の方とのやり取りのみ。そのため基本、会社での設計業務になります。) (2)設計⇒工事⇒設計⇒工事の流れになるため、早めに作成したり工事の進み具合に合わせて施工図面を現場に作成します。 ■仕事の詳細: 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 ■組織構成: 8名(取締役40代/管理職40代2名/50代2名・40代1名/30代2名) ■教育: 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 ■社風: フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 ■魅力: (1)<安定性> 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 (2)<技術力> プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社GLW

【浜松】自動車メーカー向け内外装品設計(在宅勤務可/フレックス) ※大手メーカー取引【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

GLWデザインセンター浜松 住所:静岡…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自動車経験を活かして大手自動車メーカーの部品開発へ/在宅勤務相談可/家族、住宅手当あり/浜松の新拠点の開設メンバー】 ■当社特徴: 当社は、輸送機器業界向けの技術サービス(受託開発/エンジニア派遣)を提供しています。日本国内OEM/サプライヤー向けの技術サービスを皮切りに、日本に部品供給を行っている海外サプライヤ向け技術サービス、日系を含めた海外企業向け技術サービス(オフショア開発)を行っています。得意領域は、「内外装樹脂部品」「ボデー部品」「電装部品設計」「機能部品設計」「車載ECU開発」など、多岐に渡ります。プロジェクトにもよりますが、構想から設計、出図まであらゆる工程に対応できる体制を整えています。 ■業務概要: この度、大手自動車メーカー向けの案件拡大を見据え、浜松市内に新規拠点としてデザインセンターを立上げました。当ポジションは、当拠点の中核を担って頂ける人材の募集となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 自動車のトリム/CPM/バンパー等の内外装樹脂部品の設計を行います。顧客との折衝、2D/3DCADを用いて構想設計やモデリング、出図までを担って頂きます。使用ツールはNXです。 ■組織構成: 配属予定の浜松デザインセンターは、現在3名在籍(平均年齢50歳位)しており、同業界で豊富な社員がいます。今後、10名まで増員する計画です。 ■フレキシブルな働き方: 業務効率を踏まえ、適宜、在宅勤務可能です。フレックスタイム制(コアタイム無し)のため、在宅勤務、顧客先事業所と組合せて柔軟な働き方が可能です。 ■強み特徴: 創業メンバー達が長年モビリティー業界で培った技術力や信頼を基盤とし、ありがたいことに創業4年目にして多くの大手自動車メーカーと直接取引ができていることが当社の強みです。 また社員の7割が外国籍(ベトナム、フィリピン、韓国など)のエンジニアという非常にダイバーシティに富んだ環境であり、数あるエンジニアリング会社の中でも異色の存在感を放っています。 さらに海外のメーカーに対してオフショア開発サービスを提供しており、国内同業他社とは一線を画す戦略を取っています。創業4期目の現在、創業時からの売上は17倍に伸長している急成長中のベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬県/太田市】機械エンジニア募集!車体熱マネジメント解析/◎年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

群馬県 常駐先 住所:群馬県 受動喫煙…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日120日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 車体および各種部品の熱・流体に関わるCAE解析業務となります。 ■業務内容 "▼仕事内容 ・CAE検討用3Dモデル作成補助、モデルデータチェック ・CADを用いた2D/3D図面作成、修正 ・熱解析および流体解析および解析結果分析 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。" ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【応募意思不問/静岡県】キャリア相談会(設計)〜あなたのキャリアを共に描きます!/未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

お客様先(静岡県) 住所:静岡県 受動…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

●キャリアシート未完成もOK ●設計に興味ある方(未経験歓迎) ●エンジニア職に興味のある方 お気軽にご参加下さい! ■本求人について こちらはあくまでも相談会となります! 当社の元エンジニアや元営業の採用管理職が皆様の「これまでの業務」「学生時代の履修内容」「頑張ってきたこと」などをお聞きした上で、 「あなたの強み!!」を分析いたします。 転職活動を進める上で不可欠なあなたの「強み」を元エンジニア・元営業管理職の採用面接のプロが解説いたします。 その後、同社へご興味を持っていたいた方は、本選考にも進んでいただけます! ■当社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証1部上場の安定性を誇る、大手アウトソーシング系企業です。 ■数字で見る株式会社アルプス技研の魅力 ・離職率5% ・月平均残業時間18.9時間 ・年間休日127日 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100%、復帰率100% ・現役最高齢のエンジニア67歳(長期の就業可能) ・社員紹介割合3割程度(社員から愛される会社) ・完全週休2日制(土日祝) ■どんな人が入社している? ・給与UP ※平均80万円程度UP  入社した9割の方が、前職からの給与UPでご入社いただいております! ・上流中心案件でスキルUP  同社保有案件のうち96%が上流工程のため、市場価値を高められる  環境がございます。最先端分野への挑戦も可能! ・明確な評価制度  同社評価制度は、「ポイント制」をしいており、  何をしたら何点、何点になったら昇格といった、  誰が見ても分かる、平等な評価制度となっております。 ・会社からのトップダウンの異動過去なし!  第3志望までお伺いし、その中からアサイン先を選定いたします。  希望アサイン率に関しては100%叶えており、  過去トップダウンの異動はなく、「エンジニアファースト」の企業です。 ・フォロー体制万全  営業担当のフォローはもちろん、会社として相談窓口も設けており、  キャリアの相談・日々の業務の相談等はもちろん、アサイン先でも  可能な限りチーム制をひいており、特に経験のない方は必ずアサイン先  に同社社員がいる状態を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

カナデビア株式会社

【大阪】水門開閉装置の詳細設計(要件定義・設計マネジメント中心)◆社会インフラを支える/プライム上場【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ◇社会インフラであるダムや河川に必要となる水門の開閉装置(機械式、油圧式の実施設計・詳細設計業務を担当していただきます。 ◇基本設計を担う社内別グループ及び協力会社と連携を取りながら、主に以下の業務を担当していただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・適用基準、設計条件、設計方針の決定、部材設計 ・図面作成、数量作成・協力会社への指示及び管理 ・現地工事の視察や立会い※新設案件の場合は半年〜1年程度、部分補修や改造案件の場合は1ヶ月程度の設計リードタイムです。 ※新設案件が約3割、部分補修や改造案件が約7割といった比率です。 ※図面作成についてはAutoCAD及びSOLIDWORKSを使用します。 ■組織構成 社会インフラ事業本部 技術統括部 水門設計部 機械設計グループ:11名 20代30代が8割を占める、真面目で使命感の強いメンバーで構成された組織です。 中長期的には海外の水門ゲートにも積極的に着手していく考えです。 【仕事の進め方】 ◇本ポジションではお客様との折衝業務をメインとしており、図面作成等の作業は基本的に協力会社へ外注しております(確認や修正程度)。 ◇時期により異なりますが、常時3〜5案件を並行して担当していただくことになり、プロジェクト毎に複数の設計担当者で進行していただきます。 ◇ベースはあるものの、マニュアル化されていない業務ですので、お客様の意図や要望を汲み取り、全体をコントロールしながら引き渡しまでを担っていただくことになります。 【働き方補足】 ◇出張・訪問:月に1〜3回程度(客先との打合せ、検査、現地試運転などにより日数は変化します。打合せは日帰りもあれば、現地試運転の際でも通常2〜3日程度、最大で1週間程度までです。工事現場に常駐することはありません) ◇残業:平均月15時間程度(時期により多少繁閑はございます) 【募集背景】 事業好調による案件増加に対応すべく、そして中堅社員の増員による組織力の強化を目指し増員募集を行います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社は水門や水圧鉄管といった構造物を全国展開するトップメーカーであり、防災に関するニーズが高まっている今、当部門への期待も今まで以上に高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

スプレーイングシステムスジャパン合同会社

【千葉】機械設計・開発<ニッチトップ>多岐に活躍するスプレーノズル/世界シェアNo1/休日122日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

八日市場工場 住所:千葉県匝瑳(そうさ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【世界トップシェア/世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100%出資日本法人/年間休日122日/福利厚生充実】 ■業務内容: 様々なスプレーノズルを使用した装置をお客様の仕様に合わせて設計を行い、製作手配、据付工事監督も担当します。最初は先輩エンジニアのサポートを行い、徐々に主担当として活躍していただきます。 お客様の問題解決の要望の聞き取りから設置稼働までを担当し、自身の仕事の結果、お客様が満足していただいていることを直接確認することができ、非常に満足感が得られる仕事です。 新しい機器・器材などの採用も積極的に行っており、自身の設計思想なども取り入れたり、比較的自由に設計を行える職場です。 対象の産業は多岐にわたり、自動車、製鉄、化学、半導体、食品、薬品、農水畜産業からアミューズメント施設に至るまで、幅広い産業分野とお付き合いしております。 そのため、極端にニーズが減少するということはなく、安定した仕事があります。また、多分野のお客様とお付き合いしますので、非常に幅広い分野の知見を得ることができ、エンジニアとして、人間としても視野の広さを持つことができます。 ■組織構成(オートジェット部): マネージャー50代1名、リーダー50代2名、エンジニア30代〜60代9名、アシスタント30代2名 ■働き方: ・年休122日、平均残業15h程度でメリハリをつけて働いていただけます。 ■当社の魅力: 世界的ノズルメーカー・米国スプレーイングシステムス社の100%出資日本法人である当社は、日本でもトップクラスのシェアを持ち、自動車産業を始め製鉄、エレクトロニクス、食品、化学、農・水・畜産業などからアミューズメント施設に至るまで、様々な業界で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【福岡/博多】機械設計 ■設計未経験歓迎!充実の教育制度/土日祝休み/ワークライフバランス【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1> 九州事業所 住所:福岡県福岡市博…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均20Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです〜 ■求人概要 博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。設備メーカー案件の機械設計エンジニアをお任せします。設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます! 【九州事業所受託チーム構成】20代〜30代のチームで構成(高専OBも活躍中) ■働き方の魅力 当社では、働き方の柔軟性と社員の満足度を最優先に考えています。土日祝休み、平均月残業時間20時間以下、そして入社後3か月で10日以上の有給休暇が付与されるため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。さらに、私服勤務が許可されており、キャナルシティから徒歩4分という立地の良さも魅力です。 ■充実した研修制度 当社では、社員一人ひとりのスキルアップをサポートするため、200を超えるオンラインで受講可能な独自の研修講座を提供しています。資格受験料補助や取得インセンティブも充実しており、5000円から20万円までのインセンティブが支給されます。これにより、自己研鑽に励みながらもキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■健康経営ホワイト500選出の福利厚生 当社は経済産業省から7年連続で「ホワイト500」に認定されており、充実した福利厚生を提供しています。旅行好きの方には「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」があり、観戦チケット、ジム、映画、書籍、予防接種補助など、多岐にわたる福利厚生が整っています。 <過去転職者の実例のご紹介> ●メーカー出身者 設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術だったため、設計開発へのキャリアアップを目指し当社に転職。希望通りのキャリアを実現した。 ●アウトソーシング会社出身者 現職では短期案件が多く、一人で派遣されることが多い上に転勤も多かった。転職サービスを通じて当社へ入社し、長期案件に配属され転勤なしで働けるように。福利厚生が充実しており、家族で旅行なども楽しむことができる。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【小牧】機械設計(生産技術職→設計職へのキャリアUP)★評価制度(ポイント制)明確/上流案件96%★【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

小牧市お客様先 住所:愛知県小牧市 受…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<生産技術からのキャリアチェンジ事例多数!/チーム制での配属で会社間での横の繋がり◎/スキルアップ・年収UPがかなえられる環境> ■業務概要 自動車や半導体等の業界のパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。 ※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■同社で関われる最先端領域 ・EVエンジン開発 ・外装設計 ・次世代燃料の研究 等 ■キャリアップできる案件数(上流中心) 同社は創業50年以上の長い歴史があり、お客様との関係性も良好に築いてきたことから、お取引企業数は約700社、案件は上流工程が96%と、多業界での幅広い案件で仕様検討・要件定義等、大手企業の元で最先端技術を学べる為、スキルアップに適した環境を整備しております。 ■横の繋がり◎ 配属先には、基本的に同社社員がいるようアサインしております。 特に経験がない・少ない方については、必ず誰かがいるよう配属には細心の注意を払い、チーム制を意識した配属を行います。 また、配属先が異なる同社社員との交流会も定期的に実施し、会社間の横の繋がり・帰属意識を持てる機会を多数設けております。 ■トップダウン的な異動は過去なし 同社は業界トップクラスの案件数を保有していることから、 エンジニアが嫌がる異動はいたしません。 あくまでもエンジニアファーストを念頭に、希望勤務地からキャリアアップに向けたアサインをしております。 ■評価制度はポイント制で頑張りがそのまま反映 同社は評価制度にポイント制を導入しております。 何をしたら、何点、何点に達したら昇格・昇給 のようなイメージで、勤務年数に関わらず、頑張りを定量で評価する制度が 整っております。 ■魅力ワード ・中途入社の9割が年収UP (平均80万程度) ※前職比較 ・年間休日127日 ※配属先による ・平均残業時間18.9時間 ・有給消化率74.6% ・男性の育休取得率71.4% ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・資格取得制度充実 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【鹿児島/転勤無】注文住宅の積算(業界出身者多数活躍中)◆売上急成長中/高品質の家づくり/資格祝金有【エージェントサービス求人】

測量・積算、CADオペレーター(建築・土木)

鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市与次…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲:会社の定める業務

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