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住友電気工業株式会社

【山梨/甲府】半導体ウエハプロセス開発者※世界有数のグローバルものづくり企業【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

住友電工デバイス・イノベーション株式会…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/世界有数のグローバルものづくり企業/世界40ヶ国以上にグループ会社あり/寮あり/ワークライフバランス◎/海外売上比率50%以上】 ■業務内容: 当社の主力グループ企業である住友電工デバイス・イノベーション株式会社の拠点にて、半導体ウエハプロセス開発者としてご活躍いただきます。 (1)Siデバイスを含め、幅広い半導体技術の活用による、化合物半導体電子デバイスの特性及び機能性向上に向けた開発 (2)多層配線に関するプロセス開発(電極材料、層間絶縁膜、平坦化等の加工技術) (3)放熱・実装に関するプロセス開発(基板研削、ビアやチップ分離加工、裏面金属形成等の加工技術) (4)素子集積化(キャパシタ、インダクタ、抵抗等)に関するプロセス開発 ■住友電工デバイス・イノベーション(株)について: 住友電工グループの「電子デバイス・光デバイス事業」を担っており、最近の5GやIoTの需要拡大を受け、電子デバイス・光デバイスの開発・製造が急拡大しております。世界トップレベルの技術を保有しており、国内だけではなく海外からも高い評価を受けており、需要も伸長しております。 ■企業の魅力: ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。その中でも住友電工デバイス・イノベーションは、情報通信事業を担う重要なグループ会社です。光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びています。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが世界にも数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジキン

【つくば市】生産技術/治工具設計◆国内外シェアトップ級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/年休120日/研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容: バルブ単品製品の表面処理を行っている部署にて、電解研磨に関する知識、技術のスキルを身に着けていただき、自ら治工具の設計を行い、試作評価を実施し、生産コストの削減を行っていただきます。 ■具体的には: 1.治工具設計 2.試作評価 ■業務のやりがい・魅力: ・自ら考案した治工具で、生産のコスト削減の効果を出せます。 ■組織構成: コンポーネント表面処理課 社員:22名 その他 230名 社員は若い人が多く、活気のある部署です。 ■当社の魅力: ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】ソフトウェア開発設計&FAE◆PLC経験者歓迎/SiC関連の半導体製造装置開発/主任【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■役割: 能力や適性、ご希望に応じて主任をお任せする可能性がございます。 実務に加えて上位職の実質的な補佐、チームメンバーの統率、後進の育成、グループ目標に基づいた戦略策定を担っていただきます。 ■業務内容: 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計 ※使用言語:VC++、ラダー 等 ・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3〜4か月に1度、海外も含め2週間の出張が発生します ■エピタキシャル成長装置とは: パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。 パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、 また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。 様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。 ■組織について: 約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成) 組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代〜50代と幅広い世代で構成されている組織です。 新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■高い技術力とエンジニア文化: 経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。 技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6%を誇ります。(製造業界平均値4.81%/同社調べ) 若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。 開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。 ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

マーレジャパン株式会社

【川越】生産技術(生産工程の自動化推進など)◆世界トップクラスのサプライヤーG【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

川越工場 住所:埼玉県川越市下赤坂59…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜世界トップクラスシェアの独立系サプライヤーMAHLE(マーレ)/従業員数72,000名程度/世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える/残業月10〜20時間程度/平均有給取得日数14.6日(2023年実績)〜 ■業務内容: (1)生産工程の自動化推進 ・生産工程の自動化による省人のための設備提案/アイデア出し ・量産工程への自動化設備の導入 ・ロボット教示による自動化推進 (2)設備内製化 ・設備の設計、製作、検証、設置 ・設備内製化による技術スキル蓄積 (3)新技術/新工法開発 ・生産に活用する新工法開発 ■海外出張・赴任: マーレグループの海外拠点へ技術支援を行うため、海外出張やWEB会議があります。 管理職昇格後は海外赴任(任期3年程度)の可能性もあります。 ■組織構成: 生産技術部:97名 FA技術課:12名(平均年齢:41歳) ■当社について: 当社はドイツに本拠地を置く独立系自動車部品メーカーです。 世界中で生産されている自動車の2台に1台はマーレの部品やシステムを搭載しています。 変更の範囲:会社の定める業務

古河AS株式会社

※実務経験不問※【三重/亀山市】生産技術(自動車用バッテリー・センサー)※夜勤・呼出無し/フレックス【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

三重工場 住所:三重県亀山市能褒野町2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜 主力製品の一つである電子部品系の自動車用機能製品(周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー、ECU等)の生産技術および開発業務をお任せします。 ■詳細: (1)新規プロジェクトを実行、推進します。 ・生産ラインの準備のフェーズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。 ・関連部門と協同して推進します。 (2)生産ラインの立上げ(計画〜量産化まで)を実行、推進します。 ・起業計画の策定(新規生産ラインの工程設計、採算性の評価等) ・生産工程や設備の仕様の検討、仕様書の作成 ・生産ラインの構築、生産準備 (3)品質改善、生産性改善を通し、生産ラインのレベルアップを図ります。 (4)得られた知見、成果を標準化し残します。 (5)次期製品の実現に必要な生産技術開発を行います。 ※これまでの経験を活かし、できる業務から従事いただき、徐々に活躍する場、範囲を広げていきます。 ■部門の役割: 製品仕様の段階からプロジェクトに参画し、量産に向けたビジネスプランの構築から、生産準備、量産後のレベルアップまで、幅広く業務を推進する部門です。 ■やりがい: ・会社の損益に直結する部門ですので、目標、成果が目に見える部門です。 ・生産準備のプロジェクトリーダーとして各部門と連携し業務を推進することで、各部門の業務を広く知ることができ、プロジェクトを推進する経験やしなうことができます。 ■採用背景: 当部門で担当する製品は、多くの要素技術、多くの工程を用いて生産する製品であり、その技術、経験を長く次世代に残していくことが必要です。そのため、将来を担う人財の強化を図っていきたいと考えています。 ■組織構成: ・部署の雰囲気:20代〜50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。 ・配属先人員情報 20代:3名、30代:4名、40代:3名、50代:3名 (うち派遣社員3名) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問/長野】★カジュアル面談★生産技術エンジニア向け/当社の現役エンジニアと話しませんか?【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(機電) 住所:長野県松本市・塩…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください! 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの?」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができる などをお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・医療機器製造における作業効率改善に対して最適な治工具の提案、開発/生産ラインの新規立ち上げ ・航空機製造における工程設計業務 ・シリコーン製品や半導体材料製造における工程設計/生産設備の設計・新規導入 ・半導体デバイスメーカーでのプロセスエンジニア、工程改善 ・自動車部品メーカーでの工程改善、工程設計…など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒロテック

【山口/防府】設備保全◆技術系の方・実務不問でOK◎賞与実績約5か月/土日休み・年3回の10連休あり【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

防府工場 住所:山口県防府市大字浜方字…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

▼こんな方にお勧め! ・生産技術にて下流〜上流まで幅広くスキルアップしていきたい! ・オンとオフの日をメリハリつけて働きたい! ・技術力の高い企業で安定的に長期就業したい! ■職務内容: ・生産ライン設備の電気系/機械系油空圧装置の保守 ・産業用ロボットの保守・ティーチング ・シーケンス制御の作成・改造 ・IoTの構築・整備 ・工場受電設備・空調・コンプレッサー・溶接用ガスのインフラ設備の点検・保守 ・CADによる工場・設備(治具等)図面作成 ・各種設備改善のためのガス溶断・溶接加工作業 ・設備設置・移動・撤去作業  ※建物の改変を伴う業務は含みません ■将来的なキャリアビジョン: 入社後は設備管理のポジションにてご活躍いただきたいと思いますが、経験やスキル、適性に応じて、工程改善・設備設計など上流工程にも挑戦することが可能な組織体制となっておりますので、長期的にスキルアップをしていくことが可能な環境です。 ■働き方: ・平均残業時間:30H程度 ・年休121日 ・大型連休年3回あり(GW・夏期・年末年始それぞれ10連休程度)  ∟業務状況によって休日出勤になる可能性も一部ございます。 ・離職率8.1%(2021年〜2023年入社の大卒の場合) ・平均有給取得日数:13.1日(2023年実績) など、安心して長く働ける環境を整えています。 ■取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴: 当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。「部品量産事業」、「設備・金型事業」、「総合エンジアリング事業」を備える日本でも数少ない企業として、国内外の様々な有名自動車メーカーと取引を行っています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に11社、合計14のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【長崎】生涯エンジニアを目指したい方へ〜定年後も活躍実績多数!「経験」を多彩なプロジェクトで活かす【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先 住所:長崎県 受動喫煙対策:屋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上規模2,000億円/22,000名規模の中核企業/定着率92%/50代、60代活躍/日本一教育・人材育成に投資するグローバル企業】 ★65歳までの雇用実績あり!定年後も契約社員としての就業がいただけます!生涯を通してエンジニアを続けたい方、ぜひお待ちしております!★ エンジニアとして今後のキャリアをどのようにお考えですか? ご自身がこれまでエンジニアとして歩んできた道を全うしたいという想いはありませんか? アウトソーシングテクノロジーでは定年65歳まで生涯エンジニアとしてあなたがこれまで培った経験を活かし、 自分らしい人生を全うできるための環境をご用意しております。 当社が手掛けている分野は機械、電気・電子、化学・バイオ、IT/ソフトなど幅広く、 あなたのこれまでのご経験にマッチしたポジションをご提案できます。 また、充実した研修制度を利用しご自身のスキルをアップデートしていける環境があります。 「シニアエンジニアとして今後のキャリアに不安がある」 「生涯現役のエンジニアとして活躍し続けたい」 そんな転職希望のエンジニアの方のお声を多くお聞きします。 現在、九州エリアでは積極的に正社員の採用を行っており、 アウトソーシングテクノロジーでの働き方や環境を理解していただき、 ご興味いただければ直接お話をさせていただきたいと考えています。 ご不明点や不安などはお気兼ねなく面談の場でお伝えください。 ■長崎エリアの特徴: 長崎では半導体が8割、ソフトが1割、電気が1割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・半導体開発工程 ・半導体プロセス技術 ・半導体評価・検査、等 ■具体的なプロジェクトイメージ ・諫早市: 大手半導体メーカーでの開発職(プロセス開発/デバイス開発) ※配属人数160名超え ・長崎市: (1)システム開発〜テスト (2)電気回路設計 (3)組み込み制御 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談!※ 変更の範囲:会社の定める業務

新エフエイコム株式会社

【京都/宇治市】自動化設備の電気制御設計(PLC)〜年休123日/DX化も目指す専門家集団【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

京都工場 住所:京都府宇治市槇島町目川…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜当社は、ものつくり産業界で“制御世界一”をスローガンに、ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIerとして、世の中の最先端技術をいち早く取り入れ活動しております〜 ■業務概要: 製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計(シーケンス制御)を行っていただきます。 ・電気図面の作成 ・制御盤作成 ・産業用ロボットのティーチング ・若年次の社員への指導 ■当社の特徴: 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。

大羽精研株式会社

【愛知/豊橋/転勤なし】生産設備自動化のための電気設計◆プライム上場G/決算賞与/残業少【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社 住所:愛知県豊橋市寺沢町字深沢1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎国内シェア高い大手企業と取引 ◎半導体や自動車業界とも取引があり安定 ◎年休117日 ◎アルコニックスグループの安定基盤 ■業務内容: 生産技術業務の中で、生産設備の自動化をお任せいたします。 図面に応じて手配された治具を配置し、電気配線などを行う電気設計の業務です。 ■業務の特徴: 〈扱う製品〉 基本的にはチップマウンター部品の取り扱いです。 自動車部品としては水素自動車の部品などを担当しておりますが数は1割ほどでございます。 〈オーダーメイド品がほとんど〉 1000〜1万個の受注のものが多いです。 リピート品も8割ほどはあるため、その他の2割には工程設計が必要となりま 〈需要〉 半導体の需要の需要とともに拡大する将来性のある業界です。 ■チップマウンターとは 電子部品を電子基板に配置する自動化設備でございます。 半導体を用いる身の回りの物を製造する際には必要なものでございますので、需要は伸び続けます。 ■組織構成: ・生産部門…4部8課(うち、配属は生産技術部所属を予定) ・うち生産技術部…生産技術課・開発課で合計約24名が在籍しています。 ■魅力 〈働き方〉 ・残業平均20h程度 ・有給取得実績12日以上 ・24時間全館空調換気できれいなオフィス ・社員食堂(補助制度あり) ※社内規定に準じて引っ越し費用の補助もあります! 〈技術力〉 半導体関連製造装置部品や自動車関連部品の高精密・高精細研削加工を得意としており、特にスマートフォン、タブレット端末用表面実装機(チップマウンター)用吸着ノズル等のヘッド部品製造においては高い技術力と世界市場シェアを誇ります。 〈安定性〉 納入先の90%は東証プライム上場、もしくはその子会社で安定しており、更なる需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LIXIL

【茨城】射出成形の生産改善担当※トップシェア製品多数/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

LHT岩井工場 住所:茨城県坂東市幸神…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

東証プライム・連結社員数5万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1〜/福利厚生・休暇制度充実!】 ■業務内容: 住宅建材の中でも、特に機能性部品を内製するマザー工場である「岩井工場」、新規製品を開発している千葉の野田にある製品開発部門。その両方を射出成型技術で支える業務となります。関係する部署が多い為、在宅と出社のハイブリット型での勤務となります。 <詳細> ・製品開発、設計段階で開発図面のチェック、射出成型製造の見地から設計、製造に関しての提案 ・製造段階では効率的な金型構想、金型メーカーとの最終型仕様の合意。生産時においての高効率な生産準備への支援、進捗管理 ・素材、製造機器、製造条件、ライン検討など製造全般に生産工場を支える ・担当製品は機能性部品とそれを構成する子部品(例えば窓のサッシ錠や、特殊窓のロック・開閉機構。IoT商材に関わるセンサー系部品・検査機器の構想検討を担当) ■組織構成: 現在私たちの部署の設立は2016年。デバイス事業部の一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、拠点を部品事業の真のマザー工場にすべく、利益拡大・自走力定着・技術の蓄積など、多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

株式会社ダイセル

【兵庫/たつの】生産技術<工程設計・設備立ち上げ>自動車エアバック用インフレータの加工組立・検査設備【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

播磨工場 住所:兵庫県たつの市揖保川町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【残業20h以内/生産拠点設立から量産立ち上げ・量産工程の改善など/国内トップクラスシェア製品の生産に携わる/東証プライム上場・総合化学メーカー】 ■業務内容: 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。 同社にて、国内No.1シェアを誇る自動車エアバック用インフレータなどの加工組立・検査に関する生産設備について、拠点設立から量産立上げに至るまでの一連の業務、および量産での改善業務をお任せします。 <具体的には…> ・事業計画に応じた開発計画および生産設備の計画立案 ・製品設計コンセプトに沿った工程設計、試作評価および設備仕様の作成 ・海外拠点工場の設備基本計画の策定 (建物や用役設備を含む) ・生産設備等の試運転調整と能力確認 などの立上げ業務 ・既存の量産設備の改善 (コスト低減、能力改善、品質向上) ・生産設備の標準仕様の策定、及び標準仕様に基づいた特に海外拠点の設備エンジニアとの業務遂行 ■組織構成/業務の魅力: 配属予定部署は計5名で構成されております。うち4名は中途入社者であり、非常に風通しの良い職場環境です。海外出張含めいろんな現場を知りながら様々な経験を積むことができます。 ■働き方・福利厚生: ・年間休日122日、全社平均残業月20H以内、有休取得率65%と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。 ■同社の特徴:  ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器(スマートフォン)、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。 ・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

三共鋼業株式会社

【長野/高森町】<学歴不問!未経験から始める>新設工場設備メンテナンススタッフ◆夜勤なし/残月20h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1> 高森工場(長野県) 住所:長野県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜イレギュラー対応なし/福利厚生◎/創業65年の老舗企業/大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定/海外展開あり/総数10万種類を超える製品あり◎〜 ■ポジションの魅力: ◎立地の魅力 自然豊かな環境で働くことができ、残業時間も少なく、仕事終わりに冬にはウィンタースポーツ、夏にはアウトドア活動と、趣味を充実させている方が非常に多いです。 ◎休日のイレギュラー対応基本なし且つ土日休み! 工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。(年一回あれば多いレベルです) ◎キャッチアップ 今後の組織拡大に向け、高森工場の現場責任者ポジションをお任せてしていきたいと考えております。 ■募集背景: ・工場の生産ラインが増えたためによる増員募集となります。 ■業務詳細: ・2020年11月に新設された長野県高森町の工場にて、自動車部品製造ラインの生産技術、保全活動をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・保全、メンテナンス ・不具合時トラブル対応 ・製造ライン作製 ・その他製造ライン管理者業務 など ■教育制度: ・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。 ・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み: <安定した顧客基盤> ・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。 <企業の将来性> ・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。 <グローバル展開> ・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。 変更の範囲:本文参照

株式会社シマノ

【大阪・堺】生産技術◆組立工程の自動化(FA)・少人化がミッション/50拠点超のグローバルカンパニー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【設備投資に積極的/自動化や少人化といった最新技術に携われる/需要も右肩上がりで成長性◎/自転車部品で世界トップクラスのシェアを誇る大手プライム上場メーカー】 ■概要 ドライブユニットなどの自転車部品(メカトロ製品)や釣具(電動リール)の新製品やモデルチェンジ品など複数の新製品の設備に関する工程設計や設備導入、立ち上げ、生産性改善、組立自動化をお任せ致します ■具体的には: 適性・ご希望を考慮し、メンバーもしくはリーダーとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・新工場や新ライン新設に関する企画推進(全体計画や設備計画の策定、プロジェクトマネジメント) ・新製品やモデルチェンジ品の量産立ち上げ(生産準備、工程設計、設備の仕様検討・設計、協力会社の管理、設備導入) ・組立ラインの自動化やIoT化、スマートファクトリーテーマの企画・実行(工程設計、設備仕様検討、協力会社管理、設備導入) ・生産性向上や品質改善テーマの企画・実行(ラインや設備・治工具の改善、原価分析・改善) ・国内外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動やフォロー対応等 【使用ツール】2D、3D CAD(NX) ■ポジションの魅力: 国内外生産拠点において、新工場立ち上げや新規ラインの増設などの設備投資を積極的に行っており、組立工程の半自動化や完全自動化など様々なチャレンジの機会があります。 また、適性およびご希望次第では海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる人材を目指すことが出来ます。 ■働き方: 国内協力会社への出張や海外出張(ヨーロッパ、東南アジアなど)があります。 年間休日も125日、基本土日祝休みと働き方は一定整っております。 ■採用する狙い 世界的な環境面・健康意識の高まりから自転車需要は右肩上がりに伸びており、生産量も拡大し続けています。生産拡大および品質向上、生産自動化など効率的かつ安定的な生産体制を更に構築していきたいと考えています ■その他シマノの魅力 ・研修制度:通信教育や語学研修(英語/中国語)、社外セミナーなど 人材開発にも力を入れております ・福利厚生:独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅、育児休業/育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アークレイファクトリー

【滋賀本社】【第二新卒/未経験歓迎】医療・分析装置の生産技術 ※世界中で使用される医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子14…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/学生時代・派遣での経験を活かして就業可能です/研修・教育が整った環境/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容: ・新商品対応開発部門の設計内容の検証:  開発初期フェーズにおける設計・生産性検討レビューの参画 ・既存商品対応・コストダウンや品質改善を目的とした設計変更、設計検証の実施・終売部品の代品検討、設計変更 ・外販事業の対応新商品設計業務・電気・メカ・ソフト開発業務の実施、受注、取引先や製造委託先との各種仕様書の取り交わし ・体外診断用医薬品の造設備設計、治具設計、設備業者との折衝、設備導入、海外工場への設備移管 ■担当製品: 製造技術チーム:血液分析機器、尿検査装置などの医療用測定機器などの製品です。 設備生産技術チーム:体外診断用医薬品の製造設備です。 ■部署構成 年齢構成としては、40代のメンバーがメインとなります。 (1)設備生産技術チーム 6名(男性のみ) (2)機器製造技術チーム 17名(男性15名、女性2名)  製造技術第二チーム 6名(男女比2:1) ■通勤について:主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝:4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク(京都市南区)、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。 変更の範囲:会社の定める業務

メタウォーター株式会社

【東証プライム/大阪】水・環境プラントの電気試験業務※水処理業界最大手/年休120日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

西日本事業所 住所:大阪府大阪市北区小…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均25h程度で就労環境良好・福利厚生充実/インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります〜 ■業務概要: 水・環境プラントの電気設備関係(受変電・自家発・運転操作・計装・監視制御設備等)における社内又は現地試験・性能確認試験業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 電機試験担当者または責任者として、電機設備の建設・更新工事における設備切替及び工事完了後の設備安定稼働を目的とした単体調整・組み合わせ試験、総合試運転等の実施を行います。 ・試験要領書作成 ・各種試験、測定結果記録作成 ・試験成績書作成他 ■キャリアパス: ・経験年数及びスキルに応じて、試験責任者として統括的業務を行っていただきます。 ・電機設備に関する一定のスキル・経験を保有して、施工管理職(現場代理人)又はプラント電気設計の道を目指すことも可能です。 ■同社の魅力: ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均25時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドマック

【福島/いわき市】鉄鋼製品の製作管理/街づくりを行う建設会社/各種手当充実◎/働きやすい職場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社 住所:福島県いわき市小名浜字芳浜…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

アドマックは、製造部・建設部・建築部の3部門構成で、インフラ整備、街づくりを行う建設会社です。 当社にて、製作管理(製造部)をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・大きな柱として、 1. 建設部で使用する、橋の補強部材の製作を行います。 2. 各種プラント向けのタンクや煙突、防音壁、冷却塔などの製作を行います。 ・当社社員が、これらの部材の製作管理を行っています。 建設部や、客先との仕様打合せ、工程管理、品質管理、原価管理などを行います。 ・ものによっては現地据付を行うこともあります(出張を伴うこともあります)。 ■配属組織 60代2名、50代1名、40代2名、20代1名が在籍しています。 ■働き方: ・基本は本社での勤務になりますが、現地据付業務が発生する場合は、出張対応もあります。 <施工事例> 橋梁耐震補強および補修部材 プラント向けのタンクや防音壁、煙突、冷却塔など 歩道橋の鉄製部分など ■当社について: アドマックは、橋の新設や補修工事、商業施設や医療施設等の新築、橋梁補修部材や各種プラント向け製品の製造を行っている建設会社です。「夢、∞無限大。」をスローガンに掲げ、社員一人一人が高いスキルのもと、製造・建設・建築とそれぞれの部門が、地元いわき市はもとより、福島県、日本各地の発展をお手伝いできるよう日々邁進しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山形県酒田市】生産技術 ◆半導体製造装置・生産プロセスの改善/希望年収考慮/教育充実/年休123日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先 住所:山形県酒田市 受動喫煙対…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【お取引社数3,900社/スキルUPが給与UPにつながる/エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】 今回は山形県内のお取引先企業様にて生産技術としてのポジションを募集しております。山形県では幅広いお取引先があるため長期的にご活躍いただくことが可能です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 酒田市にある当社案件先企業様にて、半導体製造装置及び生産プロセスの改善業務をお任せします。 ・生産性を高めるため歩留まり改善を行ったり、定期点検等で故障が発覚した際のトラブル対応(部品交換・修理) ・付随する業務 設備保全メンテナンスに関連するデータ記録の入力作業 ■魅力ポイント: ◇山形県エリアでは20代から60代までの幅広いエンジニア100名以上が活躍しています。案件先でご活躍いただくエンジニアのための取り組みを行っています。 ・リスキリングのためのオンラインでの研修制度の実施 ・キャリアアドバイザーやリーダーによるサポート体制 等 ◇また、エンジニアが長期的に就業いただけるように透明性の高い評価制度を導入。ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みとなり、何をどうすればどの程度給与がアップするかが明確になっています。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ・Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテック

【静岡県駿東郡】設備機械の電気制御設計業務<209>【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

顧客先(静岡県駿東郡) 住所:静岡県駿…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実 ■業務内容: 量産型でない一品ものの産業機械設備及びラインの設計をお任せします。 仕様まとめ・基本設計〜詳細設計〜図面作成〜手配〜試運転〜引渡しまでのPJ単位での業務をお任せします。 ※仕様まとめ・基本設計がメインの業務になりますが、PJ単位ですのでエンドユーザーへの引き渡しまで全て関わります。お客様や外部業者との調整業務が多く発生いたします。現場での調整もありますので、長期での出張も発生する可能性があります。 <取り扱い例>FAシステム、EV・HEV関係、航空機組立用リベッター、燃料・固体電池関係等 <当社エンジニア在籍人数> 1〜5名 ■魅力: 次世代製品の製造等の設備に関われるので、この世にまだ無いものをお客様と一緒になって作っていくことが出来ます。また、産業機械設備設計の一連PJに全体構想から関われますので、技術者としての知見が更に深まると思慮いたします。多くの関係者を巻き込んでいきますので、仕事の推進力・調整力などのスキルアップにもつながります。 ■顧客から当社への期待: 当社にはプロジェクトの一員として積極的に考えて行動し、成果を出すことが求められています。技術知識と経験値、高い意欲をもって技術課題解決に取組み、主体的にプロジェクト推進する事を期待されています。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

豊田合成株式会社

【愛知/稲沢市】設備設計(塗装設備設計/製造プロセス・工法開発)◆東証プライム上場/トヨタグループ◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

北島技術センター 住所:愛知県稲沢市北…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/年休121日/残業全社平均14h/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17カ国67拠点展開/健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容: 塗装設備の設計・設置、塗料材料設計、加飾工法(材料)開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇新規(改造)塗装設備(制御プログラム)の設計〜設置業務 ■使用ツール: CATIA、Inventor、PLC他 ■ミッション: 競争力のある生産基盤技術の確立に向けた生産技術開発を企画・推進し、グローバルに展開すること。 ■期待役割: 塗装設備設計、工程設計、設備設置(特に制御プログラム) ■組織構成: 部全体:166名(60代10名、50代50名、40代40名、30代38名、20代28名/男女比14:1) 室の構成:40名(60代2名、50代11名、40代10名、30代12名、20代5名/男女比12:1) ■業務の面白み、魅力: ・裁量権をもって自分の力で造り上げていく面白さ・やりがいがあります。 ・知識を習得する教育の機会があり、自己のスキルアップ可能です。 ・新工場の立上げに参画できる(グローバル)可能性あります。 ■海外出張・赴任の可能性: 数年内に支援出張や赴任の可能性有 変更の範囲:本文参照

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