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エヌアイシ・オートテック 株式会社
電気制御設計◆多くの業界に対応するFA装置の設計に関わり、スキルの幅を広げられます！福利厚生充実！長く安心して働ける☆
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
富山県中新川郡立山町利田 越中三郷駅か…
300万円〜500万円
正社員
【具体的な業務内容】 同社の手掛ける各種自動化装置、搬送装置をはじめとするFA設備のにおける制御設計業務をお任せいたします。 営業とともにお客様に提案を行い、自身が考えるよりよい製品を設計開発することを可能です！ 将来はマネージャークラスとして会社を支えていっていただけることを期待しております。 【同社製品の強み】 アルファフレームを装置の筐体とすることで、軽量化、組立の簡易化が可能となり、幅広い顧客のニーズに応えております。 【同社の強み】 同業他社の多くが特定の業界に特化している中、同社は自動車産業をはじめ、電子部品、食品、製薬など、多くの業界に跨っているのが特徴です。 これにより特定の業界に依存しない経営ができています。 このような経営ができるのも色々な業界に挑戦している同社だからです！ 【職場環境】 立山第3工場 35名 【入社後の流れ・教育研修】 OJT、研修等 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
マキウラ鋼業株式会社
未経験でも月給25万円以上【機械オペレーター】★90％が中途入社
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
姫路密着で活躍しよう！ 【マイカー通勤…
350万円〜400万円
正社員
《街にも社会にもタメになる仕事》リサイクルプラントやリフト・重機のオペレーション（操作）◆必要な資格取得の費用は、会社が全額負担します！ ・機械オペレーション （スイッチを操作して設備稼働を調整） ・フォークリフト業務 ・報告業務（設備稼働や回収製品量など） └タブレットも活用しています！ ・機械のメンテナンス、清掃 ★資格取得支援制度あり！ フォークリフトや建設機械などを取得できます。 （費用は会社負担） 生活リズムが整い、将来設計も安心！ たとえば.. ★ずっと日勤のみで残業少なめ ★有給休暇を取りやすい ⇒時間単位・半日単位での取得もOK ★産・育休を完備 ⇒男女問わず育休取得実績あり ★姫路に根ざして活躍 ★奨学金返済支援制度 ⇒奨学金の一部を会社が負担 ★資格取得支援制度 ⇒全額会社負担＆出勤扱い etc. ”入社してから”資格取得＋収入アップ可能 業務の流れを覚えた後は、 会社支援のもと資格取得に挑戦します。 先輩のなかでは入社後4年間で 5種類以上の資格を取得した方も！ 資格を取得することで 業務の幅がより広がるため、 スキルアップしながら、 同時にキャリアアップも目指せます！ 賃金テーブルの上昇、ベースからの 収入アップも十分に可能です。
畑山自動車塗装株式会社
好きなことに専念！欧州車の【塗装スタッフ】経験者募集★
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
◎アクセス良好◎ JR「塚本駅」or大…
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正社員
車の塗装作業をお任せ！分業体制だから仕事がやりやすい！面接1回！希望者は実際に働く職場見学も可能です ＼傷ついた車の外装を綺麗にするお仕事／ 一般的に、板金・塗装作業まで一貫して 業務をお任せすることが多いですが、 弊社では、板金／塗装は完全に分業制。 今回は塗装スタッフを募集します。 塗装とは ボディの色や状態をキレイにする作業。 いろんな塗料を調合し 修理部や交換前のパーツを塗ります。
株式会社 フジキカイ
包装機械の制御設計◆年休122日／福利厚生◎北名古屋市◆
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
【勤務地】 THE BASE NAGO…
400万円〜500万円
正社員
～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■概要： 包装機の制御設計業務に携わって頂きます。 ・PLC主体で、 グラフィックタッチパネル、サーボモーター、モーションコントローラを使用した制御となります。 制御盤／操作盤の板金設計や筐体設計等にも一部携わって頂きます。 ・プロジェクトは機械設計/制御設計/生産エンジニアの3名にてチームを組んで対応します。 案件の規模にもよりますが、1人あたり2～5件のプロジェクトを担当し、並行して案件が進みます。 案件の規模は500万～数億円におよぶものもあります。 ※基本的には顧客のニーズに応じてカスタムメイドにて対応をします 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。 1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、 他社に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの 小売店で売られている商品のほとんどはパッケージに包まれています。 日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ： 全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給： 平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力： 年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つ ハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、 プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
コディカル株式会社(製造)
ばねの製造工場でのお仕事です！材料をセットし機械を作動するシンプルな業務＊資格不問・経験不問♪
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
[勤務地] 熊本県菊池市 [アクセス…
220万円〜
派遣社員
[概要] 【派遣先のおすすめポイント】 ■派遣先は20代～40代と幅広い年代が活躍しています。 ■資格や経験は必要ナシ◎体力に自信のある方なら大丈夫！ ■フリーターさんも大歓迎。Wワーク・副業で稼ぎたい方もご相談ください♪ ■お給料の日払い&週払いOK！スピーディに収入GET可能です＊ [詳細] ばねの製造工場にて自動車用部品を作るお仕事です。 【主な仕事内容】 ■自動車部品の製造 →材料を加工機械へセット →機械を稼働させる ■検査業務 など… 上記のルーティン業務なので 一度流れを覚えてしまえばあとは機械にお任せ！ 経験や専門知識が無くても安心して始められます♪
非公開
紙容器の設計／紙容器メーカー
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造技術・管理系その他
草加市西町 東武スカイツリーライン 草…
300万円〜350万円
正社員
当社は食品・飲食店・化粧品などの大手メーカーへ、お弁当の容器・アメニティなどの紙容器を提供しています。 営業部門より上がってきた新商品の図面をＣＡＤを使用して設計していただきます。
株式会社三幸製作所
自動車＆バイク部品を作る【技術系総合職】賞与実績４か月
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
【勤務地は浜松市内】 本社／静岡県浜松…
300万円〜500万円
正社員
希望や適性にあわせて金属部品のプレス・溶接・塗装・組立のいずれかをお任せします◎必要な知識は先輩たちが丁寧に教えます！未経験でも安心 【つくるモノは？】 主に自動車のボディー、足回り、シートに関する部品を製造しています。 ◆プレス └加工機を使って部品の製造、検査、段取り ◆溶接 └溶接ロボットを用いた部品の溶接、検査、段取り ◆塗装 └製品を塗装するためのハンガー掛け、外し作業 ◆組立 └製品を構成する部品を組み込んでいく作業 プライベートも大切に働ける環境です◎ 「8時～ 17時」「20時～5時」が基本シフトとなり、 「日勤オンリーが良い」「夜勤希望」などの相談もOKです。 ＼たっぷり休める♪／ ★年休117日 ★お休みは土日休みの週休2日制 └土曜出勤は年間6日ほど ★長期休暇あり └GW/夏季/年末年始休暇 ★有休はほぼ希望通りに取得可 └100％消化する先輩もいます！ “どれだけやっても同じ”じゃないから、頑張れる！ ★残業代全額支給 ★皆勤手当/月5000円 ★賞与平均/4ヶ月分 昇給・賞与は見える化が進んだ人事システムで、 頑張ったことがキチンと評価されます。 「生活が安定して結婚できた」「家族を守れるから安心」 「会社から大切にされていることを実感できる」など 先輩たちのリアルな声も参考にしてください♪
株式会社新興産業
未経験から技術を習得【製造スタッフ(製缶板金加工)】賞与年3回
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり…
-
正社員
【丁寧な実技教育あり！経験がなくても安心♪】食品機械や産業プラントなどで使用される製品の板金加工をお任せ ★週休2日 ★残業少なめ 金属板を切断したり曲げたりして、食品機械や産業プラントなどの業界で使用される製品を作ります。溶接工程が中心で、主に薄物の金属加工が多く、厚物の溶接加工品もあります。 当社では、各分野に特化した加工ができるよう、精密板金と製缶の加工を別工場で実施。これにより、それぞれの分野に適した高品質な製品を提供しています！ 【高品質×低コスト】を実現しています プランニングから設計、材料手配、切断、曲げ、溶接、仕上げ、発送まで、一貫して生産できる体制を整えている当社。これにより、お客様は工程ごとに発注先を変える必要がなくなり、品質のばらつき防止や納期短縮を実現。また、自社生産だからこそ、オリジナル規格の製品にも柔軟に対応できています。
株式会社 飯田製作所
【お菓子の製造機械の製缶・組立】☆月給27～35万円 ☆残業なし
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
埼玉県越谷市増森1544-15 越谷増…
350万円〜450万円
正社員
◆製菓機械の製缶・組立業務 ◆客先での設置・調整・メンテナンス業務 《未経験の方は丁寧に育成します》 作業は2～4人のグループ単位で行います。 必ずリーダーが近くにいるので、作業に困る事はありません。 お客様のご要望に応じたオーダーメイド生産が当社の特色です。 まったく同じ案件はないので、様々な工夫ができ、日々スキルアップが可能です。 経験者の方には積極的に業務をお任せします！ 得意分野(溶接、金属・機械加工等)をお持ちの方は、それらの業務を中心にご担当いただき、徐々に守備範囲を広げていただくので、成長が早いです。 分からないことは、ベテランの先輩に何でもご質問下さい。 あなたの習熟度に応じて、上司が毎回テーマを与えていくので、無理のないステップアップが可能です。
非公開
【神奈川・横浜市】次世代エンジン開発エンジニア（担当者~リーダー）／脱炭素を推進する自動車メーカー
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
神奈川県横浜市
400万円〜800万円
正社員
＜業務内容＞ 水素、バイオ燃料、合成燃料などのカーボンニュートラル燃料に対応した新エンジンおよび新システムの開発 ■詳細 ご経験に合わせて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・新エンジンや新システムの設計業務 - エンジン本体および艤装部品の仕様検討および設計 - 新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発 - 設計業務のプロジェクトマネージメント ・新エンジンや新システムの実験業務 - 台上での性能評価、可視化解析、メカニズム調査 - 車両での性能評価、制御開発 - 新技術開発、メカニズム調査のための外部機関との共同開発 - 実験業務のプロジェクトマネージメント ・新エンジンや新システムの解析業務 - エンジンの3次元熱流体/構造解析、1次元エンジン性能解析、車両性能解析 - モデル開発、評価技術開発のための外部機関との共同開発 - 解析業務のプロジェクトマネージメント
株式会社日本パーツ製作所
【製造スタッフ】★未経験歓迎 ★完全週休2日制 ★月給25万円～
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、技術(建築・土木)系その他
【 遠方からの応募歓迎！面接交通費の支…
400万円〜500万円
正社員
【 世界で誇る独自の技術でモノづくりを支えています！ 】国産車メーカー・外国産車メーカーへ供給する自動車部品の製造をお任せ。 ■何を扱っているの？ 車が動くのに欠かせない、重要部品である エンジンやブレーキ、トランスミッション関連の 部品などを扱っています。 ■具体的なお仕事は？ 専用機械の操作 製造や日程の管理 資材の発注 など ”明るい職場” ＆ ”社員が働きやすい職場” の魅力 突き放す人はいません! むしろ、きちんと手を止めて 家族のような信頼感で 一緒に考えてくれる先輩ばかり◎ 残業や休暇など仲間と調整して 決めるので休みも取りやすいです。 重労働作業のロボット化など 職場改善の投資も惜しみません★ 貸与する作業服の種類は バリエーション豊かで好評◎(あり過ぎ…笑)
非公開
【埼玉・和光市】ガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発（テスト領域）／日系大手自動車メーカー
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
埼玉県和光市
450万円〜1000万円
正社員
＜業務内容＞ ■募集背景 当社は、空の移動をさらに身近なものとするため、さまざまなコア技術を生かして、eVTOL（electrical Vertical Take Off and Landing：電動垂直離着陸機）の開発に取り組んでいます。 航続距離が長く使い勝手の良い都市間移動を実現するため、電動化技術を生かしたガスタービンとのハイブリッドによるeVTOLの開発に取り組み、市場拡大が見込まれる都市間移動の実現を目指します。また、電動化技術のほかにも、燃焼や空力、制御技術といった、これまで当社がさまざまな領域で培った技術が生かされています。 ■業務詳細 ※ご経験に応じて下記業務の「いずれか」を担当していただきます。 eVTOL(電動垂直離着陸機)向けのモータ/ジェネレータ開発における ・ガスタービン・ハイブリッドシステムに基づく、各種コンポーネントのコンセプトの検討、および仕様の構想 ・各種モータ/ジェネレータの単体/ユニット機能性能評価 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 ■開発ツール・開発環境 ・電磁界解析ツール（JMAG等） ・熱流体解析ツール（Fluent、STAR‐CCM等） ※上記ツール未経験も可
非公開
【東京・中央区】制御設計／世界最先端の水力発電プラントを開発
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木)
東京都中央区
300万円〜700万円
正社員
＜業務内容＞ 水力発電所向けの水車・発電機および補機などの制御装置について、 設計から製造、検査・試験の一連の技術を取得し、最適な制御システムを提供できる技術者を目指す人材を募集します。 ■主な業務内容 ・水車・発電機および補機の制御装置のシステム設計の技術管理 ・制御装置の設計・製造プロセスの品質管理 ・現地において、水車・発電機・入口弁および補機などの検査・試験の技術管理および品質管理
非公開
24-004《愛知》 ロボット制御・その他ソフトウェア開発
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
①マキタ本社 愛知県安城市住吉町３−１…
500万円〜800万円
正社員
①※以下の制御ソフトの研究・開発をお任せします。 ・ブラシレスモータ制御ソフトウェア開発 ・センサレス制御等、モータ制御アルゴリズムの技術開発 ・各種電子制御ユニットのソフトウェア開発（ブラシレスモータ、各種センサの制御） ・マイコンを使った組込ソフトウェア開発 ②自律走行ロボットのソフトウェア開発 ・ＳＬＡＭ、マッピング走行の技術開発
非公開
【兵庫・神戸市】設計(潜水艦・水上艦向け電機システム製品)／大手産業システムメーカー
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
兵庫県神戸市 （補足）＞ 将来的に転…
400万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ ・防衛省・造船所に対する技術マーケティング、技術提案 ・受注前活動（引合い問合せ、見積） ・設計（システム設計、詳細設計、部材手配、工程管理、コスト管理） ・製造・品質保証（盤及びユニットの組立）※自身で作業するのではなく、作業員へ設計者としての作業指示となります。 ・アフターサービス（就役艦メンテナンス、技術問合せ対応） ■業務の魅力 客先提案等の受注前活動をはじめ、設計、製造・品質保証、アフターサービスと、規模は小さいながらも製造業にとって必要となるすべての業務を行っているため、創意工夫や改善の効果がすぐにリアルに実感できます。そして、製造業の基本である製品の出荷という一点の目標に向かって、チームワークで成し遂げるという達成感があります。
非公開
【電気・機械設計リーダ候補(当社製品化学物質・環境法規制対応業務)・年間休日126日◆年収 ～ 800万円】■藤沢
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
藤沢テクノセンター(神奈川県藤沢市川名…
600万円〜800万円
正社員
■海外事業展開、変化が激しい環境法規制への迅速な対応を行うため増員で 体制強化と組織の増強を目指します化学物質・環境法規制対応への経験者を 牽引していくリーダー気質の方を求めています ! ! ■【具体的内容】 石油・化学プラントや工場で使用される製品の開発部門で 当社製品の化学物質・環境法規制対応のための業務を担当です ・プラントや機械装置に使用の工業製品の化学物質環境法規制対応推進業務 ・ターゲット市場毎の環境法規制対応順守の体制構築、法令変更に追従維持業務 ・各工業会/外部団体の環境系委員等に参加し、法規制の情報収集及び意見交換 ★在宅勤務制度あり（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
非公開
【東京・府中市】開発・設計(パワエレ主回路・制御回路)／大手産業システムメーカー
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都府中市
550万円〜600万円
正社員
＜業務内容＞ 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の主回路または制御回路の開発・設計業務を担当します。 MW（メガワット）超級の大容量パワエレ装置（インバータ、コンバータ）を、お客様の仕様に応じて個別に開発します。 仕様を決める段階から、見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていきます。 受注後の詳細設計が主たる業務であり、お客様の仕様に応じた電気回路や制御方法の立案や、部品の選定、FPGA・マイコンを用いた基板や制御回路の設計など、パワエレ装置の製作仕様を決定する業務を行います。 ■業務例 ・開発設計業務：回路設計（電気回路立案、シーケンス設計、基板回路設計、電気回路シミュレーション、設計計算書作成など）、ソフトウェア設計、図面作成（展開接続図・試験仕様書・取扱説明書など） ・プロジェクト管理業務：開発進度、コスト管理、社内外関係者との仕様調整 ・受注前の活動：基本仕様立案、コスト見積もり ・製品出荷後の業務：現地調整時の支援・技術問い合わせ対応、予防保全提案 ■業務の魅力 当社が製作する製品は公共性が高く、電力の安定供給や鉄道へ電源供給する地上電源など、パワーエレクトロ二クス製品の社会インフラ設備を通じて、社会に貢献できる業務です。公共性が高い製品が多く、社会貢献、とりわけカーボンニュートラルに貢献することができます。
コディカル株式会社(製造)
製品の研磨機オペレーター＊重い作業なし＆空調の効いた快適環境！土日休み/夜勤なし/連休あり◎未経験歓迎！
機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
[勤務地] 熊本県 阿蘇郡 西原村 …
240万円〜
派遣社員
[概要] ＼未経験スタートも歓迎／ 担当する製品は、手のひらサイズと小さいもの。 重いものの持ち運びはありません。 空調の効いた快適環境のもとストレスフリーで働けます♪ ＼夜勤なし！働きやすい環境／ 土日休みの安定ワーク♪ 駐車場完備や制服貸与もあり、 負担を最小限に抑えて快適に働けます。 ＼給与支払い方法の選択OK／ 給与は、月払いはもちろん、 条件が合えば「週払い」も対応可能です。 ご自身のお財布事情に合わせて選択できます！ [詳細] ステンレス素材で作られた部品の 研磨を行うマシンオペレーター業務をお任せします。 【主な業務内容】 ▼金属部品を研磨機にセット ▼スタートボタンを押して機械を起動・自動で研磨 ▼完成品の傷や汚れがないかチェック 基本的にはこの作業を繰り返すルーティンワークです。 ────────────────── 話題の半導体製品に使われる部品の加工作業！ 未経験がほとんどなので、 先輩も初心者目線で丁寧に教えてくれます◎ 特別なスキルは必要なし！ スタッフさんたちが丁寧に教えてくれるので 安心してチャレンジできます◎
非公開
粉末成型セラミック製品の設計開発
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑２３２２-３…
600万円〜800万円
正社員
■職務内容 粉末成型セラミック製品の開発業務 ・3DのCAD図面作成（加工図、金型図） ・NC加工作業（NC旋盤、マシニングセンタ） 【担当製品】 誘電体セラミック製品（レーザー関連部品、通信関連部品、自動車向け部品） 【この仕事の面白さ・魅力】 同社の誘電体セラミック製品は携帯電話等の移動体通信の基地局やマイクロ波用フィルタ、回路基板として幅広く使用されています。材料特性を最大限に生かした製品を開発、製品化に携わることが可能です。
非公開
【兵庫/高砂】電気・計装設計（圧縮機）※年休119日/大手製鉄メーカー/機械事業本部
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、研究・設計・開発系その他
高砂製作所 住所：兵庫県高砂市荒井町新…
450万円〜900万円
正社員
■業務内容：圧縮機（主にレシプロ/スクリュ）の電気制御・計装設計をご担当いただきます。 ■入社後について： ・採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。 ・習熟度などには寄りますが、2～3年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しております。 ■組織構成：スクリュ&レシプロチームは18名（社員15名＋派遣社員3名）で構成されております。 ■魅力について： ・カーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションが進む世の中においても、さらに成長可能な製品群を有しています。 ・世界で唯一、三機種（ターボ/スクリュ/レシプロ）の圧縮機を製造しているメーカでのモノづくりに携われ、キャリアとして世界中に納入している圧縮機の対応や海外拠点での活躍も将来的には可能性としてございます。特に圧縮機はマーケットが非常に広く、カーボンニュートラル社会実現のためには不可欠な技術であり、機械事業部門だけでなく、今後の社会を支えていく仕事であると考えております。 ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。
