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検索結果: 13,870件(81〜100件を表示)
株式会社GEN設計
一級建築士（設備設計）/年間休日123日/東京都
空調・電気設備・配管設計
東京都 港区新橋5丁目33番9号 グリ…
700万円〜1200万円
正社員
「一級建築士（設備設計）/年間休日123日/東京都」のポジションの求人です ■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています 【配属組織】 東京事務所：5名
株式会社横河建築設計事務所
電気設備設計【時差出勤可／残業実質20H／転勤無／官公庁や医療機関に強い設計事務所／東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都品川区
600万円〜800万円
正社員
同社が手掛ける官公庁案件や医療・福祉施設、物流施設等の電気設備設計を担当頂きます。 【仕事内容】 顧客との打ち合わせ 企画 ・設計・見積もり 工事監理 【業務範囲】 電気設備の設計 、工事監理 ■特徴 〇日赤病院の設計を担当して以降、病院の設計のノウハウに強みがあり、医療機関・福祉施設を得意とする設計事務所です。 〇創立から120年以上、日本の建築設計事務所で最も長い歴史を持つ企業です。 〇官民比率6：4 その他に近年案件が増えているのは冷凍施設を必要とする物流倉庫で、同社が培ってきたノウハウが生かされています。 ■仕事進め方 社風としては自由な雰囲気で、若い時から仕事を任せてもらえる環境です。 設計に関しては個人の裁量が大きくやりがいがある環境です。 また、個人任せという訳でもなく組織としてのチェック機能もしっかりとしている企業です。 ■働き方 リモートワーク：週1日ペースで可能です。 出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。 多くの方は10時頃出社します。 ■残業時間 意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度
非公開
計装エンジニ ア
空調・電気設備・配管設計
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、小型アンモニア製造プラントの計装エンジニアとして、制御システム・計器・自動弁・計装工事の設計・調達・プレコミッショニング支援をメインにお任せいたします。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。 ご経歴やご志向性次第で、プロジェクトマネジメント、顧客への提案活動等、幅広い業務をお任せいたします。将来的には、新触媒に対応したプラントに加えて、アンモニア以外のプラントの開発・設計等にも挑戦いただきたく考えております。 【具体的な業務内容】 ・小型アンモニア製造プラントの制御システム・計器・自動弁・工事の設計・調達・プレコミッショニング支援 ・顧客・協力会社との打ち合わせ（仕様・工期・予算等）
いであ株式会社
環境技術者（分析）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/愛知県
空調・電気設備・配管設計
愛知県名古屋市港区
600万円〜800万円
正社員
《名古屋支店・環境調査 化学部》にて【環境系技術者】として、『分析』等の業務をご担当いただきます。 〈担当する案件としては〉 ・環境試料の分析業務 ・分析分野のコンサルタント業務 をご担当いただきます。 【同社の魅力】 ・東証一部上場企業の安定性 ・環境分野、国内最大手の建設コンサルタントです。 ・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント としての技術力。 ・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。
株式会社竹中工務店
設備設計（全国型）【江戸時代より続くスーパーゼネコン/東日本エリア】
空調・電気設備・配管設計
東京都江東区、北海道札幌市、宮城県仙台市
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして 業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。
株式会社NJS
プラント電気設計（経験者）/東証一部上場の水コンサルタント/仙台・東京・名古屋・大阪・福岡
空調・電気設備・配管設計
宮城県仙台市、東京都港区、愛知県名古屋…
650万円〜900万円
正社員
■上水道、工業用水道、下水道施設等のプラント電気設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇上記施設の処理場内の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、 土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、 ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。
住友重機械工業株式会社
【神奈川】電気/制御設計開発（半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ）
空調・電気設備・配管設計
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ ・入社後に任せる業務 ・ステージシステム詳細設計業務（システム構成立案、要件定義、基本設計、詳細設計、製作図作成）が主体となる。 ・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。 ・当業務の面白み・魅力 最先端の半導体製造関連の装置を、機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。 ・キャリアステップイメージ 入社直後：数年（3年程度）実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。 5年後以降：自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。 その後、本人の能力・志向により、...
日揮グローバル株式会社
エンジニアリングマネージャー（鉄道・信号）/神奈川
空調・電気設備・配管設計
神奈川県横浜市西区
600万円〜1200万円
正社員
海外鉄道EPC案件の信号システム（信号保安、運行管理）の設計業務およびエンジニアリングマネジメント、 またはプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
三菱電機株式会社
【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】システム設計：原子力発電所向けリレー装置・制御装置
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木)
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2…
600万円〜1200万円
正社員
●業務内容 原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。 この設計業務のうち、原子力発電プラント向け電気保護リレー装置・非常用ディーゼル発電機向け制御装置などのシステム設計 （機能設計やシーケンス制御回路の設計）、および電気制御盤等の開発設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業)、社内（プラント工事部門、丸亀地区他）との仕様調整 ・関係技術部門と連携したプラント機器（ポンプやモータ）に関するシーケンス回路設計業務及び、社内の仕様とりまとめ ・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成 ・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理 ・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理 ・関係部署に向けた設計仕様連絡（詳細設計を行う関係会社への指示、品管部門への試験要領書の提示） ※入社後は同グループメンバーや関係会社の設計者と連携しながら、 原子力発電プラント向け電気設備に関するシーケンス設計をご担当頂きたいと考えております。 また、製品理解を深めた上での設計が実施できるよう、発電所へ出張する機会も多く作りたいと考えています。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・原子力発電所の運転監視、原子炉を安全に保護（止める・冷やす・封じ込める）するデジタル制御システムの世界トップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。 ・一つのプロジェクトが3～5年単位と長く、自分の技術力・専門性を特化して高めて頂くことが出来ます。 ・電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、大きな”達成感”や”やりがい”を得ることができます。 ・近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業になります。 ・海外出張や海外語学研修もあり、グローバルな仕事に係る機会があります。
株式会社日立製作所
・【大阪】社会インフラ(上下水道ほか)向け監視制御/計装/電気システム全般のフロントエンジニア
空調・電気設備・配管設計
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水事業部 社会システム本部 西部プロジェクトマネジメント第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 水環境分野における社会インフラ（上下水道・治水利水ほか）向けのプロジェクトマネージャー・セールスエンジニアで、主な担当顧客は、関西地区自治体（上水道・下水道等担当の部局）他となります。 【ミッション】 顧客の課題やニーズを的確に捉え、市場分析や様々な社内部門との連携を通じて事業計画を立案し営業技術活動を推進していきます。 地域・顧客課題に寄り添い、顧客の公共事業運営全般にわたる長期のソリューションパートナーとして案件創出から受注、プロジェクト実行、アフターサービス、次期更新までを担う営業技術業務です。 主な実務としては、業務の立案～ソリューション提案～受注活動～プロジェクト実行・納入～アフターサービス～次期案件創出といった一連の業務を社内関連部署を統率・連携しながら担当して頂きます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ・社会...
株式会社JFE設計
建築設備設計【JFEスチール100％出資】
空調・電気設備・配管設計
東京都 台東区蔵前2丁目17番4号JF…
600万円〜900万円
正社員
「建築設備設計【JFEスチール100％出資】」のポジションの求人です 主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの設備設計業務及び、設備設計の外注管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ご経験に応じて、電気・給排水衛生・空調換気設備、防災設備等の設備設計業務をお任せいたします。 ★グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁（庁舎、試験場、官舎、学校等）や、民間の物流施設などがございます。 【配属先】 建築部：45名※建築設備設計担当1名（大阪1名）
LG Japan Lab株式会社
水素製造システムエンジニア/EMSエンジニア
空調・電気設備・配管設計
神奈川県
800万円〜1500万円
正社員
【採用背景】 LG化学では、次世代電池に関する研究開発に力を入れております。特に、全固体電池においては、硫化物固体電解質の素材開発に取り組んでおり、更なる技術力向上のため、日本の技術を活かして研究開発及び技術アドバイスをして頂く専門家を募集しております。 【業務内容】 (1)太陽光水素製造システム開発：太陽光パネルと蓄電池、水素発生器および電力変換器で構成される弊社保有のラボシステムおいての技術開発 【具体的なタスク】 電力変換 / 電力制御(EMS)開発 (PLCプログラミング)、評価およびデータの分析、 改善提案 (構成機器の新技術調査および選定、 独自制御アルゴリズム創出) (2)水素発生装置プロトタイプ開発：弊社で別途開発を進める水電解Deviceと、電解水供給、温度制御、 電流電圧制御等の機能部品で構成される水素発生装置プロトタイプ開発 【具体的なタスク】 制御アルゴリズム開発(水量、温度、電流電圧プロトコル)、評価およびデータの分析、改善提案 (構成機器の最適化、独自制御アルゴ...
非公開
【東京】設備設計（空調・電気） ※海外売上500億円規模／全社で取り組むBIM体制
空調・電気設備・配管設計
東京都渋谷区 転勤は当面想定しておりま…
600万円〜800万円
正社員
幅広い種類の建物の空調または電気設備設計を担当していただきます。 フロントローディングに基づいて最適な設備設計を実現する為、サブコンの設計のご経験だけでなくサブコンとして現場にて施工図を作成されていた方も御活躍いただけます。 （物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで） スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。 【残業時間削減に向けて】 PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 【テレワークの実施】 ご経験と実力次第で上長の判断でテレワークが可能な環境になります。
三井不動産エンジニアリング株式会社
PM（電気設備）【フルフレックス＋残業10h程度／東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都中央区
700万円〜1000万円
正社員
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 ■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。 ■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。 ＜代表的なプロジェクト＞ 東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲） 日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等
株式会社イトーキ
オフィスづくりにおける設備設計 ※東京
空調・電気設備・配管設計
東京都中央区
900万円〜1300万円
正社員
【オフィス空間に関する設備設計スペシャリスト】 同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 【募集背景】 同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス/ワークスタイルの変革を進めています。 今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上/コスト削減/顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 【具体的な業務内容】 ◆オフィステナントビルのB工事（電気、空調/給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ◆工事計画の立案と調整 ◆関係各所との打ち合わせ、調整 ◆現地調査と報告書の作成 ◆工事進捗管理と工程調整 ◆コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
フィブイントラロジスティクス株式会社
【大阪】電気制御系エンジニア （制御・電気設計や要件定義等）
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木)
兵庫県神戸市（本社） 最寄り駅：神戸新…
550万円〜750万円
正社員
■業務内容 物流システムの制御系システムエンジニアとしてのお仕事です。 主にクライアントとの要件定義から構築、テストと一連の工程をご担当いただくことができます。
いすゞ自動車株式会社
【藤沢工場】複数のEVの車両制御開発の実務担当者 ISZL041
空調・電気設備・配管設計
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 2030環境ロードマップに則し、電動化プロジェクト推進が急務であることから、CN戦略部門が新設されています。 各機能の要員充当に関し、社内リソースで充当できない要員に関して、外部からの知見にて充当します。 【職務のミッション】 担当するxEV制御開発の実務担当 【配属予定部署】 ｘEVシステム開発第二部ｘEV電子制御開発第1G 【業務内容】 ・複数の電気自動車の制御開発プロジェクトのPM・遂行/実務担当 （関連技術・法規動向の調査等、プロジェクト業務進捗報告などの付帯業務含む） ・技術戦略策定業務へのサポート ・上記プロジェクト遂行に必要な部下の職務遂行に向けたサポート(指導・育成等々） ・実務担当者 ・属するチームにおけるxEV制御開発の各種実務を担当 属するチームが担当する制御開発の技術仕様と属性(仕組みの性能）を...
株式会社類設計室
機械設備設計(即戦力)【教育施設特化/BIM・Revit活用/住宅手当付与/産休復帰93%/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都大田区
650万円〜800万円
正社員
【高いBIM導入率＆グッドデザイン賞受賞の実績！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ●高いBIM導入率！ 同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro) また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 ●高いデザイン性を誇る設計事務所！ 同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。 【職務内容】 東京設計室（東京都大田区）にて、機械設備設計業務をお任せいたします。 これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 （詳細） 1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。 同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。 【設計実績】 ＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎 ＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル ＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立 尾久図書館 ＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。 【入社後の業務の流れ】 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 （将来的な業務） 全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。 【組織構成】 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半） 【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開！ 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。
株式会社長谷工コーポレーション
電気設備設計(マンション以外）【転勤無し/東京都内勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】東京
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
◎入社後は、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■企画図作成、立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーション 等 【同社設計部門の働き方】 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
大和ハウス工業株式会社
設備職（設計・施工管理）※幹部候補【東証プライム上場/業界のリーディングカンパニー/全国各拠点】
空調・電気設備・配管設計
東京都千代田区、他全国各拠点
700万円〜1000万円
正社員
商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をご担当頂きます。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ■平均年収：平均年収は893万円※平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳 ■残業時間：全社平均30時間/月 程度 ■育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ■年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ※転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。
