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検索結果: 2,419件(1301〜1320件を表示)

ライフテクノ株式会社

平均年収1000万円以上／学歴不問／未経験歓迎【施工スタッフ】

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

≪転勤なし／ご希望の拠点に配属いたしま…

￥

450万円〜3000万円

正社員

≪未経験OK≫太陽光やエコ設備の設置で[環境貢献×高収入]を実現！太陽光発電やエコキュートなどエコ・エネルギーシステムの取付をお任せします。太陽光発電やエコキュートなど、暮らしに役立つエコ設備の設置工事を担当します。未経験でも安心の研修体制あり。【まずは...】 ◆作業計画の立案 ◆架台の据付・調整 ◆機器の取付・調整・電気配線【ステップアップ…】 ◆メンバーの指導・育成 ◆チームマネジメント ◆支店運営や事業計画立案稼げる仕組みがある太陽光やエコ設備の設置を自社施工で手がけています。全国に拠点と社員を配置しているから案件が途切れず安定。未経験からでも挑戦でき、早ければ2年目で年収1000万円超を実現する社員もいます！昇給・収入アップが明確昇給は年2～3回。成果がそのまま給与に反映される仕組みを整えています。インセンティブ頼みの不安定さはなく、基本給ベースで毎月10～20％アップすることも。頑張った分だけ必ず評価されるため、やりがいを持ちながら確実に収入を伸ばせます。安定と高収入の両方を狙える環境なんです。

株式会社ＳＳＳケイアイスター不動産株式会社

建築施工管理/愛知県/ケイアイスター不動産株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 名古屋市中区栄2-4-10…

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350万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/愛知県/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・建設現場の巡回・工事のスケジュール管理・現場の安全確認・担当営業や設計士との打合せ【求人の特徴】【経営理念】　同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。【会社の魅力】　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。【会社の強み】［チームワーク］　同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。［メンター制度］　新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。［現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入］　同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。［ワーク・ライフ・バランス］　完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。【会社概要】［設立］1990年［従業員数］2,463名　※2023年4月現在［累計住宅供給数］20,000棟［販売実績］全国ビルターグループ第3位［上場市場名］プライム市場［平均残業時間］18時間程度［年間休日日数］115日

大浦電業有限会社

【技術スタッフ】北陸電力グループのパートナー企業★年126日休

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場…

￥

正社員

★北陸電力グループのパートナー企業《チームで対応するから未経験でも安心♪》工場・店舗・住宅などの電気設備の取替作業がお仕事。★原則定時退社北陸電力・北陸電力グループ会社が所有する設備に関わる業務です！電柱・電線・変圧器の取換配電設備のメンテナンス災害復旧支援　など ★主な作業エリアは富山県内です。 ★3～5名のチームで行うので、未経験でも安心！ ★ほぼ固定メンバーなので、チームワークの良さも抜群です。ある1日の流れ ※1日3現場の場合朝、出社してから現場に向かいます。規模により、1日1件～4件の現場をまわります。 08：30～10：30　1件目作業 10：45～12：00　2件目作業 12：00～13：00　昼休憩・休憩後 13：00～13：45　2件目作業再開 14：00～16：00　3件目作業 16：30～17：00　帰社、日報作成 17：00　退社「お疲れ様でした！」これなら、長く働ける——働きやすさに自信あり！基本定時退社（残業月平均5時間）年間126日のお休み子どもの行事に合わせて時短勤務OK 資格取得支援あり（働きながらスキル＆収入アップ！）残業月平均5時間と、メリハリつけて働ける環境です。子どもの学校行事に合わせて、勤務時間のコントロールも可能ですよ！

株式会社ＳＳＳ株式会社三冷社

管工事施工管理/大阪府/株式会社三冷社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 大阪市西区京町堀2-9-8…

￥

297万円〜

契約社員

[概要] 管工事施工管理/大阪府/株式会社三冷社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます［工期］3?4ヶ月［規模］2千万円?5千万円【具体的な仕事内容】・書類作成・空調設備更新の現場調査・施工図、系統図の作成・空調設備の提案・施工業務・協力会社への指揮、指導【施工実績】・工場・ビル・商業施設・公共施設　など【求人の特徴】【同社について】　新元号「令和」のスタートに当たり、同社はヒトに、モノに、快適環境を提供するばかりでなく、地球環境にも配慮する企業でありたいと考えています。空調（冷暖房）と低温（冷凍冷蔵）の二刀流技術を自前のサービスという「糸」で繋ぎ、お客様の空調・生産設備のライフサイクルマネジメント構築のお手伝いをしてまいります。更に低温分野において、設計、工事、サービスだけではなくお客様のご要望に応えるため若手技術者を中心に、CO2冷凍機のデータ分析などを技術開発センターで実施しています。また長年にわたり培ってきた機器を構成する部品の組み合わせ技術を駆使し、レディメード機器では成しえない最適システムを提供いたします。同社は今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指します。【同社の魅力】［未来創造プロジェクト］　2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。［評価制度］　結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。　【事業内容】［空調設備・衛生設備］　オフィスの会議室から工場の作業エリアなど幅広く快適な生活環境・作業環境をご提供いたします。また、厳格な空調管理が要求される恒温恒湿室やクリーンルームなどにも、当社の高度な技術が生かされます。そして、空調管理技術に給排水衛生管理などの広範な技術が加わり、“器”である建物やハードシステムを機能的に維持・管理していくのが、当社のトータル空間技術です。［冷凍冷蔵庫設備・冷却設備・低温空調設備］　冷凍冷蔵庫設備、冷却設備、低温空調設備なども当社が得意とする分野です。長年蓄積した低温技術をもって、皆様に最適なシステムを計画から施工・アフターサービスまで一環してご提供いたします。［アフターサービス］　創業者は自己体験から保守・サービスの“重要さ”と“怖さ”を知っていました。それは、発足時社員10人のうち経理係を除いた全てをサービスマンにしたことからもわかります。そのサービスを重要視した姿勢は、現在も変わることなく受け継がれています。アフターサービスによって、空調設備・給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備は円滑に機能し人々の生活や生産活動を維持することができます。［リニューアル］　同社は、「お客様がお困りのことを解決する」を合言葉に、ご提案のテーマを探します。既存のシステムの見直しや新システムの導入による省エネ計画案、CO2削減計画案、あるいは節電対策案などをご提案いたします。さらに、各種の補助金制度を活用したリニューアル計画で、お客様の資金計画にも大きく貢献したいと考えます。使いやすさ、保守管理のしやすさなどのご提案と確かな施工によりお客様のご計画を形にします。［空調機器販売］　同社は昭和30年に新三菱重工業（現在の三菱重工サーマルシステムズ）と代理店契約を結び、同社冷熱製品全般のお取り扱いをしております。また、工事施工会社として他メーカーのボイラー、空気調和機、ポンプ、送風機などの機器・製品についてもお取り扱いしております。［研究・開発］　低温技術（設計・施工・メンテナンスサービス）を究めるため、茨城県土浦市に様々な実験を行うための研究施設を設立しました。また、CO2冷凍機を使った様々な温度帯、食品等の冷却実験、メンテナンスに関する運転データの取得や通信技術の開発、施工技術の向上等を目的として実験室を設置しました。冷水供給温度１℃のアンモニア小型チリングユニットの研究開発を行っています。

株式会社ＳＳＳ株式会社テクノ菱和

管工事施工管理/福岡県/株式会社テクノ菱和

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 福岡市舞鶴2-1-10

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450万円〜

契約社員

[概要] 管工事施工管理/福岡県/株式会社テクノ菱和 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　空調・衛生設備の新築・改修現場で施工管理業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・予算管理・工程管理・施工図面作成・安全管理・協力業者との折衝【求人の特徴】【会社の特徴】　製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。【働く環境】　全従業員の4週8休の取得は徹底しており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上に努めています。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。【会社概要】［設立］1949年12月23日［資本金］27億4680万円［従業員数］794名（2023年4月1日現在）［年間休日日数］124日

株式会社ＳＳＳクボタ環境エンジニアリング株式会社

管工事施工管理/大阪府/クボタ環境エンジニアリング株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 大阪市浪速区敷津東1-2-…

￥

429万円〜

契約社員

[概要] 管工事施工管理/大阪府/クボタ環境エンジニアリング株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　監理技術者業務をお願いします。【詳しい仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【求人の特徴】【会社の特徴】　1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。当社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。

株式会社ＳＳＳケイアイスター不動産株式会社

建築施工管理/福岡県/ケイアイスター不動産株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 福岡市博多区博多駅東3-1…

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/福岡県/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・建設現場の巡回・工事のスケジュール管理・現場の安全確認・担当営業や設計士との打合せ【求人の特徴】【経営理念】　同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。【会社の魅力】　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。【会社の強み】［チームワーク］　同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。［メンター制度］　新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。［現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入］　同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。［ワーク・ライフ・バランス］　完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。【会社概要】［設立］1990年［従業員数］2,463名　※2023年4月現在［累計住宅供給数］20,000棟［販売実績］全国ビルターグループ第3位［上場市場名］プライム市場［平均残業時間］18時間程度［年間休日日数］115日

株式会社ＳＳＳ株式会社中電工

管工事施工管理/神奈川県/株式会社中電工

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 横浜市中区弥生町二丁目17…

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 管工事施工管理/神奈川県/株式会社中電工 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　空調、給排水設備工事の工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【求人の特徴】【会社の特徴】　同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。【教育制度】　同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

株式会社ＳＳＳ株式会社大京穴吹建設

建築施工管理/北海道/株式会社大京穴吹建設

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 札幌市中央区北一条西3-3…

￥

336万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/北海道/株式会社大京穴吹建設 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模修繕・耐震改修工事、一般請負の新築工事の施工管理をご担当頂きます。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【求人の特徴】【会社の特徴】　私たちは、不動産開発、建物の維持・管理・工事、不動産仲介のグループ一体体制でお客さまのライフサイクルをサポートし、次世代に継承される住生活環境と住文化を創造する企業を目指しております。大京穴吹建設は、分譲・賃貸マンションや店舗、医療施設などの新築工事により蓄積された技術力と、建物の維持・管理を通じたお客さまとの長いお付き合いのなかで培ってきたノウハウを基に、業界トップクラスの新築マンション累計供給戸数とマンション管理受託戸数を誇るグループ力を活かし、2000年以降で延べ7,000件以上の大規模修繕・改修工事の企画・施工を行ってまいりました。　空間資源の有効利用による地域活性化のお手伝いをさせていただくとともに、建物を長く大切に使い、環境負荷を軽減させるストック型社会の実現に向けて、企画提案から診断・施工・アフターサービスまで、住環境におけるバリューアップパートナーとしてお客さまをサポートさせていただきます。

三波工業株式会社

＼年休124日／20代活躍中！横浜から国防をリードする【設計職】

アナログ回路設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社神奈川県横浜市金沢区福浦1-12…

￥

450万円〜800万円

正社員

【艦艇向けの通信系装置やシステムの設計が中心】■20～40代が活躍中 ■資格取得も支援！■経験が浅い方も、スペシャリストへと育成します！＼お持ちの経験が存分に活かせる！／艦艇向けの通信系装置やシステムの設計を中心に担当します！・高周波回路設計・アンテナ設計・製品回路設計・ソフトウェア設計・機構設計・流体設計船舶や防衛分野に興味があり、電気回路設計・評価経験を活かしたい方にぴったりの仕事です。＜経験者も納得＞働きやすさが整っています！ ■充実した手当制度 ■年休120日以上／完全週休2日制 ■契約保養所制度あり ⇒ワークライフバランスも大切にできる！家族が増えたり、ライフスタイルが変わっても、働き続けられる制度やご自身のリフレッシュにもつながる福利厚生をご用意。腰を据えて働ける環境で、あなたをお迎えいたします。

株式会社ＳＳＳ不二建設株式会社

建築施工管理/東京都/不二建設株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 港区芝3-5-5 NMF芝…

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549万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/東京都/不二建設株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。【施工実績】・住宅【求人の特徴】【特徴】　同社は、1946年に東畑建築事務所が施工会社として設立し、その後長谷工グループに加わりました。75年以上の歴史と技術により付加価値の高い建築物をトータルプロデュースしており、企画提案型のビジネスモデルを展開しています。未来を予見する建築を目指し、綿密な調査に基づく独自の事業計画の提案から、設計・施工を経て竣工後の様々なフォローまでを提供する一貫した総合サービスを確立しています。

株式会社ＳＳＳ日研トータルソーシング株式会社

建築施工管理/愛知県/日研トータルソーシング株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 豊橋市白河町61ターミナル…

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/愛知県/日研トータルソーシング株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）【求人の特徴】【当社の特徴】　日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。【当社の魅力】［充実のフォロー体制］　入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。研修制度が整っている会社ランキングNo.1を誇っており、研修施設で疑似的に施工管理が行えます。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。［希望勤務地を最大限考慮］　30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。［仕事決定スピードの早さ］　スタッフアンケートによると、NIKKENで働いてよかったこととして「仕事の決定スピードがはやい」「働くことで良い出会いがあった「担当者の対応が良かった」という声が多くありました。お仕事をお探しの方のご希望をよくお聞きし、迅速かつ丁寧な対応で、お仕事のご案内から就業後もしっかりサポートします。また、もし待機期間が発生しても6割の給与を補償いたします。【教育研修】［初期研修］　就業規則やコンプライアンスについて学習します。建設業界で働くための心構えなどのこれからの研修に向けてしっかり準備していきます。［建設業基礎研修］　専門のテキストを用い、建設業の基礎用語や建築物の構造種別、覚えておきたい重要な工事手法を学習します。［図面・CAD研修］　実際に建設現場で用いられている図面をもとに、自分の力で製図にチャレンジします。CADソフトを使って実際に一つの図面を書き上げましょう。［実務研修・課外研修］　測量機器を用いた屋外測量研修や、工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習などを行い、実際の現場感覚を育成します。

株式会社ＳＳＳケイアイスター不動産株式会社

建築施工管理/東京都/ケイアイスター不動産株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 千代田区丸の内1-8-1 …

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/東京都/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・建設現場の巡回・工事のスケジュール管理・現場の安全確認・担当営業や設計士との打合せ【求人の特徴】【経営理念】　同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。【会社の魅力】　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。【会社の強み】［チームワーク］　同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。［メンター制度］　新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。［現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入］　同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。［ワーク・ライフ・バランス］　完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。【会社概要】［設立］1990年［従業員数］2,463名　※2023年4月現在［累計住宅供給数］20,000棟［販売実績］全国ビルターグループ第3位［上場市場名］プライム市場［平均残業時間］18時間程度［年間休日日数］115日

株式会社長江電機

愛知から転勤なし！トヨタ関連工場の【電気設計】★完全週休2日

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、CADオペレーター

★転勤一切なし！／車通勤OK（駐車場完…

￥

350万円〜500万円

正社員

《未経験からOJTで3年かけて一人前に！》自動車の生産設備を動かす電気回路設計をお任せします。生産ラインの新設・設備の入れ替えやメンテナンスなど ★主なお客様はトヨタグループ各社。自動車の部品製造や組み立てなど、生産設備を動かす電気回路設計を行います！ ◇既存設備の改造、入れ替え、メンテナンス（設計は1～2週間） ◇ラインの新設（設計は2ヶ月程度） ◇施工メンバーとの打ち合わせ ◇施工立ち会い・試運転（作業は他のスタッフが行います）将来のキャリアパス ◎3年程度で自分で案件を回せるようになりどんどん裁量大きく案件に向き合えるようになります！ ◎現在設計部門では、 40代50代のメンバーが中心となって活躍中。そのためあなたには当社の次代を担うメンバーとしての活躍を期待！ゼロから手に職つけるだけでなく、末永い長期キャリアも描いてくださいね！

株式会社ＳＳＳ株式会社関電工

管工事施工管理/千葉県/株式会社関電工

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 千葉市中央区新宿2-1-24

￥

549万円〜

契約社員

[概要] 管工事施工管理/千葉県/株式会社関電工 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　空気調和設備・給排水衛生設備をトータルでサポートし、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。［規模］数百万円から数十億円【施工実績】・オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・医療福祉施設　など【求人の特徴】【同社の特徴】　総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。【業務の特徴】　工事の見積もり・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝もお任せいたします。物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップする事ができます。また、入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただける環境です。【資格取得支援制度】［受験費用の負担］　試験の受験費用（受験料やテキスト代）や通信教育の受講費用を会社負担としています。また、業務で必要となる資格を取得された方には、資格の重要度や難易度に応じて報奨金を支給する制度を設けています。［資格取得のために社内研修等のバックアップも］　1級電気工事施工管理技士等の業務に必要な国家資格等の取得を推奨しており、社内講習会の開催や集合研修内での受験指導で合格ノウハウを共有するなど、様々な方法で社員の資格取得をバックアップしています。【会社の風土】［メリハリをつけた働き方を推奨］　担当する現場が竣工した後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しております。「働くときは働き、休めるときに休む」というメリハリある環境が整っています。［IターンやUターン希望の方大歓迎］　面接・面談の段階で勤務地や職務内容の希望をお聞きし、ご本人の意向を活かしながら配属や担当職務を決定します。IターンやUターンについてのご要望もご相談ください。［社内に在籍する様々なプロフェッショナル］　関電工では、施工を中心に、設計・積算・購買など専門の部署を構えています。工事を進める中で何か分からないことがあれば、上司に相談するだけではなく、専門部署に相談することも可能です。現場で様々な施工の経験を積んでいる上司をはじめとして、専門部署のプロフェッショナルからのアドバイスは心強いサポートとなるはずです。

株式会社ＳＳＳ日研トータルソーシング株式会社

建築施工管理/京都府/日研トータルソーシング株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 京都市下京区東塩小路町84…

￥

350万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/京都府/日研トータルソーシング株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）【求人の特徴】【当社の特徴】　日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。【当社の魅力】［充実のフォロー体制］　入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。研修制度が整っている会社ランキングNo.1を誇っており、研修施設で疑似的に施工管理が行えます。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。［希望勤務地を最大限考慮］　30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。［仕事決定スピードの早さ］　スタッフアンケートによると、NIKKENで働いてよかったこととして「仕事の決定スピードがはやい」「働くことで良い出会いがあった「担当者の対応が良かった」という声が多くありました。お仕事をお探しの方のご希望をよくお聞きし、迅速かつ丁寧な対応で、お仕事のご案内から就業後もしっかりサポートします。また、もし待機期間が発生しても6割の給与を補償いたします。【教育研修】［初期研修］　就業規則やコンプライアンスについて学習します。建設業界で働くための心構えなどのこれからの研修に向けてしっかり準備していきます。［建設業基礎研修］　専門のテキストを用い、建設業の基礎用語や建築物の構造種別、覚えておきたい重要な工事手法を学習します。［図面・CAD研修］　実際に建設現場で用いられている図面をもとに、自分の力で製図にチャレンジします。CADソフトを使って実際に一つの図面を書き上げましょう。［実務研修・課外研修］　測量機器を用いた屋外測量研修や、工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習などを行い、実際の現場感覚を育成します。

株式会社田丸電機

【電気施工管理】★未経験OK★113年連続無借金経営★直行直帰

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

【転勤なし／U・Iターン歓迎／2025…

￥

正社員

【OJTでじっくり成長】◆百貨店内の電気照明設備工事の現場管理◆現場⇒日本橋、玉川、横浜、新宿、柏などいずれか★基本土日休み【チーム制で安心】施工業者と打ち合わせ、工程管理工事進捗管理現場立会現場での安全管理見積書、請求書、報告資料の作成閉店後に工事を行うことも多く夜間の作業となるケースも。終了予定時刻が21時なら12時出勤など、フルフレックス制で柔軟に働けます！直行直帰で働けるのもポイント！

株式会社ＳＳＳケイアイスター不動産株式会社

建築施工管理/千葉県/ケイアイスター不動産株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 船橋市習志野台3-17-1…

￥

300万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/千葉県/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。【具体的な仕事内容】・建設現場の巡回・工事のスケジュール管理・現場の安全確認・担当営業や設計士との打合せ【求人の特徴】【経営理念】　同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か？” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。【会社の魅力】　市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。【会社の強み】［チームワーク］　同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。［メンター制度］　新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。［現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入］　同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。［ワーク・ライフ・バランス］　完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。【会社概要】［設立］1990年［従業員数］2,463名　※2023年4月現在［累計住宅供給数］20,000棟［販売実績］全国ビルターグループ第3位［上場市場名］プライム市場［平均残業時間］18時間程度［年間休日日数］115日

株式会社ＳＳＳ若築建設株式会社

建築施工管理/神奈川県/若築建設株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 横浜市中区尾上町1?6 C…

￥

800万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/神奈川県/若築建設株式会社 [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　担当するプロジェクトにおける施工管理全般をご担当頂きます。［工期］半年?1年【詳しい仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】・事務所・公共施設・賃貸住宅・店舗・事務所・マンション・教育施設　など【求人の特徴】【会社概要】［事務所所在地］37営業所［平均年収］872万円［平均年齢］45.1歳【就業環境】　社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため現場へ戻る手間を減らします。休みに関しても全社的に週休二日を取得するための工夫を共有する文化がございます。【高い社員定着率】　若築建設は一人ひとりの個性を尊重した魅力ある集合体を目指しています。。大きな仕事だけに工事が完成したときは、より大きな達成感が得られます。同社はタテヨコともガッチリとスクラムを組んだ組織の結束力と、若手を積極的に登用する人材活用で、複雑な時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。【同社の特徴】　同社は1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。海・陸両分野において強みを持つ総合建設会社なので、震災などの有事の際には、国より震災復興の依頼を受け、港の復興工事や道路整備を任される事が多いです。さらに、地球環境の保全問題に取り組む海水浄化技術、河川や湖沼の汚泥浚渫などの開発において当社の高度な技術力に大きな期待が寄せられています。

株式会社ＳＳＳ旭化成ホームズグループ

建築施工管理/福岡県/旭化成ホームズグループ

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 福岡市中央区天神3-10-…

￥

429万円〜

契約社員

[概要] 建築施工管理/福岡県/旭化成ホームズグループ [詳細] 【お仕事内容】【仕事内容】　集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と周辺業務をお任せします。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【求人の特徴】【会社の特徴】　旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。　同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

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