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検索結果: 1,636件(761〜780件を表示)

主に中国との間で化学品等の輸出入販売を行う化学専門商社

化学品専門商社の技術職(電子接着剤の研究開発)◆40代、50代歓迎◆

製品開発(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)

東京/中央区

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600万円〜1000万円

正社員

半導体封止材の研究開発 * 中国パートナー企業へ長期出張

非公開

化粧品の共同研究開発（正社員）600万～1200万円

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(化学)

大阪府大阪市此花区 JRユニバーサルシ…

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600万円〜1200万円

正社員

化粧品メーカーで化粧品の基礎研究（正社員）の募集です。基礎化粧品/シャンプー/医薬部外品/洗剤などの研究開発大学や高専やメーカーとの共同開発 ◆指定された研究テーマを元に製品化の検討（1週間～1ヶ月間程） ◆商品成分/効能/香りなどの企画立案 ◆機能性原料の開発 ◆実験データの解析評価 ◆共同相手先との調整/営業との同行（基礎実験はあまり関わりません）試作品年間3000品開発し、製品化は30品目程です小ロット生産から十万個単位の大量生産までフレキシブルに対応可能な設備があります企画から商品が世に出るまで一貫してものづくりに携われる、やりがい大のお仕事内容です。業績好調な急成長企業です。現場の意見も上部に届きやすい、改善されやすい社風です。設備投資も積極的に行います。・化粧品/トイレタリー業界経験者必見・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・30代40代50代男女活躍中

太陽ホールディングス株式会社

【埼玉】技術開発営業◇三次元実装プロジェクト／半導体業界の知見をお持ちの方歓迎／年収1200万〜【エージェントサービス求人】

技術営業、製品開発(化学)、生産・製造技術・管理系その他

嵐山事業所住所：埼玉県比企郡嵐山町大…

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1000万円〜1000万円

正社員

【電子機器に欠かせないソルダーレジストのシェア世界トップメーカー／参入障壁高くニッチトップ／半導体業界の知見をお持ちの方歓迎】 ■仕事内容：半導体のパッケージ技術のさらなる高性能化のため、二次元から三次元実装へ移行しつつある市場において、新しいパッケージ実装技術に対して材料を提案していく新規参入案件となります。材料：感光性を有する絶縁性再配線材料、接着剤などの化学品ミッション：プロジェクトサブリーダーのような立ち位置で半導体事業参入のための営業活動〜情報収集及び、技術指導 ■ミッション詳細：半導体三次元実装プロジェクトの中で、まずは再配線層のような半導体の後工程に関連する製品開発の足掛かり作りを最初のゴールとして掲げております。最終的にはトップシェアを目指していきますが、そのために顧客にあたる半導体業界に対して日々情報収集を行っていただきながら新規のプロセス開発に向けて材料の検討や顧客先等の検討もお任せいたします。 ■組織：現在10名で当プロジェクトを推進しております。 ■同ポジションの魅力：同社の新規プロジェクトであり、これから伸ばしていきたい事業であるため、様々な開発テーマや目の前の課題に対してフットワーク軽く取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴：・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。・その他、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れており、社員の定着率が非常に高いです。 ※出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

非公開

【技術開発】床・カーペット・接着剤／プライム上場企業

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

兵庫県（阪急/新伊丹駅、JR猪名寺駅　…

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400万円〜600万円

正社員

・ビニル床シート、タイルの製品開発・カーペットの製品開発・接着剤の製品開発・施工技術に関する研究・加工技術の検討、各種素材の調査、製品開発・製品物性評価、試験の開発・生産工程の管理　　など

非公開

【年間120日以上・新大阪駅8分・住宅手当有】機能性・自然派スキンケア化粧品の分析業務

製品開発(化学)、製品開発(食品)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

大阪府大阪市淀川区（JR新大阪駅/大阪…

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400万円〜600万円

正社員

スキンケア化粧品の試作品の分析に携わって頂きます。主に使用するものとして、GC、HPLC、GC-MS カールフィッシャー法経験者・有機溶剤の取り扱い経験がある方歓迎

非公開

総合美容メーカー【商品企画開発】

商品企画、製品開発(化学)、製品開発(食品)

東京都台東区(上野御徒町エリア)

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450万円〜650万円

正社員

韓国系美容メーカーでの商品企画開発業務。顧客・消費者や市場ニーズを調査分析しながら、PB商品企画から発売までの商品開発全般業務を担っていただきます。【業務内容】・新商品開発のための市場調査・商品開発計画の策定・製造企業の選定～価格交渉等を含む企画打合せ・開発マネジメント・価格の決定・新商品のコンセプト詳細設計・プロジェクトの設計進行管理など

日東化成株式会社

【大阪市】化学品の研究開発（リーダー候補）◆残業全社平均月4.6h/有給消化率9割以上/社内食堂無料【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路…

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500万円〜649万円

正社員

〜設立70年以上の化学品メーカー/大阪市※転勤なし/土日祝休み・残業全社平均月4.6h/福利厚生◎〜 ■職務内容：当社にて研究開発担当者をお任せします。 ■業務詳細：当社の既存事業分野、また新規事業分野において、お客様や市場ニーズを踏まえたファインケミカルズ製品の研究開発と工業生産を担当いただきます。生産技術向上を目的とする新規技術の検討とその具体化がメインミッションです。 ■働きやすい環境：・社員食堂：昼食が無料で食べられます。また、社内の自動販売機は全て無料です。・住宅手当有り…入寮の場合、寮費は月2万円ですが、住宅手当として2万円支給されるため実質0円で寮に住むことができます。・有給消化率9割以上 ■社員教育に注力：キャリアに合わせた研修や、ビジネスセミナーやアンガーマネジメントなど役立つ研修・人材育成システムをご用意しています。また、資格取得も推奨しており資格取得奨励金の支給もございます。 ■当社について：化学メーカーと原料メーカーの二つの顔を持つ当社。船底防汚、漁網防汚、化成品、安定剤の4本の事業を柱に、より豊かで安全・快適な社会の実現を目指しています。 ■当社の魅力：ニッチマーケットでトップ食ラスのシェアを誇るグローバル企業である当社。技術力の高さから数々の実績を誇っています。・安定した経営基盤・日本で先駆けて有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発に成功・世界で先駆けて有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発に成功・半世紀を超える工業規模グリニヤール反応の実績変更の範囲：会社の定める業務

非公開

プラスチック製品の開発職【部長職/大阪北摂エリア/年収750万～864万円】

製品開発(化学)、その他研究・開発職(化学・食品)

大阪府茨木市最寄駅：JR　茨木駅/阪…

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750万円〜900万円

正社員

プラスチック製品の設計・開発部門でのプレーイングマネージャー・製品企画から量産移行までの工程管理・プラスチック製品(機能キャップ、ポンプディスペンサー、トリガースプレー)の設計・金型の外部発注折衝補助と生産テスト ※使用CAD（AutoCAD、SOLIDWORKS） ※ＰＣスキル（Word、Excel、eメール）

非公開

実務未経験者歓迎・補助業務から始める化学実験業務/充実した研修あり

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(化学)

大阪・京都・兵庫が中心（勤務先により異…

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250万円〜350万円

正社員

【当社の研究職正社員として先端医療の分野での研究（基礎・応用）、医薬・食品・化学・化粧品・環境等の開発、品質管理等の業務をお願いします。】 ◇医薬品や食品、工業製品および無機材料など、化学系のお仕事です。物質の合成から、精製・純度試験。製品開発や品質検査、水質や大気中の物質測定など業務は多岐に渡ります。身近な製品の開発から地球環境の保全まで、幅広い業務内容から自分にあったお仕事を見つけられます◇ ◎液晶材料・新素材開発の為の有機合成　：ラボスケールでのサンプル合成・精製　：スケールアップ検討 ◎食品、油料品等の化学分析　：製品サンプルの分析（規格通検査及び水分の測定）　：栄養成分やアミノ酸の分析 ◎医薬品分析業務　：医薬品の原料・中間体・製品の分析：理化学試験(成分分析・溶出試験・定性分析・定量分析) ◎環境分析 :工場排水（ＢＯＤ、ＣＯＤ）、排ガスの測定 :大気・水質等の作業環境測定 ◎化学製品の性能評価、分析業務 :配合実験 :物性評価（熱拡散率、電気伝導、熱分析、機械特性、SEM、X線、ラマン等）

株式会社GSユアサ

【京都市】EV車向けリチウムイオン電池開発＜業界不問＞◆HONDA社と共同開発｜フレックス｜寮完備◆【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

京都本社住所：京都府京都市南区吉祥院…

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500万円〜799万円

正社員

■募集概要：電動自動車(BEV)向けのリチウムイオン電池に関する電極設計・電池材料開発等をお任せします。顧客からの期待を受けて急成長する当事業部門にて、安全/大容量/高耐久などをテーマに、これまで以上に高性能なバッテリーの開発を推進いただきます。 ■募集背景：電動車両向け電池は国内外からのニーズが急拡大しており、当社へも多数の引き合いと増産要請を頂いています。更なる供給体制強化のために設立された完成車大手/Hondaとの合弁会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dにて、化学系エンジニアとして活躍くださる方を募集しています。 ■具体的には：・リチウムイオン電池の設計・評価・検証・試作試験対応（試作）・社内外ミーティングへの参加や報告書作成など ※株式会社GSユアサへ入社後、株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dへ出向となります。 ■業務の特徴：・省エネやCO2削減、自動車の高性能化などに大きく寄与する製品であり、社会貢献実感を得ながら働くことができます・競合他社との競争およびQCD要求に応えるハイレベルな開発環境において自身の技術を磨き、スキルアップ/キャリアアップを実現できます ■働き方：・年間休日126日＋全社的に年10日以上の有休消化をルール化しており、プライベートも大切に就業可能です・コアタイムなしのフレックス勤務など柔軟な勤務体制を導入しています ■Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dについて：高出力LIBの研究開発のため「モビリティのHonda」と「バッテリーのGSユアサ」が合同で設立した新会社です。両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、両社の技術を高いレベルで掛け合わせたスペシャリスト集団として、クリーンなクルマ社会とカーボンニュートラルの実現を目指します。 ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ◎電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

株式会社三宝化学研究所

【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方◎/残業20h【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

堺工場住所：大阪府堺市堺区神南辺町1…

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400万円〜599万円

正社員

【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合・新規材料のプロセス開発・合成実験・分析・評価業務・パイロット及び量産体制の確立・工場移管　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サンプルの分析・性能評価の際の使用装置・機器： HPLC、GC、NMR、GPC、K.F.水分計、UV-Vis、IC等を主に扱います。 ■当社の技術力に関して特殊反応技術高度純化技術工業化技術リサイクル技術品質管理技術等　化合物の合成法には複数の選択肢があるケースも多く、安全性や経済性、環境影響などに配慮して選ぶことが重要です。当社は過去の知見や文献調査などをもとに、さまざまな角度から最適な合成方法を選択し、工業化法を御提案いたします。また設備投資にも積極的で最新設備の中で開発を行う事が可能です。 ■教育環境に関して中途入社や新卒の方も多いポジションの為、OJTを中心にマンツーマンで独り立ち迄サポートさせて頂きます。階層別研修、資格取得制度、外部セミナー等キャリアアップも可能な環境となります。 ■組織構成：配属される技術センター開発課には約25名が在籍しており、20代後半〜30代前半の方が多く活躍されています。開発課の中で担当製品と顧客によって一課・二課と分かれています。 ■働き方：年間休日122日平均有給取得率15日平均残業20h程度（ノー残業デー有）時短制度有、資格取得支援制度有 ■当社の強み創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です変更の範囲：本文参照

昭和インク工業株式会社

【埼玉・武蔵嵐山駅より車で10分／第二新卒歓迎】インクの研究開発職※開発未経験者も歓迎！創業88年【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

本社住所：埼玉県比企郡嵐山町花見台9…

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350万円〜499万円

正社員

【研究開発の経験不問×インクの研究に携わりたい方を歓迎します！ポスドクの方歓迎！／お菓子のパッケージや家具のインク等多岐にわたるインクの開発・製造／創業88年の老舗メーカー】 ■職務概要：お菓子のパッケージや家具のインク等、日々の生活を彩る【インクや機能性コーティングの研究開発】をご担当頂きます。 ※将来的には、研究開発以外にも顧客との仕様すり合わせや、量産立ち上げのフォローまでご担当頂きます。 ※同社は既存顧客が多く営業専任のメンバーをおいておりません。その為、客先での折衝も行って頂きますが、あくまでも同業務のミッションは研究・開発職であり、業務比率は9対1の割合で研究・開発業務が多いです。 ■詳細内容： ◇顧客のニーズを聞き出し、それに基づいた形で樹脂等の材料を取り寄せ、開発を行い、最終的にインクを製造・納入するまでの、業務を担当して頂きます。客先での折衝業務〜開発まで一連の流れを担当することになるので、非常に業務領域も幅広く、責任も伴いますが、その分仕事のやりがいと面白さも大きいです。 ◇同社のインク製品は本、包装、壁紙、家具電化製品等でなど日常生活の様々な場所に使用されており社会貢献度も高い仕事になります。 ■配属部署、就業環境について： ◇現在、同職種の研究開発には32名程が在籍しています。滋賀工場20名、埼玉工場10名、岡山工場2名の比率です。20代〜40代まで幅広く、幅広い年代の方と切磋琢磨し合いながらご就業頂きます。将来的にはチームをまとめるリーダーや、部署を取り仕切る役割を担って頂く可能性も大いにありますので、長期的視点でご就業頂けます。半数以上が中途社員が占めています。 ◇非常にアットホームな環境で、実際に、社員の定着率も大変良く、定年以外で辞められる方はほとんどいません。 ■特徴・魅力：設立から88年経っており、その高い技術力と強固な顧客との関係を強みとして、大手の競合他社に勝り受注をすることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

(株)ケミコート

千葉東金市で化学工業薬品製造メーカで技術・開発職募集

セールスエンジニア(化学・バイオ)、製品開発(化学)

千葉県東金市丘山台【固定時間制・…

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350万円〜400万円

正社員

技術・開発職　募集　　　金属表面処理に用いる化学工業薬品等の開発・販売などノー残業デー、海外で働ける、30代役員在籍、副業可、資格取得奨励金あり

株式会社三宝

【池袋】商品企画開発◆ヘア・ボディケアメーカー/創業83年安定企業/企画〜マーケティングまで携われる【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(化学)

本社住所：東京都豊島区池袋2-51-…

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350万円〜649万円

正社員

【市場調査〜製品化まで一貫して担当/ヘアカラー・シャンプー・ボディケア製品/キャリアアップ◎/創業83年安定企業/年休125】 ◎化粧品製造販売、カミソリ・日用品雑貨製造販売会社 ◎量販店（ドラッグストア等）や卸問屋向け自社商品の拡販営業「ヘアカラー・シャンプー・ボディーケア製品の開発、企画」を主に、美容用品の開発、企画 ■仕事内容組織強化に伴い、自社開発しているヘアカラーやシャンプー、コンディショナーなどのヘアケア、ボディケア製品やカミソリ等の美容用品に関する「市場調査〜商品コンセプト〜仕様決定〜販促立案 - 営業への社内プレゼン〜製品化」を増員募集いたします。 ■具体的には・市場調査、消費者調査、競合分析等のリサーチ業務・化粧品、雑貨品の企画、開発業務・パートナー企業（資材会社、製造委託会社）との折衝業務・商品登録、商品マスター、データベース作成・販促、マーケティング業務全般・製品原価表作成、収益計画の作成などブランドマネージメント業務全般 ※新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。入社後はご経験に合わせて担当頂く製品を決定いたします。 ■組織構成マーケティング部8名（内商品企画3名）男性2名、女性1名（20代後半〜40代活躍） ■企業魅力同社は、シック社の国内総代理店の第1号としてカミソリの取り扱いが有名ですが、白髪染めではメーカーとして業界第5位の実績を持っております。もともとは卸売業でしたが、ファブレスメーカーへと変貌を遂げ、ヘアケア用品を中心に自社商品の開発・販売に力を注いでいます。ヘアケア用品では髪に優しい自然の着色料である「ヘナ」を使った商品が人気で根強いリピーターがいます。また「ヘナ」を使った商品は他に競合が少なく、ニッチNo１を目指している成長企業です。変更の範囲：無

非公開

【★新規プロジェクト★】新品種の育種業務

製品開発(化学)、製品開発(食品)、生産・製造技術(化学)

＠千葉県香取郡

￥

450万円〜

正社員

作物の新品種の創出に向けた育種業務（ブリーダー）をご担当いただきます。【詳細】以下の業務をお任せします。 ●オリジナル品種の企画立案、それに基づいた育種戦略の策定 ●オリジナル品種の育種作業（栽培管理、交配、採種を含む） ●オリジナル品種の商品開発（マーケティングから採種計画まで）　※主体的にプロジェクト管理することを想定　※経験に応じて他のメンバーへの指導を担当　※出張業務有ほか：従事すべき業務の変更の範囲（会社の定める業務）

非公開

メイクアップ化粧品の研究開発職

製品開発(化学)、製品開発(食品)

アサヌマコーポレーション株式会社　化粧…

￥

400万円〜

正社員

同社の化粧品研究所にてメイクアイテム（主にリキッドアイライナー等）の処方開発及びこれに関わる商品情報や製造方法の検討をお任せします。

非公開

東レグループ繊維技術者<編/織/染色/縫製>正社員・大阪勤務

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

大阪府大阪市北区京阪渡辺橋駅徒歩1分…

￥

500万円〜700万円

正社員

東レグループ会社での繊維系技術者（正社員）の募集です。テキスタイル開発および品質管理をご担当いただきます。【新商品開発/繊維技術者】 ◆織編物の染色・仕上げ加工による素材開発　開発品の試作、素材分析/性能評価 ◆海外工場管理　生産・品質管理に関する技術指導（語学不要）　工場：ベトナム/バングラデシュ/インドネシア/タイ/インドネシア/中国など ◆品質/生産のトラブルシュート ◆知的財産権の対応業務（特許調査、特許出願）など・経験者採用・アパレル用途生地・海外出張あり/グローバルに活躍する・織布技術/編成技術など高次加工周辺技術者は歓迎・30代40代50代男性活躍中/中高年活躍中/繊維アパレル業界・繊維エンジニア職・年休120日以上・話しやすいチーム、風通しの良い職場・オフィスカジュアル、ノーネクタイOK ・食堂、カフェあり・きれいなオフィス/フリーアドレス制・ドリンクサーバー有・OJTあり・試用期間3ヶ月（条件変わらず）

中京油脂ホールディングス株式会社

【愛知/あま市】研究開発職（化学系）◆国内外問わずトップシェア製品を持つ機能性油化学品メーカー◆【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

本社住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5…

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500万円〜799万円

正社員

愛知県認証の愛知ブランド企業です。〜男性育休実績多数あり／月残業20時間以内×フレックス活用でWLBも整う／トップシェア製品多数／顧客からの直接の声が自身に届く為やりがい◎〜 ■概要：ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合技術と乳化・分散技術を応用した新品の開発および既存製品の改良業務を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産移管まで自分が開発した製品を世に送り出すところまで一貫して携わることが出来ます。 ■配属部署について：研究開発部門には約30名が在籍しています。研究分野／顧客属性ごとに5つのチームで構成しています。基礎研究〜製品開発まで、技術を基にテーマを決定していきます。研究テーマよっては数年単位で研究をすることもあります。チームで仕事を進めていきますので、未経験者でも先輩社員のOJTで経験を積んでいただきますので安心です。 ■出張について：・週１〜月1程度での国内出張があります。・基本的には日帰りで、北関東〜広島くらいの範囲がメインです。 ■業界未経験者活躍多数：ニッチマーケットで独自製品を展開しているため、親和性の高い経験者はそもそも少ないです。化学の中でも有機化学、接着剤、化粧品や塗料・インキメーカー等のコーティングに関わる業界で働かれていた弊社の業界未経験者も多数活躍しています、教育体制も万全ですので安心して働いていただけます。 ■働きやすい環境：・残業20時間程度・平均勤続年数：15.8年・平均有給取得率：約70％・男性の育休取得率：80％・年間休日122日（2025年実績）・平均退社時刻：17時30分〜18時30分(フレックス制度) ■当社について：独自の乳化・分散技術、有機材料と界面活性剤の配合技術を駆使して製品開発する機能性化学品メーカーです。当社コア技術は「環境に配慮した乳化・分散技術」です。例えばスマートフォンのスムーズな画面操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための滑剤等に活用されています。ユーザーエクスペリエンスはもちろんのこと、天然物由来素材の活用により環境に配慮した製品つくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】処理分析担当※製薬・化学・バイオの研究実績多数／研修充実【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

東京（顧客先）住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】当社と取引のある、産業廃棄物処理企業にて、分析業務および処理業務をお任せします。分析業務では、主に酸やアルカリ、油を扱う事業所にて分析機器を使用した成分分析を行います。具体的には液体系廃棄物に関する分析業務及をお願いします。適正処理に向けた準備及など様々な場面で分析業務は必要とされしっかりとスキルを身に着けてご活躍できます。 ■使用機器：使用機器…蛍光X線分析、ICP-MS、分光光度計、溶存酸素計使用薬品…硫酸、硝酸、水酸化ナトリウム、ヘキサン、アセトンなどがあります。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力：多様なジャンルの経験を積む事が可能です。上場企業を中心とした大手メーカーにスキル・知識・経験を提供しております。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山梨】ポリマー材料の合成・分析※日本最大級の化学メーカーで技術経験を積めます【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)

顧客先（山梨）住所：山梨県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います）・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用）・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定）・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境：学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：本文参照

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