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検索結果: 2,534件(21〜40件を表示)

株式会社カナン・ジオリサーチ

［愛媛勤務］管理技術者（技術サービス業）

特許技術者、研究・設計・開発系その他

本社：愛媛県松山市今在家2-1-4 マ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

主に官公庁発注の路面下空洞調査及び地下埋設管マッピング調査を行っています。自社開発の地中レーダ3次元モバイルマッピングシステム（GMS3）による、路面下空洞調査等の業務受注において、管理技術者として行政への対応をお願いします。＜具体的には＞ ■見積書の作成 ■打ち合わせや会議への出席 ■報告書の照査 ■業務全体の統括 ■技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等官公庁受注業務が中心です。それぞれチームで活動し、協力し合える体制を整えています。経験者、資格保有者は優遇します。在職中の方は入社日の相談が可能です。詳細は面接時にお伝えします。

非公開

【機械設備/設備設計】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/業界トップクラスゼネコン

研究・設計・開発系その他

東京都港区（本社）転勤なし

￥

650万円〜900万円

正社員

■業務内容設計室において機械設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的には・建築計画に沿った機械設備、　消費エネルギーの検討・選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成・コスト管理・他設計部門との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認　など ■担当物件・マンション・非住宅案件 ■環境・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、　設備設計に集中できる環境・設備設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに　携わていただきます・転勤なし・グループ会社統一のノー残業デーあり・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、　　　管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで　　　売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は　　　業界トップクラスです。（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、　　マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。（3）フロー・ストック事業の両面から、　　より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、　　日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。（4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、　　当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると　　宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。（5）各種福利厚生や制度面も充実しており　　長期的な就業を後押しする環境が整っております。（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。

JFEシビル株式会社

電気設備設計【JFEグループのメーカーゼネコン/ワークライフバランス◎/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都台東区

￥

700万円〜1200万円

正社員

大型物流倉庫を中心に元請工事の機械設備設計をご担当いただきます。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。【具体的には】設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。【担当案件について】〇案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。〇工事規模（設備）は数億円～数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。【社風について】〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。【同社の魅力】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎JFEグループ唯一の総合建設会社グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ◎充実した福利厚生 JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

コクヨ株式会社

【東京/KOKUYO】実施設計（造作家具／顧客折衝・要件整理）

研究・設計・開発系その他

東京都港区港南1-8-35　※ハイブリ…

￥

600万円〜900万円

正社員

カウンターやソファーなどの造作家具について、営業など社内外の関係者と協業しつつ、実施設計をご担当いただきます。ただ図面を引くだけの仕事ではなく、お客様の要求や要望を聞き、課題を整理しつつ、解決価値としての造作家具の設計をしていただきます。設計したものを施工し納めるまでを管理し、最終成果物まで見届けるのがミッションです。お洒落で社員がそこで働きたいと思える職場づくりに挑戦頂きます。仕入れ先や工場への検品に赴くことはございます。また場合によっては夜間や土日の対応なども、一定発生するケースもございます。

メタウォーター株式会社

＜東京/愛知＞汚泥処理開発

研究・設計・開発系その他

東京都千代田区神田須田町1丁目25番…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「＜東京/愛知＞汚泥処理開発」のポジションの求人です・汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計・上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計・開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証・開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助・学会等の対外発表、特許出願・研究機関等との共同研究 ※東京勤務する場合は、週に数日名古屋へ出張いただきながらお仕事を行っていただきます。（交通費・宿泊費は会社負担です）【仕事のやりがい】 ■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能 ■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能 ■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能 ■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能

JFEシビル株式会社

設備設計（電気）/従業員4万人超のJFEグループ/東京

研究・設計・開発系その他

東京都台東区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■企業の魅力 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ！盤石な経営基盤。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字・無借金経営を維持しております。 ◎充実した福利厚生資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。 ■職務内容商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。【具体的には】設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。【案件について】案件はほぼ元請で民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。工事規模（設備）は300～400億程度となりS造の案件に携わっていただきます。

非公開

管理技術者（技術サービス業）

特許技術者、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市東淀川区豊新一丁目19番2…

￥

800万円〜1200万円

正社員

＜具体的には＞ ■見積書の作成 ■打ち合わせや会議への出席 ■報告書の照査 ■業務全体の統括 ■技術講習や現場アドバイス、従業員の育成等それぞれチームで活動し、協力し合える体制を整えています。経験者、資格保有者は優遇します。在職中の方は入社日の相談が可能です。

非公開

サービスデザイナー【カスタマーエクスペリエンスデザイン室】

研究・設計・開発系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。 ■所管部とのプロジェクトをPMの立ち位置で推進していただきます。【詳細業務】・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務・リアル・リモート・デジタル・ウェブサイト領域施策のCXデザイン推進　等【配属部署】リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室 −デザインチーム（8名）　★ −企画総括チーム（2名） −ジャパンデジタルデザイン（グループ会社）チーム（2名） ※★印のチームに配属予定です。 ※中途入社者メインのチームです。【募集背景】 MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。【魅力ポイント】 ■メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズムなポジションです。 ■立ち上げ段階という醍醐味を味わうことができ、裁量や果たすべき使命感が大きいポジションです。 ■UX領域へ注力することが中期経営計画にも盛り込まれており、役員レベルの理解度も高く、社内のプレゼンスが非常に高いです。 ■メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画ができます。 ■生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさがございます。 ■インハウスサービスデザイナーとして、金…

清水建設株式会社

設備設計（エリア職）／建設を中心に不動産開発から宇宙まで手がけるスーパーゼネコン/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市

￥

650万円〜900万円

正社員

■お客様の与条件を受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造と設備チームが打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。 ※夜勤はほとんどありませんが、土曜出勤の可能性は有ります。

非公開

【機械設備/設備設計】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/業界トップクラスゼネコン

研究・設計・開発系その他

東京都港区（本社）転勤なし

￥

650万円〜900万円

正社員

中央開発株式会社

地質調査（即戦力）【経験者大歓迎/完全週休二日制/東京】

特許技術者、研究・設計・開発系その他

東京都新宿区

￥

600万円〜800万円

正社員

東京本社にて即戦力として地質調査を行っていただきます。【具体的には】 ■土木構造物の基礎調査に関する業務（道路、トンネル、ダム、河川など） ■斜面防災に関する業務（地すべり調査、斜面調査など） ■維持管理に関する業務（道路防災点検、斜面点検など） ■ボーリング調査等における現場管理　など【同社の魅力】 ■研修・教育制度の充実同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。 ■同社について：同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業（電力会社等）が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

非公開

デザインプログラムマネージャー【DesignOps領域推進】

研究・設計・開発系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。 ■DesignOps領域の推進を担当いただきます。【詳細業務】・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）【配属部署】リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室 −デザインチーム（8名）　★ −企画総括チーム（2名）　 −ジャパンデジタルデザイン（グループ会社）チーム（2名） ※★印のチームに配属予定です。 ※中途入社者メインのチームです。【募集背景】 MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。【魅力ポイント】 ■メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズムなポジションです。 ■立ち上げ段階という醍醐味を味わうことができ、裁量や果たすべき使命感が大きいポジションです。 ■UX領域へ注力することが中期経営計画にも盛り込まれており、役員レベルの理解度も高く、社内のプレゼンスが非常に高いです。 ■メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画ができます。 ■生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさがございます。 ■インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールドがございます。 ■多くの顧客接…

非公開

【リフォーム営業設計】無資格者歓迎/福利厚生充実/残業30H程度/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府吹田市最寄り駅：江坂駅転勤：…

￥

600万円〜700万円

正社員

リノベーション物件の意匠設計として図面作成(詳細設計まで)や内装デザインの提案をお任せ！【具体的に】＊エリア：北摂エリア(豊中市・吹田市・箕面市など） 20代～30代のご夫婦を中心に、こだわりをお持ちの方が多いです。＊担当案件：約5組/月＊週2～３件程のお打ち合わせ＊対象物件：マンション、戸建中古マンション購入とリノベーションを合わせてのご依頼多数＊受注金額：700～800万＊工事期間：約2ヶ月間【やりがい】 ◎フルリノベ案件多数設計デザイン1人で1案件を担当するので、裁量も抜群。「この2つの部屋をつなげてリビングにしましょう」など本質的な提案ができます！アイデアをどんどん提案できる楽しさデザイン・設計・工事を自社で手がけている当社。タイルや木材、間取りなど様々なテイストのお部屋を提案できることが強みです【働き方】 ◎リモートワーク実施中 ※お仕事が慣れるまでの間や、お客様対応時は出社が必要となりますが、チームで相談して実施可能です。

非公開

管理技術者（技術サービス業）愛媛勤務

特許技術者、研究・設計・開発系その他

愛媛県松山市今在家2-1-4 マイカー…

￥

800万円〜1200万円

正社員

株式会社三菱UFJ銀行

既存店舗戦略・企画・推進業界未経験OK・在宅勤務有

研究・設計・開発系その他

東京都千代田区麹町

￥

700万円〜1400万円

正社員

「既存店舗戦略・企画・推進◎業界未経験OK・在宅勤務有◎」のポジションの求人です ■同行のチャネル戦略部門の企画・管理業務として以下業務をお任せいたします。【詳細業務】・既存店舗の改装プロジェクト対応（移転・改装・統合等）・事業戦略に資するMUFGチャネルネットワーク構築に関する企画、推進 ※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略の提案。窓口業務のデジタル化、キャッシュレス決済の導入、AIを活用したコンシェルジュサービス等の導入をする等、最新技術の導入するにあたり既存店舗の今後の戦略を立てて頂きます。1人5～6店舗を担当して頂くイメージで、全国の店舗を管轄しております。【組織構成】 ■カスタマーサービス推進部・リアルチャネルGr ー有人店舗ライン　★（店舗の移転、改装、Gr会社との協働化）　 15名（50代3名40代5名30代7名）ーATMライン ★は配属想定ライン【部署概要】国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループの中核を成す三菱UFJ銀行の国内ネットワーク（店舗・ATM）の企画・推進を担当しています。また、三菱UFJ信託銀行や三菱UFJモルガン・スタンレー証券等との共同店舗も進めており、グループ各社とも協働しながら、MUFGグループワイドで最適となる拠点網構築に向けた企画、推進も行っています。【業務の魅力】国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループならではのダイナミックな戦略立案が可能です。MUFGグループは、国内で圧倒的な規模とお客様資産を誇り、ご自身が企画した戦略が与える影響が大きく、やりがいを感じられる職場です。なお、店舗設計のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。ご自身の発想を提案していける場が益々増えております。【キャリアパス】当部署にて長期的なキャリア形成をすることも可能ですし、他部門の企画・戦略業務やブランド戦略室、予算戦略室（予算管理）等のキャリア形成が可能です。その他、ご自身のご希望が出せる人事制度…

株式会社三菱UFJ銀行

サービスデザイナー・UI/UXデザイナー・UXリサーチャー

研究・設計・開発系その他

東京都千代田区麹町

￥

700万円〜1400万円

正社員

「サービスデザイナー・UI/UXデザイナー・UXリサーチャー」のポジションの求人です ■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。【詳細業務】 ※ご経験やご希望に応じて以下いずれかのポジションへ配置 ■サービスデザイナー・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務 ■UI/UXデザイナー・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進 ■UXリサーチャー・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動 ■デザインプログラムマネージャー・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）【配属部署】リテール・デジタル企画部カスタマーエクスペリエンス・デザイン室 −デザインチーム（8名）　★ −企画総括チーム（2名） −ジャパンデジタルデザイン（グループ会社）チーム（2名） ※★印のチームに配属予定です。 ※中途入社者メインのチームです。【募集背景】 MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに…

コクヨ株式会社

【品川/KOKUYO】内装設計（オフィス空間設計）※即戦力

研究・設計・開発系その他

東京都港区港南1丁目8番35号

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【品川/KOKUYO】内装設計（オフィス空間設計）※即戦力」のポジションの求人です ◆職務内容コクヨ社の中核事業である空間提案（ワークプレイス事業）における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。 ◆職務詳細当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手（上場）企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。 ◆アウトプット例コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆ご応募を検討されている方々へ「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

株式会社三菱UFJ銀行

店舗デザイン企画・推進業務業界未経験OK・在宅勤務有

研究・設計・開発系その他

東京都千代田区麹町

￥

700万円〜1400万円

正社員

「店舗デザイン企画・推進業務◎業界未経験OK・在宅勤務有◎」のポジションの求人です ■同行のチャネル戦略部門の企画・管理業務として以下業務をお任せいたします。【詳細業務】・既存店舗の改装プロジェクト対応（移転・改装・統合等）・既存店舗の店舗内装デザイン業務・事業戦略に資するMUFGチャネルネットワーク構築に関する企画、推進 ※急速なデジタル化が進む中、店舗に求められるニーズも多様化しており、時代を先読みした攻めの店舗戦略の提案。窓口業務のデジタル化、キャッシュレス決済の導入、AIを活用したコンシェルジュサービス等の導入をする等、最新技術の導入するにあたり店舗の内装デザインに関わっていただきます。1人5～6店舗を担当して頂くイメージで、全国の店舗を管轄しております。【組織構成】 ■カスタマーサービス推進部・リアルチャネルGr ー有人店舗ライン　★（店舗の移転、改装、Gr会社との協働化）　 15名（50代3名40代5名30代7名）ーATMライン ★は配属想定ライン【部署概要】国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループの中核を成す三菱UFJ銀行の国内ネットワーク（店舗・ATM）の企画・推進を担当しています。また、三菱UFJ信託銀行や三菱UFJモルガン・スタンレー証券等との共同店舗も進めており、グループ各社とも協働しながら、MUFGグループワイドで最適となる拠点網構築に向けた企画、推進も行っています。【業務の魅力】国内最大規模の顧客基盤を有するMUFGグループならではのダイナミックな戦略立案が可能です。MUFGグループは、国内で圧倒的な規模とお客様資産を誇り、ご自身が企画した戦略が与える影響が大きく、やりがいを感じられる職場です。なお、店舗設計のみならず、そこで展開する業務戦略にも深く関与する為、幅広い知見を獲得頂くことが出来ます。さらに、「リアルチャネル×デジタル」の融合も進めており、金融機関における最先端のDXにも触れられる等、個人としてもスキルアップ頂ける環境があります。【キャリアパス】当部署にて長期的なキャリア形成をすることも可能ですし、建物管理をしている総務部や看板・ロゴを管轄しているブランド戦略室、予算戦略室（予算管理）等のキャリア形成が可能です。その他、ご自身のご希望…

新居国際特許事務所

【大阪】弁理士・特許技術者　※フレックスタイム制あり

法務、特許技術者

大阪府大阪市淀川区西中島5-3-10　…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新技術の特許取得に向けた明細書作成、中間処理等の特許業務全般（特許技術者は、その補助）をお任せします。【職務詳細】・技術内容のヒアリング企業の開発担当者から、特許取得を希望する新技術について伺います。・明細書の作成ヒアリング内容をもとに、特許庁へ提出する明細書を作成します。・中間処理新発明を特許取得へと導けるよう、クライアントや特許庁とやり取りを進めます。 30～40代を中心とした職場で、定着率は非常に良好です。産休・育休制度の取得実績も豊富で、取得後に職場復帰した所員も活躍中です。当事務所の所長はとても穏やかで話しかけやすい人柄なので、分からないことを質問すれば、丁寧にフォローをしてもらえます。所長は現在も、弁理士として第一線で活躍中です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社技研製作所

知財管理　※年間休日120日以上

法務、特許技術者

東京都江東区有明3丁目7番18号有明…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ■知財管理を担当いただきます。【職務詳細】 ■事業方針に基づく知財戦略策定・推進（開発からの知財発掘・ビジネス側ニーズ連携） ■権利化業務（国内外）、管理業務、特許・意匠・商標の調査業務、社内での知財教育 ■技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約、係争対応【魅力点】・短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞。・女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れています。・急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢が若くなっています。（2020年新卒：約50名入社、2019年新卒：約60名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着もしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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