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株式会社関電工

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_沖縄>※屋内線工事※

空調・電気設備・配管施工管理

沖縄支社/沖縄県那覇市港町3-7-58

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・請負金額は数百万円~数十億円です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。 ・残業時間は月40~45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。 (事例1)530万円/25歳 (事例2)600万円/30歳 (事例3)750万円/35歳 (事例4)900万円/40歳 (事例5)1,030万円/45歳 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【電力会社グループの大手サブコン】 東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業(電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事)を展開しています。また、アジア(シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー)を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。 【総合設備工事事業を展開】 電気設備工事、電力設備工事(配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事)、計装設備工事、情報通信工事(光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事)、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。 【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】 特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ(地上38階、地下3階)、東京ガーデンテラス紀尾井町(地上36階、地下2階)など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。 【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】 豊富な研修制度(設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など)、業界最高レベルの研修施設(技術研究所、人材育成センター)、資格取得のため手厚い福利厚生(教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給)で技術者のスキル向上へサポートしています。 【今後の成長戦略】 これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設(クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など)を中心として設備工事事業を展開しています。

大手日系二輪メーカーの技術開発企業

車両開発<走行機能実験>

研究・設計・開発系その他

静岡県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、二輪車の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・走行機能評価を実施し、市場要求・モデルの目標値に合わせた作り込みを行う ・計測機器を使用して、データ計測・データ解析を行う ・将来的には走行機能チームのリーダーとして、プロジェクトにおける実験業務を推進する <業務の特徴> ・グループの製品開発にて、開発系実験部門として業務に携わる ・車両の機能・性能の仕様を選定し、製品として作り込む ・海外向けモデル開発が多く、ユーザー環境の調査などを行い、現地メーカーや工場品証と協働して製品を作り上げる

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_神奈川>

空調・電気設備・配管施工管理

神奈川本社/神奈川県横浜市西区みなとみ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・施工計画、施工図の作成 ・工事の見積書作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設は都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設、下水道汚泥処理施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数十億円~百億円程度です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は全国です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(6月、12月/5.3ヵ月分)です。 ・転勤はございません。 ・全国への出張がございます。出張頻度は半年程度です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は14日です。 ■ 企業特徴 【三菱重工グループの環境対策プラントにおける総合エンジニアリング会社】 三菱重工グループの総合エンジニアリング会社です。都市ごみ焼却施設、産業廃棄物焼却施設、汚泥再生処理(し尿処理)施設、ごみ真空輸送・中継貯留施設、水処理施設の計画から設計、調達、検査、輸送、施工、試運転、設備の点検、施設の保守まで幅広い事業を展開しています。また循環型社会形成への取り組みの一環として、省エネルギー化や環境負荷低減を実現するための各種改善・改造提案も手がけています。 【地域密着型の特別目的会社を設立】 国内のごみ焼却施設や環境対策プラントは、近年、プラントの建設からその後の長期間に亘っての運転および保守までを一貫して行うケースが増加しています。同社は各種施設を保有する地元に特別目的会社を設立し、地元の行政および自治体と連携をしながら地域に貢献する事業活動を展開しています。稼働から数十年を経過し、機能低下した設備の長寿命化、基幹改良工事を継続的に受注し更新工事を手掛けるなど、地域密着型のエンジニアリングサービスも展開しています。 【国内外における豊富な建設実績】 三菱重工業株式会社と緊密に連携し、日本に限らず、海外でも豊富な建設実績をお持ちです。国内においては、震災復興に向けて福島県や宮城県からの受注も含め、処理量150~400トン/日のごみ焼却施設の新設工事や更新工事を全国で多数手掛けています。海外においては、シンガポールの世界最大級規模(4,320トン/日)の都市ごみ焼却施設のほか、中国最大級の廃棄物焼却施設(3,000トン/日)の建設を手掛けるなど、中国・東南アジアを中心にグローバルに事業展開しています。 【長期就業可能な恵まれた環境】 入社後5年間の離職率はほぼ0%と高い定着率を誇ります。三菱重工グループとしての手厚い諸手当や福利厚生、入社後の階層別研修や資格取得サポート制度、全国提携施設の社員割引など、社員入社後の長期就業を実現するための就業環境や制度づくりを組織的に実施しています。またダイバーシティを推進し、生まれ持ったジェンダーやこれまでの歩みに捉われることなく、個人のライフステージに合わせた働きやすさを選べるような職場環境づくりも推進しております。

三井住友建設株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_宮城>

空調・電気設備・配管施工管理

東北支店/宮城県仙台市青葉区花京院2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・作業計画の作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事(大規模改修工事)も一部ございます。 ・担当地域は宮城県が中心です。 ※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更は特にございません。 ・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)650万円/30歳 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。 ・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。 ※ 自己申告制度(希望勤務地を年に1回申請)がございます。 ・平均勤続年数は21年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は10日です。 ■ 企業特徴 【三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコン】 三井住友(旧財閥系)グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社(オフィスビルやマンションを中心に施工)と住友建設株式会社(道路橋を中心に施工)が統合して設立された企業で、建築工事(オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設)および土木工事(道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設)の設計、施工を中心に事業を展開しています。 【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】 建築分野では三井霞ヶ関ビル(日本初の超高層ビル/地上36階建/147m)、ベル・パークシティタワーG棟(日本初のタワーマンション/地上36階建/116m)、センチュリーパークタワー(タワーマンション/地上54階建/180m)など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉(三井不動産グループの大型商業施設)の施工実績もございます。 【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】 土木分野では外津橋(世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋/252m/佐賀県唐津市)、夢吊橋(世界最大の吊床版橋/173m/広島県東部)、小田原ブルーウェイブリッジ(世界初のエクストラドーズド橋/270m/神奈川県小田原市)、揖斐川橋(世界初の複合エクストラドーズド橋/325m/岐阜県大垣市、安八町)、別埜谷橋(世界初の超高耐久橋梁/27m/徳島県阿波市)など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル(遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル)の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策(脱炭素化の推進、生態圏の保全)、女性活躍の推進(女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施)、ワークライフバランスの推進(建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定)などの取り組みを行っています。

東証プライム上場、技術力に定評のある日系完成車メーカー

IVI/デジタルコックピットのシステムアーキテクチャ開発<コネクティッドカー>

研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■車載情報システム(デジタルコックピット、インフォテイメントシステム)のシステムアーキテクチャ設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ 継続的な価値提供実現に向けたリソース算出、最適デバイスの選定、および、最適なECU間機能配置の検討/決定 ・ ECU間、および、周辺デバイスとの映像/音声/通信インターフェースの選定 ・ 車載用通信システムを介してつながるセンター・モバイルデバイスとの最適な機能配置の検討/決定 【部門ミッション】 その中で、ソフトウェアの進化を下支えするハードウェア設計を製品企画段階で開発ベンダーのさらに先のソフトウェア開発会社や半導体メーカーの製品・技術領域にも踏み込んだ設計開発、および共同開発を行うことにより機能実現を目指しています。今回配属の部署では特定の機能/性能ではなく、今後のクルマに求められる機能/性能を予測しながら、処理速度・通信速度の高速化など、「ECUそのものの高性能化」を実現いただくことがミッションです。 【ポジション特徴】 同社では「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、「将来を見...

オルガノプラントサービス株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_山形>

空調・電気設備・配管施工管理

庄内出張所/山形県鶴岡市宝田2-7-4

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の電気計装工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・設計図書の確認、設計変更 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 <詳細> ・担当施設は水処理プラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・担当地域は山形県が中心です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(6月、12月/6ヵ月分)です。 ・定年は60歳です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ・平均勤続年数は12年です。 ■ 企業特徴 【オルガノ(東証プライム上場、水処理装置・水処理薬品の製造販売会社)グループのエンジニアリング会社】 オルガノ(東証プライム上場、水処理装置・水処理薬品の製造販売会社)グループのエンジニアリング会社です。水処理プラントのほか、石油精製・化学・製鉄・繊維・製紙・食品・医療・製薬・火力・原子力プラントの設備工事(水処理設備、電気および計装設備、衛生設備、消火設備)の企画・設計・施工管理、運転監視、設備管理など幅広い事業を展開しています。 【水処理プラントの総合エンジニアリング事業を展開】 水処理プラントの総合エンジニアリング事業を展開しています。水処理プラントの補修工事、定期点検工事(機械の分解、点検、消耗度の調査)、機械設備・電気設備工事の計画・設計・施工管理・運転監視、水処理装置の据付・組立・配管工事及び水処理装置・水処理薬品の納入、施工管理、水質分析、イオン交換樹脂および活性炭などの性能分析などを手がけています。 【全国に拠点を持つネットワーク体制】 全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社、東北事業所(仙台)、中部事業所(名古屋)、関西事業所(大阪)、九州事業所(福岡)をはじめとして、岩手、庄内(山形県)、会津(福島県)、高崎、宇都宮、つくば(茨城県)、千葉、厚木(神奈川県)、静岡、山梨、諏訪(長野県)、魚津(富山県)、三重、姫路(兵庫県)、水島(岡山県)、広島、山口、松山、長崎、大分、熊本、鹿児島の合計27の拠点で事業を展開しています。 【安心して長く働き続けられる職場環境】 プライム上場「オルガノグループ」の一員であり、売上高・営業利益ともに過去最高を更新中であるため、安心して長期で働くことが可能です。完全週休2日制(土日祝休み)、5日以上の有給取得率100%、在宅勤務の活用などワークライフバランスを重視して働く制度が整っているほか、福利厚生制度(映画館・ホテル・スポーツジムの割引制度、資格取得表彰金)も充実しています。

名鉄EIエンジニア株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_愛知>

空調・電気設備・配管施工管理

愛知本社/愛知県名古屋市熱田区神宮4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・関係者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、駅舎等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・発注元は名鉄グループが多数です。 ・請負金額は数千万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事が中心です。 ・工事期間は1ヵ月~数年です。 ・担当地域は愛知県を中心として東海地域です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は想定しておりません。 ・定年は65歳です。 ・平均有給休暇取得日数は15.6日です。 ・平均勤続年数は24年です。 ■ 企業特徴 【大手私鉄グループ、電気設備工事を中心として鉄道システムの開発まで手がけるエンジニアリング会社】 民営鉄道として日本で3番目の歴史を持つ大手私鉄(名古屋鉄道株式会社)グループ、電気設備工事を中心として鉄道システムの開発まで手がけるエンジニアリング会社です。電力、信号、通信、空調設備の設計、施工、保守のほか、鉄軌道のシステム設計、鉄道設備の開発、メンテナンス、建物の施設管理を手がけています。 【多様な施設の設備工事と鉄道設備の開発事業を展開】 鉄道施設を中心としてオフィスビル、百貨店、ホテル、研究施設、官公庁施設などの設備工事(電気設備、空調、衛生設備、消防設備、道路設備)のほか、踏切監視システム、遮断かんLED警告灯、分岐器自動給油装置、温水循環式ポイント融雪器の開発を手掛けています。 【愛知県を中心とした著名な施設の施工実績】 愛知県を中心とした著名な施設の施工実績をお持ちです。名古屋鉄道をはじめとして名鉄百貨店、中部国際空港、中京テレビ放送、ナゴヤドーム、長島スポーツランド、名鉄グランドホテル、岐阜大学の施工実績があります。 【AI画像解析技術を駆使した踏切監視システムの開発】 AI画像解析技術を駆使した踏切監視システムの開発実績をお持ちです。名古屋鉄道の「一つでも多くの踏切事故を無くしたい」という思いを実現するため、従来の監視システムの課題であった細身の物体の検知精度を向上させるべく、AI画像解析技術を活用しています。これにより、大型の物体だけでなく、身幅の狭い物体の検知も可能となりました。さらに、運転指令や信号機とも連携し、より多くの踏切の安全性向上に寄与しております。 【変化する社会とともに、進化しつづける】 「変化する社会とともに、進化しつづける」を企業理念として掲げており、変化する社会の変化や顧客のニーズを的確に捉えています。技術力の強化と生産性の向上に努めることで、お客様に満足していただける、安全で高品質なシステム、設備、サービスを提供しています。

株式会社関電工

施工管理(電気通信)<正社員_群馬>

空調・電気設備・配管施工管理

群馬支店/群馬県前橋市古市町215-6

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気通信)を担当いただきます。 ・工事費用の見積もり ・施工図の作成 ・資材管理 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・労務管理 ・関係会社との折衝交渉 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・請負金額は数百万円~数十億円です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・担当設備はLAN設備、セキュリティ設備、ネットワーク設備、IPカメラ設備、放送設備、伝送路設備などです。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。 ・残業時間は月40~45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。 (事例1)530万円/25歳 (事例2)600万円/30歳 (事例3)750万円/35歳 (事例4)900万円/40歳 (事例5)1,030万円/45歳 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【電力会社グループの大手サブコン】 東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業(電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事)を展開しています。また、アジア(シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー)を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。 【総合設備工事事業を展開】 電気設備工事、電力設備工事(配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事)、計装設備工事、情報通信工事(光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事)、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。 【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】 特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ(地上38階、地下3階)、東京ガーデンテラス紀尾井町(地上36階、地下2階)など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。 【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】 豊富な研修制度(設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など)、業界最高レベルの研修施設(技術研究所、人材育成センター)、資格取得のため手厚い福利厚生(教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給)で技術者のスキル向上へサポートしています。 【今後の成長戦略】 これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設(クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など)を中心として設備工事事業を展開しています。

株式会社ビットキー

テックリード<プロダクト開発>

研究・設計・開発系その他

東京都、大阪府

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■プロダクト開発チームのテックリードを担っていただきます。 【具体的には】 ・開発組織における技術的な課題の探索から解決までの推進 ・プロダクト開発チームが顧客価値創造に集中できるような環境構築 ・経営層の提示する抽象度、難易度の高い技術的な課題の方針策定と解決 【期待されている役割】 1つの事業ドメイン領域に対して以下のような役割を担っていただきます。 ・5~10年を見据えた、アーキテクチャ設計や技術的な意思決定 ・プロダクト間連係・複数の基盤サービス/マイクロサービスを横断したプロダクト運営の安定化と各種自動化等その仕組みづくり ・リファクタリング・リアーキテクチャの推進と実行 ・チームのアウトプット(コード、設計、生産プロセス)向上 【魅力・特徴・やりがい】 ・プロダクト開発チームに所属しながら、自身の強みを活かし技術の力で課題解決することができる ・組織や社会への影響力が大きい技術的な成果を示して組織を動かす経験ができる ・自ら自由に技術的な課題を探索し、解決することができる

株式会社穴吹コミュニティ

施工管理(電気)<正社員_広島>※要上位資格※

空調・電気設備・配管施工管理

広島支店/広島県広島市中区上八丁堀4-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は広島県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。

ジョンソンコントロールズ株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_沖縄>※米軍基地※

空調・電気設備・配管施工管理

沖縄支店/沖縄県中頭郡北谷町伊平411…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 米軍基地内の機械設備工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・空調負荷計算 ・機器選定(空調設備、熱源設備) ・設計図、施工図の作成 ・積算 ・見積書の作成 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・技術提案 <詳細> ・担当施設は米軍基地内の施設全般です。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は数千万円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事(元請工事)を中心として新設工事(下請工事)もございます。 ・工事期間は2ヵ月~3か月です。 ・担当設備は機械設備(空調機器、暖房機器、換気機器、給排水設備、衛生設備)です。 ・残業時間は月40時間~50時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の待遇面の変更はございません。 ・原則、毎日20時でオフィスを閉館しています。 ・水曜日はノー残業デーです。 ・計画的な休暇取得のため有給休暇取得の奨励制度を設けています。 ■ 企業特徴 【ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、運用コンサルティング会社】 同社は世界150ヵ国以上2,000拠点を超えるネットワークを駆使し、幅広いお客様に対して、ビル制御やエネルギー有効活用の事業領域でサービスを提供しています。日本国内では全国40ヵ所以上の拠点を設けており、オフィスビル、医療施設、商業施設、教育施設、空港、プラントに対して、ビルシステム製品の設計、製造、施工、保守、コンサルティングを手掛けています。 【ビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績】 大型施設に不可欠なビル管理システムの導入工事で国内トップクラスの実績をお持ちです。ビルオートメーションシステムやビルエネルギーマネージメントシステムの機能を従来の専用機から汎用端末(パソコン、スマートフォン)での製品化を業界に先駆けて実施しました。その他、幅広い自動制御機器ラインナップ、最高水準の省エネが実現できる冷凍機器で豊富な導入実績をお持ちです。 【今後も安定的な成長が見込める事業領域】 施設建設から解体までのライフサイクルコストのうち、建設費用は全体の25%程度です。残りは建物維持のランニングコスト(管理費、運用費、保全費)が占めます。既存施設の価値向上に重きが置かれる昨今、同社はビル管理システム(施設情報の一元管理)の国内トップクラスのシェアを基盤としながら、新たなビルシステム製品の需要に応えるべく組織体制を強化しています。 【キャリア形成に関する充実のサポート】 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職にいたる全ての社員に対して、階層別・職種別の集合研修、eラーニング(インターネット学習)、資格取得や自己啓発の支援制度を整えています。また、社員のキャリア形成をサポートする社内公募制度を運用など、キャリア形成やキャリアステップをサポートする制度や風土がございます。 【国内での約半世紀に渡る歴史から生まれた日本の企業文化】 株式会社鷺宮製作所とJohnson Controls inc.(世界的自動制御機器メーカー)の共同出資で鷺宮ジョンソンコントロールズ株式会社を設立以降、国内で約半世紀に渡る歴史をお持ちです。外資系企業のため実力主義で競争が激しい風土をイメージしやすいですが、実態は日本の企業文化が色濃く残っており、社内の雰囲気は和やかであり、定年まで勤める社員が多いことが特徴です。

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_東京>

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社/東京都中央区銀座8丁目21番…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し(月次) ※ 基本的には常駐管理(直行直帰)です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、工場などです。 ・請負金額は2億円以上です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は空調設備、換気設備、給排水設備、消火設備です。 ・担当地域は首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉が中心)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。 ・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。 ・昇給は年1回(平均2%~3%程度の上昇)です。 ・賞与は年2回(毎年7月、12月)です。 ・全国社員、地域限定社員(転勤なし)の選択制度がございます。 ・平均年齢は44.5歳です。 ・平均勤続年数は18.1年(業界平均14.8年)です。 ・有給休暇の取得率は約62%(12.4日/20日)です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社】 街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)グループの建設工事&コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ(機動性、流動性、移動性)におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。 <CASEとは> ・Connected(コネクテッド) ・Autonomous(自動運転) ・Shared & Services(カーシェアリングとサービス) ・Electric(電気自動車) 【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】 インフィル事業(集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング)、リノベーション(集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工)、建築一式(保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造)、建築設備・省エネソリューション(遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供)、住宅設備機器販売(豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案)を手掛けています。 【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】 親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業(業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団)のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。 【東京本社、全国9拠点のネットワーク】 東京本社(東京都品川区)をはじめ、全国に9拠点(北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市)のネットワークで事業展開しています。

非公開

開発者およびコンサルタント<組み込み系/制御系システム>

研究・設計・開発系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

組込み制御系システム<自動車(マルチメディア、ECU)、複写機/プリンター、FA機器、ロボット、医療機器等>の開発及び、お客様の開発のコンサルティングをご担当いただきます。

旭シンクロテック株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_愛媛>

空調・電気設備・配管施工管理

四国中央営業所/愛媛県四国中央市川之江…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・施工計画の立案 ・積算、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はプラントや工場のほか、場合によって建物も担当いただきます。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は1,000万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心で、新築工事も一部ございます。 ・担当地域は愛媛県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ(残業代を除いた金額)は下記の通りはです。 (事例1)年収546万円(月給341,500円+賞与4ヵ月分)/40歳 (事例2)年収608万円(月給380,100円+賞与4ヵ月分)/42歳  (事例3)年収676万円(月給422,500円+賞与4ヵ月分)/48歳  ・賞与は年2回(6月、12月/4ヵ月分)です。 ・転勤は入社後3~5年後から発生する可能性がございます(スキルアップ、昇進が目的)。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・中途社員の採用比率は4割です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコン】 中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコンです。設備工事(配管工事、空調設備工事、電気計装工事)を中心として、解析(配管応力解析、構造物構造解析、鋼板応力解析)、設計(配管のレイアウト設計、積算)、電気工作物の溶接(溶接設計、溶接施工、検査)、技術提案(熱源更新提案、設備開発サービス)を手がけています。 【プラント施設の設備工事を中心とした事業展開】 プラント施設の設備工事を中心とした事業を展開しています。浄水処理プラント、下水処理プラント、ゴミ焼却プラント、発電プラント(バイオマス発電プラント、地熱発電プラント)、製紙プラント、食品プラント、化学プラント、医薬品プラントの配管工事、空調設備工事、電気計装工事を手がけています。 【取引企業との長年に渡る信頼関係・ネットワーク力】 取引企業(大手企業)との長年に渡る信頼関係およびネットワーク力を構築しています。日清紡ホールディングス(食品メーカー)、王子製紙(製紙メーカー)、荏原製作所(プラント機器メーカー)、川崎重工業(重工業メーカー)、清水建設(ゼネコン)、国土交通省、東京都など130社以上の大手企業との取引実績をお持ちです。 【国内外に拠点を持つネットワーク体制】 国内外に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。国内においては東京本社をはじめとして、北海道地方(苫小牧、釧路)、東北地方(仙台、秋田)、東海地方(富士、藤枝、名古屋)、四国地方(阿南、四国中央)に拠点をお持ちであるほか、海外(インドネシア)へも事業を展開しております。 【従業員を大切にする経営を展開】 従業員を大切にする経営に取り組んでいます。従業員のキャリアプランを限定せず、本人の希望や適性、家庭環境の変化に伴う働き方の受入など、従業員が長期に渡って活躍できる環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。そのほか、資格取得のための学ぶ時間を与える制度や金銭面サポートも実施しています。

東証プライム上場企業100%出資のエンジニア派遣会社

電気・電子設計

研究・設計・開発系その他

愛知県、三重県、岐阜県、静岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■顧客先にて、電気・電子設計として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路など)と解析・評価 ・LSIの設計開発 ・装置・製品の組付・調整・保守メンテナンス など

半導体・医用装置等で世界トップクラスの日系優良メーカー

品質保証<鉄道向け検測装置>

半導体設計・開発、研究・設計・開発系その他

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、以下いずれかのグループに所属いただき、業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各検測装置の試験・検査・品質保証業務(社会インフラQAグループ) ■品質マネジメントシステム(QMS)の維持・監視・指導の業務(管理グループ)

非公開

開発エンジニア<産業機械のソフトウェアプラットフォーム>

研究・設計・開発系その他

滋賀県、大阪府、東京都、愛知県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■産業機械(農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等)に搭載される電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR/独自仕様)の開発業務を担当していただきます。 【具体的には】※ご経験、能力に応じて、下記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。 ・要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進 ・ソフトウェアテストの自動化、CI/CD環境などによる品質確保、開発スピードの向上 ■やりがい 開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。最終商品開発とも連携し、最適なソフトウェアアーキテクチャ構築に向けた取組みを行うことができます。製品の高品質化、開発効率向上に向けた取組みにより、社会に対する貢献を実感することができます。

旭シンクロテック株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_東京>

空調・電気設備・配管施工管理

東京本社/東京都港区港南2-13-34…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・施工図の作成 ・施工計画の立案 ・積算、資材発注 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はプラントや工場のほか、場合によって建物も担当いただきます。 ・請負形態は元請工事、下請工事いずれもございます。 ・請負金額は1,000万円~数億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心で、新築工事も一部ございます。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージ(残業代を除いた金額)は下記の通りはです。 (事例1)年収546万円(月給341,500円+賞与4ヵ月分)/40歳 (事例2)年収608万円(月給380,100円+賞与4ヵ月分)/42歳  (事例3)年収676万円(月給422,500円+賞与4ヵ月分)/48歳  ・賞与は年2回(6月、12月/4ヵ月分)です。 ・転勤は入社後3~5年後から発生する可能性がございます(スキルアップ、昇進が目的)。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・中途社員の採用比率は4割です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコン】 中部電力グループ、創業70年の歴史を持つサブコンです。設備工事(配管工事、空調設備工事、電気計装工事)を中心として、解析(配管応力解析、構造物構造解析、鋼板応力解析)、設計(配管のレイアウト設計、積算)、電気工作物の溶接(溶接設計、溶接施工、検査)、技術提案(熱源更新提案、設備開発サービス)を手がけています。 【プラント施設の設備工事を中心とした事業展開】 プラント施設の設備工事を中心とした事業を展開しています。浄水処理プラント、下水処理プラント、ゴミ焼却プラント、発電プラント(バイオマス発電プラント、地熱発電プラント)、製紙プラント、食品プラント、化学プラント、医薬品プラントの配管工事、空調設備工事、電気計装工事を手がけています。 【取引企業との長年に渡る信頼関係・ネットワーク力】 取引企業(大手企業)との長年に渡る信頼関係およびネットワーク力を構築しています。日清紡ホールディングス(食品メーカー)、王子製紙(製紙メーカー)、荏原製作所(プラント機器メーカー)、川崎重工業(重工業メーカー)、清水建設(ゼネコン)、国土交通省、東京都など130社以上の大手企業との取引実績をお持ちです。 【国内外に拠点を持つネットワーク体制】 国内外に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。国内においては東京本社をはじめとして、北海道地方(苫小牧、釧路)、東北地方(仙台、秋田)、東海地方(富士、藤枝、名古屋)、四国地方(阿南、四国中央)に拠点をお持ちであるほか、海外(インドネシア)へも事業を展開しております。 【従業員を大切にする経営を展開】 従業員を大切にする経営に取り組んでいます。従業員のキャリアプランを限定せず、本人の希望や適性、家庭環境の変化に伴う働き方の受入など、従業員が長期に渡って活躍できる環境・制度づくりに積極的に取り組んでいます。そのほか、資格取得のための学ぶ時間を与える制度や金銭面サポートも実施しています。

東証プライム上場の独立系システムインテグレーター

ソフトウェア設計<自動車搭載機器>

研究・設計・開発系その他

兵庫県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■次世代自動車開発案件(車載器、ECU開発)に参画し、ご経験・ご志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守をご担当頂きます。

株式会社松村組

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_大阪>

空調・電気設備・配管施工管理

大阪本店/大阪府大阪市北区天満1-3-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。 ・担当地域は大阪府が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。

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