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セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
【栃木県/転勤なし】生産技術(自動車関連業界)/平均年収540万/2023年度定着率100%【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
栃木県内の顧客先 住所:栃木県 受動喫…
400万円〜799万円
正社員
<勤務地・案件考慮/※年収UP目指せます!※/年休123日/残業15h程/有給消化率9割以上/2023年度度定着率100%> ■魅力ポイント: ◎勤務地・プロジェクト選択可/選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案! ◎キャリアアップが叶う/入社者全員が年収UPで転職を実現 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■業務詳細 ・工程設計/工程生産準備 ・加工するために必要な工程を検討、及び生産ラインの選定、設備能力の確認 ・ラインの工程整備(例:切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など) ・治具設計、治具の共通化検討 ・生産工程改善 ・工程の設定(必要な製品精度を満足できる工程) ・生産ラインの工数設定(工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定) ・生産のための設備等の発注(設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等) ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 大手自動車部品メーカーと直で技術力の高いお仕事が出来ます。製造手法も様々あり、加工、組立、組付け、プレスなど1つのメーカーでは経験できない働き方、経験が出来る環境です。また会社都合で異動などはございません。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風/高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円(平均年齢38.1歳)/社員の100%が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
【厚木】プロセスエンジニア(シミュレーション/リソグラフィ/ダイシング)#DS_A0032【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)
1> 本社 住所:神奈川県厚木市旭町4…
600万円〜999万円
正社員
〜世界一のデバイス創出!/過去最高益を記録したソニーの半導体部門〜 ■組織としての担当業務 ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 ■担当予定の業務内容 【ユニットプロセスエンジニア、プロセス設計シミュレーションエンジニア】 イメージセンサーやディスプレイ開発におけるユニットプロセス構築やプロセス設計シミュレーションを担っていただきます。 新規装置や新規材料(前工程、カラーフィルタ、レンズ用レジスト、研磨スラリー等)の導入、新規プロセス立ち上げ、プロセス設計シミュレーションを担当いただき、次世代のイメージセンサーやディスプレイデバイスを支える基幹技術になりえるものを一緒に創り上げていくことがミッションです。 (業務の変更の範囲:会社の定める業務) ■勤務地について 厚木(ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 本社)以外に、将来的にSCK(ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング)の各拠点(出向)になる可能性もございます。 ■想定ポジション 開発テーマにより、チームの規模は変わりますが、チームの中で、デバイス構造を実現するために必要なプロセスフロー構築を行う担当者を想定しています。 ■下記担当をそれぞれ募集しております ・ダイシング ・Cuメッキ ■描けるキャリアパス イメージセンサーやディスプレイデバイスのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上など。 ■職場雰囲気: 業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる職場です。職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境であり、ベテランも集まっておりますため、立ち上がり支援についてもご安心ください。
株式会社角館芝浦電子
【秋田/角館】サーミスタ製造における工程管理・改善業務◆平均有休取得13.1日/賞与6.49ヶ月分◆【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
本社 住所:秋田県仙北市角館町川原羽黒…
400万円〜599万円
正社員
【サーミスタの業界シェア世界トップクラスの希少な専門メーカー/芝浦電子グループ/Uターン歓迎/業務効率化や業務改善がミッション】 ■仕事内容: ・グループの主力製品“サーミスタ”の製造における工程管理・工程改善 ・設備や回路の設計、部品図等の図面作成 ・自動機のプログラム作成(ラダー言語)、設備の動作テスト ・既存装置やジグ(治具)の改良、設計、組立 ※業務を通して、不良率低減、工程改善、業務効率化などを進め、既存のモノづくりの改善していただくことを期待しています。 ■組織構成: 170名程が在籍していますが、手作業で進める部分も多く、120名程の人員が手作業で製造を進めています。 配属する部署は製造部門となり、社員11名(うち女性2名)で構成されています。 ※オペレーター9名、工程改善(不良低減)2名(30代・男性1名、50代・男性1名) 製造部門に寄り添いながらカイゼンを進めていただきます。 ■働き方に関する情報: ・平均勤続年数:16.7年(日本の会社の平均勤続年数約12年) ・月平均残業時間:26時間 ・平均有休取得日数:13.1日 ■当社の特徴: 東証スタンダート上場企業『芝浦電子』グループのマザーファクトリーです。 秋田県から世界へ向け、最先端製品の製品設計/FA開発から、製造、品質管理までを自社で一貫して行っています。 サーミスタは自動車など身近なものにも使われていますが、サーミスタとは温度を感知し、それを電気抵抗の変化として捉えることができる温度センサーの一種です。 小型で衝撃に強く、温度に対して敏感に反応する特徴を活かして、暮らしを支える様々な製品に使われております。 例えば自動車、情報機器、産業機械、家電製品、エアコンなどの住宅用設備など、私たちの身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 自動車や家電製品などでも細やかな温度調整を求められるようになったことからサーミスタのニーズも年々増加をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トリニティ
【愛知/岡崎市】<成長を保証>自動車部品の生産技術◆メーカーを目指し自社工場を保有【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
岡崎市のクライアント先 住所:愛知県岡…
400万円〜699万円
正社員
〜保全・品管・品証からも挑戦可能!/成長を求める方必見。必ず成長させます/将来メーカーになる会社〜 ■求人の魅力 (1)エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数! (2)エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける&充実のフォロー体制 (3)あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かせる! ■業務内容 トヨタG主要13社に属する機械・自動車部品製造会社へ常駐し、ステアリング製品の生産準備業務を行います。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備計画策定、設備仕様書作成および設備導入 ・設備業者との打ち合わせ(設備見積りから発注まで)、折衝、立会い ・工程整備、まとめ(良品化条件設定から工程能力確認まで) ■4つの視点のフォロー体制 (1)社長:賞与面談(年2回)…直接社長に思いをぶつけられる! (2)人事:入社後フォロー(3回/半年)&随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ! (3)営業:定期面談(2ヶ月に1回)…希望のキャリア実現へ伴走! (4)グループ(上長):月例定例会(月1回)…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も! ★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記(1)〜(4)の全員が熟読しFBコメントを記入してお返しします。 ■当社の特徴 <設立背景> 社長の前職は技術者派遣の営業・採用担当。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業という形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 <右肩上がりに成長中> 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場&大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中です。 変更の範囲:本文参照
利昌工業株式会社
【滋賀/湖南市】製造スタッフ<未経験歓迎>電子部品や工業用材料の製造◆年休121日◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造技術(化学)
湖南工場 住所:滋賀県湖南市高松町2番…
〜549万円
正社員
【端子材料世界トップクラスのシェアを誇るメーカー/年休121日/職種未経験可】 ■業務内容: 製造スタッフとして、電子部品や工業用材料の製造をご担当いただきます。 未経験の方でも安心して業務いただけます。 ■具体的な業務内容: 以下の各工程をチームで分担しながら担当します。 <原料生成・準備工程> ・樹脂を手動ポンプで容器に投入 ・樹脂の受入、投入 ・攪拌槽で撹拌 ・ドラム缶・タンクからポンプを使い、次工程のバットに移送 <材料含浸・加工工程> ・ガラスクロスに樹脂を含浸、乾燥機で半硬貨(機械のオペレート) <検査> ・出来上がった製品の寸法、重量検査 ・測定(重量計、ゲルタイム測定器等)および目視検査、NG判定 <梱包> ・ロール状の製品を2人で袋詰め、箱詰め、バンド締め ・製品の幅は1〜1.2メートル前後、重さは50〜60kg(重作業はリフトで対応) <その他特徴> ・手持ちで運ぶのは5kg程度、重い物は機械、装置で移動 ・各工程はローテーション制で担当 ・マニュアル通りに対応するので、未経験でも難しい作業ではございません ■就業環境: 樹脂を扱うため作業中は臭いがあり、特に攪拌時に臭いが強くなります。音に関しては機械音はありますが耳栓などの着用義務はありません。夏場は乾燥機の周囲が30度前後になるため、1日1〜2時間程度は暑い部屋で作業が必要ですが、その間も適宜空調の効いた部屋で待機することができ、作業時間中も休憩が可能です。 工程により安全のため保護メガネや手袋、マスクの着用が義務付けられています。 個別のロッカーや食堂もございますので、利用可能です。 ■教育体制: 安全面の教育を徹底的に行い、マンツーマンで指導を行います。 資格については、入社後に適性を見て取得していただきます。また資格取得の費用補助は全額会社負担にて対応しています。 ■組織構成: 製造は5名で構成されています。(20代前半、30代、40代、50代) ■当社について: ◇1921年創立以降、電子部品・電気機器・工業材料のニッチトップメーカーとして売上拡大を続けています(売上高180億円/2024年3月実績)。最近では特に半導体検査に使用される基板の需要が拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
新日本電工株式会社
【富山/高岡】生産機械の立上・改善◇年休123日/省エネ技術・予防保全に積極的/プライム上場【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、プラント設計
1> 富山工場(高岡地区) 住所:富山…
550万円〜999万円
正社員
〜合金鉄を始めトップシェア製品有のプライム上場鉄鋼メーカー/電炉技術で多種多様な製品生産/DXや環境保護に注力/年間休日123日/土日祝休/残業20時間程度/有給消化率50%以上〜 ■業務内容 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務から新規設備立上げマネジメントまで幅広くお任せいたします。 <具体的な業務> ・新規設備投資案件の立案推進 ・大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ・既存設備の改善推進 ・設備管理システムの構築・運用 ・生産ラインの機械修繕対応(トラブル対応有) ・予備品管理 ※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料の生産を行っています。※本工場ではリチウムイオン電池の材料の生産を行っています。 ■就業環境 ◎残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50%を超えておりワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。職場近くに社宅(マンションタイプ/8割会社負担)も完備しており住環境の面からも安心して働くことが可能です。 ◎高岡市は日本海に面しており新鮮な海産物が豊富で町中で新鮮な海産物を食べることが可能、市内には大型ショッピングモールがあり、生活に困ることはありません。 ■キャリアステップ 入社後はまず機械修繕業務をお任せいたします。業務に慣れてきましたら修繕業務以外の業務に携わって頂き、徐々にステップアップ頂くことを期待します。修繕業務に慣れていなくても先輩社員と一緒に覚えて頂くことも可能ですので、安心して働くことが可能です。 ■同社の魅力 「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開しています。「合金鉄事業」では業界トップのメーカーです。「機能材料事業」はニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。 また、二酸化炭素排出削減やDX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた施策を積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱重工業株式会社
【東京/丸の内】プロジェクト管理(原子燃料サイクルプラント)◆世界有数の原子力プラントメーカー【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、管理職(建築・土木)
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…
400万円〜999万円
正社員
【環境・エネルギー問題の解決貢献/年休124日/多角事業展開のグローバル企業】 ■業務内容: 六ケ所再処理工場、MOX燃料加工工場の新規制対応に関わるプロジェクト業務を担います(お客様と規制審査対応に関わる調整や、規制対応の過程で発生した工事調整等を行っていただきます)。 ■原子燃料サイクルとは: 国は将来の脱炭素化に向けて、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロとする長期目標を設定しています。その中で、原子力発電の活用は必須で、発電所から発生する使用済燃料を再利用い=「原子燃料サイクル」です。 ■原子力の将来性: エネルギーセキュリティの強化、カーボンニュートラルの実現に向け、低炭素かつ気候変動の緩和に貢献する原子力の利用が現在、国際的に注目されています。米国・仏国では経済的な観点から既存炉の運転期間を延長する方針で、また、欧州を中心に新設炉の建設が多数計画されています。このようなグローバルかつダイナミックな動きの中、当社製品の供給を通じて、各国のエネルギー政策実現を後押しする業務です。 ◎当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。 https://www.mhi.com/jp/business/nuclear ◎応募をご検討の方向けリーフレット https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf ■企業概要: 三菱重工グループは、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
松本重工業株式会社
【広島】自動車向け部品の製造リーダー(金属加工)◆業績好調◆年休121日◆国内シェア90%製品有【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
音戸工場 住所:広島県呉市音戸町波多見…
550万円〜699万円
正社員
◆◇成長企業での製造リーダー/売上拡大中/交代制勤務/年休121日(土日休み)/シートベルト用プリテンショナーパイプ国内シェア約90%◆◇ ■おすすめPOINT \世界市場で存在感を強める独立系サプライヤー/ ・自動車向けパイプ製品の製造リーダーとして、チーム運営やメンバーのフォローをお任せします! ・新製品の量産により過去最高の売上を記録する成長企業で、やりがいを感じられる環境です◎ ・国内外の多様なメンバーと共に働くことで、グローバルな視点を養うことができます。 ・1週間ごとに交代制の夜勤がありますが、年間休日は121日(土日休み、長期連休あり)とワークライフバランスを保ちやすい環境です◎ ■職務内容: ・自動車向けパイプ製品の製造セクションにおいて、班長として組織運営を担って頂きます。 ・ウォーターパイプ、オイルパイプ、EGRパイプなどの製品を、極小曲げ技術や3次元曲げ技術を駆使して製造します。 ・メンバーからの質問対応や作業フォロー、工場の変化点確認、現場巡視などを通じて、品質の安定と安全確保を図ります。 ・将来的には生産現場の改善提案も期待される役割です。 ■組織構成: ・20〜30代の若手社員が中心で、パートやアルバイトだけでなく外国籍のメンバーも活躍中。 ・現在、班長は2名で約40名のメンバーを管理しています。新しいリーダーの加入で業務の効率化を目指します。 ■キャリアパス: ・成長を続ける企業で、製造リーダーとしての経験を積みながら、将来的なキャリアアップが可能です◎ ・製造業務を理解しながら、マネジメントスキルを磨いていく環境が整っています。 ■ワークライフバランス: ・年間休日は121日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ・受注状況により休日出勤や残業が発生することもありますが、代休取得も可能です ■企業の魅力: ・シートベルト用プリテンショナーパイプの国内シェアは約90%を誇り、国内外で高い評価を受けています ・マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています ・独立系サプライヤーとして海外にも拠点を持ち、グローバルに展開しています ・社員への還元として定期昇給額も年々増加し、今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました◎ 変更の範囲:本文参照
九州住電精密株式会社
【佐賀/杵島郡】生産技術職〜幹部候補/住友電工100%出資/完全週休2日制/残業平均20h〜【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
本社 住所:佐賀県杵島郡大町町福母23…
350万円〜499万円
正社員
〜UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり/勤続年数15年以上の社員多数/最新設備の導入など上流工程に関われる〜 ■仕事内容<自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ> 当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。 今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。 夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います(その際は代休を取得いただきます) ・生産技術:最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減 ・自動化:手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、親会社からの要請がございましたら発生します。 国内:兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。 海外:関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等(要請があった場合のみ) ■組織構成<設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています> 今回は組織体制強化に伴う増員採用です。 ・生産技術グループ 14名 ・設計グループ 15名 ・設備グループ 9名 ・品質保証グループ 3名 ※平均年齢 部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風<住友電気工業株式会社100%出資子会社> 住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。 社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アロン社
【岩手】生産技術※フォトエッチング加工/新工場稼働予定/UIターン歓迎/残業10h程/転勤無し【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
1> 一関工場 住所:岩手県一関市東台…
350万円〜449万円
正社員
【創業63年の安定経営/2026年度新工場稼働予定/創業以来黒字経営/UIターン歓迎/単身寮あり/大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場/残業10h程】 ■職務概要: 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、生産技術を募集します。 ■採用背景: 2026年度予定している一関工場の第4工場の稼働に向けて、生産設備導入を共に行っていただける方を募集しております。 また、当社の生産設備は、ほぼ全て自社で製作をしています。現在の経営課題として、独自技術にこだわった生産設備の為、自働(じばたらき)化、省人化が進んでいない状況です。この状況を解消すべく、IoT技術、メカトロ技術等を活かし、省力化、省人化へ改善をともに目指して頂ける方を募集しています。 ■業務内容: ご経験とご希望に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せします。 ・新規生産、検査設備の評価、導入計画立案及び実行 ・工程、社内ネットワークの構築 ・サーバーの管理 ・新しい生産方式の検討、評価、導入 ・社内生産設備の設計、製作、メンテ等々 ※将来的には課長職も担っていただきたいと考えているためプレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮し率先して業務を進めて頂くことを期待しています。 ■組織構成: 20〜60代の男性8名で構成されています。施設から電気まで業務範囲が広いですが和気あいあいとした雰囲気です。分からないことは聞きやすい環境です。 ■働き方: 平日の残業はほとんどなく10h程です。夜間の緊急対応も少なく、2〜3か月に1回くらいの頻度です。 土曜日出勤は月に1〜2回ですが、月によっては土曜日出勤がないときもございます。 ■魅力: ◎安定経営:創業63年、独自技術を保有しており付加価値の高いサービスを提供しているため赤字経営は一度もなく、とても安定している会社です。 単身寮(月額12,000円+光熱費)があり、UIターンの方も安心してご入社いただける環境です。 ◎評価体制:設備投資にお金惜しんでいないため、社長様へご提案し採用されると新しいシステムや生産方式が導入されることがあります。 改善提案によってインセンティブが支給された実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
セントラルエンジニアリング株式会社
【エンジニア/ポジションサーチ】1500以上のPJTから適性に合わせお任せ【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
顧客先 住所:首都圏を中心に各地にプロ…
350万円〜649万円
正社員
【自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】 ■業務概要: 電気/機械/IT/建設など多岐にわたる分野で1,000人以上の技術者が所属している当社で、あなたの希望・適性に合わせて業務をお任せ致します。 ■具体的な業務例: ・回路設計・制御設計エンジニア ・機械設計エンジニア ・プラントエンジニア 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※自社製品の開発、EV製品、自動運転などトレンド分野の案件も豊富で携われるプロジェクトは全国で1,500以上!希望の働き方やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。 ■勤務地について: 8月末入社までの方については神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県の主要駅から90分以内の案件アサインをお約束致します。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」: 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。 ■当社について: 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。
ヤマハ発動機株式会社
【静岡/磐田市】モーターサークル開発機器メンテ〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド〜【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
本社 住所:静岡県磐田市新貝2500 …
500万円〜1000万円
正社員
〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: モーターサイクルの開発・実験において不可欠となる設備の導入・メンテナンス・仕様提案が出来るエンジニアを募集します。特に排ガス分析の領域において即戦力として設備管理を推進頂ける方を歓迎します。 ■業務内容: ・モーターサイクル車両開発本部に所属いただき、モーターサークル開発機器メンテ(導入・メンテ・提案)をお任せします。 ■業務詳細: ・排ガス分析計やシャーシ、動力計等の実験設備の選定と導入。 ・必要設備の構想 ・既存設備の改造、修理対応、保守管理 ・実験建屋の建設や改築検討 ■やりがい・魅力: 商品開発の現場で商品開発のベースを担い、正しい設備で正しい計測を提供出来る様常に最新計測手法に携わり新手法提供のチャレンジが出来ます。 ■当社について: 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM(産業用ロボット)事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 ■当社の特徴: 海外市場において、世界規模のメーカーとして確立したブランドを掲げる「YAMAHA」。売上の約9割を海外で占め、180ヶ国を超える国々に製品を展開するなど、年々グローバル化が進んでいます。また、総合職の1割は常に海外拠点で就業し、経験を積むなど、まさに活躍のフィールドは「ワールドワイド」です。 変更の範囲:会社の定める業務
TE Connectivity Japan合同会社
【掛川市】工程設計(樹脂成型:コネクタ開発の製造設備)コネクタ世界No.1/年休130日(土日祝休)【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発
掛川工場 住所:静岡県掛川市菖蒲ヶ池1…
500万円〜899万円
正社員
■求人のポイント: ・当社の自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務を担っていただきます。 ・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。 ・残業20H程度/転勤無/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休130日の優良メーカーです。 ■業務概要: ・自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務に携わります。 ・プレスラインのパフォーマンス向上をミッションとし、常に改善のマインドセットを持ちながら業務の遂行をしていきます。 1. 既存のプロセス/形成技術の改善をする 2. 新製品/ローカリゼーションプロジェクトの試行、DOE、WI、フローチャート、FMEAなどを担当します。 3. 成形トラブル対応を担当 4. 部門横断的なチームや海外拠点と協力してモールド技術を共有する 5. 部門横断チームと海外成形現場と連携して成形プロジェクトに対応 ※マシンのダウンタイムの削減/サイクルタイムの短縮、効率の向上/機械稼働率の改善/スクラップ削減に関する品質改善、不良の根本原因と対策等に貢献いただきます。 ■当事業部について: ・当社Automotive事業部は、軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早くご提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。 ■当社の特徴・魅力: ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱ロジスネクスト株式会社
【滋賀/近江八幡】生産技術※フォークリフトのトップメーカー/残業10H・年休128日/三菱重工業G【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
滋賀工場 住所:滋賀県近江八幡市長光寺…
500万円〜799万円
正社員
〜世界有数の総合物流機器メーカーで生産技術を募集!/三菱重工のグループ会社で安定性◎〜 ■業務内容:三菱重工のグループ会社として世界の物流を支えている当社にて、フォークリフト製品などの生産技術業務をご対応頂きます。 <具体的には> ・組立に関する生産システム構築(生産方式、工程設計)の計画立案及び執行に関する事項(新機種準備、生産計画変動対応、個別プロジェクト、治工具・設備設計等) ・組立に関する製品の製造に関する事項(VE/CD、品質向上、特装等の支援) ・その他の事項(生産技術に関する調査・研究、生産性向上に関する分析・対応、海外工場支援) ※将来的には以下の役割や業務を担当いただくことを期待しています※ ・組立チーム内のまとめ役や次世代リーダとしての活躍 物流は、多くの人の生活や産業などの経済活動を支える重要なインフラです。世の中になくてはならない物流というインフラを根底から支えていることに自覚と誇りを持ち、グループ一体となって「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。 ■やりがい・魅力:知識や経験を活かし、各プロジェクトへの参画とオリジナル生産システムの構築が可能です。また、国内にとどまらず海外スタッフとの交流もあり、個人のスキルアップも可能です。職場の雰囲気も柔軟で助け合える、明るい職場です。 ■働く環境について:全社平均残業月10時間、年休128日と非常にワークライフバランスの叶いやすい環境でございます。 ■組織構成:課課 1名、係係2名、主任5名、担当13名 合計21名 ■三菱ロジスネクストについて: ◎概要:三菱重工業株式会社グループであり、日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある物流機器メーカー4社を源流とする会社です。(日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト) ◎製品:フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率:約60%が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数:16.5年(2020年3月時点)と非常に定着性の良い企業で 変更の範囲:会社の定める業務
コムコ株式会社
【愛知県豊田市/転勤無】自動車業界などで利用されるパイプ加工機の製造※未経験歓迎◇夜勤無/土日休み【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:愛知県豊田市高岡町松葉92…
350万円〜599万円
正社員
〜業界トップクラスのパイプ加工機関連設備メーカー/離職率2%以下/家族手当、寮・社宅制度有〜 ■業務概要: 配属されるTM事業部では自動車や船舶、家電、家具などに用いられるパイプを曲げたり切ったりする加工機の設計・製造・販売を行っております。 製造部にて加工機の製造業務をお任せいたします。自動車やバイクのマフラー、パイプイスも当社の加工機を利用して作られております。 ■業務詳細: パイプ加工機の製造業務をお任せします。 ◇図面読解をし、手順に沿って組立をしていきます ◇組立後に仕様を満たしているかの確認 ◇出荷作業 ■組織構成: 製造部は9名で構成されており、基本的には1人1台の機械を担当しております。最初は先輩の担当している機械のサポートをしながら仕事を覚えていただき、2年後を目途に1人で機械を担当していただきます。異業界から中途入社された4年目の方も中核メンバーとしてご活躍されております。 ■就業環境: 会社として残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で、夜勤はありません。土日も休みなのでワークライフバランスを充実させることができる環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。このような環境のため離職率は2%以下ととても低いです。 ■当社の特徴: 当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。当社の設備を利用した製品は車や家電などに使用されております。当社の設備は海外比率が50%を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン: グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。更なるマーケット拡大化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
日本航空電子工業株式会社
【東京】機構設計/コネクタ自動生産設備※東証プライム/航空宇宙・自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
昭島事業所 住所:東京都昭島市武蔵野3…
400万円〜799万円
正社員
【東証プライムのグローバル電子コネクタメーカー/航空宇宙・自動車・ICT市場など最先端の技術には必ず当社製品が携わっています!働き心地の良さに重点をおいた人事施策を展開し離職率2%を誇ります】 ■業務内容: 下記業務をお任せいたします。 ・コネクタ生産用自動組立機等の機構設計 ・自動化、省力化、ロボット化等の新規要素技術検討 ■働き方: ・月平均残業時間:30時間程度 ■当社の特徴・魅力: 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 (1)グローバル展開と高い品質・技術力:海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、当社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40%を超えています。 (2)安定経営:当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70%超の優良な経営体質を誇っています。 (3)社員の尊重と長期就業可能な環境:離職率約2%。個人の能力が100%発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが当社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備(昭島事業所)、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。 (1)勤続年数:17.5年 (2)平均所定外労働時間:22.7時間 (3)有給休暇の取得日数:16.0日 (4)育児休業取得者数:4名 変更の範囲:会社の定める業務
スタンレー電気株式会社
【浜松】生産技術(生産企画・工程設計)※国内トップシェア製品/自己資本率70%の安定経営【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
浜松製作所 住所:静岡県浜松市浜名区細…
500万円〜999万円
正社員
【生産技術エンジニア歓迎!プライム上場・独立系大手サプライヤー/自動車ランプ御三家の1つ/福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制】 【募集背景】 自動車業界の100年に一度の大変革に伴い浜松工場も変革し、競争力のある魅力的な商品をお客様へお届けし続けるために、新たな人材を確保し、技術力を高め工場が描く将来像を実現すべく、生産技術者を募集しています。 【配属部門の概要】 四輪/二輪のランプ生産工場としてランプ製造を主軸とした、 ・新製品開発 ・新規製造工程の構築 ・製造/品質/部品調達管理 ・海外関係会社支援等 【業務概要】 新製品の開発/新規製造工程の構築/海外関係会社支援/設備保全等の生産技術業務 <業務詳細> ・新製品生産準備業務 (70%) ・量産品改善業務 (20%) ・海外新製品支援業務 (10%) 【担当製品について】 スズキ:スイフト、ダイハツ:トール/ルーミー向けの車載ランプ等 【仕事の魅力】 自動車用ランプの新製品生産準備、工程設計、立ち上げが主業務です。 新製品に対し、新しい作り方を考え取り入れていく事が出来るので、エンジニアとしてのやりがい、面白みがあります。 【入社後のキャリアパス】 ・本人の適性も踏まえTCもしくは工場担当者として複数の工程/設備業務を経験できます。 ・成長に応じてTC/工場においてチームを取りまとめる主務者を経験し、ランプ生産に関する幅広い知識を習得します。また機会があればアドバイザーとして、海外工場や他製作所での勤務を経験する可能性があります。 【働き方について】 ・フレックスタイム制/交代勤務制を採用 ・WEB会議も活用 ・国内出張:年に1〜2回発生の可能性あり ※日帰りがメインですが、宿泊を伴う場合もあります ・海外出張支援:2週間/回、年に数回発生の可能性あり ※海外拠点の状況により頻度は異なります 変更の範囲:会社の定める業務
東洋製罐 株式会社
【埼玉/鴻巣】飲料容器生産工場の生産技術◆機械・電気問わず応募可能/プライム上場G/海外市場拡大中!【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
埼玉工場 住所:埼玉県比企郡吉見町下細…
400万円〜799万円
正社員
【CAD操作経験をお持ちの方歓迎/容器メーカートップ/寮社宅完備/福利厚生充実/完全週休2日制】 ■業務概要: 飲料缶・蓋などを製造する機械設備の設計や工場における電気計装業務をメインでご担当いただきます。 また経験に応じて生産ラインのレイアウト設計もご担当いただけます。 <具体的な業務内容> ・工場の機械設計 必要に応じて機械をカスタマイズする等、機械設備の設計がメイン業務です ・ラインレイアウト設計 ・生産設備における改造改善を通じた生産性向上のための設計業務 ・工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務 ※適性を判断し機械あるいは電気計装のどちらかをお任せいたします。 ■就業環境 基本的に土日祝日休みです。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍が可能です。 ■配属部署: 工務課は18名所属しております。 ■福利厚生等: ・寮・社宅有(独身寮:月8,700円/社宅:月26,800円)※築浅物件 ・社員食堂有(1食420円) ・車通勤可 ■東洋製罐グループについて: 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業/東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
【栃木】生産技術(自動車部品)*賞与年2回/年休124日/家賃補助有【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発
1> 顧客先(栃木県芳賀) 住所:栃木…
350万円〜899万円
正社員
〜大手メーカーや上場企業と取引多数/年休124日・住宅手当・資格手当あり〜 ■業務内容: ・BODY溶接の生産技術支援 ・設備モデリング、工場LAYOUT検証、ROBOT到達検証、溶接GUN干渉確認、設備仕様書帳票作成、汎用設備成立性確認 ■入社後の流れ: (1)入社後初期研修:導入研修(1日間) (2)現場配属 (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。 その際、給料UPも叶います! ■会社、仕事の魅力: ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【茨城・神栖市】ガラス・セラミックの品質検査及び工場内の環境分析【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、製品開発(化学)
顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫…
350万円〜449万円
正社員
製造工程や進捗管理に関する生産技術でエンジニアとして長期的な就業が見込めます。正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、弊社にて働いてみませんか? ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細: フッ素ポリマーの生産、在庫管理に関するデータ入力、資料作成業務。 また、現場監督と議論しながら、製造工程の進捗管理や工程の調整、運転トラブル対応などの改善業務を計画し、進捗確認を行っていきます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務