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東芝デバイス＆ストレージ株式会社

【兵庫】第二新卒歓迎｜化合物半導体のプロセス開発エンジニア（GaN/SiC）◆研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

姫路半導体工場住所：兵庫県揖保郡太子…

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500万円〜799万円

正社員

【第二新卒歓迎！脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！半導体エンジニアとして最先端の技術領域に携わる／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容：弊社では、Si半導体に代わるGaN/SiCパワー半導体の研究開発を推進しております。当部門は株式会社東芝の研究開発センターや、各拠点、各部署と連携しながら、設計要求・開発計画に基づき、当部門でプロセスインテグレーション、ユニットプロセス、材料（エピ）開発を行っています。半導体エンジニアとして最先端の技術領域に取り組まれたい方に是非ご応募をいただけますと幸いです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。カーボンニュートラルな未来、CO2削減に向け、消費電力効率改善に貢献するSiパワー半導体。これに変わる化合物材料（GaN/SiC）デバイスの需要拡大が見込まれます。その中でGaNパワーデバイス事業では、早期立ち上げ・拡大を目指し、製品・プロセス・材料の開発を牽引する人材を求めています。また、次世代SiCデバイス(トレンチMOSFET,SJ-MOS等)のデバイス設計、プロセスインテグレーション、ユニットプロセス開発、SiCデバイスの大口径化に適したウェーハ製造(エピタキシャル成長)プロセス・装置の開発を担当する人材を募集しております。 ■半導体事業について：当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【福井/業界未経験歓迎】半導体製造の生産技術※工程改善／世界シェアトップ級◎転勤・夜勤なし◎残20H【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

福井地区住所：福井県坂井市春江町大牧…

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350万円〜699万円

正社員

〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■職務内容： WB(ワイヤーボンディング)技術者 -生産設備の新規導入、更新対応 -生産設備の技術的改善の検討、実施 -工程のプロセス改善 -新製品立上げ、試作の実施 3rd AOI技術者 -生産設備の新規導入、改善対応 -3rd AOI不良の分析、前工程へのフィードバック -新製品立上げ、試作の実施 ■組織構成：＜部門全体＞・在籍人員：28名・内訳（拠点ごとの人数）：28名＜所属課＞・在籍人員：24名・内訳：　　管理職：5名　　その他：男性24名、女性3名　　平均年齢：　40才位 ■当社の特徴：【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

エイトビット株式会社

【急募】半導体製造設備開発経験者募集（熊本）◆事業の立ち上げメンバーを募集／幅広い案件を多数保有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

熊本県菊池郡住所：熊本県菊池郡受動…

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300万円〜599万円

正社員

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■採用背景： 2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行うエイトビットですが、福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■職務概要：半導体製品の開発者として業務を実施して頂きます。 ■職務詳細：ウェーハ工程の生産設備開発、アセンブリ工程の生産設備開発を中心に、プロセスの最適化、性能評価・検証などを対応します。 ■キャリアパス：設計エンジニア、シニア設計エンジニアなどの専門性を高める、もしくは、プロジェクトリーダー、開発マネージャーなどのマネジメントなど、ご本人様のご希望に合わせて伴走させて頂きます。また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。新しく事業展開をしていきますので、今後も制度を整えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

オルガノ株式会社

新規事業企画※水事業のグローバル企業／利益過去最高更新中／平均年収852万／離職率1.8％【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都江東区新砂1-2-8…

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650万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: ソリューション事業を拡大するための仕組みづくりと全社展開を推進頂きます。・新規ソリューション型事業モデル創出手段の探索・全社参加型ソリューション創出プロジェクトのファシリテータ・ソリューションモデルを事業化する主管部門の支援業務・汎用性の高いソリューションモデルの開発　・製品開発〜納入の一連のビジネスシステム効率化に用いるデジタル技術の検討、活用のためのデジタル基盤設計 ※適性に応じて上記のいずれかの業務を担当いただきます。 ■働き方：・年休123日の完全週休2日制です。・残業は30時間程度が平均となっております。・在宅勤務は毎月10回利用可能。 ■企業の特徴・魅力水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。同社はプラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。また、世界の半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域はグローバルに拡大することが見込まれています。同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【愛知】生産技術〜※未経験歓迎／東証プライム上場G/土日休み/年休122日/残業平均20H〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞東海エリア（愛知県／岐阜県／三重…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜電動車向け部品（モータージェネレータ、インバータ）の生産技術をお任せします。【募集背景】電動車に用いられる中核部品に使用している部品の材質変更を実施します。併せて需要増大による増産の必要がある中で、量産における不具合確認/改善や工程能力確保のため増員採用です。【職務内容】・生産ライン・装置の仕様検討・立ち上げ・移設・設備設計部署との仕様調整/協力会社との工事日程・移設などの調整・工程整備・能力確認および製品評価・装置立ち上げ後、設備の性能確認・不具合対策・設計変更製品の工程能力や性能の確認・製品・装置の能力確認後のレポート作成・不具合原因究明の為の故障データ収集・解析 ■スキルアップ制度(豊富な研修制度／資格支援制度の充実)：各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について：~ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮~ 残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について：当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コバックス

【茨城】電気設計〜国内トップクラスシェア〜年間休日126日／完全週休2日制／残業月10時間以下【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞岩井工場住所：茨城県坂東市馬立…

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350万円〜549万円

正社員

【残業時間月10時間以下／完全週休2日制／フレックス制度で働きやすい／国内シェアトップクラス／積極的海外展開／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行う企業です】 ■職務内容について：当社の製品の生産拠点である工場にて、電気設計担当として工場にある研磨機などの機械全般の電気設計に携わっていただきます。電気設計担当者には、電気制御のプログラムや、何か機械に電気のトラブルが発生した際には、メンテナンスも実施するポジションです。幅広い職務にはなりますが、OJT研修を通じてベテラン社員が手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。そして、将来的には電気のスペシャリストとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■部署の特徴：ご入社後はエンジニアリング部第一保全設備課あるいは第二保全設備課に配属となります。全体で20名在籍しており、機械と電気でそれぞれ10名ずつおります。風通しが良い為、意見を述べやすく、またベテラン社員が多いため、手厚く技術を伝授いたしますのでご安心ください。 ■同社の魅力・特徴： ◇働き方：年間休日126日/完全週休2日制/残業月10時間以下となっており、ライフワークライフバランスを取ることのできる環境が整っております。フレックスタイム制を導入しており、働く時間を柔軟に決めることができます。社員の働きやすい環境を整えており、その結果平均勤続年数は17年となっており、今後もさらなる働きやすい環境の整備に取り組んでいきます。 ◇トップクラスシェアの製品力：当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで当社の製品は使用されております。また、身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。さらに国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。

ブライザ株式会社

※未経験歓迎【宮城県黒川郡】自動車電池パック生産設備の製造技術業務◆大手企業と取引多数／研修充実◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞顧客先（宮城県黒川郡）住所：宮…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験から活躍可／地域密着プロフェッショナルを目指す／勤務地は希望を考慮／一人一人のキャリアに寄り添う／最適な職場環境の提供を大切する社風／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／年休120日】 ■業務内容：宮城県黒川郡での自動車電池パック生産設備の製造技術業務をお任せします。 ■業務詳細：・設備立ち上げ業務 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

西精工株式会社

【徳島／転勤なし】製品設計※大正12年創業／徳島が誇るファインパーツ製造・国内トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞本社住所：徳島県徳島市南矢三町…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容：ナット、ねじ製品に関わる製品開発〜設計業務をご担当頂きます。・製品開発・製品設計、工程設計、新製品試作・設備設計保全 ※入社後の1年間はOJT現場、営業技術サービス対応で経験を積んで頂き、製品機能の調査や性能理解に努めて頂きます。（基礎知識の醸成） ■業務特徴：・ねじ製造技術に関する業務全般をお任せしますが、これまでの経験数などによって、製造対象の難易度で分け作業にあたっています。・クライアントニーズに合わせカスタマイズ製造を行い、各工場・現場へ納入しています。・出張は全国（北海道・沖縄以外）へ及び、大手自動車メーカー・サプライヤーが対象となります。出張対応は平日がほとんどで、まれに土日の展示会参加などがあります。・月のうち１週間をかため出張を行うイメージです。※クライアントやプロジェクト案件次第で全く出張のない月もあります。 ■入社後の昇給：入社半年後には上長面談があり、スキル・経験、業務上の取り組みなどが認められる方には早々に給与見直しが実施されます。月10,000円〜20,000円とその時点で上がる方もいますし、最速入社3年後には基本給が倍増などの実績もございます。 ■同社の特徴：同社はファインパーツの製造・販売、なかでも小型・極小パーツ、ナットの製造を得意としています。同社ナットは自動車、家電・弱電、建設機械、HOBBY関係、その他あらゆる分野で使用されています。冷間鍛造技術を駆使し、鉄やステンレス、アルミなど様々な素材の製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

協和工業株式会社

【静岡県湖西市】生産技術職（金型立ち上げ）〜業界経験不問〜土日休み/年休120日/新工場オープン予定【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞本社住所：静岡県湖西市吉美34…

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550万円〜799万円

正社員

業界最先端の超ハイテン冷間プレス技術を身に着けることができる企業/土日休み/年休120日/転勤なし ◆業務内容量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。詳細は以下の３つ（1）設備の立ち上げ（設備導入の検討・どのようなレイアウトにするかの検討）　35％　（2）金型の立ち上げ　35％　（3）量産現場改善を行い、効率を高める　30％　 ※繁忙期は金型の立ち上げに専念していただくなど、時期によってバランスよく従事していただきます。 ◆技術部組織構成取締役50代：1名、部長40代：1名、技師（専門次長格）40代：1名、部長補佐40代：1名、課長30代〜40代：3名、主管（専門課長格）30代〜40代：4名、主査（専門係長格）40代：1名、主任・班長20代〜40代：8名、メンバー：20代中心：11名の計31名内、生産技術課：5名（課長：1名、主管：2名、メンバー：2名） ※マネジメント職コース＝課長/係長/班長、専門職コース＝技師/主管/主査/主任に分かれており、各人の得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級を上げていく事も可 ◆企業概要超ハイテン材加工で業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤとして、高い技術力を評価され、全国のクライアントからご依頼をいただいており、事業を成長させています。 ◆人材育成職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。 ◆会社としての強み・EV自動車が注目を集めている自動車業界でニーズが高まっている「超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供・シート部品サプライヤで800tプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは全国でも数社しかなく受注が伸びているため、同社の売上は好調・豊富な量産プレス経験で培ったノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー山形

※未経験歓迎※【山形／飯豊町】生産技術◆デンソーグループ◆残業月平均20h◆賞与実績4.8ヵ月◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：山形県西置賜郡飯豊町大字萩…

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300万円〜499万円

正社員

■職務概要：新工場建設により、社名も新たにデンソーグループの東日本最大規模の生産拠点として新たなステージに進む当社にて、生産技術担当として自動車部品の生産ラインにおける工程設計や改善業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：関係諸部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ・維持・改善、工程設計、工程管理、帳票の作成等、生産に係る幅広い業務全般をご担当いただきます。 ■組織構成（生産技術部）：部長1名、室長1名、課長2名、係長5名、社員27名の36名体制です。 ■職務のやりがい： 2018年にデンソーグループ100％の会社となった当社にて、新しい生産ラインの設計・改善に携わることができます。当社の技術力を一から創造できるやりがいと、デンソーグループの技術ノウハウを取得できる魅力があります。 ■当社の特徴： 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。

株式会社PEGASUS

【滋賀／甲賀】生産技術（部長クラス）※東証プライム上場の工業用ミシンメーカー／働き方◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

滋賀工場住所：滋賀県甲賀市水口町本綾…

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700万円〜999万円

正社員

【東証プライム／働き方が整う環境で新卒の離職率0％、中途退職者5％以下／業界トップ級技術力誇るミシンメーカー】 ■業務概要：生産技術部の部長として、機械設備の設計・開発を担当しながら、生産工程の課題分析や改善業務を行います。さらに、部下の指導・育成を通じて品質向上を目指し、部署全体のマネジメントや方針戦略の策定を担当します。世界的に高い評価を受ける同社の技術力を活かし、新しいチャレンジができる環境です。＜具体的には＞・生産工程の課題分析と改善業務・部下への品質向上の指示出し・指導・部署全体のマネジメント・生産技術部の方針戦略の策定・機械設備の設計・開発における全体管理 ■対象製品：アパレル業界向け工業用ミシン ■配属部門：配属予定の生産技術部は、20代から40代までの活気ある15名ほどのチームです。部門間の垣根が低く、活発な意見交換が行われる活気のある組織です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境ですミドル層の方も活躍中です ■募集背景：同社は、世界トップシェアを誇る工業用ミシンメーカーとして、長年にわたり技術革新を続けてきました。現在、新たな市場展開と技術革新を推進するため、生産技術部のリーダーシップを強化する必要があります。 ■働き方：年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業もほぼ無くとワークライフバランスが整っております。＜成長戦略について＞ ◇工業用ミシン：省力、デジタル制御など新製品の開発、ベトナム新工場の稼働と生産能力の拡充、メキシコ工場の拡張及び中国南通での新工場設立 ■当社の魅力： ◇当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。変更の範囲：会社の定める業務

大津電機工業株式会社

【大津市・菊川市】表面塗装処理メーカーの工場次長/転勤無/年休120日/役員へのキャリアパス有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞本社住所：滋賀県大津市晴嵐2-…

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650万円〜799万円

正社員

■求人メリット：管理職・経営層としてのキャリアパス／年休120日／家族・住宅手当等の福利厚生充実◎／創業67年、大手顧客とのお取引もある老舗安定企業 ■職務概要：当社は、家電製品や自動車部品など様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた塗装専門の企業です。今回は、本社工場及び静岡工場における工場次長として、主に生産技術系を中心とした工場全体の運営管理をお任せ致します。 ■業務内容詳細：・治工具の設計・管理・設備保全、営繕管理・収支管理・外部業者との商談対応等 ※メインは工場運営に係る業務管理になりますが、作業員の欠員や繁忙の折は現場に入って頂く事もあります。＜TOPIC＞老朽化設備のタイムリーな更新等です。全体的に設備の老朽化が進んでおり、2024年度より計画に基づいて大型設備の更新を進めています。 ■配属先の組織構成：・本社工場には全体で約40名（男女構成比4：1/年齢層10代後半〜60代半ば）の社員が在籍しています。他方、静岡工場では約25名（うち女性2名/年齢層20代半ば〜70代前半まで幅広）の社員が在籍しています。 ■キャリアパス：まずは工場次長として、工場全体の運営管理からスタートしてもらいます。あくまで業績評価がベースになりますが、成果を出していただければ、工場長→役員といったキャリアパスも準備されており、早ければ5年以内で役員への昇格を果たすことも可能です。 ■当社の特徴：創業以来、快適な暮らしの基盤づくりに欠かせない、様々な生活資材や建築部材の表面処理を手がけてきた、塗装ひとすじの専門会社です。家電製品、自動車部品など、消費者の目に直接触れる部材の塗装は、なによりも現代の生活感覚にマッチする、より洗練された美しい表面処理が不可欠です。同社では、吹付塗装ひとつとっても、形状や処理工程に応じて、それぞれの被塗物にベストな塗装法が選択できるシステムを導入。あくまでも快適な暮らしに貢献できる、確かなクオリティでお応えしています。変更の範囲：無

Astemo株式会社

【茨城】電動車（EV・HEV）用モータの工法開発、自動化設備立上げ等◆フルフレックス＃570【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

佐和工場住所：茨城県ひたちなか市高場…

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450万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップ級　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容：電動車(EV・HEV)用モータの生産技術・工法開発・工程設計・PLCプログラミング・量産ライン、自動化設備立上げ・画像処理：AI、Deep Learning ・DXの導入 ■ミッション・期待される役割：より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、モータの生産技術を担当いただきます。工法開発、工程設計、新製品量産立上げが主な仕事となりますが、設備メーカーと直接やり取りし、設備仕様を構想する役割も持ちます。また、スマートファクトリーを実現するための業務 ■配属組織について： ※ご入社後、日立Astemo電動機システムズ株式会社へ出向となります。日立Astemo電動機システムズでは、今後自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動用モータを、大手自動車メーカーに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる生産技術本部では、電動パワートレインのキーコンポーネントである発電、駆動用モータの工法開発および工程設計をしています。多様な電動車両に対して角線を使用した技術を有し、小型・軽量・高効率な製品をご提供するために、新技術の開発を行うとともに、さらなる生産性の向上のためにDXを利用したスマートファクトリー化にも力を入れています。若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 ■日立Astemo電動機システムズ株式会社事業概要：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社高木製作所

【愛知／岡崎】設備保全<トヨタTier1メーカー>年休121日・賞与24年度実績5.3ヶ月【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

岡崎工場住所：愛知県岡崎市牧平町字岩…

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350万円〜599万円

正社員

〜転勤無／休日出勤や突発対応ほぼ無／創業130年超の老舗企業〜 ■職務詳細：・手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど）を製造する同社にて、小型プレス部品を生産する設備（プレス機・搬送装置・組立機等）の保全業務を行います。・プレス機や組立機等、各現場で使用している機械の不備（5件程/1日）に対し、調査・修理などのメンテナンス対応いただきます。・大きな故障の場合は、メーカーと連携し修理の対応を実施します。定期点検では、およそ1年毎に、工場内大小の設備点検を実施し予防保全を行っていきます。・個人で業務を行うのではなく、チーム体制で業務を推進するので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ／業務習得にあたり：・まずは、工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。目安として１年後には新卒の指導など、責任ある仕事もお任せしていきたいと考えています。・先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。 ■働き方：休日出勤はほぼ無く急な呼び出しもございません。平日は突発的な修理対応をして頂くこともございますが、今後、定期的なメンテナンスの数を増やし、突発的な作業を減らしていく動きを取っております。 ■同社の魅力： 1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点をアメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、世界屈指の生産量を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【長野選考】≪オープンポジション≫機械系エンジニア（面談も可能）ご経験や希望に合わせた案件への配属【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

長野を中心とした顧客先での就業となりま…

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600万円〜999万円

正社員

業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」や「PM」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が基本水準となります。簡単な仕事（テストや評価など）やエンジニアとしての雑務はございません・特許を保有しているエンジニアも多数在籍しております・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ■同社の魅力：【業界NO.1の顧客基盤】自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。【充実の教育制度】エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間600回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。【魅力的な福利厚生】家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【静岡製作所】空調機用モータの生産技術開発業務◇東証プライム上場／フレックス／Web面接可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小…

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400万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場の大手総合電機メーカー／売上高4兆円超・自己資本比率60%超の安定性／国内外トップクラスシェア製品を複数保有〜 ■業務内容：・新機種開発や、生産性、品質改善業務を担当していただき、設備トライ、検証、まとめ等、量産導入に向けた業務・新機種開発、生産性、品質改善業務に加え、海外拠点・研究所・社外メーカーと連携し、新たな生産技術を実現するため、チームでの開発【変更の範囲：会社の定める業務（業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。）】 ■業務の魅力：圧縮機の性能・信頼性が空調機の省エネ性能の大部分を決めると言われているキーデバイスであるため、当社圧縮機事業は世界トップクラスの性能を目指し開発をしております。今後、より一層の省エネ性とユーザー快適性追求に対し、空調機に使用する圧縮機の新技術を実現するため、当社独自の生産技術により、製品を世界に送り出していきたいと考えております。 ■キャリアイメージ：・入社後数年は主に国内ルームエアコン向けの小型圧縮機モーターの生産技術（特に鉄心技術・巻線技術）を担当していただきます。・その後は海外拠点のモーター生産技術も担当いただく予定です。 ■採用背景：静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。また、静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。また、空調事業は弊社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。今回はその中で空調機用モータの生産技術開発業務をお任せいただく方を募集いたします。

株式会社ウイルテック

【千葉】生産技術／研修充実／年間休日120日／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

千葉県のいずれかのプロジェクト先住所…

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300万円〜649万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容：総合電機・自動車・化学・生産設備等の大手メーカーを中心に生産技術職をお任せ致します。ラインの工程設計等の上流工程から下流の業務までご経験やスキル・希望に応じて担当いただきます。 ■業務詳細：生産ラインの工程・レイアウト設計/設備、治工具類の設計/基板実装、組立生産/ライン立上げ・管理・改善活動/製造原価見積り等　 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

ナカンテクノ株式会社

【千葉／佐倉】SiCウェハ加工のプロセスエンジニア◇液晶ディスプレイ用途でグローバル展開【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：千葉県佐倉市太田2071 …

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650万円〜1000万円

正社員

〜業界世界トップシェアの技術力を誇る優良企業／ヘリオステクノホールディング株式会社100％子会社／転勤なし／残業月平均20時間／創業87年 ■採用背景現在の事業に継続して力を入れながら、新規参入の分野として開発経験を持った方の採用で開発のご経験がある方を中心に、実用化を加速したいと考えております。 ■業務内容： SiCウェーハ加工プロセスの開発業務をお任せします。・実験装置、加工材料の開発・実験計画の作成と実験実施・実験環境の整備・プロセス条件出し・プロセス装置の開発企画、支援・特許など他社技術情報の収集と分析・特許出願 ■業務の魅力：・確立したルールやしがらみはなく、裁量が多く、自由度が高い業務です。・実験の計画、実施、外部施設の有効利用、他社の技術情報の分析など、幅広く開発用務に関わる為、充実感が高く、多方面でスキルアップが可能です。 ■アピールポイント： ◆東証スタンダード上場グループ、創業87年、安定性抜群の老舗メーカー ◆世界シェアトップクラスの技術保有、海外売上比率も85％以上 ◆年休120日／賞与年6ヵ月実績／残業月平均20h／定着率92％ ◆経産省が推奨する「健康経営優良法人2024」認定取得 ■同社について： ◇世界シェア90％・老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界世界トップシェアの技術力を持ち、印刷機メーカーとして装置の開発、製造を行っています。 ◇液晶テレビ、スマートフォンの大型化・高精細化が進む液晶ディスプレイ（LCD)を生産するために、配向膜印刷機を開発、製造し、世界各国から選ばれるグローバル企業として成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダブルツリー

【岡山市】鈑金・塗装メンバー※地元人気企業ランキングで堂々の上位！教育制度・福利厚生が手厚い※【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

岡山店住所：岡山県岡山市南区大福10…

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400万円〜599万円

正社員

〜新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業／残業平均月15h／年間販売台数・車検台数ともにトップクラス（岡山・香川）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の修理及び鈑金塗装業務をご担当頂きます。 ◇2019年7月、同社では鈑金集中センターを新たにOPENしました！こちらのセンター増設などにも伴い、益々のメンバー増員を目指して一緒に働いて頂ける仲間を募集します！ ■同社の特徴：（1）岡山県就業人気企業ランキング2位×新卒採用（2024年山陽新聞社発表）（2）「教育制度が充実している企業」部門岡山県1位（2018年6月株式会社シーズ発表）（3）新卒入社後3年以内の離職率13.9％※国内平均31.8％（2017年10月厚生労働省発表）（4）「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月15h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています！ ■同社のビジョン：・同社は従業員数296人。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。

株式会社三五

【三重/いなべ市】自動車部品の製造工程改善◆自動車部品大手／専門スキルUP／賞与実績5.3ヵ月【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

いなべ工場住所：三重県いなべ市藤原町…

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550万円〜899万円

正社員

〜優良メーカーで専門スキルが身につく！／東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資〜 ■業務内容： ◇製造現場の担当エンジニアとして、生産性向上改善を担当します。 ◇設備の自働化、製品品質の向上活動、工場内製品搬送(物流)改善など、企画・立案〜実施・確認までを製造現場に就くエンジニアとして、一貫して携わります。 ■当ポジションの魅力： ◎自身のアイデアで改善をやり切ったという達成感 ◎工場に直結した部署の為、製造現場の困りごと・問題点と向き合い、 ◎それをどう改善していくのかを考え、実行・確認まで、自分の目で見る事が可能 ■部署：部門全体人数／11名（20代1 名、30代3名、40代4名、50代以上3名） ■組織の役割：製造現場の生産性向上、設備の管理・メンテナンス ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

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