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ウォッチニアン株式会社

【西新宿】高級腕時計の修理・オーバーホール担当◆リユース事業・業界トップクラス/正社員/年休123日【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、サポートエンジニア

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

□■時計メンテナンスを行う独自の自社工房を所有/顧客対応無し・修理メンテナンス作業に集中できる環境/上場準備中/ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 ブランドバッグ・時計・宝飾品販売・買取及び質業務を手掛ける「ウォッチニアン」を営業・運営する会社です。当社の時計工房にて、修理担当をお任せいたします。 ■業務詳細 ムーブメントのオーバーホールとそれに付随する業務をお願いいたします。 ロレックスを中心に、高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。ほぼ全てのブランドを取り扱う為、憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。 ・オーバーホール ・機械点検/外装分解 ・ケーシング ・研磨/ポリッシュ/洗浄 ・電池交換 ・ベルトやガラスの交換 等 各担当ごとに協力しながら業務を進めます。これまでの経験スキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。 ■業務の特徴 ・ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ・基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境で、自分のペースで丁寧に仕事が行えます。 ・周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談可能です。 ■キャリアパス 技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ■同社について ・ウォッチニアングループ(HD1社・事業子会社6社)として、現在上場を準備中です。成長を続ける当社の時計工房業務の中心となっていただくことを期待いたします。 ・ウォッチニアン株式会社とは2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。 ◆求める人物像◆ ◎業務拡大予定の為、会社の中心として活躍していただけるような意欲的な方 ◎集中して業務に取り組める方 ◎専門性を磨くキャリアアップを探している方 変更の範囲:会社の定める業務

吉川製作所株式会社

※未経験歓迎【長岡市/転勤なし】CADオペレーター ◆手に職を付けたい方/日勤のみ/年齢関係なく昇給【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、CADオペレーター

本社 住所:新潟県長岡市宝2-1-12…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【大手企業との取引有/手に職を付けられる◎/未経験でも安心のサポート体制/中途入社者多数在籍】 ベンダーやタレパン加工、溶接加工を施し、工作・産業機械を製造するための機械に用いられるカバーや制御箱等の部品を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務内容: お客様から図面をいただき、その図面をもとに2D・3D CADのデータを作成することがミッションです。 CADデータの作成に伴い、お客様と仕様に関する打ち合わせを行うこともございます。これに加え、生産管理システムへのデータ入力や資材の受発注等も担当していただきます。 ※配送は専任担当者が行いますが、担当者が不在の場合、他の社員が各々の業務状況に応じてこれをヘルプします。 そのため、CADオペレーターに関しても一部、配送業務が生じる可能性があります。 ■組織構成: CADオペレータは専任担当者1名と兼務担当者1名がいます。年齢はどちらも50代です。 会社全体としては30代〜50代のメンバーが幅広く働いています。 ■採用背景: 組織強化に伴う増員を予定しています。 案件をいただくなかで一部の案件を受け切れていない現状があるため、新しい担当者を増やしていく予定です。 ■入社後について: 入社後は3か月ほどのOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■職場環境: ◎同社社員は異業種からの中途入社が多く、未経験からでも活躍できる環境です。 ◎ノー残業デーを導入しており、メリハリを持って働くことができます。 ◎同社の昇給は能力主義であり、年齢が若い方や勤続年数が短い方でも関係なく評価します。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城】生産技術(モータ製造) ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

茨城県ひたちなか市高場2520番地 常…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 モータ製造に関する生産技術業務を担当します。 【職務詳細】 ■工程内不具合の分析、改善と合理化の立案と実行 ・設備仕様書の作成 ・CADを用いた図面作成 ・PLCを用いた制御プログラミング 【魅力】 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、先端技術の開発に取り組むことができます。 ・電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 ・未来の自動車づくりを先端技術で支える面白みを感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社米谷製作所

【新潟県柏崎市】機械オペレーター◆大手自動車メーカーと直接取引有/はばたく中小企業300社を受賞【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:新潟県柏崎市田塚3-3-9…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜創業90年の老舗ベンチャー企業!/Tier1/大手自動車メーカーとの直接取引あり/将来的には役職者を目指すことも可/年休120日(土日休み)/残業30時間前後/重たいもの運ぶ機会ほぼ無し/はばたく中小企業300社受賞◎/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、マシニングオペレーターとして従事いただきます。具体的にはNC加工機を操作し、金型部品を加工していただきます。重たい製品はフォークリフトを使って運ぶため、重いものを運ぶ機会はほとんどありません。 将来的には係長、課長とステップを踏んでいただきたいと考えております。 当社はトヨタをはじめ、自動車メーカー向けの鋳造・ダイキャスト金型の製作を行っており、全国的にもその技術水準の高さが評価されている企業です。豊富なデータベースやCAEで生産条件を最適化することにより、製品品質や開発スピード向上に貢献しています。また金型だけでなく製品開発能力を有することから、取引先の良き開発パートナーという立場を確立しています。 ■組織構成: 配属部署には24名在籍しており、20代〜50代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について: 当社はCAD/CAMといったIT技術を40年以上前から積極的に取り入れ、ユーザーの厳しい要求に応えられる金型を高品質・短納期で製作しています。 自社内に鋳造設備を有し金型の製作のみに留まらず、試作・製品の鋳造・製品加工といった一貫したものづくりができます。また金型だけでなく、大物部品加工、鋳造品加工、電極加工、放電加工、ワイヤーカット等、金型だけでなく各種部品加工も承っております。 変更の範囲:本文参照

東明エンジニアリング株式会社

【宇都宮/未経験歓迎】材料評価(航空機)◆業界最大級の開発規模/土日祝休/フレックス/転勤無/正社員【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

栃木県宇都宮市 住所:栃木県宇都宮市陽…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

●30年連続で黒字経営を達成/安定企業で長期就業が可能 ●未経験から専門スキル身に付く/スケールの大きな業界でやりがい大! ●今後20年以内で市場規模が倍増の見込み/市場価値の高いキャリア形成ができる ■業務内容: 材料プロセスに関する業務をお任せします。 リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■具体的な業務内容: ◇複合材等、新しい材料の評価(強度特性、物理特性、化学特性)及び付随する歪ゲージ貼付、強度試験、断面観察等の業務 ◇材料の成形加工(繊維の積層及び樹脂の含侵、成形品からの試験片切り出し等) ◇取得データの整理・分析・グラフ化等の作業 ◇付随する資料作成作業 など ■このポジションの魅力: ◇スケールが大きい業界であるため、業務に対し誇りを持ち、情熱的に業務に取り組むことが期待されます。 ◇社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気です。相談しやすい環境が整っており、新入社員への支援や、先輩社員からの情報共有を徹底しております。また、社員の70%以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。 ◇航空宇宙業界では、今後20年以内で航空/宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。 ■当社の魅力: 完全週休2日制(土日)、祝日休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90%以上と多いです。社員がプライベートでも充実して過ごせるように、当社では他にフレックスタイム制を採用する等、働き方改革に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

東海精工株式会社

【滋賀/甲賀市】製缶加工職(レーザー加工など)/車通勤可/有休取得平均12.5日/平均昇給率3〜5%【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:滋賀県甲賀市土山町大野21…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

★創業70年以上の老舗企業/日勤のみ/夜勤なし/転勤なし/インフラ向け事業、半導体関連などバランスの良い事業体制 ★毎年の平均昇給率は3〜5%と高く、転勤も無く、長期就業が可能です。年間有休取得平均日数12.5日 ★大型製品、鉄製の加工・溶接・組立を得意としています。/U/Iターン歓迎 ■仕事内容: 金属製品の加工をお任せします。 <具体的には・・・> 板金加工/プレス加工/機械加工/レーザー加工といった加工業務をお任せいたします。入社時のご経験に合わせてお任せするポジションを決定いたします。 ■入社後お任せする業務: 会社の柱となる、モノづくりのプロになっていただくため、まずは金属加工の技術を基礎からしっかり学びます。また、先輩社員が機械の操作方法から加工技術まで基礎から丁寧に指導しますので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。ゆくゆくは本人の希望・適性などに応じて営業・品質管理・生産管理などに挑戦することも可能です。 ■組織構成: 部署には15名(28-35歳程度)の社員が活躍しています。 ■魅力: <1>経験が浅い方、未経験の方にも丁寧な研修をご用意しています。また、玉掛クレーンやリフトなどの外部講習も積極的に受講いただいています。費用は全額当社が負担いたします。また資格に応じて手当等も完備しております。 <2>月平均残業時間は20-30時間程度です。夜勤も無く、無理なく働いていただけます。 <3>50%は大量生産、50%は一品一葉のバランスを加工を行っており、県内では数少ない量産を手掛けている企業です。製品の半分は送電関係の金属パーツで、大手企業子会社から長年受注をしております。 <4>ジョブローテーションにより幅広い製造経験のスキルが身に付きます。 ■当社の特徴: 当社は電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う老舗企業です。当社の主力製品は、人々の生活や産業を支える電気の安定供給を実現する全国の送電網に使われる電柱や金属部品。世の中になくてはならないモノです。社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎※【六ヶ所村】発電施設の設備設計に係る検査業務◆ゆくゆくは設計職も可/月残業20h程度◆【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:青森県上北郡六ケ所村 受…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

原子力関連の企業にて専門職として未経験からでも挑戦できるポジションの募集をしております。手に職をつけたい方や今後スキルアップを目指したい方の応募をお待ちしています。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションは原子力発電所にある核燃料の再処理場にて、設備の安全基準が満たされているかの検査やそれ付帯する作業がメインの業務となります。 <具体的には…> ・検査項目の洗い出し ・検査の実施 ・検査結果の書類作成 ・検査記録の保管・管理・修正 ■この求人の魅力: ・専用のシャトルバスにて通勤が可能です ・ゆくゆくは生産技術やライン設計へシフトが可能です ・OJTにて先輩社員がフォロー ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■設計職へのキャリアパスあり: 入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。 変更の範囲:本文参照

ナス鋼帯株式会社

【滋賀・湖南/転勤無し】機械オペレーター ※残業20時間以内/プライム上場グループの安定会社【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

滋賀工場 住所:滋賀県湖南市小砂町4番…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【★創業80年以上の企業/残業20時間以内でワークライフバランスの充実】 ■担当業務:ステンレスの帯鋼(材料)を加工する機械設備に材料をセットし、操作盤にて機械を操作する作業を担当して頂きます。 ・大半の設備は2〜3名で行う職場で、材料の運搬はクレーン、フォークリフト等で行い、免許等は入社後に取得して頂きます。 ■詳細:交替勤務制で勤務時間は(1)8:00〜16:00、(2)16:00〜23:00、(3)23:00〜8:00です。 ※所定労働時間(1)7時間(2)6時間(3)8時間(各パターン:休憩60分) ※4週4休の原則は守られている為安心してご就業頂けます。 4日間のサイクルで(3)→(2)、(2)→(1)に直が変わるときは1日休み、(1)→(3)に直が変わるときは2日休みとなります。 ■配属部署:交替勤務は1班20名程度で分かれており、工場全体は115人で構成されています。 ■教育体制:】経験により調整しますが、未経験やご経験の浅い方に関しては入社後は半月程の研修を得て、作業手順の確認・実技を学び、2年間は先輩社員が教育担当として付き、OJTで丁寧に教育します。 ■特徴・魅力:ステンレス素材メーカーである会社の子会社であり、企業としては安定しています。 ・交替勤務制であるため、平日に休日もありプライベートの時間活用できる。 ・交替勤務制では勤務が深夜になる場合は手当や割増賃金が追加されるので賃金が増える。 ・交替勤務制のため、業務を次の直に引き継ぐため、時間外労働が多く発生しにくいです。 ・時間外労働としては、前後の勤務の者のカバー、修理、MTGの時のみ時間外労働が発生します。 ・残業時間は月20時間以内で、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■キャリアパス:資格制度があり、業務の遂行能力を評価、成果に応じて昇格し賃金がアップします。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

株式会社アネブル

【三重県】エンジン制御の適合業務◆長期的なキャリアもサポート/福利厚生◎/年休121日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:三重県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ/自動車関連の開発プロ集団/国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要: 開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて、エンジン制御の適合業務を担当していただきます。 ■製品: エンジン制御システム ■当社の魅力: 【入社後のフォロー体制:長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【昇給制度/スキルアップ制度/資格取得制度】 ・昇給制度:半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。 ・資格取得制度:業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。

株式会社ニッチュー

【栃木・佐野】製造(製缶作業)半導体などに使用/ニッチューのグループ会社/研修充実/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

佐野出張所 住所:栃木県佐野市柿平町6…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【1959年創業の老舗表面処理専門メーカー/充実した福利厚生(出張・日当・運転乗車手当等)/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数/エネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています!】 ■業務内容: 当社佐野出張所での勤務になります。(勤務指示は本社より直接行います。) ◎製造(製缶作業) ・形鋼、鉄板などを製作図に沿って、曲げ加工や切断加工 ・上記作業ののち、溶接して製品製造 ・出来上がった製品を機械・工具を使って仕上作業 ※駅から遠いためマイカー通勤になります。 ■教育制度: 当社の製品を理解していただくために、入社後半年ほどは研修を行っていただきます。工場にて、技術・サービス・製造の各部門を回って、製品の基本構造やメンテナンス知識などを学びます。その後はOJT形式で先輩に同行し、将来的には部門のスペシャリストとしてスキルを磨いていただけます。 ■企業魅力: ◇業界の波を受けにくい安定性:半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮にもブラスト技術が役立っており、特許取得。一つの業界のみで影響を受けにくい安定性有。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県・鴻巣市】電力計測機器のソフトウェアテスト業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

埼玉県内の顧客先 住所:埼玉県 最寄駅…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ 鴻巣市の制御機器メーカーでの組込ソフトウェア開発業務となります。 ◆業務内容 電力計測機器の組み込みソフトウェアテスト業務 ・ソフトウェアの単体、結合テスト ・動作検証試験 ・ソフトウェアの仕様書作成 ・評価方法の計画 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

ミネベアミツミ株式会社

【軽井沢】 品質管理・品質保証※東証プライム市場上の総合精密部品メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

軽井沢工場 住所:長野県北佐久郡御代田…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ■職務概要: プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部(PMC事業部/旧メカアッシー事業部)品質保証部にて、以下の業務をご担当いただきます。にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・PMA製品品質管理・品質保証/システム強靭化 ■組織構成: 現在、20名近くが在籍しております。 ◆軽井沢工場について: 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆メカアッシー事業部について: メカアッシー事業部では、ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。 ◆同社の特徴・魅力: 〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 <総合精密部品メーカーとしての技術力>同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開>同社は世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。 変更の範囲:会社の定める業務

大宝工業株式会社

【福岡/古賀市】品質管理スタッフ◆日勤のみ/残業月10H程/転勤無/プラスチック加工業で業界トップ級【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

福岡工場 住所:福岡県古賀市鹿部7-5…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー/残業月平均10h/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/上場を間近に控え企業成長フェーズ/福利厚生◎〜 ■業務内容: 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3ヶ月〜1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます。 ※未経験の方は、製品検査などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます。 ■具体的には: (1)成形品・塗装品・組立品の検査 (2)製品の寸法測定 (3)書類の作成(検査基準書・QC工程表など) (4)工程異常に対する原因追究 ■組織構成: 九州カンパニー-福岡工場場品質管理グループ ※構成人数:2名 ※男女比:男性2名 ■働く上での魅力: ◎従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◎定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◎当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【勤務地:鹿屋市】製造技術エンジニア★年収240~1,000万円【エージェントが徹底サポート】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

鹿児島県大隅半島地域・鹿屋市

200万円〜1000万円

雇用形態

正社員

生産技術エンジニアは「ものづくり」が好きな人の仕事。 ある一つの工程だけでなく、工場全体の改善や立ち上げに関わる機会も多いため、常に新しい知識に触れながらエンジニアとしての経験値を増やしていくことができるのも魅力の一つです。 これからの社会は、AIなどの新しい技術の開発が進みます。その技術を使うための必要な機械。代表されるのはスマートフォンです。 一家に1台の電話器がある時代から1人1台スマホを持つ時代になってきていて私たちの生活に必要不可欠なものになっています。 今後、そのスマートフォンの製造に必要なスキルを持つ製造技術エンジニアの活躍の場は増えています。 鹿児島県大隅半島でもその傾向は変わらず今後重要な仕事になってきます。 大隅地域でも製造技術エンジニアを求めている会社も多く育てていく意味でも未経験者歓迎な職場も存在します。 ものづくりの醍醐味を味わってみたい、という方ならきっとやりがいの大きな仕事になります。 就職する際の企業規模も、従業員20人~1000人規模と幅広くなっています。 あなたは現在の仕事や年収に満足されてますか? □仕事はできるのに… 今の年収は適切なのか □今のポジション・役職に不満 □今の会社の5年先・将来のビジョンが描けない □今の仕事以外にやりたい分野の仕事がある 上記のチェック項目に、躊躇なく答える事ができれば良いですが、そうでなければ一度無料のキャリア診断をご利用頂くことをオススメしています。 ご利用頂くことで「今の自分はどの位置・レベルで仕事をしているのか?」明確になり、今・これからする事が鮮明になり、毎日の仕事生活もハリが出てきます。 私たちは、働く皆様に安心してご利用いただける様に、個人情報に配慮しています。 ご相談時に、私たちで知り得た相談者様の情報は、ご本人の意思のない限りはどこにも口外されません。だから安心してご利用頂けます。

株式会社 高山産業

【勤務地:鹿児島県国分】製造エンジニア・オペレーター★成長企業で一緒に成長【学歴・経験不問】

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、農林水産業系

鹿児島県霧島市〈国分工場〉

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

成長企業があなたの力を必要としています。 新工場稼働に伴う、大幅増員採用!ご興味がある方は未経験・異業種からの転職も大歓迎です! 各種手当や福利厚生も充実♪若手社員も多数活躍中です! 【おすすめポイント】 ①8割が未経験からのスタート ??異業種からの転職大歓迎!社員の多くが未経験からの入社です。 ②入社1年目から高水準の給与 ??月給+各種手当で、1年目から月収20万円以上も可能!入社後、生活にゆとりが出来たという社員がたくさんいます。 昨年実績:年収360万円 【製品検査】 製品のチェック作業や、パソコンに必要事項を入力して頂く作業、その他付随する業務を行っていただきます。 パソコンに詳しくないという方も、簡単な内容ですのでやり方さえ覚えてしまえば大丈夫!集中して黙々と作業が出来ます。 【マシンオペレーター】 スマートフォンに使われる製造オペレーション業務を担当します。操作はタッチパネル式なので一度覚えてしまえばスムーズ。 製品が詰まる等のエラーが生じた場合はエラー解除の処理も行ないます。8 割が未経験スタートなので、工場や製造業は初めてという方もご安心ください。

スズキ株式会社

【浜松】二輪車の制御/通信設計、電装部品設計、実験業務※Web選考完結/30歳650万【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

二輪技術センター 住所:静岡県浜松市浜…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業務の概要説明】 二輪車の制御/通信設計や電装部品設計、実験業務を担当していただきます。 << 具体的には >> (1)二輪車のコントローラ設計や通信設計、および評価 (2)二輪車の電装部品の実車評価 (3)二輪車のエンジン電装部品(始動装置、発電装置など)の設計、評価 【変更の範囲:会社の定める業務】 << 採用背景 >> アルコール燃料対応や先進装備、サイバーセキュリティなどの新技術対応のために開発体制を強化していきます。また、アジア向け機種開発における能力増強のため、募集させていただきます。 << 部門のミッション >> 二輪エンジン電装設計は、二輪車の制御/通信設計の知識を持った社員や 二輪車の実車評価の知識を持った社員、二輪電装部品の設計や評価技術と知識を持った社員が在籍し、部品の設計と実験評価を同一部門内で実施しながら開発を行います。 << キャリアプラン >> 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】二輪車エンジン電装部品の設計や制御/通信設計の知識、二輪車用電装部品の車両評価技術を習得することができます。 【環境】 基本は浜松工場二輪技術センター勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド << 教育体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 << スズキでの業務のやりがい >> ・二輪車の制御/通信に関連して制御設計やサイバーセキュリティスキルを磨くことができます。 ・二輪量産車開発の最前線で評価試験するスキルを身に着けることができます。 ・二輪車の量産に向けて自ら設計した部品を評価・改善し、工場で組み立てられるまでの全てのプロセスに関わることで、3D検討・製図・コスト検討・製造要件検討など幅広いスキルを身に着けることができます。

本田技研工業株式会社

【埼玉】パワープロダクツ領域における認証業務◇企画関連・試験関連業務/グローバルに活躍◇【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

本田技研工業株式会社 住所:埼玉県朝霞…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 各国法規に基づいたパワープロダクツの適法性確保および認証取得に向け、企画立案から試験・申請のリードまでを担うポジションです。事業戦略や生産計画と連動しながら、グローバル認証の推進を技術・法規両面で支えていただきます。 ■業務内容詳細: 法規の調査、解釈、認証試験のスケジュール立案、進捗管理、試験対応、申請業務など、幅広い業務をメンバーと協力しながら一緒に推進していただきます。 ◇企画関連業務 ・各国法規の調査・解釈および要求事項の技術的検証 ・各市場向け製品の適法性評価と認可取得に向けた認証企画の立案 ・関連部門(開発・品質・生産など)との調整、認証戦略の整合 ・事業計画や生産計画に基づく認証スケジュールの策定と管理 ・将来のカーボンニュートラル社会を見据えた法規対応方針の策定 ◇試験関連業務 ・法規認証取得に向けた試験の立案・実施(実機・実車試験を含む) ・官庁や審査機関による立会い審査への対応 ・法規適合レポートの作成〜認可申請書類の作成、当局への説明 ・認証計画に基づく試験/申請全体のコーディネートと関係者の取りまとめ ・新技術への対応を含む試験体制・試験項目の整備 ※主に取り扱う製品:発電機・芝刈り機・草刈り機・除雪機・耕耘機・水ポンプ・ブロワ・高圧洗浄機・汎用エンジン・船外機・電動パワーユニット・脱着式バッテリー、等 ※開発・生産工場・サービス・営業部門・海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。 ■魅力・やりがい: 自分が認可取得した製品が日本、及びグローバルに販売され、成果を目にすることができ大きな達成感を味わう事ができます。また、全世界を相手にビジネスを行っているため、各国のスタッフや様々な取引先との業務に携わることも可能です。 変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【石川】未経験から機械・電気系エンジニアへキャリアチェンジ!!◆未経験歓迎/充実の研修制度◆【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

顧客先(機電) 住所:石川県金沢市・白…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<売上規模1,300億/22000名規模の中核企業/離職率1%以下/日本一教育・人材育成に投資する企業> 未経験から技術職にキャリアアップしたい方、是非とも当社求人情報へご応募ください。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 初回配属時にアサイン可能性のある職務内容は下記の通りです。 ・半導体製造装置に関わるメンテナンス ・半導体関連製品に関わる歩留まり改善、評価業務 ・防災設備機器回路設計補助 ・ノートPCに関わるバッテリー関連テスト、仕様検証…など 未経験からスタートし、段階を踏みながらものづくりの上流の工程にステップアップを目指していただきます。 当社での経験や、充実の研修制度を活用することで将来的には機械設計、回路設計や制御設計職などの職種への挑戦も可能となります。 ■配属先について: 貴方の希望や学生時代のご経験等も踏まえ、ご希望の地域でご希望の仕事を一緒に探してみませんか。長年の実績よる数多くのお取り引き先からエンジニアとしてのキャリアをスタートするあなたにとって最適な環境をお探しいたします。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能! ・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP! ・専門教育機関で技術取得が目指せる! ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬県・高崎市】未経験歓迎_圧砕機の設計サポート業務【ポテンシャル採用】【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、CADオペレーター

群馬県内常駐先 住所:群馬県 受動喫煙…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

~業界業種未経験歓迎!/年間休日125日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容: 圧砕機の設計サポート業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 製図、メカトロ関連の勉強または実務経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか? ■就業環境 圧砕機の設計サポート業務 ・装置構成部品のCADオペレーター  (部品図、組図、部品構成図、仕様書などの作成を含む) ・動作試運転とフィードバック 【身につくスキル】 ・CADオペレーターとしての実務経験 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:125日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ●就業時間:8:30-17:30 ●年間休日:125 ●休日休暇:週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実  ※機械、電気、ITなどの技術研修に加え   Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与  ※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり

スズキ株式会社

【浜松】機械設計、要素技術開発/四輪車用エンジン艤装部品※熱、流体、振動など総合力が身に付く【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業務の概要説明】 四輪車用エンジン艤装部品の設計・開発、要素技術開発に関する業務に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・お客様が満足する信頼性を確保しつつ、小少軽短美を意識したエンジンの設計・開発 ・各販売国における生産効率と収益改善に繋がる部品の現調化、関連会社含め他社との協業 ・設計検証テスト・実験 ≪採用背景≫ 「2030年度に向けたスズキの成長戦略」で述べられているように、スズキは各国政府が掲げる達成目標時期に基づき、日本・欧州で2050年、インドでは2070年のカーボンニュートラルの達成を目指していく方針です。 カーボンニュートラル(以下、CN)達成のためバッテリーEVに代表される電動化の取組み強化が不可欠である一方、内燃機関においても合成燃料・バイオガスに代表されるCN燃料やインドにおけるCNG・エタノール含有燃料、さらにハイブリッドに対応する技術開発と確実な商品化に向けて、エンジン技術のさらなる強化を進めていきます。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 世界のお客様にお届けできる内燃機関搭載車両でカーボンニュートラルに貢献していくことが不可欠であり、カーボンニュートラル燃料対応エンジン、電動化と組み合わせるエンジンを開発しています。 お客様に安心、安全、高品質な製品をお届けするために、エンジンの部品開発にとどまらず、車両全体で最適となるパワーユニットとしての開発を行っています。 多様なユニット・機種開発を通じて高度な技術、技能、知識を持つ社員が数多く在籍しており、全所属員は前向きな姿勢で業務に取り組んでいます。 ≪スズキの仕事のやりがい≫ エンジン設計・開発では構造設計のみならず、熱・流体分野や音・振動に対する知識・知見を求められるため、業務を通じて高い総合力を持つ機械設計者に成長できます。当社では担当業務を部品群やシステムレベルで任せることで、技術者としての視野を広げることを目指しています。さらに、上司・部下間のコミュニケーションを円滑に進めることを重視し、報連相を通じた協力で仕事を進める風土が根付いています。通常業務だけでなく、短期集中型プロジェクトやタスクフォースの業務も存在し、熱意とチャレンジ精神を持つ人材に任せることで、職場全体が活気づく環境が実現されています。

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