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ザ・パック株式会社

【大阪】生産技術※東証プライム上場/総合パッケージメーカー/残業月平均20時間/年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

大阪工場 住所:大阪府東大阪市東鴻池町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/ペーパーバッグのおよそ3枚に1枚をプロデュース/「紙一枚が、無限大。」のスローガンでパッケージのトータルソリューション企業】 ■業務内容: 包装業界のリーディングカンパニーである当社の生産技術部門にて、下記の業務をお任せします。これまでの経験に合わせて業務をお任せしますので、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ・新規生産設備の設計開発 ・生産設備の導入 ・生産設備の保守 ・省人省力化設備の開発 ※製品 ・包装資材全般(段ボール、紙器等) ・コンビニやファーストフード、お土産物のパッケージ■EC関連のパッケージ等 ・サニタリー向けフィルムパッケージ ※他社優位性 段ボールやフィルムなどあらゆるパッケージを網羅的に扱えるため、顧客のニーズ幅広く対応することが可能。自社工場を持ち、設計〜生産まで自社内で完結するため、スムーズかつ高品質な製品を提供。中でもペーパーバックは圧倒的なシェアを誇り、ブランドイメージの訴求、販促効果も期待できる優れた製品です。 ■配属先の組織構成: 課長:40代 課員:50代 40代 30代 他6名 ■働き方: 平均残業時間は20時間で、社員の働きやすい環境を整えており、平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。女性活躍推進のための行動計画を策定しており、産休・育休の取得実績もあり、性別を問わず社員が活躍できる環境づくりに努めています。「健康経営優良法人2023」に認定されるなど、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴: 総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。「パッケージのトータルソリューション企業」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。

株式会社大都技研

板金加工品の購買・調達業務(板橋工場)

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

板橋工場(東京都板橋区東坂下1-2-7)

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・見積内容精査 ・価格交渉 ・コスト分析、標準原価作成 ・原価低減提案 ・取引先選定 ・調達管理

大日精化工業株式会社

【埼玉/加須】生産技術(化学品・着色剤)※プライム上場化学メーカー/年休125日/離職率2%以下【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

大日カラー・コンポジット(株)加須製造…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手東証プライム上場化学メーカー/月平均残業10時間程度/平均勤続年数約20年/年休125日/離職率2%以下の働きやすい環境/栗橋駅から社用バス有/車通勤可/社員食堂有】 ■業務内容 ・社内や委託加工先が生産する製品の技術的窓口 ・生産仕様に関する社内製造部門及び委託加工先フォロー ・顧客との技術的渉外及び現場調整 ・製品の生産仕様(配合(着色剤を除く)、加工条件、使用設備、検査規格等)の設計・展開・調整 ・試作の実施 ・生産仕様書の管理 ・試験設備の新設、改廃、及び維持管理、生産設備改良サポート ・受託加工品の配合登録及び既存製品の配合変更登録 ・汎用樹脂からスーパーエンプラの調色配合設計及び登録 ・射出成型機による調色プレート作成 ・押出機による調色サンプル作成 ・調色設備の維持メンテナンス等 ・ISO9001、ISO14001の維持管理 ■組織構成 部長50代1名、課長40代1名、メンバー3名(20代〜30代) ■業務の魅力 離職率が低い安定した環境で、技術開発のプロフェッショナルとしての経験値を積むことができる。 ■キャリアビジョン (例)担当者→40歳代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス※勤務地限定社員制度あり ■当社の特徴 ◇出向先の大日カラー・コンポジット(株)は、プライム上場大日精化工業(株)子会社で、埼玉・愛知・大阪に工場を有し、プラスチックの着色剤の製造及び着色加工をしております。 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、海外事業の強化に取り組んでおります。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 ◇平均勤続年数約20年/残業時間全社平均月10時間程度/年間休日125日/社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。

株式会社関東宇部ホールディングス

未経験歓迎!【生コンクリート製造職/大田区】 自動化された環境での製造職/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

大井・品川工場 住所:東京都大田区城南…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

※関東宇部コンクリート工業株式会社への出向前提の募集 ■担当業務 製造課:生コンクリート製造、製造設備の保守メンテナンスが主な業務となります。 コンピューターで遠隔操作してミキサー車に積み込むまで、全て自動化された環境で生コンの製造を担当していただきます。 ※ミキサー車は輸送会社に委託してますので運転することはありません。 ■当社について 1996年に首都圏の生コン6社が合併して設立され、2002年に(株)関東宇部ホールディングスに商号変更するとともに、中核会社として設立した関東宇部コンクリート工業(株)として営業を開始し、首都圏を中心として生コンクリートの製造販売を行っている会社です。 2022年4月からは、UBE三菱セメント株式会社グループの一員として、高品質の生コンクリートを迅速、確実に提供しています。 ■特徴 現在、日本の生コンクリートの総供給量は約8,000万m3。しかし1社でこの供給量の1%以上を占める企業はわずか数社しかありません。年間80万m3を供給する関東宇部グループには、生コン製造会社のリーディングカンパニーのひとつとして「1%企業としての社会的責任がある」と私たちは考えています。 首都圏の建設現場の多様なニーズに応えるため、JIS生コンでは普通に加え、高強度および軽量の認証も取得しています。また、建築基準法第37条第2号に基づく高強度コンクリートの国土交通大臣の工場単独認定も豊洲工場、大井工場、溝の口工場で設計基準強度120N/mm2を取得し、他工場でも80N/mm2を超える超高強度コンクリート認定を取得しています。そして、環境配慮型コンクリートなど特殊コンクリートの供給体制も積極的に整えており、お客様の多様なご要望に応えられるよう努力しています。 ■基本理念 私たちは、生コンクリート産業のトップ企業をめざし、豊かで快適な地域社会の創造へ貢献します。 ■経営理念 ・品質最優先の運営によりステークホルダーの信頼と信用を得られるようにします ・倫理観と透明性をもって、コンプライアンスを遵守します ・社員一人一人が誇りと達成感を持ち、安全かつ健康で安心して働ける職場を作ります ・効率的で、健全な経営を行い、より良い社会の実現に向け、地域社会と共に歩みます

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

【静岡/未経験歓迎】化学工業薬品の製造オペレーター※転勤無/日勤のみ/UIターン歓迎/富士フイルムG【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

静岡事業所・静岡工場 住所:静岡県榛原…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/富士フイルムG注力事業「電子材料」メーカー/世界の半導体生産に貢献/完全週休2日/U・Iターン歓迎> 【業務概要】 電化製品やスマートフォン等に欠かせない半導体を製造する際に用いられる化学工業薬品の製造(調合、充填、出荷)業務をご担当いただきます。 【働き方】 原則日勤となりますが、月に1週間程度は2交代勤務となります。 以下時間帯での2交代となり、夜勤はございません。 (1)通常8:20〜17:00、休憩12:00〜12:45 (2)遅番10:20〜19:00、休憩14:00〜14:45 そのため、お休みはしっかりと取れる環境です。 ※(2)遅番については1週間1名で担当をいただく体制になっております。そのため2か月に1回程度遅番出勤になります。 ※1日あたりの最低実働時間:7時間55分 【研修体制】 入社後はOJTが基本となり、まずは半年〜1年程での一人立ちを目指していただきます。 【組織構成】 製造部門は約80名(製造1課+製造2課)、平均年齢30代半ばで構成されています。 約3〜4割の方が中途入社で、異業種出身者の方も活躍されています。 調合グループは9名で構成されております。 具体的には平均年齢29才になり、全員男性の構成になっております。 その他では9名の内3名が中途入社社員であり、製造業出身の方はもちろん、公務員出身者も活躍しており、馴染みやすい環境になります。 【働き方】 ・平均残業時間:10〜20h ※繁忙期は長期休暇前となり多少残業時間が増えます。(20h~30h程度) ・土曜日においては出勤はあるものの、月1回程度であり、原則振替休日取得をする体制になっております。 ・シフトの決定は年間決まっているものの各メンバー毎で日程の交換などスケジュール調整をしております。 【就業環境】 工場は製品の品質担保のため年中一定の温度湿度環境となっております。 また工場内の食堂でお弁当の注文や、併設されている富士フイルム工場内の社員食堂も利用可能です。※給与天引き

DIC株式会社

【千葉/市原市】溶融紡糸技術開発マネジャー ◇〜東証一部上場/印刷インキ世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

千葉工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証一部上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー/世界60か国に関係会社を展開〜 ■業務内容: 高性能中空糸を安定的に生産するための紡糸条件・生産技術の確立 ■同社の特徴: 一滴の印刷インキからスタートした同社は、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界No.1の地位を築きました。現在では、要素技術の複合化により、環境対応型製品、高機能性新素材、電子情報関連材料、新エネルギー関連材料などの最先端材料にまで活躍の場を拡大しています。世界64ヶ国に関係会社を展開し、約30万種類の製品を10万社のユーザーに提供しています。「Color&Comfort by Chemistry」、つまり化学で彩りと快適を提案することが同社の経営ビジョンです。 ■同社のグローバルネットワーク: 同社は、世界63ヶ国と地域に174のグループ会社を通じて事業を展開しています。創業当初より海外を志向した同社は、他の国内印刷インキメーカーに先駆けてアジアへ進出を果たしました。1986年には米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門を買収、1999年には仏国トタルフィナ社のインキ部門(コーツ)の買収などにより、欧米を中心に全世界における活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。一方、これからも高い成長が見込まれるアジアにおいて主力事業を中心に強化・拡大策を積極的に展開すると同時に、新興市場である東欧・南米・中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。

沢井製薬株式会社

【兵庫/三田】医薬品の製造職◆業務未経験歓迎/安定の医薬品メーカー/各種手当有!【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産技術・生産管理

1> 三田工場 住所:兵庫県三田市テク…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業務未経験歓迎/クリーンルームでの快適な業務環境/遠方からのUIターン歓迎(借上げ社宅制度有)/有給休暇取得率80.5%/ママさんも活躍中/福利厚生充実】 同社はジェネリック医薬品の業界トップメーカーです。本ポジションは、医薬品の製造職として、下記業務に携わって頂きます。 ■業務内容: 製造または包装に関わる機械操作を担当します。業務環境は、空調完備のクリーンルームで非常に衛生的です。3〜5名のチーム制で作業する工程が多く、チームには経験豊富な先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問することができます。 ■入社後のイメージ: 入社後は、半年程度研修を行います。安全教育・オリエンテーションをはじめ、製薬業界に関する知識などを身につけて頂きます。業務は手順書に沿って進めていくため、医薬品に関わる専門的な知識は不要です。 ■勤務に関して: 24時間内での交代勤務制です。月平均時間外労働時間は10-20時間程度です。勤務シフトパターンは複数あります。始業時間:5時00分〜翌8:10分までの間で、所定労働時間は7時間40分(休憩1時間)です。 ■同社の考え: ジェネリックを普及させる誇りと信念 同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。

三菱重工業株式会社

【横浜】【第二新卒歓迎】脱炭素関連プロセス開発・設計 ◇陸海空宇宙を手掛ける業界最大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、プラント設計

三菱重工エンジニアリング株式会社(横浜…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/発電用大型ガスタービンのシェアは26%と世界3強の一角】 三菱重工業(株)で採用し、同日付で三菱重工 エンジニアリング(株)へ出向 となります。 ◆業務内容: 脱炭素関連プロセス・製品・サービスの開発・設計をお任せいたします。 主な業務は以下の通りです。 ・CO2回収プラントの開発・プロセス設計・基本計画取り纏め・試運転 ・CO2サプライチェーンの構築のための製品・パッケージの企画・開発・設計 ・CO2関連のサービス事業の企画・開発・遂行 中長期的には、適性を見ながら海外拠点での駐在の可能性もあります。 ※まずはプロセス設計をご担当いただきます。適性に併せて開発をお任せいたします。 ◆働く環境: 配属予定先の脱炭素事業推進室は、総勢約80名で構成されています。 名前の通りCO2関連事業を扱う部署であり、20年12月に発足、CO2バリューチェーン全体を賄っています。 脱炭素事業推進室は3つのグループに分かれており、下記グループがございます。 ・CO2回収プロセスグループ(40名程度)※配属予定 ・技術開発グループ(20名程度)※ご経験によりこちらの配属の可能性有 ・プロジェクト開発グループ(20名程度) 海外に事務所もあり、ヒューストンに1名・ロンドンに1名をプロセスエンジニアが在籍しています。 将来的にも海外チャンスがある部門となります。 ◆魅力 脱炭素、CO2削減・回収といった、まさに話題・人気の仕事に携わることができます。地球環境を守り、環境保全に貢献できる「脱炭素社会(カーボンニュートラル)」をはじめとした環境保全対策は今、人類の課題とも言える状態です。環境にまつわる仕事には専門的な知識や技術が求められるため、世界的にニーズがあり、人気と注目が高まっています。 ◆三菱重工エンジニアリング株式会社について: 三菱重工のエンジニアリング部門と交通機器事業が2018年1月に分離独立し発足した会社です。化学プラント、交通システム、環境設備等に関するエンジニアリング、製造、調達、建設、販売およびアフターサービスに係る事業を展開しています。なお、給与等の労働条件、福利厚生等は三菱重工と同一となります。

旭化成株式会社

【東京都/千代田区】国内・海外工場の環境安全活動の支援と推進/リーダー候補【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景 旭マテリアル領域の収益の中核を担うモビリティ&インダストリアル事業は、車載・工業用途の各種樹脂・コンパウンド、高機能塗料向け材料、車内向け人工皮革など競争優位性を持った製品でグローバル展開を進めています。国内外関連工場の環境安全(労働安全・保安管理等)について、管理状況を把握し、相談に乗り、監査や是正・予防処置の指導ができる環境安全組織の強化のためキャリア採用を進めています。 ■仕事内容 管掌する国内15工場(関東、関西、九州等)と海外10工場(アメリカ、アジア等でテクニカルセンター含む)内の環境安全チームと連携して業務を進めます。大規模生産拠点内の工場は、製造拠点の環境安全部門と連携します。 ・管掌する工場の環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援 ・事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育 ■具体的な業務内容 ・管掌する工場の環境安全活動の支援((1)〜(6)を1か月〜1年で対応します)  (1)活動方針・目標設定  (2)環境安全月報作成・HP掲載事項の更新  (3)事故・トラブルの原因究明と支援対応  (4)環安内部監査と安全マネジメントレビュー設定・実施・結果フォロー  (5)各種安全衛生会議で各種報告と依頼の実施  (6)担当工場との定期安全ミーティング設定・事務局  (7)予算資料作成(2回/年) ・事業本部の環境安全部門活動((1)〜(5)随時、(6)(7)1回/年)  (1)本社指示への対応集約と報告  (2)設備提案の事前安全審議  (3)労災・事故トラブル報告書水平展開  (4)講習・勉強会への出席と報告  (5)各種調査と結果の工場等へのフィードバック  (6)事業部環安監査事務局  (7)環安被監査向け資料作成・事務局 ■出張について:現地の支援や監査等で管掌する工場への出張対応が発生します。 ■キャリアパスイメージ (1〜3年後)将来の中核人財としてご活躍いただける様、旭化成グループの生産現場を深く理解していただきます。 各工場や関係部門と連携し、課題解決に向けた各種取り組みに携わっていただきます。 (3〜5年後)適性により、環境安全部門をリードしながら、組織運営に携わっていただきたいと考えています。 また、専門性を活かし環境安全(労働安全・保安管理技術等)分野の高度専門職としてご活躍いただく可能性もあります。

株式会社ミマキエンジニアリング

【長野・東御市】オープンポジション:技術系総合職(化学系)〜東証上場/特殊印刷技術で特許多数〜【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

1> 本社 住所:長野県東御市滋野乙2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒・技術者派遣出身者歓迎!/開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■企業の特長: ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し、世界へ販売! ・連結売上高の約75%を海外で獲得するといったグローバルな事業展開! ■業務内容 ・産業用プリンターなどに用いられるインク・塗料の技術開発担当としてお迎えします。適正やご経験に応じてポジションを決定いたします。 ・製品開発は化学関連スキル・経験が豊富なエンジニアと共にプロジェクト単位で進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。 ・開発と製造の距離が近いため開発〜試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。 ■求人のポイント ・製品コンセプトを決定する段階〜製品化まで一貫して携われます。 ・全売上の7〜8%を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。 ・残業時間20時間程度 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ■技術の魅力: ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発/インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。(モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性) ■経営の魅力: ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。ワンチームでの密な連携によって市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。

株式会社ファンケル美健

【滋賀】バルク製造担当◆ファンケル・アテニアの化粧品/年休126日(土日祝)/日勤のみ【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

滋賀工場 住所:滋賀県蒲生郡日野町大字…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:ファンケル・アテニアの製造部門を担っている滋賀工場にて、化粧品の中身を作る製造工程をお任せします。また、工程習得後は、充填・包装工程や技術部門(新製品の立ち上げ、製品検査)と幅広く活躍できる環境です。 ・今回のポジションは“工場の最も大事な場所”だと考える、秤量・製造作業をご担当いただきます。 ・製造物の特性に応じ製造釜9基(100L〜2000L)を最大活用し生産。計画通りの生産を可能にする人員配置・機械調整・生産後の洗浄・設備維持の為の機械メンテナンスが主な仕事です。 ・製造工程を知ることは、化粧品工場で後々必ず自身の強みになるため、しっかりと経験を積める職場です。 <業務補足> ※秤量…バルク(化粧品の中身)を製造するための原料を(秤量指示書)に従い、正確に量ること ※製造…量り取られた原料を専用の調合釜に投入し、手順書(調製作業手順書)に従い製造すること ※充填…製造された中身を各充填機を用いて容器に詰めること ※包装…容器に詰められた、充填品を化粧箱(外装)に装填すること ■やりがい・魅力: ・消費者に届く製品を手掛けるため、製造した製品が店舗にも並ぶなど、仕事の価値を実感できます。 ・改善や妥当性評価もメンバーからの意見を吸い上げ、反映するようにしているため、安定した生産、供給に向け、生産工程の改善が提言できるポジションです。 ・年間休日126日/土日祝休み/ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。 ■配属先: 製造第一グループは、マネージャー以下、正社員12名、派遣社員5名、パート2名で構成されています。 ■当社の特長・強み: ・ファンケル100%出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・統括することを目的に設立。 ・化粧品による肌トラブルが社会問題となっていた時代に「添加物を一切使わず、使う人の肌を美しくする本物の化粧品を届けたい」という想いから、ファンケルの無添加化粧品は誕生しました。 ・化粧品による外側と健康食品による内側からの美容を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進します。

日本ポリテック株式会社

【八王子】製造オペレーター◇/世界トップシェア・20年黒字経営◎日勤・土日祝休み/残業月5H【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

本社 住所:東京都八王子市弐分方町37…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜市場ニーズを先取りした開発でエレクトロニクス産業発展へ貢献/年間休日125日・土日祝休み/日勤のみ/車通勤可・ガソリン代支給有/残業月平均5時間〜 ■業務内容: 当社の製造工程は、 (1)製品生産 (2)製品管理 に分かれます。 今回は(2)製品管理のポジションを募集しております。 前工程で生産した製品を、お客様の仕様に合わせて容器に充填し、ラベリング、在庫管理、梱包・出荷の中で担当工程を決定します。 ■キャリアパス: 経験を積んだ後には、担当工程を広げていくことや、全社の生産計画を担えるようになっていくことが可能です。 また、経験を活かして他部署へ異動することもあり得ます。 当社では、世界トップレベルの電子機器を扱う顧客へ、電子材料を提供しています。 その製品の世界シェアは90%となり、大手に引けを取らないクリーンクラスの中で 生産される一連の工程で経験を積むことができます。 ■製品について: 当社製品の電子回路用絶縁材料は、TV、スマートフォン等のディスプレイに使用されています。 当社は「私たちは、ナンバーワンの価値創りに挑戦し続け、信頼・感謝される製品で夢ある未来に貢献します。」を企業理念とし、高性能・高品質な最先端の製品造りを行っており、世界シェアを獲得、維持しています。 ■配属先情報: 配属先の製造部は26名で構成されております。 ■教育体制: 入社後はOJT中心に教育を行います。 ■当社について: フレキシブルプリント配線板用化学材料で、電子回路技術の発展に寄与しています。 研究開発技術の高さ、顧客へのニーズ対応、技術サポートにより、直近7年間は一切クレームがありません。

ダイキン工業 株式会社

【大阪】化学プロセス開発技術者●売上3兆9000億超●事業強化中の化学分野【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、プラント設計

淀川製作所 住所:大阪府摂津市西一津屋…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

空調業界でグローバルトップクラスを誇る当社にて、化学プロセス開発技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 経験によって、下記から適合する職務をお任せします ◇生産工程における総排出PFASの削減支援(環境G) ◇カーエアコン用 新冷媒の実証プラント立ち上げ(新冷媒G) ◇半導体向けドライガス、および川上原料ガスのプロセス開発(ガス・モノマーG) ◇フッ素樹脂プラントのプロセス設計、立上げ(PTFE-G) ■使用ツール: Excel、Word、PowerPoint ■ポジション・立場: 技術員 ■仕事のやりがい: 当社の2025年ビジョンのグローバル環境目標を達成させるため、カーボンニュートラル、売上3,000億円の事業継続を支えるための重要なミッションに携わることができます。

東京セメント工業株式会社

【神奈川/相模原】生産管理(コンクリート製品)※残業10H/夜勤無/ゼネコン・鉄道会社と取引【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

神奈川工場 住所:神奈川県相模原市緑区…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【夜勤無し!/国際競技大会やリニア案件等、大型案件受注で成長を続ける老舗企業/当面転勤なし/ニッチトップメーカー/マイカー通勤可/残業月平均10H】 ■業務内容: 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集いたします。工場には約40名の従業員がいます。 ■組織構成:当部門には工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名が在籍しております。 ■当社の製品の特徴: 当社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、総合的なコスト削減及び生産性を高められるため、今後も需要の拡大が見込まれます。 ■当社の魅力: (1)土木業界は長時間労働で現場仕事が多いイメージで心身共に大変そうだと思われるかもしれませんが、残業月平均10Hで長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。 (2)同社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 (3)技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、同社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。

TDK株式会社

C006【秋田/岩手】プロセスエンジニア(セラミック関連製品)※就業環境◎/グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

1> 本荘工場 住所:秋田県由利本荘市…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手/連結売上高1兆2千億を超え/研究開発費1000億超/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 6期連続過去最高売上高を更新/世界初フェライトコアを製品化/リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力 ■業務内容 積層セラミックコンデンサ事業における製品製造工程のプロセス設計・改善をお任せします。 積層セラミックコンデンサ事業は、DXやEX、自動車のEV化、自動運転などを背景に継続的な成長が見込まれる分野です。TDK内においても期待が大きく、やりがいのある業務が多くございます。 中でもお任せする製品製造工程のプロセス設計・改善はやったことがすぐに成果となって見えるやりがいのある業務です。 <募集背景> 事業拡大および新プロセス導入への対応のため増員募集 ■TDK株式会社の魅力: TDKはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 <高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー> TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

富士フイルムワコーケミカル株式会社

【埼玉/川越】化成品・試薬等の製造技術※富士フイルムグループ/WEB面接可【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)

東京工場 住所:埼玉県川越市的場163…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

《富士フイルムグループ/高品質なファインケミカル材料や医薬品原薬・中間体の製造を行う当社にて製造技術業務をお任せします》 ■業務概要: 当社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。東京工場(埼玉県川越市)では試薬や少量多品種の化成品を製造しています。 その中で一般試薬の研究開発・試薬標準品関連の調液・精製法の確立、性能評価、製造現場へのスケールアップ検討等をご担当いただきます。 普段研究者が使用する一般試薬(新製品)の基礎研究から製品上市までの生産工程全体に携わっていただきます。 ※研究テーマについては、各研究員の業務の空き状況やテーマの難易度・業務量を考慮して、テーマ担当者を決めています。 また、1つのテーマは通常3か月から6か月程度の期間で実施することが多いですが、1年以上かけて取り組むテーマもあります。 ■働く環境・福利厚生: ・東京工場(埼玉県川越市)では試薬や少量多品種の化成品を製造しており、汎用反応設備を多数保有しています。そのため数百グラム〜数十トンレベルの大規模生産が可能な環境です。 ・海外勤務は基本的にありませんが、技術支援・指導のためグループ会社(海外)等への出張を行っていただく可能性がございます。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居可能です。 ■当社について: ・当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ・医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。

三桜工業株式会社

【茨城/古河市】生産技術(工程設計)※東証プライム上場/福利厚生◎/自動車用配管部品のシェアNO.1【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

古河事業所 住所:茨城県古河市鴻巣75…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の独立系Tier1メーカー/自動車用配管部品で国内シェアNo.1/22ヵ国92ヵ所に製造拠点を持つ/生産設備は自社でほぼ内製化〜 ■採用背景: 同社の生産技術部が新しく組織編成を行い、また、完成車メーカーから新製品量産の立ち上げ案件も増加している為、生産技術部門の組織強化を目的とした中途採用の募集を開始します。 ■業務内容: 生産技術として、新製品(自動車部品・樹脂製品)の量産化に向けた工程設計・工程技術業務をメインにお任せします。当社の生産設備は、自社で内省化している設備が多く、上流の要素技術段階から業務に関わることができ、また、独立系のTier1メーカーとして、様々な完成車メーカーの新車開発案件に携わることが出来ます。 ■業務詳細(例): 電気制御(PLC)、ロボットプログラム(ティーチング)/設備組立、設備保全、改善/切削(フライス、旋盤)加工/新技術、イノベーション案件の提案/新規立上げ業務 ■同社の強み: 製品と加工設備それぞれの開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックをさらなる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。このように製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することにより、製品と加工設備双方の高品質・高機能・環境負荷低減を実現しています。 ■社風:社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。 ■直近のトピックス: 〜EV向け次世代電池「全固体電池」を米スタートアップと年内にも試作品検証へ〜 トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池(リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能)ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山梨/未経験歓迎】半導体化学薬品の精製・加工業務 ※住宅手当など福利厚生◎/東証上場G【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)

顧客先 住所:山梨県 受動喫煙対策:屋…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務内容: 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、半導体化学薬品の精製・加工業務をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて、別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境: ・残業は配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 ・また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後: ・2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 ・半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 ・そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: ・エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 ・シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

日鉄プロセッシング株式会社

【大阪・堺市】生産技術(材料)◆第二新卒・理系卒歓迎/国内最大手の日本製鉄グループ/フレックス制【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

堺工場 住所:大阪府堺市堺区出島西町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜日本国内最大手・日本製鉄グループとして「線材」の二次加工を手掛ける〜 当社の技術部門で伸線二次加工の製造方法にかかる課題解決、製造方法・工程等の開発、顧客への新素材の提案等といった技術サービス等をお任せします。 1.製品諸特性の判定・品質チェック 2.製品品質の改善 3.製造工程・製造技術の見直し・改善 4.顧客への製造工程やコスト削減等の提案 5.新素材・新製品の開発など ■入社後の流れ: ・まずは製造現場における製造方法とその流れ等を学び、その後、品質保証・品質管理、仕様検討・客先打合せ、工程改善等のいずれかの業務に着手します。将来的にはその業務・職域の幅を広げていただきます。 ・仕様検討では、工場の機械や技術を活用して「どうすればお客様の求めている製品を実現できるか」を検討していただきます(例えば、その製品にはどのような材料がふさわしいか、加工方法・検査方法は何が最適か、など)。 ■業務詳細: ・寸法精度や強度、加工性といったお客様が求める品質の実現はもちろんのこと、新しい自動車(EV・FCV・水素など)に対してお客様が求める特性に合わせた素材・加工法などの課題にも取り組みます。 ・製造技術に関する知識は、現場担当者や先輩社員からのOJTや集合型研修などで身につけることが可能です。 ・仕様検討や客先打合せの際には、お客様との打合せ時における営業担当とお客様のパイプ役として、お客様に分かりやすく伝える役割も担っていただきます。 ■キャリア: 技術系総合職として、線材二次加工における「材料」に関わるスタッフとして、日々の業務のほか、設備投資などの企画案件にも重視。また、技術者として成長するために国内工場への転勤、国内外への出向を経てマネジメントを学び、将来は経営幹部層へと育成します。 例…技術スタッフ→参事補→課長代理→(海外勤務)→課長 ■働く魅力: 当社は鉄鋼メーカーとして世界トップクラスの実績を誇る日本製鉄のグループ企業です。2023年10月1日、日本製鉄グループ再編により、二次加工メーカー3社が合併し、国内最大手の二次加工メーカーとして発足しました。日本製鉄ブランドを背景に高度な加工技術を武器として冷間鍛造用(CH)鋼線、磨棒鋼の国内シェアトップクラスであり、取引先企業から高い支持を得ています。

フェイスラボ株式会社

【袋井市】生産計画(受注管理・生産管理)〜大手化粧品・健康食品OEMメーカー/年休124日〜【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:静岡県袋井市久能1934-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜大手メーカーと取引あり/ドラックストアなど身近な場所で販売の気商品多数/年間休日124日/賞与有/昇給有/社員の定着率高〜 大手化粧品メーカーの化粧品や医薬部外品、健康食品を受託する当社で、生産管理をお任せいたします。 ■募集背景:新規顧客の獲得や受注の増加から工場を増設、今後も生産が増加していく見込みである為、増員での募集です。製造現場、営業のお互いの都合を理解し調整、相手に対して気持ちよく調整・計画していただくことがミッションとなります。 ■職務内容: ・生産計画策定(注文書を営業が受け鳥必要資材の入荷日、納期を見て計画を立て作業指示書の発行や、調整をする) ・生産プロセス改善、生産性向上への取り組み ・生産計画に基づいた、資材管理やデリバリー業務 ※業務管理システムを利用していますが、完全にシステム化しているわけではなく、OEMならではの計画の変動・追加に対して営業や現場とのやりとりをしながら進めることが多いです。 ■組織構成、社風: 同部署には4名の社員がおります。営業・製造現場とのやりとりが多く発生しますが、社員の人柄の良さや伝えやすい組織風土からコミュニケーションをとりやすい環境となっています。 また、社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業である為、積極的な提案を歓迎しており、組織の雰囲気もよく、長く就業する事が出来る環境です。 ■選ばれる理由: 展示会への参加などから、徐々に取引顧客を増やしています。適切なマーケティングから、使用する原材料の成分から開発していることから、お客様が求めている製品を一緒になって実現できる、中小企業ならではの強みを持っています。 ■当社について: 当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。ドラックストアやコンビニなどで販売されている基礎化粧品を中心に、サプリメント等の人気商品も多数手がけています。街中で見かけることができ、実際に手に取れる商品に携われる可能性があります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

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