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東西株式会社　CS推進グループ

ON・OFF分けたい方へ☆土日祝休でメリハリ＊夜勤＊荷物の仕分け

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ＼新オープンのキレイな倉庫★／夜勤！もくもく集中作業で高収入！荷物の仕分け【高額入社祝い金☆5万円進呈中】未経験者も大歓迎♪ 初心者歓迎！物流業務経験者優遇！高時給！前給制度あり！長期で働ける方歓迎！急な出費にも安心♪週払い対応中! 土日祝・年末年始・夏季もお休みあり♪ [詳細] 2024年9月オープンの新倉庫！大手物流センターでの宅配荷物の仕分けです！扱う物は日用品中心！小物～重いもの、持ちにくいもの、壊れやすいもの・・・様々。フォークリフト免許がある方には、パレットの整頓などもお願いします (業務全体の1割程度)

東西株式会社　CS推進グループ

ON・OFF分けたい方へ☆土日祝休でメリハリ＊夜勤＊荷物の仕分け

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都墨田区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

東西株式会社　CS推進グループ

お休みと仕事のバランス良◎長期安定の夜勤＊仕分けスタッフ

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ＼★大手運送会社内のキレイな倉庫★／ New 【高額入社祝い金☆5万円進呈中】夜勤！ ★物流業務経験者優遇★ 土日祝・年末年始・夏季もお休みあり♪ もくもく集中作業で高収入◎ 高時給◎ 前給制度あり◎ 荷物の仕分け♪ カンタン♪ 未経験歓迎♪ ＼きっと見つかる♪ぴったりの働き方◎／中卒・高卒者も活躍しています！アルバイト・パート・フリーターから社員を目指す方、趣味と両立している方等あなたの働き方を応援します！週払い、短期・長期、正社員…etc. お仕事多数！お気軽にご相談ください！ ★オンライン面接OK！ ★急な出費にも安心♪週払い対応中! [詳細] 大手物流センターでの宅配荷物の仕分けです！扱う物は日用品中心！小物～重いもの、持ちにくいもの、壊れやすいもの…様々。フォークリフト免許がある方には… パレットの整頓などもお願いします(業務全体の1割程度) 初心者歓迎！

東西株式会社　CS推進グループ

お休みと仕事のバランス良◎長期安定の夜勤＊仕分けスタッフ

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

[勤務地] 東京都江東区 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

非公開

【LS事業本部/関西事業所】事業所長候補

生産・製造スタッフ

奈良県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【同社について】 1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。【組織体制/募集背景】現在「6事業所8工場」あり、今後「6事業所10工場」への拡大を目指しています。また、事業所長が複数事業所を兼務している現状です。これらの背景より、事業の拡大と兼務解消による体制強化を目指し、同社の事業所をお任せできる人材を募集いたします。【期待する役割】 ■事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ■事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ■競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。 ■上記の活動を通じて、事業所目標（売上・損益）を達成する。【職務内容例】 ■「社員のEX（仕事のやりがい）」「CX（より良いお客様の体験）」を提供した事業所運営、継続的なカイゼンをする責任を持つ。 ■リネンサプライ事業本部の戦略を踏まえ、言語化し、各部門のマネージャーと活動をモデル化/標準化させ、現場に浸透させる責任を持つ。 ■生配販（生産・配送・販売）が一体となった事業所運営を通して、競合との優位性を高めるために課題解決に向けたカイゼン施策を決定する責任を持つ。 ■事業所の目標を達成するとともに事業本部の目標達成に貢献する責任を持つ。 ■短期（1～2年）および中期（3～5年）の後継者プランを策定して将来の幹部候補を育成する責任を持つ。 ■定着マネジメント（オンボーディング・離職対策など）を実行し、人的リソースの早期育成と安定を図る責任を持つ。 ■事業所で働く社員の安全、職場環境の5S、カイゼンを行う責任を持つ。

東西株式会社　CS推進グループ