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検索結果: 37,187件(221〜240件を表示)

株式会社大林組

建築（意匠）設計/拠点型/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■職務内容同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、ＲＣ造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等）【設計実績】設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/

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【土木設計】道路/橋梁/コンクリート構造物/河川構造物/年休120日/残業15H／神戸

設計(建築・土木)

兵庫県神戸市中央区海岸通

￥

600万円〜650万円

正社員

公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。【発注元】　官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。【施工対象】道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物など　　　　　　ご経験に応じてご担当いただきます。※メインは道路や橋梁の設計【設計期間】2～9カ月【担当エリア】神戸市を中心に大阪など阪神間【組織構成】5名（60代1名、50代1名、40代2名、20代1名で内女性2名）【働き方】月平均残業時間は15時間。転勤もなく神戸で腰を据えて働くことができます。 ■社風：社内には勤続年数10年以上の方多数おり、分からないことがあれば質問できる環境がございます。忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風がございます。 ■企業魅力： ◎売上・案件増加中：　設立時から官公庁をメイン顧客とし、35年間信頼を重ねてきました。　　　現在売り上げや案件数も増加中しています。 ◎ワークライフバランス：　月の残業時間平均は15時間です。　やるべきことが終われば早く帰れる環境。　17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。「必要のない残業はしない」という社風なので、チャイムが鳴ると退社する社員もいます。

プラナス株式会社

意匠設計【40～50代活躍/フレックスタイム制/資格不問/経験重視/現年収保証/転勤無/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1300万円

正社員

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】 ★デザイン性と専門性の両立高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。【同社概要】東京都千代田区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、意匠設計職をお任せします。企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！【案件内容】研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。＜エリア＞全国各地＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米【定期的な社内研修実施】入社後：導入研修を実施現場配属後：OJTを通じて業務を学んでいただきます。不定期開催：会社独自の勉強会、1on1など実施会社内での社員同士の距離感も近いため、サポート体制も万全に整っております。【組織構成について】大阪と東京で7ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～8名）内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ★大阪STUDIOは、10名前後の方が所属しております。（20～40代が活躍中！）【働き方について】裁量度の高い働き方が可能となっています。〇完全週休二日〇フレックスタイム制〇状況に応じてリモートワークの実施を可（※案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。）

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【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区将来的に２～3年の期間を…

￥

600万円〜800万円

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。【具体的には】・業務計画・基本設計・実施設計・他設計部門との調整・各種打合せ必要に応じて監理業務も発生いたします。意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎また若手社員のマネージメントもお任せいたします。【案件】・生産施設・物流倉庫・商業施設・高層集合住宅・医療福祉施設・教育施設・研究施設幅広く様々な案件に携わることもございます。また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。【環境】 ■労働時間削減への取り組み・上長による社員の業務状況の把握により　残業時間の抑制・ノー残業デーの実施・ICTによる業務効率化を促進・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について設計部門は総勢200名程度！本社（東京）：140名全国各支店：60名ほど【特徴】同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

株式会社グリーンパワーインベストメント

【東京】運営管理本部　/　テクニカルマネージャー（海洋土木）

設計(建築・土木)

東京都港区（転勤なし）※在宅勤務制度あり

￥

900万円〜1400万円

正社員

・専門分野（*）を活かした発電所所員の技術力の向上　-計画的なテクニカル・トレーニングの立案と実施　-管理方法の構築とその指導　　*風車下部構造物（陸上、洋上含む）、海洋土木を主なスコープとしますが、他分野の技術についても業務範囲に含みます。（以下同様）・専門分野に関する事故発生時の原因究明、事故報告および修理計画・専門分野の機器の状態監視の現場サポート・専門分野の補修計画立案及び予算作成のサポート・専門知識を活かした対外業者との技術交渉・その他、マネージャーが必要となる一切の業務

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【土木設計】道路防災コンサルタント／年休125日/残業代完全支給/長く働ける環境制度有

設計(建築・土木)

大阪府大阪市北区福岡県福岡市将来的…

￥

600万円〜1000万円

正社員

斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路つ?くりを行う業務を担っていたた?きます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いなか?ら、　土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中・同ホ?シ?ションは、今後拡大余地の事業拡大を推進するために必要不可欠なホ?シ?ションて? す。・ヒ?ック? テ?ータを活かした災害時のモヒ?リティサホ? ート等も行っているため、　これまて?に培ってきた技術力、知見を発揮しなか?ら、各地域のリスクを想定した　災害対策を提案することか?求められます。　様々なケースを想像しなか?ら、安全かつ信頼性に富んた?道路つ?くりを行うことか? 　ミッションて?す。 ■実績例： ◎博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、　物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。 ◎東九州道のトンネル設計・施工管理：1期線(光国TN)、2期線(臼杵TN)、　完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施【就業環境】・シゴトカイゼン活動　　水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、　　勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、　　くるみん・えるぼしの認定・定年延長制度　　役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能・多様な働き方の尊重　　職務選択制度（ワークライフスタイルや働き方の選択可能な制度）　　Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍が目的）　　男女の育児休暇制度など【企業の魅力】・同社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野でトップレベルの技術力を持っています。　その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、　発注者に対応する『受動型ビジネス』から、自ら企画・提案し展開していく　『主導型ビジネス』への転換を図っています。・現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援するモビリティサービス事業を展開。　当社自ら投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、　市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモビリティ円滑化サービスを　提供しています。

株式会社日建技術コンサルタント

道路設計/給与水準業界トップクラス/転勤なし/広島

設計(建築・土木)

広島県広島市

￥

800万円〜1400万円

正社員

公共事業における道路設計業務をお願いたします。【具体的内容】 ■道路概略設計、予備設計、詳細設計 ■平面交差点予備、詳細設計 ■サービスエリア予備、詳細設計 ■パーキングエリア予備、詳細設計 ■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計 ■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計 ■擁壁・補強度予備、予備設計 ■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計 ■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計 ■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計 ■U型擁壁詳細設計 ■法面工予備、詳細設計 ■落石防護柵詳細設計 ■雪崩予防施設詳細設計 ■一般構造物基礎工詳細設計 ■電線共同溝（C・C・BOX）予備詳細設計

株式会社大林組

建築（意匠）設計/拠点型/広島

設計(建築・土木)

広島県広島市

￥

650万円〜1000万円

正社員

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（都市計画）/大分/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度

設計(建築・土木)

大分県大分市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に都市計画の案件に携わっていただきます。【具体的には】都市計画（土地利用、都市交通施設、公園緑地及び市街地整備含む）地域計画、街づくり計画、その他の都市及び地方計画に関する計画・調査・設計都市計画公園計画まちづくり、地域活性化のための地域計画都市計画マスタープラン等各種計画公園設計公園施設の長寿命化計画策定【特徴・魅力】・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

東洋建設株式会社

土木設計職/経験者【プライム市場上場企業/北海道】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■土木構造物の設計業務をお任せいたします。【具体的には】 ◇港湾構造物の設計業務 ◇河川構造物の設計業務 ◇仮設構造物の設計業務 ◇検討図面の作成 ◇打合せ資料の作成 ◇発注者との打合せ ◇協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等）【仕事の進め方】設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずは本社設計もしくは大阪本店設計チームの一員として従事して頂きます。経験を積んだ後、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。【所属組織構成】土木技術部設計課：10名 ●実績直轄／設計施工案件、電力事業者やエネルギー供給事業者及び商社の岸壁、桟橋等臨海部設備等【魅力】 ★フレックスタイム制を起用しており、柔軟な働き方が可能です。作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。 ★洋上風力事業に取り組んでおります。洋上風力を経営上の成長ドライバーに掲げ、着床、浮体式の技術開発や設備投資に注力しています。将来的に洋上風力事業にも携われる可能性がございます。 ★福利厚生が充実しております。他社マリコンと比較しても住宅関係の制度が整っており、年齢制限はございません。転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（港湾）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に港湾の案件に携わっていただきます。【具体的には】港湾・海岸施設に関する計画・調査・点検港湾・漁港施設の設計海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤) 海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計港湾・海岸施設の点検・調査、長寿命化計画の策定港湾・海岸施設の補修・補強設計【特徴・魅力】・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（環境）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/大分

設計(建築・土木)

大分県大分市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に環境の案件に携わっていただきます。【具体的には】自然環境及び生活環境の保全及び創出並びに環境影響評価に関する計画・調査・検討・設計動物調査全般(河川・ダム・砂防・道路・海域) 大気質・地下水位・水質・騒音・振動・景観等調査環境影響予測・評価、環境保全対策生物生息空間の保全・再生計画、設計(多自然川づくり・自然再生・エコロード) 環境学習・研修等補助、講師派遣環境啓発パンフレット図鑑等の作成【特徴・魅力】・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

株式会社建設技術研究所

技術者（上下水部門）有資格者歓迎/業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。安全でおいしい水の供給（健康の維持）、汚水の処理（環境保全）、雨水の排除（防災）など、人間の生活を直接支えるのが上下水道です。管渠・施設の設計、耐震診断、耐震補強設計や劣化診断、アセットマネジメント計画の立案などを建設コンサルタントの視点から行い、コストを抑えた継続的な上下水道サービスの実現を目指します。同社では特に有資格者の方の募集を積極的に行っております。水道施設の統廃合・再編や広域化など、更新事業費・維持管理費を削減する方策水理模型実験の活用などによる総合的な浸水対策汚濁負荷の低減、水資源の有効活用、水域の水質浄化などによる水環境の向上と創造上下水道サービスを継続するための経済的で適切な維持管理方策下水道の資源・エネルギー活用の提案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

大東建託株式会社

意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/新潟県】

設計(建築・土木)

新潟県新潟市

￥

600万円〜800万円

正社員

事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 ※テレワークも相談可能となっております。【募集背景】事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。【ミッション（期待される役割）】建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。

九州建設コンサルタント株式会社

土木設計（橋梁）/有資格者/九州地場の優良建設コンサルタント/平均残業時間20時間程度/大分

設計(建築・土木)

大分県大分市

￥

600万円〜800万円

正社員

土木設計業務をお任せいたします。主に橋梁の案件に携わっていただきます。【具体的には】点検、補修、補強設計、長寿命化計画策定１，維持・管理・橋梁の長寿命化計画策定・橋梁の点検、補修、補強設計・各種申請書作成【特徴・魅力】・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

大東建託株式会社

【品川】意匠設計(大型自由設計案件メイン)～東証プライム上場／フレックスタイム制～

設計(建築・土木)

東京都港区（転勤なし）　※在宅勤務あり

￥

600万円〜700万円

正社員

大型商業施設または福祉施設等の自由設計に携わっていただきます。案件は首都圏近郊がメインとなり、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。

太陽工業株式会社

建築設計（鉄骨構造）/世界シェアトップクラス【大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市淀川区、東京都世田谷区池尻

￥

600万円〜700万円

正社員

■世界トップクラスシェアを誇る同社の膜構造建築物の設計業務をご担当頂きます。メインは鉄骨構造設計となります。 ■組織構成設計本部本部長（40代）を筆頭に、東京及び大阪に設計部があり、それぞれ40代の部長がおり各30名ほどが在籍しております。 ■業務詳細/魅力近年の代表的な物件としては高輪ゲートウェイ駅が挙げられます。同作品は隈研吾氏と同社のコラボ作品となります。本職種の魅力は世界トップクラスの一流専門家とプロジェクトの初期段階から関与して携われることができます。また、自分が設計した物件が後世に残ること、有名建築家と仕事をする機会が多いなど非常にやりがいのある仕事です。具体的な仕事内容としては、お客様への提案資料作成、設計図、加工データの作り込など幅広く対応頂きます。

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リニューアル工事の意匠設計

設計(建築・土木)

東京都（転勤の可能性あり）【就業場所…

￥

700万円〜900万円

正社員

当社にて、建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。

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【土木設計職】役職/道路・橋梁・河川・砂防 /年休125日/残業30H//徳島/神戸

設計(建築・土木)

徳島県徳島市川内町兵庫県神戸市中央区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じてご担当いただきます【具体的な業務内容】・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計　など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。　　　外部委託を活用しつつ業務量を調整 ※所定労働時間は7.5時間／日　それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、　有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた　柔軟な働き方：リモート勤務もご相談可能。 ◎2015年に定年制度を改定　ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として　継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、　年齢に合わせた働き方が可能）で腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績有 ■アットホームな社風新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、 3年以内の新卒離職はありません。役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を　推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も　行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境

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