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株式会社日本マイクロニクス

【大分】設備保全エンジニア（社内設備･治工具類の保全作業等）◇プライム上場半導体検査装置メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

大分テクノロジーラボラトリー住所：大…

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400万円〜649万円

正社員

〜メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラス企業／売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤／東証プライム上場／公正で透明な評価体制／年間休日124日〜 ■業務内容：主力製品であるプローブカードに使用される、社内設備･治工具類の保全作業･トラブル対応、及び組立配線作業をお任せします。 ■業務詳細：（1）定期メンテナンス作業（2）修理作業（3）現場トラブル対応（4）組立･配線作業 ※上記の対応は社内及び協力会社で作業を実施します。 ※入社後は、各設備毎にメンテナンス作業やトラブル対応の教育を行います。 ■当社について：日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップクラスメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。 ■会社の魅力：・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【愛知】生産プランニング業務／各種宇宙機器◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

名古屋誘導推進システム製作所住所：愛…

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650万円〜999万円

正社員

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容：各種宇宙機器の、主に組立・試験に関して生産プランナ業務を担当いただきます。主要な業務は以下の通り。・生産工程を立案、設定し、必要な各種装置、治工具類、マニュアル類の整備・生産現場の改善、各種トラブルシュート・設備や治工具に関する予算管理業務　将来的には適性をみながら、各製造部門の管理職業務、もしくは部品加工等も含めた生産技術のエキスパートとして各種業務を担って頂くことを期待しています。 ■働き方担当する宇宙機器毎に数名のグループに分かれており、入社後はいずれかのグループに所属して、OJTを受けながら仕事や製品について覚えて頂きます。慣れてきたら徐々に担当製品・担当業務拡大や関連課や客先との折衝も経験しつつ、グループの中核となるプランナとして活躍頂くことで考えています。小牧北工場(名古屋誘導推進システム製作所)が主な勤務地となりますが、業務内容によってはロケット機体等を製造する大江・飛島工場や、種子島宇宙センタ、秋田の田代試験場を始め、国内中心に各種出張先にて勤務頂く場合もあります。基本は出社勤務となりますが、家事都合等により短期であればリモートワーク対応等も可能です。 ◆業務の魅力：高い技術、性能を必要とされる各種宇宙機器の生産を通して、部品加工、表面処理や洗浄、電気、組立、試験など多岐に渡る製造技術を習得でき、活用できます。また何と言っても、自身がモノづくりに携わった製品が宇宙に打ち上げられるという、他ではできない経験と達成感が得られます。 ◆募集背景：世界各国で宇宙開発ビジネスが加速する中、当社としても強みを持つ大型ロケットの打ち上げ機会拡大、各種衛星や宇宙ステーション参画など、事業規模を拡大させていく必要があります。製造能力増強や新規技術を活用した各種開発を行っていくため、宇宙事業の将来を担う生産技術者を必要としています。変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

コーデンシ株式会社

【京都・転勤無】品質保証・品質管理／年休120日／光半導体デバイスの専業メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

1＞本社住所：京都府宇治市槇島町1…

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450万円〜649万円

正社員

＜光の技術で世界トップクラスのシェア／年休120日／有給消化70％以上／健康経営優良法人2024＞ ■採用背景：下記2点を見据えた採用です。・日々増え続ける顧客からの要望に対し、確実に応えるための増員採用・60歳を超えている再雇用のメンバーがいるため、その退職に備えての採用 ■仕事内容：品質保証、品質管理における関連業務全般・半導体製品の品質保証業務・半導体製品の解析/分析/不具合の解明・顧客に対する品質保証業務（市場クレームの解析及び、設計/工場と連携しての対策実施）・設計/開発/工場と連携した不具合の未然防止策構築・国内、海外工場の工程監査/技術指導 ■組織構成：品質保証部には再雇用の方も含めて14名が在籍しています。（20代1名、30代1名、40代1名、50代8名、60代3名）同部の担当業務は、品質保証・不具合解析・信頼性試験・材料調査に大きく分けられており、今回お任せする品質保証の担当はマネージャー含め4名となります。マネージャー：50代メンバー：50代2名、60代1名 └入社後は50代のメンバーの方より、仕事を教えていただきます。 ■同社の特徴：【世界のあらゆる産業・製品に用いられる製品に関わります】光を中心とした技術で、機械に視覚や触覚を持たせる光センサーを中心に担う当社。赤外線リモコン、プリンター用光学式エンコーダ、フォトインタラプタなど、世界トップレベルのシェアを誇る製品も多数有しております。スマートフォンやテレビ、複合プリンタ、遊技（パチンコ・スロット）、ロボット、自動車、LED照明、植物栽培用の照明など、多彩な商品に同社の技術が用いられています。

株式会社エクセル製作所

群馬【生産技術・開発保全】自動車プラスチック部品/創立50年以上/年間休日121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：群馬県桐生市新里町板橋32…

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300万円〜549万円

正社員

【世界に誇る特許技術／自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容自動車向けプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計/製作や発注を行います。 ■業務詳細・成形機や治工具の製作、発注・製品の試作準備から量産までの設計・工場設備のメンテナンス製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。将来的には生産性の向上に向け、DXの推進や自動化、製造現場の改善をお任せします。 ■入社後の流れ、教育制度先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報生産技術部4名、開発保全部4名 ■当社の高度な技術力通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、GM、いすゞを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイテクト

【大阪府柏原市】生産管理※駆動製品★トヨタG中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

国分工場住所：大阪府柏原市国分東条町…

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450万円〜899万円

正社員

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜 ■業務内容：生産管理部にて、駆動製品の生産管理業務を担当します。 ■業務詳細： ◇新規PJの進捗管理 ◇計画業務（生産計画、販売計画等） ◇企画業務（内外製） ■当社の魅力：（1）歴史ある、若い会社：当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツなど新たな事業への挑戦も進めております。（2）働きやすさ：休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。（3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 30歳：520万円（610万円） 35歳：620万円（720万円） 40歳：670万円（790万円）（4）トップ級&Only Oneの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップ級 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内高シェア ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発、円筒研削盤は世界で圧倒的シェア (特殊研削盤を含む) 変更の範囲：会社の定める業務

鎌田醤油株式会社

【香川】設備保全〜創業230年余の老舗醤油メーカー/平均勤続年数14年〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：香川県坂出市本町1-6-3…

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400万円〜599万円

正社員

■概要：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：自社工場の生産設備の保全担当者として、製造ラインの新設や機器更新の計画・実施、ならびに製造設備や建屋の保全管理・メンテナンスといった業務をお任せいたします。 ■業務特徴：当社では、時代や食文化の変化に対応するため、常に最新鋭の設備と管理方法を導入して、安定した供給体制と品質管理体制を整えてきました。設計開発から製造・販売の全プロセスにわたり国際品質規格ISO9001の認証を取得して運用しているほか、本社工場・港工場ではHACCP認定も取得して継続的な食品安全に取り組んでいます。 ※保全担当は、こうした品質管理体制を設備面で担保するため、設備更新や機器管理を行う重要な業務です。 ■キャリアステップについて：基本的には活躍していけば、同部署のマネジメントをお任せしたいと考えておりますが、まずは本ポジションでこれまでのご経験を活かして働いていただきたいです。 ■組織構成：当社の保全課の構成は、課長1名、係長1名　計2名（男性2名）となります。 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】パワートレーン試験設備の開発、設計、導入、運用※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

池田工場第1工場内住所：大阪府池田…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：パワートレーン試験設備の開発、設計、導入、運用（試験設備を活用したモデルベース開発）を担当し、効率的な開発手法の研究・開発を担っていただきます。対象パワートレーンは、エンジン、トランスミッション、HEV、BEVです。 ■業務詳細： DX化を推進しながら短期間での開発に向けた試験設備を構築する重要な役割を担います。・試験設備の設計・開発および導入高度化が進む試験設備の設計・開発を担当します。これに伴い、複雑化するオペレーションの最適化にも取り組みます。市販の設備の導入や、要望に応じた新規設備の仕様決定から設計までおこないます。開発部門からの試験に関する要望に応じて、必要な設備を導入します。既存の設備で対応できない場合は、仕様決定から設計、外注を通じて製作を進めます。また、生産技術部門（機械、電気、ソフトウェアの専門家）と連携しながら、エンジンの種類（660cc〜1.5Lの3気筒または4気筒）に合わせた試験設備の導入を進めていきます。特に、市販の試験設備が少ない領域においては、新たな設備の導入を主導し、今後の運用方針も構築していく予定です。 ■仕事の進め方：開発部門からの要望を基に、試験設備の開発・設計（購入品や外注品を含む）から導入・運用までを一貫して担当します。実験室の構築時には、1つの装置を一人で担当することが多く、業務において大きな裁量権を持てる点が特徴です。また、コンベンショナルなエンジン・ミッションの開発部門や、BEV・ハイブリッドなどの電動系部門、そしてそれらを統括する制御部門など、さまざまな部門と連携しながら、パワートレーン開発に必要な設備を導入していきます。さらに、建屋の改造やインフラ設備を担当する機会もあり、自動車に関する知識だけでなく、建設業界の知識も身につけることができます。これにより、多様なスキルセットを構築し、幅広い分野での成長が期待されます。 ■仕事のやりがい、魅力：・自動車業界でのキャリアパスの多様性：パワートレーン関連だけでなく、他分野にも挑戦できる環境が整っており、幅広いスキルや経験を積むことが可能です。・最先端の技術に触れられる実験業務：車両や環境のシミュレーションを用いた実験を通じて、最先端の技術や知識を直接体験し、専門性を深めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

テイカ株式会社

【大阪市】生産技術◆プライム企業／日焼け止め原料世界トップシェア／年休123日・残業月10〜20時間【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

大阪工場住所：大阪府大阪市大正区船町…

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500万円〜799万円

正社員

〜入社して2〜3年は残業ほぼナシ／プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／上流・中流工程に関わり、スキルアップ！／残業月10〜20h／夜勤・土日出勤ナシ／離職率2%以下〜 ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて生産技術を募集しています！ ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！ ■業務内容 ◎設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝 ◎修繕工事計画立案・工事監理監督 ◎メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務 ◎製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など〜ワークライフバランス充実〜・入社して2〜3年は残業ほぼナシ・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10〜20時間・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■入社後の流れ ◎入社後半年〜1年は、製造現場にて生産設備の状況把握と並行して、先輩のＯＪＴ経由で生産技術業務、修繕計画などへの理解を深めていただきます。 ◎工事の日程調整や連携業務などから挑戦いただき、計画立案等も先輩と共に担っていただきます。＊先輩はしっかりと後輩を教育する風土です。相談しやすい環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談していただけます。 ■組織：工作課17名・10代〜40代まで各年齢層が在籍（管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名） ■当社の製品が身近に！・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品（化粧品から車の塗装・洗剤等）に活用されています変更の範囲：会社の定める業務

東罐興業株式会社

【神奈川/厚木】生産技術(電気)紙コップの生産設備◆プライム上場G／国内トップシェア／原則土日祝休み【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

厚木工場住所：神奈川県綾瀬市小園84…

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450万円〜649万円

正社員

【プライム上場の東洋製罐G／学歴不問】〜紙コップで国内シェア1位／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／完全週休2日制（土日祝休み）／残業20h程度〜 ■業務概要：当社の厚木工場の生産技術課の電気担当者として、生産性向上や品質向上、コストダウン等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜入社後まずお任せしたい業務＞入社後は、まずは工場内の設備把握(どんな設備があって、その設備は何をしているのか？等の理解)も兼ねてOJTとして先輩社員に付いてもらいます。そこで、生産技術課としての仕事内容を学んで頂きます。 ※生産技術課の主な仕事・生産性向上：生産設備の稼働率UP・生産速度UP ・品質の向上：不良品の低減・クレームの再発防止、異常品の社外流出防止・コストダウン：省人・省力設備の導入、ムダの排除　上記3項目を柱として、機械担当者、電気担当者共に活動しています。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞即戦力として期待していますので、上記OJT期間終了後は能動的に仕事を進めていただく事を期待していますが、将来的には以下の業務をお任せいたします。・電気図面解読、ＰＬＣラダー解読、修正、検査カメラ設定 ■求人のポイント：・同社は紙コップや紙容器でトップシェアを誇ります。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 ■教育体制：生産技術課のメンバーは23名です。（正社員23名＋派遣社員2名） 20代2名、30代後半8名、40代11名ほどで、組織の若返りも採用背景の1つです。スキル・経験に応じ、丁寧に教育できる環境です。 ■厚木工場厚木工場では、ヨーグルトやアイスクリームの容器、どんぶり容器、グラタン容器などの包装容器を製造しています。ヨーグルトやアイスクリームの容器は、おいしい商品を包み込むための、特別な機能を持っています。高品質な容器を提供し、食品の品質を保つことに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社美和製作所

【愛知県あま市】自動車関連部品の生産技術〜創業80年を迎える老舗企業／転勤なし／各種手当充実◎〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

本社住所：愛知県あま市篠田遠原1 受…

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450万円〜549万円

正社員

自動車部品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。入社後はOJTや研修を通してしっかりと育てていく方針です。 ■業務内容詳細・新規溶組受注部品の工法計画、設備・治具計画、加工費算出・現生産部品の生産性向上、コスト低減活動・板金溶接基礎技術（アーク溶接，抵抗溶接）・生産部品の品質維持管理・溶組関係設備/治具の維持管理、ベトナム高度人材の指導/育成業務 ■当社製品例：足回り部品、アンダーボディー部品、ボディー骨格部品、空調機器部品 ※休憩時間は下記(計60分) 10:00-10:10/12:10-12:50/14:50-15:00 ■組織構成：【製造部】195名プレス課35名工作課160名 ※平均年齢は35〜40歳前後です。 ■キャリアパス：現場→組長→班長→係長→課長など ■当社の魅力：創業80年を迎える老舗企業です。人間関係も良好でコミュニケーションも良く取り合ってます。 ■会社の特徴：高い技術力と高品質低コストを武器に信頼されるものづくりを目指す、昭和17年創業の自動車部品メーカーです。常にお客様の信頼を高めるよう誠実経営をモットーに品質の向上と技術の習得に努めています。社の方針を、「開発の促進」「高品質低コストへの挑戦」「健全な企業体質の確立」とし、この実現に向け日々努力を積み重ねることで、お客様に優れた商品を低コストで提供しております。

三菱マテリアル株式会社

生産技術◇第二新卒歓迎／エンジニアリング会社出身の方歓迎!／非鉄大手プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

直島製錬所住所：香川県香川郡直島町4…

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400万円〜649万円

正社員

〜積極的な設備投資を実施／生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜 ■業務内容：組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ※初任地は、ご希望と適性・会社状況により決定しますのでご応募の際にお伝えください。・製造設備の改善・保守・保全業務・省エネや生産性向上、プロセス改善のための起業工事計画立案、工程管理、予算管理業務・エネルギー、GHG排出削減への取組み ■想定勤務地金属事業カンパニー：香川県直島（直島精錬所）福島県小名浜市（小名浜精錬所）、宮城県栗原市（細倉金属鉱業）等高機能製品カンパニー：大阪府堺市（堺工場、三宝製作所）福島県会津若松市（若松製作所）等加工事業カンパニー：茨城県常総市（筑波製作所）、岐阜県安八郡神戸町（岐阜製作所）等当社の銅加工品はアジア・世界トップシェアを誇っており品質や技術力で評価されています。大規模な設備で世界の技術力をリードすることが可能でスキルアップ可能です。超硬工具製造のための拠点では現在DX化への取り組みを推進しており、そのメンバーとして携わることが可能です。同カンパニーの他拠点や、他カンパニーでの生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者（管理職）として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■企業情報：非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンダイ

【高浜市】製造管理、工程整備・改善／プライム上場の日発グループ／年休120日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

株式会社シンダイ　愛知工場住所：愛知…

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300万円〜599万円

正社員

【業務内容】愛知工場の製造課にて下記いずれかの業務に従事頂きます《管理業務》・客先からの内示数量に対する配員計画・工数管理業務・ライン稼働状況の分析と生産性・能率の維持管理業務・帳票類の作成・管理業務《工程整備・改善業務》・新規製品の寸法出し・条件出しに関する業務・新規製品立ち上げに関するツール・ストアなど生産現場の準備業務・生産性向上・品質向上に関する現場改善業務《補足》・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です【達成感】・弊社はトヨタ生産方式の代表的な管理手法である「かんばん生産方式」を導入しておりますので市場価値の高いスキルを身に着ける事が可能です【キャリアチェンジ】・ご経験や素養に応じて新規立ち上がり製品の寸法出しや条件出しにも関わって頂きます、その為、技術的な業務経験を持たれている方のキャリアチェンジも可能です ※参考：サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業など【安定性】・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品有・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開・長年培ってきた技術から他社で成形困難なワイヤ加工を実現する事が可能【やりがい】・シート部品は搭乗者の安全に関わる製品の為、社会貢献性を感じる事が出来ます・ユーザーが直接手で触れ目で見る事が出来るサンシェードも生産しております・業務改善に積極的に取り組んでおりますので、自身の考えたアイデアを実現しやすい環境です【職場環境】・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます【評価制度】・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度がございます。ご活躍度により昇給が可能でございます。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有変更の範囲：会社の定める業務

遠東石塚グリーンペット株式会社

【茨城/境町】設備メンテナンス◇日本最大級のリサイクルペットボトル工場/月に1度は7日間の連続休暇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋…

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400万円〜799万円

正社員

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/景気に左右されない安定性の高い仕事/年休180日以上〜 ■業務内容：お任せするのは、その設備のメンテナンスと改善を手掛ける業務。特に改善では現場で起きる課題を、あなたのこれまでの経験をもって解決・改善していただけます。成長を続ける弊社としてはリーダーとなる方を必要としています。 ■業務詳細：・試運転不具合の対処・年間保守計画の立案と実施・設備改良や導入計画の立案と実施など世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。 ■働き方について：事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月次で週休3日制を選択することが可能で、有休のとりやすさも自慢です。ワークライフバランスを大事にします。なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。なお弊社は、この職種に限らずジェンダーにかかわらず、全員が活躍できる職場を目指しております。さらに職場におけるクリーンな人間関係を維持するため、一切のハラスメントを許しません。お互いが尊重しあえる明るい職場づくりに賛同できる方の参画を待っています。変更の範囲：会社の定める業務

ナカ工業株式会社

【埼玉】生産管理（バリアフリー製品）◇創業93年の老舗メーカー／年休126日・残業20hで働き方◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

技術研究所住所：埼玉県八潮市新町39…

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400万円〜599万円

正社員

〜業界不問！生産管理のご経験をお持ちの方歓迎◎／創業93年の老舗建材メーカーで安定性◎／残業20ｈ程度・年休126日でワークライフバランスの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有り・退職金有の長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容同社の将来的な管理職候補として自社工場における製造管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：（1）材料発注・購買（2）生産工程管理（3）品質管理（4）在庫管理（5）営業と作業員間での納期調整　など ※ご経験や適性を考慮し、徐々にお任せします。 ※将来的には管理職として業務を統括していただくことを期待しております。 ■主要取引先及び取り扱い製品：・バリアフリー手すり（大手ハウスメーカーＯＥＭ品及び大手ゼネコン）・介護レンタル製品（大手建材商社ＯＥＭ）・避難機器（大手ゼネコン・防災商社等） ※同社は製品ごとに製造ユニット（課）が構成されております。 ■製品用途：戸建住宅、マンション、オフィスビル、官公庁、病院等介護福祉施設、競技場、空港、商業施設等 ■納入実績：麻布台ヒルズ、羽田空港、成田空港、関西空港、新国立競技場、東京スカイツリー、東京ドーム、札幌ドーム、御殿場アウトレット等 ■働き方・福利厚生：・年間休日126日・完全週休二日制（土日祝日休み）・残業月20h程度・昨年度の有休取得率65％（平均有休取得実績12日）・平均勤続年数19年・扶養手当有り・退職金制度有り ■キャリアパス：弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。入社後はOJTをメインに製品知識を培っていただき、入社後、5年程度で管理職としてご活躍頂くことを期待しております。 ≪管理職（課長）のモデル年収≫ 年収700〜800万円（40代中盤） ■組織構成：東京工場は製造一課、製造二課、製造三課、管理課で構成されており、生産管理職を含む事務職正社員31名、工場内生産作業職正社員27名の計58名の構成となっております。 ※勤務する事業所は東京工場・技術研究所、営業・管理部門等、従業員183名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

JOHNAN DMS株式会社

京都本社／転勤なし★JOHNANグループ【製造・生産・品質技術職】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

◎京都本社工場京都府宇治市大久保町成…

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350万円〜550万円

正社員

入社後で問題なし！業界や専門知識は働きながら身に付けていただきます♪≪一生役立つ製造・生産・品質技術職≫ ◎京都本社工場『製造・生産・品質技術職』自社工場にて下記業務をお任せします！基板実装機関連オペレーター ISO維持管理生産ラインの構築・改善工程設計・最適化設備導入・保全品質改善活動生産性向上活動安全衛生管理具体的には生産ラインの構築・改善 └新製品試作導入時の生産ライン立ち上げ、既存ラインのボトルネック解消品質改善活動 └不良解析、原因究明、再発防止策の立案と実行安全衛生管理 └生産現場における安全対策の企画・実施、労働災害防止活動 ISO維持管理 └目標に対しての改善活動の進捗管理など

児玉化学工業株式会社

【本庄】生産技術（設備設計）◆創業75年を超える樹脂加工メーカー／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞埼玉第1工場住所：埼玉県本庄市…

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400万円〜649万円

正社員

【車通勤可／東証スタンダード上場／一貫した完全受託生産体制を確立する創業1946年の大手樹脂加工メーカー／残業月平均20時間程度／年間休日121日】 ■業務内容：当社は、樹脂加工製品メーカーで、一貫生産体制を確立、自動車部品/住宅設備事業を中心に事業展開しています。そんな当社埼玉工場にて、樹脂製品の生産技術、主に設備設計担当の募集です。＜具体的な業務内容＞・射出樹脂製品（主に自動車部品）の成形後加工設備（切断・溶着ロボット加工等）仕様設計・設備製作推進（設備メーカーとの協創）・生産立上げ推進業務など ■当ポジションの魅力：当社は、自社独自工法や特許技術で、多岐にわたる顧客要望に付加価値をつけ実現しています。複合材用プレス成形機も新しく製作し新工法は特許技術申請中です。今後も新技術を生み出し、継続して顧客期待に応えるために、設備自動化含めた技術開発を行っていきます。 ■当社の特徴：・複数業界に豊富な製品群を展開できる強みを有しています。樹脂加工製品の設計から加工、加飾、組立までを領域に、自動車部品事業や住宅設備事業を中心に事業展開しています。・新工法を生み出しており、現在特許出願中のものもあります。GMT新工法（自動車部品技術）は、従来工法では困難であった均一な長繊維ガラスの分散を維持しつつ、複雑な形状の賦形を可能にしました。大手自動車メーカーにも採用されています。・当社は、動画マニュアルツールを導入するなど、9割の品質不良を削減しています。手順書やマニュアル作成の工数を大幅に削減し多言語対応も可能にするなど、これからも品質向上の取り組みを続けます。また、ISO14001も取得し、各工場単位でCO2削減はじめ環境への取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【滋賀・蒲生】設備保全および導入（試験設備）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

滋賀(竜王)工場　第2地区住所：滋賀…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：最先端の自動車開発を支えるため、試験設備および計測器の導入、保全、改善業務をご担当いただきます。衝突安全設備や実車試験設備など多岐にわたる設備の導入、保全を通じて試験業務の安定稼働と予防保全を推進し、車両性能評価の基盤強化を担います。 ▼業務詳細・試験設備・計測機器の定期保全やトラブル対応（予防保全を含む）・新規設備導入に関する計画策定および導入実施（仕様書作成、メーカー折衝、発注等）・設備の老朽化に伴う更新計画の立案と推進・設備運用の効率化に向けた改善活動の提案と実行・導入後の保守・維持管理を通じた信頼性向上 ▼主な設備例衝突安全試験設備（クラッシュテスト施設、計測システム、高速度カメラなど）ライト試験設備（光学計測装置、暗室、制御システムなど） ■仕事の進め方：・社内外の関係者（試験部門、設備メーカー、協力会社など）と連携しながら、設備導入や保全業務を主体的に進めていただきます。・設備要求のヒアリングから仕様策定、発注、据付、保全計画の策定、トラブル対応までを一貫して担当するなど、裁量を持ちながらプロジェクトを推進いただきます。・機能別の分業体制で、担当設備ごとに業務を分担しながらチームで対応します。 ■仕事のやりがい、魅力：・最新の車両試験設備の導入から保全までを一貫して経験でき、クルマづくりを“足元から”支える重要な役割です。・技術的専門性を活かしながら、実際に設備が稼働するまでのプロセス全体に携わることができ、達成感・責任感を得られます。・車両開発の最前線に立ち、今後のモビリティ社会を支えるインフラ整備に貢献できます。 ■入社後のキャリアパス：・入社当初は設備保全・導入に関する実務からスタートし、試験設備の全体像や保守計画の理解を深めていただきます。・中長期的には、設備導入プロジェクトのリーダーや後輩育成など、組織運営にも携わるキャリアを期待しています。・将来的には車両性能評価部門内のジョブローテーションにより、異なる試験領域での知見を身につける機会もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪／全国】生産技術（自社設備のメンテナンス）※プライム上場／ペットボトル飲料メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田…

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450万円〜799万円

正社員

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／年間休日122日】 ■業務内容：・全国の工場の設備トラブル対応、メンテナンス、予防保全をご担当頂きます。・既存従業員への教育やトラブル発生を未然に防ぐ仕組みづくりの構築などもお任せ致します。 ※特定地域の工場ではなく基本的に全国の工場を担当頂きます。出張勤務が多いため、全国各工場へのアクセスに問題がなければ居住地に関わらずご応募頂けます。 ■組織構成：部門メンバーは担当部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー1名の構成です。機械メーカー出身者や当社工場の新卒から生え抜きで赴任している者まで、機械・電気・ユーティリティーなど専門分野が異なるスペシャリストが集結しております。様々な知見から工場の課題についてアプローチしていますので、ご入社後は先輩社員と帯同し実践的なOJTをじっくりと進めていく予定です。 ■当ポジションの魅力：・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。・2021年4月には休日数を変更（122日）、2023年4月には11,000円/月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

SWS西日本株式会社

【石川／かほく市】ワイヤーハーネス製造のための支援（計画立案・予実管理等）◆未経験歓迎／住友電装G【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

宇ノ気第一工場住所：石川県かほく市宇…

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400万円〜649万円

正社員

〜「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方に必見／中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍中◎〜 ■業務内容：自動車ワイヤーハーネス製造のための海外設計拠点に対するマザー支援をご担当いただきます。 ■業務詳細：設計品質向上や効率化改善に向けた各種活動を通して企画・提案（折衝）・計画立案・予実管理・有効性評価等をチームで行っていただきます。 ■グループ課の中長期目標：社業に貢献する為に25年度中に業務受託費比率を50：50にする ■入社後イメージ：丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます。 ◇1年目：社内制度だけでなく、WH設計の理解を深め、製造設計の担当者としての基本的な知識・スキルを習得していただきます。 ◇2年目：開発設計・製造設計・海外設計拠点の関係者と協業し、海外設計拠点の支援業務について学び、スキル向上を図っていただきます。 ◇3年目以降：海外設計拠点の困り事等の課題を把握し、設計担当者として取り組むべきことは何か自ら考え、周囲を巻き込みながら、具体的な対策を実行いただきます。 ■教育体制： 30代の1名が主となり教育を行いますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。 ■やりがい：日本各地や世界中のメンバーと一緒に、様々な事を考えてやりたい事をさせてくれる部署です。新しい事にもチャレンジ出来るし、チームで挑むので一人きりになりません。困った時は助けてくれるメンバーがいるので、心細くなりません。達成した時は喜びを分かち合える点にやりがいを感じます。 ■配属先について：配属となる開発設計部設計3Gは、16名（20代2名、30代5名、40代3名、50代以上6名）で構成されています。 ■当社の強み：住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シンダイ

【鈴鹿市】＜軽自動車から高級車に搭載＞生産技術（制御／新規立上げ／ばね）※プライム上場ニッパツＧ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

株式会社シンダイ　鈴鹿工場住所：三重…

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400万円〜599万円

正社員

【業務内容】新規製品立ち上げに関する下記いずれかの業務をメインとした技術職に従事頂きます・工程計画立案業務・生産設備・治具・金型の仕様検討業務・トライ業務(寸法出し・条件出し等) ・監査対応業務《補足》・入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です・保全係や製造課と協業し現場改善業務にも従事頂きます【達成感】・仕様検討などの上流工程だけでなく、現場でのトライにも関わる事が出来る為、最後まで責任を持ち一気通貫で関わる事が可能・当社には、アーク溶接機、プロジェクション溶接機、プレス機、パイプベンダーマシン、ワイヤフォーミングマシン、テンパー炉など多種多様な設備がございます。その為、技術者として多くの経験を積み市場価値の高いエンジニアへと成長することが可能な環境・エレ・メカ双方のスキルを身に着ける事が可能な環境【働き方】・状況により土日出勤が発生しますが、しっかりと代休は取得頂ける環境【キャリアチェンジ】設計・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業などからも、ご経験次第でキャリアチェンジ頂く事が可能です【安定性】・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品有・EVや自動運転への自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開・長年培ってきた技術から他社で成形困難なワイヤ加工を実現する事が可能【やりがい】・シート部品は搭乗者の安全に関わる製品の為、社会貢献性を感じる事が出来ます・ユーザーが直接手で触れ目で見る事が出来るサンシェードも生産しております・業務改善に積極的に取り組んでおりますので、自身の考えたアイデアを実現しやすい環境です【職場環境】・部署間・工場間の連携が強く、相互フォローしながら業務遂行する事が可能・中途社員が多く活躍している環境ですので安心してご入社頂けます【評価制度】・入社後2年の間、半期に1度再評価の制度がございます。ご活躍度により昇給が可能でございます。※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有変更の範囲：会社の定める業務

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