GLIT

検索結果: 5,726(581〜600件を表示)

株式会社榛葉鉄工所

未経験歓迎!着実なスキルアップ!【製造スタッフ】賞与5か月分

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

【転勤なし/マイカー通勤OK】 希望…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

〈バイクの排気音を抑える「マフラー」の部品を製作します。〉製作者の腕が品質に表れる、だからおもしろい! ”ホンモノ”の技術職に挑戦しませんか 【溶接】 鉄、ステンレス、アルミ、チタンなどの材料同士を溶かして接合。手作業とロボット両方での溶接です。 【曲げ・プレス加工】 ベンダーという機械を使ってパイプ状の部品を曲げたり、プレス機で成形する作業です。材料のセット、加工、機械の条件調整、目視での監査がメインです。 プライベート・家庭を大事にできる働き方 ★オン・オフのメリハリ 集中して働いて、休日はしっかり休む働き方です。 年間休日は124日と休みも多め! 残業は平均で1日1.5時間ほどです。 ★有休消化もしやすい! 職場内の協力関係が良好で、有給消化がしやすいのもポイントです。家庭の事情による急なお休みも、仲間がカバーします! ~~手厚い教育体制~~ ≪豊富な勉強会実施数≫ 未経験でも安心!年次や習熟度合に合わせ、 部課長陣による「OFF-JT」を実施! 不明点を解消しながらスキルアップ可能! 年間で複数回実施! ≪最高の自習環境≫ いきなり溶接作業開始ではありません! まずは廃材を利用して練習からスタート! 基本操作からマスターしていきましょう!

有限会社石代生産

未経験でも月給27万円~!【製造スタッフ】残業月平均5時間以内

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

【転勤なし/マイカー通勤OK!】 東…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

〈金属の板の「抜き加工」「曲げ加工」を担当!〉未経験から手に職をつけられる◎平面の板を立体の製品にしていく面白さ!残業少なめ月5時間以内☆ 図面の確認 加工プログラムの作成 材料や金型の選定・交換 できた部品の検査 バリ取り(金属のギザギザを取る処理) など プレス機・レーザー加工機、ベンダーなどを使って金属の板の穴あけや型抜き、折り曲げを行います。機械に入れたプログラムを呼び出してスイッチを押せば、あとは機械が自動作業♪ 「抜き加工」「曲げ加工」こんなところが面白い! 抜き加工 とにかく段取りが重要。「どの穴から順に打ち抜くか」によって加工時間や精度に影響するため、図面を見て考え、ベストな加工順序を導き出すことにも面白さがあります。 曲げ加工 醍醐味は、機械と自分の手の合わせ技で板状の部品を立体物にしていくこと。製品が目の前で形になっていく達成感は格別です!

日本プラスト株式会社

自動車部品の【生産技術】☆フレックス制☆土日休み

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【世界にほこるモノづくり】エアバッグ、ステアリングなどの生産体制を構築していただきます◆工程設計、設備手配・生産ライン設置など ステアリング・エアバッグなど 自動車部品の試作品をもとに、 量産にむけた生産体制を構築します。 <業務の流れ> ●試作品の製作・検証 ●生産設備・加工技術の開発 ●部品の組立設備の仕様決め ●組立設備の設計・製作・設置など 携わった車種を見かけると、 大きなやりがいを感じるでしょう!

非公開

DX推進/業務改善プロジェクト推進(担当~管理職)【福井】

製造技術・プロセス開発

福井県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX(デジタル改革)の推進業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門(社外ベンダー)と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策  中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【ミッション】 レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。 デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。 【働き方】 ■リモートワーク利用可(※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度) ■残業時間:平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、 【組織構成】デジタルイノベーション部(専任7名 兼任2名) メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【同社について】 2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…

非公開

【大阪本社】フィルム製造子会社の工程改善・自動化リモート可

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 専門商社である同社子会社には、国内外に製造拠点があり、各拠点の生産技術革新を図り原価率・生産効率などの改善を推進する役割を担っていただきます。 【職務内容】 ■主に同社子会社である製造4社の生産技術の構築 ■生産性の効率化、製造工程・製造装置改良による付加価値品の創造 ■将来的な成長戦略のエンジンは海外2社になってくるため、海外2社とのやり取り・現場訪問 【働き方のイメージ】 ■残業はほとんどありません。月平均10h~15h程度のイメージです。 ■転勤や海外駐在については、当面ありません。 ■入社当初は、子会社である太洋プラスチックス株式会社の製造拠点(埼玉/新潟)への出張ベースで勤務いただくことを想定しております(週の半分程度)。 ■想定される主な出張先:太洋プラスチックス株式会社(埼玉/新潟)、関西高分子工業株式会社(奈良)、その他海外 <太洋プラスチックス HP>http://www.taiyo-pla.co.jp/ <関西高分子工業 HP>https://www.kansai-kobunshi.co.jp/ 【募集背景】 同社子会社のフィルム製造会社(国内2社、海外2社)の生産技術の向上を図る目的で、技術者を募集いたします。今後、無人化への対応はMUSTの課題であり、それを進める上でも生産技術の向上は不可欠なポイントと考えております。質の良い生産・技術を取り入れることにより、良質な製造会社への進化を目指しています。 現状の”設備(メーカー)任せの生産技術”から、更にそれを発展させることができる生産技術の知見・実績をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【募集部署】 合成樹脂第二本部 合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。 国内に製造子会社3社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが同社の…

非公開

【新領域にも挑戦】生産技術/組立技術・DX化推進

製造技術・プロセス開発

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 当職場では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術(組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進)業務を担っています。 シリコンドライエッチングを核とした当社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。 対象製品は、国内・海外拠点における新製品(家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど)向けインクジェットプリントヘッドとなります。 具体的にはご本人の適正に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進 1.ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定 ・インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。 2.量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定 ・量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する 3.量産工程における目標品質・コスト・納期の確保 ・生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う ■量産工程における生産効率化・合理化推進 精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。 ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく業務となります。 【魅力・やりがい】 ・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決につながるものと期待をされています。この期待に応えることができるエプソンのインクジェットヘッドの、量産化推進と目標品質の確立に最前線で取り組むことができます。 ・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision …

非公開

製造プロセスエンジニア【東京】※国内外G向けコンサル

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて製造プロセス エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲(エリア)を拡張することによる 増員となります。 DXを見据えた生産工程改善で「ものづくり支援」を一緒にしませんか? ※ものづくり支援部について: 現在メーカー機能のあるグループ会社(国内製造・海外製造・ストレージのセグメント)の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで(1)グループ製造事業がより強くなるための可能性追求 (2)グループ製造会社のベース事業において、出る利益100%回収 (3)新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。 【業務内容】 国内・海外のグループ製造会社へ向けて 製造プロセスエンジニアとして「ものづくり支援」に携わって頂きます。 ■工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導 ■IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践 ■既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化 【業務の特徴】 ■改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。 ■生産技術(射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術)など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。 ■国内出張または海外出張(年4~5回/2~3週間)あり(国外の可能性拠点はタイ・中国・ベトナムです。) 【組織構成】ものづくり支援部 9名 ※内 製造プロセス周りは3.4名で対応しています。 【働き方】リモートワーク可 週2~3日程度 【魅力】 ■国内・海外のグループ製造会社とも協業し最適の提案で利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのある業務です。 ■組織は中途入社者で構成されており、雰囲気はとても良好です。 ■役職定年:無  定年:60歳 再雇用:65歳

非公開

生産技術(アルミ圧延品等)管理職候補【埼玉県深谷市】

製造技術・プロセス開発

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】深谷製造所の主力製品である「厚板」(一般的に板厚6mm以上)の生産技術を担当いただきます。 【職務内容】 厚板製造設備・生産工程における(1)技術的課題抽出と改善、(2)新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。 現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、 品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。

非公開

設備エンジニア(機械系)【名古屋】

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】自動車の軽量化のためにアルミニウム需要が高まる中、特にアルミ押出形材という素材を加工する加工設備において、素材特性に最適な生産性や品質を満足する設備建設のエンジニアリング業務経験を積む事が出来ます。特に機械系の設備エンジニアを募集しています。 【職務内容】 ■設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請 ■設備の詳細検討、全体工程管理、工事計画立案および立上試運転 ■設備の立上後の不具合や課題改善、保全管理業務 ※機械メインですが、土建およびユーティリティにも対応可能であることが望ましいです。 【魅力】 自動車OEM部品加工ラインを立ち上げる機会有り(イメージ通りのキャリアを積める)。 裁量を持って業務に取り組めます。 【募集背景】 【組織構成】

非公開

【北海道/千歳】生産技術※最先端半導体メーカー

製造技術・プロセス開発

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■IBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作量産を行っていきます。 ■国内工場において、2nm世代及びBeyond 2nmの先端ロジック開発及び、量産技術業務を担当します。具体的にはウェーハ工程、テスト工程、組立工程の生産設備(DRY、DIFF、CVD、PVD、WET、テスト、ダイシング、PKG工程等)の開発・導入、開発されたプロセスの量産への以降、国内工場の生産性改善、歩留改善、コストダウン、品質改善を行っていただきます ■工場拡張に伴う適性な設備投資を行うための装置能力検証、超TATライン、完全自動化ラインの為の技術開発・導入を行います。 <定年>有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) <同社とは> キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

【東京/タイ】生産管理/DX推進※上場子会社/赴任前提

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

生産管理業務、製造DX推進担当者。 ■取り扱い製品はフレキシブルプリント基板。個別設計を行うカスタム品。主力工場はタイにあり、国内で研修後にタイに赴任して業務を遂行する。それに関わる下記一連業務を行う。 ■従前の生産管理業務を、先輩の指導を受けながら、多くの製品のうち一部を担当し、顧客要求の確認・調整、部材調達、在庫管理、生産スケジュール調整など、生産管理活動全般の実施・管理を行う。 ■同時に自動化・IoT化が遅れている現場に対して、上司・先輩と協力しながら、関係部門(IT、設備、技術、製造)などと協力して製造DXを推進する。従前の組織では充分にはできていない新しいミッションです。 【期待する役割】 生産管理業務は、上司・先輩社員の指導の下、担当者として、ローカル社員と協力しながら、関係者と必要な連携を行い、業務を遂行すること。製造DX推進は、上司・先輩社員の協力を得ながら、関係部門を巻き込んでプロジェクトを遂行することです。 【募集背景】 現在の人員でDXに関する知見があるものがおらず、俗人化している業務をデジタル化できていないのが課題のため、ノウハウやDXに関して興味のある人材を募集したい 【組織構成】 ■タイ工場:日本からタイ赴任者9名、現地人材4~50名 ■20代1名、30代1名、40代3名、50代4名 【入社後】 ■一旦第二事業部(東京)の所属となり必要な手続きを実施し、3か月程度秋田にある国内製造工場で実際の実務経験を積み、タイ工場に赴任していただきます。 ■タイ赴任期間は、3年以上を想定。 ■現地での住居は会社負担、赴任手当有、家族帯同有 【魅力】 グローバルなお客様に製品を供給する大規模工場の生産をコントロールする仕事です。ダイナミックでやりがいも大きい。海外工場で製造DXの導入に取り組むという革新的な仕事であり、将来のキャリア形成に向けた貴重な経験と能力が身に着けられます。 【キャリアパス】 将来的には、本人の希望と適正を考慮し、国内外の工場(秋田、ベトナム)や各部門(営業や調達)へのローテーション、管理職への登用の可能性があります。

非公開

カーボン複合材部品の生産技術開発 及び 生産準備業務

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 「もっといいクルマ」作りを合言葉に、スーパーカーを含めたスポーツカーなどの嗜好性が高く、より魅力的な車でカーボン部品の採用が広がっています。車両生産技術、工法開発をリードできる人材を求めています。 【概要】 自社で生産しているカーボン複合材部品の新部品開発、導入と工法開発を軸とした業務を行っています。  新型モデルの導入においては、私たちエンジニアは、デザインや性能設計の意図に沿った商品を短期間でお客様に提供するため、製品の開発・設計段階からデザイナー達と連携し、高品質で魅力がありながら作りやすい製品形状やそれらを実現する生産設備の開発・設計・導入を行っています。 国内の自動車メーカーではこのような規模でカーボン複合材部品を社内で作っている事例はなく、唯一の存在となっています。 【詳細】 ・カーボン複合材部品の生産準備業務(成形、加工、接着) ・新たな樹脂部品の企画、開発 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 内製で生産しているカーボン複合材部品を管轄しており、材料技術部や設計部署と連携し、新たな部品開発+新車切り替え+量産生産の維持管理を担当しています。社内関係部署には、元町工場に位置するカーボン部品製造工場を始め、材料技術、デザイン、車両設計、型製作、生産管理部など、多くの部署と連携し業務を進めていきます。 <組織のミッション> 「もっといい車」を実現するための生産工程計画と設備つくりが主たるミッションです。  お客様により魅力的な車をお届けするためにモノづくりを通じてデザイン思想の再現や、設計性能を確実に引き出す事、また安心・安全な製造現場つくりのため安全で確実な工程計画や設備づくりを目指しています。 【やりがい・PR】 <やりがい> 主に取り扱う部品は、お客様の目にふれるエンジンフード、ルーフ及びスポイラーを始めとしたエアロパーツです。これらの部品はお客様が所有する事の喜びに大きく貢献できる部品であるため、見栄えの品質には拘りをもって取り組んでいます。 またエアロパーツは極限状態での走行性能に大きく影響するため、レーシングドライバーの佐々木選手や、社内テストドライバーからフィードバックをもらいながら製品開発を進める取組みにも参画しています。 <PR> 車両に搭載するカ…

非公開

製造工場セキュリティ対策の企画・構想検討~導入、運用構築

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【特色】 DX化が進む中、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクから工場を守る為、各種セキュリティ施策の企画~導入ができる人材を募集しています。 【概要】 ・工場/設備制御システム/IT、OT環境のセキュリティ推進 ・あらゆるセキュリティリスクから製造現場守る為に、関係各部と体制を強化し推進 ・インフラ構築、規程やルールの策定、維持管理運用の設計、セキュリティ知識向上に向けた人材育成 ・グローバル、グループ各社との連携強化 【詳細】 ・体制強化:社内の情報システム部門や製造部署と連携を取り、セキュリティ施策の展開と実装 ・技術支援:リスク評価を行い、ネットワークインフラやエンドポイント対策の企画と導入支援 ・資産管理:資産の状態を把握しリスク評価と対策の支援 ・教育・訓練:セキュリティ対策 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> 製造技術、製造現場を支える部署 社内の様々な部署から集まったメンバーが多く、年齢層も幅が広い。 職場は在宅勤務も採用しており、状況に応じ出社、在宅勤務を併用 部員の多様性を重視し、仕事とプライベートの両立化を推進 <ミッション> 揺るぎない盤石な基盤を築き、将来に向けて果敢にチャレンジ! お待ちいただいているお客様へ1台でも早く、多く、良品廉価なクルマをお届けする。 【やりがい・PR】 <やりがい> 製造現場は、日々増大するサイバー攻撃や外部からの脅威に直面しています。これらの脅威は高度化し、巧妙化しており、従来の手法では対処できない課題が増加しています。 このような状況下で、私たちは最新技術を駆使してセキュリティリスクから工場を守ることに全力を注いでいます。 「お客様に車を届ける」ためには、事業基盤の強化が不可欠です。 私たちのチームでは、未来に向けた工場作りに寄与できる、やりがいのある仕事を提供しています。このセキュリティの最前線で活躍し、共に未来を切り開く仲間として成長しませんか? <PR> 「お客様に車を届ける」ためには、堅固な事業基盤を築くことが不可欠です。最新の技術とみんなの知恵を組み合わせて、柔軟で堅牢な基盤を構築しています。私たちと共に、安全で革新的な製造現場を築き上げましょう! 【採用の背景】 セキュリティリスクが高まる中、待…

非公開

【京都】生産技術リーダー<年休125日/フレックス>

製造技術・プロセス開発

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 京都工場では従来製品に加え、新しい製品の量産を計画しています。 従来製品の生産の効率化(新工法の導入、新設備の導入等)の他、新しい製品の量産準備、設備導入、立上げ等、過去の経験を活かした工場の再編、改善を通じて、将来の生産技術のトップマネージャーへ成長頂きたいと考えています。 ■新製品の量産立ち上げに向けた設備導入、工程設計、工場インフラの整備 ■既存設備の改良による品質・生産性・保全性の向上(例:MTBF/MTTR改善など) ■工場全体の運営改善に向けた、生産・品質・調達など他部門との連携強化 ■若手・メンバー層への技術的指導や、改善活動のファシリテーション レポート先は生産技術マネージャーとなります。 【ダンフォスにつうて】 デンマークに本社を置く多国籍企業で、世界に4万人以上の従業員を擁しています。 1933年に設立され、グローバルかつ現在に至るまで家族経営を貫きながら、最先端の油圧機器やそれらを利用した建機・農機・フォークリフト向け駆動システム、ガスコンプレッサーや空調機器のハード、ソフトを開発、販売するユニークな企業です。 日本では世界中のDanfossの工場で作られている上記製品の販売、サービスの他、京都府亀岡市に京都工場があり(Danfoss Power Solutions(Japan) Ltd.)、国内外の建機、農機メーカや港湾、ダムといった公共インフラに向けた油圧機器の開発、生産を実施しています。 (京都工場は古くは住友重機械工業の京都工場として油圧機器の開発・生産を実施していましたが、油圧機器業界の整理・統合に伴い、2023年よりDanfossの京都工場として継続して油圧機器の開発・生産を実施しています)

非公開

生産部海外工場生産技術者(主任~係長)

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします 【海外生産技術者の職務内容】 1.生産ライン、付帯設備・・・・設備管理、オペレーション指導、保全 等 2.工場マネージメントの補佐  (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など) 【期待役割】 現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポートになります。

非公開

【東京】センシングデバイス開発※プラットフォームハウス事業

製造技術・プロセス開発

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想の第一弾として、2年前にPLATFORM HOUSE touchをリリースし順調に利用者が増加しています。さらに住まい手に価値を提供し続けるために、住宅内、クラウド、スマートフォンアプリを含めた全体システムの開発エンジニアとして携わっていただきます。 <具体的業務> ◆データ解析結果から新たなサービスの創出と開発 ◆開発委託先ベンダーとの合意形成とマネジメント ◆システム全体の保守運営 PLATFORM HOUSE touch : https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/ 【募集背景】プラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集

非公開

生産技術 (静岡掛川工場)

製造技術・プロセス開発

静岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

化粧品の生産技術担当 ■製造設備の維持、管理、投資計画の策定 など

非公開

【尾道】自動検査装置 導入、立ち上げ(光学フィルム)

製造技術・プロセス開発

広島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 光学フィルム自動検査装置の導入、立上げ業務 <担当製品> 各種光学フィルム、工程材料 ・偏光板や各種光学フィルムなど様々なインターフェースに使用されています。 ・世界のトップメーカーのお客様からの要求品質に応え続けています。 【入社後まずお任せしたい業務】 当社の光学フィルムの自動検査業務において、新規検査手法の開発・導入に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・光学フィルムの品質検査に関する自動検査システムの開発・改善 ・AI・画像処理技術を活用した検査手法の検討・導入 ・製造工程と連携した検査プロセスの最適化 ・検査装置の仕様策定および導入 ・検査精度の向上に向けたデータ分析・フィードバック 新しい技術を取り入れながら、より高精度かつ効率的な検査方法を確立し、製品品質向上に貢献していただくポジションです。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> 上述に沿って開発した検査手法の実運用をリードし、関連部門と連携しながら新しい検査基準の確立や改善活動を推進できるポジションを目指していただきます。 <5年後のイメージ> より高度な自動検査システムの開発・導入を主導する役割を担っていただきます。チームリーダーとしてメンバーを育成および全体的な品質管理の強化や、新たな技術トレンドを取り入れた検査手法の確立にも貢献していただきます。 【魅力】 ・ディスプレイの高精細化に伴う微小欠点の検査技術や人によるハンドリングを最小化した自動化設備の導入は今後の重要なテーマであり、最新の検査技術、設備導入に関わることにより技術者としてのスキルアップに加え、目に見える形で社会で使用されるデバイス普及への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。 【募集背景】 ディスプレイデバイスの高精細化が進んでおり、新規デバイスに対応した自動検査ニーズが高まっており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 情報機能材料事業部門(情報材) 情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第1生産技術部 第2グループ 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製…

非公開

【三重】生産技術(課長職)※業界不問

製造技術・プロセス開発

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ▼業務内容 ・ 部下の指導・育成 ・ プロジェクトの全体管理 ・ 生産設備投資計画立案 ▼部署の業務内容 ・ 生産ライン設備の保守 ・ 生産ライン設備の新規導入(設計・外部業者との折衝・検証・評価) ・ 既存生産ラインの工程改善・機能改善 【課題・募集背景・ミッション】 ■組織体制の変更により、設備投資の計画など、部署の自立が必要だが、社長トップダウンによる設備投入や設備投資計画が多く、マネジメントできる方が不足している。 ■企業としても過渡期であり、生産キャパシティの壁に直面、案件が乱立している状況の改善が必要。 ■今後、中長期的に大幅な設備更新も計画が必要であり、今以上に案件の取捨選択が重要。 ■プロジェクト管理や優先度付けをし、部署内人員を効率よく運用するマネジメントが必要。 上記を踏まえ、生産技術課を組織強化し、自立できる仕組みを構築するための増員となります。 【組織構成】 生産部 常務 生産技術課 次長 課長(本ポジション) 課員9名 【魅力】 ■残業時間も15~20時間程度と非常に少なく安定した働き方が可能です。 【求める人物像】 ■当社の企業理念を理解し、率先して物事を進める主体性を持った方 ■上層部に物怖じせず、根拠に基づいた提言が出来る人物 ■部門目線ではなく、全社的目線を持って業務に取り組める人物 ■短期的視点と中長期的視点のバランスを備えた人物 ■困難な状況でも前向きに挑戦できる

非公開

製造装置の増産対応(プレイングマネージャー候補)

製造技術・プロセス開発

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職種】 製造装置、検査装置の増産対応 - プレイングマネージャー候補キーエンス製品を量産するための製造装置(検査装置や組立調整自動機など)の増産対応をお任せします。 【具体的には】キーエンス製品の増産計画を元に製造装置の生産キャパを分析し、計画的に装置を増産対応します。現場へのヒアリングを元に改良設計も行います。外部委託先で製作された装置を社内で動作検証する過程では、キーエンス製品知識、装置の回路・メカ・光学的知識・画像検査・ソフト(VB,C#,ラダー)等広い知見を身に着け、キーエンス製品同様多種多様で様々な難易度の設備の立上げに携わることができます。改良設計の内容は、次の開発に活かされるようキーエンスの設備設計部門へフィードバックします。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード