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株式会社GSユアサ

【京都市】リチウムイオン電池の技術評価企画 ◆プライム上場企業でキャリアアップ｜鉛蓄電池トップ級◆【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

京都本社住所：京都府京都市南区吉祥院…

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450万円〜799万円

正社員

〜安定×将来性を兼ねそろえた会社／鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生充実〜リチウムイオン電池事業部における技術企画業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・将来技術戦略の策定・製品競争力のための企画・競合他社との彼我比較・技術仕込みの仕組みの構築　　等 ■当社の特徴：＜電池業界のリーディングカンパニー＞エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。＜グローバルの強み＞当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。＜穏やかで働きやすい社風＞月平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

オークマ株式会社

【愛知・大口町】＜切削加工をとことん追求＞工場自動化設備の設計開発/切削型工作機械の国内シェア1位【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5…

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500万円〜1000万円

正社員

■職務内容：「日本で作って世界で勝つ！」Made in Japanにこだわる気鋭の工作機械メーカーの当社にて、顧客のスマートファクトリ実現に寄与する、DXソリューション実現に向けた、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をお任せします。 ■業務詳細：生産技術として、工作機械を通した自働化省人化設備の企画・要件定義・開発をご担当いただきます。 ■実現したい事：・顧客生産工程改善支援・迅速な顧客対応実現など ■システム具体例：・データ活用システムの開発・デジタルツインシステムの開発等 ■ものづくりDXソリューション：工作機械を通じ、デジタル技術を活用して生産性向上を支援します。国内外の製造の発展に寄与していきます。ぜひご応募ください。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。変革期を迎える工作機械市場で共に成長し、会社の発展にお力添え頂ける方を歓迎します。ぜひ当社で、新しい未来を創り上げましょう。変更の範囲：会社の定める業務

武井電機工業株式会社

【佐賀／三養基郡】加工製造品の発注・管理　◆製造経験・知識を活かす／完全週休2日／残業月10~20h【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価

本社住所：佐賀県三養基郡みやき町江口…

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〜399万円

正社員

◆佐賀三養基郡◆完全週休2日制／残業月10〜20時間／電気、機械、レーザの高い技術力／福利厚生類充実！／WLBを整えやすい環境！当社は佐賀に本社を置き、モバイル部品の生産設備、自動車用部品の生産設備向けに自動設備、レーザ加工設備などを生産販売している会社です。 ■業務内容：加工業者に対して、金属メッキ加工や塗装などの加工・製造を依頼し、依頼品が設計図通りに製造されているか等、進捗と品質を管理しながら業者と折衝して頂くのが主な業務になります。依頼時の価格交渉や納期の交渉も行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※購買業務との違いは、購買が主に既製品を仕入れるのに対して、加工品管理はオーダーメイドやカスタマイズにより加工を伴う部品・製品を取り扱います。購買と同様、取引業者との価格交渉や折衝によりコストダウンや会社の利益にも直結するポジションになります。 ■組織構成：現在約10名(男性)　※うち半数が60〜70代 ■当社の特徴：・当社モーター、変圧器の修理業として創業。ファクトリーオートメーション、メカトロ二クスの分野に進出し現在では高機能フィルムの高速切断加工や高精度の微細加工における技術力の面で、国内外のお客様よりご好評頂いております。・社員一丸となり創造性のある技術開発に取り組み、皆様のご期待に応えていきます。最新のレーザー加工切断技術、生産ラインの構築とシステム制御のことなら当社にお任せください。

スズキ株式会社

【浜松】二輪車の品質保証（電装部品関係）※Web選考完結/35歳800万、30歳650万【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

二輪技術センター住所：静岡県浜松市浜…

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450万円〜899万円

正社員

二輪車の市場品質問題に関する、回収部品の調査、原因究明、対策検討をご担当いただきます。 ■業務詳細：二輪車のスピードメータ、ヘッドランプ、電動モーター、ワイヤーハーネス、操作スイッチ等の電装部品における市場品質案件に関し、不具合事象の確認、不具合部品の調査、情報収集、分析、原因究明、対策検討を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部門のミッション：お客様の不満点を解消し品質向上を図ることでスズキ製二輪車の信頼度を高め、お客様に安心、安全な二輪車を提供することがミッションです。 ■キャリアプラン：【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップできる可能性があります。【キャリアプランの例】当課は電装全般、スピードメータ、ヘッドランプ、電動モーター、ワイヤーハーネス、操作スイッチ等を担当していることから、課内で担当ローテーションすることにより、電装全般のあらゆるコンポーネントに対しても知識を習得することができます。また、設計、実験、検査部門へローションすることにより、品質保証業務だけでなくさらに幅広い知識の習得ができます。【環境】基本は浜松工場内二輪技術センターですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。部内駐在実績拠点：インド、インドネシアなど ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。・市場品質に関する基礎講座をはじめ、調査の進め方や判断の仕方などに関するEラーニング ■業務のやりがい：当社は担当者の業務範囲が広く、担当者の主体性を尊重する風土があります。よって、積極的に行動することによって、自らの考えを実行、実現できるチャンスが高い会社です。また、部署のセクショナリズムも強くなく、関連する部署と緊密に関わり補間しながら業務を進めるため、幅広い社内人脈を築くことができます。

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

【磐田】パワートレイン実験エンジニア◇生涯エンジニアとして活躍◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

ヤマハ発動機内　磐田事務所住所：静岡…

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400万円〜999万円

正社員

■募集背景：モーターサイクルや船外機などの環境規制対応モデル開発、電動パワートレイン開発といった、多岐にわたる開発業務に対応するための募集です。 ■業務内容：モーターサイクル、船外機などのエンジンおよび電動パワートレイン実験開発業務に携わっていただきます。・性能評価、機能評価、信頼性評価・エンジンおよびモータ制御適合 ■本ポジションの特徴：・様々な商品、カテゴリの開発機会が有ります。・設備での評価プラス、走行/航走による評価機会が有ります。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴／魅力：【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日/年、平均所定外労働時間20.1時間/月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リーフリンク

【神奈川／川崎】<未経験歓迎>自動車部品の評価・テスト◆最先端の技術に触れられる／残業30時間程度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

TE Connectivity Jap…

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300万円〜549万円

正社員

〜他県からの引越し費用を上限20万円まで補助／EV自動車のテストエンジニア〜 ■業務詳細 TE Connectivity Japan本社工場にて、自動車電装系部品（ハーネス・コネクタ）のテストエンジニアとして、試験評価を担当頂きます。一つの試験機ばかりを扱うのではなく、あらゆる測定器を使い製品を検査していく業務のため、様々なスキル経験が身につきます。自動車業界は技術革新が進んでおり、新たにリニューアルされる電装装置に関わることができ、最先端の技術に触れられる点も魅力です。・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証・不具合発生時の原因分析、改善・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価・報告書の作成、提出 ※試験例：オートグラフ（荷重測定試験機）、マイクロロード（接圧計）、耐電圧試験機、振動試験機、シール性試験…等 ■組織構成・入社後のフォロー体制取引先であるTE Connectivity Japanでの勤務となります。フロアの一角が当社のスペースとなっており、川崎には現在１名が常駐しています。週３回程度、静岡にいる社長も本社工場へ出勤しています。基本的にOJTを中心に川崎に出勤しているメンバーで、一つずつ教えていきますが、静岡にも多くメンバーはいるためリモートワークでの社内勉強会を実施することもあります。経験豊富な社員がしっかりとサポートしますので、未経験でもご安心ください。「自動車やモノづくりに興味のある方」是非ご応募お待ちしております。 ■当社について 2010年に(株)ケイ・アイ・ディの社内ベンチャーとして設立。それまでに培ったFA設計技術・機械加工技術を活かして自動車部品開発企業様の技術者支援の事業を展開しています。開発型企業様の慢性的な悩みとしては、開発担当者がルーチーンワークや雑務に流されてしまって、本当にやらなければないない創造的業務に時間を使えない、ということでした。我々の存在理由はそこにあります。お客様と共通言語を持った弊社の技術者がお客様がお持ちの雑多な仕事を、片っ端から片付けていきます。お客様は本来の創造的な仕事に没頭していただきます。私たちの強みは、お客様に独自の切り口で提案できる高度な技術力です。

遠東石塚グリーンペット株式会社

【茨城県猿島郡】生産技術◆週休3日で年休170日以上可／世界的なSDGs推進企業（リサイクル）【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋…

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500万円〜799万円

正社員

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： BtoB PETボトルリサイクルの設備は日本に主要なメーカーがなくヨーロッパやアジアの海外メーカー製の設備がほとんどです。その設備の導入からメンテナンスまで一貫して行う業務です。設備導入の際は台湾本社のエンジニアやベンダーとの打ち合わせがメインとなりますが、設営からは直接設備に触り、改善とメンテも行うというハンズオンの仕事がメインになります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：茨城県の本社工場内で、台湾本社・海外ベンダーとの技術仕様打ち合わせ・設備据え付け・工事業者の手配と指示監督・試運転不具合の対処・年間保守計画の立案と実施・設備改良計画の立案と実施・設備および作業内容の労働安全衛生に関する業務安定したリサイクル製品を生産するためには季節ごとに組成の違う廃ペットボトルの最適投入や設備の改善・微調整が必要になります。つまり設備を導入するだけでなくカスタマイズが必要になっていきます。生産設備の導入から保守まで一貫したフローが見える仕事です。 ■当社の働き方について：事業成長だけでなく、「社員がより充実して働ける環境」を大事にし、会社運営を行っております。そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月次で週休3日制を選択することが可能です。なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。変更の範囲：本文参照

ＡＰＲＥＳＩＡ　Ｓｙｓｔｅｍｓ株式会社

【土浦/ハードウェア解析】ネットワーク機器メーカー/オリックスグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、品質管理・テスト・評価

つくばネットワーク技術センター住所：…

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650万円〜899万円

正社員

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りのこだわり品質／基本転勤無しで長期的にキャリア形成可能】 ■担当業務：ご入社後はSE本部保守グループに配属後、当社製品のハードウェア解析業務をお任せします。当社はネットワーク機器メーカーとして、キャリア・エンタープライズ市場に機器を多数投入しております。機器のラインナップも増え、市場戻入品（センドバック品）の解析依頼も増加傾向となっており、本ポジションでは機器のハード解析・解析自動化・効率化をお任せします。詳細は以下の通りです。 ■詳細業務：（1）通信キャリア向けAPRESIA戻入品のハードウェア解析業務（2）通信キャリアや代理店への解析状況のレポーティング（3）ODM/OEMのパートナー会社への修理指示（4）市場戻入品の統計及び管理(DB登録、解析進捗、修理作業進捗) （5）市場戻入品解析作業の自動化推進 ※ハードウェア解析は開発/設計部門との連携業務となります。 ※ご入社直後は（1）、（4）の解析作業の進捗管理業務をお任せする予定です。将来的には経験や適正に合わせて業務の範囲を広げていきます。 ■組織構成配属先には現在社員8名・派遣社員4名在籍しており、年齢層も20代~60代と幅広く在籍しているため、早期にキャッチアップ可能な環境です。 ■働き方：・年間休日126日・完全週休2日制・月の平均残業は20時間程・在宅制度/フレックス制度有りとワークライフバランスよく就業可能です。 ※原則出社ですが業務に慣れた後は週1〜2回の在宅勤務も相談可能です。 ■同社の特徴：・同社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（官公庁や学校等向けの小型案件）・キャリア事業（携帯キャリア向けの大型案件）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【神奈川】アナログ回路・電源回路の電気評価※充実の福利利厚生・研修／東証プライム上場G／年休124日【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

横浜営業所住所：神奈川県神奈川区鶴屋…

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400万円〜799万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／東証プライム上場の業界大手のグループ会社／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：・電子部品のアナログ回路・スイッチング電源回路の電気評価 ※ツール・開発環境はオシロスコープです。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

トライエンジニアリング株式会社

【名古屋】機械設計◇特許多数◎世界初ロボットヘミングシステムの開発／年休124日／転勤無【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県名古屋市守山区花咲台…

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400万円〜549万円

正社員

〜特許多数取得（※現在まで「20の特許」）の高い技術力を持ち「トヨタ自動車」を始め国内・海外の自動車メーカーから引き合いのある安定企業〜 ■概要：スマートな加工を実現するヘミングシステムのロボット加工を世界で初めて手掛けた当社は、業界のスタンダードを作り上げ、現在、システム306台、約860の製品の導入実績があります。今回は主要製品のロボットヘミングシステムを始めとする「1点モノ」の各種生産設備の一連の設計（企画・構想設計〜詳細設計）をお任せします。当社の技術力を武器に、国内製造業の自動化やスマートファクトリーに向けた改革・貢献を一緒に味わってみませんか。 ■仕事の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は量産品ではなく「1点モノ」のオーダー品を受注し、顧客のニーズに合わせて仕様検討から構想設計、基本設計、詳細設計までの一連の設計業務をすべて内製化しています。そのため当社であれば、スキルを伸ばせば設計の上流工程まで携われる環境が常に整っており”エンジニアのプロフェッショナル”を目指すことが可能です。【詳細】・仕様検討：受注した案件に関する顧客との仕様の打ち合わせ・各種設計：顧客のニーズにあった設備の構想設計〜詳細設計までの一連の業務（企画や構想、専用CADソフトでの設計図面の作成など）・社内連携：組立/組付けを行う製造技術課や制御を行う電気技術課へ引継ぎ ■組織構成：配属先の設計課では課長1名（50代）、課員３名（50代：1名、20代：2名）の4名の社員が活躍。当社はトレーナー制度を設けており、ご入社いただく方のスキルに合わせて1〜6か月は育成担当がついて業務指導が行われます。チーム全員で担当案件の役割分担を決めて設計業務に当たるため、独り立ちした後も個々のスキルや業務レベルに合わせて担当業務が割り振られます。 ■主要製品：自動車メーカーや建設機メーカーなど多くの製造業と取引しております。・ロボットヘミングシステム（RHS）※ ・ロボットFSW（摩擦攪拌接合）・マシニング（切削）　など ※1992年には「トヨタ自動車」が採用を決め、現在では国内全ての自動車メーカーにとどまらず海外メーカーでも当社のRHSが採用されています。変更の範囲：本文参照

上田石灰製造株式会社

【岐阜県/寮・社宅完備】生産技術職＜自社工場の設備企画／基本デスクワーク職＞◇残業ほぼ無し/転勤無し【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

昼飯工場住所：岐阜県大垣市昼飯町12…

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400万円〜599万円

正社員

■採用背景：当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。創業135年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しています。今回、石灰製造設備に関する設備の更新・企画、メンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします ■業務内容：生産工程で使用される設備・機械の保全管理をお任せ致します。既存設備等の更新、企画・設計やプラント部の部門運営のサポート（部長の補佐/サポート）を行っていただきます。 ■業務詳細：・現在自社工場において要望や課題を抽出・人材の育成、修理技術の技術伝承・機械・設備メーカーとの折衝等 ■働き方について：・デスクワーク6割、保全管理職（現場）4割です。・月に1回出張が有りプラントメーカーへの見学や展示会に出向き機械の最新情報の取得をして頂きます。 ■入社後について： OJT研修を通じて業務の基本を学んで頂きます。 ■組織構成：プラント部　設備企画課は2名在籍（部長62歳、係長38歳） ■就業環境：工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。弊社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども行うこともあります。 ■当社の魅力： (1)働きやすい環境他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)ワークライフバランスの充実残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 (3)地球温暖化対策にも貢献当社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築しており現代の社会問題にも貢献中です。変更の範囲：会社の定める業務

日幸ライト工業株式会社

★未経験歓迎【愛知／常滑】金型設計 ※働き方◎（残業月20h/年休118日）【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、製造技術・プロセス開発

本社住所：愛知県常滑市久米字西仲根1…

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400万円〜549万円

正社員

〜住友電装様・マキタ様と取引する優良メーカー / EV化に対応する最先端のプラスチック精密自動車部品などの生産に携わることができます〜 ■業務：自社製品の自動車用電装部品/コネクタ等のプラスチック製品の品質向上をミッションに「射出成形機の金型の設計」をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特色：・製品図面を元に「2D/3D-CAD」を用いた金型の設計・金型製作時に必要な加工用図面、加工電極等の設計・社内、関係部門と金型設計/製作に関わる協議、調整・既存顧客の見直し業務や新製品の製造に向けた打ち合わせなど ■組織構成：技術部金型製作チーム：12名マネジメント1名、設計チーム3名、製作チーム7名、研究チーム2名ご入社いただく方が配属となる設計チームでは、 60代：1名、50代：1名、40代：1名の社員が活躍しています。 ■働き方：・プライベートとの両立を大事にしている企業です。・休日出勤はなく、残業は月20h程度に収まっております。 ※繁忙期は40h程度発生する場合があります。　残業代はしっかりと支給しております。 ■教育環境：入社後は経験のある先輩社員が、OJTで育成を担当していきます。マンツーマンで教えているため、分からないことは聞きやすい環境です。 ■当社の強み/魅力：・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■当社の特徴：・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＳＦエンゲージメント

【品川】カーボンニュートラルに関する設備設計・コンサルティング（生産施設、工場等）◇リモート相談可【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

ガーデンシティ品川御殿山住所：東京…

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800万円〜999万円

正社員

〜GX（カーボンニュートラル）施策に関するコンサル・設備設計業務◎／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／週2日程度リモート相談可・年休125日・残業20〜30h／フレックス勤務〜 ■業務内容：クライアント（製造業）に向けた生産施設・設備におけるカーボンニュートラル施策のコンサルティング提案〜導入までの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・クライアント先（生産拠点）への訪問、GX施策の立案・省エネルギー計算や設備改修に向けた提案書の作成（見積書含む）・クライアントに対するプレゼンテーション・設備改修工事に関するコンストラクションマネジメント業務・設備の維持管理における設備チューニングの提案　など ■業務の特徴：・案件はグループ内からの紹介が大半のため、新規の営業はございません。・案件は製造工場など生産施設（国内）が中心となります。・GX化、省エネ化に向けた設備改修の提案が主となります。・提案に向けたエネルギー計算やデータ分析もお任せいたします。 ■働き方：・年間休日125日／土日祝日休み・平均残業時間（月）：20〜30時間・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）・テレワーク有り（週2程度相談可） ※顧客拠点へ訪問し調査や提案を行うため、数日間の出張が発生します。 ■配属先について：。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 GXクリエイション部：14名（内、省エネソリューション課4名） ■当社について当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。長年培った生産施設・オフィスなどのファシリティマネジメントの経験を基に更なる事業拡大に向け、、親会社であるNTTファシリティーズの新しい技術を融合し、お客さまに寄り添った新しいソリューションを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【埼玉/飯能】マテハン設備の制御設計（※東証一部上場◎/年休124日/世界トップ/離職率1.95％）【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

埼玉工場住所：埼玉県飯能市新光20 …

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400万円〜799万円

正社員

【一部上場の優良企業/世界シェアNo.1製品多数/世界26カ国で8,000人以上勤務/離職率1.32%/平均勤続年数16.4年（男性16.3年、女性16.7年）】 ■担当業務：マテハン設備の制御設計 ■職務内容：自動車製造用FA装置や食品、IT関連の製造にかかわる搬送装置、物流業界向けの搬送・仕分け・保管システム等の装置の制御設計を行うマテハン事業部にて、自動車製造用FA装置の制御設計に携わって頂きます。引き合い・仕様決め、設計、部品手配、試運転・出荷、据付・調整、引き渡し、アフターサービスのすべての業務をご担当いただきます。国内だけでなく海外も含めてグローバルに対応し海外出張が発生いたします。現地調整時には1〜3カ月程度の出張となることもありますが、語学に対しては現時点でスキルが無くても問題ございません。（経験に応じて業務をお任せします。） ■製品例：無人搬送車や給紙設備（新聞業界）、高速仕分け設備（流通業界）、自動保管庫（製薬会社・大学研究所）、天井搬送車（機器業界）、塗装工程設備（自動車業界）等 ■チーム体制：1つの案件に対して機械・電気・ソフトでチームで担当いたします。 ■働き方：仕様打合せや納品の際には、数日間の出張が伴うことがあります。頻度は数ヶ月に1〜２回程度、全国対象でございます。残業は平均30〜40Hです。 ■組織構成：担当する領域は以下の5つの部門のうちいずれかになります。※各部門５〜６名程度の人数で構成されています。（1）新聞業界／（2）流通業界／（3）ライフサイエンス業界／（4）機器業界／（5）自動車業界 ■同社の特徴： ◎圧倒的市場シェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 ◎成長性：「5年連続」売上高・営業利益・経常利益増／経常利益率11．3％／ROE10.9％／自己資本比率54.3％ ◎社員定着性：社員：平均年齢42.9歳／離職率：1.95％／平均勤続年数16.4年（男性16.3年、女性16.7年）／入社3年後定着率90％以上

冨士ベークライト株式会社

【岡山／井原市】生産体制整備・生産設備保全※メンバークラス◇大手取引による事業基盤安定【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

芳井工場住所：岡山県井原市芳井町与井…

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400万円〜549万円

正社員

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要：以下業務をご担当いただきます。 ◇生産体制整備業務 └設備導入・立ち上げ、更新、移管、レイアウト変更、不良対策、合理化対策など ◇生産設備保全業務 └専用機・治工具の保全、改善業務 ■当社の魅力：配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴：ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニバーサルエンターテインメント

【有明】遊技機の動作検証（ハード／信頼性評価、分析）◆職種未経験歓迎！【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

本社住所：東京都江東区有明3-7-2…

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400万円〜799万円

正社員

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容：遊技機における動作検証をお任せします。・ハードウェアにおける動作検証・外部出力信号の検証・波形確認・ハードウェアを用いた研究・実験・（副業務）データ収集に係るツール開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◆事業の魅力：業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力：プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休（9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆社会貢献性：当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。変更の範囲：本文参照

小林製薬株式会社

【大阪】生産技術職　※「ブルーレット」等/プライム上場製薬メーカー/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

製造本部住所：大阪府大阪市淀川区三津…

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500万円〜1000万円

正社員

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容：当社の新製品の商品化や既存品の内製化において、コスト・品質・納期のバランスを取りながら、安定的に量産化できるように以下の業務を担っていただきます。・設備導入に関する企画立案・設備の仕様検討、設計・新規生産ラインの立上げ・設備内作（テーマ規模による）・量産ラインの改善 ■この仕事の魅力：小林オリジナルの設備開発を行なえ、最先端技術への挑戦ができます。また、自ら新しいことにチャレンジし、それを実行できる環境です。 ■お任せしたい役割・期待したいこと：革新的な製造技術を創ることで大きなコストダウン獲得と製品売上拡大をすることが求められます。 ■働き方：フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■組織風土：全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 ■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国変更の範囲：会社の定める業務

小橋工業株式会社

【岡山】設備保全（電気）※電験三種／UIターン歓迎／土日祝休／転勤無／年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：岡山県岡山市南区中畦684…

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500万円〜649万円

正社員

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要：当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：今回は、生産設備（電気関係）の設計、管理、保全業務をお任せします。当社の設備は自社専門機（汎用機でない）が中心です。設備設計（メカ担当者）と協力し、工夫して生産性向上を目指していただきます。ドローンをはじめ農業機械に限らない多種多様な分野、超多品種少量生産から中規模の量産まで多彩な業務内容に携わることができ、ものづくり技術者としてスキルアップが可能です。 ■働き方について：生産技術部への配属を予定しています。人員構成は、計14名 (うち電気担当3名、年齢層20代〜50代) 中途入社者が多く、前職までの経験も様々です。 ■当社の特徴：当社は1960年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供してきた企業です。土造りに欠かすことのできない【耕うん爪】と【作業機】の両方を生産している会社は、国内では当社の他にありません。土に価値を与える上記2つの製品を、設計段階から同時に開発・製造しており、耕うん爪については業界シェアNo.1、作業機はNo.2を誇っています。当社ならではの品質の高い土壌に仕上げることにより、良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

ブライザ株式会社

【熊本】半導体の設計・開発・製造技術業務〜大手メーカー案件多数／残業平均月20〜30時間程度〜【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、製造技術・プロセス開発

熊本県菊池郡菊陽町の顧客先住所：熊本…

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400万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】大手メーカー（電気機器）にて、イメージセンサーの設計・開発・製造技術業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎半導体の設計　◎半導体のソフトウエア開発　◎半導体製造装置の保守・メンテナンス　◎半導体のプロセス開発 ■業務の特徴・魅力：世界シェアトップクラスの企業で、最先端の技術を習得することができます。 ■入社後の流れ：（1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。（2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/高砂】生産技術（像減速機・歯車製作における要素技術開発）◆リモートワーク制度有／プライム上場【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：入社後は要素技術チームで圧縮機、樹脂機械、産業機械の機種担当として、当該機種の要素技術（材料、熱処理、溶接等）の外注仕様書作成、品質改善、技術課題解決といった業務に従事していただきます。当初はチームメンバーのサポートを受けながら外注仕様書などの定型業務を身に着け、徐々に業務範囲を拡大していきます。各要素技術には専門的な知識が必要ですが、各要素技術ごとにリーダーのサポートを受けることができ、これまでの各人の知識・経験を集約した知識共有資料を活用することで、業務に必要な知識習得と経験を積むことが可能です。また、専門知識を得るための研修など学べる環境が整っていますので、自身が不足していると思う分野を補うことが可能です。 ■キャリアパス：要素技術チームの業務では、要素技術に関わる幅広い知見を獲得することが可能です。また、生産技術室は計4チームで構成されていますので、他チームの人員とのローテーションにより、生産技術に関わるより幅広い経験、知識獲得が可能です。具体的には、方案技術チームでは機械加工の工程設計、生産開発チームでは要素技術知識を活かした製造技術開発・新製造技術適用、生産改善チームではIE(インダストリアルエンジニアリング)による加工・組立生産性改善です。これにより、製造プロセス全体を深く理解し、効率的な生産システムの構築に貢献することができます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります変更の範囲：会社の定める業務

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