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非公開
【埼玉】製造工程開発※次世代半導体向実装材料HRDP
製造技術・プロセス開発
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 配属となる事業創造本部 HRDP事業推進ユニットでは、次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア「HRDP」の開発・事業推進を進めております。この製品は、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上を行うことができます。生成AI/5G、6G等の本格普及を支える製品として期待されており、多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。その中でご入社いただく方には以下業務をお任せします。 【配属先ミッション】 先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。 【職務内容】 社内および製造委託先（兵庫県）へ出張して主に以下の業務の一部を担当いただきます。 （1）DX化促進 -製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示までの管理体制を構築 -営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理 -システム開発業者の選定＆開発依頼窓口 -外観検査装置の維持管理 （2）製造工程での改善活動 -工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善 -装置選定および導入 【業務の面白み/魅力】 ・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。 ・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。 【キャリアステップイメージ】 当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。 ■配属となる事業創造本部とは: 新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。 事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。 これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、同社の事業を支える製品を創りだしてきました。 ◆企業について…
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【藤沢市】製造
製造技術・プロセス開発
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
プリント基板の実装や通信機器などの組立を行う工場の生産管理・工程管理・品質管理、設備の保守管理、メンバーのマネジメントをお任せします。 具体的な業務は下記の通りです。 １）製造部門の要員管理・売上管理・原価管理・品質管理 ２）生産管理・工程管理・部下への作業指示 ３）工場設備の保守・入替、建物の保守 ４）プリント基板実装及び組立・検査作業の作業指導 ５）既存顧客への営業的活動 （工場の技術面に関する折衝です。営業メインの担当は別に存在しますので補助的な役割になります。）
トヨタ自動車株式会社
環境法規（排ガス、燃費、馬力等）の品質保証/市場品質問題対応
品質保証
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「環境法規（排ガス、燃費、馬力等）の品質保証/市場品質問題対応」のポジションの求人です 【特色】 トヨタの自動車事業の正に基盤となる業務です。国内外の排気ガス、燃費、馬力などの環境法規の品質保証体制整備、およびこれらの監督官庁との品質・法規渉外を推進できる即戦力人材を求めています。 【業務内容】 〈概要〉 国内外の環境法規の規制強化や、製品の電動化の加速に向けて、各国の法規を満たした製品を、国の制度に則して生産・販売することが必要不可欠です。同該業務はトヨタの品質を保証する役割の中でも、国内外の環境法規に対応する体制整備と監理を担っています。 〈詳細〉 ・環境関連法規（排ガス、騒音、馬力）における品質保証体制整備と運用管理 ・国内外の工場や事業体と連携した法規適合業務の企画・推進 ・品質問題に対する調査・解析と再発防止、監督官庁への渉外 【職場イメージ】 ・トヨタの創業当時からある部署で、トヨタの品質を守りながら、お客様のために常に改善を意識し、取り組み続ける組織です。 ・若手からベテランまで幅広い世代が連携し、自然と協力し合う事のできる活発な雰囲気のある部署です。 ・勤務地は、本社（豊田市）です。 ・トヨタの品質を築き上げてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、海外事業体のメンバー等、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【やりがい・PR】 法規遵守は何よりも優先しなければならない、責任ある基盤業務です。そこで私たちが大事にしていることは、法規の意図・背景を正しく理解することです。「法規だから守る」という単純思考から、法規の先には「お客様の安心安全・環境保全」があることを実感でき、責任感から使命感に深化します。ここが魅力的なポイントです。 また、ステークホルダーからはトヨタ自動車のみならず、トヨタグループの代表としての期待があり、これに応え・チャレンジする、スケールの大きな業務です。スケールが大きい分、やりがいと成長実感も大きいです。 【採用の背景】 電動化・車両機能の高度化、およびEuro7などの各国排ガス・燃費法規の強化、および各国認可同局による厳格化に合わせ、品質保…
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【東京/グロース上場】技術営業（自社開発AI技術）
製造技術・プロセス開発
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【ミッション/募集背景】 同社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化推進を目指し、急成長している企業です。 今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には製造現場における知見や経験が顧客への価値提供において不可欠となります。 そのため、製造現場での業務経験ないしは製造現場向けに価値提供をしていた方にご入社いただき、より同社の成長ならびに生産現場の真の自動化推進を担っていただける方を募集しております。 ※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。 【想定ポジション】 ・アカウント営業 ・カスタマーサポートエンジニア ・機械設計・組立サポートエンジニア ・電気・制御エンジニア ・AI画像検査ラインの導入・保守サポート ・AIコンサルティングエンジニア など 【主な事業】 国内大手メーカー（食品会社・自動車会社など）を中心に、事業領域を拡大中！ ■AI PRODUCT 独自のAI技術を活用したアプリケーションで従来の手法では難しかったような外観検査の自動化を実現させております。 ■DX CONSULTING 製造業のお客様のあらゆる課題を解決する支援をしており、その内容は人材育成から開発実装支援まで幅広いサービスを展開しております。 【魅力ポイント】 ★2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です！ ★現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、高い成長率・高い営業利益率・収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております！ ★新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です！
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グローバル生産工場への新規設備導入企画、新型車生産対応
製造技術・プロセス開発
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
【業務内容】 ＜概要＞ BEVや自動運転など車両の急激な進化に伴い、車の作り方も進化し保証の考え方も変わっていきます。新型車の生産開始に向けて、工程計画・生産設備開発/導入までをスルーで担当します。また、車の重要機能の保証計画を策定し、立上げまで実行します。国内・海外の同社の全工場が活躍の場です。 ＜詳細＞ ・車両機能進化への対応、生産性向上を目的とした生産工場の工程計画・生産設備開発/導入 ・上記に伴う企画立案からレイアウト作成、設備仕様検討、設備メーカでの試運転、工場での工事管理、立上げ ・IoTやAIカメラ等を活用した自動検査装置などの開発/導入 ・機能保証計画：部品保証、モジュール保証、完成車保証の最適化推進 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜イメージ＞ 20～50代の若手からベテランまで幅広く在籍しており、在宅やフリーロケーションなど推進中で個人に合わせた働き方が選択可能です。 所属グループや職位関係なく気軽に会話できる雰囲気です。各分野（設計・生技・製造）からの出身者が多く在籍し、扱う案件も幅広いです。 業務を通じて自身の領域拡大・ステップアップが大いに図れる環境です。 ＜ミッション＞ 同社の生命線である品質の最終砦を担う部署です。開発・設計から生技・製造までをスルーで見て、車両機能の品質を保証する為の工程を検討し、設備仕様や設備図面へ反映、製作の指示などを行います。 最終的には設備メーカー様と協力して、新型車生産の準備として新規設備の立上げや既存ラインの改造を行います。 また、設備導入だけではなく最終的に車の品質の保証に携わってもらい、新型車立上げ業務における社内組立工場の品質保証だけでなく、 仕入先様の部品品質の保証まで幅広い活躍が求められています。 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ 新型車や新機能の生産準備の企画からリアルな世界（車両・設備）まで、ものづくり全般に幅広く関われます。対象は国内工場だけでなく、グローバル全てが対象です。北米・欧州・アジアなど各国拠点とのやり取りを通じて知識・経験・業務の幅を広げられます（出張・出向もあり）。常に新しい技術への挑戦が求められるので、キャリア入社者も自ら行動し、発信し形にしていく行動力がある方が大いに活躍頂ける部署です。 【採用の背景】 BEV…
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グローバル製造支援【自社ブランド完成品メーカー】
製造技術・プロセス開発
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
・入社時は、本社のグローバル製造部に配属。海外工場の製造支援に関する業務を担当いただきます。 1～2年程度、OJTを通じ、出向先の海外グル−プ会社で生産している製品に関する 製品知識や加工方法についての理解を深め、当社の製造技術に関する内容を広く習得していただきます。 並行して、海外グループ会社への出張支援等を行いながら、海外出向に向けての準備を進めていただきます。 【海外出向】 ・早ければ入社2～3年で海外赴任（海外グループ会社へ出向）を経験いただきたいと考えています。（※出向時期はスキルや現地の状況により変更の可能性があります。） ・通常、海外赴任（出向）任期は3年程度/1回につき の予定です。 ・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。（国・エリアは未定。今後の法人設立やM&A先等も含む。） ・現地では、海外グル−プ会社の製造部門で製造技術・生産技術を中心とした改善や支援業務を担当いただきます。 （日本国内製造のノウハウの展開や、製造品質向上の為の体制整備・管理、設備投資の計画と実行 等） 【海外からの帰任後】 原則はグローバル製造部へ帰任し、引き続き日本から海外工場の製造支援業務を行っていただきます。 年数回～月1回程度の海外出張をしていただく可能性があります。 また再度、別のエリア・グループ会社へ海外出向をしていただく可能性もあります。
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DX戦略プロジェクト企画策定・推進※スタッフ・チームリーダー
製造技術・プロセス開発
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【概要】 同社の生産部門における業務効率化・製造現場の課題解決をデジタル技術を駆使して推進し、競争力向上・事業基盤の強化を目指します。 その実現のためには、現場を熟知した現場主体のデジタル化が鍵を握ると考え、現場のデジタル人材育成施策から、開発環境の構築や現場で生まれた好事例の標準化による全社展開など多岐にわたる領域で、社内外の多くの関係者と協力して推進していきます。 更にデジタルを用いた改善事例を国内協力会社や海外の各地域事業体に速やかに展開し、オール同社の競争力強化の加速に貢献します。 【詳細】 ・工場IoTの全体戦略及びシステム開発部門と連携したプロジェクト推進・管理 ・製造現場の生産性向上・改善に向けたアプリ開発・デジタルデバイス支援等の企画・開発・実装・維持運用 ・生産部門関係部署の業務プロセス改善、効率化 ・現場のデジタル人財育成の企画・推進・実行 ＜職場イメージ＞ ２０２１年１０月に新設されたばかりの生産部門のデジタル推進部署で、在宅やTeams会議などリモートワークを中心とした効率的な働き方や個々の多様性を尊重したやりがい重視の職場です。 ＜職場ミッション＞ Open Factory, Close to you？？～工場を変え、車を変え、世界を変えていく～を旗印に、人とデータに自由を提供し 全てのお客様に笑顔をお届けすることを目指した活動を展開してまいります。 【やりがい】 生産部門は製造はもちろん生産管理・生技開発・工務・安全健康推進など様々な部署があり、生産に関わる業務プロセスは多岐に渡ります。社内組織やグループ各社、仕入先様など多くの関係者と連携し横断的に活動する大きな規模感の仕事です。製造現場の改善業務では、小さな改善でもグローバルグループ会社に横展することで波及効果を最大化でき、大きな成果を得られるスケール感も魅力です。また、部品・ユニット～完成車製造まで自動車製造工程スルーで業務経験を積むことができます。 【PR】 国内だけでなく、海外にも工場が多く、自身の取組がグローバルに幅広く展開される可能性もあり、また、将来は海外で活躍できる可能性もあります。また、メンバーも様々な職種、技能を持ち、その多様性の高い人材の集まりで、多方面から頼りにされるいくつかの少数精鋭のチームが結成されて…
トヨタ自動車株式会社
新型車立上げ業務/電池・電子部品品質保証
品質保証
愛知県 豊田市
600万円〜
正社員
「新型車立上げ業務：電池・電子部品品質保証」のポジションの求人です 【概要】 お客様に安全・安心なクルマをご提供するためには、 複雑な電子システムを構成する電子部品に関する品質管理が重要になってきます。 また、BEVやPHEVをはじめとする電動車の拡大に伴い、電池の品質保証の重要性も増しています。 クルマとしての品質が安定的に良品となる様に、内製/仕入先の製造工程に入り込んで、 品質造り込みを推進する業務を行っています。 【詳細】 ・良品廉価な電子部品を国内外車両工場に届ける品質管理業務 ・電池パック、モジュール、セル及び構成品の品質保証計画立案と 内製製造部隊/仕入先と一体となった品質造り込み活動 ・市場情報の解析、不具合を発生させないための未然防止活動や 再発防止の仕組みづくり 【職場イメージ】 20～30代の若い人が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 【職場ミッション】 品質全般を、開発から自工場の量産、仕入先管理まで一括して責任をもって仕事をする部署です。 SDGｓ、CNな世界を実現し、誰しもが移動の手段を確保する選択肢の1つとして 電動車を支える電池、電子部品の”品質”は、大変重要なことです。 お客様に安全に安心して乗って頂ける「当たり前」を提供し続けることが求められています。 【やりがい】 新型車両や新規開発システムの品質保証計画を開発段階から入り込んで、 自らのアイデアを形にできる、もっといいクルマづくりに貢献できる、 非常にやりがいのある部署です。 また、新型車両の品質保証だけでなく 新規ビジネスにおいて重要な品質保証の仕組み構築を最先端で 責任もって経験できる部署です。 【採用の背景】 車両の高機能化・電動化に伴い、キーとなる構成部品の品質を担保することで、 お客様に安全で安心なクルマをお届けし続けることができます。 そのために、製品や工法の肝を理解し、安定した品質でモノづくりすることができる人財を期待します。
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生産技術（アルミ圧延品等）管理職候補【埼玉県深谷市】
製造技術・プロセス開発
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】深谷製造所の主力製品である「厚板」（一般的に板厚6mm以上）の生産技術を担当いただきます。 【職務内容】 厚板製造設備・生産工程における（1）技術的課題抽出と改善、（2）新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。 現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、 品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。
非公開
【秦野or横浜】生産技術（自働化設備設計）プライム上場
製造技術・プロセス開発
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
【募集の背景】 現在当社が生産しているプライバシー機能対応のバックライトは、技術的にもオンリーワン商品であり、この製品の収益を上げるとともに、更に新たな領域に製品拡大を図るためにも自働化を進めていきたく、自働化に知見の深い人材を募集いたします。 【業務内容】 バックライトの自働化に向けた設備開発を担当いただきます。 当社が現在生産している或いはこれから生産していくPC用や、車載用のバックライト製品の生産を自働化するに向けた業務です。設備開発、外部委託などあらゆる観点から自働化を推進していきます。 ■担当製品の特長: 既存のプライバシー機能向けのバックライトはオンリーワン製品であるものの、市場シェアはまだまだ拡大の余地があります。PC用途の拡大とともに今後搭載が増加すると思われる車載向けの拡販を狙っています。 【キャリアパス】 バックライト製品の自働化設備開発のグループのメンバー・リーダーとして活躍後は、電子製品全般の自働化設備のリーダーとして活躍いただき、将来的にはグローバル統制を実施いただく予定です。 【配属部門】 ライン開発部 電子ライン開発課 ＜役割＞ （1）生産現場の困りごとを現場・現物で確認し改善することで、働く人達が少しでも楽に作業が出来るようにしていく。 （2）グローバル同一品質、同一生産方式による生産性向上と品質の担保を行う。 ＜規模＞ 電子ライン開発課：11名 内 バックライト製品の設備開発メンバー：4名（課長を含む） 【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 個々のアイディアを形にでき、成果を実感することが出来ます。 【働き方について】 ・フレックスタイム：有（コアタイム：13:00-15:00） ・在宅勤務：有 【外出・出張の有無】 出張・外出：月に1回程度 出張先は中国 【定年】 65歳 ※役職定年無し 【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年 自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。 ■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。） ■拠点数：国内32拠点、海外34拠点 ■平均勤続年数：1…
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【東京】スマートマニュファクチャリング担当※在宅勤務可
製造技術・プロセス開発
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社の製造現場における業務改善を目的とし、設備のデジタル化やデータを活用した現場の見える化をDXの視点で担っていただきます。 なお、設備のデジタル化の具体的な実装やITシステムの構築については、社内の専門部門が担当するため、直接的な開発・実装業務は行いません。 【職務内容】 主な業務内容は以下の通りです。 ■製造現場の業務プロセスを関係者へのヒアリングを通じて理解し、現場の課題や改善ポイントの抽出 ■デジタル技術やデータ活用による現場変革の仮説立案、および全体デザインの策定 ■各製造現場への業務ヒアリングや要件定義の実施 ■社内専門部門と連携しながら、現場のスマート化推進に向けた企画・提案 ■同部が準備を進めている全社データ活用基盤を活用し、業務の見える化やデータを用いたAI分析のストーリー構築と推進 現場と専門部門の橋渡し役として、デジタルを活用した業務変革をリードしていただくポジションです。 【本ポジションの魅力】 製造業のDXという範疇では、製造現場のデジタル化、スマート化は本質的であり、DXを展開した成果として期待される領域です。業務を遂行する中で、工場のデジタル化推進のノウハウを身につけることにより、汎用のデジタルスキルを獲得することができます。 【就業環境】 ■フレックス制度（コアタイム無し）を導入しており、残業時間も平均して11時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。また在宅勤務を基本としている従業員が多く（21名中14名）、個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。 ■有給休暇平均取得日数は月1.5日です。 ■上司との1on1、全員参加可能な月次報告会等で、積極的なコミュニケーションを取ることができます。 ■出張頻度：担当職務内容によりますが、年に6回程度です。 【募集背景】 同社グループは、長期ビジョンとして「世界の非鉄リーダーを目指す」を掲げ、その実現に向けたマイルストーンとして、2030年のありたい姿を定めています。この「ありたい姿」で掲げる重要課題は、社会および同社グループが持続可能であり続けるために、事業活動を通じて重点的に取り組むべきものであり、これらの取り組みによって持続的な企業価値の向上を図ります。 また、企業価値向上の…
トヨタ自動車株式会社
品質マネジメントシステム（QMS）の企画、推進（スタッフ～
品質保証
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「品質マネジメントシステム（QMS）の企画、推進（スタッフ～」のポジションの求人です 【特色】 クルマの心臓部であるパワートレーンの品質向上、QMS構築のため、一緒にチャレンジして頂ける仲間を募集しています 【概要】 私たちは、カーボンニュートラル社会を実現するため、クルマの心臓部であるパワートレーン （ICE、HEV、PHEV、BEVなど）の開発に情熱を注いでいます。国際標準（ISO/IATF）を鏡に、 トヨタ独自のQMSを革新し、世界中のお客様に信頼される最高品質のパワートレーンを提供することを目指しています。 関係部署を巻き込みながら、QMS構築を推進していただく プロジェクトの実務スタッフまたはチームリーダーとしての役割を担って頂きます。 【詳細】 ◆QMSの構築・改善による品質向上、仕事のやり方改善 ◆内部・外部監査の仕組みづくりと運営による客観性・透明性の確保 ◆国際標準を鏡とした業務の標準化と効率化 [職場イメージ] 私たちの職場には、パワートレーンの開発・設計のスペシャリストたちが集結し、 品質向上の企画立案と実行、仕組み化による改善を推進しています。 活気に満ちた、オープンで協力的な職場環境があなたを待っています。 [ミッション] 私たちのミッションは、以下の業務を通じて、持続可能な開発基盤を支えることです。 ・品質向上施策の企画立案から実行、改善、仕組み化、そして定着化 ・標準類の整備・管理による一貫性のある品質向上 [やりがい] あなたが携わるのは、トヨタ車のすべてのパワートレーンの品質向上。 この責任と達成感は、他では味わえない貴重な体験です。 [PR] 自動車業界は、100年に一度の大変革期を迎えています。 パワートレーンの選択肢が多様化する中で、私たちと一緒に世界中のお客様からの信頼を 勝ち取る新しい挑戦を始めませんか？ あなたのチャレンジと行動力を求めています！ 【採用の背景】 昨今、企業として製品そのものの品質向上に加え、企業の在り方、透明性、客観性が求められています。 このような背景から、品質軸での透明性をもった説明責任を果たすためにQMSを強化・整備していくことが急務であり、QMS構築経験者の増員を希望してい…
非公開
【大阪】新規製造設備/取得データ活用・統計・解析
製造技術・プロセス開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・実験装置、実証や検証装置、新製品製造装置の制御設計、テーママネジメント ・データ取得環境構築、取得データ活用（統計/解析） ＜担当製品＞ 設備開発における制御設計。設備は新規製品を対象にしたものが中心となります。設備設計の要件を理解することも必要になります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・R&Dの実験装置の設計や新製品開発～量産や検証に係わる装置設計や検討をお願いする予定で環境に配慮するCFPを削減するためのCO2に関する装置及び有機溶剤削減に向けた代替え新設備などに携わっていただきます。 ・可能であれば、FA領域からデータ取得環境構築やデータ解析や活用も検討頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 ＜３年後のイメージ＞ 環境貢献製品や無溶剤の新製品の構想や構築のテーマ担当。新設計や新技術の設計のスキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。設備/プロセスデータを活用し新しいことにチャレンジ頂きたいです。 ＜５年後のイメージ＞ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩技術者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に業務を推進できる人財になることを期待しています。 【魅力】 ・現在、当社ではESGを中心とした新事業/新製品開発を推進しており、新たな領域に積極的に取り組むことが期待されています。私たちの業務は、すでに決まっている事は少なく、チャレンジの連続になります。 ・成功を約束されたテーマではありませんので自身のアイデア・工夫で対応していくことになります。ただ、その業務では主人公として取り組むことが出来ますし、大きな達成感を得られるはずです。わからないことにワクワクできる方は適任です。 【募集背景】 現在主担当になっているテーマの設備設計において制御設計を担当するリソースが不足しており、また新しいことにチャレンジするため、組織強化の増員採用です。 【配属先】 生産本部 製造エンジニアリング統括部 第１エンジニアリング部 第２グループ 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既…
非公開
DX推進/業務改善プロジェクト推進（担当～管理職）【福井】
製造技術・プロセス開発
福井県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX（デジタル改革）の推進業務に幅広く携わっていただきます。 【職務内容】 ■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案 ■利用部門、情報システム部門（社外ベンダー）と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進 ■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進 ■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策 中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進 他 【ミッション】 レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。 デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。 【働き方】 ■リモートワーク利用可（※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度） ■残業時間：平均20時間程度/月 →残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。 【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、 【組織構成】デジタルイノベーション部（専任7名 兼任2名） メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。 同部署では、中途入社されている方も活躍されております。 【同社について】 2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…
非公開
生産技術※アサヒバイオサイクル株式会社出向
製造技術・プロセス開発
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
※本ポジションはご入社後、某社への出向となります。 【期待する役割】 同社が長年の研究で培った酵母・乳酸菌・枯草菌などの有用微生物活用技術や発酵技術の応用による「畜産用プロバイオティクス」や「農業・緑化資材、バイオスティミュラント」分野の製造における生産技術職の募集です。生産技術職として、同社製造プロセスにおける生産性向上に貢献することがmissionです。将来的には、海外駐在、国内・海外の自社工場の工場長などを目指して頂くことを期待しております。 【職務内容】 ・「畜産用プロバイオティクス」製品などを生産する自社工場での工程（培養・製品化等のプロセス）管理、生産設備管理（設備投資含む）並びに本社での外部委託先工場管理（アグリ事業資材も含め）等、国内・海外で業務に従事いただきます。※国内・海外出張有 【配属組織構成】 配属部署のSCM部自体は5名でで構成され、物流、原材料調達、工業化、委託工場管理の各担当者が在籍しております。 【ポジションの魅力】 ★微生物を利用したプロセスを直接担当でき、事業を通じて社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ★某社のグローバル展開を背景に、海外での勤務やプロジェクトの可能性もあり、グローバルでご活躍頂ける環境です ★フレックス勤務やリモートワークも柔軟に対応可能で、働きやすい労働環境が整っております。 【某社について】 ■同社グループが長年の研究で培った有用微生物活用技術や発酵技術などのバイオテクノロジーの力で持続可能な社会実現を目指し、安心・安全な食の提供（農業・畜産業）、持続可能な暮らしの実現（公共施設の緑化、土壌改良など）といった社会課題解決に対して、技術的なサポートを含めたテクニカルソリューションの提供により、貢献する事業を目指しています。 ■「畜産用プロバイオティクス」は、世界36か国以上で販売し、動物の腸内環境を整えることで飼料効率を高め、安心・安全で美味しい畜産品の生産に貢献しています。畜産業を取り巻く環境問題、世界の食糧問題、薬剤耐性菌問題などの社会課題解決にも取り組んでいます。
非公開
【生産技術（管理職）/東大阪】保守・メンテナンス/役職定年無
製造技術・プロセス開発
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ◆機器メンテナンス、設備保守 ◆生産設備の構築部門と作業改善 ◆生産設備の仕様決定と導入評価 ◆既存設備の品質や生産性、作業性の改善 ◆新規工法や生産技術開発 ◆試作品の検証作業 ※業務遂行にあたり、営業部門との打合せが発生します。通常業務でも生産管理部門や製造部門と連携を図り生産効率改善、高品質な製品づくりを行います。 ※主に保守やメンテナンスがお仕事となります。 【募集背景】 本ポジションの兼務解消のため。 ※現在、本ポジションと製造部門（工場長）を兼務中。 【組織構成】 設計、生産技術職として2名
非公開
電子製品（ECU）の組付工程に関する工法・設備の開発と量産工程の生産準備
製造技術・プロセス開発
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【こんな仲間を探しています！】 生産技術者としての基礎力を備え海外で活躍できる即戦力を募集致します。 【職務内容】 以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・ECU組付・検査ラインの工程設計業務と 自動化の推進 ・次期型ECUを高効率で生産するための 要素技術開発 （大容量書込み、新材料採用、工法開発等） （カーボンニュートラル設備、機器導入） ・海外拠点の工程設計支援 【募集背景】 車両の電動化に伴い、車載用ECUのプラットフォームも大きく変化しており、次期型ECUの開発が拡大・加速しています。 それに追従し、我々の部署では高品質高効率でのECUのグローバル生産のための生産技術を担っています。 ECUの最先端のものづくりに携わり、自ら生産ラインを構築しながら、生産技術スキルの向上、及び、営業・企画・技術・品保等様々な部署と関わり対人交渉力の向上、 また、マザー工場として海外拠点との連携を図りながら、グローバル人材としての成長も可能です。希望があれば、海外出張・出向も可能で、生産技術者としての基礎力を備え海外で活躍できる即戦力を募集致します。 是非一緒にデンソーの中核を担うエレクトロ事業での生産技術業務にチャレンジしてみませんか。
非公開
【北海道/千歳】生産技術※最先端半導体メーカー
製造技術・プロセス開発
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
■IBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作量産を行っていきます。 ■国内工場において、2nm世代及びBeyond 2nmの先端ロジック開発及び、量産技術業務を担当します。具体的にはウェーハ工程、テスト工程、組立工程の生産設備（DRY、DIFF、CVD、PVD、WET、テスト、ダイシング、PKG工程等）の開発・導入、開発されたプロセスの量産への以降、国内工場の生産性改善、歩留改善、コストダウン、品質改善を行っていただきます ■工場拡張に伴う適性な設備投資を行うための装置能力検証、超TATライン、完全自動化ラインの為の技術開発・導入を行います。 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） ＜同社とは＞ キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
非公開
【新領域にも挑戦】生産技術/組立技術・DX化推進
製造技術・プロセス開発
長野県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【本ポジションについて】 当職場では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術（組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進）業務を担っています。 シリコンドライエッチングを核とした当社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。 対象製品は、国内・海外拠点における新製品（家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど）向けインクジェットプリントヘッドとなります。 具体的にはご本人の適正に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進 1．ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定 ・インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。 ２．量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定 ・量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する ３．量産工程における目標品質・コスト・納期の確保 ・生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う ■量産工程における生産効率化・合理化推進 精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。 ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく業務となります。 【魅力・やりがい】 ・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決につながるものと期待をされています。この期待に応えることができるエプソンのインクジェットヘッドの、量産化推進と目標品質の確立に最前線で取り組むことができます。 ・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision …
株式会社矢野製作所
品質保証（精密機械部品） ※タイに行ける方 ※年間休日120日以上
機械・機構・実装設計・開発、品質保証
東京都葛飾区西新小岩5-21-14 タ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 医療機器、車載AV、カメラ、複写機等に関わるメーカーとして創業60年余りの実績を誇る同社にて、品質保証担当を募集致します。 ※採用後、慣れるまで本社勤務となります。 【職務詳細】 ■製品：医療機器、車載AV機器、カメラ、複写機などの精密機器部品・製品 ■範囲：部品・製品の品質保証および品質管理、検査、是正指導 ■開発：製造工程における品質検査体制の構築・運用、品質改善活動、不具合分析・対策 【具体的には】 受入検査、部品検査、製品検査（注品検査、非破壊検査、精度検査など） 不具合発生時の原因分析と是正措置の実施 品質管理の仕組みづくり、社内外の品質監査対応 製造現場への品質改善に向けた指導 日本法人の大手メーカー顧客との対応（英語不要） ■英語力について： 英語力は業務上必要ございません。日本人社員が多数在籍していることや、顧客が大手メーカーの日本法人の為です。 ■組織構成： 日本人約20名、その他現地スタッフ ※平均年齢：40～50代。20代のメンバーもいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
