検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,578件(761〜780件を表示)

プレス工業株式会社

【藤沢】生産設備設計 ※東証プライム上場／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市遠藤20…

￥

500万円〜799万円

正社員

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務内容：当社が手掛けるフレーム・アクスル・建設機械用キャビン等に関す生産治具設備の設計を行います。・自動車部品に関する生産治具設備の制御設計及び付帯業務・国内・海外工場での現地調査、設備立上げ、管理 ※部品の生産ラインを立ち上げる際にどんな治具やどんな設備が必要が検討し、製造ラインそのものを組み立てていきます。入社直後から自ら担当者となり、入社2年ほど経つと、同時に複数のラインを担当します。【CADソフト】NXやCATIA がメイン ■藤沢工場について：トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造しています。製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでいるため、自分が携わった製品を最後まで見届ける事が可能です。設計部や営業部など殆どの部門が藤沢工場に集約しており、社内の関係者と直接やり取りできる環境です。 ■就業環境：・昨年度全社有給取得平均14日・年間休日121日・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■特徴： 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【東京】周波数調整エンジニア

品質保証

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】日本初の通信衛星コンステレーションの実現を目指し、事業化検討及びシステム開発を行っています。【職務内容】通信衛星（コンステレーション形態を含む）や地球観測衛星に関わる各種通信のための国際及び国内周波数確保に向けた調整及び制度化業務を担当いただきます。　・通信衛星（コンステレーション形態を含む）に関わる国際及び国内周波数申請・調整・交渉・維持（各種手続き、技術検討、自社戦略検討、国内外の関係省庁・事業者、及び国際電気通信連合ITU-R他との折衝を含む）　・地球観測衛星に関わる同業務　・国際及び国内標準化活動対応（ITU-R、関係省庁等による各種活動、会議への対応を含む）　・上記業務に必要な衛星通信システム・サービス開発メンバーとの調整【ポジションのアピールポイント】・国内外の国家プロジェクトの開発に携わることで、やり甲斐を持って働くことができます。・衛星利用システム開発の上流に関わることで、衛星・事業が成功した際の満足感・達成感を実感できます。・特に衛星コンステレーションは今後の宇宙ビジネスを革新・牽引することが期待されており、ご自身のスキルアップ・経験の大きな糧になります・「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に、宇宙ソリューションを通して貢献することができます。

ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

【八王子】生産技術業務（基板実装技術）◆フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都八王子市高倉町49-…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務概要：海外との会議や出張などグローバルな働き方ができる工場のラインでの仕事だけでなく、製品の企画・施策、試作や検証などではモノづくりにも関わる仕事となります。 ■業務内容：製品の生産技術（基板実装技術）業務。設計前段階から設計部門に参画し実装工程を確立させる業務。（実装設備の導入からライン立ち上げ／治工具などの設計・手配　など）設計から製造現場まで幅広い業務に携わることができます。将来的に希望や適正に応じて、海外駐在にチャレンジいただくこともあります。 ■海外駐在時の業務例：・工場ラインにおける新製品ライン構築や治工具の手配などの新製品導入業務、生産効率改善や工程不良削減などの工程改善業務・現地スタッフのチーム管理や人材育成業務 ■ポジションの魅力：海外との会議や出張などグローバルな働き方ができる工場のラインでの仕事だけでなく、製品の企画・施策に携わりかつ、試作や検証などではモノづくりにも関わる仕事となります。 ■就業環境：完全週休二日制、年休129日、フルフレックス制度、リモートワーク制度と働きやすい環境を整えております。 ■当社について：当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。

伊東電機株式会社

【兵庫／加西市・転勤無し】生産技術※物流系FA機器／世界トップシェア／年休125日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：兵庫県加西市朝妻町1146…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入◎コンベヤ駆動装置で世界TOPシェア誇るニッチトップ企業！／マイカー通勤可／各種手当充実◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社取扱製品（モータローラ／コンベヤ周辺機器など）における生産設備の設計・導入業務を担当していただきます。 ■配属先：技術本部に配属予定です。 ■採用する背景：国内外における受注が急激に増加しており、それに伴って技術メンバーの増員を行います。 ■働き方年間休日：125日残業15ｈ程度転勤：なし車通勤：可能中途ご入社の方も多く在籍しており平等に評価いただける環境です。 ■魅力：当社は1946年小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。搬送革命を巻き起こす画期的なコンベヤ駆動装置として一躍脚光を浴び、現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界の生産ラインで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。※「パワーモーラ」は世界シェア約50％、国内シェア約70％を獲得。競合は海外に2社、国内に3社のみというニッチトップ企業です。 ■実力をしっかり評価する制度弊社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。新卒が有利、年功序列といったことは無く、中途の方も平等に評価が出来ます。実際に中途入社1年で課長への抜擢や、年収が100万上がる事も珍しくございません。 ■伊東電機株式会社の価値観：インターネットショッピングの普及により、配送量が一気に増加し、そして即日配達や時間指定配達が一般的な世の中になり、便利であることが当たり前。その当たり前を、陰で支える人たちがたくさんいることをご存知でしょうか？それらを支えているのは配送業だけではありません。配送に至るまでには倉庫内でのピッキングや仕分けなど膨大な作業があり、しかも追い打ちをかけるように深刻な人手不足。私たち伊東電機は、物流業界が抱える様々な課題に向き合い、テクノロジーを駆使した製品を提供することで働き方改革を加速させています変更の範囲：本文参照

ヤスダファインテ株式会社

【東京都墨田区】未経験歓迎◆液体食品のプラント設備設計・施工管理◆創業122年の安定実績【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

東京本部住所：東京都墨田区東駒形4-…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜創業121年/大手食品メーカーからの安定受注/国内トップシェア製品多数保有＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ご入社後は当社の技術部プラント設計課に配属後、食品工場の生産設備設計から施工管理まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。初めは先輩社員のサポートを受けながら進めていただけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。仕様打合せの上流工程から携われますので、豊富なスキルを積むことが出来、やりがいも大きいです。 ■業務詳細：・客先仕様打合せ・見積り及び仕様書作成・受注⇒納入仕様図作成・協力会社との打ち合わせや準備・現地工事の施工管理・運転立ち合い調整/検証〇業務を一貫して行う為、幅広い設計業務や管理業務に携わることができ、様々な角度からスキルアップできる環境です。〇チームでプロジェクトにあたり、規模によって施工期間が異なります。 ■組織構成：技術部プラント設計課には14名が在籍しています。年齢層：50代4名/40代7名/30代3名 ■教育制度：配属部署には経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、入社後はOJTを通じて施工管理の方法や配管の基礎知識を学んでいただきます。実際に働く若手社員の多くが、未経験からスタートしているので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■働き方：年間休日119日、週休2日制、月平均残業時間25時間程と、働きやすい環境が整っています。メインは客先である食品工場に赴き業務を行います(日本国内)。担当エリアは全国を担います。 ※基本的には1案件1週間〜2週間/月2回ほどの滞在となります。　出張先ではビジネスホテルに宿泊いただきます。 ■ポジションの魅力：食品工場の生産設備設計に未経験でも0から携われるため、自身の総合的なスキルアップに繋がります。 ■同社の魅力：・当社は誰もが知る大手食品メーカー等と引き合いが強いことが強みです。また120年超の社歴や設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。・国内トップシェア製品もあり、食品業界に属することから売上は安定し急激な業績不振や倒産などの可能性が低いことが強みでもあります。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【福井県】生産技術◆職種未経験歓迎／革新的な自動車部品製造をリードする／残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：福井県越前市受動喫煙対…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現／年休123日〜【福井県案件】大手自動車部品メーカー様での生産技術業務を中心に他部署との連携や歩留まり改善、品質保証といった様々な業務に参画いただくことが出来ます。経験やスキルを利かしてみませんか。 ■業務内容：製造現場で培われたこれまでのご経験を活かしていただきたいと思います。今回の案件では、各部門と話し合いながら課題の発見、解決方法の計画立案をご担当頂きます。また、CADを用いて治具設計もご担当頂きます。適性や希望に応じた業務に挑戦できる職場となっています。 ■魅力： ◎当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：＜お取引社数3,900社＞同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。＜キャリアドック制度＞同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。＜FA制度＞エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ◎スキルアUPで給与もUP：スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◎月残業20時間程度：当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ローム株式会社

【京都/西院】新規半導体デバイスのフロントローディング研究開発※年休130日/プライム上場【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府京都市右京区西院溝崎…

￥

500万円〜999万円

正社員

■仕事内容：ロームの半導体デバイスの研究開発に関する各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。 ※フロントローディングとは：設計段階で工程バラつきを含めた詳細なシミュレーション、想定される不具合の洗い出しを行い、それらの結果を複数人でレビューすることで、後工程にて発生する問題を事前に無くす取り組みのこと。 ■入社後について： ◇まずは個別の研究課題に対してそのフロントローディング化に取り組んでいただきます。 ◇半導体に関する知識や物理シミュレーションの仕方を習得してもらいつつ、これまで培ってきたデータサイエンスに関するスキルを存分に発揮ください。 ◇もちろん半導体を実際に作っての評価もお願いしますので、半導体に関する知識も（まだない方は）つけていただけます。 ■期待するミッション：実際にモノを作る前にいかに正確なシミュレーションができるか、そして目標スペックに対して最適な設計ができるか、を目指しています。最近ではロームの最先端デバイスであるSiC/GaNといったワイドギャップ半導体や、高周波モジュールのフロントローディングで成果を上げています。最終的には、システム全体に対する顧客の要求に合わせた最適なデバイスを、モノを作る前に設計できるようにすることを目指します。 ■キャリアステップ：ロームのフロントローディングを主導するリーダーになっていただき、ロームにそうした考え方を根付かせていただきたいです。 ※変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ■仕事の振り分け方：原則一人一テーマなので、まずは一つ研究テーマを持ってもらって、プロジェクトマネージャー(以下PM)としてそれに取り組んでいただきます。物理モデルの検討からデータサイエンス、実物を使った実際の評価までお願いします。 ■残業：月平均20時間程度 ■出張：有（年間3〜4回程度）変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【栃木】ポジションサーチ(生産技術)/売上1.9兆円のメガサプライヤー/バイク好き歓迎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

栃木事業所住所：栃木県塩谷郡高根沢町…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪世界シェアトップクラス/完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入・福利厚生充実〜 ■職務概要：モーターサイクル事業部では、サスペンション、ブレーキ、パワートレインの領域にまたがっての開発業務を行っています。昨今、4輪車の先進支援技術の普及に伴い、2輪車業界でもライダーの運転を支援する商品や機能が求められています。会社統合に伴い、ブレーキ、サスペンション、パワートレインが一緒になり、車両トータルで安全、快適、利便性を追求した商品開発をする環境が整いました。2輪車両の新たな次元に向けて製品/機能/制御技術を開発し、快適で持続可能なモビリティ社会に貢献していきます。 ■具体的なポジション：・二輪車電動化製品(電子and機構mix）に関するる程設計〜設備・治具検討、、上げ業務・二輪車用電子ユニット製品への量産ライン構築(生産技術)業務・二輪サスペンション生産ライン(組立工程)に関する工程設計業務 ■ポジション魅力：自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■当事業部の魅力：当社は、独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です

宮崎日機装株式会社

【宮崎市/高岡町】航空機部品の製造技術(工程設計・改善)〜転勤無し/年休125日/世界シェア9割〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：宮崎県宮崎市高岡町高浜14…

￥

300万円〜649万円

正社員

【U・Iターン歓迎！/宮崎本社からの転勤なし◎／東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休125日】 ■業務概要：航空宇宙工場／技術部にて設計・製造工程改善などをお任せ致します。宮崎拠点は航空宇宙事業の割合が多く、今後のさらなる拡大のための増員募集となります。 ■業務詳細：・航空機部品等の維持設計・製造工程の改善・原価低減・英語の仕様書を扱った業務等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■航空機部品(カスケード)について航空機が着陸する場合、タイヤブレーキに加えジェット気流の逆噴射を行い、制動力を高めています。カスケードは着陸時の逆噴射気流を制御する重要な役割を果たしています。1983年に世界で初めてCFRP製カスケードの開発に成功し、翌年には米国連邦航空局（FAA）の認証を受けたことで、ボーイングやエアバスの主要機種から各国のリージョナルジェットまで、あらゆる航空機で採用されています。 ■就業環境：・宮崎本社からの転勤なし◎ ・月1回ノー残業デーあり・土日祝休み・年休125日で働きやすい環境・夜勤対応無し日勤のみ＜U・Iターン歓迎＞・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割) ・引っ越しにかかる費用の全額補助 ■魅力：・宮崎市内に12.2haの敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。・航空機以外にも人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など、今後成長が見込める分野へも積極的に参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【長野県上田市】機械設計※東証プライム上場の安定経営/9割以上が年収UP/キャリアチェンジも可能！【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、製造技術・プロセス開発

お客様先（長野県上田市）住所：長野県…

￥

450万円〜799万円

正社員

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事内容　自動車や半導体等の業界のパートナー先にてエンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きますを行って頂きます。 ※構想設計、基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■年収UPを実現可 20代後半　前職：メーカー勤務・機械設計　入社前年収：300万 →入社後年収：492万(残業20時間込) 20代後半　前職：メーカー勤務・機械設計　入社前年収：420万 →入社後年収：480万(残業20時間込) 30代前半　前職：OS企業勤務・機械設計　入社前年収：420万 →入社後年収：530万(残業20時間込) 30代後半　前職：OS系企業勤務・機械設計　入社前年収：520万 →入社後年収：560万 ※上記はあくまでも目安です ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％・離職率5％・月平均残業時間18.9時間・年間休日126日・平均有給取得13.7日・育児休暇取得率100％、復帰率100％・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！）・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ■同社について同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【福岡/宮若】生産技術(モールディング技術者/リーダークラス) ◆半導体後工程専業メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

福岡地区住所：福岡県宮若市上大隈47…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です〜 ■採用背景：直近の需要増加に伴う生産力の強化を目的とし、将来的な増産にも備えた体制を整備するため ■職務内容：モールディング技術者は、ICチップなどの電子部品を樹脂で封止・封入する「モールディング」と呼ばれる工程において、顧客（主に自動車関係メーカー）に対し、製品仕様に応じた組立工程の中のモールディング工程の生産技術をお任せ致します。各プロセスごと（ダイシング、ダイボンディング、ワイヤーボンディングなど）の担当者とパッケージング全体管理者と連携し、顧客ニーズに合わせた製品の生産技術の開発を行います。 ■組立技術課について：組立技術課は、半導体のパッケージ組立の生産技術部隊を担っており、下記の業務に分かれています。 ●工程設計業務デザイン及びプロセス設計に伴う実験・評価を実施し、製造部門に対して量産の条件・量産ラインの管理内容を指示したり、必要に応じて設備投資や設備改造の指示を行います。 ●量産立ち上げ業務工場のレイアウト、設備リスト、生産能力の算出、人員構成などの生産体制の構築、製造部門や品質保証部門との連携、トラブル時の課題解決等 ※製造（組立）および設備保全は製造部門が行います。 ●工場間での技術標準化(ノウハウ共有) ■組織構成配属先：生産統括本部　福岡工場　福岡技術部　組立技術課（28名） (マネージャー3名、50代8名、40代3名、30代3名、20代14名) ■当社の特徴：【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アトックス

【東京/綾瀬】処理プロセス設計(原子力設備設計)◆年休121日◆完全週休二日制◆エネルギー問題に貢献【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

エンジニアリングサービスセンター住所…

￥

400万円〜899万円

正社員

【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー◆完全週休二日制◆年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーとして、スローガンである「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。今回は原子力設備の設計において、処理プロセス全体の設計などを担っていただきます。 ■具体的には：プロセス設計に係る、物質収支計算書、プロセスフローダイアグラム（PFD）、P&ID、機器容量計算書、運転制御方針書、運転タイムチャートなどを作成する業務です。また、見積・見積仕様書等の作成業務も含みます。【求めるスキル】・Communication能力があること（対顧客、対社内）・プラント設計の一連のプロセスをわかっていること（経験があること）。・協調性があること ■魅力：・完全週休二日制、土日休みとワークライフバランスを保つことが可能です・離職率も低く、長く働くことが期待出来ます ■当社について：当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。また当社は人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。福島復興を使命に持ち、日本のエネルギー施設の土台を支える非常に重要かつやりがいのある業務を行うことが出来ます。

猪野工業株式会社

【東大阪/駅近・転勤なし】生産技術（治具設計）/残業20H・日勤のみ・休日対応なし・シニア活躍【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：大阪府東大阪市高井田中5-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜大手と直取引！圧倒的な設備力/残業20H・緊急対応無・有給取得しやすい〜金属部品加工を行う同社にて、事業好調により生産技術の次世代担当を増員採用いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】生産技術担当として主に治具の設計及び製作をしていただきます。・自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーより部品図面を元に、機械加工プログラマーと加工工程の相談・治具の設計・治具の製造（溶接・加工・研磨）、メンテナンス ※同社の加工プログラマーは工程設計できる方が多いため、機械加工担当が使いやすい治具の設計がメイン業務となります。受注に追いつかない治具の設計は外注依頼いただくこともございます。 ■組織構成：生産技術2名（50代・60代）全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■働き方：残業：20時間夜間・休日対応・出張：無 ■事業安定性：（１）大手取引で事業安定　自転車部品加工が主！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。（２）マシニングセンター200台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可（３）検査機器も非常に多く品質点数が多い変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井ハイテック

【福岡（直方市）】生産技術職（スマートファクトリー）管理職

製造技術・プロセス開発

福岡県直方市中泉965番地の1

￥

800万円〜1000万円

正社員

「【福岡（直方市）】生産技術職（スマートファクトリー）管理職」のポジションの求人です半導体リードフレーム生産工場で、MESやセンシングデータを活用した生産技術を管理職として取り組んでいただきます。同社では現在、本格的な生産改革に取り組んでおり、スマートファクトリー化を推し進めるなか、各種生産データの取得、得られたデータを利活用した業務の効率化、生産システムの構築などを担当頂きます。デジタルを活用した生産技術経験やITでの生産ライン構築/支援経験などをお持ちの方に管理職候補として業務を牽引頂きたいと考えております。具体的には下記の業務内容です。・国内および海外リードフレーム拠点のMES導入に対して仕組みとフローの構築・MES運用案を立案・センシングなどのマスデータの分析・MES、センシングを融合させたモノづくりの提案＜配属先情報＞リードフレーム事業本部　リードフレーム事業企画統括部

三菱ロジスネクスト株式会社

【長岡京】原価企画（原価低減など）◆フォークリフトのパイオニア／フレックス・在宅可能／年休128日【エージェントサービス求人】

購買、製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府長岡京市東神足2-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード／世界有数の総合物流機器メーカー／フォークリフトの国内シェアトップクラス／物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調／土日祝休み】 ■業務内容：・商品開発プロジェクトにおける原価企画・現行車及び新型車におけるテクニカル原価低減活動・目標原価の設定、原価情報の集計・管理 └設計開発部署が作成した図面をもとに検討いただきます。 └別で購買・生産管理を担う部署があるため、サプライヤー交渉などの対外業務は発生しません。＜将来的にお任せしたい業務＞・現行車及び新型車の原価低減活動の取り纏めと推進に関する事項 a) 新型車台当り目標原価の設定及びそのコミットメント b) 目標原価の装置別割付け c) 目標原価の達成フォロー d) 目標原価未達時の対策立案とフォロー　など ■ミッション日々、原材料費が上がる状況の中、原価企画チームを強化し、コストダウンを推進することで、製品のコスト競争力を強化を目指します。 ■配属先について：同部署には　課長1名／主席2名／主任1名／担当1名　の計5名が在籍しています。 ■同ポジションの魅力・会社の収益改善に直接的に貢献できます。・製品の装置／部品など幅広い視野とコスト感覚を持つことができます。・在宅勤務、フレックス時間勤務、時間有休等、フレキシブルな働き方が可能です。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【富津】製缶品の溶接管理(指示書作成・施工計画等)◆電解装置製造/福利厚生充実/P5014【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

富津事業所住所：千葉県富津市新富78…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容：製缶品の溶接管理業務をお任せします。入社後は、主として生産ラインにおける製缶品の生産技術業務を担当していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ◎溶接指示書や作業要領書の作成 ◎溶接施工法確認試験の計画・実施 ◎溶接プロセスの開発 ◎板取展開、ネスティング、切断指示書作成 ◎成形作業指示書作成 ◎生産効率化のための各施策立案、実施 ■使用アプリケーション・資格：・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、等）・3D-CAD操作（Solidworks、NX経験者が望ましい） ※使用経験は必須ではありません。 ■募集背景：カーボンニュートラルや脱炭素社会の実現に向けて水素エネルギーが注目されております。当社におきましても液体水素ポンプを始めとする水素関連製品の開発を進めており、これから製品として世の中に送り出す段階となっております。これら水素関連製品の生産に関わる業務として、製缶品の生産技術を担っていただく人材を募集しています。 ■キャリアイメージ：当面は製缶品に関わる業務を担当いただきます。その後、リーダとしての適性が見られる場合には、基幹職への登用を想定しています。勤務地は千葉県・富津事業所となります。転居を伴う異動や赴任はありません。 ■当部門の役割・魅力：当部門は、世界で通用するものづくり技術を構築し、グローバルでの生産体制を整えて行くことがミッションです。様々な新しいことにも取り組んでいますので、好奇心旺盛でチャレンジ精神溢れる方に活躍いただける職場です。 ■組織構成：全体人数：9名（男性8名、女性1名）部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している変更の範囲：会社の定める業務

協和工業株式会社

【静岡県湖西市】生産技術職（金型立ち上げ）〜業界経験不問〜土日休み/年休120日/新工場オープン予定【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞本社住所：静岡県湖西市吉美34…

￥

550万円〜799万円

正社員

業界最先端の超ハイテン冷間プレス技術を身に着けることができる企業/土日休み/年休120日/転勤なし ◆業務内容量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。詳細は以下の３つ（1）設備の立ち上げ（設備導入の検討・どのようなレイアウトにするかの検討）　35％　（2）金型の立ち上げ　35％　（3）量産現場改善を行い、効率を高める　30％　 ※繁忙期は金型の立ち上げに専念していただくなど、時期によってバランスよく従事していただきます。 ◆技術部組織構成取締役50代：1名、部長40代：1名、技師（専門次長格）40代：1名、部長補佐40代：1名、課長30代〜40代：3名、主管（専門課長格）30代〜40代：4名、主査（専門係長格）40代：1名、主任・班長20代〜40代：8名、メンバー：20代中心：11名の計31名内、生産技術課：5名（課長：1名、主管：2名、メンバー：2名） ※マネジメント職コース＝課長/係長/班長、専門職コース＝技師/主管/主査/主任に分かれており、各人の得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級を上げていく事も可 ◆企業概要超ハイテン材加工で業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤとして、高い技術力を評価され、全国のクライアントからご依頼をいただいており、事業を成長させています。 ◆人材育成職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。 ◆会社としての強み・EV自動車が注目を集めている自動車業界でニーズが高まっている「超ハイテン材」の加工ノウハウと実績を強みとしており、加工難易度の高い依頼が多く、他社にない技術を提供・シート部品サプライヤで800tプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは全国でも数社しかなく受注が伸びているため、同社の売上は好調・豊富な量産プレス経験で培ったノウハウを最新のデジタル技術で束ねた金型設計システム「LBデザイン」により、高品質な商品提供を実現変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【山梨／韮崎】半導体製造装置の電気設計業務◇40代50代活躍中／開発工程から携われる【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

山梨県住所：山梨県韮崎市受動喫煙対…

￥

500万円〜799万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：＜就業先情報＞大手半導体製造装置メーカーです。その中でも熱処理成膜装置・LCD（液晶ディスプレイ）等の表面加工技術を担うグループ企業内にて就業いただきます。＜業務内容＞半導体製造装置の電気設計（基板／基盤改版、ケーブル）業務をお任せいたします。・ハーネス設計・電気部品　生産中止対応・開発装置の評価・検証・安全審査対応・現場での評価検証作業・現場での評価検証作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただ場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇OrCAD、AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫エリア】技術オープンポジション（電子・電気工学）※業界未経験◎/電力を支える社会インフラ事業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

1＞系統変電システム製作所(神戸) …

￥

400万円〜1000万円

正社員

【電力を支えるインフラ事業／電気電子工学の知見のある方向け技術系オープンポジション／年休126日】 ■業務内容：電力変換システムや変圧器、保護リレー、変電所監視制御システム、直流遮断器などの開発を担う「系統変電システム製作所」の技術系オープンポジションです。ご提出いただいた書類をもとに、系統変電システム製作所の全てのポジションで、幅広く検討させていただき、適正なポジションを随時ご提案させていただきます。 ■職種：設計職、システムの設計・開発・品質保証・プラントエンジニアリング・工事計画（幅広く人材をお探ししております。詳細に関しては選考内でもお伝えいたします）。 ※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ■事業の将来性：系統変電システム製作所は、再生可能エネルギーの普及に伴い、電力システムの安定運用が求められる中で、重要な役割を果たしています。特に、FACTSやHVDCといった技術は、国内外の大規模プロジェクトで活躍しており、技術者としての成長が期待できます。また、社会貢献性が高く、再生可能エネルギーや脱炭素に直結する事業に携わることができる点も魅力です。 ■系統変電システム製作所の職種紹介 https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=4#searchAnk 変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機システムサービス株式会社

【三軒茶屋】生産性改善・工程改善・IE◇生産技術経験を活かす／年間休日125日／三菱電機G♯T35【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：東京都世田谷区太子堂4-1…

￥

450万円〜799万円

正社員

■業務内容生産性向上に向け、生産技術のIE手法を活かした改善業務に取り組んでいただきます。関係部門と連携し、現場の生産改善や物流・棚残改善を推進。さらに事務所の移転・レイアウト変更時の調査、計画立案、実行にも携わっていただきます。＜業務の流れ＞関係部門との打ち合わせ→グループ内での改善検討・デザインレビュー→改善案件の計画策定→実行、フォローアップ案件対象：全国各支社（現場・事務所業務改善）、協力会社工場（生産改善）※当社には空調設備等、一部製造を担う現場がございます。 3ヵ月ごとに改善計画の見直しを行いますが、部門から改善依頼が上がった際は都度対応しています。基本的に二人体制で案件を担当（常時2〜3件）＜改善例＞・生産能力向上のため、作業工数や時間の分析及び改善・生産現場（協力会社含む）のレイアウト、動線検討による生産性向上の実現・経理部門を巻き込み全社の輸送費用を算出、問題点を洗い出し改善・RPAを活用し、在庫の廃却ロス削減を推進、現場担当者も使用できるようレクチャー ■キャリアステップ現場の生産性改善を推進しながら経験を積み、経営に影響を及ぼすような規模の大きい業務に挑戦できるため、ダイナミックな環境で成長することが可能です。将来的には管理者としてのキャリアを目指せます ■業務の魅力慣習的な業務も多いことから、培ってこられた改善経験を活かし現場の生産性向上に貢献できるやりがいがあります。また新規案件も多く、様々な業務経験を積むことができるため成長の機会にも恵まれています。改善活動によって現場スタッフから感謝されることもあり、直接的なFBを受けながら仕事の達成感を味わうことができます。 ■職場環境組織は7名(2025年4月時点）で、20〜30代のメンバーが中心となり、生産技術・RPAなどソフトウェアに強いメンバーがいます。入社後は案件ごとに2人体制で担当します。OJTを通じて業務を学び、三菱電機の研修も活用して幅広い分野を受講できる体制を整えています。 ■働き方月平均残業時間は15ｈ程度で、業務を効率的に推進する風土が醸成されています。基本的には出社がメインとなりますが、月8日まで在宅勤務が可能。現場の状況把握のため、短期または日帰りの出張が月2〜3回程度発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

1 383940 579