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株式会社GSユアサ

生産技術（電気・機械）設備立ち上げ・設計・ポジションサーチ※働き方◎・技術力トップクラス電池メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ…

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450万円〜899万円

正社員

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容:自動車用・産業用蓄電池・リチウムイオン電池／生産設備の生産技術業務（見積〜設計〜製作〜据え付け〜立ち上げ）をお任せします。（自動車用・産業用・リチウムイオン電池でグループが分かれています） ■仕事の流れ：▼製造部の要望をヒアリング ▼工程、設備素案・見積書の作成・MDR0（マシンデザインレビュー）※素案と要求内容に間違いがないか関連部門が集まって検討 ▼仕様書／設計書・見積書の作成※設計を外部に委託する時は、製造部の要望を仕様書に落とし込んだモノで発注 ▼MDR1※機能・品質・環境・安全・製造効率・コストなど、さまざまな側面から検討 ▼製作※MDR1承認後、製作を開始 ▼試運転 ▼MDR2※完成した生産設備が、要望通りに仕上がっているかを確認 ▼設備引き渡し完了　量産開始 ※設備投資の費用を2022年度は300億円代と確保しつつ自己資本比率は約45%と堅調な経営状態が、チャレンジを支えています。 ■募集背景：国内及び海外工場の新規設備導入と工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。 ■組織構成：生産技術組織1G(自動車用鉛)は、従来京都集約型にて各事業所の生産技術を担当していましたが、業務効率化のため各事業所に密着する形の組織形態に変更することになりました。若手が多く活気のある職場です。 ■特に同事業部では、俗人的な仕事を減らすことを思想としても取り組まれているため、そのような仕事の仕方を求める方にはよい環境です。 ■キャリアステップ：一例ですが、2〜3年で一連業務を経験、2年程度の海外研修、帰国後リーダー(係長)としてマネジメント、課長昇進で海外工場運営、帰国後部長といったキャリアが考えられます。※海外希望がない方は、他工場で経験をつんでもらうといったキャリアが考えられます。個人の意向を尊重します。 ■働き方：突発的な休出はなく、計画的に業務を組んでいます。年休１０日以上義務化（消化率70%)・残業３０時間程度とWLBに配慮した職場です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【大阪／食品業界での保全経験者歓迎】生産技術（生産体制も課題抽出／設備選定・導入）【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：大阪府吹田市最寄駅：吹…

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400万円〜599万円

正社員

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場G中核企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■仕事の内容：当社の顧客企業内（大手メーカー）にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。具体的には、・現状の生産体制の課題抽出・設備メーカーと折衝を行い設備の選定・導入・導入後の人員配置や運用のサポート ※ご経験や希望を踏まえたうえで適性のある業務内容をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。変更の範囲：本文参照

ニッタ株式会社

【大阪本社】製造管理◆設備仕様決定や導入をお任せ◆東証プライム上場工業製品メーカー◆離職率4.2％【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：大阪府大阪市浪速区桜川4-…

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450万円〜799万円

正社員

〜約3,000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実〜 ■業務内容：樹脂ホースやチューブのパイオニアであり、国内シェアトップクラスの製品も数多く持っている当社にて、現在推進している樹液を加工したシロップ製造の工場・製造設備の仕様決定／据え付けと操業まで、及び操業後のオペレーション全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張・転勤について：・1年間は、北海道出張の予定あり　※月10日前後・総合職採用ですので、将来的には職種／勤務地を含めた異動の可能性があります。・プロジェクト終了後、当社奈良工場、名張工場への異動の可能性があります。 ■当社について：（1）安定性・将来性抜群当社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。（2）長期就業しやすい環境（離職率は3%）完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。変更の範囲：本文参照

株式会社アネブル

【東京】整備士歓迎◎設備保全・メンテナンス◆国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引◆年休121日◆社宅有【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

顧客先での勤務になります住所：東京都…

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350万円〜599万円

正社員

〜自動車関連の開発プロ集団/国内ほぼ全ての完成車メーカーと直接取引あり/自動車整備士の方歓迎〜 ■業務内容：完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、生産技術（保全・メンテナンス）業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインさせていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力点：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。

共和機械株式会社

【岡山】鶏卵処理装置の制御盤設計〜未経験活躍中／月残業10H／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：岡山県津山市河面375 最…

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300万円〜549万円

正社員

■概要：今回は当社にて鶏卵処理に関する産業機械の開発、設計の業務に従事していただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■業務内容：・制御盤設計業務（CAD使用）・ロボット設計業務、ステンレス部品設計業務 ※当社は長年に渡って蓄積した独自技術で市場のニーズを先取りし、国内外に割卵システム、不良卵検出装置、選別包装システム、ファームパッカー等を開発、製造、販売しています。今後も”オンリーワンのものづくり”で、世界を相手に様々な産業機械の開発に取り組んでいく予定です。【既存製品】 ★選別包装システム 1時間に3万8000個以上の卵を「2L」「L」「M」「ひび卵」などにサイズ分けや選別し、包装する機械です。 ★割卵システム大手食品メーカーなどに採用されている、1時間に3万9600個の卵を割ることができる機械です。 ★不良卵検出装置「ひび割」など、商品として出荷できない卵を、センサーで自動的に感知する機械です。 ★ファームパッカ 1時間に3万個以上の卵をプラスチック製のトレイに詰める機械です。 ★パックケーサプラスチック製のパッケージに包装した卵を、自動で箱詰めする機械です。 ★ラベル貼機プラスチック製のパッケージに、賞味期限などが印字されたシールを自動で貼る機械です。 ■使用ツール：2DCAD　AutoCAD ■入社後について：入社後は、OJTで先輩社員が全体の業務について教えていく予定です。また、ご経験にもよりますが、3DCADの経験がない方であれば先輩社員が丁寧指導していく予定ですのでご安心ください。 ■組織構成：現在技術部の設計担当は男女合わせて19名で構成されております。以下のように幅広いご年代が活躍できる環境です！（50代4名、40代5名、30代6名、20代4名） ■当社の特徴：当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案を頂ければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。変更の範囲：無

ヤスダファインテ株式会社

【東京都墨田区】未経験歓迎◆プラント設備の電気設計・施工管理◆創業121年の安定実績【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

東京本部住所：東京都墨田区東駒形4-…

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450万円〜599万円

正社員

＜創業121年/大手食品メーカーからの安定受注/国内トップシェア製品多数保有＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ご入社後は当社の技術部プラント設計課に配属後、食品工場の生産設備の電気計装設計施工・管理をお任せします。初めは先輩社員のサポートを受けながら進めていただけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。仕様打合せの上流工程から携われますので、豊富なスキルを積むことが出来、やりがいも大きいです。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細：・客先仕様打合せ・見積り及び仕様書作成・受注⇒電気工事設計仕様図作成・協力会社との打ち合わせや準備・現地工事の施工管理・運転立ち合い調整/検証〇業務を一貫して行う為、幅広い設計業務や管理業務に携わることができ、様々な角度からスキルアップできる環境です。〇チームでプロジェクトにあたり、規模によって施工期間が異なります。 ■組織構成：技術部プラント設計課には14名が在籍しています。年齢層：50代4名/40代7名/30代3名 ■教育制度：配属部署には経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、入社後はOJTを通じて施工管理の方法や配管の基礎知識を学んでいただきます。実際に働く若手社員の多くが、未経験からスタートしているので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■働き方：年間休日119日、週休2日制、月平均残業時間25時間程と、働きやすい環境が整っています。メインは客先である食品工場に赴き業務を行います(日本国内)。担当エリアは全国を担います。 ※基本的には1案件1週間〜2週間/月2回ほどの滞在となります。　出張先ではビジネスホテルに宿泊いただきます。 ■ポジションの魅力：食品工場の生産設備設計に未経験でも0から携われるため、自身の総合的なスキルアップに繋がります。 ■同社の魅力：・当社は誰もが知る大手食品メーカー等と引き合いが強いことが強みです。また120年超の社歴や設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。・国内トップシェア製品もあり、食品業界に属することから売上は安定し急激な業績不振や倒産などの可能性が低いことが強みでもあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒップ

【栃木県／宇都宮市】高圧水素タンク製造プロセス設計業務※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先住所：栃木県受動喫煙対策：屋…

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400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：高圧水素タンク製造プロセス設計業務をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社ソミック石川

【浜松市】生産技術（設備立ち上げ）〜創業100周年を超える優良メーカー／年休121日〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川…

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400万円〜649万円

正社員

■当社における設備技術の仕事とは？当社では、設計・開発から製造、そしてお客様への出荷まで、ほぼすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を構築しております。製造にかかわる多様な設備を自社で内製することで、外注では成し得ない、製品に要求される高度な品質と、タイムリーな改善を可能にしています。また、「自働化」「シンプルスリム」「省切削・無切削」などのキーワードを旗印に掲げ、より生産性の高い“工法”の開発・改善にも力を入れています。 ■職務詳細・新規内製設備の組付/調整/電装設計/配線/プログラミング・既存設備の改造　他【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力創業以来積み上げてきた固有技術。時代のニーズに的確に応える最先端の研究開発・設計。それらをカタチにするのは、製品を加工・組付する「設備」です。製造業にとって最も重要ともいえる生産設備の多くを、弊社では内製化しております。特に、モノづくりの要である製造工程の最初と最後、金型と組付の設備に至っては、ほぼ100％を内製。これは、万が一にもミスが許されない重要保安部品である、自社の製品に対する責任の表れでもあります。内製技術を高めることで、自社のノウハウを最大限に活かし、品質と独自性をさらに高めることができる。本ポジションでは、このような弊社の強みとも言える「設備の内製」に関わるお仕事に携わることができます。 ■当社の特徴・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20〜30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。変更の範囲：本文参照

日晶電機株式会社

【神戸】PLCによる電気自動制御設計◆トヨタ等大手企業と多数取引◆住宅・家族手当や土日休みで働き方◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区港…

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450万円〜649万円

正社員

〜大手企業、官公庁や海外との取引多数で安定性◎／構想打ち合わせ〜試運転調整まで裁量をもって働ける！／大きなプロジェクトに関われる可能性あり！〜 ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が8割ほどです ■担当業務・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務・検証が完了した後は設備への実装などにも対応・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■組織構成 6名在籍中です。 ■出張について設計した設備の納入のために年に1〜2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。期間は1か月〜2か月程度いくこともございます。 ■働き方について基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生しますその際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます変更の範囲：本文参照

株式会社GSユアサ

【京都/福知山】BEV用リチウムイオン電池の生産技術/設備導入企画 ◆設備メーカー出身者歓迎◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

長田野事業所住所：京都府福知山市長田…

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450万円〜799万円

正社員

■募集概要： BEV用リチウムイオン電池工場の生産技術者として、生産設備の開発/導入に関する企画構想および設計を担当いただきます。生産ラインは自動化が進んでおり、最新機能を持った様々な設備を導入予定。設備メーカーなどからのキャリアチェンジも歓迎しています。 ■業務詳細：・新規設備の構想検討〜構想図/仕様書作成・見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定・詳細仕様打合せ・メーカー試運転立合い・据付工事管理(予算および納期管理含む)、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証・導入後の稼働率および品質向上に向けた改善活動・その他設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務　など ■募集背景：電動化技術の更なる普及に向けて本田技研工業とGSユアサが設立した新会社 Honda・GS Yuasa EV Battery R＆Dで開発されたバッテリーは、GSユアサがその製造を担います。滋賀県に新工場の設立を予定しており、その立上げ・稼働支援のための人員強化を目的とした採用です。 ※入社後まずはGSユアサ福知山事業所にて基礎知識と実務経験の習得、および通常の生産技術業務にあたり、2026年頃より滋賀県守山市の新工場にて勤務いただく予定です。 ※採用地から新工場への勤務地変更の際は、赴任手当や社宅の割当て等の補助を予定しています。 ■魅力：＜電池トップメーカー＞当社は車載電池事業を100年以上続けており、アジアシェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社製品が採用されました。＜キャリアアップ＞経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なる成長機会を、など各個人に合わせたキャリアを提供しています。＜ワークライフバランス＞年間休日125日以上、有休取得平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。＜安定した事業基盤＞車載/再エネ/通信/宇宙など多彩な市場領域に加え、業界トップシェアで抜群の安定感を誇る鉛蓄電池事業と急成長・急拡大を続けるリチウムイオン電池事業。盤石な事業基盤を有します。

村田機械株式会社

【愛知/犬山】生産技術部（ポジションサーチ）海外売上比率6割以上/年休123日/賞与6.8ヶ月【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

犬山事業所住所：愛知県犬山市橋爪中島…

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500万円〜899万円

正社員

【創業86年以上／グローバルに展開する産業機械メーカー／年間休日123日／賞与実績6.8ヶ月分】 ■業務内容：生産技術部の一員として、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等を行っていただきます。スキルに応じていずれかの業務に携わっていただきます。 ■採用予定ポジション：・設備の検討・導入・立上げに関する業務・IoTや自動化の推進に関する業務・基幹システム（PLMやERP）の導入、運用に関する業務当社は、新規開発機種におけるコンカレントエンジニアリング、VMの推進、IoTを活用した工場・設備の稼働状況視える化、AIを活用した予測実現など、多くのテーマに取り組んでいます。幅広く事業を展開しているため、個人の適性ややりたいことに応じたキャリアパスを提供しています。 ■採用背景：・先進国の労働人口減少や新興国での人件費高騰から、世界的に自動化の要求が高くなっています。・村田機械の産業機械は顧客要望に応じた自動化のカスタマイズを行う為に多くのニーズを獲得しています。・今後も新興国に負けない高い能力を有する産業機械を輩出するため、継続して製造技術力・管理技術力・生産技術力を高める為の人材を登用したいと考えています。 ■入社後の教育体制：・入社1ヶ月迄…社内ルールやシステム習得中心。・入社3ヶ月迄…現場実習とOFF-JTを行って頂く中で、適性を判断して初テーマを設定。・以降…テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れて頂きます。 ■働き方の特長：ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。 ■村田機械（ムラテック）の特長：・村田機械は一貫して機械のオートメーション＝自動化・省力化を追求してきた会社です。これまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。・変化し続けながら多様化と複雑化を重ねてゆく社会において、異なる事業を有機的に結合してユニークな自動化技術を編み出し、快適で便利な製品とサービスを世界中のお客様に提供していくことが当社のビジョンです。

ＪＦＥスチール株式会社

【地域総合職：神奈川（川崎）】プラントエンジニア（電気）※発注者側◇大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント設計

東日本製鉄所（京浜地区）住所：神奈川…

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500万円〜899万円

正社員

〜働く地域重視派の方にオススメ！転勤は東日本のみ（地域総合職）／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／長く働きやすい制度や体制あり〜 ■業務内容：製鉄所内の電気設備のプラントエンジニアリング業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ◇設備の改造案件やプロセス開発案件に対する設備仕様検討・設計・予算・申請・発注／検査・工事管理【業務魅力・やりがい】製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として東日本地区（東京本社／千葉県／神奈川県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー：国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【大阪】プラントエンジニア◇施工管理からチャレンジ可／年休124日・残業20h／国内シェアNo.1◇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、プラント施工管理

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区大淀…

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450万円〜649万円

正社員

【施工管理経験を活かして上流工程へキャリアアップ!!／知見がなくともフォローし合い学べる環境／日本ペイントホールディングスグループ／月平均残業20h程度】 ■業務詳細：塗装プラント全般の設計、施工管理業務をお任せします。当社は国内塗料メーカーで唯一、設備事業まで手掛けており、薬品、塗料から設備設計までトータルコーディネートをしております。当社の塗料納入先向けに、設備のトータルコーディネートをお任せします。〈具体的な業務〉・設計業務：前処理、塗装、乾燥設備等の装置設計計算　及び　図面（ＣＡＤ）作成／搬送装置全般の構造設計　及び図面作成／設備の電気設計　制御盤及び機器設計／積算・施工管理業務：装置のインストールにおける「品質、安全、納期」管理　（現場施工管理） ※元請けという立場で設備の選定や設備メーカーとのやり取りなどもお任せします。 ※様々なバックグランドの方が在籍しており、それぞれでフォローし合いながら案件を進めているため、すべての知見はお持ちではなくとも活躍可能な職場です。 ■入社後の流れ：基本的には施工管理の現場からスタートし、1年で大体3，4案件のメイン担当をお任せします。またサブ担当として他の案件のサポートを行い、実務経験を積んで頂きます。ある程度経験を積んだ段階で、新規物件の獲得やそれに伴う顧客コミュニケーションをお任せし、最終的には顧客の設計ニーズの汲み取り、図面に落とし込む設計業務を担っていただきます。大体10年程で一人前となり、リーダーポジションとしてチームを牽引していただくことになります。 ■働き方：平日の残業は20時間程度であり、休日出勤などもありますが代休は取りやすい環境です。休日出勤に関しては月に2~4日程度発生します。施工フェーズの工期に関しては半年〜1年程度となりますが、部内で常駐のローテーションを組んでいるためずっと常駐するということはありません。 ※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社(東京都品川区／工業用塗料の製造および販売事業)に在籍出向して業務に従事していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県・龍ヶ崎市】建設系車両生産における生産技術業務※福利厚生充実／業界トップの案件数【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

顧客先(茨城県) 住所：茨城県受動喫…

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450万円〜899万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】建設機械の生産技術業務・ホイールローダーの組立現場で設備導入や合理化がメイン。・安全に生産ラインが稼働するように検討をする。・現場や設計部隊ともコミュニケーションを取るため機械図面を見ることもある。 ◆使用ツール： NXCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：120日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【神奈川】生産技術業務／設計補助業務※年間休日120日／福利厚生充実／手当充実【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞顧客先（神奈川県厚木市）住所：…

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350万円〜899万円

正社員

◇◆年休120日・住宅手当・資格手当あり◇◆ ■業務内容：生産技術業務・設計補助業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ：（1）入社後初期研修：導入研修（1日間）（2）現場配属（3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います！ ■会社、仕事の魅力：・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、ダイレクトサポートの3体制によるサポート体制があります。・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■当社について：・私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。・そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。・私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社芝製作所

【川崎】電気制御設計　※キユーピー100％子会社／食品の製造設備に携われる！【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県川崎市川崎区小島町…

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400万円〜549万円

正社員

〜キユーピーグループ／食品工場等の製造工程で使用される各種機械を設計・製作する企業／工場全体の設計設備・施工や、ロボット技術を導入した設備、既存設備の改良なども手掛けています〜 ■業務内容：生産設備の設計／開発をはじめとした自動機設計の電気制御に関わる業務をお任せします。食品工場に導入するマヨネーズ・ドレッシング設備／箱詰め設備／搬送設備など幅広い生産設備の設計を担当いただきます。 ■具体的には： ◎新製品開発に対する見積もり試算、新製品開発時の初期評価 ◎ロボット技術を取り入れた設備や、既存設備の改良まで幅広い分野にわたり、機械設計と電気設計を融合した設備を提供 ※CADソフトウェアは機械設計に強い「CADPAC」「SOLIDWORKS」を導入しています。 ■設計部について：顧客へのヒアリングから、製品／商品の特性を踏まえた提案を行い、最良な機械／設備を設計しています。 ■研修体制：基本的にはOJTですが、キユーピーグループの研修制度やその他外部講習も受けられる体制ができており、未経験の方でも早くにチームの一員になれるような環境が充実しております。 ■魅力ポイント： ◎キユーピー100%子会社の為、大型設備投資できる環境です。 ◎社内各部署での連携が充実しています。提案／設計／製造まで自社内で完結できるため、設備品質にこだわった作業が可能となっています。 ◎恵まれた就業環境/徹底した労務管理：完全週休2日で夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇があります。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■企業の特徴： ◎創業75年、キユーピー株式会社の100％子会社で、マヨネーズを充填する機械、卵を割る機械など食品設備をメインに、医薬・化学工場など幅広い業界の自働化設備を設計及び製作、設置まで一貫して行っています。 ◎事業の安定性：親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、過去の実績からその他グループ企業からも継続的な受注を重ねております。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、グループ企業以外からも継続的な受注を重ねています。

アトムメディカル株式会社

【浦和】医療機器の生産技術＜工程設計・工程改善＞海外出張あり／社会貢献性◎／保育器国内トップシェア【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

浦和工場住所：埼玉県さいたま市桜区道…

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450万円〜699万円

正社員

【ワークライフバランス◎／業界不問／保育器の国内シェアで圧倒的No.1メーカーの生産技術職】【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務内容：（1）メイン業務海外工場での樹脂成形、組立、検査等の工程設計や工程改善（国内外の金型メーカーとのやりとり、現地メンバーへのトライの指示、不具合〜作業分析、組立手順の検討、検査内容の検討など）　（2）サブ業務 ※中堅以上海外工場で発生する成形不良や金型破損の現状把握（現地メンバーとのやりとりで確認）から対応（在庫数や生産計画を確認し、生産を維持するためにいつまでに対応すべきかの期限や施策を講じる） ■組織構成：成形/工程改善系3名、ディスポ系 3名 ■入社後の計画（研修・教育）・入社後1〜3ヶ月：海外工場とのやりとりを一通り学んでいただく・入社後4〜6ヶ月：OJT（樹脂成形、組立、検査等の工程設計、工程改善）・入社後半年〜1年：案件の一部をメイン担当 ■仕事の魅力：国内トップシェア（85％）の保育器メーカーの社員として小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。当ポジションでは、新規成形部品の設計から海外工場の新規ラインの立ち上げ、その後の管理まで、一貫した業務を幅広くご経験できます。また、2か月に1回、1週間程度の海外出張に行っていただく場合もあり、現地の方と実際に協業する経験も得られます。 □■□アトムメディカルの魅力□■□ 《社会貢献》社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。《顧客第一》現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。《働きやすさ》平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。

株式会社レバレッジシステムズ

【京都／転勤無】産業用機械や搬送ラインの制御・電気設計◆最先端の技術に携われる◎土日祝休み【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

京都市内クライアント先住所：京都府京…

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300万円〜799万円

正社員

事業拡大のための募集／ワークライフバランス◎年間休日119日・有給消化取得実績は8割以上〜 ■仕事内容：オーダーメイド型の産業用機械のハード設計及びシーケンサーによる制御ソフト設計業務をお任せいたします。エンドユーザーは大手メーカーになります。各種検査機器等最先端の技術を駆使した機械に携わることができます。 ■入社後について：まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながらチームとしてお仕事に取り組んでいただきます。スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。（1）仕様検討（2）設計〜テストまでの一連の業務（3）現地調整（4）納入後フォロー及び改善 ■魅力：・入社以来8年間同じ職場で就業されている方もおります。 ※現場のOJTも充実しているため、職場ルールや製品知識の習得も安心してできます。・スキルアップ、風土：困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できる環境です。勉強する為の書籍購入を社員が提案し、そこから書籍制度もスタートしました。

那賀都工業株式会社

【神奈川・大和】エアコンや冷蔵庫などの熱交換器の製造技術/創立65年◆大手電機メーカーと取引【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県大和市代官3-18…

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300万円〜449万円

正社員

〜【神奈川・大和】エアコンや冷蔵庫などの熱交換器の製造技術/創立65年◆大手電機メーカーと取引/転勤・夜勤無し〜皆さまの快適な暮らしを支える、エアコンや冷蔵庫などの熱交換器、配管の加工・組立を行う当社にて、製造技術をお任せします。 ◎大手電機メーカーから優良重点協力工場にも指定されております。 ■業務内容：製造技術担当として主に工程改善をお任せします。・生産品である熱交換器の質改善や、従業員が効率的働けるよう、従業員からの提案を日々もらい技術でサポートをしていただきます。意見交換がしやすい環境が魅力のひとつです！・設備、治工具や作業方法の改善などを検討し様々なサポートツールを使って行います。治工具の設計は外部からの協力があります。・量産品の品質を安定,一定化するために作業手順書などを整備・拡充を行います。【生産している製品について】新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケース、生鮮食料品の貯蔵や、輸送に不可欠な冷凍庫、冷凍車の熱交換器など、お客様のニーズに合った熱交換器を製造しております。 ◎今後も選ばれていく製品を作り続けるために、お客様からの新しい製品のご要望に対応することや、コスト管理が重要になるため、より一層の技術力向上を目指しております。今までの経験を生かしてご活躍頂ける方を期待しています！ <入社後> ３か月間は製造長による現場研修にて製品理解を深めて頂きます。その後は、顧問の方に週２日程来ていただき技術製造の専門的な部分を教わります。 ■組織構成：全体47名うちパート26名（女性 14名,男性33名）製造技術１名※今後２名体制で行っていくことを予定しています。 ■当社について：横浜の地に創業し、60年以上の歴史を歩んでまいりました。空調及び冷凍冷蔵機器の熱交換器製造や、銅パイプを中心に展開しています。技術の革新を常に追求し、お客様のニーズに迅速にこたえ、お客様と社会の信頼を得られる企業を目指し、いっそうの努力を重ねております！

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】ソフトウェア開発設計＆FAE(管理職候補)◆業界注目のSiC関連の半導体製造装置開発【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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1000万円〜1000万円

正社員

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／月平均残業25時間／年休125日】 ■業務内容：半導体製造装置（エピタキシャル成長装置）のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。・社内開発設計業務 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計　※使用言語：VC++、ラダー　等・社外業務 -客先での装置不具合調査、修正対応 -客先での装置現地立ち上げ作業 ※社外業務は3〜4か月に１度、海外も含め２週間の出張が発生します ■エピタキシャル成長装置とは：パワー半導体を作る上で欠かせない装置です。パワー半導体は電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局の急速充電及び高速通信に必要不可欠であり、また省エネと脱炭素推進が可能なものとして注目されております。様々な業界からの需要を受け、パワー半導体の世界市場は2035年には2022年比5.0倍の13兆4302億円規模に達すると言われています。同社のエピタキシャル成長装置は、最先端且つ技術の高さで他社と差別化に成功しており、海外の有名なメーカーからも受注が増えております。今後の同社の売上成長と、世界の産業発展を担う事業となります。 ■組織について：約50名（サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成）組織の約半数がキャリア入社の従業員、20代〜50代と幅広い世代で構成されている組織です。新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。 ■高い技術力とエンジニア文化：経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

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