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日本甜菜製糖株式会社

【北海道／芽室・美幌・士別】製糖工場の電気計装エンジニア／平均勤続年数15年以上【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

1＞芽室製糖所住所：北海道河西郡芽…

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400万円〜899万円

正社員

国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の電気計装設備の管理業務を担当していただきます。業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。 ■業務詳細：当社の製糖工場は自家発電設備を持ち、広大なプラント設備に送電をしています。また複雑な工程を制御する計装設備は工場の頭脳とも言うべき重要な装置となります。当社ではプラント設備について、計画から稼働、保全まで一貫して自社でエンジニアリングを行っているため、工場の維持管理はもとより、工程改善、新技術導入等にチャレンジすることができます。電気計装設備も自分のアイデアや工夫を盛り込んでいくことができ、実行した成果を経験にプラントエンジニアとしてのスキルを高めることができます。工場の中で電気計装の技術者として企画・立案・実行、また社内のみならず設備メーカーや工事業者との連携に幅広く活躍されることを期待しています。 ■企業の特徴：国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォノン明和

【愛知県瀬戸市】設備保全業務◆技術者としてスキルを磨きたい方大歓迎／残業5h【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：愛知県瀬戸市穴田町965 …

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400万円〜549万円

正社員

〜創業130年長い歴史ある企業／エンジニアとしての知見を身に付けることが可能〜 ■仕事内容：自動車やスマートフォンの内部に使われている「電子部品用のファインセラミックス」を手掛けている当社にて、製造機械の保全業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まれておりません。 ■具体的には：（1）予防保全業務：定期的な点検やメンテナンスの発注業務等（2）事後保全：設備が故障した際の修理等（3）予知保全：設備の状態監視、故障兆候の検知等 ■キャリアプラン：将来的には機械設計、組込みシステムや電気制御など幅広く携わって頂き、エンジニアとしての知見を身に付けることが可能です。 ■入社後について：会社のこと、ファインセラミックスのこと、仕事の仕方等はOJTにて丁寧にお教えします。ベトナムの生産拠点での海外研修もあり、当社の生産体制について肌で感じて頂ける内容となっています。経験者ならすぐに活躍して頂けるはずです。周りのメンバーがサポートするのでご安心下さい。 ■魅力・特徴創業130年の当社は「創造と挑戦」を理念に、最先端の技術でスマホやEV自動車等の電子機器を支えています。主力製品として、スマートフォンなどの情報通信機器に搭載されるインダクタ（電源用コイル）や、家電製品などに搭載される抵抗器用セラミックス基板などを手がけています。ハイブリッド車やEV自動車など、電動化が進む自動車向け電子部品の需要はこの先1.5〜1.7倍に増えると予測されています。当社はそれに対応した準備を着々と進め、更なる成長を目指している最中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＭＣＴ

【福岡/北九州】銅管の製造設備の生産技術(保全)◆機電系の知見から応募可／夜勤無・土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

門司工場住所：福岡県北九州市門司区小…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎】〜神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社／転勤無／銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー／充実な福利厚生で定着率高〜 ■業務概要国内トップシェアの銅管メーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、生産技術担当者として設備保全や新規設備導入検討などをお任せいたします。 ■業務詳細・設備スタッフとして、既存設備の保全計画策定・実行、設備更新・改良並びに新規設備導入検討や実施といった業務に携わっていただきます。・入社後は当社製品や生産技術・生産設備を理解するため工場にて研修を実施いたします。当工場は歴史が長いため、既存設備のメンテナンスも実施していると同時に、ニッチトップメーカーならではの新規設備導入にも携われる環境です。 ■入社後の流れ・配属後はOJTを通じ、まずは既存設備の保全やメンテナンスの業務理解をしながら進めていただきます。・設備導入については、設備課の管理職(室長)がメインで新規設備の導入を進めているため、サポート業務や各種連携の業務を担いながら知識をつけていただき、将来的には設備導入をリードいただきます。 ■扱う設備について・溶解炉や押し出しのプレス、抽伸機など幅広い設備を扱います。・製鉄業ほど大きくなく、町工場ほど小さくないという大きさのイメージです。 ■組織構成門司工場での設備室スタッフは3名在籍中です。管理職50代1名、40代前半2名が活躍しています。 ■同社と業界について・神戸製鋼と三菱マテリアルの事業を統合し設立された企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界トップメーカーとしてシェアは50%を超えています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。・海外においては、エアコンを中心に今後更に伸び行く市場環境を背景に、激化する海外メーカーとの競争に打ち勝つべく、国内で培った技術、生産対応力を基に活動している最中です。・今後のSDGsへの対応についてはリサイクル性の高い銅の特性を生かし、また、当社技術力、開発力による省エネルギー化、省材料化を推進し社会に貢献することをビジョンとしております。

株式会社ＹＤＫテクノロジーズ

【埼玉／入間】生産技術（管理職）◇航空・燃焼機器／車通勤OK／年休130日／土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

入間事業所住所：埼玉県入間市鍵山3-…

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800万円〜999万円

正社員

【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー／防災・国防に関わる社会貢献性の高い事業を展開／年休130日・土日祝休み】 ■業務概要：生産技術部署のマネージャーとして部署運営などをお任せします。【詳細業務】・部署員への指示（工程の維持・管理、量産設計、工程変更申請、図面管理等）・各種進捗管理・社内外の対応、問題解決　等 ■担当製品：＜航空分野＞航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類＜宇宙分野＞国産ロケットエンジンのイグニッション・エキサイタ（点火装置）等 ■ミッション／期待すること：マネージャーとして部署内外や客先・仕入先との調整を推進し、部署員の個性を活かした組織運営に取り組んでいただくことを期待しております。また部署員へ、品質向上・生産力向上に向けてマネジメントも期待しています。 ■組織構成 9名が在籍（部長1名、ライン長1名、課長1名、部署員6名） ■働く環境：スキルアップのための教育制度や、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について：当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。

日東電工株式会社

【滋賀／草津】新規導入設備・電気制御設計（メンブレン・水分離膜）※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

滋賀事業所住所：滋賀県草津市山寺町字…

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600万円〜1000万円

正社員

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜【所属組織のミッション】・社内でも断トツのESG貢献を担うメンブレン事業部において、現行事業の維持・管理や強化および新規事業創出のための設備投資、および投資管理を担う部門です。【担当製品】メンブレン事業部の製品全般【担当製品の詳細（用途・強み）】・メンブレン事業部は海水を淡水に変える、工業排水を綺麗にするような分離膜を製造、販売しており、その製品全般を担当していただきます。製品は排水規制の厳格化や気候変動に伴う渇水など、世界的な排水処理需要、水不足を背景に膜市場は成長を続けており、SDGsにも貢献しています。【職務内容】・メンブレン事業部の新規導入設備の電気制御設計、既設装置全般のIoT、見える化推進、改善、電気機器維持更新や電気系トラブル対応を担っていただきます。【入社後まずお任せしたい業務】・まずはメンブレン事業部内にある設備の計装業務やトラブル対応等全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、設備投資の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・計装業務のプロフェッショナルとして、職務をこなしていただき、ゆくゆくは後輩指導にも携わっていただきます。【業務のやりがい/アピールポイント】・電気設計/制御に求められるスキルは、基礎的な電気知識は勿論ですが、制御技術、ソフトウェアスキル、法令や規格の理解と多岐に渡り、業務においては、IoT、見える化、安全機能の付与、合理化改造等、幅広い知識を背景にそれらをアウトプットできる能力をが求められます。業務を通してこれらのスキルや知識を身に着けていただけます。・自身が設計/制御した装置や改造した装置が生産に寄与する事で、自身の業務が事業に貢献していることを実感し達成感ややりがいを感じられます。

株式会社ニューフレアテクノロジー

【横浜】技術管理（BOM管理）〜世界シェア90％超／電子ビームマスク描画装置〜【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田…

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400万円〜999万円

正社員

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日】 ■業務内容：〇下記の業務を担当していただきます。（1）新システム（PLM・基幹システム）導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決（主に電気系） →部品構成表作成方針決め〜部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出〜解決（2）標準部品（カタログ品）の整備（属性情報、重複解消等） →標準部品属性情報見直し、重複品目（同体異番）抽出・統合（3）技術標準関連業務 →技術標準委員会運営にまつわる業務（事務局運営） ■電子ビームマスク描画装置について：スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在です。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 ■高い技術力とエンジニア文化：経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100に選出されております。技術開発に対する先行投資に力を入れており、研究開発費率22.6％を誇ります。（製造業界平均値4.81%/同社調べ）若手社員の「やってみたい」という提案に対して、何千万円という予算を投じることもあります。開発を進める中で、さまざまな課題や克服しなければならない壁は出てくるはずですが、当社にはチャレンジできる環境があります。ニッチな領域に集中しているからこそ新しい発想が求められ、日々成長していただけます。

ニチアス株式会社

【八丁堀本社】生産技術（生産設備の自動化・デジタル化）◇IoT・AI技術等の最先端技術を積極導入中◇【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、製造技術・プロセス開発

本社住所：東京都中央区八丁堀1-6-…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／創業129年の老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤】 ■業務内容：ニチアスグループ内の生産性向上や品質向上に向けて、生産管理システムや品質監視システムの導入やAIなどを用いたデータ活用方法の開発を行っています。IoT技術やAI技術など最先端技術の導入に積極的であり、新技術開発に携わることができるやりがいのある業務です。 ■具体的な業務：下記の課題について、企画・立案・仕様決めからシステム選定、導入、立上までの一連の業務を、製造部門やサプライヤー様と協力しながら進めていただきます。 <生産・品質・稼働・エネルギー監視システム> センシング技術やIoT技術を用いて、生産設備からリアルタイムに生産・品質・稼働データを収集・見える化する監視システムの構築 <品質予測・故障予知システム> 上記監視システムで収集したデータをAIなどを用いて分析し、不具合の未然防止や故障予知など、生産工程の効率化につながるシステムの開発 <その他> 将来的には画像処理システムを用いた自動外観検査装置の導入やロボットなどの自動化設備の導入、新規生産ラインの立ち上げなど幅広い業務をご経験いただきたいと考えております。【働き方】・案件の企画〜立上までに要する期間はおよそ1年程度です。勤務地は東京本社ですが、平均すると週1日ほどの頻度で出張があり、設備立上時には1〜2ヵ月程度の長期出張が発生する可能性があります。・オンライン講座や社外講習を用いてAIやIoTなど最先端技術を学べる環境を用意しています。製造方法など当社特有の事柄については、OJTにて習得していただきます。・幅広い製品や生産ラインに触れる機会がありますので、設備やシステムについての知見を広げることができます。 ■組織構成：技術本部生産技術開発部は、10名（25歳〜61歳／平均37.2歳）で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディーアクト

【滋賀・湖南市】生産技術職（溶接設備）◇ 完全週休2日／年休121日／賞与5か月／ダイハツグループ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：滋賀県湖南市小砂町1-7 …

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400万円〜649万円

正社員

〜ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！ダイハツ工業グループの主要ボデー部品メーカー〜トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、さまざまな自動車部品の製造・開発に携わる同社にて、今後のさらなる事業の発展のための増員募集となります。＜ミッション＞ダイハツ工業の新車種展開に沿って生産準備(工程設計や量産前の品質確立)を行うのみならず、現行生産設備についてもより生産性を高く、品質の確かなものを生産できる工程の改良などがミッションとなります。 ■職務内容・溶接要件の確認／工程計画の立案　試作図をもとに溶接や組立を実際の生産設備を用いて確認していきます。・ロボットの仕様決定　3Dソフトを用いてロボットの動作や溶接時の干渉が無いかをチェック、確実に生産が成功するかを確認します。・工程のレイアウト策定　設備を発注した後は、現場への据え付けを行います。機械一つ一つや、工程全体を確認していき試作・生産までを見届けます。 ◎2名以上でチームを組んで業務にあたります。 ◎将来的には、国内外への出張（3〜6ヶ月程度）で経験を積んでいただくことも可能です。 ■組織構成溶接設備部門：計55名(20代~50代) ■同社の魅力＜働き方＞完全週休2日制、年休121日、残業平均20h程度、夜間休日の呼出し無、とプライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。＜社風＞若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。＜新設備の導入に携われる＞ダイハツ工業の車種展開のスケジュールに則って設備導入が実施されるケースが多く、モデルチェンジがあった際に既存設備の改良や、設備レイアウトを変更します。その為、製品の設計変更対応や、新規車種対応に伴う設備の新規導入などのプロジェクトにも携わることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

株式会社アズミ村田製作所

【WEB面接可／長野・安曇野】設備保全※年休123日／村田製作所G／東証プライム上場／転勤無【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：長野県安曇野市豊科高家10…

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400万円〜549万円

正社員

■お任せする業務生産設備の安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務、および新規導入・移設設備の据付〜運転、制御プログラミングの変更・作成業務をお任せいたします。 ■業務詳細：生産設備の事後保全(故障が発生した設備を修復する）、予防保全（設備が故障する前に計画的に処置する）が主な役割であり、加えて設備のパフォーマンスを最大限に高める改善活動を展開する仕事です。経験を積んだ後、生産ラインの新設に伴う設備立ち上げ業務をについても担当頂きます。 ■突発的な対応業務が少ない！職場は十分な人員を確保しており、設備保全においても計画的なメンテナンスを行っています。そのため、突発的な対応に追われることなく、安心して業務に従事することができます。 ■入社後のサポート体制：ご本人様の経験によりますが、村田製作所に研修センターがあるため、数カ月間研修を行います。その他、OJT研修や階層別研修もございます。 ■働きやすさ ◎女性の産休・育休取得率100%、男性の育休取得率も高まってきています育休以外に、出産立ち会い時の休暇として、有給が10日間取得可能ですので、ご家族の大切な瞬間に立ち会うことができます。 ◎年間休日123日、平均残業10-15時間程のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です♪ ■勤務形態補足：3交替勤務（１）8:30〜17:00（休憩：45分　実働7時間45分）（２）16:45〜翌1:15（休憩：45分　実働7時間45分）（３）1:00〜8:45（休憩：45分　実働7時間00分） ■製品魅力：商品であるノイズ除去フィルターや積層パワーインダクタはスマートフォン・ゲーム機などの小型電子機器からTV・自動車などの大型製品まで広範囲にわたって使用されています。セラミックスシートを加工してチップ部品にするまでに様々な要素技術を活用しながら製品を生み出す技術力の高さは　世界中のメーカーから評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東海選考】≪オープンポジション≫機械系エンジニア（面談も可能）ご経験や希望に合わせた案件への配属【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

東海圏を中心とした顧客先での就業となり…

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600万円〜999万円

正社員

業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手企業取引多数／WEB面接実施可能〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力 (1)高い技術力を身に着ける・最上流工程での業務に携わることが可能・メーカーでも一部のエンジニアが、また派遣や請負では預かることの難しい「新商品の企画・開発」や「PM」といったものづくりの再上段・最上流の案件を多数保有しております。製品開発はもちろん、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程が基本水準となります。簡単な仕事（テストや評価など）やエンジニアとしての雑務はございません。・特許を保有しているエンジニアも多数在籍しております・派遣先のプロパー社員と対等の立場で仕事を行うことができます。具体的には派遣先の会議に出席するのはもちろん、派遣先の顧客の名刺を持って打ち合わせに参加する／新卒の育成を任されるなど信頼や裁量が大きい環境です。 (2)想定案件例 EV車の開発／自動運転支援システムのECU開発（FPGAやデジタル）／電動工具新製品開発など、最先端領域に携わることが可能です。幅広く案件を保有しているため「やってみたい」を叶える環境です。選考内でご経験や希望に応じ具体的な案件の話が可能ですのでまずは話を聞いてみていただければと思います。 ■同社の魅力：【業界NO.1の顧客基盤】自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客と取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI/Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。【充実の教育制度】エンジニア同士のつながりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間550回以上、エンジニア主体で開催される勉強会が年間900回以上と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。【魅力的な福利厚生】家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社佐藤秀

【新宿】電気設備管理◇年休125日/平均残業28h/転勤なし/退職金有/グッドデザイン賞など多数受賞【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

本社住所：東京都新宿区新宿5-6-1…

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350万円〜799万円

正社員

◇◆面接一回のみ／グッドデザイン賞など多数受賞している建築会社！幅広い建築物に携われる／年休125日／平均残業28h／転勤なし／退職金有◆◇ ■担当業務：サブコンの管理・定例打合せ参加など建築工事の電気設備管理業務をお任せします。クライアントのニーズ・時代のニーズに応え、快適で美しい空間の創生を目指していただきます。 ■当社について：建築家・創業者の佐藤秀三が「自分の設計を納得のいく形で完結し、自分の設計に最後まで責任を持つためには自ら施工を手掛けなければならない。そしてそれを貫徹する誠実な姿勢こそが、お客様のご満足を得るための最良の方法である。」という強い信念のもとスタートした特異な総合建築会社です。高級物件を得意としており個人宅は基本的に3億円以上の案件しか基本的には扱っておりません。個人宅で20億という大規模なものも手掛けたことがあります。また、技巧大工を自社で社員として雇っておりアウトソースしていないことが特徴で、技術力が高いことが認められています。 ■組織について：社員全体で180名、平均年齢は41歳の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しています。穏和な方が多く、チームワークが良いのが特徴です。 ■主な担当物件と規模：オフィスビル、集合・個人住宅、病院・特別養護老人ホーム、学校・教育施設、神社・仏閣など。RC造から伝統的木造まで幅広い工法で実現する守備範囲の広さが特徴です。また坪単価は100万、200万といったグレードの高い仕様、現在の平均工事額は6億円超、工期は1年〜1年半とやりがいある案件に携わることができます。顧客も個人、法人を問わず幅広く活躍出来る環境です。 ■施工実績例：・日光プリンスホテル・ANEOSグループ本社ビル・八甲田ホテル・株式会社メルローズ・新宿マルイメン・新宿東口共同ビル・チャペルアニヴェルセル・京浜伏見稲荷神社本殿　など ■ワークライフバランス：年間休日125日、平均残業時間28時間と働きやすい環境です。また、現在は働き方改革の一環としてPCの強制シャットダウンのシステム導入等も検討しています。転勤もありませんのでしっかりと腰を据えて働きたい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【神奈川】機械設計 ※大手メーカーの案件多数／UIターン支援制度あり/月残業20H以内 #PE職【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、製造技術・プロセス開発

お客様先(神奈川県内) 住所：神奈川県…

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500万円〜799万円

正社員

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴：パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。　【開発例】・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・生産設備（実装機）の機械設計・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■スキルアップ支援：・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度：クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境：・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について：【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。【生涯エンジニアを実現する体制】当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【長野/南信/勤務地確約】機械設計★実務未経験歓迎★プライム市場上場/年収Up・キャリアUP可能【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、製造技術・プロセス開発

長野南信エリア住所：長野県受動喫煙…

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450万円〜799万円

正社員

＜メーカー・同業他社からの転職者多数！年収UP・キャリアチェンジ可・勤務地希望通りやすい！そんな理由でご入社いただいております！＞ ■仕事概要：機械設計職・生産技術職として、就業いただきます。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 ■案件例：（1）自動組み立て装置の立ち上げ：１．自動組立技術評価　自動組立手法立案、評価環境構築、評価実施２．装置メカツーリング　社内製造用の自動化装置の仕様検討、メカツーリング３．装置立上げ　自動化装置の設置、立上げ、稼働促進（国内・海外）（2）製造装置（特殊プレス機械）、基盤製造装置の設計開発業務＜エンジニアに選ばれるアルプス技研の魅力＞ ■魅力キーワード第二新卒歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなし ■年収UPを実現可ご入社いただいた9割のエンジニアが前職の給与水準を上回った提示しております。 ■キャリアチェンジ可最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％・離職率5％・月平均残業時間18.9時間・年間休日126日・平均有給取得13.7日・育児休暇取得率100％、復帰率100％・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ■同社について同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

DOWAホールディングス株式会社

【長野：塩尻市】生産技術（自社設備の設計／機械）◇東証プライム／非鉄金属業界大手【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

DOWAパワーデバイス（株）住所：長…

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700万円〜1000万円

正社員

〜エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：同社の生産技術部において生産設備の設計（機械）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行　 ◇建設業務（設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAパワーデバイス株式会社への在籍出向となります。【DOWAパワーデバイス株式会社について】当社は、東証プライム上場のDOWAホールディングス株式会社を親会社とするDOWAグループの一員です。親会社の前身である同和鉱業株式会社が1985年に金属-セラミックス基板の研究をスタートし、その製造工場として1992年に長野県塩尻市で創業しました。高電圧大電流の電力変換や制御を行うパワーデバイスに不可欠な「金属-セラミックス基板」の開発・製造に力を注いでおり、特に近年ではエコカーや太陽光・風力発電などの用途でニーズが高まっています。これら事業を通じ、DOWAグループが掲げる企業理念である、地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

【京都】プロセスエンジニア（直描技術）◆SCREENグループ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

洛西事業所住所：京都府京都市伏見区羽…

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650万円〜999万円

正社員

【東証プライム市場上場／半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ／最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー／有給平均取得日数19.6日／在宅勤務可（上限月75時間）／入社にあたって引っ越し費用負担あり】 ■職務内容：自社装置（露光装置もしくは半導体後工程装置）のプロセス技術開発・装置開発＜具体的には…＞・プロセス技術を直接描画装置や先端パッケージ向け製造装置に実装するまでの一連の開発、課題解決ならびに性能、機能向上・顧客への販促を兼ねた評価実験や最適化条件出し、装置仕様（改良等）提案・開発担当装置の納入先（国内外）説明、客先評価・上記一連業務での開発チームリード、プロジェクトマネジメント　…など ■配属事業部：ADPKG事業プロジェクトとして持っていたものが、直近で事業化となり、新たな新規事業が立ち上がりました。これまで、SCREEN社は半導体前工程に強みを持っておりましたが、技術革新が止まってくる見込みもあるので、中工程~後工程など、前工程以外の部分にも新規参入していくため、HDにて注力する新規事業となります。 ■求人魅力：まずは装置の一部の機能設計から担当いただきますが、最終的には顧客要求対応から装置搭載まで一気通貫した製品開発に関わっていただけるポジションです。 ■当社の魅力：平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は？」に対して・職場環境43％/業務内容23％/フレックス・休暇16％/福利厚生8％/社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川／未経験歓迎】自動車製造に関わる生産要件および品質要件の確認業務◇教育体制充実／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：神奈川県厚木市受動喫煙…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細：自動車製造に関わる生産要件および品質要件の確認業務１．3D形状データに対し、製造可能な形状か確認する［CAD：NX（3Dデータビュワーを使用）、PSなどを使用］２．生産および品質に関わる要件について、3Dデータをチェックおよび設計への技術情報問い合わせ３．関連会社および関連部署との技術情報の連絡、調整（打合せ等参加）４．上記に関連する報告資料の作成（検討結果資料、まとめ資料、進捗状況資料、標準書等）（Excel、PowerPoint等使用） ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆製品：自動車 ◆使用ツール： NX CAD、OA-PC MS Officeおよび社内システム ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制：モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。＜eラーニング研修＞携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験関係法令・工程リーダー研修・CAD_CATIA（設計ツール）など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【佐賀・神埼郡吉野ケ里町】半導体IＣパッケージプロセス開発業務《働き方◎自由なキャリア構築！》【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、製造技術・プロセス開発

佐賀県神埼郡吉野ケ里町（テクノ事業部）…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：・ダイボンド工程担当・ICパッケージ組立性評価、試作、新規量産装置の立上げ・ダイボンド工程の評価計画立案 ■魅力ポイント：半導体後工程全般のスキル習得 ■同社最大の特徴：将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能：キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度：・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富：技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【袋井・磐田】加工ライン新設再編／工程設計、製造技術◆リモート相談可/生産能力増強を目指す/マリン◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

1＞袋井南工場住所：静岡県袋井市新…

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500万円〜999万円

正社員

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■業務概要：新商品の生産準備や、市場要求に応えるよう工場の生産能力増強のための加工ライン新設再編の具体的企画策定する人材を募集します。生産本部所属にて、マリン事業のプロダクトを担当していただきます。 ■具体的な業務大型船外機におけるアルミ製エンジン部品（ヘッドシリンダ／ボディシリンダ／クランクケースなど）の加工工程設計、製造技術業務全般・新型モデル生産準備、コンカレントエンジニアリング・加工新ラインの企画検討・既存ライン移設再編検討・レイアウト、日程、費用の検討【変更の範囲：会社の定める業務】 ■マリン事業部の魅力・やりがい：・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20％以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20％を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、残業月平均17.4hです。また、男性社員の育休取得率は50％を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。・マリン業界では当面、内燃機関が販売の主流となると想定しています。大排気量・高馬力のエンジンを開発できるため、自動車や建機・農機などの業界でエンジンに携わってきた方もこれまでのご経験を活かしながら挑戦していくことができます。また、電動推進機や水素燃料エンジンを含めたカーボンニュートラルに向けた新商品の量産開発など、チャレンジできる幅が広いことも魅力です。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【山梨】医療機器生産のための生産設備設計◇福利厚生・研修制度充実◎／年休124日（土日祝）【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

山梨県中巨摩郡昭和町住所：山梨県中巨…

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400万円〜799万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：医療機器（カテーテルやシリンジ、輸液パック）生産のための生産設備設計をお任せします。【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。】 ■ポジション：設計業務主担当 ■就業先：大手医療機器メーカー ■就業環境：各チーム10〜20名（MF社員10名以上） ■ツール／開発環境：使用ツール：SolidWorks ■当ポジションの魅力：大手医療機器メーカーでの設備設計の業務です。静岡の工場と連携しながらより効率よく生産できる方法や手法を検討し、実際の設備設計に活かしていきます。生産技術業務は量産の要です。特に設備自体の設計経験を培うことで今後のキャリアアップにも活かすことができます。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

福伸電機株式会社

【兵庫・福崎／転勤なし】自社設備の電気設計※創業65年以上「全期黒字」／年休123日／大手企業と取引【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発

本社住所：兵庫県神崎郡福崎町福田44…

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450万円〜649万円

正社員

〜自動車部品など国内トップシェア製品多数有り／創業以来黒字を貫く超安定企業／完全週休二日制（土日祝休み）・転勤なしで長期就業が叶う〜 ■職務内容：社内向け生産ラインで使用するFA機器の電気設計をご担当頂きます。＜仕事の流れ＞入社後は生産技術部　専用機製作課に配属されます。生産技術部には他に生産技術課があり、また、各製造事業部の製造技術課、それぞれの課からラインの自動化の相談が専用機製作課にされ、その要望にあった機器を設計する流れになります。 ※社外向けの機器を担当することもあります。具体的には既製品のロボットやセンサーを使ってニーズに合うものを作る形になります。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■部署構成：生産技術部には３０名が在籍しています。（２０代・４０代が大半）専用機製作課の仕事に内容には以下２つの役割があります。（1）CADなどで筐体設計を行う方（2）機器の電気設計を行う方今回はこちらの（2）の方の募集になります。 ■働き方・出張は基本的にありません。 ■同社の強み：・さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、同社の総合力の証です。・顧客の「もっとこうなれば」を実現するために、現状の製品や製造工程を解析し、課題を発見、そしてその課題を解決しています。そうした同社のVA／VE活動は、これまで多くの顧客の現場や製品において成果をあげています。品質の向上はもちろん、生産の効率化やコストダウン、あるいは新製品の開発まで。同社の提案、開発力から、新たな価値が生み出されています。・顧客の設計に基づく受託生産をはじめ、開発設計段階からの参画も可能です。また、必要に応じて要素技術の開発も行い、試作品の製作から評価まで、トータルに実施できる体制を完備しています。開発から生産まで一貫して行う事が出来るため、品質の向上や、VE活動にも大きな成果が期待できます。創業以来の進化を重ねながら、各産業界から頼りにされるベストパートナー企業として歩みを続けています。変更の範囲：本文参照

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